【淡路島】新規開業ホテル　トレーニングマネージャー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【神戸市】原子力セグメントにおける企画管理／総務業務（広報／社員教育 他）／日本を代表する製造業

  800~1000万

  • 階層別研修
  • 研修企画
  • 渉外活動
  • 広報
  • メディア
  • 教育
  • 新入社員研修
  • プラント
  • 戦略立案
  • プレスリリース
  • 広報/PR対象 法人
  • 広報/PR対象 官公庁
  • 広報/PR対象 消費者
  • 広報/PR対象 メディア
  • 広報効果分析
  • 広報戦略策定
  • 研修実施
  • 教育研修
  • 社内イベント企画
  • メディア取材対応
  • マーケティング
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 社内広報施策立案
  • 国内メディア対応
  • 人材開発計画策定
  • PRイベント企画
  • 社内広報メッセージ作成
  • 研修プログラム設計

  三菱重工業株式会社兵庫県神戸市

  【神戸市】原子力セグメントにおける企画管理／総務業務（広報／社員教育 他）／日本を代表する製造業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 当社原子力事業部門の企画管理部において、広報および社員教育を中心に幅広い管理業務に従事頂きます。 原子力事業の社会的理解を深める広報活動や、社員の能力向上・組織活性化を目的とした教育プログラムの企画・運営を通じて、事業部門の基盤強化を推進する重要なポジションです。 ■担当分野 ・広報活動全般 　- 原子力事業の魅力や取り組みを社内外に発信するための戦略立案と実行 　- プレスリリース、社内報、ウェブサイトなど多様なチャネルを活用した情報発信 　- メディア対応や取材対応、展示会出展のサポート ・社員教育・人材育成 　- 新入社員研修や階層別研修、スキルアップ研修の企画・運営 　- 社員のキャリア開発支援や研修効果の評価・改善 　- 組織風土の醸成や働きがい向上を目指した各種施策の企画推進 ・その他、各種渉外活動、管理業務全般 ■配属先部門について 配属先：原子力セグメント　企画管理部　企画・HRグループ セグメントの事業計画の立案や財務戦略、内部基盤強化に係るアクションプランなどを推進する部門です。企画管理部の中でも、事業母体である神戸造船所内に配置されており、事業部門内の各部門と深く連携して各種業務を推進しているグループです。 グループ内には事業計画の立案や、財務・人員計画の策定等を担う機能もあり、自身の専門分野を持ちながら、幅広くさまざまな業務に携わっているメンバーがほとんどです。 【事業の状況について】 原子力発電は、世界的な脱炭素、エネルギー多様性の観点から、改めて社会から注目されています。新規プラント建設、高速炉や核融合など新分野など、今後更なる発展が期待されています。当社は、国内における原子力発電プラント設計製造・メンテナンスのリーディングカンパニーです。 【仕事や部署の魅力】 ・原子力事業の社会的価値や技術力を広く伝える広報業務に携われます。 ・社員一人ひとりの成長を支援する教育プログラムの企画・運営を通じて、組織の活性化に貢献できます。 ・実務経験や専門知識があれば好ましいですが、必ずしも必須ではありません。メンバーも異動後に実務や各種社内研修を通じ、スキルを習得し活躍していますので、ご安心ください。 ・グループ内に2名のキャリア採用者がすでに在席、活躍しています。 ・勤務先は神戸市兵庫区にあります。地下鉄駅に直結、通勤は大変便利です。三宮駅から電車で10分程度と市街地に近接しています。大阪などからも通勤可能です。 ・最新の自社ビル内にオフィスを構えており、広く快適な職場環境を実現しています。防音会議ブースを多数設置し、業務拠点間のリモート会議促進による業務効率化にも取り組んでいます。

