【SCMコンサルタント】SCMで日本の製造業を支援/リモート・フレックス制
730~1300万
株式会社ベルテクス・パートナーズ
東京都中央区
730~1300万
株式会社ベルテクス・パートナーズ
東京都中央区
生産/物流コンサルタント
「お客様の真のパートナー」として、既存のビジネスからの変革を目指し、共に走り続けることを使命とする当社にて、主に製造業のSCMプロジェクトを中心に、現場をリードする立場としてSCM改革支援いただきます。 SCMは戦略・計画・実行の3階層に分類することができますが、弊社のSCM改革支援では、日本企業に最も必要と思われる「戦略」「計画(S&OP・需給調整)」を中心に支援しています。国内大手製造業を中心に多くの支援実績があり、グローバル需給調整の案件を多く手掛けています。また、特定のSCMパッケージソフトウェアの導入や大規模システム構築ありきの改革支援ではなく、本当に必要な事のみにこだわっています。
【必須】製造業向けコンサルティング経験もしくは製造業などの事業会社におけるSCMプロジェクト経験(目安5年) 【志向性】「日本の製造業をSCMから盛り上げる」に共感できる方 【プロジェクト例】■大手医療材料メーカーグローバルS&OP導入PJ:S&OP/需給調整(業務要件定義・ソリューション導入支援)■大手タイヤメーカーグローバルSCM改革PJ:需給調整(構想策定・ハイレベル業務設計・業務要件定義・ソリューション導入支援・機能拡張)■大手複写機メーカーグローバルSCM改革PJ:需給調整/販売計画(CRP/PoC・業務要件定義・ソリューション導入支援) 【案件事例】https://www.vertex-p.com/projectwork/
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
730万円~1,300万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 7,300,000円~13,000,000円 年俸¥7,300,000~ 基本給¥335,632~ 固定残業代¥272,701~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始3日
入社直後3日 試用期間終了後9日付与
その他(年末年始休暇(12/28~1/3))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】10:00~19:00 【残業】35時間程度/月 【定期昇給】年1回(毎年7月) 【賃金補足】固定残業代¥272,701~には、深夜労働手当20時間分も含んでおります。 (時間外労働の有無にかかわらず支給しております。) ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務範囲 ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 【リモートワークについて】 クライアントもリモート勤務が定着しているケースが多く、リモート中心です。 完全なリモートではなく、弊社がハンズオン支援を強みにしていることから、キックオフや集中討議等の場合はクライアント先やオフィスに出社しています。
配属先のコンサルティングカンパニーには現在約45名のコンサルタントが在籍しています。
無
東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー 6階
東京メトロ銀座線三越前駅 徒歩1分 JR総武本線新日本橋駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
駅直結です
リモートワーク中心ですが、キックオフなどでのクライアント先訪問や集中討議でのオフィス出社もあります。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
転居費用/20万円上限・住宅補助3万/月(当社規定による)、賞与、決算賞与(実績あり)
■住宅手当(月3万円、適用条件あり) ■部活制度:コミュニケーション促進を目的に活動費を補助(ゴルフ部、キャンプ部、ゲーム部等) ■リゾートワークス加入:全国の宿泊施設等を30~80%の割引率で利用可能(2親等まで利用可) ■フクリー加入:従業員限定のクーポン利用可(映画館・カフェ・コンビニ・飲食店等) ■各種慶弔見舞金(結婚祝金3万円、出産祝金1万円等) ■産休育休:男女ともに取得実績有 ■副業可(要申請、会社ガイドラインに沿った審査あり) ■予備休暇(有給休暇利用促進制度で有給を5日消化後に、有給とは別に3日の休暇を付与)
1名
3回
筆記試験:無 WEB面接可
■「戦略」「業務/IT」を主軸に、誰もやったことないようなことに挑戦し続ける新進気鋭コンサルファーム。 ■「仕事に全力で挑める」環境があります。意見の風通しの良さ、個人の自主性を尊重する風土が魅力です。
