未経験OK!施設運営に挑戦できる施設長ポジション【残業少なめ/姫路勤務】
400~600万
企業名非公開
兵庫県姫路市
400~600万
企業名非公開
兵庫県姫路市
介護福祉士
福祉/介護事業責任者/施設長
福祉/介護サービス提供責任者
・施設マネジメント(入居契約、家族・行政対応、施設運営) ・人材マネジメント(勤怠管理、職場環境整備、スタッフ教育) ・収支マネジメント(入居者募集、見学者対応、経費適正化) ※介護業務は含まれません 【アピールポイント】 残業月10時間以下、夜勤なし 有給取得率72%、平均取得日数9日 チームケア体制で業務分担が明確
・介護職の実務経験または介護資格(初任者研修、実務者研修、介護福祉士) ・店長やリーダー経験(業種問わず) ・Word・Excelの基本スキル ・普通自動車運転免許(AT限定可)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
115日
入社半年経過: 10日
夏季休暇 冬季休暇 計画年休(年5日) 慶弔休暇 特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:320,000円(各種手当込) 年収目安:約400万円~600万円(経験・役職による)
兵庫県姫路市
有
昇給年1回 賞与年2回あり 研修制度あり 本人の希望で人事部への異動、本部への異動も可能
最終更新日:
450~550万
■新規に立ち上げる就労移行支援事業所にて、事業運営と利用者様の支援計画の統括をお任せします。★業界最大級の総合教育会社ヒューマン/年休127日/裁量もって事業立ち上げに関われる/残業月10時間/駅チカ★ 【業務内容】◎利用者様との面談(アセスメント)および個別支援計画の作成・管理、◎支援スタッフの指導/育成/マネジメント、◎関係機関(医療/福祉/行政/企業など)との連携および折衝、◎新規事業所における運営体制や業務フローの構築、◎その他事業所運営に関わる業務全般 【背景】教育事業に続く新たな挑戦として就労移行支援事業を立ち上げるにあたり、事業の核となる責任者を募集するため。
【必須】サービス管理責任者資格取得者 ※障害者等の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における相談支援または直接支援の仕事を、定められた年数以上経験し、指定された 『基礎研修』と『実践研修』を段階的に修了した方 【やりがい】私たちの仕事は、単なる事業所運営ではなく、福祉の常識に捉われず、あなたの理想とする支援の形をゼロから創造する「創業者」としての挑戦です。利用者の「働きたい」という願いに、私たちが持つ”教育の力”を掛け合わせることで、彼ら・彼女らの可能性を無限に広げる。社会のあり方を変えるほどの、大きな介在価値がこの仕事にはあります。
【上場ヒューマンホールディングスグループ(グループ従業員数4,518名)の中核企業/「人を育てる]事業と「人を社会に送り出す」事業】教育に携わる事業者として幅広い学びを提供しています。「産学官協同」「国際人教育」「教育ルネサンス」
330~500万
従来型特養でご利用者様の生活にかかる介助全般を担当していただきます。 身体介護(食事・入浴・排泄)、生活援助、見守り、コミュニケーション、記録業務、その他ご入居者の住環境整備 など ※特養70床/ショートステイ30床/デイサービス ※変更の範囲:当社業務全般
一般的な介護業務だけでなく、その方が最期まで安心安楽に過ごして頂けるような+αのおもてなしができる方。 担当していただくフロアでご入居者の名前や身の回りの動作を覚えていっていただきます。 PCやタブレットを使いながら記録します。その操作方法も丁寧に教えるので苦手な人も安心して下さい。
介護福祉施設・認定こども園・サービス付き高齢者向け住宅・農園・飲食事業
500~500万
社会福祉法人あかねにて尼崎エリアにある、介護福祉施設での副施設長候補を募集します。■施設管理全般におけるマネジメント業務 ■スタッフの育成管理 ■社内部門間調整業務 ■顧客獲得へ向けての新サービスの構築 など 入社後半年~1年はエリア内の複数のサービスや施設を経験していただき、適正をみた上で配属先施設を決定いたします。また、副施設長に任命されるまではフロアリーダorサービス責任者など経験に応じてお仕事をお任せいたします。 ※介護業界での実務経験により判断させて頂きます。
【必須要件】 ■社会人として実務経験10年以上■なんらかのマネジメント経験必須 ※介護業界経験者優遇。他業種でも応募歓迎。
介護福祉施設・認定こども園・サービス付き高齢者向け住宅・農園・飲食事業
500~500万
社会福祉法人あかねにて姫路エリアにある、介護福祉施設での副施設長候補を募集します。■施設管理全般におけるマネジメント業務 ■スタッフの育成管理 ■社内部門間調整業務 ■顧客獲得へ向けての新サービスの構築 など 入社後半年~1年はエリア内の複数のサービスや施設を経験していただき、適正をみた上で配属先施設を決定いたします。また、副施設長に任命されるまではフロアリーダorサービス責任者など経験に応じてお仕事をお任せいたします。 ※介護業界での実務経験により判断させて頂きます。
【必須要件】 ■社会人として実務経験10年以上■なんらかのマネジメント経験必須 ※介護業界経験者優遇。他業種でも応募歓迎。
介護福祉施設・認定こども園・サービス付き高齢者向け住宅・農園・飲食事業
330~500万
ユニット型特養でご利用者様の生活にかかる介助全般を担当していただきます。 身体介護(食事・入浴・排泄)、生活援助、見守り、コミュニケーション、記録業務、その他ご入居者の住環境整備 など ※特養100床/ショートステイ20床/デイケア/クリニック/訪問看護 ※変更の範囲:当社業務全般
一般的な介護業務だけでなく、その方が最期まで安心安楽に過ごして頂けるような+αのおもてなしができる方。 担当していただくフロア、約20名前後のご入居者の名前や身の回りの動作を覚えていっていただきます。 PCやタブレットを使いながら記録します。その操作方法も丁寧に教えるので苦手な人も安心して下さい。
