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企業ダイレクト

【経営企画/リーダー候補】経営陣とともに未来を描き、成長戦略の中核を担う

600~800万

株式会社タウ

埼玉県さいたま市中央区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 市場リサーチ/データ分析

  • 経営企画

仕事内容

社長直下の経営企画室にて、企業の成長を支える業務をお任せします。様々な変化やスピード感のある環境で、裁量を持ってスキルアップできる機会が豊富なポジションです。 【主なミッション】■中期経営計画・事業戦略の立案■部門横断プロジェクトの企画・推進■市場や競合、自社の調査・分析■M&Aや新規事業投資の検討、戦略策定、実行判断■子会社、関連会社の経営支援■サーキュラーエコノミー/SDGsに関連する取り組みの企画・推進 【入社後】あなたの強みや経験に応じて業務をアサイン。OJTを通じて業界や自社への理解を深めつつ、経営陣とのミーティングにも同席いただきます。

求める能力・経験

【必須】■経営企画、マーケティング、財務、会計のいずれかの実務経験■Excel/PowerPointなど、資料作成・分析の基本スキル 【求める人物像】■経営視点を持ち、自ら課題を見つけ、考え、行動できる方 ■決まっていない状況を前向きに捉え、楽しめる方■チームワークを大切にし、協調性を持って動ける方 【魅力】■社長直下ポジションで、意思決定の現場に深く関与できる。■部門横断プロジェクトを牽引し、全社に影響を与える仕事ができる。■売上高1,000億円を目指す拡大フェーズで、構想から実行までを経験できる。■社会性の高いビジネスに裁量を持って関与できる。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

給与

600万円～800万円 月給制 月給 400,000円～500,000円 月給￥400,000～￥500,000 基本給￥350,000～ 職務手当￥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回決算賞与（インセンティブ）※業績による ■昇給:年1回（4月）

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:15～18:15

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始9日

有給休暇

入社直後1日 最高付与日数10日 入社月による規定有。詳細は備考欄参照。

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【賞与】年2回決算賞与（インセンティブ）※業績による。 平均：月収の2か月分/年（1.5倍～2.5倍の支給実績 有）会社の業績と人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。 【役職付きでの採用の場合】固定残業代制。月給￥400,000～￥500,000　基本給￥210,000～ 職務手当￥50,000 固定残業代￥140,000～を含む/月 ※固定残業代の相当時間:30時間/月。超過分別途支給。その他の条件に変更点はございません。 【入社初年度の有給休暇付与日数について】10月～3月入社：10日、4月～5月入社：3日、6月～7月入社：2日、8月～9月入社：1日が付与されます。 【業務の変更範囲】会社が定める業務全般

勤務地

配属先

経営企画室（財務・マーケティング担当）取締役1名、メンバー5名（20代～40代）で構成された少数精鋭チームです。

転勤

無

本社

住所

埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２　ＬＡタワー１０Ｆ

最寄駅

JR京浜東北線さいたま新都心駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

※勤務地の変更範囲：会社の定める就業場所

制度・福利厚生

制度

時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 会社指示による異動の場合

退職金

無

その他制度

アニバーサリー休暇（有給とは別で誕生日月に1日取得）/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/裁判員休暇等

制度備考

■住宅手当（月13,000円）■扶養手当（配偶者:月8,000円、第一子:月10,000円、第二子以降:月15,000円） ■従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金）■タウ共済会制度 ■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万円～3万円）■確定拠出年金制度 ■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供■社内懇親会補助金 ■朝食補助制度■再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで) ■市町村のがん検診(お住いの自治体で実施されている各種がん検診)※実費全額補助 ■勤続手当（※社内規定あり）■住宅購入手当（勤続10年以上の社員が対象：100万円～200万円） ■自己啓発手当（各種資格費用補助） ■社宅貸与（※会社からの指示による転勤時。希望物件を会社契約。社員が物件に合わせて家賃を支払い） ■永年勤続表彰制度■インフルエンザ予防接種補助金

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【さいたま】マーケティング部長／老舗焼肉チェーン「安楽亭」グループ／年収～1072万／社員割引あり

