【グローバルブランド｜青山・銀座勤務】アシスタントマネージャーポジション募集

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ～接客のプロフェッショナルを目指したい方へ～【マネジメントスキル向上！】（☆入社時特別休暇5日付与）

  350~500万

  • 店舗/施設運営
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • スーパーバイザー
  • 売上拡大
  • 接客
  • シフト管理
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 店舗
  • 分析
  • 店長
  • 販売
  • スタッフ育成
  • 予実進捗管理

  株式会社MTG東京都渋谷区

  ～接客のプロフェッショナルを目指したい方へ～【マネジメントスキル向上！】（☆入社時特別休暇5日付与）気になる

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  仕事内容

  NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、 店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） 【今後のキャリア】 入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。 その後、スタッフの育成、シフト管理、売上・商品管理など、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー（SV）として複数店舗を統括、 複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、 など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・正社員経験がある方 ・接客または販売のご経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎要件】 ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京・神奈川・埼玉】店長候補／「2ndSTREET」業界No,1本部異動の実績多数◆年休120日

  350~500万

  • 靴
  • 金
  • マネジメント
  • 家具
  • 提案
  • メンテナンス
  • 体制構築
  • 教育
  • スタッフ
  • 店舗運営
  • 接客
  • シフト管理
  • 幹部
  • 販売
  • 店長
  • バッグ
  • 分析
  • 店舗
  • 戦略立案
  • 家電
  • 副店長

  株式会社ゲオホールディングス東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【東京・神奈川・埼玉】店長候補／「2ndSTREET」業界No,1本部異動の実績多数◆年休120日気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【東証プライム上場企業／年休120日以上／残業10H／フレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界No,1「2ndSTREET」】 ＼魅力ポイント／ ★需要増のリユース業界×業界シェアトップの安定感！ └全国800店舗以上／今後も出店強化予定の需要ある業界で圧倒的地位を確立。複数事業運営で安定した経営基盤を築いています。 ★マネジメント／本部職へのキャリアチェンジ実績多数◎ └店舗社員からのキャリアパスが豊富なので、1つの会社でキャリア形成しやすい環境です。 ★店舗職で年休120日のレア求人！ └年休120日／1店舗に複数社員配置など働きやすい制度が充実してます。 ■採用背景： 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア（掲載アイテム数、約1,600,000点）で中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしてます。 ■仕事内容： 始めは店長補佐として接客販売＋従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わります。 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理） ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ ■キャリアパスの一例： ※以下は標準的なモデルケースであり、本人の能力や希望により、他のキャリア選択が可能です。 ●入社3年後～：店長／1店舗の運営全般 ・売上・利益・在庫などの数値管理 ・店舗運営における改善施策の立案・実行 ・スタッフの採用・育成・シフト管理などのチームマネジメント ●入社6年後～：エリアマネジャー／7～10店舗程を統括 ・担当エリアの売上・利益目標の達成に向けた戦略立案 ・本部と店舗との連携強化、重要施策の推進 ●入社10年後～：ゾーンマネジャー／複数エリアを統括 ・エリアマネジャー層に対する指導・育成と評価を通じて、次期経営幹部候補の輩出に向けた体制構築 ・ゾーン全体の業績データを分析し、全社的な経営課題に対する改善策を提案・実行

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ～業種未経験歓迎／学歴不問／豊富なキャリアパス◎～ ■必須条件： ・接客販売またはサービス業のご経験がある方（業種不問） ■歓迎条件： ・マネジメント経験がある方（店長／副店長／店舗管理等） ・趣味や好きなことを、もっと沢山の人と共有したいと思っている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【銀座】サムソナイト　店長候補

  400~600万

  • 企画立案
  • 予算管理
  • 店舗/施設運営
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • マネジメント
  • 事務
  • 提案
  • 売上拡大
  • 接客
  • 店舗運営
  • 発注
  • 販売
  • 商品ディスプレイ
  • 教育
  • スタッフ
  • 在庫管理
  • バッグ
  • コンプライアンス
  • 分析
  • 店舗

