【首都圏／人事総務担当】マイカー通勤OK/残業月15h★創業約100年/リモート〇

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  【茨城県神栖】工場人事（採用・労務）

  400~700万

  • 教育
  • 労働組合対応
  • 新卒採用
  • 労務管理
  • 人事
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介

  エムイーシーテクノ株式会社茨城県神栖市

  【茨城県神栖】工場人事（採用・労務）気になる

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  仕事内容

  人事労務分野の担当者、さらには将来の管理職の候補者としてご活躍いただく予定をしております。 【業務詳細】 ・高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・派遣社員採用 (委託先との調整、受入対応) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・人事考課のとりまとめ（年度評価の調整） ・昇降格（等級変更）申し立て取りまとめ ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・その他事業所運営にかかわる総務事項（各種行事の調整） ※業務バランスは採用関連業務が約半分程度、残りの半分で他業務をほぼ均等に担当いただくイメージです ※労務経験がない方については、まず採用業務から担当いただき、慣れてきたタイミングで労務業務まで広げていただきます ※執務室の勤務だけではなく、現場の声を聞きながら様々な業務を行っていただきます

  求める能力・経験

  ■必須条件 以下何れかのご経験をお持ちの方 ・人事労務・総務系の業務経験がある方 ・社労士事務所や人材紹介会社での勤務経験がある方 ※年数不問 ■歓迎条件 ・労働法規・労務管理の知識 ・衛生管理者・社会保険労務士などの労働安全衛生分野の各種資格

  事業内容

  -

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  【かすみがうら/筑西】EHSアシスタントマネージャー候補 土浦工場/明野工場/11438

  年収非公開

  • 建材
  • 図工/製作
  • 製品
  • 人事
  • ガラス
  • 工場
  • インク
  • 主任/リーダー
  • 衛生管理
  • 教育
  • フォークリフト
  • 主任

  マグ・イゾベール株式会社茨城県かすみがうら市, 茨城県筑西市

  【かすみがうら/筑西】EHSアシスタントマネージャー候補 土浦工場/明野工場/11438気になる

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  仕事内容

  ■担当業務内容： 当社工場における EHS（安全衛生環境）に関する業務をご担当いただきます。 具体的には、 ・社内の安全文化醸成に向けた活動のリード ・規定に基づいた EHS 要求項目の管理と改善行動の実行 ・災害発生時の初動対応と原因調査 ・安全衛生委員会事務局メンバーとして組織の運営／実行管理 ・化学物質のリスクアセスメント など ■ポジションの魅力 安全衛生環境の統括部署として、製造現場の方々を支える意義を感じられるポジションです ■配属先情報 配属先：EHS 統括部 土浦工場および明野工場（筑西市）の安全衛生環境の管理（※主たる勤務地は土浦工場） ■サンゴバングループについて マグ・イゾベールの母体であるサンゴバン社は、17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界 No.１のシェアを誇ります。 サンゴバン社は、現在、製造業では世界最大の企業の一つで、3つの事業分野（革新的材料、建築用製品、建材流通）において、世界70カ国、約17万人の従業員ともに事業を展開しています。高まるエネルギー効率化や環境保全などの要望に対し、革新的なソリューションを提供、世界で最も革新的な100社のうちの1社に選ばれております。 また、サンゴバン・グループは10年連続トップ・エンプロイヤーに認定された企業です。（2025年4月現在）トップ・エンプロイヤーは、オランダの第三者機関であるトップ・エンプロイヤー・インスティチュートが毎年実施する国際的な調査結果に基づき与えられる認定です。人材戦略、職場環境、採用、人材育成、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）、ウェルビーイングといった人事に関する6つの領域、20項目を評価対象とし、最も高い基準を満たした優良企業に対して「トップ・エンプロイヤー」の認証を行います。 サンゴバン・グループはグローバル、アジア太平洋地域、そして日本の3つの枠組みにおいてそれぞれトップ・エンプロイヤーの認定を受けています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 労働安全衛生に関するご経験をお持ちの方（目安として 2 年以上） 英語に対してご抵抗がない方 ■尚可： 衛生管理者（第一種）、防火管理者、毒物劇物取扱主任者 安全についての特別教育（墜落制止用器具、酸欠防止、フォークリフト等） 簡単な英会話や定型的な英文メールコミュニケーションが可能な方 ■求める人物像 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整業務を得意とする方 新しいことに挑戦し、業務を通じてご自身を成長させたい方を歓迎します

