【労務・管理部】<管理職候補>リゾートホテル/引越補助有/人事労務経験者募集
500~700万
株式会社ザ・ウィンザー・ホテルズインターナショナル
北海道
500~700万
株式会社ザ・ウィンザー・ホテルズインターナショナル
北海道
福利厚生/労務/給与管理人事
「管理部」部長・課長職候補を募集! 人事労務・ホテルでの経験を活かして働きたい、ご自身のキャリアアップに挑戦していきたい、そんな想いを持たれている方からのご応募お待ちしております。 【仕事内容の一例】 ■運営管理 ■勤怠管理 ■スタッフマネジメント・教育 ■予算・実績管理 など ※業務の変更範囲:会社の定める業務
【必須】 ■労務・人事全般の経験者 ◎ホテルの人事労務の経験を活かして働きたい ◎チームで大きな成果を出したい ◎キャリアアップにチャレンジしてみたい という方はぜひご応募ください!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~7,000,000円 年俸¥5,000,000~ 基本給¥400,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週の平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間105日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 ※希望休も含め、計画的な連休取得も可能
その他(シフト制/慶弔休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■給与について 年俸は、ご経験・保有資格・今までの年収により上記の範囲内で決定いたします。 IHGホテルズのシステムを使った実務経験をお持ちの方は優遇いたします ■勤務時間:シフト制 (1)9:00~18:00(休憩60分) (2)10:00~19:00(休憩60分) (3)12:00~21:00(休憩60分) ■食事手当:6,000円 ■従業員食堂:250円/食 ■深夜のみ残業代支給 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地
管理部
当面無
北海道虻田郡洞爺湖町清水336
JR室蘭本線洞爺駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可*寮に無料駐車場有
★従業員通勤用無料送迎バス有り(寮とホテル間を出退勤時間帯に定期運行)★マイカー通勤歓迎(寮に無料駐車場あり)
U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 単身寮:1R(7畳)2.2万円/月*水道光熱費込 家族寮:3LDK*3.9万円/月*水道光熱費別
有
■昇給:年1回(4月)■定年63歳 ■定年後の再雇用制度有
■産前・産後休暇:取得実績あり*2022年:産休2名、復帰1名 ■育児休暇:取得実績あり ■介護休暇 ■寮完備(個室/トイレ・シャワー付き/大浴場・コインランドリーあり) ■旅行業保険組合加盟保養所・娯楽施設等利用割引 ■各グループホテル(北海道、神戸、沖縄):ゴルフ場(北海道)の社員特別優待制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■退職金:勤続3年以上の正社員雇用者に限る ◆赴任にあたる費用サポートあり! 赴任にかかる交通費に加え、引っ越し費用として以下を支給します! ・道内単身者:3万円 ・道内所帯持ち:10万円 ・道外単身者:5万円 ・道外所帯持ち:12万円
1名
1~2回
筆記試験:無
・充実な寮完備!残業も少なくワークライフバランス◎・未経験でも安心!頼れる先輩が丁寧にサポートします! ・洞爺湖サミットの会場にも選ばれた北海道を代表するリゾートホテルにて、ワンランク上のサービスを学べます!