    804~1072万

    • 株式
    • 提案
    • 食材
    • マーケティング
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • チーフ
    • 営業
    • 開発
    • 本部長
    • 着色料
    • 店舗開発
    • 店舗
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティングマネジメント
    • マーケティング対象 飲食業界
    • 統括マネージャー
    • 企画対象 飲食業界
    • 本部長担当
    • 管理職
    • マネージャー
    • マネジメント
    • 予算管理
    • 製品
    • ブランディング
    • 検証
    株式会社安楽亭埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    多種多様な飲食店を展開する当社のグループ全体のマーケティングを統括する企画本部長／CMO（チーフマーケティングオフィサー）を募集します。 ■業務内容 事業開発やマーケティングなどの経験・スキルを生かしながら市場環境や当社の経営資源を的確に捉え、事業戦略を立案・実行していただきます。 ■業務詳細 安楽亭グループの成長に向け、以下をはじめとする経営企画・事業企画業務全般を担っていただきます。 ◎日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の把握 ◎既存業態の社会とのマッチングや収益性・進化の方向性の評価、及び改善の方向性立案（各事業の営業企画部と協力） ◎新規業態開発の判断・提案（店舗開発部やFC暖簾部（フランチャイズ店を管轄）との連携を含む） ◎各業態のブランドコミュニケーション統括 ◎グループ横断の販促・PRなどのマーケティング戦略の立案と主導 ■ミッション： 業態ごとの商品力やサービス向上を進めるだけでなく、グループ体制下でのシナジーを生かすことによっても各業態および企業のブランド力を向上させ、次の時代に向けて飛躍する事業戦略を確実に実行したいと考えています。 ■当社について 株式会社安楽亭は創業半世紀以上の焼肉店ブランド「安楽亭」のほか、傘下の株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「フォルクス」など、グループ計で350店舗を展開しています。 安楽亭グループでは一貫して、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉100％」や、香料・保存料・合成着色料無添加のたれといった商品ポリシーを守り続けて事業を拡大してきました。 自然な食材そのものがもつ特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・BtoC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験

    事業内容

    焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • エージェント求人

    【さいたま市】店舗開発マネージャー／戦略立案・仕組み作り等／東証STD『安楽亭』／社員割引制度あり

    554~792万

    • グローバルM&A
    • 戦略提案
    • 運営管理
    • 戦略立案
    • M&A支援
    • 海外M&A
    • 研修企画
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • 提案
    • 契約交渉
    • 株式
    • マネージャー
    • 事業計画
    • 開発
    • 店舗
    • 店舗開発
    • 事業戦略立案
    • 条件交渉
    • 経営目標管理
    • アドバイザリー
    • マネジメント
    • 営業
    株式会社安楽亭埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    ■業務内容： FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。 このポジションは、単なる既存オーナー支援や、加盟者募集にとどまらず、本部とオーナー双方が成長できる”FCモデルの設計・運用がミッションです。 飲食ビジネスの一般的なスーパーバイジング業務に加え、ロイヤリティと支援策をセットで見直す、店舗改装の提案と収益モデルを連動させるなど、「WIN-WIN」のビジネスを構築する設計力と交渉力が求められます。 ■具体的には： ・FC開発戦略の企画・推進 ・加盟希望者の募集活動、面談・提案、事業計画支援 ・FCスキームの設計（ロイヤリティ体系、支援条件、契約内容など） ・店舗改装や投資提案と、ロイヤリティとの連動によるモデル設計 ・オーナーとの契約交渉および長期的な関係構築 ・加盟オーナー向け研修の設計・運営・改善 ・FC店舗の立ち上げ支援、運営・経営へのアドバイス ・既存加盟店の運営管理 ・各オーナーの経営状況の管理　　など ■当ポジションの魅力： ・“仕組みを作る”醍醐味： ロイヤリティ、支援、改装、収益モデルなど、FCの根幹となるビジネス設計に携われます。 ・裁量と影響力が大きい： 自社ブランドの信頼性を背景に、オーナーと対等な立場で交渉・提案できるポジションです。 ・多様なブランド・出店形態： 焼肉からステーキ業態まで、ブランドも出店形態も幅広く、経験値を大きく伸ばせます。 ・成長フェーズの最前線： FCの枠組みそのものを再設計する機会も多く、ビジネス全体に関与できます。 ■当社について： 「2030年までにグループのグローバル売上1,000億円達成」に向けて下記を推進中です。 （1）国内外への出店…現在、安楽亭グループは約300店舗展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 （2）M＆A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM＆Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・大卒以上 ・フランチャイズビジネスの開発または営業経験 ・飲食ビジネスのマネジメント経験3年以上

