RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【富山】株式会社セイキ:人事(30819)

300~700

株式会社セイキ

富山県魚津市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • その他人事

  • 広報/PR

仕事内容

  • 採用面接
  • 求人票作成
  • 広報
  • 説明会準備
  • 説明会でのプレゼン
  • 新卒社員面接
  • 人事
  • 新卒採用

採用活動の主担当として、 ◎就職活動中の学生への対応 ◎求人票作成 ◎広報活動 ◎会社説明会の準備・開催 など、採用に関する一連の業務をお任せします。 その他、経理・財務等の間接業務にも携わっていただきます。

求める能力・経験

  • 採用面接
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • 求人票作成
  • 説明会準備
  • 説明会でのプレゼン
  • 中途社員面接
  • 新卒社員面接

◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎社会人経験(目安:5年以上) ◎採用業務の経験

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

300万円〜700万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩90分

08:00〜17:00

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 26時間

残業手当

休日・休暇

112日 内訳:日曜 祝日

その他

GW・夏季・年末年始・慶弔 産前産後・育児・介護 会社カレンダーによる休日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<<雇用形態>> 正社員 ※試用期間3か月(期間中の待遇変更なし) <<給与>> 月給:230,000円~420,000円 昇給:年1回(過去実績 2.0%) 賞与:年2回(過去実績 4.6か月分) 諸手当:扶養、住居、時間外(目安 20,000円~150,000円) など

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

富山県魚津市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

富山県魚津市東山167-1 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可 ◎出張(1週間程度)が発生する可能性あり

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度 通勤交通費全額支給 資格取得支援制度(費用全額会社負担) 有給積立制度(最大40日まで) 育児・介護休業取得実績あり

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    \将来の幹部候補募集/総務・経理・人事の経験を活かし、管理部門のスペシャリストへ✨転勤なしF3410

    440~736

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 人事
    • 原価計算
    • 衛生管理
    • 財務
    • 経理
    • 安全衛生管理
    大谷製鉄株式会社富山県射水市
    もっと見る

    仕事内容

    ✅応募時にすべての業務を経験している必要はありません。 どれか一つでもしっかりやってこられたご経験があればご応募ください ✅将来的管理部門全域を見て頂けるよう担当を変わって頂く可能性あり、スキルアップしていけます ✅地域貢献に力を入れている会社なので、イベントや企画などご自分のアイディアを出したり運営に関わって頂くことが可能です! 総務部門にて、幅広い業務をお任せします。 お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。 〇経理、財務   月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど 〇人事、労務   賃金管理、採用、社内教育に関する企画など 〇庶務   構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことを期待しています。 ※業務により残業の可能性があります。 担当業務によって波はありますが、少なくとも月20時間程度は残業できる方を希望します。

    求める能力・経験

    ■必須 総務関連(経理・財務、人事・労務、庶務に関する業務)のいずれかの業務経験3年以上  すべての経験が必要ではありません。 得意分野のお仕事をお任せし、存分に実力を発揮して頂けます。 ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 ■歓迎 日商簿記 等

    事業内容

    <電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー> リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。

  • エージェント求人

    【年収最大750万】北陸最大の鉄鋼メーカーで挑む「攻めの人事」(将来の幹部候補)/転勤なし 5806

    429~750

    • 研修企画
    • 研修実施
    • 事務
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 人事
    • 産業医
    • 教育
    • ストレスチェック
    • 社会保険
    • 組織開発
    • 新入社員研修
    • 教育研修
    大谷製鉄株式会社富山県射水市
    もっと見る

    仕事内容

    攻めの人事🔥 単なる事務作業だけでなく、製造現場のニーズを汲み取った採用や教育体制の構築など、裁量を持って取り組めます。 ワークライフバランス🌿 男女とも育児休業取得率100%!プライベートを大切にしながら、専門性を深められる環境です。 キャリアパス✨ ゆくゆくは人事制度の刷新や組織開発など、経営に近い視点での活躍も期待されています。 【職務内容】 製造現場を支える「人」に関するエキスパートとして、以下の業務を担当します。 ○採用業務:  新卒・中途の採用活動(求人内容の策定、求人手法の選定、求職者の選考調整、内定者フォロー等) ○労務管理: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、就業規則の見直し等 ○人事制度: 評価制度の運用支援、昇進・昇格プロセスの管理 ○教育・研修: 新入社員研修など階層別教育の企画実施、外部講習等のニーズ集約・申込・資格取得後の認定手続き等 ○安全衛生: 健康診断・ストレスチェックの実施とフォロー、産業医との連携等 ※業務により残業の可能性があります。 担当業務によって波はありますが、少なくとも月20時間程度は残業できる方を希望します。 変更範囲:会社の求める業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社での人事・労務実務経験 ※相談の上出来るだけ得意分野のお仕事をお任せします ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 【歓迎】 ・製造業での業務経験 ・将来的に幹部への道にチャレンジしてみたいと思っている方

