【宿泊業界コンサルティング営業】転勤無し/ベビーシッター・家事代行利用補助制度有

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  【あなたが主役｜経営を学び、キャリアを創る】未経験から総合コンサルへ｜起業も後押し

  500~1000万

  ベンチャーサポート税理士法人東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 宮城県仙台市

  【あなたが主役｜経営を学び、キャリアを創る】未経験から総合コンサルへ｜起業も後押し気になる

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  仕事内容

  ■ポジションについて 会計・税金を軸として、営業・マーケ・商品開発・事業企画・事業推進まで経営者の右腕となり、事業課題から人生の意思決定までを幅広くサポートする「総合コンサルティング」業務を担当します。経営者に一番近いパートナーとして信頼関係を築きながら、成果に応じた明確な評価と還元を得られるポジションです。 ■仕事内容 ・総合コンサルティング業務：会計・税金を軸に、経営者の人生すべてに寄り添うコンサルティングの実施 ■ポジションの魅力 ・資格・学歴・未経験から挑戦でき、実力と成果がダイレクトに給与へ還元される ・毎年12万円〜120万円ずつ昇給（昇給年1回以上・臨時昇給あり） ・成果に応じて年4回（3月・7月・9月・12月）インセンティブを支給 ・繁忙期であっても21時以降の残業が禁止されており、メリハリのある働き方が可能 ・全社員へのノートPC支給、デュアルモニター設置、ウォーターサーバー完備など快適なIT・オフィス環境 ■働く環境 ・全国61拠点・従業員1,700名以上のグループ組織基盤 ・USENが流れる綺麗なオフィス環境 ・全社員にノートPC支給、デュアルモニターのIT環境 ・事務用品・備品はすべて支給、ウォーターサーバー・空気清浄機設置 ・月6日まで勤務時間帯を選べるフレックスタイム制度（7-16時、8-17時、10-19時） ■キャリアパス ・【入社〜2年以内】：会計・税金を軸とした基礎知識や実務をキャッチアップし、先輩のフォローのもとで一連のコンサルティング業務を一人で遂行できる状態を目指す。 ・【3年後】：担当案件を自立して推進し、顧客紹介や各種提案を通じてインセンティブを獲得。後輩の指導やコンサルティング領域の拡張に取り組む。 ・【5年後】：組織の中核メンバーとして事業推進やチームマネジメントを担うか、高度専門コンサルタントとして経営者の総合パートナーとして活躍する。 ■こんな方が向いている ・コンサル業界、金融業界、営業職などでの対人業務経験をお持ちの方 ・年齢や社歴に関わらず、成果に応じた正当な評価と高収入を得たい方 ・ワークライフバランス（21時退社等）とやりがいの両立を求める方 ■まとめ 資格や経験の有無を問わず、経営者の人生に寄り添うコンサルタントとして大きな成長と高待遇を実現できる環境です。残業抑制やフレックスなど働きやすさが整った組織で、あなたの対人力を活かしてみませんか。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・顧客・社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しい知識や専門スキルを学ぶ意欲がある方 ・経営者・起業家の支援に興味がある方 ※税務・会計の実務経験や資格は必須とせず、未経験・第二新卒も対象とする設計が適しています。実際に同法人では、税務知識は入社時点で不要とし、6カ月の成長ロードマップやOJT・マンツーマン制度を整えています。 ■歓迎要件 ・日商簿記3級以上の資格・学習経験 ・税理士試験科目合格者、税理士資格保有者 ・経理・財務・会計に関する実務経験 ・金融機関での法人営業・融資・事業支援経験 ・法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセス等の顧客折衝経験 ・経営者・経営層への提案・支援経験 ・接客・販売など、顧客との関係構築を重視した業務経験 ■求める人物像 ・数字を処理するだけでなく経営を支える仕事がしたい ・未経験領域でも自ら学び、知識を吸収できる ・若いうちから専門性・コンサルティング力を高めたい ・将来的に市場価値の高いプロフェッショナルを目指したい

  事業内容

  会社設立・起業支援：会社立ち上げ時の煩雑な手続き代行や、設立後1年間の事業の流れの案内 税務顧問サービス：月次会計報告や決算、申告などの基本的な税務代行だけでなく、毎月の面談を通じた経営コンサルティングを実施 財務・資金調達サポート：融資の相談や事業計画書の作成支援。経営・節税の提案：月次レポートの作成、各種シミュレーション、節税や経営に関するアドバイス ワンストップ総合サービス：グループ内の弁護士、司法書士、社会保険労務士などと連携し、法務や労務なども含めた企業支援

