☆社内システム担当(ヘルプデスク・キッティングなど) 建設・リノベーションをメインとした建設企業
500~700万
企業名非公開
神奈川県横浜市
500~700万
企業名非公開
神奈川県横浜市
情報システム
情報セキュリティ
総務
社内システム担当を募集いたします。 社内ヘルプデスク PCキッティング アカウント管理 ファイルサーバーアクセス管理 など ※社内のPCを中心としたシステムの老朽化による入れ替えを計画中(2025年9月より順次社内PC約300台) PCはデスクトップ中心で本社(あざみ野)、センター南事業所、介護施設の17箇所を計画しています。 なお、現在はGarloon、Kintoneの他、建設業向けシステムを活用。
【必須条件】 ・ITサポートやヘルプデスク業務経験 ・ハードウェア、ネットワークのトラブルシューティング経験 ・コミュニケーション能力、サポートスキルの高い方 【歓迎条件】 ・ネットワークおよびセキュリティの基礎知識をお持ちの方 ・Windowsサーバーの運用、保守経験 ・オペレーティングシステムおよびオフィスアプリの知識経験 ・50歳以上の方も応募歓迎
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
全額支給
08:30〜17:30
無
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収 500万円 ~ 700万円 (経験スキルによる) ■夏季賞与(6月)*1年目 一時金 ■冬季賞与(12月)*1年目 ★決算状況により、別途決算賞与を支給することがある 通勤手当(交通費全額支給)、時間外手当
無
神奈川県横浜市
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 U・Iターン支援
有
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用・労災保険) 通勤手当(交通費全額支給) 表彰 資格取得時報奨金 時間外手当 住宅補助制度(※30歳まで) 結婚祝い・出産祝い・成人祝い制度 永年勤続表彰 退職金制度 財形貯蓄制度 資格取得奨励金制度 従業員持株会制度 社宅制度有 短時間勤務制度 テレワーク勤務制度 人間ドック 産休・育休制度 資格取得支援研修
公共工事、民間住宅、マンション、介護施設他各種施設の新築・リノベーション事業を手掛けられている、東証スタンダード市場上場会社さまです。 2023年度決算期売上205億円、営業利益4億円。 【主な事業】 建設事業(建設・土木工事の設計・施工・監理及び請負、戸建住宅の設計、施工及び請負) 不動産事業(建物の保守点検・管理事業・家賃収納代行、不動産の売買) 介護事業(介護付有料老人ホームの運営)
最終更新日:
450~1200万
経営推進本部にて、社内業務の統括および業務フローの最適化、経営戦略に基づく予算管理・業績分析をお任せします。また、DX推進や人事評価制度の運用、助成金申請の統括など、組織基盤の強化をお任せします。 具体的には、各種SaaSやBIツールを用いた業務のデジタル化、適正な人員配置、社内規定の整備・改定を遂行します。経営層と密に連携し、組織課題の抽出から解決に向けた仕組みづくりまで主導できる点が特徴です。実働8時間の集中した勤務を前提とし、時間外労働を排した合理的な運営を行っています。将来的にはネット環境を活かしたワーケーションも可能であり、自律的な働き方を追求できる環境です。※変更の範囲:変更無
【応募条件】■不動産売買業での管理部門(人事・総務・経営企画など)経験者■組織運営や業務改善に関する実務経験■不動産業界でのバックオフィス経験、または業界理解 【優遇条件】■社内業務の改善・標準化・仕組み化に取り組んだ経験 ■人事制度や評価制度の設計・運用経験■DX推進やITツール導入(SaaS、クラウドサービス等)の企画・運用経験■BIツールや業務可視化ツール(例:Google Data Studio、Notion、kintone等)の活用経験
中古マンションの買取再販・不動産売買・不動産賃貸管理・不動産コンサルティング
400~600万
