【浜松市/介護福祉士@主任候補】年収350万~500万円/管理職未経験OK!成長を応援してくれる環境
350~500万
企業名非公開
静岡県浜松市
350~500万
企業名非公開
静岡県浜松市
介護福祉士
〇介護医療院もしくは介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事介助、排泄介助 ・入浴介助と清拭、身の回りの清掃 ・ケアプランに沿った介護 ・介護記録 ・レクリエーションの指導 ・看護師長・主任・リーダーのサポート業務 など 【変更の範囲】法人が定める業務
【必須】 ■介護福祉士資格 ■介護実務経験5年程度以上の方 ■病院での実務経験をお持ちの方 【歓迎】 リーダー・管理職経験をお持ちの方
介護福祉士
正社員
350万円〜500万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:30 シフト制 早番①:07:00~16:00(休憩60分) 早番②:07:30~16:30(休憩60分) 日 勤:08:30~17:30(休憩60分) 夜 勤:16:30~09:30(休憩120分)
110日
入社半年経過: 10日
シフト制 リフレッシュ休暇3日 (初年度、入職時期により減あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■賞与 ・昨年度実績:(基本賃金+職務給+資格手当)×3ヶ月 ■昇給 ・回数:1回/年 ・時期:4月 ■給与の締め支払い日:毎月15日締め当月末日支払い
無
静岡県浜松市
駐車場:あり(無料)
有
■休日 ・年間休日数:110日 └内訳:シフト制(月8日~9日休み) :リフレッシュ休暇3日 (初年度、入職時期により減あり) ■福利厚生 ・通勤手当:上限20,000円/月 ・加入保険 ・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・受動喫煙対策 ・敷地内禁煙 ■賞与 昨年度実績:(基本賃金+職務給+資格手当)×3ヶ月 ■昇給 ・回数:1回/年 ・時期:4月 ■給与の締め支払い日:毎月15日締め当月末日支払い ■退職に関する事項 ・退職金制度:あり ※対象:勤続3年以上 ・定年:あり(65歳) ・再雇用制度:あり(70歳) ・自己都合退職の申し出:退職希望日の3ヵ月前
最終更新日:
420~520万
仕事内容 認定調査センターにて、三島市を中心としたエリアで要介護認定に関する調査業務をお任せ。 ゆくゆくはマネジメント業務などもお任せできればと思っております。 《具体的には》 ■要介護認定に関する調査業務 ■各種報告書作成 ■顧客対応 ■スタッフ労務管理 ■新規採用に伴う相談や教育 ■受託業務のマネジメント など 《いきなりマネジメント!ではありません!》 まずは一スタッフとして仕事を覚えてからの スタートなのでご安心ください! 統括責任者がしっかるサポートします! 《入社後の流れ》 具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポートにてしっかりとフォローします。 また調査自体も定められた調査項目がございますので 初めての方でも安心して取り組んで頂けます。 しっかりと調査員研修など、 教育・研修を受講してから独り立ちを目指して頂きます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格がある方 歓迎要件 ※歓迎なので、なくてもモチロンOKです※ ■社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、理学療法士、看護師、准看護師の資格
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351~457万
特別養護老人ホーム高麓での特養介護やレクリエーション・イベントの企画を担っていただきます。 ■入居者の生活支援 ■食事・入浴・排泄等の介助 ■レクリエーション、イベントの企画 ※入職時には中途研修を実施。経験者でも熟練度を確認し、高麓の介護を学んでいきます。日勤帯・夜勤帯の勤務に指導員が同行し、1人立ちの判定をもらうまでOJT研修を実施します。成長度に合わせた教育方針を取っております。
【必須(いずれか)】■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■入居サービス経験をお持ちの方 【働く環境】 ■夜勤は月4回。インターバル制度は設けておらず、夜勤の翌日は原則公休日となります。また夜勤は最大2連続で、2日連続後は必ず休日となります。 ■業務は夜勤を除き、6~7人の職員で対応します。インカムを使用するため、困った時にはすぐ助けあえる仕組みになっています。
特別養護老人ホーム 高麓の運営 たかくさ保育園の運営
243万~
施設内での介護業務を担当して頂きます。 ■食事・排泄等のお世話等(定員100名) ※変更範囲:現在変更予定なし
【必須】 ■介護福祉士
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200~500万
特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 眠りスキャンなどのICTを活用し効率的、かつ安全に そして職員の負担軽減が出来るような取り組みを行っております。
