【沖縄】トラベル&モビリティ事業 ホテル・旅館コンサルティング部:コンサルティング営業職 (那覇)
500~1000万
楽天グループ株式会社
沖縄県那覇市
500~1000万
楽天グループ株式会社
沖縄県那覇市
マーケティングコンサルタント
レジャー/トラベル法人営業
■募集背景 楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。今後もインバウンドなどあらゆる面でより一層宿泊施設様とのリレーションを強化し、より魅力的なOTAを目指していきたいと考えております。 優秀な同僚と切磋琢磨していける人材を募集します。 ■業務内容 担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務 ・最新のマーケットトレンドの把握、理解 ・宿泊施設様の現状把握(アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等) ・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。 ■PRポイント 部署・サービスについて 国内宿泊サイトとしては、最大級の規模を誇り、今後更なる事業成長に向けて、中核を担っていただける人材を募集しております。ご入社後のパフォーマンスによって将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。営業スキルを高めるだけではなく、チーム運営やマネジメント領域へも踏み込んでいきたい、そして事業の成長とともに自身のキャリアアップをしていきたい意欲のある方を求めています。 楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。今後もインバウンドなどあらゆる面でより一層宿泊施設様とのリレーションを強化し、より魅力的なOTAを目指していきたいと考えております。優秀な同僚と切磋琢磨していける人材を募集します。
必須要件: ・法人営業経験(クライアントに対してのソリューション営業経験)1年以上 ・普通自動車免許 歓迎要件: ・旅行業界経験者(旅行会社、ホテル、旅館経験) ・旅行業界の中でもオンライン予約サイト運営会社での営業経験 ・マネージメント経験、小さな集団でもリーダーシップを発揮した経験 ※英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上 (もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、 選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 TOEICスコアをお持ちの方はスコアの写しをお送りください。 内定オファーまでに下記TOEICスコアが必要となります。(楽天社提供のオンラインテストの複数回受検ができます) TOEICスコア 800~:正社員オファー 800以下の場合は契約社員オファーとなります。
高等学校、高等専門学校、専門学校、専門職短期大学、短期大学、専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
500万円〜1,000万円
7.5時間(9:00~17:30) ※ 週に1度開催する楽天グループ朝会(全社MTG)の日は8:00~16:30に変更
内訳:土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有
沖縄県那覇市
屋内全面禁煙
沖縄県那覇市久米2-3-15 JR九州那覇ビル ※選考を通じて、那覇支社以外の配属の可能性がございます。 転勤に関する補足:有り ※国内・海外の出張及び転勤の可能性がありますので事前にご了承ください
社員食堂・食事補助
社会保険完備、交通費支給、持株会制度、社員割引制度 補足情報: ◇サポート ・通勤交通費 ・社員持株会 ・スポーツ クラブ法人会員 ◇人事育成制度 ・入社時研修 ・階層別研修 ・特別研修(幹部育成) ・事業部ごとのOJT ・英語学習サポート(社内TOEIC IPテスト・英会話など) ・外国人向け日本語学習サポート ・クロスカルチャートレーニング ◇社内サービス ・ライブラリ(個人学習スペース) ・スポーツジム「Rakuten Fitness Club」 ・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料) ※支社によっては食事券の支給あり ◇イベント ・クラブ活動 ・納会 ・オープンファミリーデー など