■仕事の内容 本募集は総務部門の業務推進チームリーダー候補です。 業務推進チームは社内各部門から事務業務を受託・集約し、各部門がコア業務に専念できるよう支援しています。 集約した業務はIT・AIや業務改善、マルチ対応などにより効率化し、全社の生産性向上に寄与しています。 組織は昨年4月に発足し、14名から23名に成長、今後も拡大予定です。 メンバーは障がい者からITスキルを有する方まで多様で、業務アサインや進捗管理、一定のメンタルケアも行います。 具体的な業務内容は、社内AI問合せセンター運営、許認可管理業務、総務業務(社宅手配、カード管理、名刺発注、郵便物仕分け、清掃など)、資料作成やデータ集計、BIなどのツール生成などです。 就労支援や特別支援教育の経験を活かし、幅広いバックオフィススキルを磨ける環境です。 社内外とのコミュニケーションが多く、調整力を活かせるポジションです。 平均残業時間は10時間程度、リモート勤務も相談可能です。
■必要な能力・経験 Office中級程度のスキルや、障がい者就労サポート経験、総務関連業務経験のいずれかが歓迎されます。 許認可管理やデータ集計など幅広い業務に柔軟に対応できる方、人に寄り添える姿勢や社内外との調整力、安定した運用力が求められます。
■事業内容 同社は社内の各部門から事務業務を集約し、ITや業務改善を通じて全社の生産性向上を支援しています。多様なメンバーが協力し、バックオフィス業務の効率化に取り組んでいます。
400~600万
管理本部で新卒採用をメインとして,人事・労務のバックオフィス業務をを担当し,活躍いただく方を募集します! ■新卒・中途採用の計画立案~面接対応/内定後のフォロー/入社後の研修の運営まで担当いただきます。 ■労務・総務業務にも業務の幅を広げられます。 ※バックオフィス職としてのキャリアアップを目指せる環境です!
【必須】■人事または採用業務の経験 ※経験年数/採用規模/業界は不問 ■自走力があり,幅広く柔軟に対応できる方 【歓迎】新卒採用の経験 【魅力】◆新卒・中途における採用計画の立案から入社後のフォローまで全て担当できるため,達成感のある採用に携われます!◆バックオフィス職として魅力的な人材を採用すること,働きやすく働き甲斐のある環境づくりに直接的に携わることができるのがこのポジションです。◆定時退社が基本で,本部社員全員が残業時間が少ないため,メリハリのある働き方を実現できます!
■フィットネスクラブの経営・運営(直営・業務受託)■フィットネス事業に関するコンサルティング(市場調査・事業企画・開発コンサルティング等)■スポーツ用品等の販売、レンタル等
450~550万
経営管理本部にて■文書管理・資産及び備品管理・施設管理■広報■定款や重要規程の改廃■株主総会などの大規模イベント運営など会社を支える総務業務をお任せします。 【具体的には】株主総会をはじめとする社内外イベントの企画・運営、本社ビルの管理、BCP関連の災害対策・備蓄管理、社用車のリース管理・運用管理、テナント管理・請求業務など、総務業務全般を担当いただきます。日々様々な案件が発生するため、優先順位を的確に判断し、フットワーク軽く対応できる方を求めています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれも必須】総務業務経験(イベント運営、施設管理など)7年以上のご経験■マルチタスクを柔軟にこなせる方■壁にぶつかった際に積極的に周りに聞いて解決できる方 【魅力】■グループ会社拡大に伴う総務体制強化のタイミングで、組織の中核を担える■株主総会や大規模イベント(300人規模)の企画・運営に携われる■新しい企画や提案を積極的に取り入れる風土があり、ゼロベースでの改善提案が可能■95年の歴史を持つ安定企業でありながら、次の100周年に向けて進化を続ける環境■将来的には課長職・管理職へのキャリアアップも目指せる
■空気調和設備工事 ■給排水衛生設備工事 ■自動制御設備工事 ■リニューアル工事 ■電気設備工事 ■防災設備工事 ■総合環境設備工事 ■塗装工事 ■内装仕上工事
400~520万
■総務のリーダー候補として、本社および物流センターのファシリティマネジメントから契約管理まで、幅広く裁量を持って推進していただきます。 ・ファシリティマネジメント:全国拠点のオフィス・物流センターのインフラ管理、環境改善提案と維持管理ベンダーとの交渉・契約管理、コスト最適化 ・EHS(安全衛生・環境):安全衛生方針の策定、社内教育の実施、事故・災害発生時のリスクマネジメント ・契約管理:各種契約書のリーガルチェックおよび改善案の提案 と社宅管理(契約・更新)を通じた従業員のベネフィット向上 ※続きは「その他・労働条件備考」欄に記載
【必須】■一般事業会社における総務実務経験(目安1年以上) ・オフィス、物流拠点、店舗などのファシリティ管理や、ベンダーマネジメントの経験 【歓迎するスキル・人物像】 ・契約書の作成・審査など、基礎的な法務知識をお持ちの方。 ・現状に満足せず、社内の課題を発見し、改善プロセスを構築できる方 ・多様な部署(物流、営業、経営層)と円滑に連携できるコミュニケーション能力
アイスクリーム類及び冷凍食品等の卸売、スーパーマーケット
700~800万
【職務内容】 急成長に伴うシステム要望の多様化、複雑化にタイムリーに対応するため、増員採用を行います。 最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている同社で インフラ・ネットワーク・セキュリティ・アプリケーション・DX領域を担当頂きます。世界最先端の開発環境をSEとしてサポート頂きます。 【具体的には】 ・社内要望を具現化するためのシステム企画、提案、開発 ・Windows、Linuxサーバの構築、運用監視 ・海外拠点のシステム企画、構築 ・セキュリティ体制構築、運用管理 ・ヘルプデスク業務、PCキッティング(求人ID:258613)
【必須】 ※以下いずれか該当する方 ・サーバ(Windows、Linux)の構築/運用経験 ・Windows/Linux/UNIX等で稼働するソフト開発経験 ・ネットワーク/サーバの企画、構築、運用経験 ・社内SEとしての業務経験
同社は1960年、X線テレビの開発会社として創業以来、60年以上一貫して「世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる」ことを経営理念とし て、数々の検査・計測装置を生み出してきました。その技術と装置は、フラッシュメモリーなどの半導体や薄型テレビのパネル製造工程などで生産効率の向上・改善に活用され、最終製品となる身近な電子機器を通じて、世界中の人々の豊かな暮らしづくりに貢献しています。
620~850万
これまでのご経験を活かし、SOLIZEグループ全体のインフラや社内ネットワーク、ISMS事務局などセキュリティを含む全社IT基盤に関する業務を担っていただきます。 【業務内容】 ■社内ネットワーク管理(WAN、拠点LANの運用・改善) ■オフィスの移転・新設にともなうITインフラ(ネットワーク、入退室セ■キュリティ、防犯カメラ)の準備・運用 ※協力会社と連携 ■ISMS事務局業務 ■社員のセキュリティアウェアネス向上策推進
【以下いずれか2つ以上必須】■ ユーザー企業または、Sierでのネットワーク運用経験■オフィス開設に伴うITインフラ構築経験■ISMSフレームワークに則ったセキュリティ対策■ルール整備実施の経験 【募集背景】 2025年7月の持株会社体制への移行が無事に完了し、分社化によりグループ全体のIT戦略やシステム運用の役割もますます高度化・多様化しています。また今回、長年にわたり担当してきたインフラ・セキュリティの担当者が退職予定のため、これまでの経験を活かし、現場と協働しながら、標準化・可視化・運用体制の底上げを果たす後任者を募集します。
事業内容:設計派遣・受託、コンサルティング、試作、3Dプリンタ及びCAD/CAEソフト販売代理店等 主要顧客:自動車・産業機械等の製造業
350~480万
創業70年の歴史を持つ、金属熱処理加工のパイオニアである当社にて、社内SEをご担当。先輩社員のサポートから始め、将来はセキュリティ構築やITインフラ最適化など幅広い業務で専門性を高められます。 基礎~実務まで先輩が教えますので徐々にできることを増やしていきます■情報システム化に必要な設計情報の調査■業務アプリケーション選定■ハード/ソフトウェア及び通信回線を組み合わせた情報システムの改善提案■運用システムの評価と改善提案■社内システムに関する情報セキュリティーのための管理体制の構築■情報セキュリティーのための管理体制の運営管理■ハード/ソフトウェアメーカーの最新技術情報入手と活用研究
【必須】■ITへの興味関心がある方★意欲を重視。【歓迎】■情報システムに関する実務経験■ITパスポートや基本情報技術者資格をお持ちの方■プログラムに携わったことがある方、特にCOBOL使用経験のある方 【当社の魅力】創業70年以上の歴史の中で培った熱処理技術は、日本の基幹産業に不可欠な存在です。東証スタンダード上場企業として安定した財務基盤を誇り、退職金制度や住宅手当などの福利厚生も充実しています。基礎から先輩が丁寧に教える体制があるため、将来的にはシステム選定等の上流工程に挑戦でき、最新技術の研究等、IT基盤を支える幅広い業務に携わりながら一生モノの専門スキルを身につけられる環境です。
