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エージェント求人

【姫路市/市之郷/サ高住/施設長/♪月額32万円♪】東証上場企業のグループ会社での募集です!

400~450

企業名非公開

兵庫県姫路市

職務内容

職種

  • 介護福祉士

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

  • 福祉/介護サービス提供責任者

仕事内容

★働きやすい環境★ 1. 夜勤はなく残業も月に10時間程度。仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけたい方、ご家庭での時間などを大切にしたい方におすすめ。 2. 有給取得率72%(業界平均63%)また、平均取得日数9日(業界平均7日)!スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えてます。 3. 施設長からスタートし、本部の人事や現場の本部長など、様々なキャリアステップがあります。目標を立て、その達成のために仕事に取り組めます。 【施設長の業務内容】 ・施設マネジメント  入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジメント  スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント  入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務はございません。

求める能力・経験

〇介護職としての実務経験がある方(経験年数不問) ★以下のいずれかの資格をお持ちの方 〇初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの介護資格 〇店長やリーダーなどの経歴をお持ちの方⇒マネージメント経験

資格

介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜450万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

休日・休暇

110日

その他

★年間110日+5日(有給) ★週休2日制(シフト制) ★夏季/冬季/慶弔等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◆月額320,000円(以下の各種手当を含む) ※役職手当 ※固定残業(10h)手当(超過分別途支給) ※調整手当 ※達成手当含む 賞与あり

勤務地

配属先

転勤

住所

兵庫県姫路市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

◆昇給(5月) ◆賞与年2回(8月,12月) ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(上限30,000円) 等

制度備考

最終更新日: 

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    社会福祉法人あかねにて尼崎エリアにある、介護福祉施設での副施設長候補を募集します。■施設管理全般におけるマネジメント業務 ■スタッフの育成管理 ■社内部門間調整業務 ■顧客獲得へ向けての新サービスの構築 など 入社後半年~1年はエリア内の複数のサービスや施設を経験していただき、適正をみた上で配属先施設を決定いたします。また、副施設長に任命されるまではフロアリーダorサービス責任者など経験に応じてお仕事をお任せいたします。 ※介護業界での実務経験により判断させて頂きます。

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    【必須要件】 ■社会人として実務経験10年以上■なんらかのマネジメント経験必須 ※介護業界経験者優遇。他業種でも応募歓迎。

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    社会福祉法人あかねにて姫路エリアにある、介護福祉施設での副施設長候補を募集します。■施設管理全般におけるマネジメント業務 ■スタッフの育成管理 ■社内部門間調整業務 ■顧客獲得へ向けての新サービスの構築 など  入社後半年~1年はエリア内の複数のサービスや施設を経験していただき、適正をみた上で配属先施設を決定いたします。また、副施設長に任命されるまではフロアリーダorサービス責任者など経験に応じてお仕事をお任せいたします。 ※介護業界での実務経験により判断させて頂きます。

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    一般的な介護業務だけでなく、その方が最期まで安心安楽に過ごして頂けるような+αのおもてなしができる方。 担当していただくフロア、約20名前後のご入居者の名前や身の回りの動作を覚えていっていただきます。 PCやタブレットを使いながら記録します。その操作方法も丁寧に教えるので苦手な人も安心して下さい。

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    一般的な介護業務だけでなく、その方が最期まで安心安楽に過ごして頂けるような+αのおもてなしができる方。 担当していただくフロア、約30名前後のご入居者の名前や身の回りの動作を覚えていっていただきます。 PCやタブレットを使いながら記録します。その操作方法も丁寧に教えるので苦手な人も安心して下さい。

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    280~

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    在宅で介護を必要とする方のご自宅を訪問し、介護業務を行います。 担当エリアは主に高砂・加古川地域です。勤務日数や時間はご相談の上、決定いたします。 未経験の方やブランクのある方でも大丈夫です。 責任者が同行・指導し、自信がつくまでしっかりサポートします。

    求める能力・経験

    【必須】介護士資格(初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか)、第一種運転免許普通自動車(AT限定可)

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    ビオネスト 関西エリアマネージャー

    700~1000

    株式会社ビオネスト大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
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    大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等

    求める能力・経験

    必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士

    事業内容

    ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。

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    法人営業/障がい者向け施設への入居者獲得/既存メインで長期的な関係構築障がい者向け施設シェアNo.1

    420~592

    • 営業活動
    • グループホーム
    • 提案
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    • 営業
    ソーシャルインクルー株式会社大阪府藤井寺市, 兵庫県加古川市, 奈良県香芝市
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    仕事内容