【当社について】2015年7月に、外資系大手ファームで、長年の経験を積んだメンバーが集結し設立。『コンサルティング』と『新規事業』の2軸で事業を展開。『コンサルティング』においては、「戦略コンサルティング」」部隊と「業務・ITコンサルティング部隊に分かれております。「パワポを納品して、あとは放ったらかし」というような声とは無縁の、徹底的な戦略実現までの伴走が評価され、各業界のTOP企業とのリレーションを強化し、事業を拡大してきました。現在は少数のファームにも関わらず60社以上の顧客を抱えております。『新規事業』においては、光った事業アイデアやコアテクノロジーを持った企業に対し、事業化に向け最も難易度が高く、あらゆる面でパワーを要求されるSeed~SeriesAラウンドを中心に経営に関する様々なノウハやマンパワーの提供、資金調達計画実行推進をトータルに支援しています。また自社でも法人向けの英語研修サービスを開発するなど事業運営も行い、今後も拡大していく方針です。【裁量権】当社では、マネージャー以上になれば、大手ファームのシニアマネージャーやディレクターが行うような自分自身のチームを作る(例:自身がM&Aに知見があれば、M&A人材を採用し、チーム化する)権限が与えられます。
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー 6階
■新規事業の構想策定 ■協業モデル実現のアライアンス推進 ■新規事業創出プログラム企画及び推進 ■オープンイノベーション推進 ■事業構造及び業務改革推進 ■全社システム改革の構想策定 等
コンバージェンス株式会社、株式会社ベンタル・パートナーズ、株式会社ベルテクス・エンターテインメント、株式会社ベルテクス・グローバルメソッド
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1200~2100万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A後のバリューアップに向けた調達コスト低減の分析・計画策定・実行支援 ✓データアナリティクスを活用した物流最適化および調達コスト低減機会の特定 ✓M&A局面におけるオペレーション・デューデリジェンス(物流・調達シナジーの把握) ✓クライアントの事業価値向上に向けた物流・調達戦略の立案 ✓サプライヤーリスクマネジメント体制の構築および実行支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業の買収に伴う、物流ネットワーク再編とコスト削減シナジーの創出支援 ✓投資ファンドのポートフォリオ企業に対する、データ分析に基づいた調達コスト低減施策の実行 ✓クロスボーダーM&Aにおける、グローバルサプライチェーンのリスク評価と統合戦略策定
必須条件(MUST) ✓コンサルファームでの5年以上の物流または調達実務経験、およびプロジェクトリード経験 ✓1か月以内等の短期間での物流最適化・調達コスト削減の機会分析業務の経験 歓迎条件(WANT) ✓英語力(ビジネスレベル)およびデータ分析スキル ✓M&Aに関連する業務(DDやPMI)の経験があれば尚可
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800~2100万
以下の業務について従事いただきます。 製造業務デジタル改革・MES導入支援(製造業全般) ・顧客の業務分析とDX構想策定 ・MES導入における要件定義、製品選定、設計・展開支援 ・IoT、BIツール等を活用したデータ収集・分析・改善提案 ・グローバル展開支援(海外拠点へのロールアウト) 生産計画・スケジューラー導入支援 ・生産計画業務の現状分析と課題抽出 ・生産スケジューラー(Asprovaなど)の導入企画・要件定義 ・スケジューラーとMES/ERPとの連携設計・データフロー構築 ・計画精度向上や納期遵守率改善に向けた業務改善提案 自動車業界向けものづくり改革支援 ・自動車OEMおよびTier1サプライヤー向けの製品開発・製造プロセス全体の業務改革支援 ・PLM、MES、生産スケジューラー、ERPなどのシステム連携を前提とした業務要件及びシステム設計支援 ・海外拠点を含むグローバルプロジェクトの企画・推進
下記、いずれかのご経験のある方 コンサルティングファームまたはSIベンダーでの製造業向け業務改革・システム導入経験(5年以上) MES、PLM、または生産スケジューラー導入プロジェクトにおける要件定義・設計・展開リード経験(3年以上) 自動車業界(OEMまたはTier1)での製品開発・製造プロセスに関する業務改革・システム導入リード経験(3年以上)
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800~1000万