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  【全国転勤あり・初任地不問】コンサルティングセールス/リーダー候補/（広域事業）

  480~700万

  株式会社タイミー東京都港区, 北海道札幌市, 宮城県仙台市

  【全国転勤あり・初任地不問】コンサルティングセールス/リーダー候補/（広域事業）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】タイミーはスポットワークを"当たり前の働き方"にし、「労働力不足」という日本の重要課題の解決に取り組み急成長。スキマバイトアプリ「タイミー」は利用ユーザー1,000万人以上、導入事業者20万社以上に拡大。今回は既存クライアントに対しタイミー活用拡大を通じ課題解決を支援するコンサルティングセールス（リーダー候補・全国転勤あり）を募集する。形のないサービスを扱い顧客のBPR（業務プロセス再設計）にまで踏み込みたい方、経営課題から逆算しオペレーションを組み替える介在価値を武器にしたい方、圧倒的な打席数でビジネスの本質を見抜く力を養いたい方におすすめ。 【ミッション】タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し事業成長に伴走する。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型で、利用満足度向上の取り組みが必要。「売って終わり」ではなく導入後も提案し続け、同一クライアントの他店舗／事業所への展開（例：新橋店から上野店へ）や別職種への導入（例：ホールからキッチンへ）で利用拡大を狙う。顧客の"事業改善"を共に創る仕事。 【役割・具体的業務】 ・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化）／BPR ・タイミー利用最大化、利用継続のためのリレーション構築 ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 【配属】SMB領域。数億円〜数百億円規模の企業を担当し、業界は物流・飲食・小売が中心。多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大が主要業務。 【魅力】日本の労働力不足という社会構造的課題に向き合え、1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる。急成長フェーズで自分の仕事が事業成長に直結し、新規領域（物流・小売DX・Fintech等）の拡大機会も大きい。経営レベルの課題解決スキルが身につき、年齢・年次に関係なくリーダー・マネージャーへ抜擢される機会がある。 【必須要件】成果・実績を残し論理的に課題解決してきた方、ビジョン・ミッション・バリューに共感する方、法人営業経験（2年以上）、普通自動車運転免許。歓迎：無形商材の営業、コンサル業界、IT・人材・広告・金融業界の経験。

  求める能力・経験

  【必須要件】 * 成果・ご実績を残されている方 * 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 * 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 * 法人営業のご経験（2年以上） * 免許保有（普通自動車運転免許） 【歓迎要件】 * 無形商材の営業経験 * コンサルティング業界のご経験 * IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 * 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 * 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 * 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 * 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

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  株式会社タナベコンサルティンググループ HRコンサルタント【仙台】

  年収非公開

  株式会社タナベコンサルティンググループ宮城県仙台市

  株式会社タナベコンサルティンググループ HRコンサルタント【仙台】気になる

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  仕事内容

  １．コンサルティング 　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など 　・報告会の設定、報告書作成 　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） 　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う 　・クライアントやアライアンス先からの紹介、 　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 　・経営層のための学びと体験の場 　・各種研究テーマごとに定期開催 　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 　・年間参加者数9900人以上 　・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 　・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 　　「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

  求める能力・経験

  ●求める経験：※いずれか1つ必須 ①人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上）　 ②経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） ③転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上）

  事業内容

  -

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  株式会社タナベコンサルティンググループ コンサルタント / 戦略コンサルタント【仙台】

  年収非公開

  株式会社タナベコンサルティンググループ宮城県仙台市

  株式会社タナベコンサルティンググループ コンサルタント / 戦略コンサルタント【仙台】気になる

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  仕事内容

  １．コンサルティング 　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など 　・報告会の設定、報告書作成 　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） 　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う 　・クライアントやアライアンス先からの紹介、 　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 　・経営層のための学びと体験の場 　・各種研究テーマごとに定期開催 　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 　・年間参加者数9900人以上 　・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 　・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 　　「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

  求める能力・経験

  ●求める人物像： ①我慢強さ、忍耐力のある方　知的好奇心が高く、勉強が好きなタイプの方 ②他者貢献志向、改善志向が強い方 ③クライアント企業の社長と応対できるコミュニケーション能力・経験のある方 ●求める経験：新事業開発や戦略企画＆推進、業務改善プロジェクトなどの経験 ●歓迎資格： 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級