  事業内容

  ■事業概要 (1)ガラス短繊維製品の製造ならびに販売 (2)断熱材・吸音材およびその他建築用材料の製造ならびに販売 (3)前各号に関連する工事の設計、監理、技術指導ならびに施工 (4)前各号に付帯関連する事業

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  人事採用／急成長中_動物病院初の上場企業

  350~500万

  株式会社日本動物高度医療センター神奈川県川崎市

  人事採用／急成長中_動物病院初の上場企業気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 2007年に川崎本院を開業。その後2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年に大阪病院と事業を拡大してきました。今後は2027年春に名古屋病院リニューアル、2027年末に福岡病院新設も計画しており、更なる事業拡大・成長に向け、組織力を強化するため人事職の増員を行います。AIを実装した次世代型電子カルテシステムの稼働を控え、チーム診療のさらなる高度化をともに推進してくださるメンバーを募集しています。 【業務詳細】 採用チームマネジメント業務（獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の中途採用） 主には、 ・採用企画（母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画） ・人材紹介会社との窓口業務、書類選考 ・就職説明会への参加、面接など 採用全般を担当いただきます。動物医療業界の経験が無くても問題ございません。 【求める人物像】 ・明るく前向きで社内外の関係者との良好な関係性を築ける方 ・変化を前向きにとらえられる方 ・行動力がある方 ・論理的に考え、発言・提案できる方 【社風・働き方】 「動物医療の最後の砦」を支えるのは、最先端の設備だけではありません。獣医師、動物看護師、医事課スタッフが職種の垣根を越えて連携する「チーム医療」こそがJARMECの強みです。この強力なチームワークに加え、私たちはワークライフバランスの推進にも注力しています。休みはきっちり取得する風土が根付いており、男性スタッフの育児休業取得も進んでいます。 プロも普通の人も長く安心して輝ける環境が、飼い主様への温かい対応と日々のやりがいを生み出しています。

  求める能力・経験

  ・事業会社での採用経験（1年以上） ・高いコミュニケーション力（社内外関係者との円滑なコミュニケーションや面接のため） ・論理的思考力 ・動物が好きな方、動物医療業界への志を持てる方

  事業内容

  犬・猫向けの高度医療 (二次診療) を行う動物病院

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  （創薬を支える総務ポジション）ガバナンス・内部統制を担う中核メンバー／修士卒[4480]