    事業内容

    焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • エージェント求人

    経営企画（PMI責任者）

    800~1500万

    • M&A対応
    日系地場大手物流企業福岡県福岡市, 神奈川県横浜市, 埼玉県川口市
    もっと見る

    仕事内容

    第二創業期を迎えている事業会社にて、M&A後のPMI（経営統合）およびグループ会社の経営改善を主導する「経営企画・PMI実行人材」をお探しされております。 単なる戦略策定にとどまらず、全国の拠点現場に入り込み、計数管理や在庫管理の適正化、BPR（業務改善）をダイレクトに実行いただくポジションです。

    求める能力・経験

    PMIの実行経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【経営者向け提案営業】大宮新拠点開発0→1◎社長直下幹部候補

    500~1400万

    株式会社フジタ財託埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    大宮拠点の立ち上げメンバーとして、経営者向けのコンサルティング営業をお任せします。資産運用、収益不動産、財務改善など、多角的な提案を通じて企業の課題解決をゼロから牽引していただきます。 ■DM・交流会・紹介・金融機関連携等によるリード獲得 ■経営課題の診断・整理・提案・受注 ■テーマ：資産運用設計、収益不動産、相続/事業承継、AI、財務改善、CRE等 ■契約・クロージング・調整業務全般 ■KPI管理とプロセス改善 ※経営陣と連携し、事業成長に必要なあらゆる業務に携わります。 （※変更の範囲：当社業務全般）

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業での新規開拓・提案・受注の実績 ■KPI管理と改善の経験 ■クロージング経験 【尚可】■経営者向けの営業経験 ■無形商材や不動産の営業経験 【働き方について】新規拠点の立ち上げ期につき、自ら動いて売上を作る泥臭さと、プロセスを仕組み化する論理性の両方が求められます。 【当社の強み】地域密着の安定基盤がありながら、0→1の事業開発に挑戦できる刺激的な環境です。 【求める人物像】現場で成果を出すことにこだわり、自ら課題を見つけて動ける方を歓迎します。

    事業内容

    不動産買取、不動産仲介、店舗開発、不動産有効活用、設計・施工・管理、賃貸管理

  • 企業ダイレクト

    事業開発（BizDev）/経営層向け新規事業0→1/大宮拠点開発/社長直下幹部候補

    500~1400万

    株式会社フジタ財託埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    経営者向けの新規事業立ち上げメンバーとして、リード獲得から経営課題解決の提案、クロージングまで一貫して担当いただきます。 ■経営者との接点構築（セミナー、士業提携、DM等） ■AI活用診断等を通じた経営課題の整理 ■資産運用・収益不動産・財務改善等の提案と受注 ■契約調整・クロージング業務 ■営業プロセスの構築及びKPI管理 社長と共に動くポジションであり、事業の勝ちパターンを作る中核を担います。 （※変更の範囲：当社業務全般）

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業経験（目安3年以上） 【尚可】■KPIに基づいた営業プロセスの改善経験 【働き方について】新規拠点の立ち上げ期につき、自ら動いて売上を作る泥臭さと、プロセスを仕組み化する論理性の両方が求められます。 【当社の強み】地域密着の安定基盤がありながら、0→1の事業開発に挑戦できる刺激的な環境です。 【求める人物像】現場で成果を出すことにこだわり、自ら課題を見つけて動ける方を歓迎します。

