【福岡市/営業(管理職候補)】営業としてキャリアアップしたい方に◎/年休125日
319~580万
スリーアールエナジー株式会社
福岡県福岡市博多区
319~580万
スリーアールエナジー株式会社
福岡県福岡市博多区
経営企画
サービス/間接材購買
建築法人営業
太陽光/風力発電など再生可能エネルギーや、近年ではEV関連事業などクリーンエネルギーに関する事業を多角的に手掛ける当社にて、管理職候補として営業をご担当いただきます。 【入社直後にお任せする業務:既存事業の営業】開発候補地の調査、地権者交渉、許認可取得、契約(仕入れ)/事業者向けに電源・投資商材として発電所の販売(販売) ※建物の改変を伴う業務は含まない 【将来お任せしたい業務:新規推進事業】事業拡大のためのスキーム構築・推進/発電事業者向け電源開発、コンサル、工事/EVステーション設置、販売、工事、保守/ECサイトのM&A事業、コンサル、仲介
【いずれも必須】■営業経験(3年以上) ■自動車免許(AT可) 【歓迎】■管理職経験 ■建設や不動産の知識・経験 ■税務・法務関係の知識・経験 ■簿記3級 =求める人物像= ■コミケーション能力の高い方 ■成長意欲の高い方 ■謙虚に大胆に行動できる方 ■組織を拡大していくことにやりがいを感じられる方
第一種運転免許普通自動車 必須、日商簿記検定3級 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 《試用期間中の賃金》 月給が7,000円減額となります。 ※固定残業代の支払方法に変更はございません。下記詳細↓ 残業手当:有 事業場外みなし労働時間制(1日あたりのみなし労働時間:9時間0分) 月給\273,000~ 基本給\238,600~ 固定残業代\34,400~を含む/月 固定残業代の相当時間:20.0時間/月超過分別途支給(内勤分)
319万円~580万円 月給制 月給 220,000円~400,000円 月給¥220,000~¥400,000 基本給¥190,270~¥345,945 固定残業代¥29,730~¥54,055を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月,12月/平均実績2.5ヶ月分)
会社規定に基づき支給 上限5万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1日あたりのみなし労働時間:9時間0分
無 コアタイム 無
有
有 事業場外みなし労働時間制 固定残業代の相当時間:20.0時間/月超過分別途支給(内勤分)
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 有給1時間単位で取得可能
その他(GW休暇(5日)/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】 ■扶養手当(子1人/月3,000円、子2人/月7,000円、3人以上/月12,000円) ■禁煙手当(月2,000円) ■役職手当 【出張】有 【グループ会社取扱商品】 参照:https://3rrr-btob.jp/items/?__hstc=20088295.f2871bf55227da54623ffca1ca1bda00.1642398849392.1644278067998.1644479032362.11&__hssc=20088295.1.1644479032362&__hsfp=3938214009】 ■従事する業務の変更範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更範囲:全国の当社拠点
営業3名 営業事務3名
当面無 ※過去転勤の実績無し
福岡県福岡市博多区東光2-8-30 第一高光ビル2階
JR鹿児島本線博多駅 徒歩9分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
■産前産後休暇、育児休暇 ※取得・復職実績あり ■定年65歳 再雇用制度現状無し
■昇給査定(4月/10月)■退職金制度(3年以上勤務)■私服勤務OK ■出張手当有(全従業員利用可) ◎その他、ユニークな福利厚生制度あり! ■社内図書館(蔵書数3500冊) ■スリーアールファイト制度(検定や資格の試験に合格した際に、検定・試験費用を会社が負担。) ■感想感動賞(読書・映画・観劇など、自分が感動したことを感想文にして提出|1,000円/回) ■時短正社員制度 【育成制度】社員教育には力をいれています。キャリアアップ制度も推進、成長できる環境が整っています。 ■社内教育・研修、人材開発プログラムCDPを導入 ■外部講師によるセミナー、研修 <面接情報> ■書類選考通過後⇒上長面接⇒社長・役員面接の計2回を予定。
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査) 書類通過後、Web適性検査を受験いただきます ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> スリーアールグループ4社の合同募集のため <提供先> 下記4社の合同募集となります。 ■スリーアール株式会社 ■スリーアールソリューション株式会社 ■スリーアールエナジー株式会社 ■スリーアールソフトウェア株式会社
■スルーアールグループの安定基盤のもと、再生可能エネルギー事業を分社化して2015年9月に設立した企業です。■再生可能エネルギー投資のマッチングサイトや発電設備メンテナンス業者の紹介サービスなど、多角的な事業が強みです!