  事業内容

  -

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  ☆各拠点募集☆経営者と歩む営業職 （商工会議所専属） /土日休み（年休126日）【ポテンシャル採用】

  400~600万

  ブラフマン・アンド・エス 株式会社東京都千代田区, 宮城県仙台市

  ☆各拠点募集☆経営者と歩む営業職 （商工会議所専属） /土日休み（年休126日）【ポテンシャル採用】気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境（インフラ）を国レベルで作るために存在しています。 当社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年商工会議所で、実績を積み上げてきました。当社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。この当社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【業務内容】 〇まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

  求める能力・経験

  あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス （仕事への向き合い方）」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 　変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客（経営者）から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 　困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、 　一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 　失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル 　ビジネスの論理（数字・目標）と同時に、人間的な温かみ（感情・共感）の両方を持てる人

  事業内容

  具体的には以下の事業を展開しています。 （1）セールスマーケティング・コンサルティング事業 （2）営業アウトソーシング （3）人材開発・採用支援事業 （4）事業開発・地域活性化支援事業　等

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  ☆各拠点募集☆経営者と歩む営業職 （商工会議所専属） /土日休み（年休126日）【ポテンシャル採用】

  400~600万

  ブラフマン・アンド・エス 株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市

  ☆各拠点募集☆経営者と歩む営業職 （商工会議所専属） /土日休み（年休126日）【ポテンシャル採用】気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境（インフラ）を国レベルで作るために存在しています。 当社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年商工会議所で、実績を積み上げてきました。当社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。この当社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【業務内容】 〇まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

  求める能力・経験

  あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス （仕事への向き合い方）」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 　変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客（経営者）から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 　困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、 　一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 　失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル 　ビジネスの論理（数字・目標）と同時に、人間的な温かみ（感情・共感）の両方を持てる人

  事業内容

  具体的には以下の事業を展開しています。 （1）セールスマーケティング・コンサルティング事業 （2）営業アウトソーシング （3）人材開発・採用支援事業 （4）事業開発・地域活性化支援事業　等

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  【仙台】介護業界の未来を救う。タイミー新規事業の「1→10」を牽引するリーダー候補！

  580~700万

  株式会社タイミー宮城県仙台市

  【仙台】介護業界の未来を救う。タイミー新規事業の「1→10」を牽引するリーダー候補！気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓介護領域の新規クライアントに対する、経営・現場課題のヒアリングと解決策提案 ✓施設ごとの人員配置やオペレーションに応じた「タイミー活用の型」の設計 ✓初期導入時のオンボーディング（求人設計・現場連携・期待値調整） ✓多店舗展開企業への導入推進および本部・経営層とのリレーション構築 ✓新規事業としての営業ナレッジ蓄積・仕組みづくり（成功事例の横展開） ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大規模介護法人における、スポットワーク活用による離職防止と採用コスト削減 ✓施設内の特定業務（清掃、食事配膳等）の切り出しによる、専門スタッフの負担軽減 ✓介護領域における「タイミー活用の成功パターン」の言語化と営業組織への展開

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓法人営業のご経験（3年以上） ✓普通自動車運転免許（保有） 歓迎条件（WANT） ✓無形商材（IT、人材、広告、金融など）の営業経験 ✓コンサルティング業界での実務経験 ✓介護領域に関する知見をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営者と歩む！営業×コンサル：経営課題解決・中小企業支援◇商工会議所専属★ブラフマン・アンド・エス

  400~512万

  • 営業
  • 導入支援
  • リーダー
  • 営業支援
  • マネジメント
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 提案
  • マネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • コンサルタント
  • 中小企業支援
  • コンサルティングプロジェクト
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 経営ヒアリング
  • 戦略策定コンサルティング
  • 戦略立案
  • 顧客提案
  • 接客