  サムソナイト・ジャパン 株式会社東京都千代田区

  【銀座】サムソナイト　店長候補気になる

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  仕事内容

  アメリカ発スーツケース＆バッグブランド【サムソナイト】の直営店舗にて、販売・売場運営・スタッフマネジメントを中心に幅広い業務をお任せします。将来的には複数店舗の統括を担い、ブランドの成長を支える重要なポジションです。 〇販売・接客業務 ・お客様のニーズに合わせた商品提案、スタイリングアドバイス ・ブランドの魅力を伝える接客対応、リピーター獲得に向けた顧客フォロー 〇売場運営・商品管理 ・店頭商品の適切な取り合わせ、在庫管理、発注業務 ・ガイドラインに沿った商品ディスプレイ、 〇POP・販促物の維持管理 ・季節やキャンペーンに応じた売場レイアウトの企画・実施 スタッフマネジメント ・各店舗1～4名のスタッフの教育・育成、接客指導 ・シフト作成、勤怠管理、チームビルディング ・スタッフのモチベーション向上施策の実施 〇販売戦略・企画立案 ・販売活動や商品プランの立案、売上分析に基づく改善提案 ・キャンペーンやイベントの企画・実行 ・本部との連携による販売促進施策の展開 〇事務・管理業務 ・必要書類の作成・提出、各種報告業務 ・店舗運営に関わる数値管理（売上、在庫、予算など） ・コンプライアンスやガイドライン遵守の徹底 一人あたり 3～10店舗程度 のマネジメントを担当いただきます。 店舗運営の安定化と売上拡大を目指し、現場と本部をつなぐハブとして活躍していただきます。

  求める能力・経験

  〇必須経験 ・接客販売経験 〇歓迎 ・ブランドの世界観を理解し、お客様に魅力を伝えられる方 ・チームワークを大切にし、スタッフと共に成長していける方 ・自ら考え行動し、課題解決に積極的に取り組める方 ・複数店舗を俯瞰し、全体最適を意識できる方 ・出世したい意欲的な方

  事業内容

  スーツケース、ビジネスバッグ、旅行用品、カジュアルバッグ、小物類などの企画、輸入、国内販売、および修理サービスです。主力は「サムソナイト」ブランドですが、「Tumi（トゥミ）」や「American Tourister（アメリカンツーリスター）」などのブランドも展開し、旅行・ビジネス・カジュアルなど多様なライフスタイルに対応する製品を提供しています。

• エージェント求人

  【豊洲】サムソナイト　店長候補

  400~600万

  • 予算管理
  • 店舗/施設運営
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • マネジメント
  • 提案
  • 接客
  • 売上拡大
  • 店舗運営
  • 在庫管理
  • 教育
  • スタッフ
  • 商品ディスプレイ
  • 販売
  • バッグ
  • コンプライアンス
  • 店舗
  • スタイリング

  サムソナイト・ジャパン 株式会社東京都江東区

  【豊洲】サムソナイト　店長候補気になる

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  仕事内容

  アメリカ発スーツケース＆バッグブランド【サムソナイト】の直営店舗にて、販売・売場運営・スタッフマネジメントを中心に幅広い業務をお任せします。将来的には複数店舗の統括を担い、ブランドの成長を支える重要なポジションです。 〇販売・接客業務 ・お客様のニーズに合わせた商品提案、スタイリングアドバイス ・ブランドの魅力を伝える接客対応、リピーター獲得に向けた顧客フォロー 〇売場運営・商品管理 ・店頭商品の適切な取り合わせ、在庫管理、発注業務 ・ガイドラインに沿った商品ディスプレイ、 〇POP・販促物の維持管理 ・季節やキャンペーンに応じた売場レイアウトの企画・実施 スタッフマネジメント ・各店舗1～4名のスタッフの教育・育成、接客指導 ・シフト作成、勤怠管理、チームビルディング ・スタッフのモチベーション向上施策の実施 〇販売戦略・企画立案 ・販売活動や商品プランの立案、売上分析に基づく改善提案 ・キャンペーンやイベントの企画・実行 ・本部との連携による販売促進施策の展開 〇事務・管理業務 ・必要書類の作成・提出、各種報告業務 ・店舗運営に関わる数値管理（売上、在庫、予算など） ・コンプライアンスやガイドライン遵守の徹底 一人あたり 3～10店舗程度 のマネジメントを担当いただきます。 店舗運営の安定化と売上拡大を目指し、現場と本部をつなぐハブとして活躍していただきます。