◆スリーアールグループ全体HP:<http://3rrr-hd.jp/> 社員紹介も是非ご覧下さい。 【スリーアールグループとは】当社は、パソコン周辺機器を初めとして、幅広い商品を開発・販売している総合メーカーです。スリーアールのスタートは2001年5月、自社で開発したハードディスク切替装置の販売からでした。アジアの玄関口と言われる福岡市に本社を構え、日本国内のほか、中国、韓国、東南アジア等で事業を展開しています。当社の強みは商品企画力と開発力、そしてスピード。総合メーカーとして中国に自社工場や提携工場を有し、開発から製造までを短期間で提供することが可能。独創性あふれる商品を企画し、短い時間でユーザー様へお届けしています。 【社内環境について】スリーアール株式会社からエナジー事業を分社化した会社のため、まだ小規模な組織ですが、グループの安定基盤を下に堅調に事業拡大しております。チャンスを求めて多角的に事業を行っており、ルーチンワークというよりは常に新しい業務・領域にチャレンジし続けることが可能です。経営者の目線を身に付けたい方にはお勧めの環境があります!
〒812-0008 福岡県福岡市博多区東光2丁目8-30高光第一ビル2階
通信販売事業・セールスプロモーション事業・ソーラー事業 ※従業員数はスリーアールグループ全体の数値です
■スリーアールソリューション株式会社 ■スリーアール株式会社 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~600万
仕事内容 住まいの外壁リフォームのご提案をお任せいたします。 面接の前半にて、会社や仕事内容についてのご説明をしっかりさせていただきますので、 ご不明な点をクリアにしていただければと思います! ■取り扱うアメリカ製の塗料「イノセンス」と「クールウォール」は、耐久性や防水性など様々な面で高品質。 ■当社独占販売の塗料で、他社との差別化にもなり、高品質につき自信を持ってご提案ができます!成約率は6~7割です! ■商材に自信があるからこそ、無理な売込み・ノルマはありません。 勉強会や研修・OJTを通して商材の知識や営業の流れを学んでいただき、提案力を磨いていきましょう。 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■人物重視となります。 歓迎要件 ■必須要件なし!営業未経験スタートの活躍事例多数! 「営業に挑戦したい・キャリアチェンジしたい」 「お客様に価値のある提案がしたい」 「成果が評価される環境で成長したい」そんな想いの方、歓迎!