  ブラフマン・アンド・エス株式会社東京都千代田区, 宮城県仙台市, 大阪府大阪市

  経営者と歩む！営業×コンサル：経営課題解決・中小企業支援◇商工会議所専属★ブラフマン・アンド・エス気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境（インフラ）を国レベルで作るために存在しています。同社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年、商工会議所で実績を積み上げてきました。 同社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行っています。この同社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。 今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【仕事内容詳細】 ◉まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。 └長年培った同社の集客ノウハウをもとに、数多の中小企業経営者に対して、新たな会員獲得の働きかけを行っていきます。 └このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。 ◉その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わっていただきます。 └コンサルタントとして商工会議所職員の育成にも携わっていただきます。 ◉また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。 └将来的には、積み上げてきた経験や同社のノウハウをベースに、商工会議所やその会員企業に対して、新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立てていただきます。その結果、地域社会に貢献することができ、非常にやりがいのある仕事となっております。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【制度】 ◆研修 入社後3ヶ月間はOJTや営業支援ツールを活用し、安心して独り立ちできる体制を整えています。 ◆評価制度 業績だけでなく、プロセスやチームへの貢献など、多角的で透明性の高い評価制度を導入しています。積み上げた実績は、ボーナスと基本給アップで還元します。 ◆表彰制度 月間MVP、半期MVPなどの表彰制度があります。 【キャリアパス】 プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているため、プレイヤー → マネジメント → ディレクターと、段階的にキャリアアップが可能です。 【勤務地】 東京商工会議所：東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル 仙台商工会議所：宮城県仙台市青葉区本町2-16-12 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※転勤：当面なし ※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ※大阪商工会議所は募集終了しております。 【選考フロー】 書類選考 → 1次面接（オンライン）→ 2次面接（首都圏の方は原則対面、首都圏以外はオンラインも可）→ オファー面談（原則対面）→ 内定 ※応募書類：履歴書、職務経歴書 ※適性テストなどはありません ※面接官：1次面接（代表取締役 田中）、2次面接（マネージャー）、オファー面談（代表取締役 田中） 【企業情報】 同社は、中小企業・スタートアップの経営者様と共に作り上げる、実践型コンサルティングファームです。地域経済の要である商工会議所と連携し、経営者が抱える本質的な課題を最もフラットな立場で解決する。そんなポジションに大きな社会的意義を感じています。 主な提案方法としては、商工会議所に常駐し、クライアントへ商工会議所が提供する各種サービス（企業の販路拡大を支援するソリューション・福利厚生サービスの導入支援など）のご案内を行っております。対象となるクライアントは中堅企業・ベンチャー企業・地方自治体など多岐にわたり、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営など、幅広い経営課題に対して、同社の持つ豊富なノウハウを活用し、現場で共に課題解決を目指しております。 同社が求めているのは、経験よりも「真摯な姿勢」です。あなたのこれまでの業界経験やスキルセットは問いません。「真摯に取り組み、困難を乗り越えてきた経験」こそが、経営者と向き合うコンサルティングの土台になると考えています。成長意欲を持ち、「目の前の人の役に立ちたい」という熱意溢れるあなたと、共に東京の地で新しいコンサルティングの形を創造できることを楽しみにしています。

  求める能力・経験

  【必須】 ポテンシャル重視の採用を行っています。 そのため、経験よりも「スタンス（仕事への向き合い方）」を重視しています。 ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です。 【募集年齢】 25歳～30歳まで 【年齢制限理由】 ※例外事由 3号 イ ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合。 【求める人物像】 ・素直さ └変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客（経営者）から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい └困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 └失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル └ビジネスの論理（数字・目標）と同時に、人間的な温かみ（感情・共感）の両方を持てる人

  事業内容

  具体的には以下の事業を展開しています。 （1）セールスマーケティング・コンサルティング事業 （2）営業アウトソーシング （3）人材開発・採用支援事業 （4）事業開発・地域活性化支援事業　等 従業員数 28名（2026年1月1日現在） 契約コンサルタント 70名 資本金：1000万円

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  【ポテンシャル採用】経営者と歩む営業職 （仙台商工会議所専属） /土日休み（年休126日）

  400~600万

  ブラフマン・アンド・エス 株式会社宮城県仙台市

  【ポテンシャル採用】経営者と歩む営業職 （仙台商工会議所専属） /土日休み（年休126日）気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境（インフラ）を国レベルで作るために存在しています。 当社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年商工会議所で、実績を積み上げてきました。当社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。この当社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【業務内容】 〇まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

  求める能力・経験

  あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス （仕事への向き合い方）」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 　変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客（経営者）から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 　困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、 　一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 　失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル 　ビジネスの論理（数字・目標）と同時に、人間的な温かみ（感情・共感）の両方を持てる人

  事業内容

  具体的には以下の事業を展開しています。 （1）セールスマーケティング・コンサルティング事業 （2）営業アウトソーシング （3）人材開発・採用支援事業 （4）事業開発・地域活性化支援事業　等