1名
3回〜
〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
■インターネットサービス(市場事業・トラベル事業・その他の国内インタネットサービス・海外事業 等) ■金融サービス(クレジットカード事業・銀行事業・証券事業・電子マネー事業 等) ■その他(通信事業・プロスポーツ事業 等)
プライム市場
最終更新日:
530~610万
〇沖縄本島(那覇)を拠点に、旅行会社や法人企業、各種団体に対する営業活動を通じて、リゾートの宿泊需要拡大を推進いただきます。 ・旅行会社、法人企業、各種団体への宿泊およびレストラン、アクティビティを含むリゾート商品の提案営業 ・顧客ニーズに応じた宿泊プランや利用施設の企画、提案 ・セールス活動に伴う料金調整および提案内容についての社内関係部署との折衝、調整 ・新規顧客の開拓および既存取引先との関係構築、深耕営業 ・受注後の団体案件に関する宿泊、施設利用等の手配業務 ・売上目標達成に向けた営業戦略の立案および実行 ・営業活動状況や案件進捗に関するレポーティング ・東京、大阪、宮古島の各拠点および関連部署との連携・調整 ・市場動向や競合情報の収集、分析を通じた販売施策の企画立案 ・メンバーマネジメントおよび営業組織の運営サポート(課長職)
(必須経験・資格) ・ホテル・リゾート・旅行業界等における営業経験 ・提案書、見積書作成等、Excel/Word/PowerPointを用いた業務経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (優遇条件) ・宿泊業界または旅行業界での営業経験 ・ホテル・リゾートなど宿泊施設での勤務経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・マネジメント経験をお持ちの方
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350~500万
観光メディア兼オンライン予約サイトを運営する当社にて、レンタカーやアクティビティ事業者様への深耕営業や商品企画、提携拡大の業務全般をお任せいたします。 ■レンタカーやツアーアクティビティ事業者様への深耕営業・新規契約締結・魅力的な商材調達■料金調整や高付加価値プランの企画造成・販売促進提案■担当エリアやカテゴリにおける営業数値目標の達成管理■市場動向や競合分析に基づく戦略的提案営業計画の策定・実行推進■マーケティングや開発部門等と連携した顧客満足度向上施策【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■深耕営業経験 ■商品調達や企画、OTA事業への関心 【尚可】■法人向け営業経験 ■無形商材の営業経験 ■旅行・レジャー業界または関連業界での営業実務経験 当社のパーパスや事業ビジョンに強く共感し、単なる作業ではなく成果や業績にフォーカスして主体的に行動できる方を大募集!周囲とのチームワークを大切にし、変化の激しい市場環境にも柔軟かつポジティブに対応できる姿勢を重視します。取扱高100億円超の自社プラットフォームを強みに、地方創生やインバウンド拡大を牽引しながら、将来の事業責任者や経営幹部を目指して大きくキャリアアップできます。
■国内旅行プラットフォームの運営 ■都道府県民限定地域旅行サイトの運営(関連会社)
540~780万
<PRポイント> ▌企業概要 法人向けに宿泊施設を中心とした福利厚⽣サービスを提供するプラットフォームを運営しています。 全国400以上の宿泊施設を、企業の福利厚⽣として最大80%割引で利用できる仕組みを構築し、 企業の「採用力強化」「従業員満足度向上」「福利厚⽣コストの最適化」を支援しています。 従来の福利厚⽣サービスは、利用率が低く、実際には活用されにくいものも多くありました。 リゾートワークスでは、実際に使われる福利厚⽣を重視し、 ⽇常の旅行から特別な休暇まで幅広く活用できるサービス設計を行っています。 企業は定額制で福利厚⽣として導入し、従業員はWeb上で簡単に施設検索・予約が可能です。 割引率の高い施設から比較できるため、初めて利用する方でも使いやすい点が特徴です。 