    事業内容

    ⭐北陸三県のシェアほぼ100%!!! 主力製品である「鉄筋コンクリート用棒鋼」は 高層ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など・・ 私たちの生活のまわりにある建設物の基礎になる大切な建材です。 電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー。 リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。

  • エージェント求人

    (地域密着のガス会社/総務・人事)経験が活かせる/資格報奨金あり・土日祝休み[3659]

    375~480

    • 問い合わせ対応
    • 離職率/定着率
    • 人事
    • 中途採用
    サカヰ産業株式会社・本社富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    <当社について> 富山県富山市に本社を構えるガスの総合商社です。LPガスや医療用ガス、産業用ガスなど多岐にわたる製品を取り扱い、北陸最大級の高圧ガス充填工場も保有。60年以上にわたり地域に根差した事業を展開し、安定したガス供給体制と万全の品質管理で社会に貢献しています。社員一人ひとりが笑顔で働ける環境整備にも力を入れています。 ・地域密着60年以上の安定企業 ・LPガスや医療用酸素など多様な製品を供給 ・北陸最大級の高圧ガス充填工場を運営 ・災害時も対応可能な供給体制を整備 ・ISO9001認証取得で徹底した品質管理 これからも地域に必要とされる企業であり続けるため、安定した環境づくりを大切にしています。 従業員数:267人(うち女性 64人) <募集職種・内容> 【人事(採用・制度設計など)】 総務部にて、人事業務を担当していただきます。 現在は責任者が人事を兼務していますが、体制強化のための増員募集です。 ・新卒・中途採用の対応 ・内定から入社までのフォロー ・評価制度/研修制度の設計 ・労務管理、給与管理 など 人事として幅広く関われるポジションで、外部研修の参加も推奨しています。 制度づくりから携わりたい方、ぜひご応募ください。 \こんな方に向いています!/ ・人事業務を深く経験したい方 ・制度設計・組織づくりに携わりたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・地域密着の企業で長く働きたい方 ・新しいことにも前向きに取り組める方 \人気の秘密/ ・本社勤務/駅近オフィスで通勤も便利 ・有給も取得しやすく、私生活と両立◎ ・医療用ガスなどニーズが安定した業界 ・住宅補助や誕生日ケーキ贈呈など福利厚生も充実 ・定着率が高く、働きやすい社風です ご自身のキャリアアップはもちろん、多方面で活躍できるお仕事です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*

    求める能力・経験

    【必須経験】 人事経験(採用・制度設計等)※経験年数不問 【必須資格】 資格不問

    事業内容

    電気・ガス・熱供給・水道業 一般高圧ガス販売、プロパンガス販売、産業用機械等販売、宅配水、燃料電池、太陽光発電

  • エージェント求人

    採用人事担当/裁量ある攻めの人事/賞与実績5.8ヶ月分

    350~420

    • 人事
    ゼオンノース株式会社富山県高岡市
    もっと見る

    仕事内容

    *中途・若手採用(求人戦略立案、原稿作成、媒体運用、面接) *採用チャネル開拓(紹介会社、SNS、産学連携など) *入社後の育成・定着支援(研修設計、配属サポートなど) *経営層や現場リーダーとの連携 自分の言葉で語り、自分の足で動く、そんなポジションです。 ・教育係は経験10年程度の中堅ベテラン社員が担当します。 ・定期的に上司と面談を行い、習得状況の確認をしながら、あなたの成長をフォローしていきます。 (男4名、女4名)平均年齢40歳 横社会で様々な部署とコミュニケーションを取りながら行います。

    求める能力・経験

    人事の実務経験 (現場に入り込み、動いて、つなぐ。自分からアイデアを出して意欲的に取り組んでいける方)

