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企業ダイレクト

【経営企画/リーダー候補】経営陣とともに未来を描き、成長戦略の中核を担う

600~800万

株式会社タウ

埼玉県さいたま市中央区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 市場リサーチ/データ分析

  • 経営企画

仕事内容

社長直下の経営企画室にて、企業の成長を支える業務をお任せします。様々な変化やスピード感のある環境で、裁量を持ってスキルアップできる機会が豊富なポジションです。 【主なミッション】■中期経営計画・事業戦略の立案■部門横断プロジェクトの企画・推進■市場や競合、自社の調査・分析■M&Aや新規事業投資の検討、戦略策定、実行判断■子会社、関連会社の経営支援■サーキュラーエコノミー/SDGsに関連する取り組みの企画・推進 【入社後】あなたの強みや経験に応じて業務をアサイン。OJTを通じて業界や自社への理解を深めつつ、経営陣とのミーティングにも同席いただきます。

求める能力・経験

【必須】■経営企画、マーケティング、財務、会計のいずれかの実務経験■Excel/PowerPointなど、資料作成・分析の基本スキル 【求める人物像】■経営視点を持ち、自ら課題を見つけ、考え、行動できる方 ■決まっていない状況を前向きに捉え、楽しめる方■チームワークを大切にし、協調性を持って動ける方 【魅力】■社長直下ポジションで、意思決定の現場に深く関与できる。■部門横断プロジェクトを牽引し、全社に影響を与える仕事ができる。■売上高1,000億円を目指す拡大フェーズで、構想から実行までを経験できる。■社会性の高いビジネスに裁量を持って関与できる。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

給与

600万円～800万円 月給制 月給 400,000円～500,000円 月給￥400,000～￥500,000 基本給￥350,000～ 職務手当￥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回決算賞与（インセンティブ）※業績による ■昇給:年1回（4月）

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:15～18:15

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始9日

有給休暇

入社直後1日 最高付与日数10日 入社月による規定有。詳細は備考欄参照。

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【賞与】年2回決算賞与（インセンティブ）※業績による。 平均：月収の2か月分/年（1.5倍～2.5倍の支給実績 有）会社の業績と人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。 【役職付きでの採用の場合】固定残業代制。月給￥400,000～￥500,000　基本給￥210,000～ 職務手当￥50,000 固定残業代￥140,000～を含む/月 ※固定残業代の相当時間:30時間/月。超過分別途支給。その他の条件に変更点はございません。 【入社初年度の有給休暇付与日数について】10月～3月入社：10日、4月～5月入社：3日、6月～7月入社：2日、8月～9月入社：1日が付与されます。 【業務の変更範囲】会社が定める業務全般

勤務地

配属先

経営企画室（財務・マーケティング担当）取締役1名、メンバー5名（20代～40代）で構成された少数精鋭チームです。

転勤

無

本社

住所

埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２　ＬＡタワー１０Ｆ

最寄駅

JR京浜東北線さいたま新都心駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

※勤務地の変更範囲：会社の定める就業場所

制度・福利厚生

制度

時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 会社指示による異動の場合

退職金

無

その他制度

アニバーサリー休暇（有給とは別で誕生日月に1日取得）/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/裁判員休暇等

制度備考

■住宅手当（月13,000円）■扶養手当（配偶者:月8,000円、第一子:月10,000円、第二子以降:月15,000円） ■従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金）■タウ共済会制度 ■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万円～3万円）■確定拠出年金制度 ■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供■社内懇親会補助金 ■朝食補助制度■再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで) ■市町村のがん検診(お住いの自治体で実施されている各種がん検診)※実費全額補助 ■勤続手当（※社内規定あり）■住宅購入手当（勤続10年以上の社員が対象：100万円～200万円） ■自己啓発手当（各種資格費用補助） ■社宅貸与（※会社からの指示による転勤時。希望物件を会社契約。社員が物件に合わせて家賃を支払い） ■永年勤続表彰制度■インフルエンザ予防接種補助金

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    経営企画/株式会社大泉工場 /720万円~960万円/オーガニック×プラントベースで食文化を変革

    720~960万

    株式会社大泉工場埼玉県川口市, 東京都港区
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    仕事内容