【仕事の概要】 荷主企業や物流会社が抱える物流/ロジスティクスに関する課題のコンサルティング業務。 顧客の物流の現状を調査・分析し、あるべき姿を立案、実行支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・顧客のロジスティクスコストやフローの調査/分析/評価 ・アウトソーシング状況診断/物流契約の見直し/業務プロセス分析 ・ロジスティクス戦略の再構築 ・上記を踏まえた課題解決策の提示 ・新たなロジスティクスの企画/提案/検証/導入 仕事内容(変更の範囲):営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
応募条件: 【必須条件】 ・コンサルティングファームでのSCM/物流領域のプロジェクト経験 歓迎条件: 【歓迎要件】 ・SCM/物流関連プロジェクトをリードした経験 ・事業会社での業務経験
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1200~2000万
仕事内容のメインは、案件の獲得(提案/顧客折衝)、複数プロジェクト(同時並行)の指揮監督を中心に行って頂くことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。 <具体的な業務> ●対クライアント ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ・人材の採用 ●対社内 ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に 牽引する役割を共に担っていただきたいです ■担当顧客: 自動車メーカーやTier1メーカーのクライアント R&Dや生産性向上などの相談が多く、その部門での新規コンサルサービスを開始しました。
以下のどちらかに該当する方 自動車メーカー、Tier1、Tier2メーカーでの製品開発、設計、製造、品質管理、購買、生産管理などのご経験 自動車関連業界での制御設計のご経験
戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファーム
600~1700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サプライチェーン戦略の立案、およびSCM改革の企画・実行支援 ✓M&A検討段階におけるオペレーション・デューデリジェンス(強み・弱み・シナジーの把握) ✓データアナリティクスを活用した分析による、事業バリューアップ計画の策定 ✓M&A後のサプライチェーン統合(PMI)およびオペレーション改善施策の実行 ✓クライアント事業の価値向上・維持に向けたマネジメントの仕組み構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルサプライチェーン再編に伴うコスト最適化およびリスクマネジメント構築 ✓M&Aにおける対象会社の製造・物流拠点の統合シナジー分析と実行ロードマップ策定 ✓全社ERP導入を軸とした、データドリブンな需給予測・在庫最適化プロセスの構築
必須条件(MUST) ✓コンサルまたは事業会社でのSCM改革(グローバル改革、リスク管理、ERP導入等)の実務経験 ✓製造、小売、流通、物流業界への深い知見と、Excel/PowerPointを用いたデータ分析スキル 歓迎条件(WANT) ✓SCMの知見を活かした戦略策定や、財務的効果の創出に関わる支援への高い意欲 ✓英語力(ビジネスレベル)およびチームワークを発揮して協業できるポジティブなマインド
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650~1500万
・製造業の中期テーマ(DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等)に対するPMO支援 ・プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート ・経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援など
・PMO or プロジェクト管理経験2年以上 ・製造業(自動車、機械、電機、食品、製薬等)に関する何かしらの業務知見
プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして、経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず、”実行支援に特化したPMO”としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。
450~1500万
【約1000兆円規模のオートメーション業界のプライムベンダーを目指す】コンサルタントとして、製造・物流・流通等の多様な領域において、課題抽出から改善施策の提案・実行支援までを主体的に担います。 【業務内容】■物流・製造領域の中長期将来構想(ロードマップ、KPI体系)を設計し、実行計画まで伴走■現地調査/ヒアリング、データ分析(生産性・在庫・設備稼働率・人件費等)に基づく課題の特定■現行物流スキームや製造工程・生産ラインの改善、および新規スキームの要件定義・設計・構築・運用立上げを伴走(PoC/試験導入、現場の反応把握・チェンジマネジメントを含む) など