現在は導入企業数・提携施設数ともに拡大しており、 福利厚⽣の新しいスタンダードを目指す成長フェーズの事業として展開しています。 ▌事業の魅力 ・旅行領域の仕事が少ない中、M&A後3年半で導入企業数1,000社を突破し、着実な成長を続けています。 ・宿泊・旅行に特化した福利厚⽣サービスとして、業界No.1を目指す成長フェーズの事業です。 ・将来的には1万社、2万社規模への拡大を見据え、事業拡大を進めています。 ・従業員16名の少数精鋭組織(業務委託を含めると約35名)で、創業期メンバーとして事業づくりに深く関われる環境です。 ・社長・副社長はいずれも事業売却を経験した経営メンバーで、過去の経験を活かしたセカンドチャレンジとして本事業に取り組んでいます。 ・外部資金に頼らず、自己資金で堅実に事業を運営しています。 ・M&A後に採用したメンバーについては、3年半にわたり退職者はおらず、安定したチーム体制を維持しています。 ・育休・産休の取得実績は100%。女性社員の約8割が育児中で、ライフステージに配慮した働き方が可能です。 ・これまでに堀江貴文氏、西野亮廣氏の発信メディアをはじめ、PIVOT、NewsPicks、テレビ朝⽇「グッド!モーニング」 などでも 取り上げられ、事業の成長性や社会的意義について注目されています。 ▌働く人・社風 リゾートワークスは、16名の少数精鋭で事業を展開しています。 フルリモートを基本としながら、各メンバーが高いセルフマネジメント力を持ち、自律的に成果を出すことを前提とした組織です。 時間や場所に縛られず働ける一方で、責任と裁量を持って仕事に向き合う姿勢が求められます。 評価は個人プレーよりもチームでの成果を重視しており、個人目標よりチーム目標の達成を大切にしています。 年に3回、全メンバーが集まる機会を設けており、対面での議論や交流を通じてチームの方向性を揃えています。 集まりの際には懇親の場もあり、フルリモートでも信頼関係を築ける文化があります。 また、働きやすさにも配慮しており、育児休業の制度も利用しやすく、ライフステージが変わっても 長期的に成長を目指せる環境です。(育休・産休の取得実績は100%。女性社員の約8割が育児中) ▌待遇 【年俸制で安定した収入】 想定年収は540万円~780万円、想定月給は45万円~65万円と、経験やスキルに応じた安定した報酬を提供しています。 【フルリモート勤務とフレックスタイム制】 基本的にはフルリモート勤務が可能で、フレックスタイム制を導入しているため、ご自身のライフスタイルに合わせて 柔軟に働くことができます。転勤も当面なく、安定した環境で業務に集中できます。 <仕事内容> ▌業務概要 リゾートワークスを導入いただいている法人企業の継続率向上・利用価値最大化を担う カスタマーサクセス組織のマネージャーとしてご活躍いただきます。 導入後の企業に対し、サービスを「導入して終わり」にせず、 継続的に活用され、成果につながる状態を仕組みとしてつくることがミッションです。 企業の人事担当者・管理部門との関係構築を管掌しながら、利用状況や解約リスクを可視化し、 チームとして継続率・満足度を高めるための戦略設計と実行をリードしていただきます。 ▌具体的な業務内容(マネージャー) ・法人向けカスタマーサクセスチームのマネジメント ・オンボーディング~定着までのCSプロセス設計・改善 ・契約継続率/利用率などKPI設計および進捗管理 ・解約リスクの高い企業への対応方針設計・改善提案 ・重要顧客へのフォロー対応、関係構築 ・顧客データをもとにした活用施策・改善企画の立案 ・営業チームと連携した更新・アップセル方針の設計 ・プロダクトチームへの顧客フィードバック共有 ・メンバー育成、成果支援
顧客折衝経験 等
上質なホテルでの宿泊を特別価格で提供する福利厚生サービス
530~624万
宮古島シギラリゾートの営業(責任者/課長クラス) ■シギラセブンマイルズリゾートについて 現在、140万坪の広大な敷地に特別なリゾートステイが満喫できる 8つのホテルや30以上のレストラン、ショップ、温泉など様々なレジャー施設を展開しています 宮古島の美しい自然に囲まれた非日常を味わえる楽園で、お客様にやすらぎをお届けできる質の高いサービスを提供しています。 【仕事内容】 ・各旅行代理店や企業、団体などへ宿泊及び関連した周辺サービスのセールス ・旅行商品の企画、販売 ・旅行会社や社内関連部署との調整、その他宿泊やレストラン、アクティビティ、レンタカー等の問い合わせ対応など。 ・上長への業務状況の報告、レポーティング ・受客団体に対する現地への手配業務 ・部内マネジメント ・営業活動に必要な事務作業