    ◎中長期の経営の方向性検討　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⚫️ビジョン・事業領域の設定(再設定) ⚫️中期経営計画の策定 ⚫️組織構造の見直し・拠点再編 ⚫️資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化 ⚫️組織風土・文化の改善・改革 ◎定例業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⚫️中期経営計画の進捗管理 ⚫️単年度予算の編成 ⚫️単年度予算の進捗管理 ⚫️グループ会社の管理 ⚫️取締役会・経営会議等の会議体事務局 ◎特命業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⚫️経営トップ直轄の特命プロジェクト推進 ⚫️新規事業推進 ⚫️M＆A戦略・提携戦略推進 ⚫️事業継承、後継者選定 ◎その他環境変化対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⚫️技術推進に基づくメガトレンド 　業務の自動化・効率化、次世代素材、次世代通信、次世代情報インフラ、 　次世代モビリティ、フードテック、先進医療、次世代農業、フィンテック、 　ITセキュリティ　など ⚫️新しい仕組みに基づくメガトレンド 　人的資本経営、パーパス経営、ESG・サステナビリティ経営、 　モノ・資産のシェア・活用、次世代マーケティング　など ⚫️政策や社会的価値観の変化に基づくメガトレンド 　温室効果ガス削減、資源の循環・ロス削減、アクティビスト対応、 　ガバナンス強化、人権尊重・ダイバーシティ　など 現在の組織構成 部署の人数：6 本部 本部リーダー 人事総務2名 メンテナンスチーム2名 経理1名 サ335780

    求める能力・経験

    必須条件 ・経営企画または事業企画の経験（5年以上） ・中期経営計画の策定、予算編成・進捗管理の実務経験 ・経営会議・取締役会等の運営または経営層との折衝経験 ・財務三表を理解し、経営課題を定量的に分析・提案できるスキル ・部門横断的なプロジェクト推進・調整力 ・当社のビジョン「オーガニック・プラントベース×サステナブル経営」への共感 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップやベンチャー企業での経営企画・事業推進経験 ・新規事業開発、M&A、資本政策の実務経験 ・IR／ESG／サステナビリティ推進経験 ・管理会計、財務分析のスキル ・経営・組織改革プロジェクトのリード経験 ・食・ウェルビーイング・サステナビリティへの強い関心 ・英語によるビジネスコミュニケーションスキル（尚可）

    事業内容

    1.各種機械器具の製品製造販売 2.不動産の賃貸 3.食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務 4.一般食品の製造及び販売 5.前各号に附帯関連する一切の事業

  • エージェント求人

    ★転職面談のお誘い★道の駅の支配人・副支配人▼埼玉県春日部市▼運営会社変更に伴う募集▼転勤なし

    500~700万

    • 収益管理
    • 提案
    • 惣菜
    • スタッフ
    • 広報
    • 運営管理
    • 労務管理
    • マネジメント
    • 青果
    • 店長
    • 店舗/施設運営
    • 施設運営
    服部製作所埼玉県春日部市
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    仕事内容

    ■担当業務詳細： 支配人： ・道の駅全体の運営管理、収益管理、地方自治体や取引先企業との関係構築等 ・各部門責任者（青果。惣菜、鮮魚当）のマネジメント、パートタイマーやアルバイトスタッフの採用・育成・労務管理 ・売上、利益管理（年商10億円規模）、経営層への数値報告や改善提案をしていただきます。 ・法務対応や行政とのやりとり、お客様への対応、広報活動 副支配人（店長）： ・上記支配人の担当業務の補佐

    求める能力・経験

    支配人： ・施設運営等の経験がある方 ・小売りの企画運営、マネジメントができる方 ・数字管理（売上・原価・人件費）への理解がある方 ・プレイングマネージャーとして自らも積極的に行動できる方 副支配人（店長）： ・小売りの企画運営、マネジメントができる方 ・プレイングマネージャーとして自らも積極的に行動できる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【コールセンター立ち上げSV職】関連会社(日本家電E・S)へ転籍の可能性あり

    506~602万

    シロカ株式会社東京都千代田区, 埼玉県越谷市
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    仕事内容

