【富山】株式会社セイキ：人事(30819)

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ＼組織を創る、主役になれ／北陸シェア100％の安定基盤で人事・採用のプロへ🚀管理職候補 A5806

  429~750万

  • 教育
  • 研修企画
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 研修実施
  • 管理職
  • リーダー
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 産業医
  • ストレスチェック
  • 組織開発
  • 教育研修
  • 新入社員研修
  • 社会保険
  • 保険
  • 幹部
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応

  大谷製鉄株式会社富山県射水市

  ＼組織を創る、主役になれ／北陸シェア100％の安定基盤で人事・採用のプロへ🚀管理職候補 A5806気になる

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  仕事内容

  北陸三県のインフラを支える、圧倒的なシェア。 私たちの生活に欠かせないビルや橋の「骨組み」を造り続ける大谷製鉄。 この巨大なモノづくりの現場を動かしているのは、機械ではなく、他でもない「人」です。 今回募集するのは、そんな「つくる人」を支え、 大谷製鉄の次世代をデザインする人事労務（将来の管理職候補）です。 単なるデータ入力や事務作業で終わる人事ではありません。 採用戦略の立案から、社員一人ひとりが輝く評価制度の運用、 そして経営層と共に歩む組織開発まで、あなたの裁量で「会社」そのものを強くしていく。 そんなエキサイティングなステージが用意されています。 具体的な業務内容 ■ 採用プロデュース（新卒・中途） ・「ここで働きたい」と思わせる求人内容の策定 ・トレンドを捉えた採用手法の選定と実行 ・求職者への魅力付けから内定者フォローまで一気通貫で担当 ■ 戦略的・労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの管理 ・時代に合わせた就業規則の見直し・アップデート ■ 人事制度・評価の運用 ・頑張りが正当に評価される仕組みの運用支援 ・次世代のリーダーを見極める昇進、昇格プロセスの管理 ■ 未来を育てる教育、研修企画 ・新入社員研修や階層別教育のアップデート ・資格取得支援制度の運用を通じた専門家集団の育成 ■ 安心を守る安全衛生 ・産業医と連携した健康管理体制の構築 ・ストレスチェックの実施と職場環境の改善提案 入社後は、あなたの得意分野から着手していただきます。 30代から60代まで幅広い層が活躍する15名のチームで切磋琢磨し、 将来的には人事のトップとして経営の舵取りを担う「幹部」への成長を期待しています。 ✨ この仕事で得られる特別な価値 ・「攻めの人事」としての裁量 製造現場の声を直接拾い、採用や教育の仕組みをゼロから再構築できる面白さがあります。 ・圧倒的なワークライフバランス 男女ともに育休取得率100％を誇る、県内屈指のホワイト環境。 仕事の専門性を深めながら、家族や自分の時間も一切妥協する必要はありません。 ・地域最高水準の安定と待遇 北陸のインフラを支える唯一無二の存在だからこそ、還元も手厚い。 昨年度の賞与平均130万円。定年65歳まで、腰を据えてキャリアを全うできます。 北陸のモノづくりを「人」の力で加速させる。 あなたという新しい風が、この歴史あるメーカーをさらに強くします。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での人事・労務実務経験 ※相談の上出来るだけ得意分野のお仕事をお任せします ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 【歓迎】 ・製造業での業務経験 ・将来的に幹部への道にチャレンジしてみたいと思っている方

  事業内容

  ⭐北陸三県のシェアほぼ100％!!! 主力製品である「鉄筋コンクリート用棒鋼」は 高層ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など・・ 私たちの生活のまわりにある建設物の基礎になる大切な建材です。 電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー。 リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。

• エージェント求人

  【総務】管理職候補/リネンサプライ事業で北陸トップクラス企業/安定した事業展開で長く働ける環境/富山

  400~600万

  • 管理職
  • マネジメント
  • 衛生管理
  • 安全衛生管理
  • 人事

  日本海綿業 株式会社富山県富山市

  【総務】管理職候補/リネンサプライ事業で北陸トップクラス企業/安定した事業展開で長く働ける環境/富山気になる

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  仕事内容

  当社総務部門における管理職候補として、まずは下記実務をメインにお任せします。将来的には管理職として部門のマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・採用関連業務 ・安全衛生管理、労災関連業務 ・国や県への申請 等