■ザ・ウィンザーホテル洞爺リゾート&スパは、おかげさまをもちまして、2022年6月に開業20周年を迎えました。これもひとえに、これまでご来館いただきました多くのお客様や地域の皆様方の多大なご支援の賜物と、社員一同心より感謝申し上げます。 ■ミシュランガイド北海道2017特別版において、ホテルとして5つ星を獲得、レストランでは鉄板焼「アウト オブ アフリカ」が1つ星の認定を頂きました。当ホテルにとりましても大変光栄なことと感じております。 ■これからも、日常の喧騒を離れ北海道の大自然の豊かさを体感していただきながら、ゆっくりと流れる時間の中で安心して過ごせるリゾートホテルライフを、ここ北海道洞爺の地からオンリーワンのサービスとしてご提案してまいります。 ■洞爺湖と内浦湾を見下ろす山の上に立つ、大自然に囲まれた北海道屈指のリゾートホテルにて一緒に働く方を募集しております。
〒049-5722 北海道虻田郡洞爺湖町清水336
■「ザ・ウィンザーホテル洞爺リゾート&スパ」(北海道 洞爺)の運営 ■高級ホテルとそれに関する事業を中心としたホテルの運営・経営受託
サフィールホテルズ株式会社
非公開
明治海運株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
260~550万
業務内容 【雇入れ直後】コーポレート部門または事業部門での業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●総務・経理・人事などのコーポレート部門もしくは、設計部、見積部、技術部などの事業部門での業務を担当いただきます。ご自身の強みや適性、ご意向を踏まえて担当業務を検討させていただきます。 ●具体的な業務内容の一例としては、Excelを使用したデータ入力・集計業務、PowerPointを使用した資料作成・修正業務など。業務内容はこれまでのご経験やスキル、状況を考慮して決定します。
[応募資格] 【必須要件】 ●高等学校卒業以上 ●障がい者手帳をお持ちの方 【推奨要件】 ●PCの基本操作が可能な方(Excel、メール、Word、PowerPointなど) ●社会人経験、もしくは就労移行支援事務所で職業訓練を受けられた方 ●公共交通機関を利用して通勤が可能な方 ●Excel、Wordなどのofficeツールを実務で使用経験のある方
日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。 江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。
400~600万
経理・総務・人事を中心としたバックオフィス全般の管理・運営業務。 将来的には管理部門責任者として組織運営や業務改善、採用活動などにも携わり、経営陣とともに会社づくりを推進していただくことを期待。 【具体的に】月次、年次決算業務・会計ソフト入力・請求管理・資金管理・勤怠管理・給与関連業務・採用活動サポート・社内制度運用・契約書管理・備品、資産管理・業務改善、仕組みづくり・グループ会社との連携業務【入社後の流れ】業務を引き継ぎながら、経験や適性に応じ担当領域を拡大。将来的には経理・総務・人事を横断的に管理し、経営陣のパートナーとして会社運営を支える存在になっていただくことを期待。
【以下いずれか必須】・事業会社における経理、総務、人事の実務経験・金融機関における法人営業経験・会計事務所または税理士事務所での実務経験・自治体等における管理部門経験 【歓迎】・月次決算経験・マネジメント経験・採用業務経験 ・業務改善経験・建設業界での勤務経験 ・バックオフィスの一つの領域ではなく横断で幅広く対応していきたい方 【求める人物像】 ◇会社運営や組織づくりに興味のある方◇経営陣に近い立場で働きたい方 ◇自ら課題を見つけ改善できる方◇将来的に管理職や幹部を目指したい方
-
600~800万
担当者として、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 ≪配属予定課の業務≫ ■労務管理 所員の適切な勤務管理を推進する(自主管理,自主申告・有休取得) ■ D&I推進 所員一人一人の多様な個性を活かすために所内へDE&Iを推進する(理解浸透、教育推進) ■派遣社員管理 各課室を支援する派遣社員の窓口として、適切な派遣社員の活用を推進する ■独身寮担当 新入社員が入社後に生活をする独身寮の担当として、若手社員が自律的に活き活きと過ごせる環境作りを支援する ≪キャリアパス≫ 当面は上述の業務を担っていただきますが、製油所人事実務を通じて、本社や他部室の人事業務全般に活かすことができると考えております。 ※職務内容変更の範囲有無:有 当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある
【必須】 ・何かしらの人事総務経験がある方 ・人との関わりを楽しめる方 ・部署や立場を越えて円滑にコミュニケーションが取れる方 ・対話を通じて課題を見つけ、解決に導ける方 ・柔軟な対応力と状況判断ができる方 ・調整・交渉・橋渡しの役割にやりがいを感じる方 【歓迎】 労務管理の経験がある方