    事業内容

    不動産買取、不動産仲介、店舗開発、不動産有効活用、設計・施工・管理、賃貸管理

  • 企業ダイレクト

    法人向けコンサルティング営業◎診断フック型/大宮拠点立上げ/社長直下幹部候補

    500~1400万

    株式会社フジタ財託埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    社長直下の新規事業として経営者向けコンサル営業を担います。診断を入口に資産運用、収益不動産、財務改善等の多角的な提案を組み合わせ、顧客課題を解決に導く、新拠点立ち上げの要となるポジションです。 ■経営課題の診断・言語化と提案　■資産運用、収益不動産、相続、財務改善、AI等を組み合わせたコンサルティング　 ■リード獲得（交流会/DM/セミナー等）　 ■クロージング、契約、調整業務　 ■提案資料の整備、KPI管理・運用 （※変更の範囲：当社業務全般）

    求める能力・経験

    【必須】■新規開拓型の法人営業で成果をだした経験■意思決定者への提案・クロージング経験　 【尚可】■KPI管理と改善の経験（リーダー候補） 【働き方について】新規拠点の立ち上げ期につき、自ら動いて売上を作る泥臭さと、プロセスを仕組み化する論理性の両方が求められます。 【当社の強み】地域密着の安定基盤がありながら、0→1の事業開発に挑戦できる刺激的な環境です。 【求める人物像】現場で成果を出すことにこだわり、自ら課題を見つけて動ける方を歓迎します。

    事業内容

    不動産買取、不動産仲介、店舗開発、不動産有効活用、設計・施工・管理、賃貸管理

  • エージェント求人

    経営企画/株式会社大泉工場 /720万円~960万円/オーガニック×プラントベースで食文化を変革

    720~960万

    株式会社大泉工場埼玉県川口市, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◎中長期の経営の方向性検討　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⚫️ビジョン・事業領域の設定(再設定) ⚫️中期経営計画の策定 ⚫️組織構造の見直し・拠点再編 ⚫️資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化 ⚫️組織風土・文化の改善・改革 ◎定例業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⚫️中期経営計画の進捗管理 ⚫️単年度予算の編成 ⚫️単年度予算の進捗管理 ⚫️グループ会社の管理 ⚫️取締役会・経営会議等の会議体事務局 ◎特命業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⚫️経営トップ直轄の特命プロジェクト推進 ⚫️新規事業推進 ⚫️M＆A戦略・提携戦略推進 ⚫️事業継承、後継者選定 ◎その他環境変化対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⚫️技術推進に基づくメガトレンド 　業務の自動化・効率化、次世代素材、次世代通信、次世代情報インフラ、 　次世代モビリティ、フードテック、先進医療、次世代農業、フィンテック、 　ITセキュリティ　など ⚫️新しい仕組みに基づくメガトレンド 　人的資本経営、パーパス経営、ESG・サステナビリティ経営、 　モノ・資産のシェア・活用、次世代マーケティング　など ⚫️政策や社会的価値観の変化に基づくメガトレンド 　温室効果ガス削減、資源の循環・ロス削減、アクティビスト対応、 　ガバナンス強化、人権尊重・ダイバーシティ　など 現在の組織構成 部署の人数：6 本部 本部リーダー 人事総務2名 メンテナンスチーム2名 経理1名 サ335780

    求める能力・経験

    必須条件 ・経営企画または事業企画の経験（5年以上） ・中期経営計画の策定、予算編成・進捗管理の実務経験 ・経営会議・取締役会等の運営または経営層との折衝経験 ・財務三表を理解し、経営課題を定量的に分析・提案できるスキル ・部門横断的なプロジェクト推進・調整力 ・当社のビジョン「オーガニック・プラントベース×サステナブル経営」への共感 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップやベンチャー企業での経営企画・事業推進経験 ・新規事業開発、M&A、資本政策の実務経験 ・IR／ESG／サステナビリティ推進経験 ・管理会計、財務分析のスキル ・経営・組織改革プロジェクトのリード経験 ・食・ウェルビーイング・サステナビリティへの強い関心 ・英語によるビジネスコミュニケーションスキル（尚可）