  求める能力・経験

  【必要な知識・能力】 総務または人事関連の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ご自身で業務に取り組みながら、部門全体の業務改善等に前向きに取り組んでいただける方

  事業内容

  ・リネンサプライ・滅菌業務・入院セット・販売 等

• エージェント求人

  【アイシン軽金属株式会社】人事※第二新卒歓迎

  440~550万

  • 部品/原料品質監査
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車部品/輸送機器部品製造
  • 人事管理
  • 部品
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 新卒採用
  • 売上増
  • 労務管理
  • 自動車部品
  • 企画立案
  • 人事
  • 教育
  • アルミ
  • 保険
  • 社会保険
  • 教育研修
  • 中途採用

  アイシン軽金属株式会社富山県射水市

  【アイシン軽金属株式会社】人事※第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  人事担当として採用業務を中心に人事業務をご担当いただきます。 ■中途採用・新卒採用業務（新卒・中途採用の企画・運営） ■労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） ■人事管理業務全般 ■教育、研修に関する企画／実施 ■将来的に人事制度や福利厚生制度をはじめとした各種人事施策・制度の企画立案にも携わることができます ◆おすすめポイント◆ ■アイシングループ200社のうち、主要13社にラインナップされているメーカーです。主にアルミ製の自動車部品を製造しており、富山を拠点として世界のモノづくりに携わることができます。 ■直近はEV関係の受注が好調で、2～3年後の受注も増加。売上増と好調の波が続いております ■福利厚生が充実しており、休日121日＋有給取得18日（平均）とお休みが多くなっております。また、コアタイムなしのフレックス制度もございますのでメリハリをつけて働くことができます。 ■転勤はありませんので腰を据えて働くことができ、育休制度、住宅手当、食事手当等、各種手当も充実しております。

  求める能力・経験

  【必須要件】※下記いずれか必須 ■人事業務のご経験をお持ちの方 ■人事業務へご興味をお持ちの方

  事業内容

  自動車用アルミダイカスト部品及びアルミ押出部品の企画開発・製造・販売

• 企業ダイレクト

  【富山市】人事総務のESG（環境・社会・ガバナンス）担当/スーパーフレックス

  350~520万

  

  田中精密工業株式会社富山県富山市

  【富山市】人事総務のESG（環境・社会・ガバナンス）担当/スーパーフレックス気になる

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  仕事内容

  人事総務のESG（環境・社会・ガバナンス）担当として下記の業務をお任せします。本ポジションはESG領域の即戦力人材を対象としています。【具体的な業務内容】■環境関連施策の主導■施設管理 ■サステナビリティ関連対応■ESG戦略および中長期ロードマップの策定 ■マテリアリティ特定およびKPI設計、進捗モニタリング ※ESG領域での実務・企画推進経験を積んでいただいた後、ご志向や適性に応じて人事領域・総務/コーポレート領域・にもチャレンジいただく可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須】ESG領域での5年以上の実務経験をお持ちの方（※「ESG担当」という肩書きでなくても、環境ISO、コンプライアンス、労働安全衛生等に関わった経験があれば大歓迎です！） 【このような方は歓迎】 ■仕事を通して自分の価値を高めたい(上昇志向) ■単調な毎日よりも変化を好む ■平日は残業があってもしっかり稼ぎたいが、休日はメリハリをもって休みたい。

  事業内容

  自動車部品、オートバイ部品、汎用部品・その他製造販売

• エージェント求人

  ＼将来の幹部候補募集／総務・経理・人事の経験を活かし、管理部門のスペシャリストへ✨転勤なしF3410

  440~736万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 人事
  • 原価計算
  • 衛生管理
  • 財務
  • 経理
  • 安全衛生管理

  大谷製鉄株式会社富山県射水市

  ＼将来の幹部候補募集／総務・経理・人事の経験を活かし、管理部門のスペシャリストへ✨転勤なしF3410気になる

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  仕事内容

  ✅応募時にすべての業務を経験している必要はありません。　どれか一つでもしっかりやってこられたご経験があればご応募ください ✅将来的管理部門全域を見て頂けるよう担当を変わって頂く可能性あり、スキルアップしていけます ✅地域貢献に力を入れている会社なので、イベントや企画などご自分のアイディアを出したり運営に関わって頂くことが可能です! 総務部門にて、幅広い業務をお任せします。 お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。 〇経理、財務 　　月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど 〇人事、労務 　　賃金管理、採用、社内教育に関する企画など 〇庶務 　　構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことを期待しています。 ※業務により残業の可能性があります。 担当業務によって波はありますが、少なくとも月20時間程度は残業できる方を希望します。

