【店舗運営責任者（管理職クラス）】世界で認められる、芸術的なスイーツ店舗を展開する企業／名古屋・岐阜

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  【名古屋】【創立60年／自動車ディーラー大手／Gホールディングス】店舗開発（リーシング）

  600~1200万

  • 契約交渉
  • 購買/調達
  • 現地調査
  • 分析
  • 店舗開発
  • 不動産開発
  • リーシングマネジメント
  • リーシング
  • 店舗開業
  • 新規事業
  • マーケティング
  • マーケティングリサーチ
  • 収支管理
  • 戦略立案
  • 自動車ディーラー運営
  • 自動車ディーラー開発
  • マネジメント

  Gホールディングス株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋】【創立60年／自動車ディーラー大手／Gホールディングス】店舗開発（リーシング）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ■事業内容 トヨタカローラ名古屋・トヨタカローラ愛知・ネッツトヨタ中部をはじめ、福祉車の個人向けカーシェアリングサービスを主軸とするシーエヌレンタリースを傘下に持つ企業グループです （業務内容） ★新規出店計画の立案から開店準備までを幅広く担当します。 多額の投資を伴い、同社の更なる成長を最前線で支える重要なポジションです。 ■主な業務内容 ・店舗企画 　出店計画の初期段階からコンセプトを検討 ・物件調査・選定 　人や車の交通量、競合店の分布、街の雰囲気などを現地調査 　人口動態や消費者の購買行動、競合店の動向をデータで詳細に分析 ・収支計画の策定 　事業の採算性を確保するための計画を立案 ・地主や不動産業者との交渉 　契約条件の交渉や調整 （本業務の魅力） 現在、同社の店舗開発は、役員クラスが担当しておりますが、今後は責任者として専任頂きます。 同社の今後の成長を担うポジションのため、大変やりがいがあります。 また、今後、事業拡大として、ショッピングモール等への大規模複合施設への新事業展開も 予定しており、新しい領域へのチャレンジも可能です！！

  求める能力・経験

  ■必須 ・店舗開発（目安3年以上） ■歓迎 ・カーディーラーでの就業経験 ・カーディーラー店舗の開発 ・ロードサイド店舗の開発 ・組織マネジメントの経験

  事業内容

  ・新車販売: トヨタ車全般 ・レクサス車の販売 ・フォルクスワーゲン車の販売 ・中古車販売 (U-Car) ・自動車の点検・整備: 購入後の車のメンテナンスサービス ・板金塗装: 自動車の修理 ・部品・用品販売: 自動車の部品やアクセサリーの販売

• エージェント求人

  顧客起点で採用課題の解決に向き合うソリューションセールス（東証プライム／フレックス・リモート可）

  460~620万

  • 商談
  • 提案
  • 事業責任者
  • ヒアリング
  • 営業
  • 店舗
  • マーケティング
  • 求人広告

  株式会社シンクロ・フード愛知県名古屋市

  顧客起点で採用課題の解決に向き合うソリューションセールス（東証プライム／フレックス・リモート可）気になる

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  仕事内容

  採用課題を抱える飲食店経営者へ、自社サービス「求人飲食店ドットコム」を活用した採用支援プランの提案をお任せします。 『業界No.1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切りではなく採用成功までPDCAを回し、クライアントの課題解決に向けて伴走します。 【主な業務内容】 ・見込み案件づくり ・準備（社内事例確認、店舗データ収集等） ・商談（求める人物像等のヒアリング／最適な掲載プランや原稿内容のご提案） ・ご契約後フォロー（採用状況の確認、追加オプションの提案等） 【営業環境】 ・個人経営の店舗～成長フェーズの中規模飲食店を幅広く開拓 ・商談相手は飲食店経営者や飲食事業責任者 ・商談スタイルはオンライン8割：訪問2割程度 ・顧客比率は新規7割：既存3割 ★AI活用推進について 現在は、求人原稿作成やスカウト文章作成においてAI活用を推進中です。 その他の営業業務においても、効率化できるものがあればAIに置き換えていく予定です。 【フォロー体制について】 異業種から転身したメンバーが多い弊社では、スムーズに業務になじめるよう育成体制の強化に力を入れています。同グループ内に人材育成専門の部署があり、導入研修・OJT・自学習を組み合わせて、入社3ヶ月を目安に立ち上がりができるような育成環境を用意しています。 【基礎研修】※入社～ 1ヶ月程度 ・ビジネスモデル理解／業界知識理解／商材研究・競合調査 ・セールストーク整理／営業ロープレ／商談同席

