介護認定調査員★ケアマネの資格を活かし活躍
420~520万
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
静岡県静岡市
420~520万
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
静岡県静岡市
介護福祉士
ケアマネージャー
ホームヘルパー
仕事内容 認定調査センターにて、三島市を中心としたエリアで要介護認定に関する調査業務をお任せ。 ゆくゆくはマネジメント業務などもお任せできればと思っております。 《具体的には》 ■要介護認定に関する調査業務 ■各種報告書作成 ■顧客対応 ■スタッフ労務管理 ■新規採用に伴う相談や教育 ■受託業務のマネジメント など 《いきなりマネジメント!ではありません!》 まずは一スタッフとして仕事を覚えてからの スタートなのでご安心ください! 統括責任者がしっかるサポートします! 《入社後の流れ》 具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポートにてしっかりとフォローします。 また調査自体も定められた調査項目がございますので 初めての方でも安心して取り組んで頂けます。 しっかりと調査員研修など、 教育・研修を受講してから独り立ちを目指して頂きます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格がある方 歓迎要件 ※歓迎なので、なくてもモチロンOKです※ ■社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、理学療法士、看護師、准看護師の資格
介護支援専門員、介護支援専門員実務研修、主任介護支援専門員
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
420万円〜520万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜17:50
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
■特別休暇 ■生理休暇 ■育児・産前産後休暇 など
■年末年始休暇 ■有給休暇(6ヶ月勤務後12日付与) ■慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態(給与等) ■月給:30万円+賞与年2回 (基本給 23万円~ 固定残業代 4万円~ 諸手当 3万円~を含む/月) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ※固定残業代の相当時間:20時間/月 超過分に関しましては、別途支給いたします。
無
静岡県静岡市
屋内全面禁煙
JR「静岡」駅から徒歩10分
昇給・賞与・諸手当 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■通勤手当(規定内で全額支給) ■残業手当 福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ■各種研修制度 ■健康診断 ■各種社内イベントあり ■クラブ活動あり ■人事評価制度あり ■60歳定年制(65歳まで再雇用制度有)
最終更新日:
318~450万
"※小規模多機能ホームにおける介護業務全般 ・食事の準備・介助 ・排泄・入浴の介助 ・施設内の清掃 ・外出の付添い イベントの企画立案及び実施 ※社内研修に力を入れ未経験の方でも丁寧な指導を行っております。 また、育児・介護と仕事が両立しやすい職場環境です。
【学歴】 不問 【歓迎】 介護職経験者 介護福祉士 その他、介護・福祉関係の資格保有者
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418~530万
【ケアパートナー株式会社】について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100%出資する企業です。「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。 【ソエルガーデン】について 今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に 寄り添える住宅型有料老人ホームをオープンすることになりました。 私たちは居場所が変わっても自分らしい日常は変わらぬよう家庭のような温かさでいつまでも寄り添います。 ただいま、「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン静岡葵」のサービス提供責任者/介護管理者を募集しております。 スタッフ管理や営業業務、サービスレベルの改善・向上など、業務に深く関わりながら管理業務を行っていただきます。 意欲のある仲間と一緒に、誇りとやりがいを感じられるお仕事をスタートしませんか? 大東建託グループならではの安心と充実した待遇 ・上場企業と同等の福利厚生: 充実した研修制度や職場環境を完備しています。 ・プライベートも充実: レジャーやグルメなどを割引価格で楽しめる「ベネフィットステーション」に加入しています。 仲間とともに、誇りとやりがいを感じられる場所で、新たな一歩を踏み出してみませんか? ■サービス提供責任者 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ■介護管理者 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など ■共通 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
■介護管理者 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方 訪問介護の経験がある方
■介護事業: 通所介護、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、福祉用具、グループホーム、サービス付き高齢者住宅向け住宅事業、障害者総合支援事業、家政婦紹介事業。 ■保育事業: 小規模保育、認可保育、保育業務委託サービス。 ■障がい者事業: 障がい者向けの福祉サービスを提供。 ケアパートナーは、超高齢社会において、ヘルスケア関連施設の需要が増加している中で、様々な世代に向けた福祉サービスを展開しています。