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1000~1350万
<BU 財務報告・分析> ■ ⽉次、四半期、年次財務報告書の作成・管理。予算、予測、および前年同期と⽐較した財務実績の詳細な分析を BU TOP に提供。 ◾主要な事業財務指標(例︓売上⾼、粗利益、販管費、運転資本)を監視・報告し、傾向と差異を特定。 ◾グローバル本社による連結財務諸表および業績レビューの作成の⽀援。 <事業計画・予算編成・戦略分析> ◾BU TOP、及び世界中の機能責任者と連携し、事業⽬標に沿った年間予算、予測、戦略的財務計画を策定。 ◾価格戦略、製品収益性、市場拡⼤計画に関する財務情報の提供。 ◾新製品開発、M&A 機会、投資案件、営業戦略の変更など、主要なビジネスイニシアチブ分析の主導。 <コスト管理・収益性向上> ◾部⾨横断的なコスト最適化および効率化イニシアチブの導⼊の推奨や⽀援。 <会計および財務業務の監督> ◾事業部⾨内の財務業務を監督し、正確性、コンプライアンス、および企業会計⽅針との整合性の確保。 ◾取引会計、報告、⽉末処理業務について、シェアードサービスセンターまたは各地域の財務チームと連携。 ◾内部監査および外部監査のサポート ビジネスユニット(BU) の TOP はヨーロッパから全世界を統括していますが、開発や⽣産において、⽇本の役割は⼤きく、組織強化のため、⽇本で Finance Controller を採⽤したいと考えています。 ⽇本にいながら、海外の BU TOP のパートナーとして、グローバル全体のビジネスに近いところでご 活躍可能なポジションです。データに基づく洞察と積極的な財務管理を通じて、改⾰を推進頂けるやりが いのあるポジションです。 ※BU TOP 直下のプレイングマネージャーとしての採⽤となります。
【必須】 ■グローバルに事業展開する企業での Finance Controller の豊富な実務経験 ※⽉次、四半期、年次財務報告書の作成(主担当・責任者)経験 ※製品分野などは不問。⽇系企業の HQ でのご経験だけでなく、外資系企業の⽇本法⼈でのご経験者も増加しており歓迎します ■ビジネスレベルの⽇本語⼒および英語⼒ ※社内⽂章の多くが英語化されています。 ◾プレイングマネージャーなのでハンズオンでの実務が可能な⽅ 【歓迎】 ■ERP(SAP 等)、連結会計ツール(Stravis)、BI ツール(Power BI)等の使⽤経
幅広い製品を製造・販売する創業90年以上の伝統と最先端技術を融合させたグローバル活躍する大手製造メーカーです。世界トップシェアを誇る製品もあり、20,000種類以上の製品は自動車や家電、医療機器、宇宙分野まで幅広く使用されています。特にナノレベルの加工技術など、独自の技術力で市場を牽引しています。海外売上比率が80%以上であり、世界11ヵ国に21工場を展開し安定した事業基盤を構築。若手経営陣による経営改革と、約3,000名の従業員が一丸となり、グローバルな挑戦を続けています。
480~720万
「MRO購買(副資材・間接材)」 「試作制作会社への発注・調達」 を軸に、ものづくりのスピード感を支える重要な役割をお任せします。 具体的には… ●調達・発注実務 ・副資材や試作部品の調達 ・現場のニーズを汲み取り、最適なサプライヤー選定 ●サプライヤー管理・価格交渉 購入先の選定/価格決定 ◎コスト抑制はもちろん、「納期遵守のための粘り強い交渉」が求められます。 ●コンプライアンスの担保 設計・生産委託におけるCSRを意識した健全な調達スキームの構築 ●業務改善・システム構築 調達企画やIT部門と連携し、よりスムーズな運用を目指した ・業務ルールの策定 ・システム改善の提案 【入社後の流れ】 ▽まずは… 既存メンバーと共に日々の運用を通じて 企業の商流やスピード感を掴んでいただきます。 ▽その後… 実運用で見えてきた課題に対し、 効率化や改善の提案を積極的に行っていただくことを期待しています。 【この求人の魅力はココ!】 ◎「現場を支える実感」と「仕組み作り」の両立 日々の調達だけでなく、社内システム改善やルール策定にも携われます。 あなたの現場経験が会社の「新しいスタンダード」になります。 ◎交渉力を正当に評価 「どんな短納期でもモノを揃える」 ―その執念と交渉スキルこそ、最も必要とされる力です。 ◎30代が主役の環境 実務の第一線で活躍しながら 上長のサポートのもとで企画・改善業務へステップアップできる 中堅クラスの方に最適なキャリアパスです。 ≪あなたの交渉力を求めています≫ メーカーの購買担当として、急な設計変更や短納期に悩まされた経験はありませんか? そんな厳しい状況でも「どうすればモノが揃うか」を考え抜き、 仕入先と信頼関係を築いて突破してきた方を求めています。 「ただ買うだけ」の購買に飽きてしまった方。 自分の交渉力で現場を救い、その経験を「仕組み」に落とし込む仕事に挑戦しませんか?