  求める能力・経験

  必須条件 ・営業経験1年以上（業界不問） └ 有形/無形・個人/法人は問いませんが、商談を伴う営業経験は必須としております。 ・大卒以上 └ 求人広告を扱う営業、または飲食店向けの販促ツールやキャッシュレス決済などの提案営業経験者の場合は学歴不問 歓迎条件 ■歓迎スキル・経験 ・IT、人材領域での提案型営業経験 ・店舗型法人（飲食店・美容サロン等）への営業経験 ・新規開拓経験（不動産、金融、通信商材を扱う個人営業等） ■求める人物像 ・飲食が好き、飲食業界に貢献したい方 ・課題解決に向けて自ら考え、アクションする自走力のある方 ・少数チームの中で、支社拡大とともに自らも成長させていきたいと考えている方

  事業内容

  飲食店出店開業・運営支援、及び関連業者とのマッチング支援 飲食店の出店開業・運営支援サイト「飲食店.COM」の運営 飲食店の求人情報サイト「求人＠飲食店.COM」の運営 飲食店のオープン情報提供サイト「飲食店PR.COM」の運営 店舗のデザイン会社を探せるマッチングサイト「店舗デザイン.COM」の運営 インテリア業界の求人転職サイト「求人＠インテリアデザイン」の運営 居抜き店舗物件の買取査定サイト「居抜き情報.COM」の運営 など

• エージェント求人

  【愛知、岐阜、三重】未経験歓迎！店舗運営・買取スタッフ／年休120日／転勤なし／シフト制

  350~600万

  • 受付
  • 店舗運営
  • 売上管理
  • スタッフ
  • 教育
  • 店舗/施設運営
  • 品出し/商品陳列
  • 店舗
  • 販売
  • 営業

  モノ・ループ株式会社愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市, 三重県津市

  【愛知、岐阜、三重】未経験歓迎！店舗運営・買取スタッフ／年休120日／転勤なし／シフト制気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 鑑定士/店舗管理スタッフの募集となります。 扱う商品も幅広く流行りのポケモンカードから古美術品まであり幅広い知識が身につきます。 ■お品物の受付を行い査定　■売上管理などの店舗運営　■店舗販売の品出しやレイアウトの検討、パートさんのシフト作成や教育などをお任せ！ 未経験の方でも3か月の研修で品物の歴史的背景や鑑定時に見るべきポイントまで細かく学べ、安心して現場に出ることができます。 ★当社では品物を買取るだけでなく〈お客様の品物への想いや思い出も伺い気持ちを整理していただいたうえで買取る〉ことを大切にしています。

  求める能力・経験

  【必要スキル・経験】 不問 【歓迎するスキル・経験】 営業職、サービス業経験者の方歓迎 【求める人物像】 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 利益を追求していく事が好きな方

  事業内容

  買取専門店事業

• エージェント求人

  🚀【店舗開発・用地仕入】80店舗以上の成長企業で新店舗をプロデュース！✨

  400~600万

  • 進捗管理
  • 工事計画管理
  • 提案
  • 備品調達
  • 開発
  • 店舗開発
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC
  • 用地
  • 用地仕入れ

  株式会社エスワイフード愛知県名古屋市, 東京都足立区

  🚀【店舗開発・用地仕入】80店舗以上の成長企業で新店舗をプロデュース！✨気になる

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  仕事内容

  ✨あなたのアイデアで“世界の山ちゃん”ブランドをさらに広げるチャンス！ 人気飲食ブランドの新店舗開発に携わり、街に新しい賑わいを生み出すやりがいあるポジションです。 《お任せする業務詳細》 🏢 新店舗開発業務：「世界の山ちゃん」などの出店企画・提案 🔍 物件調査・情報収集：周辺環境のリサーチ、物件選定・取得 🛠 工事計画管理：進捗管理、オープン準備（備品調達など） 🔄 既存店舗リニューアルや新業態開発にも携われます！ ✅ 魅力ポイントまとめ ・📈 成長企業：国内外で80店舗以上展開、年間6～8店舗の新規出店計画あり ・🌏 多彩なブランド：「世界の山ちゃん」だけでなく、台湾中華やラーメン業態も運営 ・💡 キャリアアップ：部長クラスで年収800万円も可能！ ・🏖 福利厚生充実：海外研修旅行あり、フィットネスクラブ無料、リゾートホテル割引 ・👶 働きやすさ：育休取得率90％以上、土日祝休み、年間休日113日