    事業内容

    エンジニアリング事業 商事事業 環境分析事業

  • エージェント求人

    【採用人事経験者限定】ホールディングス人事・採用担当

    350~460

    • 戦略立案
    株式会社G&Gホールディングス富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、採用業務を担当いただける方を募集します。 戦略立案から実務まで、採用活動の中心的な役割を担っていただきます。 ■ 主な業務内容 ◆ 採用戦略・企画 採用戦略の立案・実行 求人媒体の原稿作成・更新 採用手法の企画・改善提案 ◆ 母集団形成 複数の求人媒体を活用したスカウト業務 人材紹介エージェントとの連携・対応 応募者からの問い合わせ対応(受付・連絡) ◆ 選考プロセスの運営 応募書類の管理・選考 面接日程の調整(1次・2次・オファー面談) 選考結果の連絡業務 面接官との調整・連携 ◆ 内定・入社フォロー 内定関連書類の作成・発行 入社日の調整(配属部署との連携) 内定者フォロー業務 ◆ データ管理・事務業務 採用管理システムへの応募者情報登録 採用進捗管理表の更新・データ入力 採用関連資料の作成・整理

    求める能力・経験

    必須要件 ・採用担当として採用業務の実務に携わった経験2年以上 ・基本的なPCスキル、ITツールの利用経験 歓迎/尚可 ・採用戦略の立案・実行経験をお持ちの方

    事業内容

    労働者派遣事業/有料職業紹介事業/製造・物流業務請負 特定技能関連事業/技能実習関連事業 空港グランドハンドリング事業/就労継続支援事業 就労移行支援事業/児童発達支援事業/放課後等デイサービス事業 訪問介護サービス事業/障がい者居宅介護サービス事業 採用支援サイト制作事業/放課後児童健全育成事業

  • エージェント求人

    北陸シェアほぼ100%!【大谷製鉄】💠未経験OKの総務・経理・人事💠手当充実✨

    408~432

    • 管理職
    • 人事
    • 原価計算
    • 衛生管理
    • 財務
    • 経理
    • 安全衛生管理
    大谷製鉄株式会社富山県射水市
    もっと見る

    仕事内容

    〇管理部門への配属で、総務・人事・経理・庶務すべての業務を身近に感じながらお仕事出来ます! 〇管理職候補として、まずは経験を活かした業務からスタートし、いずれは管理部門全般の業務に携わって頂ける可能性があります! 〇未経験業務があってもしっかり教えますので安心です! 総務関連業務全般 総務部門にて、幅広い業務をお任せします。 お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。 ✅経理、財務   月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど ✅人事、労務   賃金管理、採用、社内教育に関する企画など ✅庶務   構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことを期待しています。 ※業務により残業の可能性があります。 担当業務によって波はありますが、少なくとも月20時間程度は残業できる方を希望します。

    求める能力・経験

    ■必須 ・33歳以下の方(キャリア形成のため) ・総務関連(経理・財務、人事・労務、庶務に関する業務)のいずれかの業務に強い興味関心がある方 ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 ■歓迎 日商簿記

    事業内容

    <電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー> リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。

  • エージェント求人

    【新日本海重工業株式会社】総務人事(採用業務)

    388~491

    • 教育
    • 工場
    • 産業機械
    • 学校管理
    • 教育管理
    • プラント
    • 学校訪問
    • 求人票作成
    • 中途採用
    新日本海重工業株式会社富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    産業機械を製造する同社にて採用業務を担当して頂きます ■新卒/中途採用業務:求人票作成、採用媒体運用、面接対応 ■学校訪問やインターンシップの実施 ■各種採用イベント対応 ■社内教育管理:年度ごとの人財教育について、各部署の取りまとめ ■職場環境の維持・改善関連した業務 ◆おすすめポイント◆ ■プラント向けの産業用機械を設計・製造~据え付けまで行っている会社です。 ■競合が少なく、案件数も多いため安定した経営基盤を築いており、業績も右肩上がりです。 ■福利厚生が充実しており、男性も育児休暇取得しやすい環境が整っています。 ■年間休日118日、平均残業10時間以内。17時になると工場が閉まるため、過度な残業はございません ■プラントの脱CO2に向けて今後受注も増加見込みです。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■採用業務のご経験2年以上をお持ちの方

    事業内容

    産業機械、環境機械設備、鉄鋼構造物の設計・製作・据付及び船舶の修繕

  • エージェント求人

    【人事】北陸建工グループ/管理職/人事戦略立案や労務管理/富山

    450~600

    • 労務管理
    • 人事
    • 開発
    • 保険
    • 社会保険
    • 組織開発
    • 戦略立案
    株式会社建工ホールディングス富山県滑川市
    もっと見る