<必須条件> ・メーカーにおける調達購買経験 3年以上 ・社内関係部門や取引先と連携しながら業務を進めた経験 ・オフィス系のソフト(Excel、SharePoint、Outlook)の使用経験 <歓迎条件> ・MRO購買(副資材・間接材・ソフトウェア委託開発・試作品等)に関する実務経験 ・電気電子部品、機構部品の知識 ・英語、中国語コミュニケーションスキル ・Excelスキル(SUM、IFなどの関数) ・SAP使用経験、AIツール(Copilot等)活用経験
「一瞬の真実を捉える。」 国内トップシェアを誇る防犯カメラを中心に世界で活躍するメーカー
455~622万
国内外で高いシェアを誇る建材メーカー「ニチハ株式会社」にて、 住宅用外壁材など自社製品のルート営業をお任せします。 【具体的には】 ・販売代理店や工務店、ハウスメーカーなど、既存取引先への定期訪問 ・お客様の課題(コスト・納期・品質など)をヒアリング ・最適な製品・サービスのご提案による売上拡大支援 ・見積作成や納品フォローなどの営業事務対応 ★在宅勤務もOK! web商談も増えており、状況に応じて在宅勤務も活用しています。 ★新規開拓はほとんどなし! 既存顧客との関係構築を中心に、信頼を深めていく営業スタイルです。 ★入社後はしっかり研修あり! 座学・OJTを通じて業界知識や製品理解を深め、先輩社員の同行からスタート。 3ヶ月ほどで担当を持ち、半年ほどで独り立ちを目指せます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験 ■歓迎条件: ・メーカー営業や商社営業の方 (親和性が高いです)
窯業系外装材の製造および販売 金属系外装材の販売 ハードボード、各種建築材料の販売
416~538万
東京スカイツリーや商業建築の外壁に使われる押出成型セメント板「アスロック」で国内トップシェアを誇る当社にて、 外壁素材の提案営業に従事していただける方を募集いたします。 ■業務内容: 建築設計者/ゼネコンの設計者(既存顧客が中心)に対し、外壁素材の採用提案を行います。 提案後、販売代理店を通して契約施工に関する営業支援を行っていただきます。 ■教育について 技術者相手で提案には製品知識が必要不可欠のため、半年~1年は社内で製品知識を学ぶとともに、先輩社員との同行から顧客との接点を持ちます。一通り覚えて一人前になるには約3年程度かかります。 半年毎の上司面接で希望エリアに異動できるよう最大限考慮し、長期就業ができるキャリア形成を支援。 ※入社後は業務知識習得を目的として、1年間程度、東京支店勤務となる場合もあります。 ■同社製品: 押出成形セメント製品(アスロック・住宅用軽量外壁材)、スレート、不燃混和材、耐火被覆材(コーベックス)等の建材 ■施工例 東京スカイツリー/ミッドタウン/新宿住友ビル/代官山蔦屋書店/虎ノ門ヒルズ/あべのハルカス/新宿ピカデリー/大分県庁など有名商業施設等 ■事業内容について アスロックは耐火性/耐候性/遮音性/耐震性に優れた建材。商業施設/工場等の外壁、間仕切り壁等に使用。環境に対する負荷低減をコンセプトにした環境配慮製品開発にも注力。押出成型セメント板「アスロック」は1257品目あり実績国内No.1。知的財産数も772件と圧倒的な技術力 ■同社の特徴: 同社は2017年8月17日に創業120周年を迎えました。近年では環境対策事業を今後の重点成長分野と位置づけ、産学共同開発によって誕生したミネラル肥料「マインマグ」をはじめ、環境負荷低減への顧客ニーズを捉えた「外壁一体型ビルトイン壁面緑化」、省エネに貢献する太陽電池一体型外壁システム「アスロックソーラーウォール」、また、新押出技術による安全性を重視した超高層建築向けの外壁材「アルカス」を開発し、市場拡大を図っています。
【必須】 営業を1年以上ご経験された方(個人・法人不問、業界不問) ※総合職のため将来的に転勤可能性があり、ご了承頂ける方 ★将来的に札幌/仙台/東京/名古屋/兵庫/広島/松山/福岡での勤務が可能
出成形セメント板の開発・生産・販売、押出成形セメント板の施工に関する工法・副資材の開発及び上市、繊維強化セメント板(スレート板)の開発・生産・販売
676~1000万