    この度、当社の出資企業である「日本家電E・S株式会社」にてコールセンター事業を立ち上げる為、その立ち上げ時と実運用をSV職としてお任せいたします。 【入社後お任せする業務】 ■当社（シロカ株式会社）に所属頂き、当社カスタマーサポート本部に所属していただいた上で、CS業務の概要を習得いただきます。 ■その後は、当社カスタマーサポートのリーダー、もしくは、日本家電E・S株式会社のコールセンター事業部門に携わっていただきます。 ※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須】 コールセンターSV職経験者（新規顧客へのサービス受託経験のある方） 【魅力】これまで修理や点検が主業となっていた日本家電E・Sが、コールセンター事業を立ち上げることで、依頼主にとって一気通貫のサービス提供が可能となるため、信頼性や安心感、顧客ロイヤリティの向上につながります。将来的には日本の家電メーカーを縁の下から支えていく、総合的な循環型サービスの提供企業となっていきたいと考えておりますので、その目標に共感し、主体的に活動したいという方の応募を期待いたします。

    事業内容

    ■自社ブランド製品企画開発卸 ■PB製品企画開発卸　■輸入総代理店業務 　(※取扱品目：家電・寝具・雑貨・食品etc.)

  • 企業ダイレクト

    【さいたま市】幹部候補採用　ホテル業界経験者歓迎/三谷セキサングループ

    700~1000万

    株式会社浦和スプリングレーンズ埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    弊社の幹部候補として下記業務をお任せします。入社後は社長の下で業務内容をキャッチアップいただきます。【具体的な業務】■新規出店に向けた調査・事業計画の作成・物件の買収・設計への参画■ホテル・ボウリン グ場の運営・管理■社員のマネジメント 【ホテル部門】 ■ホテルゲストワン上野駅前■プラザホテル浦和 ※ご経験に応じてお任せする業務の割合など変更させていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】ホテルの支配人経験 ホテル支配人のご経験を生かしてホテル経営に参画したい方はぜひご応募ください！事業拡大に向けた増員採用/年間休日110日/上場企業、三谷セ キサン株式会社のホテル・レジャー部門を担う企業です！

    事業内容

    ●ビジネスホテルの運営●ボウリング場の運営　※上場企業、三谷セキサン（株）のレジャー部門を担う企業で、グループ会社の三谷商事（株）も含めた三谷グループの中の中核企業です。

  • 企業ダイレクト

    【さいたま市】幹部候補採用　不動産業界経験者歓迎/三谷セキサングループ

    700~1000万

    株式会社浦和スプリングレーンズ埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    弊社の幹部候補として下記業務をお任せします。入社後は社長の下で業務内容をキャッチアップいただきます。【具体的な業務】■新規出店に向けた調査・事業計画の作成・物件の買収・設計への参画■ホテル・ボウリン グ場の運営・管理■社員のマネジメント 【ホテル部門】 ■ホテルゲストワン上野駅前■プラザホテル浦和 ※ご経験に応じてお任せする業務の割合など変更させていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】不動産業界でのご経験をお持ちの方 不動産業界のご経験を生かしてホテル経営に参画したい方はぜひご応募ください！事業拡大に向けた増員採用/年間休日110日/上場企業、三谷セ キサン株式会社のホテル・レジャー部門を担う企業です！

    事業内容

    ●ビジネスホテルの運営●ボウリング場の運営　※上場企業、三谷セキサン（株）のレジャー部門を担う企業で、グループ会社の三谷商事（株）も含めた三谷グループの中の中核企業です。