  求める能力・経験

  ■必須 総務関連（経理・財務、人事・労務、庶務に関する業務）のいずれかの業務経験３年以上　 すべての経験が必要ではありません。 得意分野のお仕事をお任せし、存分に実力を発揮して頂けます。 ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 ■歓迎 日商簿記　等

  事業内容

  <電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー> リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。

• エージェント求人

  （地域密着のガス会社／総務・人事）経験が活かせる／資格報奨金あり・土日祝休み[3659]

  375~480万

  • 問い合わせ対応
  • 離職率/定着率
  • 人事
  • 中途採用

  サカヰ産業株式会社・本社富山県富山市

  （地域密着のガス会社／総務・人事）経験が活かせる／資格報奨金あり・土日祝休み[3659]気になる

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  仕事内容

  ＜当社について＞ 富山県富山市に本社を構えるガスの総合商社です。LPガスや医療用ガス、産業用ガスなど多岐にわたる製品を取り扱い、北陸最大級の高圧ガス充填工場も保有。60年以上にわたり地域に根差した事業を展開し、安定したガス供給体制と万全の品質管理で社会に貢献しています。社員一人ひとりが笑顔で働ける環境整備にも力を入れています。 ・地域密着60年以上の安定企業 ・LPガスや医療用酸素など多様な製品を供給 ・北陸最大級の高圧ガス充填工場を運営 ・災害時も対応可能な供給体制を整備 ・ISO9001認証取得で徹底した品質管理 これからも地域に必要とされる企業であり続けるため、安定した環境づくりを大切にしています。 従業員数：267人（うち女性 64人） ＜募集職種・内容＞ 【人事（採用・制度設計など）】 総務部にて、人事業務を担当していただきます。 現在は責任者が人事を兼務していますが、体制強化のための増員募集です。 ・新卒・中途採用の対応 ・内定から入社までのフォロー ・評価制度／研修制度の設計 ・労務管理、給与管理 など 人事として幅広く関われるポジションで、外部研修の参加も推奨しています。 制度づくりから携わりたい方、ぜひご応募ください。 ＼こんな方に向いています！／ ・人事業務を深く経験したい方 ・制度設計・組織づくりに携わりたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・地域密着の企業で長く働きたい方 ・新しいことにも前向きに取り組める方 ＼人気の秘密／ ・本社勤務／駅近オフィスで通勤も便利 ・有給も取得しやすく、私生活と両立◎ ・医療用ガスなどニーズが安定した業界 ・住宅補助や誕生日ケーキ贈呈など福利厚生も充実 ・定着率が高く、働きやすい社風です ご自身のキャリアアップはもちろん、多方面で活躍できるお仕事です。 ＊是非お気軽にお問い合わせ下さい＊

  求める能力・経験

  【必須経験】 人事経験（採用・制度設計等）※経験年数不問 【必須資格】 資格不問

  事業内容

  電気･ガス･熱供給･水道業 一般高圧ガス販売、プロパンガス販売、産業用機械等販売、宅配水、燃料電池、太陽光発電

• エージェント求人

  採用人事担当／裁量ある攻めの人事／賞与実績5.8ヶ月分

  350~420万

  • 人事

  ゼオンノース株式会社富山県高岡市

  採用人事担当／裁量ある攻めの人事／賞与実績5.8ヶ月分気になる

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  仕事内容

  ＊中途・若手採用（求人戦略立案、原稿作成、媒体運用、面接） ＊採用チャネル開拓（紹介会社、SNS、産学連携など） ＊入社後の育成・定着支援（研修設計、配属サポートなど） ＊経営層や現場リーダーとの連携 自分の言葉で語り、自分の足で動く、そんなポジションです。 ・教育係は経験１０年程度の中堅ベテラン社員が担当します。 ・定期的に上司と面談を行い、習得状況の確認をしながら、あなたの成長をフォローしていきます。 （男4名、女4名）平均年齢４０歳 横社会で様々な部署とコミュニケーションを取りながら行います。

  求める能力・経験

  人事の実務経験 (現場に入り込み、動いて、つなぐ。自分からアイデアを出して意欲的に取り組んでいける方)