【業務内容】 営業部にて建築工事の営業に従事いただきます。お客様や設計事務所などのステークホルダーか ら情報を収集し、そこで得た情報を社内へ伝達し受注に向けたプロジェクトを取りまとめます。 <実績> 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物や、地域密着の人気ショッピングセ ンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール/アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 【魅力】 ・創立90年を迎えるスタンダード市場上場企業 ・1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ・平均残業20.6H/平均勤続年数17.5年/有給取得平均11日/長期就業が可能な環境 【同社について】 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つゼネコンです。創立90年を迎えスタンダード市場に上場しております。1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。社員同士の親睦を深めることを大切にする社風・風土があり、例えば大きなイベントでは、社員の声を反映して行きたい場所に1泊2日の旅行に出かけたり、小さなイベントでは、いちご狩り,運動会,納会,ゴルフコンペ,ボーリング大会など様々な催しを実施して、社員同士の親睦を深めて、社員一丸となって業績拡大に努めています。また、非常に堅実でWin-Winの関係を大切にする会社です。安易にマイナス案件を取りにいくことはせず、安定黒字化を実現に努めています。協力会社にも無理発注せず、お互いWin-Winの関係を長期的に築けるように努めています。
【いずれか必須】 ■営業のご経験 ■建築施工管理業務のご経験 【歓迎要件】 ■建築もしくは不動産業界での営業ご経験
本社:東京都千代田区九段北四丁目2番28号 NF九段 設立:1942年12月 従業員数:1,420名(連結)824名(個別)(2025年9月30日現在) 上場市場名:スタンダード市場 資本金:5,061百万円 売上高:116,046百万円
549~605万
【業務内容】 営業部にて建築工事の営業に従事いただきます。お客様や設計事務所などのステークホルダーか ら情報を収集し、そこで得た情報を社内へ伝達し受注に向けたプロジェクトを取りまとめます。 <実績> 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物や、地域密着の人気ショッピングセ ンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール/アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 【魅力】 ・創立90年を迎えるスタンダード市場上場企業 ・1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ・平均残業20.6H/平均勤続年数17.5年/有給取得平均11日/長期就業が可能な環境 【同社について】 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つゼネコンです。創立90年を迎えスタンダード市場に上場しております。1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。社員同士の親睦を深めることを大切にする社風・風土があり、例えば大きなイベントでは、社員の声を反映して行きたい場所に1泊2日の旅行に出かけたり、小さなイベントでは、いちご狩り,運動会,納会,ゴルフコンペ,ボーリング大会など様々な催しを実施して、社員同士の親睦を深めて、社員一丸となって業績拡大に努めています。また、非常に堅実でWin-Winの関係を大切にする会社です。安易にマイナス案件を取りにいくことはせず、安定黒字化を実現に努めています。協力会社にも無理発注せず、お互いWin-Winの関係を長期的に築けるように努めています。
【いずれか必須】 ■営業のご経験 ■建築施工管理業務のご経験 【歓迎要件】 ■建築もしくは不動産業界での営業ご経験
