【京都/転勤無】事務職◆工事管理はICTでDX実現/研修充実/未経験歓迎
300~450万
ホーセック株式会社
京都府京都市伏見区
300~450万
ホーセック株式会社
京都府京都市伏見区
総務
建設業界の中でも唯一無二でDX化が進む会社で、建設現場のサポートとして事務職に取り組んでいただきます!営業/見積/受注/発注/請求/入金/支払/手形までの一連の業務が1つの基幹システムで管理されています。 現場に関する情報管理も、出面管理、車両管理、機材管理、資材手配管理も、社内の出退勤管理や作業日報についても、同じシステムで管理。 これら基幹システムを活用した、全建設事務業務全般について携わっていただきます。また、世の中の便利なSaaSのサービスと連携することで、給与計算や経理業務だけでなく、色んなシステムと連携することで、様々なシステムに触れる機会も多いです。
建設業界の事務職で進む、建設ディレクターという講座の受講推進や、資格取得による評価も推進しています。もちろん、建設業経理士や経理事務士などの資格者や経験者も大歓迎です。 基幹システムだけでなく、GoogleWorkspaceも全社員が活用する環境なので、ICTスキルを活かせます。ZOOMやGoogleMeetによるテレビ会議やチームスやGoogleChatによるチャット、Office365だけでなく、Googleのドキュメントやスプレッドシート、スライドを活用できる方も大歓迎です。 DXを推進している会社なので、ITパスポートやネットワーク資格の保有者も大歓迎で優遇あります。
建設業経理事務士検定 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~450万円 月給制 月給 235,000円~ 月給¥235,000~ 基本給¥180,000~等を含む/月 ■賞与実績:支給あり、社員評価制度による定性面の評価と、現場の実績に応じて業績報酬を支給
会社規定に基づき支給 上限50,000円迄。
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間113日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※祝日のある週の土曜日は出勤です。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■現場手当の支給 現場手当:「建設タウン」の導入先へ、建設ディレクター業務として導入先への操作指導現場業務へ支給 出張手当:有 片道1時間以上、又は80km以上の現場勤務1日単位に別途支給 宿泊手当:有 出張現場での1泊単位に別途支給 ■企業理念である「豊和」を実現することを目的とした食事会や懇親会の費用の支給 入社:300万~380万、主任・係長:360万~600万、課長:500万~800万、 部長:600万~1,200万、取締役:800万~1,500万 ※経験者は別途優遇 ■土日祝を含む時間外業務は、全て指示者による許可制 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所
経理/総務/業務/安全/工場事務、女性4名、男性1名。技術取得の希望者にはCADオペレータとして、図面を作図する技術を習得する部署への異動可
無
京都府京都市伏見区羽束師古川町236番地1
JR東海道本線長岡京駅 徒歩20分
屋内全面禁煙
市バス「工業団地前」徒歩3分
京都の本社勤務を基本としますが、ICT取得実績により、希望者は大阪の事務所勤務への転属有り
有 月2万(水道光熱費等込)、一軒家をシェア
有
住宅手当:30,000円(支給条件あり)、中小企業退職金共済
■コロナ禍において、3蜜を避けるための体制として、「リモートワーク」や「変形労働時間制」の検証中。 ■社員評価制度(定性面):一般社員から社長までの全社員が、5つの定性面に対する評価できる社員について、1人あたり評価ポイントを5P保持し、各自が選んで配布し、集計したポイントの上位1位は、入社時期や経験年数に関係なく翌年は1つ昇格、また、上位者の多くも昇格・昇給する制度 ■社員評価制度(定量面):施工管理者や工事施工者の業務実績に対して、1人当たりの付加価値額(労働生産性)と部署や部門当たりの付加価値額(労働生産性)に対する、還元を実施し、現場担当者の実績や実力を評価する制度を検証中 →目標とする制度設計としては、3年間の教育と実務経験で、4年目には年収600万円以上を確約できる体制構築を目指しています。
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
継続的に1年5名の採用を計画!2030年で60名体制!未経験から1年目で主任、4年目で課長へ登用実績有☆最先端のDXが進む環境で、建設業界のあるべき姿を一緒に構築しましょう!★希望すれば、入社後すぐの部署異動も可能です!