250万~
介護老人施設内(ひまわり)のケアマネ業務をご担当いただきます。 ■施設入所者100名/通所者20名 ■入所者様の日常生活の把握(モニタリング) ■入所者様のケアマネ業務(ケアプラン作成等) ■カンファレンス出席 ■PC使用 ※業務の変更範囲:現在変更予定なし
【必須】■ケアマネ業務経験■自動車運転免許 【歓迎】■介護支援専門員(ケアマネジャー)
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351~457万
特別養護老人ホーム高麓での特養介護やレクリエーション・イベントの企画を担っていただきます。 ■入居者の生活支援 ■食事・入浴・排泄等の介助 ■レクリエーション、イベントの企画 ※入職時には中途研修を実施。経験者でも熟練度を確認し、高麓の介護を学んでいきます。日勤帯・夜勤帯の勤務に指導員が同行し、1人立ちの判定をもらうまでOJT研修を実施します。成長度に合わせた教育方針を取っております。
【必須(いずれか)】■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■入居サービス経験をお持ちの方 【働く環境】 ■夜勤は月4回。インターバル制度は設けておらず、夜勤の翌日は原則公休日となります。また夜勤は最大2連続で、2日連続後は必ず休日となります。 ■業務は夜勤を除き、6~7人の職員で対応します。インカムを使用するため、困った時にはすぐ助けあえる仕組みになっています。
特別養護老人ホーム 高麓の運営 たかくさ保育園の運営
243万~
施設内での介護業務を担当して頂きます。 ■食事・排泄等のお世話等(定員100名) ※変更範囲:現在変更予定なし
【必須】 ■介護福祉士
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420~520万
仕事内容 認定調査センターにて、静岡市を中心としたエリアで要介護認定に関する調査業務をお任せ。ゆくゆくはマネジメント業務などもお任せできればと思っております。 《具体的には》 ■要介護認定に関する調査業務 ■各種報告書作成 ■顧客対応 ■スタッフ労務管理 ■新規採用に伴う相談や教育 ■受託業務のマネジメント など 《いきなりマネジメント!ではありません!》 まずは一スタッフとして仕事を覚えてからの スタートなのでご安心ください! 統括責任者がしっかるサポートします! 《入社後の流れ》 具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポートにてしっかりとフォローします。 また調査自体も定められた調査項目がございますので 初めての方でも安心して取り組んで頂けます。 しっかりと調査員研修など、 教育・研修を受講してから独り立ちを目指して頂きます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格がある方 歓迎要件 ※歓迎なので、なくてもモチロンOKです※ ■社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、理学療法士、看護師、准看護師の資格
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340万~
■居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ■担当件数35~45件 ■介護保険相談 ■担当利用者のアセスメント~計画作成 ■介護サービス事業所へのサービス調整など 【業務内容】居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活をサポートします。介護保険制度に関する相談対応から、アセスメント実施、ケアプラン作成、各サービス事業所との連絡調整まで一連の業務を担当していただきます。【担当件数】35~45件程度です。
【必須】■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■高齢者福祉、介護保険についての知識があること
■児童福祉施設 ■特別養護老人ホーム ■デイサービス ■居宅介護支援 ■障害福祉サービス(就労蹴続支援B型・生活介護)■放課後児童クラブ
400~430万
主任介護支援専門員としてご利用者様・ご家族と話し合い、 納得感のあるケアプランを立案します。 ■具体的には… ・利用者様、ご家族からの相談受付 ・相談に対して、 課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、 サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 ・サービスが適正に行われているか、 サービス事業所との連絡調整 など 最終的にはおおよそ45名ほどご担当いただきます。
必須資格 主任介護支援専門員 運転免許(AT限定可能) 必須経験 居宅立ち上げの経験は不問です
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400~750万
介護福祉施設管理職の業務を担当して頂きます。 ・施設の運営、職員の育成、介護サービス質の管理 ・人事、労務管理、施設の収支管理 ・利用者及び家族への対応 ・施設管理職経験者
介護施設長経験者 ワード、エクセル、パワーポイント基本操作可能な人
特別老人ホーム・ショートステイ、デイサービス、ホームヘルパー、居宅介護支援、 小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、グループホーム、児童発達支援など20事業所 (静岡市)
200~500万
特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 眠りスキャンなどのICTを活用し効率的、かつ安全に そして職員の負担軽減が出来るような取り組みを行っております。
不問
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