  求める能力・経験

  🎓 専門卒以上 🔄 業種未経験OK 必須スキル： 🏢 用地仕入れや開発に関わった経験 ※飲食・アパレル・家電・不動産など業種は問いません 歓迎スキル： 💻 PC基本操作（Excel・Word） 🏠 宅地建物取引士資格 ✅ 求める人物像 🤝 周囲と協力しながら物事を進められる方 💬 コミュニケーション力がある方 🔍 課題を見つけ、自ら解決に動ける方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  名古屋【内装施工管理】飲食・商業施設の空間プロデュース◎三井不動産指定業者

  600~700万

  

  株式会社東海装美愛知県名古屋市

  名古屋【内装施工管理】飲食・商業施設の空間プロデュース◎三井不動産指定業者気になる

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  仕事内容

  施工管理担当として、店舗作りを打ち合わせから引き渡しまでトータルプロデュースをお任せいたします◎現場監督ではなく、空間の企画・管理・調整を中心に業務を進めていただきます。 【具体的には】 ・お客様、設計様と店舗作りについての打ち合わせ ・現場監督との工事詳細調整やデザイナーとの連携・調整 ・積算、見積作成、予算管理、発注業務 ・日報制作管理（写真付き工事日報でお客さまへ現場状況を報告）など 【施工事例】鎌倉パスタ 横浜ワールドポーターズ店、ゴンチャ サカエチカ店、モスバーガー 岡崎稲熊店など

  求める能力・経験

  【必須】■商業内装・飲食店の施工経験3～5年以上程度　■リーダー経験 【歓迎】■建築やデザインに興味があり、空間づくりに携わりたい方 ■お店作りの全プロセスに関わりたい方　■キャリアアップしたい方 ワンストップサービスを展開しており、三井不動産の「指定内装業者制度」において、全国規模の大手企業と並び選定されており、業界内で高い信頼と実績を誇ります。 また、働き方の面でも手厚い手当や勤務時間の柔軟性を大切にしているだけでなく、労働環境をより良くする為の投資を積極的に行っているため、長期でキャリア形成いただくことが可能です。

  事業内容

  【名刺の裏面に準ずる】店装事業、賃貸マンション管理事業、リフォーム事業、インテリア事業、設計デザイン事業、不動産事業、店舗開業サポート事業、メンテナンス事業

• エージェント求人

  【SV｜スーパーバイザー】マネジメント経験を活かしてキャリアを築く｜手厚い福利厚生◎年休124日

  450~600万

  • 研修企画
  • 課長/マネージャー
  • マニュアル作成
  • マネジメント
  • 収支管理
  • 進捗管理
  • 労務管理
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 店長

  アデコ株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【SV｜スーパーバイザー】マネジメント経験を活かしてキャリアを築く｜手厚い福利厚生◎年休124日気になる

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  仕事内容

  👑世界最大級の総合人財企業 　　Adecco Groupの一員！ 　▼約400を超えるプロジェクト先 ＼大手民間企業や官公庁、地方自治体など／ 　・コールセンター 　・事務センター 　・官公庁自治体関連など 経験やスキルに応じ配置します。 アウトソーシングプロジェクトの安定運営 拡大のために案件をマネジメントいただきます。 【業務詳細】 └現場社員のマネジメントと労務管理 └運営プロジェクトの進捗管理 └現場オペレーションの確立 └収支管理や採用計画の立案 └報告書やマニュアル等の作成 └クライアントとの折衝業務 ※裁量があり大きなやりがいを感じられます！ 🌱成長に繋がる安心のサポートが充実◎ ▼充実の研修制度で成長をサポート SV職が未経験でもマネジメント経験を活かして 活躍できるよう研修制度が整っています！ スキルを可視化しながら専門性を高められます！ ▼キャリアパスの選択肢が豊富 入社1～3年でリーダーSV、 将来的にはシニアSVや課長も目指せます！ 社内公募制度を利用しプロデューサーや企画など 様々なキャリアステップの可能性もあります 。 ▼手厚い福利厚生と長期的な安心 確定拠出型年金（401K）の退職金制度や 国家資格の資格取得支援制度など福利厚生が充実◎ 長く安心して働ける環境が整っています！

  求める能力・経験

  ■何かしらのマネジメント経験 （バイトリーダーでも可） ・携帯ショップの店長 ・アパレルの店長 ・塾の教室長 ・スーパーの店長　など 業界未経験からの入社実績が多数あります！ プロジェクトで発生する問題を解決しながら、 時にはメンバーと一緒に業務遂行も行います。 ▼チームで成果を出したい、 ▼コミュニケーションをとることが好き ▼人のサポートをしたい、という方に向いています。