  求める能力・経験

  ・大学卒以上（文系・理系専攻不問） 【活かせる経験・スキル】 ・企業広報、PR、マーケティング業務の実務経験 ・社内教育、人材開発、研修企画・運営の経験 ・イベント企画やメディア対応の経験がある方は歓迎 ・現在の職種につき、事務系、技術系は問わない 【求める人物像】 ・主体的に提案、行動する姿勢、積極性のある方 ・コミュニケーション能力と調整力を有し、社内外の関係者と良好な関係を築ける方 ・教育や広報を通じて組織や社会に貢献したい意欲をお持ちの方

  事業内容

  三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

• エージェント求人

  三菱重工業/兵庫/人事/450～900万

  450~1000万

  • 人事
  • 労務管理
  • ヒアリング
  • 教育

  三菱重工業株式会社兵庫県神戸市

  三菱重工業/兵庫/人事/450～900万気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【ポジション】 神戸地区HRBP 人事・キャリア採用担当 ――――――――――――――――――― ＜業務内容＞ 神戸地区のHRBPとして 全社人事施策と事業戦略を理解しながら 人事施策の実行・推進を担っていただきます。 ご入社直後はキャリア採用業務をご担当いただき 将来的には人事領域全般へキャリアを広げていただくことを想定しています。 ・キャリア採用業務 ・労務管理 ・人事・組織管理 ・福利厚生に関する業務 ・各部門との連携による人事施策の実行・推進 ＜ポジションの魅力＞ ・約7,700名が在籍する神戸地区の事業成長を支えるHRBPとして活躍できる ・原子力・防衛・宇宙など、成長事業を人事面から支援できる ・採用だけでなく、人事全般へキャリアを広げられる環境 ・本社,他拠点,事業部HRBP等多彩なキャリアパスを描ける

  求める能力・経験

  【マッチする方】 ◆人事関連業務経験（3年以上） ※特に以下のご経験が活かせます ・人事,労務,労政採用,教育等の経験 ・他部門へのヒアリング～実行のリード経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🏨 オープニング1期生として新しい高級ホテルを創るスタッフ募集！未経験歓迎　🐶犬好き大歓迎

  300~400万

  • ペット/動物飼育
  • ホテル
  • 接客
  • チェックイン対応

  日本全国に多彩なホテルを展開し、おもてなしの新しい価値を創造し続けるリーディングカンパニー兵庫県神戸市, 大阪府大阪市

  🏨 オープニング1期生として新しい高級ホテルを創るスタッフ募集！未経験歓迎　🐶犬好き大歓迎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【概要】 2026年12月25日、有馬温泉に新しくオープンする温泉付き高級ホテルにて、宿泊または料飲部門のスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。完全未経験から一流のホスピタリティを身につけられる環境です。 【詳細】 ご希望や適性に応じて、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ・ 宿泊部門（フロント・サービス） 旧旅館側の格式高いフロント（シートイン形式でのラグジュアリーなチェックイン対応）または、愛犬と一緒に100%同伴できるコテージのペットフレンドリーフロントでの接客・ご案内業務。 ・ 料飲部門（レストランサービス） 館内レストラン（本格的な和食懐石を提供するメインダイニング、または愛犬と一緒に食事を楽しめるビストロ風レストラン）での接客・お料理の提供。 ※いずれの部門も、一から丁寧に学べる研修を用意しているため、特別な知識や経験は一切不要です。

  求める能力・経験

  📍 学歴：高卒以上 📍 完全未経験歓迎（職種・業界経験は一切不問です） 📍 人を喜ばせることが好きな方 📍 ゼロベースからみんなでホテルを作り上げることにワクワクできる方、柔軟性や協調性のある方 📍 常に前を向いて、新しいことにチャレンジしたいという向上心をお持ちの方

  事業内容

  全国各地でリゾートホテル、フルサービスホテル、温泉旅館などをマルチブランドで展開するホテル運営企業。地域に根ざした心地よい空間と、その土地ならではの魅力を活かした上質なホスピタリティを提供しています。今回の新施設は、同社が「高級旅館・ホテル」の頂点を目指す、新ブランドの記念すべき第1号店となります。