本社:東京都千代田区九段北四丁目2番28号 NF九段 設立:1942年12月 従業員数:1,420名(連結)824名(個別)(2025年9月30日現在) 上場市場名:スタンダード市場 資本金:5,061百万円 売上高:116,046百万円
400~600万
経営陣のパートナーとして、経営計画の策定や予算管理、新規事業の推進など幅広くお任せします。 <具体的な業務> ●戦略策定 ビジョン達成に向けた経営戦略・実行計画の推進 ●予算・KPI管理 各部署と連携した予算策定、コスト削減、利益分析 ●事業企画 新規出店・新規事業の立案、市場調査、プロジェクト管理 ●経営情報の分析 ・経営陣へのレポート作成 ・定期的な事業レビュー ●社内統括 各部門(設計・施工・営業)を繋ぐ調整役 ≪この求人の魅力はココ!≫ 一部の業務に留まらず、開発・運営まで横断的に携わります。 「数字を扱うスキル」を武器に、企業の成長を加速させる醍醐味を味わえます。 ≪成長を後押しする環境≫ 「人は財産」と考え、研修制度や資格取得支援に力を入れています。 社内コンテストやプロジェクトへの参加など、勤続年数に関わらず意欲ある方が評価される仕組みが整っています。
<必須条件> ~いずれかの経験がある方~ ・金融機関での就業経験 ・PL・BSへの理解・知識 ・財務、経理関係の実務経験 <歓迎条件> ・経営管理、企画、開発、運営業務に関する実務経験 ・経営企画、統括の経験
20代・30代が7割★若手が主役 愛とアイデアで価値ある暮らしを提案するライフスタイル創造企業
390万~
【当社の照明製品・サービスの提案営業に従事していただきます】 ■仕事の流れ ▼お問合せ対応 電話やメールにていただいたお問い合わせに対応します。 ▼現場調査 大規模な案件のご相談時には、現場へ足を運びます。 必要となる照明器具の種類や数を把握し、その情報をもとに見積書を作成します。 ▼受発注業務・見積書の作成 メールやFAX、お電話での注文時には、商品の準備に向けお見積りのご依頼に素早く対応します。 ▼納品 ご注文いただいた商品を納期までに発送。 納品先、納品物に間違いがないかしっかりと確認します。 ▼施工立ち合い ときには施工担当による取り付けに立ち会うこともあります。 ▼ライティング 物件の引き渡し後、取り付けた照明の光の向きを商品が引き立つように一台一台調整します。 ※担当顧客数は1人あたり15社~20社程担当します ■ご依頼の内容 ・照明器具の販売 ・古くなった機器の入れ替え ・LED化工事 ・商品についての問合せ…など ■主なお客さま ・飲食店やアパレル関連の店舗を運営するオーナー企業さま ・店舗の工事を手がける内装工事会社さま…など ■チーム組織構成 20代・30代を中心に、幅広い年代の社員が活躍中。 同年代の仲間や、ベテランも多く、分からないことは周りに聞きやすい雰囲気です。 各営業所で目標金額の達成を目指すスタイルなので、厳しいノルマを課されることもありません。 チーム一丸で前向きに取り組む会社です! ※定着率…95%以上(直近1年間) ★少しでも「面白そう!」と思った方を全員歓迎します! 知識がなくても大丈夫! 充実した研修制度でしっかりと学べる環境がありますのでご安心ください。 ※研修サポート ◆OJT研修 配属先で先輩社員から商品知識や仕事の進め方などを教わります。 専用の育成ガイドブック(1年目~3年目用)もあるため、段階的な目標設定に応じて一歩ずつ成長できます。 ◆中途研修(年1回) 照明の基礎知識や業界知識、業務内容などのおさらいをします。 改めて、基礎知識を固めて分からないことを解消できます。 ◆通信教育など e-ラーニングで足りないスキルを補えるほか、ポータルサイトでは随時新しい情報を更新。 常に新しい知識やスキルにも、手が届きやすい環境です。
【未経験歓迎/学歴不問】 営業に挑戦したい方、照明・インテリアに興味がある方歓迎★知識がなくてもOK! ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) <こんな方はぜひご応募を!> ★「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ★人の役に立つ仕事がしたい方 ★接客が好きな方 ★頼れる先輩や明るく仕事に取り組む仲間と働きたい方 ★コミュニケーションを大切にして仕事に取り組もうとする方 少しでも「面白そう!」と思った方を全員歓迎します! 知識がなくても大丈夫! 充実した研修制度でしっかりと学べる環境がありますのでご安心ください。