自動車業界、産業工作機械などの基幹産業の部品関係をメインにした、金属熱処理の専業企業です。【主要取引先】THK、NITTAN、Astemo、日本精工、三菱ふそう、古河ロックドリル、アマダ、椿本チェイン、大久保歯車工業、カヤバ工業、ボッシュ
450~550万
<業務内容> ▼入社後は、先輩社員のサポートのもと、会社のルールや業務フローを学ぶことからスタートします。 将来的には、以下の業務を幅広く担当し、会社運営の核となる存在を目指していただきます。 <具体的な詳細> (1)人事・総務・経理の実務 ・日々の管理業務全般(労務管理、備品管理、出納業務など) ・社員からの問い合わせ対応 (2)業務効率化・DX推進 ・既存業務の見直し、フロー改善 ・ITツールを活用した新しい仕組みの導入・運用 (3)経営・運営のサポート ・ガバナンス強化に向けた取り組み ・経営方針に基づいた企画・提案 <職場の雰囲気> ・少人数でアットホーム:メンバー同士の距離が近く、互いに支え合う温かい環境です。 ・風通しの良さ: 一人ひとりの意見が尊重され、年次に関わらず改善提案ができるフラットな社風です。 ・主体的:「言われたことだけやる」のではなく、自ら考え行動することが歓迎されます。 <本ポジションの魅力> ★単なる事務作業にとどまらず、「会社を良くするために何が必要か」を考え、実行できるポジションです。 (1)多面的な専門性:人事(人材マネジメント)、総務(リスク管理・IT)、経理(財務・経営視点)の知識が身につきます。 (2)経営視点の獲得:経営に近い距離で業務を行うため、会社全体の動きを把握し、経営視点を養うことができます。 (3)変革の実践経験:DX推進や業務改善を通じて、課題解決力やプロジェクト推進力が磨かれます。
<必須条件> ▼基礎的な事務スキルがある方 ┗Word、Excel、PowerPointといったドキュメント作成・表計算処理など <歓迎条件> ▼人事・総務・経理いずれかの実務経験がある方 ▼社内のDX推進に従事した経験がある方
パナソニックグループおよび一般企業様製品の適合性に対する試験・評価業務
500~750万
【業務内容】 《以下の総務人業務ならびに経理業務になります。》 <神奈川および九州事業所> ①総務人事業務:総務人事関係全般・庶務含む <九州事業所> ②経理業務:原価計算(個別及び総合)、財務諸表作成、税務申告までの経理全般業務 <補足事項>※全てグループリーダーも含む人数。 ・東京本店 総務部各G 4名 経理部財務G 3名 ・九州事業所(全体約500名) 人材開発部人事G 7名 事務部総務G 2名 ※人事GLと総務GLは兼務、どちらにも人数加算 経理部経理G 5名 ・神奈川事業所(全体約100名) 業務G 3名
▼必須要件 【共通】 ・普通自動車免許 ・PC基本操作(WORD・EXCEL・POWER POINT)、コミュニケーション能力 【総務人事】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の方 (総務人事経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②さまざまな部署、人と関わる業務のため、円滑なコミュニケーションができる人材であること ③総務人事は、転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること 【経理業務】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の方 (経理業務経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②経理業務の経験者(原価計算(個別及び総合)及び財務諸表作成)の方 ③財務分析等、データ分析が得意な方 ④転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること ・日本商工会議所 簿記検定3級以上 ・会計基幹ソフトの操作経験
【会社概要】 同社は、1882年創業・1959年設立の歴史ある機械メーカーで、 港湾設備やコンベヤなどの運搬機械を中心に、原動機、トンネル掘削機、さらには小水力発電設備やステンレスプールといった暮らしに関わる装置まで、幅広い製品を手がけています。 社会インフラを支える“縁の下の力持ち”として、確かな技術力で未来の産業と暮らしに貢献し続ける企業です。