RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

✨【14時出社】朝のラッシュとは無縁の働き方／浜学園での教室運営・マネジメント／65年

402~552万

株式会社浜学園

兵庫県西宮市

職務内容

職種

  • 学校事務/大学事務/教務事務

  • 社員教育/研修人事

仕事内容

  • マネジメント
  • 教育
  • スタッフ
  • イベント運営運用

子どもたちの「できた！」が毎日聞ける、やりがい満点の教室運営。 未経験でも安心のサポート体制と、65年の実績ある浜学園グループがあなたを支えます！ 教育に興味がある、人の成長をサポートしたい…そんな想いが活かせる仕事です。 ■ 教室運営・スタッフマネジメント ■ 保護者・生徒対応 ■ イベント・行事の運営 ■ 校舎の売上管理・事務対応 ■ 教室運営・スタッフマネジメント 教室の雰囲気づくりや、講師・スタッフのシフト管理をお任せ。チーム全体を動かすやりがいがあります。指示を出すだけでなく、一緒に取り組む姿勢が喜ばれます！ ■ 保護者・生徒対応 授業以外の場面で、保護者からの相談対応や生徒のフォローも大切な業務。人の成長を間近で見守れるのが魅力です。やる気を引き出す声かけが喜ばれます！ ■ イベント・行事の運営 模試や説明会など、子どもたちの未来につながる様々なイベントを企画・運営します。達成感のある仕事で、保護者や生徒との信頼関係も深まります。 ■ 校舎の売上管理・事務対応 入塾手続き、データ入力、収支管理など幅広くお任せ。地道な作業も多いですが、教室全体の運営に欠かせない重要なポジションです。 子どもたちの夢を応援する、やりがいある仕事を始めませんか？未経験でも丁寧に教える体制が整っているから安心。「教育業界にチャレンジしたい」そんなあなたをお待ちしています！

求める能力・経験

【必須要件】 ・大卒以上 ・営業・販売・接客・マネジメント経験 ・コミュニケーション力 ・数値管理・目標達成意識 ・イベント企画・運営の経験 ・教育に対する関心・熱意 【歓迎要件】 ・営業・販売・接客業のマネジメント経験者 ・ 塾・教育業界での経験者 ・イベント企画やマーケティング経験者 ・ コミュニケーションが得意で面談や交渉経験がある人 ・数値管理・目標達成を意識できる人

学歴

高等専門学校、専門職大学、短期大学、専門職短期大学、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

402万円〜552万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

14:00〜22:00 基本シフト14-22時(休憩1h込み) 1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均所定労働時間170h) 講習期間中や土日祝は午前からの勤務あり

フレックスタイム制

無

休日・休暇

100日 内訳：夏季1日、年末年始1日

有給休暇

有給休暇：日数は法定どおり、年2回の統一基準日を採用 忌引休暇

その他

休日：週休2日（土日以外） 年末年始休暇、夏季休暇 週休１日＋年間祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給：29.5万円~40.5万円 賞与回数：2回 〈補足情報〉 ※固定残業代（月30時間／40,780円～53,186円）含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。 ※試用期間6ヶ月あり（待遇は変わりません）

勤務地

配属先

転勤

有

住所

兵庫県西宮市

備考

〈勤務地〉 西宮教室 姫路教室 岡山教室 上本町教室 豊中教室 千里中央教室 枚方教室 天王寺教室 西大寺教室 名古屋教室 自社内勤務

制度・福利厚生

制度

時短制度

その他

退職金

有

その他制度

会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度 補足情報：ベビーシッター補助制度 子育てみらいコンシェルジュ 福利厚生支援サービス(ベネフィットステーション) 退職金制度 確定拠出年金 つみたてNISA補助制度 定年制:有(60歳) 定年後再雇用制度:有(65歳)

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    人事戦略／人事戦略立案/更新/運用

    600~800万

    • 部長/総括審議官
    • 戦略提案
    • 係長/主査
    • 管理職
    • マネジメント
    • 部長
    • 教育
    • 担当者
    • 係長
    • 提案
    • 人事
    • 制度構築
    • 開発
    • シミュレーション
    • 人事システム導入
    • 組織開発
    • 戦略立案
    • 組織/人事コンサルティング
    • Microsoft Excel
    • コンサルティング業務
    • 資料作成
    • プレゼンテーション
    株式会社大真空兵庫県加古川市
    もっと見る