  事業内容

  【世界最大級の人材総合サービス】 世界60カ国、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員です。 企業と「人財」に関する多様なニーズに対応するため、以下のサービスを総合的に提供しています。 ■人財派遣（一般派遣、紹介予定派遣） ■人財紹介 ■アウトソーシング ■キャリアマネジメント、コンサルティング

• 企業ダイレクト

  【名古屋】店舗建設（課長候補）/店舗拡大=事業成長/各種手当充実

  600~700万

  

  株式会社ブロンコビリー愛知県名古屋市

  【名古屋】店舗建設（課長候補）/店舗拡大=事業成長/各種手当充実気になる

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  仕事内容

  過去最高売上を更新し全国展開を加速する当社の「店づくり」の責任者（課長候補）です。ミッションは年間数十件の出店計画を、飲食オペレーションを深く理解した設計・工程管理で実現することです ▼新規出店における店舗の設計～施工～オープンまでの工程管理 ▼店舗配置図作成（駐車場、客席、厨房レイアウト） ▼各種見積りの取得と精査 ▼既存店メンテナンスの判断、修理の手配 ▼課員10名程のマネジメント 単なる管理に留まらず、あなたの「飲食現場の知見」を活かしたレイアウト提案や、コスト管理の手腕に期待しています

  求める能力・経験

  【必須】■ 飲食店への理解（オペレーション、厨房、用語など） ■ 店舗の建築、店づくりに携わった経験 【歓迎】■ 10名以上の人員マネジメント経験 ■ レストラン経営企業での店舗建設経験 ■ CADの使用経験 『飲食店特有の事情（厨房導線やオペレーション）を無視した設計に、歯がゆさを感じたことはありませんか？』 当社が求めるのは、まさにその「現場の知見」です 真面目にコツコツとプロジェクトを推進できる方、そしてその経験を活かし、10名のチームを率いるマネージャーとして次のステージに進みたい方をお待ちしています

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  名古屋【店舗運営/SV】★博報堂グループの安定基盤★店長やSV経験が活かせる◎

  440~520万

  

  株式会社バックスグループ愛知県名古屋市

  名古屋【店舗運営/SV】★博報堂グループの安定基盤★店長やSV経験が活かせる◎気になる

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  仕事内容

  当社はクライアントに対し、販売ノウハウの提供から派遣スタッフの採用・育成、実際の運営までを行い、売れる仕組みを提供しています。今回は複数店舗を統括するエリアマネージャー（SV）をお任せします。 当社が運営を代行している生活雑貨やアパレル店舗の運営やスタッフ管理をお任せします。＜主な業務＞・店舗作り（販売商品やレイアウトチェック）・売上UPに向けたアイデアの企画立案、実施・店舗運営におけるアドバイス・各店舗の売上管理・スタッフの育成、マネジメント など ※自分のアイデアを活かして活躍できる場が多数あります◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】

  求める能力・経験

  【必須】店長経験や複数店舗でのマネジメント経験のある方 ★事業概要がわかりやすくまとまっています★ https://www.backs.co.jp/recruit/new/business/ ＜具体的な案件事例＞・ビジネスバッグの店舗運営・生活用品メーカーの直営店運営・ポップアップストアの立ち上げ・運営など 【入社後】▼商品知識の研修(3～5日間)座学研修やロールプレイングを通して、商品知識や実務に必要なスキルを習得▼現場(3カ月～半年)実際の販売業務、オペレーションを習得いただきます。▼その後、店舗運営の責任者として活躍！現場を理解してこそ運営のノウハウが身に付きます！

  事業内容

  ■販売促進フィールドマーケティング ■公共案件の受託業務管理　■WEBシステムの受託/開発/運用管理

• エージェント求人

  レッドバロン/店舗開発担当_9143

  450~800万

  • 条件交渉
  • ネットワーク
  • 契約交渉
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • 店舗レイアウト
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • マーケティング
  • エリアマネージャー
  • 店舗開発
  • 商業施設開発
  • 商業施設プロパティマネジメント
  • 自動車ディーラー開発
  • 施工管理
  • 分析
  • 店舗
  • 用地
  • 開発
  • 商業施設
  • 用地取得