  求める能力・経験

  〇必須経験 ・接客販売経験 〇歓迎 ・ブランドの世界観を理解し、お客様に魅力を伝えられる方 ・チームワークを大切にし、スタッフと共に成長していける方 ・自ら考え行動し、課題解決に積極的に取り組める方 ・複数店舗を俯瞰し、全体最適を意識できる方 ・出世したい意欲的な方

  事業内容

  スーツケース、ビジネスバッグ、旅行用品、カジュアルバッグ、小物類などの企画、輸入、国内販売、および修理サービスです。主力は「サムソナイト」ブランドですが、「Tumi（トゥミ）」や「American Tourister（アメリカンツーリスター）」などのブランドも展開し、旅行・ビジネス・カジュアルなど多様なライフスタイルに対応する製品を提供しています。

• エージェント求人

  【有楽町】サムソナイト　店長候補

  400~600万

  • 売上拡大
  • 提案
  • 接客
  • 店舗運営
  • 企画立案
  • 商品ディスプレイ
  • 販売
  • 店舗
  • 維持管理
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • マネジメント
  • 店舗/施設運営
  • スタッフ
  • 在庫管理
  • バッグ
  • コンプライアンス
  • 分析

  サムソナイト・ジャパン 株式会社東京都千代田区

  【有楽町】サムソナイト　店長候補気になる

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  仕事内容

  アメリカ発スーツケース＆バッグブランド【サムソナイト】の直営店舗にて、販売・売場運営・スタッフマネジメントを中心に幅広い業務をお任せします。将来的には複数店舗の統括を担い、ブランドの成長を支える重要なポジションです。 〇販売・接客業務 ・お客様のニーズに合わせた商品提案、スタイリングアドバイス ・ブランドの魅力を伝える接客対応、リピーター獲得に向けた顧客フォロー 〇売場運営・商品管理 ・店頭商品の適切な取り合わせ、在庫管理、発注業務 ・ガイドラインに沿った商品ディスプレイ、 〇POP・販促物の維持管理 ・季節やキャンペーンに応じた売場レイアウトの企画・実施 スタッフマネジメント ・各店舗1～4名のスタッフの教育・育成、接客指導 ・シフト作成、勤怠管理、チームビルディング ・スタッフのモチベーション向上施策の実施 〇販売戦略・企画立案 ・販売活動や商品プランの立案、売上分析に基づく改善提案 ・キャンペーンやイベントの企画・実行 ・本部との連携による販売促進施策の展開 〇事務・管理業務 ・必要書類の作成・提出、各種報告業務 ・店舗運営に関わる数値管理（売上、在庫、予算など） ・コンプライアンスやガイドライン遵守の徹底 一人あたり 3～10店舗程度 のマネジメントを担当いただきます。 店舗運営の安定化と売上拡大を目指し、現場と本部をつなぐハブとして活躍していただきます。

  求める能力・経験

  〇必須経験 ・接客販売経験 〇歓迎 ・ブランドの世界観を理解し、お客様に魅力を伝えられる方 ・チームワークを大切にし、スタッフと共に成長していける方 ・自ら考え行動し、課題解決に積極的に取り組める方 ・複数店舗を俯瞰し、全体最適を意識できる方 ・出世したい意欲的な方

  事業内容

  スーツケース、ビジネスバッグ、旅行用品、カジュアルバッグ、小物類などの企画、輸入、国内販売、および修理サービスです。主力は「サムソナイト」ブランドですが、「Tumi（トゥミ）」や「American Tourister（アメリカンツーリスター）」などのブランドも展開し、旅行・ビジネス・カジュアルなど多様なライフスタイルに対応する製品を提供しています。

• エージェント求人

  【ポメラート】ジュエリーアドバイザー💎年間休日120日◆ケリンググループの社割あり＠東京/京都

  270~550万

  • 店舗/施設運営
  • 在庫管理
  • 店舗運営
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 商品ディスプレイ
  • イベント運営運用
  • 接客
  • 棚卸
  • 提案
  • 販売
  • 発注
  • 店舗
  • 服