    事業内容

    1.各種機械器具の製品製造販売 2.不動産の賃貸 3.食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務 4.一般食品の製造及び販売 5.前各号に附帯関連する一切の事業

  • エージェント求人

    ★転職面談のお誘い★道の駅の支配人・副支配人▼埼玉県春日部市▼運営会社変更に伴う募集▼転勤なし

    500~700万

    • 収益管理
    • 提案
    • 惣菜
    • スタッフ
    • 広報
    • 運営管理
    • 労務管理
    • マネジメント
    • 青果
    • 店長
    • 店舗/施設運営
    • 施設運営
    服部製作所埼玉県春日部市
    もっと見る

    仕事内容

    ■担当業務詳細： 支配人： ・道の駅全体の運営管理、収益管理、地方自治体や取引先企業との関係構築等 ・各部門責任者（青果。惣菜、鮮魚当）のマネジメント、パートタイマーやアルバイトスタッフの採用・育成・労務管理 ・売上、利益管理（年商10億円規模）、経営層への数値報告や改善提案をしていただきます。 ・法務対応や行政とのやりとり、お客様への対応、広報活動 副支配人（店長）： ・上記支配人の担当業務の補佐

    求める能力・経験

    支配人： ・施設運営等の経験がある方 ・小売りの企画運営、マネジメントができる方 ・数字管理（売上・原価・人件費）への理解がある方 ・プレイングマネージャーとして自らも積極的に行動できる方 副支配人（店長）： ・小売りの企画運営、マネジメントができる方 ・プレイングマネージャーとして自らも積極的に行動できる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【コールセンター立ち上げSV職】関連会社(日本家電E・S)へ転籍の可能性あり

    506~602万

    シロカ株式会社東京都千代田区, 埼玉県越谷市
    もっと見る

    仕事内容

    この度、当社の出資企業である「日本家電E・S株式会社」にてコールセンター事業を立ち上げる為、その立ち上げ時と実運用をSV職としてお任せいたします。 【入社後お任せする業務】 ■当社（シロカ株式会社）に所属頂き、当社カスタマーサポート本部に所属していただいた上で、CS業務の概要を習得いただきます。 ■その後は、当社カスタマーサポートのリーダー、もしくは、日本家電E・S株式会社のコールセンター事業部門に携わっていただきます。 ※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須】 コールセンターSV職経験者（新規顧客へのサービス受託経験のある方） 【魅力】これまで修理や点検が主業となっていた日本家電E・Sが、コールセンター事業を立ち上げることで、依頼主にとって一気通貫のサービス提供が可能となるため、信頼性や安心感、顧客ロイヤリティの向上につながります。将来的には日本の家電メーカーを縁の下から支えていく、総合的な循環型サービスの提供企業となっていきたいと考えておりますので、その目標に共感し、主体的に活動したいという方の応募を期待いたします。

    事業内容

    ■自社ブランド製品企画開発卸 ■PB製品企画開発卸　■輸入総代理店業務 　(※取扱品目：家電・寝具・雑貨・食品etc.)

  • 企業ダイレクト

    【さいたま市】幹部候補採用　ホテル業界経験者歓迎/三谷セキサングループ

    700~1000万

    株式会社浦和スプリングレーンズ埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    弊社の幹部候補として下記業務をお任せします。入社後は社長の下で業務内容をキャッチアップいただきます。【具体的な業務】■新規出店に向けた調査・事業計画の作成・物件の買収・設計への参画■ホテル・ボウリン グ場の運営・管理■社員のマネジメント 【ホテル部門】 ■ホテルゲストワン上野駅前■プラザホテル浦和 ※ご経験に応じてお任せする業務の割合など変更させていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】ホテルの支配人経験 ホテル支配人のご経験を生かしてホテル経営に参画したい方はぜひご応募ください！事業拡大に向けた増員採用/年間休日110日/上場企業、三谷セ キサン株式会社のホテル・レジャー部門を担う企業です！

    事業内容

    ●ビジネスホテルの運営●ボウリング場の運営　※上場企業、三谷セキサン（株）のレジャー部門を担う企業で、グループ会社の三谷商事（株）も含めた三谷グループの中の中核企業です。