介護福祉施設・認定こども園・サービス付き高齢者向け住宅・農園・飲食事業
330~500万
従来型特養でご利用者様の生活にかかる介助全般を担当していただきます。 身体介護(食事・入浴・排泄)、生活援助、見守り、コミュニケーション、記録業務、その他ご入居者の住環境整備 など ※特養70床/ショートステイ30床/デイサービス ※変更の範囲:当社業務全般
一般的な介護業務だけでなく、その方が最期まで安心安楽に過ごして頂けるような+αのおもてなしができる方。 担当していただくフロア、約30名前後のご入居者の名前や身の回りの動作を覚えていっていただきます。 PCやタブレットを使いながら記録します。その操作方法も丁寧に教えるので苦手な人も安心して下さい。
介護福祉施設・認定こども園・サービス付き高齢者向け住宅・農園・飲食事業
330~500万
従来型特養でご利用者様の生活にかかる介助全般を担当していただきます。 身体介護(食事・入浴・排泄)、生活援助、見守り、コミュニケーション、記録業務、その他ご入居者の住環境整備 など ※特養85床/ショートステイ15床/デイサービス ※変更の範囲:当社業務全般
一般的な介護業務だけでなく、その方が最期まで安心安楽に過ごして頂けるような+αのおもてなしができる方。 担当していただくフロア、約30名前後のご入居者の名前や身の回りの動作を覚えていっていただきます。 PCやタブレットを使いながら記録します。その操作方法も丁寧に教えるので苦手な人も安心して下さい。
介護福祉施設・認定こども園・サービス付き高齢者向け住宅・農園・飲食事業
280万~
在宅で介護を必要とする方のご自宅を訪問し、介護業務を行います。 担当エリアは主に高砂・加古川地域です。勤務日数や時間はご相談の上、決定いたします。 未経験の方やブランクのある方でも大丈夫です。 責任者が同行・指導し、自信がつくまでしっかりサポートします。
【必須】介護士資格(初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか)、第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
診療所(内科・小児科・放射線科)介護保険事業(訪問介護・居宅介護支援・通所リハビリテーション)
700~1000万
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等
必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
420~592万
障がい福祉サービスである「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、担当エリア内の役所・障害福祉課や病院等に対して、当グループホームへの入居者増員のための営業を行って頂きます。 【業務詳細】 ■担当エリア内の役所障害福祉課・計画相談支援事業所・病院などを訪れ、ご希望がある方に対して同社のグループホームをご紹介していただけるように営業を行います。 ※各所と長期的な友好関係を築いていただくことで、当社への入居を促していただけるため、関係構築が重要な営業となります。 ■入居希望者/候補者から連絡が来た場合、入居者候補とそのご家族等のホーム見学~入居確定までの業務を行って頂きます。 ※障がい者同士での共同生活となるため、入居体験として短期宿泊等の提案等を行い、入居について問題がないかを判断していただきます。 【営業先/担当エリア】 ■主な営業先:担当エリア内の役所障害福祉課/計画相談支援事業所/病院など ■担当エリア:お住まい近くのホームをメインに担当 【出勤の流れ】 自宅近くのホームに社用車を置いておき、朝そのホームに出勤いただきます。社用車に乗り換えて営業活動をし、ホームに戻り自家用車に乗り換えて帰宅していただきます。 【会社の魅力】 ■2017年に設立されたベンチャー企業ですが、ここ数年毎年1000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7000名を突破。 ■現在は障がい者向け施設を全国に300ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定。全国180万人のニーズに対し、シェア25%で業界No1の同社でさえ、入居者は2万人という現状があり、今後も事業規模は拡大し続けていく見込み。 -------------------- 【事業概要】 2017年に設立された同社は、障がい者グループホーム事業を中心として障がい福祉サービスを提供しており、 ご利用者様、ご家族様、地域社会、従業員から愛される「障がい者の生活の社会インフラ」を目指すことを理念としております。 【社会問題を解決を目指す】 同社は障がい者向け施設のシェアNo.1を誇っておりますが、障がい者のための「住まい」はまだまだ供給不足であり、 さらに今後、障がい者の人口は2045年をピークに増えることが予測されています。 そういった状況を省みて、同社は障がい者の方、障がい者のご家族の方のために日々活動しています。 【福祉業界の課題解決】 障がい者数の増加によるグループホームの利用需要が高まっている一方で、福祉業界は「仕事がハードそう」「賃金が低い」「離職率が高そう」など、マイナスイメージを持たれていることが多いですが、従業員満足度の向上と業界全体のマイナスイメージを払拭するためにも、環境造りに努めています。
【応募要件(必須)】 ・普通自動車運転免許 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(個人法人問わず) 【応募要件(歓迎)】 ・不動産、保険、無形商材での営業経験をお持ちの方 ・役所・相談支援事業所・病院・ケアマネ等への営業経験 ・障がい福祉経験
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス 障がい者グループホームの運営