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  事業承継(M&A)・経営統合／コンサルタント営業／未経験OK　転勤なし　[3473]

  500~700万

  • 経理
  • マネジメント
  • 監査
  • 税務調査対応
  • 税務調査
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • M&Aコンサルティング
  • 財務
  • 税務
  • 提案
  • 会計
  • 営業
  • 監査対応
  • 事業承継
  • 分析
  • M&A支援
  • 戦略立案
  • コンサルタント

  税理士法人アビーナリーマネジメント宮城県仙台市

  事業承継(M&A)・経営統合／コンサルタント営業／未経験OK　転勤なし　[3473]気になる

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  仕事内容

  ＜会社概要＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 起業から成長へ、成長から事業承継・M&A、そして相続対策へと、 すべてのシーンにおいて適切な対応ができるプロ集団 唯一無二の「人材」こそがアビーナリーグループの強みです！ アビーナリーグループだからこそ実現できる「ワンストップ・トータルサービス」 税務会計を切り口により力強い企業の将来を築いていきます。 ＜取り組む課題＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上向上、新規事業立ち上げ、業務改善、人材育成、税務・会計サポート、新規事業開発、 リスクマネジメント、税務・財務アドバイスなど、 企業や医療機関の成長を支える様々な課題に取り組みます！ 経営者や医療機関の管理者と直接対話しながら、経営課題に対する深い理解と戦略的思考を養います。 経営者の視点で企業や医療機関の課題を捉え、解決策を提案することで、 自身のビジネススキルも大きく成長させることができます！ ＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業承継・M&A支援に特化したコンサルタント業務をお任せします。 重点クライアントを対象に、税務・会計の視点から事業承継やM&Aを円滑に進める支援を担当 財務分析力に加え、関係者との調整・提案力が求められるポジションです！ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）月次訪問・監査対応 毎月の訪問にて経営者や経理担当者と打ち合わせを行い、 月次監査と収支分析レポートをもとに経営状況を報告 （2）経営課題の抽出と対策提案 数値データから課題を分析し、 改善提案・経営アドバイスを実施 （3）決算・税務戦略のサポート 納税額の予測や、決算対策・来期の見通しを共有し、 経営戦略立案を支援 （4）仕訳・帳票チェック・指導 会計処理の確認と経理担当者への実務アドバイスを実施 （5）決算書・申告書の作成／税務調査対応 税務申告書類の作成・提出、 税務調査時の対応も担当 ／ 売上向上、新規事業立ち上げ、業務改善、税務・会計サポート、 新規事業開発、リスクマネジメント、税務・財務アドバイスなど、 クライアントに応じて多岐にわたる課題に取り組みます！！！ ＼ ＜転勤・出張について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤はありません！ 出張は案件によっては「東北や北海道、関東圏」を対応する場合があります。 ＜資格＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （必須） ・普通自動車第一種免許（営業活動中は自家用車を使用） （歓迎する保有資格） ・簿記2級 ＜経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験OK／当業務に興味のある方 　応募時点で税務・会計に関する知識は問いません！ （歓迎する経験） ・金融業界の経験者 ・無形商材営業の経験者 ・コンサルティング、提案営業の経験者 ・会計事務の経験者 ・銀行業界の経験者 ・保険業界の経験者 ＼　求めている人物像　／ 情熱を持って自主的に行動できる方を求めています！ 経営者と対話し課題を見つけ、論理的に提案できるコミュニケーション力が重要です。 会計知識は歓迎しますが、単なる作業にとどまらず柔軟に仕事に取り組める方を重視します。 現在会社は成長過程にあり、一緒に会社を創っていく意欲のある方を歓迎します！ 人柄や人間力を最も大切にしています＊* 20代・30代の男性が活躍中～！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 税理士事務所の仕事は、数字の処理や報告だけだと思っていませんか？ 実は、私たちは、経営者も気づかない課題やチャンスを発見する重要な役割を担っています！ 数字の背景を深く読み解き、リスクを未然に防ぎ、成長の可能性を見出すことで、 経営者の意思決定をサポートするプロフェッショナルな仕事です＊* 経営に寄り添うパートナーとしてのやりがいと責任感を、あなたも感じてみませんか？ ～　皆様からのご応募お待ちしております　～

  求める能力・経験

  未経験歓迎！

  事業内容

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