  事業内容

  エンジニアリング事業 商事事業 環境分析事業

• エージェント求人

  【採用人事経験者限定】ホールディングス人事・採用担当

  350~460万

  • 戦略立案

  株式会社G&Gホールディングス富山県富山市

  【採用人事経験者限定】ホールディングス人事・採用担当気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、採用業務を担当いただける方を募集します。 戦略立案から実務まで、採用活動の中心的な役割を担っていただきます。 ■ 主な業務内容 ◆ 採用戦略・企画 採用戦略の立案・実行 求人媒体の原稿作成・更新 採用手法の企画・改善提案 ◆ 母集団形成 複数の求人媒体を活用したスカウト業務 人材紹介エージェントとの連携・対応 応募者からの問い合わせ対応（受付・連絡） ◆ 選考プロセスの運営 応募書類の管理・選考 面接日程の調整（1次・2次・オファー面談） 選考結果の連絡業務 面接官との調整・連携 ◆ 内定・入社フォロー 内定関連書類の作成・発行 入社日の調整（配属部署との連携） 内定者フォロー業務 ◆ データ管理・事務業務 採用管理システムへの応募者情報登録 採用進捗管理表の更新・データ入力 採用関連資料の作成・整理

  求める能力・経験

  必須要件 ・採用担当として採用業務の実務に携わった経験2年以上 ・基本的なPCスキル、ITツールの利用経験 歓迎/尚可 ・採用戦略の立案・実行経験をお持ちの方

  事業内容

  労働者派遣事業／有料職業紹介事業／製造・物流業務請負 特定技能関連事業／技能実習関連事業 空港グランドハンドリング事業／就労継続支援事業 就労移行支援事業／児童発達支援事業／放課後等デイサービス事業 訪問介護サービス事業／障がい者居宅介護サービス事業 採用支援サイト制作事業／放課後児童健全育成事業

• エージェント求人

  北陸シェアほぼ100％！【大谷製鉄】💠未経験OKの総務・経理・人事💠手当充実✨

  408~432万

  • 管理職
  • 人事
  • 原価計算
  • 衛生管理
  • 財務
  • 経理
  • 安全衛生管理

  大谷製鉄株式会社富山県射水市

  北陸シェアほぼ100％！【大谷製鉄】💠未経験OKの総務・経理・人事💠手当充実✨気になる

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  仕事内容

  〇管理部門への配属で、総務・人事・経理・庶務すべての業務を身近に感じながらお仕事出来ます! 〇管理職候補として、まずは経験を活かした業務からスタートし、いずれは管理部門全般の業務に携わって頂ける可能性があります! 〇未経験業務があってもしっかり教えますので安心です! 総務関連業務全般 総務部門にて、幅広い業務をお任せします。 お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。 ✅経理、財務 　　月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど ✅人事、労務 　　賃金管理、採用、社内教育に関する企画など ✅庶務 　　構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことを期待しています。 ※業務により残業の可能性があります。 担当業務によって波はありますが、少なくとも月20時間程度は残業できる方を希望します。

  求める能力・経験

  ■必須 ・33歳以下の方（キャリア形成のため） ・総務関連（経理・財務、人事・労務、庶務に関する業務）のいずれかの業務に強い興味関心がある方 ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 ■歓迎 日商簿記

  事業内容

  <電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー> リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。

• エージェント求人

  【人事】北陸建工グループ/管理職/人事戦略立案や労務管理/富山

  450~600万

  • 労務管理
  • 人事
  • 開発
  • 保険
  • 社会保険
  • 組織開発
  • 戦略立案

  株式会社建工ホールディングス富山県滑川市

  【人事】北陸建工グループ/管理職/人事戦略立案や労務管理/富山気になる

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  仕事内容

  北陸建工グループ全体の人事戦略立案や労務管理をお任せします。 ・人事戦略全般…組織開発や人事制度、目標管理制度などの設計、運用 ・労務…給与、社会保険、労働保険、福利厚生など労務全般業務 ◎グループ全体で従業員が増加している、拡大中の企業です。 従業員増加に伴い、人事制度や組織開発などの改定も進めており、部門増強のための採用です。

  求める能力・経験

  人事または労務における経験

  事業内容

  グループ全体の経営・不動産・人事・労務管理