  株式会社レッドバロン愛知県岡崎市

  レッドバロン/店舗開発担当_9143気になる

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  仕事内容

  同社の店舗開発担当として、下記業務をご担当いただきます。 《具体的には》 ◇出店戦略の立案・企画 ・エリアマーケティングや競合調査、既存店のパフォーマンス分析などを通じて、新規出店エリアや店舗の再配置を企画。 ・バイク利用者の人口動態や交通アクセス、地域需要などを分析し、出店戦略を立案。 ◇物件の選定・交渉 ・新規出店候補地の現地調査や物件情報の収集（売買・賃貸含む） ・オーナーや不動産業者との条件交渉、契約手続き ・地主との関係構築、長期的な協力関係の構築 ◇設計・施工・店舗レイアウトの調整 ・建築・設計部門と連携し、整備工場や店舗併設施設（販売・修理・ツーリング拠点など）のレイアウトや仕様の決定 ・開店までの進捗管理（施工スケジュール、コスト、品質管理） ◇社内関係者との連携 ・営業、整備、総務、法務など各部門と連携し、出店・閉店・移転プロジェクトを円滑に推進 ・各エリアマネージャーや店舗責任者との調整やニーズヒアリング ◇既存店舗のリニューアル・再配置対応 ・店舗改装や業績改善のための移転、売却判断など、既存店の最適配置の検討と実行 ・収益性や集客力の再評価を踏まえた改善提案 株式会社レッドバロンの店舗開発職は、全国300店超の直営ネットワークを支える重要なポジションです。バイク文化の普及と地域密着型サービスの実現に向け、新規出店や既存店舗の再配置・改装を通じて、最適な店舗展開を推進します。出店戦略の立案から物件調査・交渉、店舗設計の調整、施工管理、社内関係部署との連携までを一貫して担当。エリア特性や顧客ニーズ、交通アクセスなどの地域データを分析し、収益性や集客力を見据えた店舗づくりを行います。また、販売店だけでなく、整備工場やツーリング施設、ライダーズマンションといった多様な施設の開発にも関わる機会があり、バイクライフ全体を支える基盤づくりに貢献できるやりがいの大きい業務です。

  求める能力・経験

  《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ※下記いずれかに複合的に該当する方 ・店舗開発・出店戦略に関わる実務経験（物件選定、契約交渉、出店計画の策定など） ・不動産関連業務の経験（用地取得、商業施設開発など） ・建築・施工管理の経験や知識（設計会社・ゼネコンなどとの連携経験があれば尚可） ・エリアマーケティング、立地分析、売上予測などの企画・分析経験 ・小売・サービス業界における本部企画、出店管理経験 《求められる人物像》 ・現場主義でフットワーク軽く行動できる方 ・社内外との調整力・交渉力に優れた方 ・論理的思考力と数値感覚のある方 ・責任感を持ち、プロジェクトを完遂できる方 ・バイク文化やレッドバロンの理念に共感できる方

  事業内容

  新車・中古バイク販売・整備＆部品卸売・レジャー施設運営を行う企業

• 企業ダイレクト

  【岡崎/店舗開発】経験者求む/事業変革期の重要ポジション/

  450~580万

  

  株式会社レッドバロン愛知県岡崎市

  【岡崎/店舗開発】経験者求む/事業変革期の重要ポジション/気になる

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  仕事内容

  ■バイク販売チェーン「レッドバロン」の店舗開発業務 ■新規出店計画の立案から物件選定、交渉、オープンまでの一連のプロセスを担当 ■第二創業期における事業拡大の中核を担う重要ポジションです。 【具体的には】新規出店計画の立案、候補地の選定、土地所有者やデベロッパーとの交渉、各種申請手続き、施工管理会社との連携など、店舗オープンまでの全プロセスを主導していただきます。ロードサイド店舗が中心となりますが、様々な出店パターンに対応できる柔軟性も求められます。

  求める能力・経験

  【必須要件】■店舗開発の実務経験(目安:3年以上) 【歓迎要件】■土地所有者やデベロッパーとの交渉経験■ロードサイド店舗の開発経験■小売チェーン、スーパー、ドラッグストアでの経験 【魅力】■バイク業界のリーディングカンパニーで、新たなオーナーのもと第二創業期を迎え、積極的な店舗展開を推進するフェーズに参画できます■単にデベロッパーに任せるのではなく、自ら足を使って交渉し、「血の通った店舗開発」ができる環境です■地域に根差した店舗づくりを通じて、事業拡大の中核を担うやりがいがあります

  事業内容

  バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理/直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸し及び小売販売/技術情報の紹介及び物品販売/海外ディーラーへのバイク販売及び技術指導/海外フランチャイズチェーン出店等