  ポメラート・ジャパン　株式会社東京都中央区, 京都府京都市

  【ポメラート】ジュエリーアドバイザー💎年間休日120日◆ケリンググループの社割あり＠東京/京都気になる

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  仕事内容

  【主な業務内容】 ○ジュエリーの接客販売・ご提案 ○顧客づくり └新商品やイベントのご案内作成・発送等を通じ、 　お客様との長期的な信頼関係の構築 ○店舗運営業務 └開店/閉店準備、商品/備品の発注、在庫管理 ○商品ディスプレイ └季節や商品に応じた魅力的な店頭ディスプレイの作成 【求人の魅力】 🍀ケリンググループの一員に！ グッチ、サンローラン、ボッテガ・ヴェネタなどを擁する 世界屈指のラグジュアリーグループ傘下ブランドの安定感のもと、 安心して活躍できます。★グループ企業の社員割引制度あり！ 🍀実力と貢献を正当に評価！ 昇給（年1回）に加え、個人の努力や チームの成果が反映されるインセンティブ制度もあり モチベーション高く働けます。 □━□━□━□━□━□━□━□━□ 【ポメラートの魅力】 他の伝統的なハイジュエラーが ダイヤモンドやルビー、サファイアなどの貴石を重視する中、 それまであまり注目されていなかった半貴石（カラーストーン）に いち早く着目し、その価値を高めてきました。 既成概念にとらわれず、多彩な色や個性を放つ石を 大胆に取り入れていることが特徴で 柔らかい曲線や遊び心のあるデザイン、 そして重ね着けしやすいミニマルなフォルムを追求しており、 格式張らず、毎日身につけられるジュエリーを提案しています。 代表作の「Nudo（ヌード）」をはじめとした、 唯一無二のクラフトマンシップが詰まった ジュエリーの魅力をお伝えし、お客様が長く愛せる ジュエリー選びに携わっていただきます。 □━□━□━□━□━□━□━□━□

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・個人顧客への提案、対面販売のご経験 （例）ラグジュアリーブランド、特選婦人服、カーディーラー、不動産など

  事業内容

  世界的なラグジュアリーグループ「ケリング」に属する、イタリア・ミラノ発祥の高級宝飾ブランドです。 伝統的なオートクチュール（一点もの）の概念を覆し、日常で楽しめる「プレタ・ポルテ」のジュエリーを提案しています。熟練の職人による革新的な技術と、色彩豊かなカラーストーンを活かし、お客様の個性と日常を彩るジュエリーの輸入販売を手掛けています。

• エージェント求人

  ✨【ウェルネスブランド】スーパーバイザー（店舗運営・管理責任者） として0→1の店舗設計に携わる✨

  600~700万

  • オペレーション構築
  • スタッフ
  • 教育
  • 販促企画
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 在庫管理
  • 店舗
  • スーパーバイザー
  • 店長
  • 検証
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 販売
  • マネージャー
  • エリアマネージャー

  株式会社TENTIAL東京都品川区

  ✨【ウェルネスブランド】スーパーバイザー（店舗運営・管理責任者） として0→1の店舗設計に携わる✨気になる

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  仕事内容

  ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理をお任せします。 実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など、幅広い業務に携わることが可能です。 また、実店舗からの意見を吸い上げ、商品開発への貢献や、出店戦略に関わることもできます。 ●業務詳細 ・店頭のディスプレイ設営・整理業務 ・店舗予実管理・オペレーション構築業務 ・店舗マネジメント業務 ・店舗スタッフ教育業務 ・店舗現場フォロー ・在庫管理・予測業務 ・販促企画・売場立案 ・デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉 ・オフラインマーケティング・OMO戦略の立案 ・※四半期に1回程度の出張があります。 ■この仕事の魅力 ・店舗拡大におけるマニュアル設計など、店舗設計の0→1フェーズに携われます。 ・現場を見るだけでなく、出店戦略など上流部分から関わることができます。 ・オープンな文化かつ裁量権があるため、自分の意見を反映させた施策を打つことができます。

  求める能力・経験

  ●必須条件 以下いずれかのご経験 ・店舗における店長経験1年以上 ・営業経験1年以上かつ販売経験1年以上 ●歓迎条件 ・エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験 ・MDもしくはVMDとしての実務のご経験 ・アパレルの店長経験 ●求める人物像 ・表層部分だけでなく、本質的な課題を見つけ、仮説検証しながら解決に導ける方 ・責任や裁量権を持てる仕事がしたい（挑戦していける）方 ・社内外問わず、関係者を巻き込みながら業務推進ができる方 ・スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方 ・実店舗と会社のハブになって頂ける方 ・顧客折衝力の高い方 ・自身の感覚を大切にしつつも、データやロジックに基づき意見を述べたり、業務を進めていける方

