採用人事担当／裁量ある攻めの人事／賞与実績5.8ヶ月分

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【アイシン軽金属株式会社】人事※第二新卒歓迎

  440~550万

  • 部品/原料品質監査
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車部品/輸送機器部品製造
  • 人事管理
  • 部品
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 新卒採用
  • 売上増
  • 労務管理
  • 自動車部品
  • 企画立案
  • 人事
  • 教育
  • アルミ
  • 保険
  • 社会保険
  • 教育研修
  • 中途採用

  アイシン軽金属株式会社富山県射水市

  【アイシン軽金属株式会社】人事※第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  人事担当として採用業務を中心に人事業務をご担当いただきます。 ■中途採用・新卒採用業務（新卒・中途採用の企画・運営） ■労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） ■人事管理業務全般 ■教育、研修に関する企画／実施 ■将来的に人事制度や福利厚生制度をはじめとした各種人事施策・制度の企画立案にも携わることができます ◆おすすめポイント◆ ■アイシングループ200社のうち、主要13社にラインナップされているメーカーです。主にアルミ製の自動車部品を製造しており、富山を拠点として世界のモノづくりに携わることができます。 ■直近はEV関係の受注が好調で、2～3年後の受注も増加。売上増と好調の波が続いております ■福利厚生が充実しており、休日121日＋有給取得18日（平均）とお休みが多くなっております。また、コアタイムなしのフレックス制度もございますのでメリハリをつけて働くことができます。 ■転勤はありませんので腰を据えて働くことができ、育休制度、住宅手当、食事手当等、各種手当も充実しております。

  求める能力・経験

  【必須要件】※下記いずれか必須 ■人事業務のご経験をお持ちの方 ■人事業務へご興味をお持ちの方

  事業内容

  自動車用アルミダイカスト部品及びアルミ押出部品の企画開発・製造・販売

• 企業ダイレクト

  1回面接★県内業界売上No.1★【人事/高岡市】年間休日120日★残業少(8.8h/月)

  450~525万

  

  山岡石材工業株式会社富山県高岡市

  1回面接★県内業界売上No.1★【人事/高岡市】年間休日120日★残業少(8.8h/月)気になる

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  仕事内容

  創業80年以上、県内TOPクラスのシェアを誇る石材メーカーである当社にて、人事(採用/労務)をお任せします。現人事責任者の後任者及び幹部候補として、組織作りを牽引いただける方を探しています。 【概要】採用/労務を中心に総務まで、幅広く裁量持ってお任せするためコーポレート全体を牽引できるスキルが身に付きます◎【詳細】■採用:新卒採用に特に力を入れており、ニッチな業界である当社をどのようにブランディングし採用戦略を立てるのかからお任せ。採用サイト掲載/大学訪問/企業説明会なども行います■労務:給与計算(入社後習得可)■その他総務業務:備品･文書管理、安全衛生管理、福利厚生の整備や慶弔対応など

  求める能力・経験

  ★幹部候補として裁量大きく、幅広い専門性身に付く環境です！★ 【必須】新卒採用のご経験（目安3年以上） 【働き方の魅力】■平均勤続年数10.5年■年休120日■残業少なくワークライフバランス◎(平均残業8.8時間/月)■柔軟かつ積極的に有給を取れる文化(平均有給取得日数15.7日)■転勤無し【求人の魅力】■幹部候補としての採用なので、裁量持って働ける◎■幅広い業務に深く携わるため会社を一人で牽引できるスキルが身に付く◎【会社の強み】■創業80年の顧客基盤と信頼、実績と専門技術■全行程一貫対応できるからこその一級品質

  事業内容

  ■原石の採掘から加工、製造、小売まで一貫して行っています。 ■墓石、神社仏閣用石、灯篭、記念碑、石塀など石加工品を取り扱っています。

• エージェント求人

  ＼将来の幹部候補募集／総務・経理・人事の経験を活かし、管理部門のスペシャリストへ✨転勤なしF3410

  440~736万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 人事
  • 原価計算
  • 衛生管理
  • 財務
  • 経理
  • 安全衛生管理

  大谷製鉄株式会社富山県射水市

  ＼将来の幹部候補募集／総務・経理・人事の経験を活かし、管理部門のスペシャリストへ✨転勤なしF3410気になる

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  仕事内容

  ✅応募時にすべての業務を経験している必要はありません。　どれか一つでもしっかりやってこられたご経験があればご応募ください ✅将来的管理部門全域を見て頂けるよう担当を変わって頂く可能性あり、スキルアップしていけます ✅地域貢献に力を入れている会社なので、イベントや企画などご自分のアイディアを出したり運営に関わって頂くことが可能です! 総務部門にて、幅広い業務をお任せします。 お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。 〇経理、財務 　　月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど 〇人事、労務 　　賃金管理、採用、社内教育に関する企画など 〇庶務 　　構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことを期待しています。 ※業務により残業の可能性があります。 担当業務によって波はありますが、少なくとも月20時間程度は残業できる方を希望します。

  求める能力・経験

  ■必須 総務関連（経理・財務、人事・労務、庶務に関する業務）のいずれかの業務経験３年以上　 すべての経験が必要ではありません。 得意分野のお仕事をお任せし、存分に実力を発揮して頂けます。 ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 ■歓迎 日商簿記　等

  事業内容

  <電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー> リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。

• エージェント求人

  【年収最大750万】北陸最大の鉄鋼メーカーで挑む「攻めの人事」（将来の幹部候補）／転勤なし　5806

  429~750万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • 事務
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 産業医
  • 教育
  • ストレスチェック
  • 社会保険
  • 組織開発
  • 新入社員研修
  • 教育研修

  大谷製鉄株式会社富山県射水市

  【年収最大750万】北陸最大の鉄鋼メーカーで挑む「攻めの人事」（将来の幹部候補）／転勤なし　5806気になる

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  仕事内容

  攻めの人事🔥 単なる事務作業だけでなく、製造現場のニーズを汲み取った採用や教育体制の構築など、裁量を持って取り組めます。 ワークライフバランス🌿 男女とも育児休業取得率100％！プライベートを大切にしながら、専門性を深められる環境です。 キャリアパス✨ ゆくゆくは人事制度の刷新や組織開発など、経営に近い視点での活躍も期待されています。 【職務内容】 製造現場を支える「人」に関するエキスパートとして、以下の業務を担当します。 ○採用業務： 　新卒・中途の採用活動（求人内容の策定、求人手法の選定、求職者の選考調整、内定者フォロー等） ○労務管理： 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、就業規則の見直し等 ○人事制度： 評価制度の運用支援、昇進・昇格プロセスの管理 ○教育・研修： 新入社員研修など階層別教育の企画実施、外部講習等のニーズ集約・申込・資格取得後の認定手続き等 ○安全衛生： 健康診断・ストレスチェックの実施とフォロー、産業医との連携等 ※業務により残業の可能性があります。 担当業務によって波はありますが、少なくとも月20時間程度は残業できる方を希望します。 変更範囲：会社の求める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での人事・労務実務経験 ※相談の上出来るだけ得意分野のお仕事をお任せします ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 【歓迎】 ・製造業での業務経験 ・将来的に幹部への道にチャレンジしてみたいと思っている方

  事業内容

  ⭐北陸三県のシェアほぼ100％!!! 主力製品である「鉄筋コンクリート用棒鋼」は 高層ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など・・ 私たちの生活のまわりにある建設物の基礎になる大切な建材です。 電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー。 リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。

• 企業ダイレクト

  【富山市/人事】企画まで一気通貫で携わる！転勤無/年休121日/小林製薬グループ

  400~550万

  

  小林製薬プラックス株式会社富山県富山市

  【富山市/人事】企画まで一気通貫で携わる！転勤無/年休121日/小林製薬グループ気になる

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  仕事内容

  ■小林製薬グループの安定基盤のもと、人事採用から労務管理、時代のニーズに応じて、自社でどのように取り組むかなど制度設計まで幅広く担当いただきます。経営に近くやりがいのある仕事です。 新卒・中途採用の戦略立案から実務、教育研修、評価制度運用、給与計算、勤怠管理、外国人雇用支援等の人事労務全般をお任せします。昨年度昇給率１０８％・賞与４ヶ月超と利益を社員に還元。フラットな社風で「エンジョイ休暇」等の新制度も社員の声から実現しました。経営課題の把握や戦略策定にも携わり、小林製薬グループの安定と挑戦が両立する環境で、更なるスキルアップを実現できます。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での人事総務経験（採用業務・勤怠管理のいずれかの経験を有する方） 【歓迎】■人事採用・勤怠管理経験　■メーカーでの総務経験 【魅力】小林製薬グループにおけるシナジーは、人事領域においても現れています。例えばグループ内の他の会社の好事例を仕入れたり、それを自社に実践してみることも、逆に自社で取り組んだことを展開することも出来る、決して小さくないフィールドがあります。自らの発案で制度を作るなど、安定企業で腰を据えて働きながら、働きやすさとキャリアアップを両立させたい方に最適です。

  事業内容

  ■容器・キャップの製造　■日用品・オーラル品・雑貨の製造　■金型設計・製作

• エージェント求人

  （地域密着のガス会社／総務・人事）経験が活かせる／資格報奨金あり・土日祝休み[3659]

  375~480万

  • 問い合わせ対応
  • 離職率/定着率
  • 人事
  • 中途採用

  サカヰ産業株式会社・本社富山県富山市

  （地域密着のガス会社／総務・人事）経験が活かせる／資格報奨金あり・土日祝休み[3659]気になる

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  仕事内容

  ＜当社について＞ 富山県富山市に本社を構えるガスの総合商社です。LPガスや医療用ガス、産業用ガスなど多岐にわたる製品を取り扱い、北陸最大級の高圧ガス充填工場も保有。60年以上にわたり地域に根差した事業を展開し、安定したガス供給体制と万全の品質管理で社会に貢献しています。社員一人ひとりが笑顔で働ける環境整備にも力を入れています。 ・地域密着60年以上の安定企業 ・LPガスや医療用酸素など多様な製品を供給 ・北陸最大級の高圧ガス充填工場を運営 ・災害時も対応可能な供給体制を整備 ・ISO9001認証取得で徹底した品質管理 これからも地域に必要とされる企業であり続けるため、安定した環境づくりを大切にしています。 従業員数：267人（うち女性 64人） ＜募集職種・内容＞ 【人事（採用・制度設計など）】 総務部にて、人事業務を担当していただきます。 現在は責任者が人事を兼務していますが、体制強化のための増員募集です。 ・新卒・中途採用の対応 ・内定から入社までのフォロー ・評価制度／研修制度の設計 ・労務管理、給与管理 など 人事として幅広く関われるポジションで、外部研修の参加も推奨しています。 制度づくりから携わりたい方、ぜひご応募ください。 ＼こんな方に向いています！／ ・人事業務を深く経験したい方 ・制度設計・組織づくりに携わりたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・地域密着の企業で長く働きたい方 ・新しいことにも前向きに取り組める方 ＼人気の秘密／ ・本社勤務／駅近オフィスで通勤も便利 ・有給も取得しやすく、私生活と両立◎ ・医療用ガスなどニーズが安定した業界 ・住宅補助や誕生日ケーキ贈呈など福利厚生も充実 ・定着率が高く、働きやすい社風です ご自身のキャリアアップはもちろん、多方面で活躍できるお仕事です。 ＊是非お気軽にお問い合わせ下さい＊

  求める能力・経験

  【必須経験】 人事経験（採用・制度設計等）※経験年数不問 【必須資格】 資格不問

  事業内容

  電気･ガス･熱供給･水道業 一般高圧ガス販売、プロパンガス販売、産業用機械等販売、宅配水、燃料電池、太陽光発電

• エージェント求人

  【採用人事経験者限定】ホールディングス人事・採用担当

  350~460万

  • 戦略立案

  株式会社G&Gホールディングス富山県富山市

  【採用人事経験者限定】ホールディングス人事・採用担当気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、採用業務を担当いただける方を募集します。 戦略立案から実務まで、採用活動の中心的な役割を担っていただきます。 ■ 主な業務内容 ◆ 採用戦略・企画 採用戦略の立案・実行 求人媒体の原稿作成・更新 採用手法の企画・改善提案 ◆ 母集団形成 複数の求人媒体を活用したスカウト業務 人材紹介エージェントとの連携・対応 応募者からの問い合わせ対応（受付・連絡） ◆ 選考プロセスの運営 応募書類の管理・選考 面接日程の調整（1次・2次・オファー面談） 選考結果の連絡業務 面接官との調整・連携 ◆ 内定・入社フォロー 内定関連書類の作成・発行 入社日の調整（配属部署との連携） 内定者フォロー業務 ◆ データ管理・事務業務 採用管理システムへの応募者情報登録 採用進捗管理表の更新・データ入力 採用関連資料の作成・整理

  求める能力・経験

  必須要件 ・採用担当として採用業務の実務に携わった経験2年以上 ・基本的なPCスキル、ITツールの利用経験 歓迎/尚可 ・採用戦略の立案・実行経験をお持ちの方

  事業内容

  労働者派遣事業／有料職業紹介事業／製造・物流業務請負 特定技能関連事業／技能実習関連事業 空港グランドハンドリング事業／就労継続支援事業 就労移行支援事業／児童発達支援事業／放課後等デイサービス事業 訪問介護サービス事業／障がい者居宅介護サービス事業 採用支援サイト制作事業／放課後児童健全育成事業

• エージェント求人

  北陸シェアほぼ100％！【大谷製鉄】💠未経験OKの総務・経理・人事💠手当充実✨

  408~432万

  • 管理職
  • 人事
  • 原価計算
  • 衛生管理
  • 財務
  • 経理
  • 安全衛生管理

  大谷製鉄株式会社富山県射水市

  北陸シェアほぼ100％！【大谷製鉄】💠未経験OKの総務・経理・人事💠手当充実✨気になる

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  仕事内容

  〇管理部門への配属で、総務・人事・経理・庶務すべての業務を身近に感じながらお仕事出来ます! 〇管理職候補として、まずは経験を活かした業務からスタートし、いずれは管理部門全般の業務に携わって頂ける可能性があります! 〇未経験業務があってもしっかり教えますので安心です! 総務関連業務全般 総務部門にて、幅広い業務をお任せします。 お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。 ✅経理、財務 　　月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど ✅人事、労務 　　賃金管理、採用、社内教育に関する企画など ✅庶務 　　構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことを期待しています。 ※業務により残業の可能性があります。 担当業務によって波はありますが、少なくとも月20時間程度は残業できる方を希望します。

  求める能力・経験

  ■必須 ・33歳以下の方（キャリア形成のため） ・総務関連（経理・財務、人事・労務、庶務に関する業務）のいずれかの業務に強い興味関心がある方 ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 ■歓迎 日商簿記

  事業内容

  <電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー> リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。

• エージェント求人

  【新日本海重工業株式会社】総務人事（採用業務）

  388~491万

  • 教育
  • 工場
  • 産業機械
  • 学校管理
  • 教育管理
  • プラント
  • 学校訪問
  • 求人票作成
  • 中途採用

  新日本海重工業株式会社富山県富山市

  【新日本海重工業株式会社】総務人事（採用業務）気になる

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  仕事内容

  産業機械を製造する同社にて採用業務を担当して頂きます ■新卒/中途採用業務：求人票作成、採用媒体運用、面接対応 ■学校訪問やインターンシップの実施 ■各種採用イベント対応 ■社内教育管理：年度ごとの人財教育について、各部署の取りまとめ ■職場環境の維持・改善関連した業務 ◆おすすめポイント◆ ■プラント向けの産業用機械を設計・製造～据え付けまで行っている会社です。 ■競合が少なく、案件数も多いため安定した経営基盤を築いており、業績も右肩上がりです。 ■福利厚生が充実しており、男性も育児休暇取得しやすい環境が整っています。 ■年間休日118日、平均残業10時間以内。17時になると工場が閉まるため、過度な残業はございません ■プラントの脱CO2に向けて今後受注も増加見込みです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■採用業務のご経験2年以上をお持ちの方

  事業内容

  産業機械、環境機械設備、鉄鋼構造物の設計・製作・据付及び船舶の修繕

• 企業ダイレクト

  第二新卒【富山/滑川】総務・人事/年休122日/取引企業大手多数/福利厚生充実

  430~500万

  

  株式会社スギノマシン富山県滑川市

  第二新卒【富山/滑川】総務・人事/年休122日/取引企業大手多数/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  新しいプロジェクトや業務の拡大により「もっと働きやすく」「もっとチャレンジしやすい」環境づくりが求められています。その実現を一緒に考えて実行する総務人事メンバーを募集します 【主な業務内容】下記の中から適性に合わせて少しづつお任せいたします ・総務業務：備品管理、社内行事の企画・運営、社内環境の整備 ・採用業務：新卒・中途採用の企画運営、説明会・面接対応 ・教育研修：新入社員研修、階層別研修の企画運営、自己啓発支援 ・人事制度：人事制度の設計・改善、運用フローの整備 ・労務業務：勤怠、給与、社会保険手続き、産休育休務対応、福利厚生の運用 ほか

  求める能力・経験

  未経験歓迎・第二新卒歓迎 日々変化する組織課題に対して、アイデアや行動力で改善に取り組む。そんな前向きな挑戦を楽しみながら、組織を内側から支え、共に成長していける力を募集しています。

  事業内容

  ■高圧ジェット洗浄装置、超高圧水切断装置、原子力発電所検査保守用機器、 　湿式・乾式微粒化装置、ドリリングユニット、タッピングユニット、 　マシニングセンタ、拡管工具・装置、抜管装置、鏡面仕上工具等の開発、製造、販売