    仕事内容

    北陸建工グループ全体の人事戦略立案や労務管理をお任せします。 ・人事戦略全般…組織開発や人事制度、目標管理制度などの設計、運用 ・労務…給与、社会保険、労働保険、福利厚生など労務全般業務 ◎グループ全体で従業員が増加している、拡大中の企業です。 従業員増加に伴い、人事制度や組織開発などの改定も進めており、部門増強のための採用です。

    求める能力・経験

    人事または労務における経験

    事業内容

    グループ全体の経営・不動産・人事・労務管理

  • 企業ダイレクト

    第二新卒【富山/滑川】総務・人事/年休122日/取引企業大手多数/福利厚生充実

    430~500

    株式会社スギノマシン富山県滑川市
    もっと見る

    仕事内容

    新しいプロジェクトや業務の拡大により「もっと働きやすく」「もっとチャレンジしやすい」環境づくりが求められています。その実現を一緒に考えて実行する総務人事メンバーを募集します 【主な業務内容】下記の中から適性に合わせて少しづつお任せいたします ・総務業務:備品管理、社内行事の企画・運営、社内環境の整備 ・採用業務:新卒・中途採用の企画運営、説明会・面接対応 ・教育研修:新入社員研修、階層別研修の企画運営、自己啓発支援 ・人事制度:人事制度の設計・改善、運用フローの整備 ・労務業務:勤怠、給与、社会保険手続き、産休育休務対応、福利厚生の運用 ほか

    求める能力・経験

    未経験歓迎・第二新卒歓迎 日々変化する組織課題に対して、アイデアや行動力で改善に取り組む。そんな前向きな挑戦を楽しみながら、組織を内側から支え、共に成長していける力を募集しています。

    事業内容

    ■高圧ジェット洗浄装置、超高圧水切断装置、原子力発電所検査保守用機器、  湿式・乾式微粒化装置、ドリリングユニット、タッピングユニット、  マシニングセンタ、拡管工具・装置、抜管装置、鏡面仕上工具等の開発、製造、販売

  • エージェント求人

    一貫生産体制を支える採用・育成担当(経験必須)土日祝休み・転勤なし[4079]

    350~500

    • 人事
    • 研修企画
    • 広報
    株式会社田村製作所富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    < 業務内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特殊油圧シリンダの専門メーカーとして、 設計から製造までを自社で行う「社内一貫生産」が強み。 全社員が協力し、迅速かつ高品質な製品づくりを実現しています! ~・~・~・~・~・~・~ < 職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~ 人事・総務 ~ ① 採用・広報活動 求人媒体の管理・改善、 WebやSNSを活用した広報企画・運用 ② 社員育成支援 研修・勉強会の企画運営、 成長支援の環境づくり ③ 人事制度策定 評価制度の見直し・新制度設計への参画 ~・~・~・~・~・~・~ < 入社後のキャリアプラン >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.入社~2か月:現場での学び 各部署で助手として働きながら、 社員との対話で会社の魅力や課題を発見 2.2か月以降:採用活動の実務経験 求人管理やSNS発信を通じて、 採用戦略を運用 3.育成・定着の企画運営 研修・勉強会やオープンファクトリーの企画、 評価制度プロジェクトに参画 \現場で学び、採用・育成・評価に挑戦できる成長ステップ/ ~・~・~・~・~・~・~ < こんな方におすすめ >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.コミュニケーション力がある方   分け隔てなく、誰とでも良好な関係を築ける方 2.理解力・柔軟性のある方 会社の規模や社風、現状を理解し、 納得した上で行動できる方 3.前向きに挑戦できる方   「やってみたい」という意欲を持ち、 積極的に取り組める方 ご自身のキャリアアップはもちろん、 多方面で活躍できるお仕事です! *是非お気軽にお問い合わせ下さい* ~・~・~・~・~・~・~ <当社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従業員数:企業全体30人 就業場所:29人(うち女性:5人、パート:0人) 資本金:1,500万円

    求める能力・経験

    【必須資格】 普通運転免許(AT限定可) 【必須経験】 人事部門において 採用業務の経験が豊富にある方 【あれば尚良】 人事評価制度の運用、 広報活動の経験がある方

    事業内容

    特殊及び標準油圧シリンダー設計・製作・販売