    仕事内容

    [仕事概要] ・経営目標達成に向けた人事戦略立案/更新/運用（人事制度構築・改善、人材育成戦略、組織開発戦略、採用戦略) [仕事内容(具体的)]　主な作業内容 ・経営戦略を達成にむけたアウトプット最大化　および　エンゲージメント向上を目的とした人事戦略立案 ・適材適所・適所適材実現に向けた仕組みづくり ・人事システム選定・活用：適切なタレントマネジメント、組織シミュレーション、サクセッションプラン実現 ・その他、経営層からの依頼対応 ＜採用背景＞ ・人事労務担当者の定年退職による欠員募集 ・売上/利益拡大に向けた、経営戦略と連動した人事戦略（教育、採用、労務等）提案が不充分のため ・中長期を見据えた、適材適所/適所適材および人事システム導入/活用に向けた段取りおよび仕組みづくりが不充分のため 部署の人数：9 ＜所属部署について＞ ・男性5名、女性4名 ・部長1名、管理職2名、係長1名、一般職5名（内2名定年退職予定）

    求める能力・経験

    【必須】 下記①～③いづれかの経験のある方 ①ストーリー性のある人事戦略立案/運用 ②採用/教育/労務/制度導入/等を改革してきた方(5年以上) ③人事コンサルティング 【歓迎】 ・HRBP（組織・人材面から事業成長を支える「戦略人事」のプロ） ・CHOもしくはCHRO（最高人事責任者） ・人事システム検討/導入/活用経験(タレントマネジメント含む) ・DXスキル/AI活用スキル ・ストーリー性のあるプレゼンテーション力 ・Excel（関数やグラフ作成など）やパワーポイントでの資料作成経験

    事業内容

    電子部品および電子機器の製造販売 水晶振動子 水晶振動子（MHz帯） 音叉型水晶振動子（kHz帯） 水晶応用製品 水晶発振器 水晶フィルタ シリコンタイミングデバイス MEMS発振器

  • エージェント求人

    HRBP Project Consultant

    700~1500万

    イーライリリー株式会社兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    Support organizational staffing goals through identification, development, and retention of high-performing employees Facilitate and provide advice for strong talent management processes for the respective functions to build the future generation of all-star leaders Execute the organization plan with leaders for creating practices and habits which embrace and lead with diversity and inclusion Support organizations to leverage maximize performance management and Lilly’s total reward tools to reward and to recognize great performances and to elevate performance Partner with business leaders to lead projects across Eli Lilly Japan in support of the change agenda Partner with the business leaders to develop and progress a strategic workforce plan, including a retention plan, inclusive of training, development and mentoring of high-achieving employees

    求める能力・経験

    Project management: demonstrated project management skills critical chain or six sigma experience Problem Solving: demonstrable ability to appropriately diagnose business problems and create and implement appropriate solutions Business integration knowledge: ability to recognize the interdependencies of business and to apply knowledge of integration to the HR solutions deployed Outcomes focus: demonstrated both a bias for action and focus on results Influence: ability to drive projects influence and steer people at all levels without authority

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    神戸大学発バイオベンチャーの人事スタッフ（制度・育成担当）

    400~600万

    • 人事
    • 研修実施
    • 人事管理
    • 採用HP設計
    • 採用戦略立案
    • 人事制度コンサルティング
    • 新規人事制度構築
    • 人材育成制度企画
    • 評価制度企画
    • 評価制度構築
    • 評価制度運用
    • 評価制度現場実装
    • 書類作成
    • キャリアプランニング指導
    • 組織開発
    • 人材開発計画策定
    • 開発
    株式会社バッカス・バイオイノベーション兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    神戸大学発のバイオベンチャー企業です。最先端バイオ技術を用いて、生物機能を利用した有用物質の生産システム「バイオファウンドリ」を提供し、2020年の設立以来右肩上がりに成長を続けています。 この度は体制の強化のため、人事制度の運用や人材育成のご経験を活かし、組織づくりをリードいただける方を募集します。 【求人のポイント】 ・フレックスタイム制導入、リモートワークあり！メリハリをつけて働ける環境です ・枠にとらわれず様々なことにチャレンジすることができる社風です ・チーム内のコミュニケーションも活発で、相談しやすい雰囲気があります 【業務内容】 ・人事制度の運用 ・人材育成（研修実施など） ・評価制度の運用 ・人事関連書類の作成 ・総務、庶務業務など まずはご経験・得意分野からお任せします。 慣れてきたら適性に合わせて担当領域を広げ、段階的に役割を担っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・人事制度の運用または人材育成・開発に携わった経験 【歓迎要件】 ・人事制度設計の経験 状況に応じて柔軟に動き、まず行動に移せる方が活躍しやすいです。 ※バイオの研究企業ですが、生物学などの専門知識は不要です。

    事業内容

    2020年3月に設立した神戸大学発バイオベンチャー。神戸大学はバイオテクノロジー分野において国内有数の研究拠点を形成し、卓越した研究成果と経験豊富な人材を多数生み出してきました。その研究成果であるバイオテクノロジー関連の先端技術とノウハウ、人材をパッケージで技術移転して、微生物等による有用物質生産に関する受託サービスや自社プロダクトの開発等を行う統合型バイオファウンドリです。「天寿を全うする直前まで健康でいられる社会を実現する」を理念に掲げています。