  事業内容

  「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、ヘルスケア・ウェルネス市場で事業展開する健康産業企業です。 予防・未病領域を含む健康課題の解決を目指し、独自ブランドを通じたD2C事業や法人向け健康経営支援を行っています。 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

• エージェント求人

  東証グロース上場！フレキシブルオフィス業界No.1企業！会議室運営リーダー候補≪正社員≫【関東】

  390~468万

  株式会社ティーケーピー東京都千代田区

  東証グロース上場！フレキシブルオフィス業界No.1企業！会議室運営リーダー候補≪正社員≫【関東】気になる

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  仕事内容

  貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において会議室運営スタッフを募集いたします。 飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。 ■職務概要 ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします！ 【主な業務内容】 貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など ※支店内別会場の勤務になる可能性あり。

  求める能力・経験

  ■必須条件※下記のうちのいずれか ・接客業の経験（小売・飲食等業態問わず） ・営業経験（法人・個人問わず） ■歓迎スキル ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業又はカウンターセールスの経験者

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【アパレルSV・エリアマネージャー経験者歓迎！】上質婦人服ブランド「ANAYI」

  500~700万

  

  株式会社ファーイーストカンパニー東京都渋谷区

  【アパレルSV・エリアマネージャー経験者歓迎！】上質婦人服ブランド「ANAYI」気になる

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  仕事内容

  上品で上質なレディースブランドを展開する当社の基幹ブランド「ANAYI」にて、担当エリアの売り上げ最大化にむけて、店舗の運営管理から販促企画などの業務全般をお任せします。 【業務】 ■出店先との関係性構築：担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案・本部や館の担当者との商談 ■店舗運営管理：販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整・各担当店舗の計数管理・イベント時の人員配置

  求める能力・経験

  【いずれか必須】※特にアパレル業界出身の方を歓迎します！ ■スーパーバイザー（SV）またはエリアマネージャー経験 ■外商のご経験　■アパレル店舗運営経験者　■卸ホールセール営業担当 【魅力】 ■インポート生地・国内縫製にこだわる上質でエレガントなブランドを展開しています！大手百貨店の伊勢丹や高島屋に店舗を構える「ANAYI」などの店舗運営や管理をご担当いただきます。 ■販売職からキャリアアップしたい方におすすめ！ ■圧倒的な賞与実績・残業が少ない（月10時間程度） ■産休・育休制度などライフステージが変わっても長く働き続けやすい環境

  事業内容

  ◆婦人衣料および婦人服飾雑貨等の企画・販売

• エージェント求人

  【上場×CMで話題】現職中でもオンライン１回で完結！最短で月内内定が可能な特別選考会のご案内

  年収非公開

  • リーダー
  • 教育
  • マネージャー
  • PC

  株式会社タイミー東京都港区

  【上場×CMで話題】現職中でもオンライン１回で完結！最短で月内内定が可能な特別選考会のご案内気になる

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  仕事内容

  【雇用直後】 現場リーダー（フィールドマネージャー）として勤務 まずはここからスタート！ワーカーの受け入れと教育 ・物流倉庫に到着したワーカーの出欠を確認し、安全に関する教育の実施 ・ピッキングや梱包など、その日の作業内容をマニュアル通りに実演と教育 ・ワーカー様からの質問に対応し、業務を時間内に終えられるようサポート ・現場業務の遂行と管理 ・担当する現場の業務を正確に理解し、遂行 ・ワーカーが問題なく働ける体制を構築し、維持 慣れてきたら、現場作業に加えて以下業務に挑戦！ ・日々の業務になれて来たら、より良い現場にするための「改善」に挑戦します ・「リピーターと新人で作業スピードに差があるな・・・」など日々の業務に潜む非効率な点や課題の発見 ・なぜ課題が生まれるのかを観察し、「新人は商品の場所を探すのに時間がかかっている」といった事実を把握（プロセスの可視化） ・クライアントの現場責任者に対し、「リピーターの方には複雑な作業を、新人の方には単純な作業を」といった具体的な役割分担を提案し、実行 ・現場全体の生産性向上を目指します

  求める能力・経験

  【応募資格】 ・基本的なPCスキルと運転免許があれば、未経験でもOK ・丁寧で気持ちのいいコミュニケーションが取れる方 ・参照勤務地内での転勤が可能な方 ・夜勤勤務が可能な方（配属先によって異なります）

  事業内容

  -