  620~10000万

  • 備品/設備管理
  • 備品管理
  • 契約管理
  • コンプライアンス
  • 内部統制

  Axcelead Drug Discovery Partners株式会社神奈川県藤沢市

  （創薬を支える総務ポジション）ガバナンス・内部統制を担う中核メンバー／修士卒[4480]気になる

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  仕事内容

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業運営の基盤を支える 総務・ガバナンス業務をお任せします。 社内外と連携しながら、企業活動が円滑かつ 健全に進むよう支えるポジションです。 【募集背景】 専門性の強化 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・ガバナンス体制の構築・運用 （社内ルール整備、遵守状況の管理） ・取締役会・各種委員会の運営サポート ・内部統制、リスクマネジメント、 　コンプライアンス推進 ・親会社およびグループ会社との 　連携・調整業務 ・オフィス管理、設備・備品管理、 　各種契約管理 ・その他、総務・庶務業務全般 企業運営の“土台”を支える重要な役割として、 幅広い業務に携わっていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このお仕事の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・経営層と近い距離で、 　会社全体を支える実感が持てる ・ガバナンスや内部統制など 　専門性を高められる環境 ・フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ・成長フェーズの企業で仕組みづくりに関われる ・創薬分野という社会貢献性の高い事業に携われる ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、創薬に携わる 研究者や企業のベストパートナーとして、 創薬研究に関わるアドバイザリーサービス および業務委託事業を展開しています。 製薬企業で培ってきた豊富な実績と 専門性を強みに、お客様一人ひとりの課題や ニーズに合わせたカスタマイズ型の 創薬支援サービスを提供しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務関連業務での経験（3年以上） ・リスク評価・内部統制・ガバナンスに関する理解 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・グループ会社や社内他部門との調整力・報告力 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）中級以上 ※数十～数百名規模の中小企業でのご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・学士過程で法学知識を習得している方 ・マルチタスクでスケジュール／進捗管理ができる方 ・英語でのコミュニケーションができる方 ・業務効率化にノウハウ・理解のある方 資格不要

  事業内容

  創薬研究に係る事業に関連するアドバイザリーおよび業務の受託等

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  総務・経理（幹部候補）※⼈事、総務、経理いずれかの経験をお持ちの⽅／転勤なし（⽔⼾市）/10074

  350~650万

  • 経理
  • マネジメント
  • 管理職
  • 人事
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • PC/Web
  • リーダー
  • 事務
  • PC
  • 普通自動車
  • 自動車運転
  • 一般事務

  茨城県⼤同⻘果株式会社茨城県水戸市

  総務・経理（幹部候補）※⼈事、総務、経理いずれかの経験をお持ちの⽅／転勤なし（⽔⼾市）/10074気になる

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  仕事内容

  設⽴から50年、⻘果物の地⽅卸売市場会社として茨城に根ざしてやってきた当社。 新規事業のスタートや社内規定・制度の⾒直しなど変⾰期を迎える今、バックオフィスから会社を⽀えてくれる総務管理職・候補を募集いたします。 会社の中⼼となる総務業務を通して会社全体を理解して頂き、将来的には経営幹部となっていただきたいと考えています。 ■仕事内容 ・⼈事労務・給与・採⽤・経理・総務業務のいずれかの実務 ・業務改善や制度の⾒直し ■経験に応じては上記に加えて、マネジメントポジションをお任せします。 ＜具体的には＞ ・会社全体の仕組化・標準化・マニュアル化⽀援 ・総務部⾨数名のマネジメント ・⼈事・労務・経理・総務業務に関する部下から相談 ・業務改善や制度の⾒直し ■組織 配属となる管理部⾨は採⽤、⼈事労務・給与・採⽤・経理・総務の担当者5名で構成されています。 経営陣との距離も近く、スピーディーな意思決定のもとで働くことができます。 ■会社の特徴 市場というアナログな業界の中でも帳票ペーパーレス化サービスの導⼊による業務改善・効率化などをいち早く取り⼊れています。 ＜導⼊事例＞ ・⾃動注⽂受けシステム︓受注したFAXをモバイル端末で確認可能にすることでスピーディーな受注が可能に ・業務マニュアル化やチェックリストの導⼊による作業品質向上・俗⼈化の排除 ・社員へのiPhone、iPad⽀給 ・社内チャットツールの導⼊︓受注情報などもチャットへ⾃動転送される仕組み　等

  求める能力・経験

  ■必須条件︓ ・何かしらの事務系ポジション（総務、経理、⼀般事務、営業事務など）の経験 ※業界・年数不問 ・普通⾃動⾞免許（AT限可） ・基本的なPCスキル ■歓迎条件︓ ・バックオフィス系のシステムなど、ITの知識・経験 ・業界を問わずマネージメント・リーダーの経験 ＜求める⼈物像＞ ・管理部⾨の経験を活かして、キャリアアップを⽬指す⽅ ・マネジメントや経営に携わりたい⽅