• エージェント求人

  新規OPEN／淡路ホテル_セールスマネージャー

  450~650万

  • ホテル
  • 提案
  • 旅行プラン提案
  • ホテル法人向け営業
  • 不動産活用提案

  株式会社パソナＨＲ　ＨＵＢ兵庫県淡路市

  新規OPEN／淡路ホテル_セールスマネージャー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする、そんな体験を提供したい。 日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか？ 【業務概要】 ・お客様のライフスタイルに合わせた滞在提案 ・上質なリゾート体験をご案内するコンサルティング営業 ・富裕層・法人顧客への会員制サービス提案 ・特別な時間・空間価値を提供する提案業務 【具体的には】 ・当社の運営する「THE PASONA　THE PASONA natureverse retreat」のセールスを担当いただきます。 ・旅行サイトや代理店経由ではなく、直販を想定しており、比較的価格帯も高い商材となりますので、富裕層向けに不動産や金融商品、資産形成のご支援をされていた方のマッチ度が高いポジションでございます。 ◇世界に誇る5つの極上スペック◇ ◆パーソナル“未病”プログラム（タラソテラピー・運動等）：パーソナルトレーニング・ウェルネスの第一人者 池澤智氏監修。 ゲスト一人ひとりに合わせたコンディショニングを設計。海辺のボードウォーク、ヨガや禅でも心身を整えます。 ◆医療：神戸大学医学部附属病院や館内に設けるクリニックと連携した先進的未病プログラムと長期滞在にも対応した医療サポートを提供。 ◆滞在：大阪湾と淡路島の自然景観を望み、全部屋天然温泉を備えた客室。大阪・関西万博にも展示された眠りの質を計測可能なベッドで休息の質を高めます。 ◆食事：淡路島の食材を生かし、“未病”の考え方を取り入れた食体験を、ミシュランの星を獲得した著名シェフたちがプロデュース。和食・ヘルシーフレンチ・精進料理などのレストランを展開します。 ◆設計：建築設計は、プリツカー賞受賞の世界的建築家 坂 茂氏がてがけ、木材を中心に自然環境との調和を大切にしたサステナブルな空間を設計。スーパーヨットでの着岸にも対応するウォーターエントランスを整備予定。 【THE PASONA　ホームページ】 https://thepasona.com/

  求める能力・経験

  ※下記いずれかのご経験 ・不動産、金融業界における富裕層向け営業経験 ・ホテル、宿泊業界における外販、営業経験

  事業内容

  ・観光施設・店舗の運営受託　　・採用コンサルティング　　・サービス研修企画・運営

• エージェント求人

  福伸電機／総務人事（2026年5月22日）

  420~700万

  • 社内規程/就業規則改定
  • 給与計算
  • 就業規則改定
  • 制度運用
  • 人事
  • 開発
  • 社内行事企画
  • 顧客折衝

  福伸電機株式会社兵庫県福崎町

  福伸電機／総務人事（2026年5月22日）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  道路交通システム機器・医療機器等の受託開発および自社製品開発を手掛ける当社の総務人事担当として、総務人事業務全般及び管理業務に従事していただきます。 ＜業務詳細＞ ・給与計算、勤怠処理の実務及び管理 ・採用（新卒／中途）関係実務及び管理 ・教育、訓練の企画、運営 ・労務、就業規則改定、人事制度運用 ・ファシリティ管理 ・社内行事企画、実行、福利厚生業務 ＜キャリアアップ＞ 入社後まずはメンバーとして仕事内容を覚えていただきます。 当社では基本的に社内でじっくりと人材育成を行っていく方針です。 部署内は風通しがよく、先輩や上司とも話しやすい環境です。 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 顧客折衝や社内の調整業務を行ってきたご経験をお持ちの方 【歓迎】 総務もしくは人事のご経験をお持ちの方

  事業内容

  ■自社商品の開発・製造 『FUKUSHIN』ブランドの自社商品を展開中です。 ■受託製品の製造 自動車用部品、住宅設備機器など大手メーカーの受託製品の製造。 家電製品、電子・精密機器など広範な産業分野に多彩な製品と技術を提供しています。

• エージェント求人

  【メープルホテル有馬/支配人/神戸】Y

  550~750万

  • マネジメント
  • 売上管理
  • ホテル
  • ホテル管理
  • ホテル企画開発
  • マネージャー
  • 観光案内
  • リゾート物件

  株式会社メープルホテル＆リゾート兵庫県神戸市

  【メープルホテル有馬/支配人/神戸】Y気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 「建隆グループ」のホテル部門である 当社のリゾートホテル「メープル有馬」の支配人候補として、 ホテル運営やマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容： ・施設内のフロントやレストラン業務を行いながら、売上管理や業務改善対策等に携わります。 ・将来的にはグループ施設の管理業務も担当します。 ■キャリアパス： ・適性や志向性に合わせて、「建隆グループ」の本社管理部門や 　他グループ企業へ転籍の可能性など、様々なキャリアパスがあります。 ■当社について： ・リゾートホテルとして「メープル有馬」を運営しています。 ・メープル有馬は日本の三名泉、三古泉の1つであり 　観光客が絶えない「有馬温泉」にて、 　15タイプのお部屋と自家泉源のラジウム銀泉を堪能できるホテルです。 ・直近では「神戸クアハウス（温泉施設とカプセルホテル）」を買収し、新事業拡大も進めています。 ■「建隆グループ」について： ・建隆マネジメント、建隆トレーディングといった不動産管理や貿易、ホテル、飲食など 　幅広い事業を展開しています。 ・1953年に神戸で創業し、現在では70年近く続く老舗企業です。 ・長い年月で培った信頼と実績があります。

  求める能力・経験

  ・ホテル業界での施設管理経験　(目安：7年以上) ・普通自動車運転免許

  事業内容

  ホテル・リゾート事業・サービス業

• エージェント求人

  未経験OK｜人事にキャリアチェンジしたい人へ｜賞与6ヶ月×完全週休2日の優良メーカー（加古川）

  450~550万

  • 労務管理
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • 開発
  • 保険
  • 研修企画
  • 研修実施
  • 社会保険
  • IoT
  • 製品
  • 給与計算
  • 新入社員研修
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web

  株式会社テイエルブイ兵庫県加古川市

  未経験OK｜人事にキャリアチェンジしたい人へ｜賞与6ヶ月×完全週休2日の優良メーカー（加古川）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  同社は蒸気エネルギーを最大効率化するスチームトラップ（国内トップシェア：60％、 世界でも第三位）を中心に、 あらゆる製品、サービス、コンサルティング、IoTなどを駆使し、クライアントの抱えている課題を解決する活動を行っております。 上記活動を人事側面から支えるために、下記業務を幅広くお任せいたします。 ＜想定業務＞ ※スキルに合わせて下記業務を少しずつお任せする予定です ◇労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算・社会保険手続き ・就業規則の整備・改定 ・労働法令の遵守対応 ◇人材育成・研修 ・新入社員研修の企画・運営 ・階層別・職種別研修の実施 ・外部研修の選定・手配 ・キャリア開発支援

  求める能力・経験

  【必須】人事未経験者限定 ・人事職へのキャリアチェンジをお考えの方 ・論理的思考力のある方 ・人の気持ちに寄り添いながらバランス感覚をもって対応＆対話できる方

  事業内容

  計測・制御機器の製造・販売ならびにコンサルティング、蒸気・動力システム、 配管の設計および施工、機械器具設置工事など

• エージェント求人

  「兵庫／神戸」人事労務（研修・人材開発・プロジェクト推進）／有名子ども服ブランド／年休125日

  400~500万

  • プロジェクト
  • 資料作成
  • 課題分析
  • 分析
  • 制度運用
  • 企画立案
  • 人事
  • 研修企画
  • 研修実施
  • 制度企画
  • 教育
  • 入退社手続
  • 入社手続
  • 研修プログラム設計
  • 研修設計
  • 研修計画策定
  • 人材育成制度企画
  • 社内関係者調整
  • スケジュール管理
  • 育成指導
  • Microsoft Excel
  • 中途採用
  • Excel VLOOKUP関数
  • Excel SUM関数
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 採用戦略立案
  • 中途社員面接
  • 新卒社員面接
  • 採用面接
  • 新卒採用
  • 職種別研修設計

  株式会社F・O・インターナショナル兵庫県神戸市

  「兵庫／神戸」人事労務（研修・人材開発・プロジェクト推進）／有名子ども服ブランド／年休125日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ●募集背景 当社は今後、売上300億円規模の企業を目指す成長フェーズにあります。 その実現に向け、人事企画部では、社員向け研修・人材育成施策・制度運用改善を通じて、事業成長を支える人事基盤の強化に取り組んでいます。 今回は、基本的な人事実務を通じて当社理解を深めながら、将来的には社員向け研修・人材育成施策や人事企画プロジェクトを担っていただける方を募集します。 ●職務内容 担当業務を習得いただきながら、ゆくゆくはご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です！ ≪入社後まずお任せしたい主な業務≫ ・グループ全体の入社・退社・異動手続き ・店舗スタッフの勤怠管理 ・社内研修の運営・実施 ・人事データを活用した資料作成、課題分析 ≪ご経験・適性に応じてお任せしたい業務≫ ・社内研修の企画・立案 ・人材育成施策の企画・運用 ・人事企画プロジェクトへの参画 ●配属先情報 人事企画部は、人事制度・評価・労務・給与・採用・研修など、会社の人事機能を幅広く担う部門です。 本部（神戸）に8名、渋谷オフィス（東京）に3名が在籍しています。 各メンバーが「制度企画」「採用」「人材開発（研修）」「給与・労務」などの領域を分担し、連携しながら業務を推進しています。 本ポジションは、神戸本社の企画チームに所属していただきます。 ●事業の特徴・今後の展望 アパレルの枠を超え、“ベビー・キッズの総合企業”として新たな価値を創出しています。キッズコスメ、知育玩具、生活雑貨、教育事業（体操教室「BREEZE LAB」）などを通じて、子どもの日常と成長を多方面から支える事業を展開。さらに、気候変動やライフスタイルの変化にも対応し、熱中症対策商品「ICE RING®」をはじめ、家族の安心・快適な暮らしを支える生活関連商品も開発しています。 “お客様が欲しい時に、欲しいものを、欲しい価格で提供する”という考えを軸に、お客様に寄り添う「モノづくり」と、体験を通じた「コトづくり」の両面から、 子どもたちの健やかな成長と家族の笑顔を支える企業として進化を続けています。 こうした取り組みの根底には、『世界中の子どもたちに驚きと感動を与えるファッションを提供し、家族を笑顔にする』という企業理念があります。変化する市場環境の中で常に新しい顧客体験を生み出し、“子どもと家族の笑顔を生み出す企業”を目指しています。 ●働きやすさと社会貢献への取り組み 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりと、多様な人材が力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 ・2024年2月　女性活躍推進の取組みが優良な企業として、兵庫県初・アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得 ・2023年3月　多様な働き方推進や人材育成の取組みが評価され、「ミモザ企業」認定を取得 地域との共創や環境負荷の低減、従業員の健康経営や商品の寄付活動など、持続可能な企業活動を推進。 ・2025年9月　「ひょうご産業SDGs認証制度」においてゴールドステージ認定を取得

  求める能力・経験

  ●必須スキル・経験 ・人事領域での実務経験をお持ちの方 ・Excelの実務経験をお持ちの方（VLOOKUP等の基本関数を使用できる方） ●歓迎する経験 研修、人材育成、中途採用、人事制度運用、労務のいずれかを主担当またはそれに近い立場で担当した経験 ●求める人物像 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・関係部署やメンバーと連携し、周囲と協力して業務を進められる方 ・人事としての担当領域を広げ、研修や人材開発、人事企画業務にチャレンジしたい方