  • エージェント求人

    Honda イシュードリブンでのリサーチ・分析*国内市場変革

    590~1090万

    本田技研工業株式会社埼玉県和光市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼本田技研工業株式会社 日本統括部所属 現在のHondaは、電動化・ソフトウェア化・グローバル再編の真っただ中。 特に日本企業としては稀有な「四輪・二輪・航空・ロボティクス・エネルギーなど、事業領域が非常に広い」特色を持つため、変革もダイナミックなものが社会からも要望されます。 日本市場での課題感は ・人口減少、高齢化、若者の車離れ、都市部での保有コスト増 ・クルマの価値が「走り」から「ソフト・UX」への移行 ・N-BOX等の軽・小型車での圧倒的強みだが利益率は低い領域 ・国内工場や販売モノ維持コスト、車種数とライン稼働率の問題 等が多様にあります。 ▼仕事内容 日本市場において主に四輪伸長を企図したリサーチ＆イシューレイズ └まずは国内四輪領域を取り巻く社内外の動向分析・経営課題の抽出をご担当 └政治・市場・技術動向等に関するグローバル情報の収集と将来予測、および販売・財務・人的リソース等の社内データ分析を通して、経営課題に戦略的に切り込み、解決策を発掘 └日本地域責任者と直接議論する機会が多く、既成概念にとらわれない視点での課題形成や提案が求められます。 └能力、経験に合わせて「日本における全事業の方針策定・中長期事業戦略議論のリード」「日本国内の子会社や、新規事業の立ち上げ支援」もお任せ致します。 ▼日本国内の事業を経営目線で捉え、事業企画・事業管理を担っていただきます。入社後は、海外部門・その他企画部門へ異動するキャリアパスもあります。

    求める能力・経験

    ▼業界・市場・経営実績データの分析経験 └経営企画、事業企画などの戦略構築に携わったご経験 └事業会社・コンサルなどの出身企業、出身業界は不問

    事業内容

    主要製品 二輪車、四輪車、パワープロダクツ

  • エージェント求人

    【埼玉】モノづくりDX推進リーダーもしくは担当者 (

    600~1100万

    積水化学工業埼玉県蓮田市
    もっと見る

    仕事内容

    ●業務内容・テーマ コーポレート情報システム部門，各生産拠点，ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般をリードいただきます． チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます． 　・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ（ガイドライン補強/策定～定着） 　・各工場の標準化 　・経営層との折衝・橋渡し役 　・FSoC改善提案 　・カンパニー全体のセキュリティリテラシー向上教育，文化の醸成，啓蒙 ■この仕事（事業）にかける思い ・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが，今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています．モノづくり企業である当社においてはモノづくりDX推進が重要戦略の一つであると考えています． ・モノづくりDX推進と並行して，主幹工場を中心にOTセキュリティの仕組み構築にも注力しています．今までの取組みで着実なレベルアップはできていますが，近年の状況を鑑みるとさらなる強化が必要です． ・また，このOTセキュリティ領域においては，当グループが積水化学全社の先駆けの役割を果たしており，今後の全社展開を見据えて活動しています． ■こんな人に来てほしい ・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え，活動を推進することができる方 ・現状を否定するマインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え，実現に向け行動できる方 ・自分が当社の第一人者として活躍したい方 ■こんなことにやりがいを感じています ・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで，変化・変革の中心人物となれる ・関係部門などから「やってくれててよかった」と感謝される ・工場の仲間ととともに成長し「変化」と「貢献」を実感できる ■募集背景 当社では製造現場のデジタル化が加速する中、OT（Operational Technology）領域におけるサイバーリスクが急速に高まっています。生産設備の安全・安定稼働を守るため、ITとOTの融合を前提としたセキュリティ体制の強化は経営課題の一つです。現在、国内主要工場でNISTサイバーセキュリティフレームワークに準拠した取組み・対策を推進していますが、 今後は関係子会社や海外拠点への展開を視野に入れており、より広範な取組みを計画しています。こうした背景から、現場と本社をつなぎ、グローバルな視点でOTセキュリティ戦略をリードできる人材を募集します。技術理解とマネジメント力を兼ね備え、変革を牽引する役割を担っていただきます。 ■募集部署 高機能プラスチックスカンパニー　デジタル変革推進部 ■部署の概要 ・2021年度にカンパニーのIT関係組織を統合し設立，当グループはモノづくり領域のDX推進を担当 ・平均年齢：35歳程度，グループ長含めキャリア比率 5割超 　　出身：製造業（化学，鉄鋼，インフラの現場/保全組織），コンサル，システム開発など ・約半数のメンバーが工場に駐在，現場に密着した取組みを展開 ・社外からの情報を積極的に収集し，将来を見据えた施策を企画・推進 ・自由闊達な雰囲気が特徴