  事業内容

  ■⻘果物卸売市場業 ■ITコンサルティング・システム導⼊⽀援事業

• 企業ダイレクト

  【総務/厚木】東証スタンダード上場の金属熱処理専門企業/転勤なし・残業5h

  350~480万

  株式会社オーネックス神奈川県厚木市

  【総務/厚木】東証スタンダード上場の金属熱処理専門企業/転勤なし・残業5h気になる

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  仕事内容

  独立系熱処理メーカーとして国内屈指の技術力を持ち、自動車や産業機械分野を支える安定企業。備品管理や社内規定の整備、契約書管理などの業務から、労務手続きや採用補助などの人事領域まで幅広くお任せします。 【ご入社後】■備品・固定資産管理 ■社内規定の整備・運用 ■契約書類の管理・リーガルチェック ■労務手続き・社会保険関連の補助 ■採用活動のサポート業務★将来的には、関係会社の経営管理や全社的な管理体制の構築など、経営を支える中核を担っていただきます。【魅力】総務は「人・モノ・情報の流れ」を整える仕事で経営に直結する重要ポジション。将来的に経営層との業務可能性があり着実なキャリアアップが可能！

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■事務職経験■総務・労務経験★周囲と円滑に連携できるコミュニケーション力を重視します【歓迎】秘書検定、ファイナンシャルプランナー（将来経営層との業務可能性があるため）第一種衛生管理者 【当社の魅力】 創業70年以上の歴史の中で培った熱処理技術は、日本の基幹産業に不可欠な存在です。東証スタンダード上場企業として安定した財務基盤を誇り、退職金制度や住宅手当などの福利厚生も充実しています。転勤がないため、ライフイベントに合わせた長期就業が可能です。「会社の顔」として多部署を支えるやりがいがあり、専門性を磨くには最適です。

  事業内容

  自動車業界、産業工作機械などの基幹産業の部品関係をメインにした、金属熱処理の専業企業です。　【主要取引先】THK、日鍛バルブ、日本精工、三菱ふそう、古河ロックドリル、アマダ、椿本チェイン、三菱マテリアル、ショーワ、カヤバ工業、ボッシュ

• エージェント求人

  総務・人事・経理部門（バックオフィス業務）/株式会社三井三池製作所/～750万円/三井グループ企業

  500~700万

  株式会社三井三池製作所福岡県大牟田市, 神奈川県伊勢原市

  総務・人事・経理部門（バックオフィス業務）/株式会社三井三池製作所/～750万円/三井グループ企業気になる

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  仕事内容

  総務人事業務（九州事業所）　：総務人事関係全般・庶務含 総務人事業務（神奈川事業所）：総務人事関係全般・庶務含 経理業務（九州事業所）　　　：原価計算(個別及び総合)、財務諸表作成、税務申告までの経理全般業務 キ311138

  求める能力・経験

  外国籍OK 業界未経験OK 保有資格【必須条件】 【共通】 普通自動車免許 【経理業務】 日本商工会議所　簿記検定3級以上 保有資格【歓迎条件】 総務人事業務（九州・神奈川）：特になし 経理業務（九州）　　　　　　：日本商工会議所　簿記検定2級以上 必要スキル 【共通】 PC基本操作（WORD・EXCEL・POWER POINT）、コミュニケーション能力 【総務人事】 精神的なタフさ 【経理業務】 会計基幹ソフトの操作経験 応募条件 【総務人事】 ①大学卒の法学部・経済学部（もしくはそれに類する学部）卒、もしくは高卒の商業系卒の方 　(総務人事経験が３年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②さまざまな部署、人と関わる業務のため、円滑なコミュニケーションができる人材であること ③総務人事（九州）は、転勤対応（大牟田↔東京）が可能であること 【経理業務】 ①大学卒の法学部・経済学部（もしくはそれに類する学部）卒、もしくは高卒の商業系卒の方 　(経理業務経験が３年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②経理業務の経験者(原価計算(個別及び総合)及び財務諸表作成)の方 ③財務分析等、データ分析が得意な方 ④転勤対応（大牟田↔東京）が可能であること