【必須条件】 ・宿泊業界または観光業界での営業経験 ・Excel、Word、PowerPoint等基本的なPCスキル ・普通自動車免許(旅行会社の視察アテンド、その他業務上必須となります)
リゾート事業
500~1000万
🏨 1996年、インターネット上で即時予約を可能にする「旅の窓口」としてスタートした楽天トラベルは、創業当初わずか86軒だった登録施設が現在では国内40,348軒、月間予約数463万泊、クチコミ数1,182万件を誇る国内屈指の総合旅行サイトへと成長を遂げました。 私たちの使命は、ネットの可能性を信じ、自分たちのサービスで世の中をより便利にし、地域を日本をエンパワーメントすることです。 ✨ 楽天トラベル最大の特徴は、ITC(インターネットトラベルコンサルタント)という独自の存在にあります。ITCは宿泊施設様のパートナーとして、旅行のトレンドや地域特性をもとに施設の持つ魅力を最大限に引き出し、より多くの旅行者にご宿泊いただけるよう様々なコンサルティングを行います。また、楽天グループの様々なサービスとのシナジーを最大化することで、楽天トラベルならではのマーケティングを実現しています。 🌏 インターネットは瞬時に情報を発信できることから、誰もが知っている観光名所ばかりでない、知らなかった場所の魅力を発見できる可能性を広げます。それにより地域を訪れるお客様が増え、地域が元気になり、また魅力を増し、活性化していく。その繰り返しにより、地域を、日本を、そして世界をエンパワーメントしていくことが私たちの重要な使命です。 📋 今回募集するポジションでは、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。 ・最新のマーケットトレンドの把握と理解 ・数値分析と課題抽出を通じた課題解決のソリューション提案 ・広告プロモーションによる集客強化施策の立案 ・マーケティング部門や編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進 自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析を実践的に身に付けた後、地域活性に貢献できるチーム作りにも携わっていただきます。 💪 働く魅力 🏆 頑張った分だけしっかり評価してもらえる評価制度 入社3ヶ月で国内営業MVPを獲得した社員や、入社2年目で県全体のリーダーを任されている社員もいます。毎月の目標達成インセンティブ制度もあり、着実にキャリアを積める環境です。 🤝 風通しの良い社内環境 年に数回の社内研修があり、他エリアの成功事例を共有できる場があります。支店によっては無料のカフェテリアもあり、出社の際には楽天市場やGORAなどの他部署とも接点を持ちながら有意義な時間を過ごせます。 🎸 仕事とプライベートが両立できる職場環境 楽天イーグルスの開幕戦やラクマフリマ等のイベントに参加できるのも、多様な業種が集まる楽天ならではの魅力です。メリハリをつけて働ける環境で、プライベートも充実させながらキャリアアップを目指せます。お客様との会話のきっかけになることも。
必須要件: ・法人営業経験(クライアントに対してのソリューション営業経験)1年以上 ・普通自動車免許 歓迎要件: ・旅行業界経験者(旅行会社、ホテル、旅館経験) ・旅行業界の中でもオンライン予約サイト運営会社での営業経験 ・マネージメント経験、小さな集団でもリーダーシップを発揮した経験
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264~480万