燃料油、基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源の各分野において、様々な分野のパートナー・顧客との信頼関係をベースに、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛けています。2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に向け、「一歩先のエネルギー」、「省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業領域への進化を目指し、国内外のネットワークを活用して新たな挑戦を続けています
390~535万
当社オフィスにて、主に人事労務管理、事務管理業務に従事していただきます。ご入社いただく方のこれまでの経験に応じて下記業務を段階的にお任せしゆくゆくはリーダーとして チームを引っ張っていく役割を期待しております。 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・採用・退職時の諸手続き対応 ・人事情報の管理・定期健康診断の対応・退職金制度の諸手続き対応 ・団体保険等支払い・固定資産の納付処理及び管理・各種伝票起票
【必須】当該業務の経験者 【歓迎】素直さ、柔軟性、業務を完遂まで責任をもって実行できる方、主体性の高い方、チャレンジをしたい方 【こんな方におススメ】 ■安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ■主担当者として、専門知識を身につけながら、「人」と「組織」の側面から企業の成長に貢献したい方 ■現在の働き方を改善したい方 → 会社全体で従業員の働き方の向上に取り組んでいます。
■木工事業 ■建築工事業 ■大工工事業 ■左官工事業 ■とび・土工工事業 ■石工事業 ■屋根工事業 ■タイル・れんが・ブロック工事業 ■鋼構造物工事業 ■鉄筋工事業 ■舗装工事業 ■しゅんせつ工事業 ■板金工事業 ■防水工事業 他
340~510万
当社オフィスにて、主に人事採用/労務管理/事務管理業務に従事していただきます。ご入社いただく方のこれまでの経験に応じて下記業務を段階的にお任せします。 ・採用 ・退職時の諸手続き対応 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き ・人事情報の管理・定期健康診断の対応・退職金制度の諸手続き対応 ・団体保険等支払い・固定資産の納付処理及び管理・各種伝票起票
未経験者歓迎! 【歓迎】業務でのPC使用 【こんな方におススメ】 ■安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ■主担当者として、専門知識を身につけながら、「人」と「組織」の側面から企業の成長に貢献したい方 ■現在の働き方を改善したい方 → 会社全体で従業員の働き方の向上に取り組んでいます。
■木工事業 ■建築工事業 ■大工工事業 ■左官工事業 ■とび・土工工事業 ■石工事業 ■屋根工事業 ■タイル・れんが・ブロック工事業 ■鋼構造物工事業 ■鉄筋工事業 ■舗装工事業 ■しゅんせつ工事業 ■板金工事業 ■防水工事業 他
400~749万
◇どんな会社? 北海道の暮らしや産業を支える「電気」を供給するインフラ企業です。東証プライム上場の安定基盤を持ち、地域に根差した事業で長年信頼を築いています。近年は再生可能エネルギーや脱炭素化にも積極的に取り組み、未来のエネルギー社会にも挑戦中。安定と挑戦の両方をバランス良く兼ね備えた会社です。 ◇どんな仕事? 人事労務として、社員の働きやすい環境づくりを支えるポジションです。制度設計から採用、労務管理まで幅広い業務に携わります。 ・人事制度・評価制度の運用・改善 ・新卒/中途採用業務 ・勤怠管理、労務対応、労働組合対応 ・社会保険・給与関連の手続き ・福利厚生制度の企画・運用 ・安全衛生管理や働き方改善の推進 まずは経験のある分野からスタートし、徐々に業務領域を広げていきます。 ◇この仕事の魅力 会社全体を支える“人”に関わる重要なポジションです。制度づくりや採用など幅広い経験を積めるため、人事としてのスキルアップに最適。また、インフラ企業ならではの安定性に加えて、残業少なめ・有給取得率の高さ・育休実績など働きやすさも抜群。長く安心してキャリアを築けます。
【必須】 ・普通自動車免許(AT可) ・人事労務の実務経験(制度/採用/労務いずれか) 【歓迎】 ・大手企業またはインフラ業界での経験 ・人事制度設計の経験
電力供給事業(発電・送電・配電)を中心に、再生可能エネルギーの開発・運用などエネルギー関連事業を展開
340~510万
当社オフィスにて、主に人事労務管理、事務管理業務に従事していただきます。ご入社いただく方のこれまでの経験に応じて下記業務を段階的にお任せします。 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・採用・退職時の諸手続き対応 ・人事情報の管理・定期健康診断の対応・退職金制度の諸手続き対応 ・団体保険等支払い・固定資産の納付処理及び管理・各種伝票起票