  事業内容

  【会社概要】 同社は、1882年創業・1959年設立の歴史ある機械メーカーで、 港湾設備やコンベヤなどの運搬機械を中心に、原動機、トンネル掘削機、さらには小水力発電設備やステンレスプールといった暮らしに関わる装置まで、幅広い製品を手がけています。 社会インフラを支える“縁の下の力持ち”として、確かな技術力で未来の産業と暮らしに貢献し続ける企業です。

• エージェント求人

  【神奈川】⼈事総務◆持株会/ストックオプション制度有◆磁気シールド業界トップシェア/11468

  500~800万

  • 半導体
  • 医療/ヘルスケア
  • 社会保険
  • 研究開発
  • 開発
  • ヒアリング
  • 学校訪問
  • 人事
  • 採用戦略立案
  • 求人票作成
  • 採用面接
  • 人材紹介
  • 人事管理
  • 中途採用

  株式会社オータマ神奈川県川崎市

  【神奈川】⼈事総務◆持株会/ストックオプション制度有◆磁気シールド業界トップシェア/11468気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・採⽤業務全般（直雇⽤社員、派遣スタッフを含む求⼈票作成、⾯接、内定・⼊社に関する⼿続きなど） 【具体業務】 採⽤計画に沿った戦略⽴案 リファラル、ダイレクトリクルーティング等による採⽤チャネル拡⼤、運⽤ 部署ヒアリング、求⼈票の作成 ⼈材紹介エージェント、派遣元会社との連携・調整 学校訪問、企業説明会への出展 応募管理、候補者対応 書類選考、⾯接実施、フィードバック 条件提⽰、内定出しから⼊社フォロー ⼊退社に伴う必要⼿続き、社会保険⼿続き 採⽤システム・HP の運⽤管理 異動に伴う⼈事通達、組織図の作成 その他、採⽤業務に係る業務全般 ※将来的には⼈事評価、育成、制度設計、労務対応など本⼈の適正・志向に応じて⼈事全般の業務に就いていただくことが可能です。 【組織構成】 管理部⾨ 9 名 部⻑ 1 名、グループリーダー1 名、正社員 4 名、契約社員 1 名、パート社員 2 名 内⼈事担当は 4 名(40 代男性、30 代男性、30 代男性、30 代⼥性) 【環境】 ・年間休⽇ 121 ⽇、フルフレックス制度、在宅勤務可など働き⽅の多様化を進めています。 ・有給奨励⽇を設け、夏季休暇に有休を取得し9 連休、年末年始も有休と繋げている社員が多くフレキシブルに働けます。 ・評価決定は、全部署の上⻑が集まる場で⾏い、偏りがなく妥当か検証しているため、客観的で公正な評価制度となっています。 【当社について】 「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しているグローバルニッチトップ企業です。 唯⼀無⼆のテクノロジーで半導体・医療・宇宙をはじめ様々な分野の産業の発展に貢献しています。 研究開発型企業として、『オータマがやらなきゃ誰がやる︕』を掲げ、の⽇々チャレンジしています。 【当社の魅⼒】 当社従業員は新たな業務が増える中、各⾃の専⾨性を活かし責任感をもって業務に取り組んでいます。 会社はその専⾨性を信頼して裁量を広く与えて成果に期待します。 その⽅針があっている⽅であれば⾃由闊達な空気の中での躍動感を楽しんでいただけると思います。 【変更の範囲】 会社が指定する業務に変更の場合あり

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社における中途採⽤業務の経験 3 年以上 もしくは ・⼈材紹介会社での紹介経験 5 年以上 【歓迎条件】 ・上場企業または製造業での⼈事総務のご経験 ・採⽤以外の⼈事経験や業務にも興味がある⽅（⼈事評価、育成、制度設計、労務、規程管理など） ・未知の業務にも取り組んでいける、チャレンジ精神旺盛な⽅

  事業内容

  「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造するオータマ。 表舞台に出ない私たちの製品は、⾝近な精密機器から未来を変える先端研究に⾄るまで、幅広い分野を⽀えています。 ■事業内容︓ ・磁気遮蔽部品製造…磁性材料（各種パーマロイおよびその他）、精密板⾦、精密プレス、熱処理 ・磁気及び電磁波の測定とその対策 ・磁気及び電磁波遮蔽加⼯（磁気シールドルーム、キャンセラー他）

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  【人事採用担当】医療福祉グループ本部の人事採用担当＜営業経験者大歓迎◎＞

  300~500万

  

  株式会社エフ・エム・シー神奈川県横浜市

  【人事採用担当】医療福祉グループ本部の人事採用担当＜営業経験者大歓迎◎＞気になる

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  仕事内容

  医療福祉グループ本部にて、グループ法人の採用戦略の立案から実行までを担う、新卒・中途の人事採用担当を募集します。あなたの採用・人材業界での豊富な経験を活かし、地域医療・介護を支える人材獲得に 貢献していただきます。 【主な業務内容】 ■採用戦略の企画・立案　■選考・実行業務　■連携・マネジメント 【入社後の流れ】 仕事に慣れるまで先輩社員がしっかりフォローしていきます。疑問や分からない事など、遠慮なく気軽に相談できる環境です。あなたの力をフルに発揮し、共に地域医療を支えていきましょう！

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかのご経験 ■営業のご経験（人材派遣・紹介会社での営業や広告会社での営業経験など） ■法人での採用業務経験 病院・介護施設を往訪し、院内の人員不足状態や人に関わる悩みをヒアリングしながら進めるため、往訪やヒアリングを得意とする営業のご経験が活きる環境です。 【職場環境】法人内施設（病院・介護施設２～４施設）で事務長、総務担当、各科長と連携を取りながら採用業務を行っていただきます。

  事業内容

  ■医療・福祉事業 ■病院・特別老人ホーム・介護施設等を東京・神奈川・静岡に展開しております

• エージェント求人

  【かすみがうら/筑西】人事◆工場HRアシスタントマネージャー/グローバルメーカー/ID11710

  年収非公開

  • リーダー
  • 安全監査
  • ガラス
  • マネージャー
  • コンプライアンス監査
  • 監査対応
  • パートナー
  • 販売
  • 開発
  • 工場
  • アシスタント
  • 監査
  • 教育
  • 請求
  • 保険
  • 社会保険
  • 工場人事
  • インク
  • 組織開発
  • コンプライアンス
  • 問い合わせ対応
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 人事
  • PC/Web
  • マネジメント
  • 翻訳
  • 提案
  • PC
  • 労務管理

  サンゴバン株式会社茨城県かすみがうら市, 茨城県筑西市

  【かすみがうら/筑西】人事◆工場HRアシスタントマネージャー/グローバルメーカー/ID11710気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 マグ・イゾベールの工場拠点に常駐し、 下記の業務をアシスタントマネージャーとしてリードいただきたいと思います。 ■詳細 ＜人事オペレーション管理＞ 給与・社会保険業務の外部委託先との連携 勤怠管理、入社・退職手続きの実施 嘱託・派遣契約更新管理および請求処理の監督 ＜労使対応＞ 毎月の労使懇談会の準備・運営 ハラスメント相談対応（一次窓口） ＜採用・人材管理＞ 採用担当との連携による工場採用サポート、非管理職の選考 スキルマトリックス管理、教育計画の補助 ＜コンプライアンス・監査対応＞ ISO監査、安全監査対応 社内規程の遵守確認 ＜チームタスク管理＞ 工場人事チームメンバーのタスク管理 一次評価の実施 ＜製造部・業務部のBP業務＞ 製造部・業務部のリーダーに対する HR ビジネスパートナーとしての役割 業務改善計画の実施 組織開発および人員計画の支援 従業員対応および人事ポリシーに関する指導 パフォーマンス管理および人材育成に関する協働 工場人事 チーム構成： マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名（本求人で採用予定）、メンバー2名 ※雇用元はサンゴバン(株)となります ■将来の展望 ゆくゆくは、マグ・イゾベールに限定せず、 サンゴバングループ内の人事業務の一部をご担当いただく可能性があります。 ■配属先：人事部 Plant HR マグ・イゾベールの製造部門および サプライチェーンの重要なHRBPとして工場拠点に常駐し、 組織の最適化と効率化を目的とした人事業務を担っています。 ■このポジションの魅力 グローバルメーカーの工場人事として、本社人事とも密に連携をとりながら 幅広く業務を経験することができるポジションです ■サンゴバングループについて サンゴバン社は、17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。 断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、 グラスウール断熱材として世界No.１のシェアを誇ります。 現在、製造業では世界最大の企業の一つで、 3つの事業分野（革新的材料、建築用製品、建材流通）において、 世界70カ国、約17万人の従業員ともに事業を展開しています。 高まるエネルギー効率化や環境保全などの要望に対し、革新的なソリューションを提供、 世界で最も革新的な100社のうちの1社に選ばれております。 また、サンゴバングループは 10年連続トップ・エンプロイヤーに認定された企業です。（2025年4月現在） トップ・エンプロイヤーは、オランダの第三者機関である トップ・エンプロイヤー・インスティチュートが 毎年実施する国際的な調査結果に基づき与えられる認定です。 人材戦略、職場環境、採用、人材育成、 ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）、ウェルビーイングといった 人事に関する6つの領域、20項目を評価対象とし、 最も高い基準を満たした優良企業に対して 「トップ・エンプロイヤー」の認証を行います。 サンゴバングループはグローバル、アジア太平洋地域、そして日本の 3つの枠組みにおいてそれぞれトップ・エンプロイヤーの認定を受けています。 ■マグ・イゾベールについて マグ・イゾベールは、住環境と建築市場における グローバルリーダーであるサンゴバングループ（本社：フランス）の一員として、 グラスウール断熱材・吸音材の製造・販売を行うメーカーです。 東京麹町に本社があり、茨城県の2つの工場で製造を行っています。 グラスウールはガラスを主原料とし、 人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材で、 住宅用断熱材をはじめとして幅広い用途で使われてきました。 近年の省エネ性能の法改正によりさらに需要が高まっております。 世界でも日本でもグラスウールのトップブランド（マグ・イゾベール HP） https://www.isover.co.jp/glasswool-life/point/3 地球にとってより良い建築（マグ・イゾベール HP） https://www.isover.co.jp/sustainability/building-better-planet

  求める能力・経験

  ■必須： ・人事業務経験（給与・社保・労務管理）5年以上 ・工場人事経験 ・基本的な PC スキル（Excel, Word） ・英語：初級～中級レベル（文章の読み書き、翻訳ソフト使用可） ※英語を使用する場面：社内申請時のメール文面作成、グループ会社への問い合わせ、等 ■歓迎： ・マネジメント経験 ・労使対応経験 ■求める人物像 ・現場対応力と調整力に優れ、関係者との円滑なコミュニケーションができる方 ・誠実で報連相をしっかり行える方 ・変化や課題に柔軟に対応できる方 ・チームをまとめ、協力しながら目標達成に導ける方 ・オープンマインドで新しいアイデアや改善提案を歓迎し、学び続ける姿勢を持っている方 ・困難な状況でも前向きに取り組み、最後までやり抜く粘り強さと責任感を持っている方

  事業内容

  ガラス製品の販売および高機能素材（セラミックス、プラスチック、研磨材製品）の製造と販売