◆ホーセックでは、働く中でそれぞれが目指す目標を発見できる環境があります。秘密は建設業界最先端のICT導入とDXの実現による社内情報の透明化。それとコミュニケーションDXの充実です。上司との近い距離感も魅力。また未経験者でも意欲次第ではスピード出世・昇給も!◆社員が社員を評価する制度により、会社や仲間への努力を惜しまない方、みんなに必要とされる方は、すぐに評価され、昇格できる仕組みがあります。◆従来はゼネコン・サブコンからの案件が多く工期に追われる仕事がほとんどでしたが、ここ数年で取引先を厳選した受注案件を増やすことで、納期に縛られ過ぎることなく安心して働ける環境整備が整いました。ホーセックでは従業員を大切にし、時間外労働を計画的に実施するなど、様々な「働き方改革」を積極的に推進し、先進的な働き方を実現しています。◆スキルアップに欠かせない、さまざまな資格。ホーセックは社員のヤル気をサポートし、奨励金制度などで資格取得をバックアップ。◆3Dスキャナやレーザー加工機などの最新設備を活用し、建設業界の効率化を実現するi-constructionを全面的に推進した取組みを継続的に実施しています。
〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町236-1
〒530-0011 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館K833
【設計/施工】給排水衛生設備/空気調和設備の設計、施工及びコンサルタント業務 【製造/販売】ポンプ・自動弁装置ユニット/プレハブ加工管/ダクト/各種支持架台 【製図/作図】CAD対応設計図・施工図・竣工図の製図・作図
株式会社TRECON
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年02月 | 717百万円 | 37百万円 |
| 前期 | 2025年02月 | 761百万円 | 40百万円 |
| 今期予測 | 2026年02月 | 761百万円 | 40百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
358~430万
■募集背景 組織強化のための増員です。 ■仕事内容 ・工場で働く従業員のために安心安全で仕事に取り組めるように職場環境を整える。 【仕事内容】 ・工場における人事労務業務(従業員の採用・教育等) ・工場における総務業務(労働安全衛生・書類管理・各種法令管理等) ・工場の職場環境改善活動業務 ・官公庁等の外部折衝窓口 【入社後は】 工場内でどのようなお仕事があるのか知ってもらうために、短期間ですが各部門で研修を行います。 また業務に必要となる資格については会社支援のもと取得することが出来ます。 工場をはじめ本社部門と様々な部署と連携するため、多くの人と関わって仕事ができ、責任ある仕事を早い段階から担当していただきます。 ■所属部署情報 製造本部 工場総務課(久御山工場)
【必要要件】 ・同社で働きたいという意欲をお持ちの方 ・人と関わる事が多いので性別年齢の区別なくコミュニケーションが取れる方。 【歓迎要件】 ・基本的PCスキルをお持ちの方 ・従業員採用、労働安全衛生、法令関連に携わったことがある ■仕事のポイント 食品を取り扱う仕事になるので、衛生面等、気をつけなければならない点はもちろんありますが、国産の高品質の食材を使用しており、快適な食空間の提供の支えとなる仕事です。
日本で、1ブランド731店舗(直営店545店舗(内海外2店舗)、FC店186店舗)(2024年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。
300~550万
急成長中のベンチャー企業である当社にて、以下のバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます! ● 顧客対応:電話や公式LINEの対応 ● 経理:請求・入金管理、支払業務、帳簿処理、経費精算、決算補助(税理士対応) ● 労務:勤怠管理、給与計算(社労士連携)、社会保険手続き、入退社管理 ● 総務:備品管理、契約書管理、各種社内調整、事務局運営 ● 法務(初級):契約書の管理・チェック、顧問弁護士との連携 ● 各種ツールの運用・改善(Google Workspace、チャット、システム連携) ※担当領域はご経験と希望に応じて柔軟に調整します