  • 企業ダイレクト

    【西宮/受付事務】未経験歓迎★13～22時勤務★大手総合教育企業★年休120◎

    320~360万

    株式会社アップ兵庫県西宮市
    もっと見る

    仕事内容

    ■当社が運営する学習塾の校舎事務として、受付・事務業務をメインにお任せします。 ※変更範囲：当社業務全般 【業務内容】 ■事務処理・問い合わせ対応 ■生徒対応（学業を教えるのではなく、講座変更の案内など） ■社内生徒管理システムへの入力など

    求める能力・経験

    【必須】◆Word/Excel等基本的なPC操作が可能な方 ★未経験歓迎★お人柄重視の採用です。 ※就業時間：13時～22時ですので、その点ご理解の上ご応募ください。 【アップ社について】 受験指導に留まらず、幅広い事業展開であらゆる方の「学び」を支援する総合教育企業を目指しています。直近では事業部間のシナジーを増すため、組織改編も積極的に行っております。

    事業内容

    ★阪神間を中心に関西エリアにおいて、幼児から成人まで幅広い教育サービスを展開　　「研伸館」「進学館」「開進館」「個別館」「こどもカレッジ」「サイエンスラボ」「レゴ スクール」「ＣＵＰＳ」「Ａｎｕｐ」を展開

  • エージェント求人

    【兵庫（芦屋）／学校法人事務長候補（中高）／80年以上の歴史を持つ学校法人】

    400~600万

    学校法人 芦屋学園兵庫県芦屋市
    もっと見る

    仕事内容

    同法人が運営する中学校・高等学校にて、各種学校事務及び、事務室のマネジメントに従事いただきます。 創立90周年を迎えるため、制服の刷新・特進コースの新設など新たな取り組みを行っており、同中高は入学希望が多く好調な運営状況です。今回はそんな中高の学校運営を陰から支える同事務室にて、定年退職を迎える現事務長の後任として、将来的な事務長を目指していただける方を募集しております。 ＜具体的な業務＞ ・官公庁関係の対応及び書類作成業務 ・経理関連業務 ・設備営繕関連業務 ・入試関連事務 ・その他、庶務・校内雑務

    求める能力・経験

    ■学校法人における中学・高校の事務経験

    事業内容

    【大学、高等学校、中学校、幼稚園の運営】 1936年、現在の芦屋学園中学校・高等学校の前身「芦屋高等女学校」としてスタートし、以来80年近くに亘る長い歴史と伝統を持った学園です。 展開しとしては、芦屋大学付属幼稚園から芦屋学園中学校・高等学校、芦屋大学、芦屋学園短期大学と幅広い年齢に対して教育の場を提供しております。

  • 企業ダイレクト

    【神戸】人事(メンバークラス)福利厚生充実/在宅勤務可/離職率低/安定成長

    490~990万

    三菱電機エンジニアリング株式会社兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ●三菱電機の技術パートナー企業である当社神戸事業所での人事業務。 事業所内の総務部メンバーや本社人事と協働しながら神戸事業所の運営（従業員750名/スタッフ部門4、技術部門9）を円滑に進めていく業務です。 ＜職務内容＞採用（新卒・中途、障がい者等）、人事（表彰/出向/転籍/雇入/退職）、労政（組合対応/協定管理/就業規則等）、研修（階層別/新入社員/社外資格取得等）就業管理、配置・考課（配置計画/転任転勤/異動/任免/社内公募/査定）、派遣管理＜ご参考：採用計画※今年度実績＞新卒15名・中途30名　＜出張＞本社会議や新卒での大学周り等で発生します（繁閑差ありますがおしなべると月1～数回程度）

    求める能力・経験

    【必須】人事の実務経験者。特に、技術者採用（新卒採用・中途採用）のご経験は歓迎　●キャリアパス：引続き人事として経験を深めるケースや総務への異動、および全国の事業所や東京本社への転居を伴う異動や ジョブローテーションを通じて、管理部門のゼネラリスト人材として成長可能（頻度はキャリア戦略や組織状況やご家庭事情などを考慮。） ●育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意しております。仕事とプライベート両方の充実も整備しています。

    事業内容

    ■三菱電機製品及び当社独自製品の設計・開発 ※家電・FA・ビルシステム・プラント・人工衛星などの幅広い領域で事業を展開

  • エージェント求人

    【淡路島】新規開業ホテル　トレーニングマネージャー

    650~800万

    株式会社パソナHR　HUB兵庫県淡路市
    もっと見る

    仕事内容

    淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で、 『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』を コンセプトに、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業します。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにした アクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 新規開業ホテルのトレーニングマネージャーとしてお迎えいたします ■トレーニングマネージャー ・トレーニング、クオリティチェック、レピュテーション管理の統括責任者 ・トレーニングプランの設計・運用に関する業務等 ・ソフト、ハードに対するクオリティチェックと指導 ・口コミ対応、ＣＳ分析、サービス改善指導　など