未経験者歓迎! 【歓迎】業務でのPC使用 【こんな方におススメ】 ■安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ■主担当者として、専門知識を身につけながら、「人」と「組織」の側面から企業の成長に貢献したい方 ■現在の働き方を改善したい方 → 会社全体で従業員の働き方の向上に取り組んでいます。
■木工事業 ■建築工事業 ■大工工事業 ■左官工事業 ■とび・土工工事業 ■石工事業 ■屋根工事業 ■タイル・れんが・ブロック工事業 ■鋼構造物工事業 ■鉄筋工事業 ■舗装工事業 ■しゅんせつ工事業 ■板金工事業 ■防水工事業 他
400~600万
■職務概要 総務・経理・財務を担う管理部門にて、社内外と連携しながらバックオフィス業務の運営サポートや業務改善に携わっていただきます。 ※入社当初は課長からスタートして頂き、徐々に範囲を広げていく予定です。 <具体的には> ■社外関係者との連携・調整 ・税理士、社労士、弁護士、行政書士、司法書士など各種士業とのやりとり ・金融機関との連携、各種調整業務 ・社外パートナーとの窓口対応 ■管理部門の業務 ・経理、財務業務 ・月次、年次決算業務 ・予算策定、予実管理業務 ・給与計算、勤怠管理業務の運用サポート ※現在は一部外部委託しており、今後はBPOも視野に体制強化を進めています ・属人化する業務の整理や業務フロー改善、DX推進 ・各種管理システムの導入、運用サポート ■管理部門業務・経営サポート ・株主総会及び取締役会資料、議事録などの作成補助 ・補助金申請関連の資料作成サポート ・M&A関連業務の補助 ・管理数値の集計、資料作成 など
一連のバックオフィス業務(経理・財務・総務など)のご経験 ※5年以上の経験が目安
【介護事業】 通所介護事業/地域密着型通所介護事業/共生型通所介護/認知症対応型通所介護/居宅介護支援事業/住宅型有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護事業/認知症対応型共同生活介護 【障がい福祉事業】 児童発達支援/放課後等デイサービス/就労継続支援事業 【保育事業】 小規模保育所/放課後児童クラブ 【人材関連事業】 有料職業紹介事業/労働者派遣事業 【飲食事業】 レストラン事業 【小売事業】 ECサイト運営・オリジナルグッズ販売事業 【システム開発・販売事業】
382~477万
全国自動車関連企業などへのコンサルティング・中古車買取販売を柱として幅広くサービス提供を行っている当社にて、下記の業務を中心に総務業務全般をお任せいたします。 【業務内容】■勤怠管理■給与業務■社会保険・労働保険の取得、喪失、各種変更手続き■年末調整業務■経費精算、支払処理■電話・来客対応■社内規程の管理、運用■社内行事・会議運営サポート■施設管理・備品調達■その他、総務業務全般 その他ご経験に応じてお任せする業務を考慮いたします。
【必須】給与計算および社会保険手続きの実務経験 【尚可】■日商簿記3級以上■100名以上規模の企業での給与・社保経験■経費精算・支払処理などの事務経験 【求める人物像】◆責任感の強い方 ◆状況に応じて柔軟な対応ができ調整力がある方 ◆細やかに気配りでサポートすることが好きな方 ◆人と接することが好きで円滑なコミュニケーションをとることが得意な方 【就業環境】◆入社後はOJTを通じて、信頼できる先輩方のもとで業務を一から学べる環境となっています。◆M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進し、人材を大切に考え中途入社の方も活躍できます。
【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV) ■ラストワンマイル物流総合サービス ■電気事業 ■不動産活用事業 ■アクティビティ事業 等
333~458万
<業務概要> 企業から委託を受け、労働保険(労災・雇用保険)に関する手続きや、制度説明・サポートを行うポジションです。 <具体的なお仕事内容> ・従業員の入退社手続き対応 ・労働保険の新規成立手続き ・保険料の申告・納付処理 ・年度更新申告書の作成・届出 ・企業への制度説明・サポート ・総務関連事務 <働く環境> ・札幌駅近くで通勤しやすい立地 ・全国28拠点の安定基盤 ・落ち着いて長く働ける環境 <入社後の流れ・教育研修> ・OJTを中心に丁寧な教育体制 ・未経験からでも段階的に習得可能 <その他> ・将来的にはマネジメント候補としての成長も可能
<必須> ・基本的なPCスキル(Excel、Word等) ・普通自動車免許 <歓迎> ・人事・労務経験 ・士業事務所での就業経験 ・人と接することが好きな方 <こんな方にオススメ> ・専門スキルを身につけたい方 ・安定基盤で長く働きたい方 ・人事・労務領域にチャレンジしたい方
税理士・社労士・弁護士などの専門家が連携し、 中小企業を支える総合支援グループです。 「労務・税務・法務」をワンストップで提供できる点が強みです。