    障がい福祉サービスである「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、担当エリア内の役所・障害福祉課や病院等に対して、当グループホームへの入居者増員のための営業を行って頂きます。 【業務詳細】 ■担当エリア内の役所障害福祉課・計画相談支援事業所・病院などを訪れ、ご希望がある方に対して同社のグループホームをご紹介していただけるように営業を行います。 ※各所と長期的な友好関係を築いていただくことで、当社への入居を促していただけるため、関係構築が重要な営業となります。 ■入居希望者/候補者から連絡が来た場合、入居者候補とそのご家族等のホーム見学~入居確定までの業務を行って頂きます。 ※障がい者同士での共同生活となるため、入居体験として短期宿泊等の提案等を行い、入居について問題がないかを判断していただきます。 【営業先/担当エリア】 ■主な営業先:担当エリア内の役所障害福祉課/計画相談支援事業所/病院など ■担当エリア:お住まい近くのホームをメインに担当 【出勤の流れ】 自宅近くのホームに社用車を置いておき、朝そのホームに出勤いただきます。社用車に乗り換えて営業活動をし、ホームに戻り自家用車に乗り換えて帰宅していただきます。 【会社の魅力】 ■2017年に設立されたベンチャー企業ですが、ここ数年毎年1000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7000名を突破。 ■現在は障がい者向け施設を全国に300ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定。全国180万人のニーズに対し、シェア25%で業界No1の同社でさえ、入居者は2万人という現状があり、今後も事業規模は拡大し続けていく見込み。 -------------------- 【事業概要】 2017年に設立された同社は、障がい者グループホーム事業を中心として障がい福祉サービスを提供しており、 ご利用者様、ご家族様、地域社会、従業員から愛される「障がい者の生活の社会インフラ」を目指すことを理念としております。 【社会問題を解決を目指す】 同社は障がい者向け施設のシェアNo.1を誇っておりますが、障がい者のための「住まい」はまだまだ供給不足であり、 さらに今後、障がい者の人口は2045年をピークに増えることが予測されています。 そういった状況を省みて、同社は障がい者の方、障がい者のご家族の方のために日々活動しています。 【福祉業界の課題解決】 障がい者数の増加によるグループホームの利用需要が高まっている一方で、福祉業界は「仕事がハードそう」「賃金が低い」「離職率が高そう」など、マイナスイメージを持たれていることが多いですが、従業員満足度の向上と業界全体のマイナスイメージを払拭するためにも、環境造りに努めています。

    求める能力・経験

    【応募要件(必須)】 ・普通自動車運転免許 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(個人法人問わず) 【応募要件(歓迎)】 ・不動産、保険、無形商材での営業経験をお持ちの方 ・役所・相談支援事業所・病院・ケアマネ等への営業経験 ・障がい福祉経験

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス 障がい者グループホームの運営

  • 企業ダイレクト

    【生活支援員】グループホーム/未経験OK/研修充実/安定基盤

    300~500

    社会福祉法人でんでん虫の会兵庫県加東市
    もっと見る

    仕事内容

    ■知的障がいをお持ちの方が暮らすグループホームでの生活支援業務■日常生活のサポートや身の回りのお世話、余暇活動の支援など■利用者様が自分らしく生活できるよう、寄り添った支援を行います。 【具体的には】利用者様が日中活動から帰宅後の生活支援が中心です。食事・入浴・排泄などの介助、日中活動先からの連絡事項確認、記録作成、洗濯などの家事サポートを行います。勤務形態は主に 1.早出・遅出の中抜け勤務(朝・夕方) 2.夜勤 3.土日祝の日勤の3パターンです。利用者様の自立を尊重しながら、必要なサポートを提供します。 ※変更の範囲:当社の定める業務

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎/面接での印象を大切にします★ 【求める人物像】■自己中心的でなく周囲にプラスの影響を与えられる方■福祉に興味関心のある方■チームワークを大切にできる方 【魅力】■eラーニングやコミュニケーション学習など人材育成に注力■フラットな組織風土で、役職に関わらず全員が意見を出し合える環境です■経営計画作りから現場スタッフも参加し、ビジョンを共有しながら組織づくりを行っています■外部研修への参加率が高く、スキルアップを積極的に支援■無借金経営で安定した基盤があり、職員の定着率も高い職場です

    事業内容

    ■障害福祉サービスの運営