【必須】 ● バックオフィス業務(経理・労務・総務いずれか)の経験が1年以上ある方 ● 社内外と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に動ける方 ● ベンチャー企業や中小企業での実務に柔軟に対応できる方
リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業
336~1400万
総務、労務、法務、会計、経理、IR、広報、IT、上場準備など、適性を考慮して、いずれかを担当して頂きます。その他、意欲と能力に応じた仕事をしていただく場合があります。 その他、意欲と能力に応じて幅広い業務に挑戦できる環境です。 【変更の範囲】 業容の変更などにより、従事する可能性がある業務は当社のすべての業務です。
【必須】下記いずれかのバックオフィス実務経験(複数あると尚可) →総務、労務、法務、会計、経理、IR、広報、IT、上場準備など 【歓迎】ベンチャー企業の上場準備の実務経験
再生医療等製品の開発、細胞加工物の製造、アンチエイジング関連製品の開発など
336~1400万
◆経営管理業務をこなしながら、エクイティによる資金調達、M&Aによる企業価値向上、提携や合弁の実現などに取り組む職です。 <主な業務内容> ■会計、財務、法務、労務、総務などの経営管理統括業務 ■投資家、証券会社などに対するIR業務 ■DCF法などによるNPV算定などの事業価値評価業務 ■内部監査の実施、会計監査人監査および監査役監査の応答など三様監査関連業務 【変更の範囲】 業容の変更などにより、従事する可能性がある業務は当社のすべての業務です。
【必須】■経理、会計、財務、法務、労務、総務、IR、広報、ITなど、いずれかのバックオフィス実務能力(複数あると尚可) ■前例が乏しく正解が分からない中で、自ら考え、失敗を恐れずに挑戦し続けられる能力■多様な専門性を持つメンバーと連携し、チーム一丸となって大きな目標に向かって進める能力 【歓迎】■MBA相当の能力■IPO準備の経験
再生医療等製品の開発、細胞加工物の製造、アンチエイジング関連製品の開発など
400~600万
・勤怠管理、入退社手続き、社会保険・労働保険の手続き ・給与計算(年末調整含む) ・アルバイトスタッフ約300名、社員30~40名の勤怠・給与処理 ・労務関連規程や制度の整備 ・人事総務全般のサポート業務 ※使用ツール:ジョブカン勤怠管理、ジョブカン給与計算
■必須要件 ・事業会社での労務・給与計算の実務経験(目安:3年以上) ・年末調整、社会保険・労働保険手続きの経験 ■歓迎要件 ・ジョブカンシリーズ利用経験 ・数百名規模の労務管理経験
■Mission ・世界中の学⽣に選択肢を与え、人⽣を豊かに設立当初からそのような場所をつくることを一つのテーマにしてきました。 ・どんな仕事があってどんな業界があるのかもっと長い期間をかけて理解してもらうことで、本当の「働くこと」への興味関心やこれからの学⽣⽣活をより大切な時間にできると考えています。 ・「あの場所があったから、自分に出会えた、あの仕事に出会えた、あの会社に出会えた」⽇本だけでなく世界中の学⽣に、一人でも多くそのような機会を提供できる企業を目指しています。
530~800万
■全国7拠点に経営課題を解決するコンサルタントとして展開する当社にて総務業務全般をお任せします。経営企画・法務・経理等、幅広いバックオフィス業務の中で、ご経験とITスキルを活かすことが可能です。 ■総務(総務・企画・法務など)・ITスキルを活かして、キャリアアップを考えている方歓迎! 京都事務所は、全国7拠点に広域展開している税理士事務所の中心です。 会社がまさに大きくなるタイミング、当社で腰を据えたキャリアアップを目指しませんか!「 一緒に会社を創っていきたい」「新しい事に臆すること無くチャレンジしてみたい」「自分を成長させたい」こういった気概のある方を募集しています。
◎総務・経営企画・法務業務の経験者 ◎ITリテラシーのある方 ◎マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 ■税理士事務所での業務経験のある方(直接部門/間接部門は問わない) ■会計ソフトや販売管理ソフトの業務利用など経理経験のある方 ■販売管理ソフトまたは顧客管理システムなどで請求書作成経験のある方 ■一定以上の規模の法人にて管理部門の経験をお持ちの方