<職種名> 営業職 <概要> 福利厚生サービス運営企業にて、新規開拓営業をお願い致します。 <詳細> 「カロリパークス」の企業提案など、企業への福利厚生サービスの提案や キャンペーンなどの企画、開発などを幅広くお任せします。 事業開発を担う企画営業としてご活躍ください。 <組織体制> 営業は2名体制です。 <取り扱いサービス> カロリパークス 利用レシート、半券をアプリで読み込んでアップロードし、キャッシュバック 取引社数 約2,000社 <キャリアパス> 実績に応じて役職がつきます。将来的には役職、役員を目指して いただきます。 <社風> ボトムアップ型で、どんどんやりたいことができる環境です。活発に意見を 出し合い、みんなで取り組んでいく社風です。ベンチャーらしく、活力があり、 柔軟性のある方が多いです。残業はほとんどなく、仕事と休みのメリハリの ついた働き方ができます。 <同社の特徴> 全国共通でキャッシュバックを受けれるわかりやすいサービスで、利用企業 が急増中のカロリパークスを運営し、開発からすべて自社で行っています。 売上に対するインセンティブがあり、頑張った人は頑張った分しっかりと 稼げる環境です。開発力があり、アプリを使ったサービス展開で益々売上が 増加していく事が期待できる企業です。
学歴不問 営業経験者大歓迎 U,Iターン大歓迎
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500~800万
事業開発本部パートナー戦略課においてOMP事業における契約締結に向けた打ち合わせ、及び契約締結後の各種施策推進。新規事業創出をお任せします。 ※「OMP オフィシャルマーケティングパートナーシップ」とは、企業が「JUNGLIA」のアトラクションや飲食・物販施設において、「JUNGLIA」と共同で双方の宣伝・効果等を高める広告、プロモーション等のマーケティング活動を行っていく関係を指します。 ・新規カテゴリーの創出 ・新規パートナー候補様の勝ち筋の構築 ・新規パートナー候補様との契約締結に向けた交渉 ・パートナー企業様との両社の価値最大化各種施策 ・パートナー企業様の信頼向上 など
■必須スキル ・営業経験 ・要普通自動車免許 ■歓迎スキル ・B2Bでの営業経験 ・外部企業・行政等との協業経験 ・マネジメント職経験
沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営
500~800万
大企業から中堅・中小企業まで、クライアントの「マーケティング活動全般」について、デジタルの活用を中心に、リアルの営業活動も含めた両側面でマーケティング戦略の策定から実行推進までを複数メンバーで支援する「チームコンサルティングの提供」を行います。 プロジェクトメンバーと一体となってデジタルマーケティング戦略を推進します。環境分析から実行推進支援まで一貫したコンサルティングを実施します。 ◆マーケット調査・競合調査<外部環境分析> ◆収益構造・営業活動・チャネル・販促活動・組織等の分析<内部環境分析> ◆マーケティング戦略の体系化と実施計画<行動計画>への落とし込み ◆活動計画の実行推進支援
求める人物像 ・大手~中堅・中小企業の経営者の皆さんと共に企業や地域社会をより良くしたい想いの強い方 ・マーケティング活動に関心が高く、新しいことへの挑戦や新しい知識を得ることが好きな方 ・デジタルツールを活用した生産性向上に興味関心があり、知識・経験を高めたい方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・困難な課題にも決して諦めず、課題解決へ向けて知恵を絞り、行動できる方 ・Uターン・Iターンを希望しているが、引き続き、キャリアアップや収入増を実現したい方
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500~800万
1. 各都市における宿泊施設在庫の拡充と成長目標の達成に向けたビジネス施策の企画・実行 2. 潜在的な高付加価値パートナーを積極的に開拓し、交渉・契約締結・オンボーディングを主導 3. 民泊事業者との長期的かつ信頼性の高いパートナーシップを構築・維持 4. Trip.comプラットフォーム上でのパフォーマンス最適化に向けたサポートとコンサルティングを提供 5. 効果的なコミュニケーションを通じて、Trip.comブランドおよびオンライン予約ソリューションの価値をパートナーへ提案・促進 6. パートナーと連携し、マーケティングキャンペーンやプロモーション企画を立案・実施して集客・転換率を向上 7. 社内の各チームと密に連携し、業務効率化および共通目標の達成を推進 8. 事業環境や会社方針の変化に応じて、その他関連業務・プロジェクトにも柔軟に対応