    求める能力・経験

    ホテルまたはそれに近しい業界でのトレーニング、レピュテーション管理の経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【兵庫（たつの市）】社内教育・コンプライアンス担当／東証プライム上場メーカーグループ

    400~600万

    日本ジャイアントタイヤ株式会社兵庫県たつの市
    もっと見る

    仕事内容

    社内教育とコンプライアンスに関わる業務を担当していただきます。 ・研修の企画/実施/改善（階層別研修/新入社員研修） ・研修プログラムの設計/運営/管理 ・相談・通報窓口の運営 ・社内ルールの整備と運用 ・法令遵守の監視と対応

    求める能力・経験

    ■人事部門における、研修企画・運営、または人材開発関連の経験 ■コンプライアンス関連業務経験、あるいはコンプライアンス研修経験 ■英語力（辞書などを利用しての読み書き）

    事業内容

    【ヨコハマタイヤでおなじみの横浜ゴムの100％子会社】 日本ジャイアントタイヤ(NGT)は1971年に建設用大型タイヤを製造する会社(当時は東洋ジャイアントタイヤ)として創業しました。 当時はバイアスタイヤを主軸に製造していましたが、2012年にGoodyear 100%子会社となり、先進技術を備えた工場でラジアル、バイアスタイヤの両方を製造しています。

  • 企業ダイレクト

    【三宮/人事・店舗スタッフ向け研修担当】年間休日123日/アパレル界有名企業◎

    400~600万

    株式会社ビショップ兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ■人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の店舗スタッフの研修担当をお任せします。ゆくゆくは、海外店舗の研修等、国内のみならずより広く研修を行うことを目指しています。 ■店舗スタッフ向け研修の企画・運営 ・新人研修（企業理念、社会人基礎、接客、など）の設計と実施 ・中堅・店長向け研修（マネジメント、リーダーシップ、クレーム対応など）の設計と実施 ・OJT（現場教育）の仕組みづくりと指導者育成 ■ブランド理念や企業文化の浸透を目的とした各研修教材・マニュアルの作成 ■研修効果の測定・研修内容の改善提案とPDCAサイクルの運用

    求める能力・経験

    【必須】■店舗に対する接客マナー研修、リーダーシップ研修等のスキルアップ研修の実施経験2年以上の方 【歓迎】■研修講師として自律して実施運営ができる方 ■研修の企画立案から携わっていきたい方　■関連部署と連携し、必要なコミュニケーションが取れる方　■アパレル業界において店長・SV経験をお持ちの方 接客スキルから店長層のマネジメント力、キャリア形成までを支援し、基本的な接客スキルの向上や中核人材の育成を通じて店舗力を底上げすることをミッションとし、研修の企画から実施・効果測定や改善まで、一気通貫して業務を行いたい方、ぜひご応募ください！

    事業内容

    ●衣料・雑貨品等の小売業 「Bshop」「Bshop OUTLET」等の店舗を展開しています。

  • エージェント求人

    障がい者支援スタッフ

    320~550万

    • ピッキング
    • 部品
    • Microsoft Excel
    • 担当者
    • 巡回
    • 部品/原料品質監査
    • マニュアル作成
    • 工程管理
    • 清掃
    • 就労支援
    アイリスオーヤマ株式会社兵庫県三田市
    もっと見る

    仕事内容

    主には障がい者社員の就業を支援するお仕事です。 既存の支援員と共に、安定した職場定着に向けて支援やアドバイスを行います。 障がい特性を理解し、業務を広げ活躍出来る場を作っていくことを目指しています！ ◇職務例 ・定着支援：支援機関との連携、面談、日報管理 ・業務定着：職場巡回、業務指導、マニュアル・手順書作成 ・職域開拓：新規業務の切り出し、担当者との打ち合わせ ・採用活動：ハローワークなど外部機関との連携、実習生受け入れ また、他部署から業務依頼を受けるため ・人件費管理 ・作業前段取り、工程管理 など、パソコンを使用した業務(エクセル・ワード)も発生します。 ◇障がい者社員の主な作業内容 ・商品の手直し作業（開梱、資材の組み立て、パレットへの積み替え） ・出荷作業（ラベル貼り、印押し） ・業務廃棄商品の解体、部品仕分け ・商品補充、ピッキング ・清掃業務　など 障がいの内容を十分考慮し、就労の場を作っていくことを目指しています。 ※一部採用活動も対応いただく場合があります

    求める能力・経験

    必須条件 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 歓迎 ・社会福祉士などの資格をお持ちの方

    事業内容

    -