「ひかりアドバイザーグループ」全体で、企業経営のドクターとして、クライアント企業のさらなる発展のためのトータルサポートを目指しています。 【事業内容】税務会計業務・監査業務・経営指導業務など
700~900万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中でリーダー業務を担っていただける候補者を募集しています。当社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、安全・環境・衛生に関する以下業務を担当いただきます。 ・事業所における安全・環境・衛生活動の方針策定と進捗管理 ・安全ルール等の定期的な見直し、策定 ・安全衛生に関する会議体の運営 ・健康経営実現に向けた取り組み計画立案と実行 ・舞鶴事業所におけるCO2排出量削減活動の推進 ・舞鶴事業所における危機管理
【必須】安全衛生に関する業務経験+組織マネジメント経験者 ※安全衛生に関する資格保有者(公害防止管理者、等)や語学力がある方(TOEIC目安450点以上)は歓迎いたします。 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売
350~400万
王将フードサービスは、全国に店舗展開している「餃子の王将」の運営会社です。 【求人のポイント】 ・入社後は工場内の仕事を知るために、短期間ですが各部門で研修があります ・社員同士がサポートし合える環境です ・職務に必要な資格は会社支援のもとで取得できます 【業務内容】 製造工場における従業員採用や労務管理など、社員が安心・安全に働ける環境づくりに従事していただきます。工場だけでなく、本社部門などとも連携を図ることも仕事になります。 具体的には・・・ ・工場における人事労務業務(従業員の採用・教育等) ・工場における総務業務(労働安全衛生・書類管理・各種法令管理等) ・工場の職場環境改善活動業務 ・官公庁等の外部折衝窓口
・総務・人事いずれかのご経験
お客様から「褒められる店」を創ろうという経営理念を掲げ社員一同取り組んでいます。快適な食空間、心温まる接客、おいしい料理は人々を「幸せ」にします。私たちはそれらを高品質で提供しながら低価格で実現する努力を行うことによって、より多くの人に「幸せ」を感じていただくことを使命とし尽力しております。
700~900万
当社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、安全・環境・衛生に関する以下の業務を遂行いただきます。 ・事業所における安全・環境・衛生活動の方針策定と進捗管理 ・安全ルール等の定期的な見直し、策定 ・安全衛生に関する会議体の運営 ・健康経営実現に向けた取り組み計画立案と実行 ・舞鶴事業所におけるCO2排出量削減活動の推進 ・舞鶴事業所における危機管理
【必須】安全衛生に関する業務経験+組織マネジメント経験者 ※安全衛生に関する資格保有者(公害防止管理者、等)や語学力がある方(TOEIC目安450点以上)は歓迎いたします。 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2023」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売
400~550万
■大手自動車メーカーのTier1企業として、世界中で使われる自動車エンジンパーツを製造し、世界の人々の自動車社会を支えている当社にて、バックボーンを支える総務ポジションをお任せします。 ●総務 :備品管理、株主総会運営、行事企画、他 ●労務管理:勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生、衛生管理、就業規則管理 ●人事管理:採用、入退社、教育 ●その他、広報等々に関することをお任せします。
【必須】何らかの人事もしくは採用に関わる業務の経験をお持ちの方 ~人事職を希望される方であれば未経験の方でもご応募ください~ 【歓迎】責任感を持って主体的に業務に取り組んでいただける方 【当社について】 創業以来70年以上にわたり自動車等のエンジン部品メーカーとして独自の最先端技術を駆使し、常に市場に合った高品質・高性能の自動車部品を提供する開発型企業。国内市場はもとより中国・タイ等に生産拠点を置く事で国際的なコスト競争力をつけると共に、海外市場へも積極的に展開。独立系企業の為オールラウンドな開拓が可能となっています。
■自動車のエンジン部品等(主にガスケット、ヒートインシュレーター)の製造・開発