不問
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300~500万
定員21名(2024年4月現在13名) ご利用者様の介護支援・生活支援サービス・相談業務等を提供しな がら、シフト管理、請求等の事務、施設管理業務を行っていただき ます。介護業務は、穏やかでゆったりとしています。 令和4年度の利用状況は登録定員25名中、ご利用者様約24名、 平均介護度→1.5。 通いサービス定員制平均15名迄、 訪問サービス利用は併設施設のみ、 泊りサービス利用は月2日程 登録者の男女別人数 男性:8人 女性:12人 要介護度別登録者数 要支援1 5人 要支援2 1人 要介護1 13人 要介護2 0人 要介護3 1人 要介護4 0人 要介護5 0人 変更範囲:変更なし
管理者未経験でも人物重視となります。 介護福祉士、正看護師、社会福祉士(主事)、介護支援専門員いずれか 普通自動車運転免許(AT限定可):必須
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400~500万
サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ浜松」での館長候補 のとして現場の取りまとめを行う業務です。 <主な業務> ・サービスクオリティ・稼働率や利益の向上 ・人材育成を目的とした施策の企画 ・実施、スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等。 利用者総数 21人 要介護度別利用者数 要介護1 5人 要介護2 3人 要介護3 6人 要介護4 4人 要介護5 3人 ※施設に併設している居宅介護支援事業所の利用者数としておりますので 実際の入居者様との介護度とはイコールになりません。 本求人内での職員数や情報等は介護サービス情報公表システムより参照引用(記入日:2023年11月01日)
介護福祉士 介護職員実務者研修修了 介護職員初任者研修修了 理学療法士、作業療法士、准看護師、正看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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300~500万
入所定員 100室 施設を利用されている方の相談援助業務に携わっていただきます。 ・ご利用者様、ご家族様との相談業務 ・入退所の手続き、介護計画書作成など ・ケアマネージャーさんとの連携業務 ・他施設、病院との連絡、調整、転所時紹介等 ・介護業務の一部 ・その他関連する付随業務 (ご利用者様の状況) 入所者の平均年齢 88.1歳 入所者の男女別人数 男性:9人女性:71人 要介護度別入所者数 要介護1 1人 要介護2 7人 要介護3 25人 要介護4 23人 要介護5 24人 昨年度の退所者数 23人 入所者の平均的な入所日数 169日 待機者数 5人
生活相談員経験は不問 社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 上記及び社会福祉主事のうち、いずれか いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可
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300~500万
利用定員25名 デイサービスの介護業務 レクリエーション、入浴介助、お手洗いへの誘導 送迎業務もあります。 介護記録や請求業務もお願い致します。 利用者さんは1日10名程度での小規規模なデイです。 ケアハウスの方が多いため利用者様の顔ぶれが変わることが少なく 状況把握はしやすい環境です。 新規のご利用者様が増やすことが出来れば別途実績手当も検討可能です。 要介護度別利用者数 要介護1 7人 要介護2 4人 要介護3 2人 要介護4 0人 要介護5 1人 (7+8+6+5)÷14=平均介護度1.85
介護福祉士 運転免許(AT限定可)
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300~500万
福祉施設における介護業務全般 日常生活支援動作の補助を行います。 主には食事介助、入浴介助、排せつ介助、 移動支援等を行います。
不問
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300~500万
全室個室のユニットケア型施設で、高齢者の暮らしを支援して下さい。 一人ひとりの「その人らしさ」を大切に、ぬくもり溢れる介護を提供していきましょう。(1ユニット/10名) ・身体介助(食事、入浴、トイレの世話等) ・日常生活の支援 ・レクリエーション ・その他 ≪こんな方にピッタリ≫ 誰かの役に立つ仕事がしたい おじいちゃん・おばあちゃんが好き 介護の技術・知識を学びたい 思いやりは大切だと思う 家庭的な雰囲気を大切にしています。職員から施設長まで、みんな私服勤務です。 施設長を筆頭にフランクで明るい職員ばかり♪風通しの良さが自慢の職場です◎
不問
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