■照明器具、電材製品の販売及び取付工事請負 ■電気用品安全法に基づく製造事業および輸入事業 ■電気工事業 国土交通大臣 許可(般-2)第23584号
400万~
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆会社概要◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <基本情報> ▼企業名:住友林業ホームテック株式会社 ▼本社:東京都千代田区一ツ橋 2丁目6-3 一ツ橋ビル6階 ▼設立:1988年10月1日 ▼従業員数:2,318名 ▼売上高:72,100百万円 ▼事業内容: 住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <顧客満足度 国内No.1> ■『3年連続1位』 ┗オリコン顧客満足度調査「フルリフォーム」 <ストック型社会を支える安定成長> ■住友林業Gの強固な顧客基盤(30万戸)を保有 ■「新築からリフォームへ」という国策の転換に より需要が拡大中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <募集ポジション> ▼アフターメンテナンス職(建物点検) <勤務地> ▼北九州営業所※転勤基本なし 福岡県 北九州市小倉北区魚町3-5-5 BIZIA KOKURA10階 ※原則エリア外での転勤は発生しません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆お任せしたい仕事内容◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを 担当していただきます。 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様 の快適な暮らしのサポートを行います。 【具体的には】 ◎定期点検 ・お客様宅を訪問し、建物全体の 点検を実施します。 (点検数:1日2件~4件) ・不具合があれば補修手配を行います。 ・軽微なものは工具を用いて調整作業を するケースもあります。 例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、 クレセントの位置調整など ・点検を通して、有償メンテナンス工事の 提案を行います。 ◎臨時点検 ・お客様からの連絡による突発的な 不具合への対応です。 (1日に1~2件) ・状況に応じて訪問や応急措置、 補修手配などを行います。 ※休日の電話対応は、コールセンター が対応します。 ◎補修管理 ・設備機器など専門業者の対応が必要な場合は、 補修手配管理、完了確認を行います。 ※建設業務は含まれず、工事作業は協力会社に 依頼します。 【入社後】 ・研修・OJTを通して、社内資格を取得し、 ご自身の目で先輩社員が行っている業務を 学んでいただきます。 ※職種未経験な方も多く入社され、 活躍されております! 【働き方】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制(火水祝休み) ┗月1回日曜日休みあり、その週の 火曜日は出勤となります ・直行直帰可 ・20:30にパソコン強制シャットダウン ・休日対応なし ┗休日の対応はコールセンターが行います ・パーフェクトノー残業(月に1回) ・平均残業30時間/月
<マッチする方> ▼不動産業界の経験を東証一部上場 住友林業グループで活かしたい方 ┗施工管理、賃貸管理、営業など 様々な職種からのキャリアチェンジ歓迎! ▼家族・自分の時間を増やし、 ワークライフバランスを整えたい方 ┗完全週休2日制 ┗直行直帰可 ┗休日対応なし ┗パーフェクトノー残業デー ┗20:30にパソコン強制シャットダウン ▼将来への不安から国内トップクラスの 大手企業で腰を据えて働きたい方 ┗住友林業グループ(創業300年越え)の安定基盤 ┗住宅手当あり(上限:35歳) ▼普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション