(地域密着のガス会社/総務・人事)経験が活かせる/資格報奨金あり・土日祝休み[3659]
375~480万
サカヰ産業株式会社・本社
富山県富山市
375~480万
サカヰ産業株式会社・本社
富山県富山市
採用人事
人事企画/制度設計
<当社について> 富山県富山市に本社を構えるガスの総合商社です。LPガスや医療用ガス、産業用ガスなど多岐にわたる製品を取り扱い、北陸最大級の高圧ガス充填工場も保有。60年以上にわたり地域に根差した事業を展開し、安定したガス供給体制と万全の品質管理で社会に貢献しています。社員一人ひとりが笑顔で働ける環境整備にも力を入れています。 ・地域密着60年以上の安定企業 ・LPガスや医療用酸素など多様な製品を供給 ・北陸最大級の高圧ガス充填工場を運営 ・災害時も対応可能な供給体制を整備 ・ISO9001認証取得で徹底した品質管理 これからも地域に必要とされる企業であり続けるため、安定した環境づくりを大切にしています。 従業員数:267人(うち女性 64人) <募集職種・内容> 【人事(採用・制度設計など)】 総務部にて、人事業務を担当していただきます。 現在は責任者が人事を兼務していますが、体制強化のための増員募集です。 ・新卒・中途採用の対応 ・内定から入社までのフォロー ・評価制度/研修制度の設計 ・労務管理、給与管理 など 人事として幅広く関われるポジションで、外部研修の参加も推奨しています。 制度づくりから携わりたい方、ぜひご応募ください。 \こんな方に向いています!/ ・人事業務を深く経験したい方 ・制度設計・組織づくりに携わりたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・地域密着の企業で長く働きたい方 ・新しいことにも前向きに取り組める方 \人気の秘密/ ・本社勤務/駅近オフィスで通勤も便利 ・有給も取得しやすく、私生活と両立◎ ・医療用ガスなどニーズが安定した業界 ・住宅補助や誕生日ケーキ贈呈など福利厚生も充実 ・定着率が高く、働きやすい社風です ご自身のキャリアアップはもちろん、多方面で活躍できるお仕事です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
【必須経験】 人事経験(採用・制度設計等)※経験年数不問 【必須資格】 資格不問
高等学校、高等専門学校、大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、その他、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
375万円〜480万円
全額支給
休憩60分
08:30〜17:30 8:30~12:00 休憩なし(第4・5土曜日) 時間外労働:月平均5時間
111日 内訳:土曜 日曜 祝日
・土日祝休み 会社カレンダー(第4・5土曜日は出勤) ・有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月収:250,000円 ~ 324,000円 賞与:年2回(前年度実績 3ヵ月分) 昇給:年1回(前年度実績 7,000円~13,000円) 固定残業:なし 平均所定労働時間(月):168時間(固定時間制)
富山県富山市
屋内全面禁煙
富山地鉄「電鉄富山駅・エスタ前」 JR「富山駅」から徒歩5~7分 ・無料駐車場あり ・マイカー通勤OK
有
■手当 通勤手当(上限なし) 家族手当:配偶者(10,000円/扶養の場合) 家族手当:こども(8,000円/2人目以降6,000円) 精勤手当(6,000円) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・住宅補助あり ・資格取得奨励金(資格合格の際、受験費用は会社負担) ・保養施設(宇奈月) ・同好会(野球) ・勤続表彰 ・社員旅行(2年に1回)(過去には、沖縄、北海道、海外などに行っています) ・誕生日ケーキ贈呈
1名
1回〜2回
電気・ガス・熱供給・水道業 一般高圧ガス販売、プロパンガス販売、産業用機械等販売、宅配水、燃料電池、太陽光発電
最終更新日:
500~600万
同社にて人材育成に関わる人事業務をご担当いただきます。 ■人事制度設計 ■教育プログラムの作成 ■評価制度の作成 ■中途採用業務全般 ◆おすすめポイント◆ ■設立以来70年間、全期黒字。自己資本比率80%を誇り無借金経営を続ける、富山を代表する超優良企業。 ■設計から製造販売まで一貫した生産体制が強み。顧客ニーズに応えるクオリティとコストで安定した実績を残しています。 ■出身業界不問。マネージャーとして同社の物流に関してトータルで管理していただくやりがいのあるポジションです。 ■物流需要拡大に伴い将来的にも安定した成長を見込んでいます。
【必須要件】 ■人材育成に関する人事業務に何かしらかかわったことのある方。 ■人事のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■制度設計のご経験をお持ちの方 ■社員育成などのプログラムを作成したご経験をお持ちの方。
段ボール製造販売 プラスチック段ボール製造販売 包装資材の販売など
500~900万
人事部長としてご活躍いただきます。 ・人事制度の構築および運用 ・人事部門の統括 ・親会社との折衝 等 ※詳細は面談時にお伝えします ★募集背景について 現在の人事部長が経営管理部長へと昇進し、管理部門全体を統括するポジションになる予定です。 よって、後任の人事部長として人事部門をけん引していただける人材を募集することとなりました。 本ポジションは、単にきれいな人事戦略を描くだけの仕事ではなく親会社とのシビアな折衝・調整などもございます。 机上の空論ではなく、実務にも精通され「汗をかいて組織を動かす人事部長」を求めています。
【必須条件】 ・人事部門においてマネジメント(部長もしくは課長)経験がある方 【求める人物像】 ・部門内、部門間でのコミュニケーションに自信のある方 ・調整・折衝に自信のある方
・建築資材、土木資材、および各種繊維を原料とした産業資材の製造、販売 ・繊維材料製品の製造、販売 ・環境に関する調査、観測、分析、影響評価および保全計画システムの開発、製作および販売
400~600万
当社総務部門における管理職候補として、まずは下記実務をメインにお任せします。将来的には管理職として部門のマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・採用関連業務 ・安全衛生管理、労災関連業務 ・国や県への申請 等
【必要な知識・能力】 総務または人事関連の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ご自身で業務に取り組みながら、部門全体の業務改善等に前向きに取り組んでいただける方
・リネンサプライ・滅菌業務・入院セット・販売 等
455~690万
経理業務を中心に、人事労務・総務業務まで幅広い業務をお任せします。管理職を目指したい方募集中です!将来の課長候補として増員募集中です!テレワークにも対応しており、働きやすい環境が整っています。 【具体的には】■経理/財務業務:月次決算処理、年次決算処理、管理会計等 ■人事労務:勤怠管理、給与処理、社会保険手続き等 ■産休・育休取得推奨しており、性別問わず育休を実際に取得した社員もおります。■テレワークにも対応しており、お子様の急な発熱などの際も柔軟に対応可能です。■入社後、先輩社員から業務を学べる環境です。★将来的に管理職としてご活躍頂ける方を募集しています!
【何れか必須】経理・財務事務、管理会計、人事・労務のご経験お持ちの方、将来管理職としてキャリアを形成したい方 ■DXやITなど新しいツールや技術に抵抗がなく、自らキャッチアップできる方 【魅力】■産休・育休取得実績があり、長期的に働ける環境です。■育休取得実績も多数あり、ワークライフバランスを重視しています。■テレワーク対応も可能で柔軟な働き方が可能です。■管理部門の事務業務を幅広く経験でき、スキルアップが可能です。■実際に活用できる制度として働き易い環境が整っているからこそ、長期的なキャリア形成も可能です!
■非破壊検査・計測・環境計量・診断調査 ■補修コンサルタント ■計測機器レンタル・計測機器販売
500~700万
各種人事施策・制度の立案を中心に人事業務をご担当いただきます。 ■人事制度の企画設計・立案~推進 ■福利厚生制度をはじめとした各種人事施策・制度の企画立案 ■人材育成/研修企画 ■組織開発/人員計画の策定等 ■その他、人事関連業務 ◆おすすめポイント◆ ■アイシングループ200社のうち、主要13社にラインナップされているメーカーです。主にアルミ製の自動車部品を製造しており、富山を拠点として世界のモノづくりに携わることができます。 ■直近はEV関係の受注が好調で、2~3年後の受注も増加。売上増と好調の波が続いております ■福利厚生が充実しており、休日121日+有給取得18日(平均)とお休みが多くなっております。また、コアタイムなしのフレックス制度もございますのでメリハリをつけて働くことができます。 ■転勤はありませんので腰を据えて働くことができ、育休制度、住宅手当、食事手当等、各種手当も充実しております。
【必須要件】※下記いずれか必須 ■人事制度の企画・立案業務に携わったご経験をお持ちの方 ■経営企画の業務経験をお持ちの方
自動車用アルミダイカスト部品及びアルミ押出部品の企画開発・製造・販売
440~550万
人事担当として採用業務を中心に人事業務をご担当いただきます。 ■中途採用・新卒採用業務(新卒・中途採用の企画・運営) ■労務管理(勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度) ■人事管理業務全般 ■教育、研修に関する企画/実施 ■将来的に人事制度や福利厚生制度をはじめとした各種人事施策・制度の企画立案にも携わることができます ◆おすすめポイント◆ ■アイシングループ200社のうち、主要13社にラインナップされているメーカーです。主にアルミ製の自動車部品を製造しており、富山を拠点として世界のモノづくりに携わることができます。 ■直近はEV関係の受注が好調で、2~3年後の受注も増加。売上増と好調の波が続いております ■福利厚生が充実しており、休日121日+有給取得18日(平均)とお休みが多くなっております。また、コアタイムなしのフレックス制度もございますのでメリハリをつけて働くことができます。 ■転勤はありませんので腰を据えて働くことができ、育休制度、住宅手当、食事手当等、各種手当も充実しております。
【必須要件】※下記いずれか必須 ■人事業務のご経験をお持ちの方 ■人事業務へご興味をお持ちの方
自動車用アルミダイカスト部品及びアルミ押出部品の企画開発・製造・販売
450~525万
創業80年以上、県内TOPクラスのシェアを誇る石材メーカーである当社にて、人事(採用/労務)をお任せします。現人事責任者の後任者及び幹部候補として、組織作りを牽引いただける方を探しています。 【概要】採用/労務を中心に総務まで、幅広く裁量持ってお任せするためコーポレート全体を牽引できるスキルが身に付きます◎【詳細】■採用:新卒採用に特に力を入れており、ニッチな業界である当社をどのようにブランディングし採用戦略を立てるのかからお任せ。採用サイト掲載/大学訪問/企業説明会なども行います■労務:給与計算(入社後習得可)■その他総務業務:備品・文書管理、安全衛生管理、福利厚生の整備や慶弔対応など
★幹部候補として裁量大きく、幅広い専門性身に付く環境です!★ 【必須】新卒採用のご経験(目安3年以上) 【働き方の魅力】■平均勤続年数10.5年■年休120日■残業少なくワークライフバランス◎(平均残業8.8時間/月)■柔軟かつ積極的に有給を取れる文化(平均有給取得日数15.7日)■転勤無し【求人の魅力】■幹部候補としての採用なので、裁量持って働ける◎■幅広い業務に深く携わるため会社を一人で牽引できるスキルが身に付く◎【会社の強み】■創業80年の顧客基盤と信頼、実績と専門技術■全行程一貫対応できるからこその一級品質
■原石の採掘から加工、製造、小売まで一貫して行っています。 ■墓石、神社仏閣用石、灯篭、記念碑、石塀など石加工品を取り扱っています。
400~1000万
■ご経歴・経験に合わせて下記ポジションよりアサインさせていただきます。 【ポジション一覧】法人向けコンサルティング業務(事業承継、国際業務支援等)/個人向けコンサルティング業務(資産運用、相続、信託等)/本部企画業務(営業企画、商品開発、事務企画等)/営業店(個人渉外担当、融資、外国為替)
★ご経験に応じた配属★下記のご経験をお持ちの方ぜひご応募ください★ DX推進/経営企画/事業企画/人事/金融専門職(信託/証券など)/コンサル 【地域社会への貢献】パーパス”地域を超えて、輝く未来を創る。あなたとこのまちの嬉しいが、私たちの一番。”のもと、3つの戦略「金融・非金融の融合による課題解決力の深化」、「持続的な成長を支える経営基盤の強化」、多様な人材が活躍し活力あふれる企業文化の定着」を通して、「地域・お客さまの課題解決」と「当社の企業価値向上」を目指してまいります。
預金・貸出・為替・投資型商品の販売業務、金融商品仲介、コンサルティング業務、 M&A等の相続業務など幅広いサービス提供を実施しております。
440~736万
✅応募時にすべての業務を経験している必要はありません。 どれか一つでもしっかりやってこられたご経験があればご応募ください ✅将来的管理部門全域を見て頂けるよう担当を変わって頂く可能性あり、スキルアップしていけます ✅地域貢献に力を入れている会社なので、イベントや企画などご自分のアイディアを出したり運営に関わって頂くことが可能です! 総務部門にて、幅広い業務をお任せします。 お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。 〇経理、財務 月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど 〇人事、労務 賃金管理、採用、社内教育に関する企画など 〇庶務 構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことを期待しています。 ※業務により残業の可能性があります。 担当業務によって波はありますが、少なくとも月20時間程度は残業できる方を希望します。
■必須 総務関連(経理・財務、人事・労務、庶務に関する業務)のいずれかの業務経験3年以上 すべての経験が必要ではありません。 得意分野のお仕事をお任せし、存分に実力を発揮して頂けます。 ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 ■歓迎 日商簿記 等
<電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー> リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。
429~750万
攻めの人事🔥 単なる事務作業だけでなく、製造現場のニーズを汲み取った採用や教育体制の構築など、裁量を持って取り組めます。 ワークライフバランス🌿 男女とも育児休業取得率100%!プライベートを大切にしながら、専門性を深められる環境です。 キャリアパス✨ ゆくゆくは人事制度の刷新や組織開発など、経営に近い視点での活躍も期待されています。 【職務内容】 製造現場を支える「人」に関するエキスパートとして、以下の業務を担当します。 ○採用業務: 新卒・中途の採用活動(求人内容の策定、求人手法の選定、求職者の選考調整、内定者フォロー等) ○労務管理: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、就業規則の見直し等 ○人事制度: 評価制度の運用支援、昇進・昇格プロセスの管理 ○教育・研修: 新入社員研修など階層別教育の企画実施、外部講習等のニーズ集約・申込・資格取得後の認定手続き等 ○安全衛生: 健康診断・ストレスチェックの実施とフォロー、産業医との連携等 ※業務により残業の可能性があります。 担当業務によって波はありますが、少なくとも月20時間程度は残業できる方を希望します。 変更範囲:会社の求める業務
【必須】 ・事業会社での人事・労務実務経験 ※相談の上出来るだけ得意分野のお仕事をお任せします ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 【歓迎】 ・製造業での業務経験 ・将来的に幹部への道にチャレンジしてみたいと思っている方
⭐北陸三県のシェアほぼ100%!!! 主力製品である「鉄筋コンクリート用棒鋼」は 高層ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など・・ 私たちの生活のまわりにある建設物の基礎になる大切な建材です。 電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー。 リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。