◆必須条件: 1. 四年制大学卒業以上(学士以上) 2. 営業経験が2年以上(特に新規開拓経験) 3. 中国語(ビジネスレベル)および日本語(ビジネスレベル)に堪能であること(英語力は歓迎) 4. 優れたコミュニケーション力・交渉力・関係構築力 5. 自発的で結果志向のマインドを持ち、責任感とオーナーシップを発揮できる方 6. チームワークを重視し、部門横断的な協働ができる方 7. 変化の激しい市場環境に柔軟に対応し、創造的かつ主体的に課題解決へ取り組める方 ◆歓迎条件: 1. 民泊・宿泊施設との既存ネットワークをお持ちの方 2. 沖縄の宿泊市場動向に詳しい方 3. 観光業界または無形商材での営業・事業開発・アカウントマネジメントの経験
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600~1200万
法人企業向けに提供する、新しい福利厚生サービスの新規営業組織を統括するマネージャーとしてご活躍いただきます。 ▼募集の背景 現在、より多くの顧客に付加価値の高い福利厚生サービスを提供するため、新規法人開拓の営業力強化が急務となっています。 事業拡大に向けた重要なフェーズを迎えており、営業組織を力強く牽引していただけるマネージャーをお迎えすることになりました。 ▼具体的な業務内容 本求人における評価軸は、個人の営業成績ではなくチーム全体の数字となります。 インサイドセールスが獲得した商談機会を起点とし、商談設計・提案内容・クロージング精度を高めながら、 チーム全体としての受注率向上および売上成長をリードしていただきます。 また、既存の営業手法にとどまらず、新たなリード獲得手法の構築にも取り組んでいただきます。 代理店の開拓や、銀行などの金融機関をはじめとするアライアンスを通じた送客スキームの検討など、 事業成長に直結する営業チャネルの開発も重要なミッションです。 営業ターゲットについても、従来の中小ベンチャー企業へのアプローチに加え、エンタープライズ企業(大手企業)への提案強化を推進していただきます。 大手企業特有の意思決定フローを的確に捉えた提案設計や、営業戦略の高度化を実現していく役割を期待しております。 ■主な業務内容 ・法人向け新規営業チームのマネジメントおよびチーム成果責任 ・インサイドセールスと連携した営業プロセスの設計・改善 ・重要商談への同席、クロージング支援 ・営業KPIや目標の設計、および精緻な進捗管理 ・営業戦略、提案資料、商談フローの持続的な改善 ・代理店の新規開拓、銀行等とのアライアンス企画および推進 ・新規リード獲得手法の検討・実行 ・エンタープライズ企業向け営業戦略の設計 ・メンバーの育成、成果創出に向けた支援 ▼働き方と環境 完全フルリモート環境下での勤務となります。 そのため、自律的な意思決定を行いながら、チーム成果にコミットできる高いマネジメントスキルが活かせる環境です。 勤務体系はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 (※将来的に固定時間制へ移行予定) 完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日以上確保されており、オンとオフの切り替えがしやすい社風です。 大型連休の取得も奨励されており、プライベートの時間を大切にしながら高いパフォーマンスを発揮していただけます。 ▼仕事の魅力 経営層と近い距離で事業の成長にダイレクトに貢献できるため、事業開発や営業組織構築における圧倒的な経験を積むことができます。 全国の宿泊施設を対象とした魅力的な福利厚生サービスを広めることで、多くの企業の「働き方」や「従業員満足度」の向上に寄与する、 社会貢献性の高い事業に携わることができます。
■必須 ・法人向けの新規営業経験をお持ちの方 ・営業組織におけるマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎 ・代理店開拓やアライアンス推進の経験がある方 ・エンタープライズ(大手企業)向けの新規開拓経験がある方 ■求める人物像 ・厳しい環境において、新規営業に取り組んだ経験をお持ちの方 ・少数精鋭の企業・組織において、状況に応じて幅広い業務を柔軟に担ってきた方 ・自ら課題を設定し、主体的に行動できる高いセルフマネジメント力をお持ちの方 ・チームスポーツなどの経験を通じて、チームで成果を出すことを大切にしている方 ・一つの業務に継続して向き合い、粘り強く取り組める方 ・フルリモート環境下でも自律的に業務を推進できる方
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