【いずれか必須】■生産技術部門や物流自動化における将来構想検討・戦略検討に携わった経験■サプライチェーン戦略に携わった経験■コンサルティングファームでのご経験■理工系のバックグラウンドまたは統計等の 分析知見をお持ちの方 ≪1Day選考会流れ≫日程:4月13日(月) ●10:30-11:30 会社説明&オフィスツアー ●11:30-12:00 休憩 ●12:00-17:00 順次面接
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700~1000万
■ 本ポジションに求められる役割 ストラテジーコンサルタントは、物流・SCM領域におけるDX変革プロジェクトを、マネジャーと連携しながら主体的にリードするポジションです。 データや自社SaaS、テクノロジーを駆使した変革、さらには経営戦略に直結する変革プロジェクトにおいて、構想策定から実行までを担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーから学びを得つつ、クライアントのCxOクラスと直接対峙しながら本質的な課題解決に取り組むことで、コンサルタントとして非連続な成長が可能です。 【プロジェクトの推進】 単一のプロジェクトに長期間アサインされるのではなく、週1~2日程度の工数で複数のプロジェクトを同時にリードするスタイルが特徴です。これにより、クライアントが投資しやすいモデルを維持しつつ、実装と成果創出まで深くコミットする伴走型支援を実現しています。 1. プロジェクトのデリバリー ・物流業務のイシュー特定、課題構造の分析、解決策の立案・実行 ・提案書・報告書の作成、プロジェクトファシリテーション、スコープ・スケジュール管理 2. 組織開発 ・チームメンバーの育成・コーチング ・社内横断プロジェクトへの参画による組織能力の向上 3. thought leadership ・業界の最新動向や先進事例のリサーチ、独自分析手法の研究開発 ・社外セミナー登壇などを通じた情報発信 【マーケティング活動、その他】 ・業界最新動向の調査、最新分析手法の研究 ・社外向けセミナー登壇 など ■Hacobu Strategyについて Hacobu Strategyは、独自の「データ」と自社プロダクト「MOVO」を武器に、物流業界全体の変革を仕掛ける、事業会社発のユニークなDXコンサルティングチームです。 私たちのミッションは、日本の大手荷主企業や物流企業の経営アジェンダに対し、戦略策定から業務改革、自社プロダクト「MOVO」の導入・定着、そして成果創出まで、一気通貫で変革をリードすること。サプライチェーン全体の課題を特定し、解決へのロードマップを描き、現場での実装までハンズオンでやり抜く、極めて実践的なコンサルティングです。 【私たちのコンサルティングの独自性】 ・データドリブンによる、真の課題特定と「あるべき姿」の構想 「MOVO」プラットフォームに蓄積された膨大なリアルデータを活用し、これまで誰も正確に把握できなかったサプライチェーンの実態をファクトベースで可視化します。この客観的データに基づき、真の課題を特定し、業界の「あるべき姿」を構想します。 ・「個社最適」の先にある「全体最適」への挑戦 私たちのゴールは、一企業の効率化に留まりません。そこで得た知見やデータを再利用・構造化し、企業や業界の垣根を越えたサプライチェーン全体の最適化を目指します。これは、従来のコンサルティングの枠組みでは決して成し得ない、Hacobuだからこそ可能な壮大な挑戦です。 【Hacobu Strategyで働く魅力】 1. 「提言」で終わらない、事業当事者としての戦略実行 私たちの仕事は、戦略を「描いて終わり」ではありません。クライアントに伴走し、現場に深く入り込み、描いた戦略を自らの手で実装し、成果創出までをやり抜きます。事業当事者として変革を成し遂げる「手触り感」こそ、大手ファームでは得られない最大の魅力です。 2. データアセットを武器に、業界構造の変革に挑む 個社へのコンサルティングを通じて得た知見と、他に類を見ないリアルデータを掛け合わせ、業界全体の非効率な構造そのものにメスを入れます。客観的根拠を基に「あるべき姿」を構想し、実行する。知的好奇心を刺激する、極めて視座の高い挑戦がここにあります。 3. 日本の未来を支える、巨大な社会課題への貢献 私たちが向き合うのは、日本の経済と暮らしの根幹を揺るがす「物流クライシス」という、極めて公共性が高く、複雑な社会課題です。ご自身のコンサルティングスキルを、これほどスケールが大きく意義深いフィールドで発揮できる機会は稀有であり、社会へのインパクトを実感できる、何物にも代えがたいやりがいに繋がります。 4. 仲間とゼロから創り上げる「未来のコンサルティングチーム」 Hacobuは今まさに、事業・組織ともに急成長を遂げているフェーズです。Strategy部門も完成された組織ではなく、まさに創成期にあります。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルな仲間と共に、自らの手でサービス、カルチャー、方法論を創り上げていく、スタートアップならではのダイナミズムを体感できます。