  事業内容

  ベビー・子ども服や雑貨の企画、製造、物流、卸、直営店・ECサイト販売までを一貫して行うSPA（製造小売）企業

• エージェント求人

  人事戦略／人事戦略立案/更新/運用

  600~800万

  • 部長/総括審議官
  • 戦略提案
  • 係長/主査
  • 管理職
  • マネジメント
  • 部長
  • 教育
  • 担当者
  • 係長
  • 提案
  • 人事
  • 制度構築
  • 開発
  • シミュレーション
  • 人事システム導入
  • 組織開発
  • 戦略立案
  • 組織/人事コンサルティング
  • Microsoft Excel
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • プレゼンテーション

  株式会社大真空兵庫県加古川市

  人事戦略／人事戦略立案/更新/運用気になる

  もっと見る

  仕事内容

  [仕事概要] ・経営目標達成に向けた人事戦略立案/更新/運用（人事制度構築・改善、人材育成戦略、組織開発戦略、採用戦略) [仕事内容(具体的)]　主な作業内容 ・経営戦略を達成にむけたアウトプット最大化　および　エンゲージメント向上を目的とした人事戦略立案 ・適材適所・適所適材実現に向けた仕組みづくり ・人事システム選定・活用：適切なタレントマネジメント、組織シミュレーション、サクセッションプラン実現 ・その他、経営層からの依頼対応 ＜採用背景＞ ・人事労務担当者の定年退職による欠員募集 ・売上/利益拡大に向けた、経営戦略と連動した人事戦略（教育、採用、労務等）提案が不充分のため ・中長期を見据えた、適材適所/適所適材および人事システム導入/活用に向けた段取りおよび仕組みづくりが不充分のため 部署の人数：9 ＜所属部署について＞ ・男性5名、女性4名 ・部長1名、管理職2名、係長1名、一般職5名（内2名定年退職予定）

  求める能力・経験

  【必須】 下記①～③いづれかの経験のある方 ①ストーリー性のある人事戦略立案/運用 ②採用/教育/労務/制度導入/等を改革してきた方(5年以上) ③人事コンサルティング 【歓迎】 ・HRBP（組織・人材面から事業成長を支える「戦略人事」のプロ） ・CHOもしくはCHRO（最高人事責任者） ・人事システム検討/導入/活用経験(タレントマネジメント含む) ・DXスキル/AI活用スキル ・ストーリー性のあるプレゼンテーション力 ・Excel（関数やグラフ作成など）やパワーポイントでの資料作成経験

  事業内容

  電子部品および電子機器の製造販売 水晶振動子 水晶振動子（MHz帯） 音叉型水晶振動子（kHz帯） 水晶応用製品 水晶発振器 水晶フィルタ シリコンタイミングデバイス MEMS発振器

• エージェント求人

  HRBP Project Consultant

  700~1500万

  イーライリリー株式会社兵庫県神戸市

  HRBP Project Consultant気になる

  もっと見る

  仕事内容

  Support organizational staffing goals through identification, development, and retention of high-performing employees Facilitate and provide advice for strong talent management processes for the respective functions to build the future generation of all-star leaders Execute the organization plan with leaders for creating practices and habits which embrace and lead with diversity and inclusion Support organizations to leverage maximize performance management and Lilly’s total reward tools to reward and to recognize great performances and to elevate performance Partner with business leaders to lead projects across Eli Lilly Japan in support of the change agenda Partner with the business leaders to develop and progress a strategic workforce plan, including a retention plan, inclusive of training, development and mentoring of high-achieving employees

  求める能力・経験

  Project management: demonstrated project management skills critical chain or six sigma experience Problem Solving: demonstrable ability to appropriately diagnose business problems and create and implement appropriate solutions Business integration knowledge: ability to recognize the interdependencies of business and to apply knowledge of integration to the HR solutions deployed Outcomes focus: demonstrated both a bias for action and focus on results Influence: ability to drive projects influence and steer people at all levels without authority

  事業内容

  -