    求める能力・経験

    ・OTや工場のセキュリティ強化を推進/リードした経験 ・部下のマネジメント経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【埼玉/事業統括部長】グループ全体のIT企画立案/DX推進/裁量持って全社リード

    798~997万

    株式会社アン情報サービス埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    統括責任者として、グループの経営戦略に呼応したビジョンを描き、IT戦略やシステム企画の立案・実行および予算・人員マネジメントを含めた業務全般にお取組みいただきます。 ■IT戦略構築、飲食ビジネスのDXを含むシステム企画■既存システムの移行,セキュリティ強化,クラウド化推進など環境全体の大幅改革の先導■従業員によるノーコード開発環境の導入など、開発環境の構造変化の先導■生産性改善や人材のアサイン,予算・コスト,各種プロジェクト進行などの横断管理■ベトナムでの体制の強化とともに、オフショア開発のスピードを加速させるグローバル規模のシステム基盤再構築■人事評価,採用,教育

    求める能力・経験

    【必須】・情報システム領域での業務経験 3年以上 ・マネジメント経験・コスト、スケジュール管理経験 ・IT新技術（IoT・AIなど）に積極的に取り組める方 【求める人物像】 ・チームを作れる方 ・社内外のステークホルダーと有機的にコミュニケーションを取りつつ、機動力高く行動できる方 ・問題解決のために、必要なリソースを考えマネジメントできる方 ・会社の状況に応じた柔軟な判断・対応ができる方

    事業内容

    システム設計開発･ソフトウェア開発販売・情報処理及び情報提供サービス等。安楽亭グループのシステム関連事業を同社が担当している。

  • 企業ダイレクト

    【浦和/結婚相談所の事業推進】★経営直下で事業推進にチャレンジ★/年休124日

    450~500万

    株式会社グレドール埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    不動産賃貸事業、結婚相談所事業、EC物販事業を手掛ける当社で「結婚相談所事業」の事業推進のご担当をいただき、事業拡大のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待します。 【仕事内容】結婚相談所事業全体の企画立案・実行までを担当していただきます。入社後、まずは結婚相談所の現場業務を経験し、婚活市場や顧客ニーズを深く理解していただきます。その上で、会員獲得のための企画立案、SNSなどを活用した集客施策の実行、業界動向の分析などをお任せします。★将来的には不動産賃貸事業、EC物販事業の推進に携わることも可能です★

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■営業経験 ■営業企画経験 ■経営企画経験　★これまでの経験を活かし、事業推進にチャレンジしたいのご応募をお待ちしています★ 【事業の現状】現状結婚相談所業界は再編が進み、競争が一段と激化しています。当社はIBJやノッツェといった大手と提携しておりますが、少人数組織であるため、社長だけでは取り組みに限界があります。そこで今回、共に事業を成長させていただける新しい仲間を募集しています。婚活市場に関心があり、少数精鋭の環境で裁量を持ちながらチャレンジを楽しめる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【浦和/結婚相談所の事業推進】経験を活かして経営直下で事業推進/年休124日

    500~630万

    株式会社グレドール埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    不動産賃貸事業、結婚相談所事業、EC物販事業を手掛ける当社で「結婚相談所事業」の事業推進のご担当をいただき、事業拡大のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待します。 【仕事内容】結婚相談所事業全体の企画立案・実行までを担当していただきます。入社後、まずは結婚相談所の現場業務を経験し、婚活市場や顧客ニーズを深く理解していただきます。その上で、会員獲得のための企画立案、SNSなどを活用した集客施策の実行、業界動向の分析などをお任せします。★将来的には不動産賃貸事業、EC物販事業の推進に携わることも可能です★

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■事業の立ち上げに携わった経験 ■営業企画経験 ■経営企画経験 ■営業経験　★過去のご経験を活かし、結婚相談所分野でも事業をリードしていきたい方のご応募をお待ちしております★ 【事業の現状】現状結婚相談所業界は再編が進み、競争が一段と激化しています。当社はIBJやノッツェといった大手と提携しておりますが、少人数組織であるため、社長だけでは取り組みに限界があります。そこで今回、共に事業を成長させていただける新しい仲間を募集しています。婚活市場に関心があり、少数精鋭の環境で裁量を持ちながらチャレンジを楽しめる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。

    事業内容

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