■必須スキル: - コンサルティング会社でのコンサルティング経験(3年以上) - 論理的思考力および仮説思考のスキル - 問題発見力およびソリューション策定力、ドキュメント作成力 ■歓迎スキル: - コンサルティング会社での物流・SCM改革推進の経験 - メーカーや商社など事業会社における物流部門での勤務経験 - 物流業界またはスタートアップ企業での勤務経験 - 3PL戦略、共同配送、物流ネットワーク、グローバル物流構築の経験 - 物流に関する基礎知識、現場感 ■求める人物像: - 社会課題の解決にモチベーションを感じる方 - 当社のミッション(運ぶを最適化する)・ビジョン(Data-Driven Logisticsの実現)・バリュー(社会課題の解決)への共感いただける方 - 会社・事業の成長に向けて自ら考え、行動できる方
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1500~1500万
■会社概要 物流コンサルティングNo.1から中小中堅企業のサプライチェーンコンサルティングNo.1 物流業界専門のコンサルティングファームとして創業後25年が経過し、この分野では国内No.1の知名度と実績を持つまでに成長いたしました。 このたび、「第2創業期」として新たなスタートを切ります。 現在の事業環境は、地政学リスク、国際貿易構造の変化、サステナビリティへの要請など複雑化しています。 その中で、サプライチェーンマネジメントは、物流を重要な要素としながら、より経営の根幹を成す経営戦略へと役割を変えています。 お客様からの私たちへの期待も、「調達・生産から販売、そしてAIやデジタル技術の活用に至るまでの抜本的な変革」へと広がっています。 この背景から、社名を「船井総研ロジ」から「船井総研サプライチェーンコンサルティング」へ変更し、物流コンサルティングNo.1から中堅・中小企業のサプライチェーンコンサルティングNo.1への進化を目指します。 年功序列ではなく実力主義の会社です。 成果を出せば、性別や年齢に関わらず、平等に昇進・昇格の機会があります。 若くして管理職に就くなど裁量権のある環境です。 > ■仕事内容 製造業が抱えるサプライチェーン課題解決をシステム導入も絡めてコンサルティングを実践します。 【具体的には】 (1)PlanNEL導入を想定した月次支援型コンサルティング 経営者および経営幹部ヒアリングを通した経営課題、SCM課題の確認 現在の製造、販売、調達の業務フローと会議体の確認、課題の洗い出し PlanNEL導入時の効果予測 PlanNEL導入スケジュールの作成 ザイオネックス社との連携コンサルティング (2)SCM改革を目指す経営者むけ研究会運営 研究会誘導のためのSCM関連セミナーの企画 セミナーおよび研究会集客のためのマーケティング施策の立案と実行 セミナーおよび研究会での講演 参画会員(クライアント企業)のフォロー (3)チームマネジメント(TLポジションを想定) チームメンバー(2~4名程度)の勤怠管理 チームメンバーの評価 定期的チームミーティングの実施
【いずれか必須】 ①見込生産を行う製造業でのサプライチェーン関連プロジェクトへの参画経験(PMまたは主担当コンサルタントとして) ②パワーポイント、エクセル関数を使った資料作成 ③日本語でのコミュニケーション能力(日本語ネイティブレベル) 【学歴】大学・大学院 > *■配属先情報* サプライチェーン支援部 サプライチェーンコンサルティングチーム
上記情報は船井総研グループとしてのものになります。
1100万~
IoTを活用した省エネソリューション事業を行う当社にて、大手企業の工場・倉庫に対するIoT導入プロジェクトのリードとマネジメントをお任せします。新規開拓から提案、導入後のフォローまで一貫して担当します。 【具体的な業務内容】 ■大手企業(製造業・物流業等)の工場・倉庫への新規営業およびソリューション提案 ■営業メンバーのマネジメント ■顧客の設備状況のヒアリング、電気使用量の分析、省エネ効果のシミュレーション作成 ■IoT機器導入プロジェクトの企画・推進・マネジメント ■導入後の効果測定、運用サポート、追加提案による深耕営業 ■社内エンジニアチームとの連携、顧客との技術的な調整業務
【必須】■電子・制御業界での営業マネジメント経験※業務上で社内のエンジニアと英語での伝達あり ■大手エンタープライズ企業向けのソリューション営業の実績 ■ビジネスレベルの英語力 【企業・求人の魅力】■成長フェーズ: 設立6年目のベンチャー企業として、大型資金調達を完了し事業拡大中。■社会貢献性: IoT技術で電気代削減とCO2削減を両立。SDGs達成にも貢献する事業モデル■柔軟な働き方: フレックスタイム制、テレワーク可能でワークライフバランスを実現
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