エリア職(三幸福祉カレッジ本部)、全国各地、日本教育クリエイト
450~650万
株式会社日本教育クリエイト
東京都新宿区
450~650万
株式会社日本教育クリエイト
東京都新宿区
介護福祉士
その他福祉/介護
登録支援機関の運営及び外国人介護士の支援業務の全般をお任せします。(経歴・経験による) 当社の教育ノウハウを生かし、教育に強みと特徴を持った登録支援機関を目指しています。 これまでの経験をいかし登録支援機関の運営を行いたい方、今後業務拡大をした際にはチームの管理もお任せできるような方を歓迎します。 人手不足が続く介護業界で、今後もさらに増加が見込まれる外国人介護士のサポートのためにあなたの経験をいかし国際貢献してみませんか。 ■主な業務内容 ・登録支援機関運営全般 ・事業拡大の後はチームを率いて組織運営も担って頂く予定です。 ・特定技能制度を活用している、または今後活用を検討している企業(介護・飲食・宿泊など)への訪問営業 ・新規顧客開拓(電話・メール・訪問によるアポイントメント獲得と提案活動) ・外国人材の採用ニーズのヒアリングと提案 ・既存顧客へのフォローアップ、契約更新サポート ・社内の外国人材サポートチームとの連携
下記のすべてに該当する方 ・専門・短大卒以上 ・社会人経験1年以上ある方 ・登録支援機関業務の経験もしくは人材会社での営業経験がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜650万円
全額支給
休憩60分
08:45〜17:45
有 平均残業時間: 20時間
有
120日
入社直後: 10日 最高: 40日
基本週休二日制 ※各種イベント開催により土日祝の出勤があった場合には別途振休取得
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外手当(残業代)は別途支給します。 ●昇給:年1回 ●賞与:年2回
当面無
東京都新宿区
屋内全面禁煙
※現在住所から通勤時間が120分以上を要する勤務場所の異動の可能性はございません。 ※将来的にご近隣の支社、部署への異動の可能性はあります。
出産・育児支援制度
有
・マイプランボーナス(退職金前払い制度) ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・介護休業 ・時短勤務制度:育児・介護で利用可 ・キャリアチャレンジ制度(キャリアステップでの今後の希望を提出可能) ・在宅勤務制度有
1名
〜2回
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F
■生涯学習事業 医療事務・介護職員初任者研修・介護福祉実務者研修・登録販売者受験対策講義・保育士受験対策講座・日本語講師・カラーコーディネーター等、医療・福祉・薬剤・カラーに特化した生涯学習事業 ■人材紹介・派遣事業 医療・福祉・ITに特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営 ■法人向け研修事業 医療・福祉に特化した法人向け研修事業
最終更新日:
470~540万
児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設にて、児童指導員を募集いたします。2024年6月オープンの新店舗。利用様の受け入れ体制強化のための増員募集です。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画に基づいたケアの実施 ・保護者との面談や相談対応 ・屋内外での遊びや学習支援 ・関係機関との情報共有や連携業務
【すべて必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■児童指導員任用資格をお持ちの方 【魅力】■「結果」だけではなく「プロセス」も評価に反映させる人事評価制度です。 ■年間休日は123日!1日8時間勤務で、残業は残業月5H以下。メリハリのある働き方を大切にしています。 ■産休/育休の取得実績100% その他、長期キャリア形成を目指せる環境です
児童福祉法による児童発達支援、放課後等デイサービス施設のフランチャイズ事業
490~642万
デイサービスでの施設長業務 7時間デイサービスの施設長をお任せします。(部下約15名/うち正社員5名) ◆会社の方針・指示に基づき、日常的な介護業務を統轄し、業務計画の策定・進捗管理・改善 ◆介護職員の勤怠・業務推進状況等を把握し、個々の能力に応じた指導・育成を行ない、事業所の介護サービスレベルの向上を図ること ◆利用者の日常の安全衛生管理レベルの維持向上を図ること ◆介護業務に必要な物資を日々適正な状態に維持すること ◆新規利用者の獲得 ◆ケアマネジャーとのやり取り全般 <1日の流れ> 8:30 お迎え出発 9:15 施設に到着 9:20 バイタル測定 9:40 入浴 10:30 朝の会(レクレーション) 11:45 体操 12:15 昼食※ 12:45 口腔ケア 13:50 グループレクレーション1 14:50 おやつ 15:10 グループレクレーション2 16:10 帰りの会 16:30 送り出発 17:30 早番終了 18:00 遅番終了 ※施設内に厨房設備を備えており、外部業者委託にて毎日調理をしています ※1日の利用者数は約30名程度 【正和クラブ千束について】 大田区南千束にて介護サービスを行っています!明るく元気なスタッフが多く、和気あいあいとした、風通しの良い職場です。久しぶりにお仕事をする方も安心して始められます♪ (しおりマーク)をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます!"
ハイエースの運転が可能な方 介護福祉士 介護施設での業務経験および当該施設での管理職または介護主任経験必須 59歳まで(定年制による) 学歴不問 【歓迎条件】 UIJターン歓迎
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255~308万
◆仕事内容◆ 介護職員として、入居者様の「いつもの生活」を支えるお仕事です! 食事・入浴・排泄などの身体介助を中心に、 その方らしい暮らしを大切にしたユニットケアを行います。 ✔ 利用定員:特養75名/ショートステイ9名 ✔ 一人ひとりとしっかり向き合える環境 ✔ 未経験・ブランクがある方も丁寧にフォロー 「ただこなす介護」ではなく、 人に寄り添う介護を続けたい方にぴったりの職場です。 「友情を図り、生きる喜びと希望を育み、安全・安心・信頼の介護を実現します。」 という久盛福祉会の理念に基づき、家庭的な環境のもとで、一人ひとりに寄り添う個別ケアに努めます。
・18歳以上(労働基準法等による年齢制限) ・経験不問 ・介護福祉士または介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
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480~748万
【ケアパートナー株式会社】について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100%出資する企業です。「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。 【ソエルガーデン】について 今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に住宅型有料老人ホームを全国にオープンすることになりました。 ■仕事内容 <エリア統括マネージャー> □新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応(指定申請等) ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション □運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育(接遇・記録・システム操作など) ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネとの連携補助 □その他 ・全国各地への出張(出張手当あり) ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など <施設長> □住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、行政対応 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務
■応募要件 ・看護師または介護福祉士をお持ちの方 ・高卒以上 ・施設や事業所のマネジメント経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方
1. 介護・看護サービス(シニア事業) デイサービス(通所介護) 訪問介護・訪問看護 グループホーム(24時間体制のケア) サービス付き高齢者向け住宅 居宅介護支援 福祉用具 住宅型有料老人ホーム 2. 保育サービス(子育て支援事業) 認可保育所・小規模保育の運営 事業所内・病院内保育の受託 3. 障がい福祉サービス
248万~
福祉用具貸与・販売の利用者説明 契約業務 点検業務 他 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です!焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています!また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。
【必須要件】 福祉用具専門相談員 ※年齢・学歴不問
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454~664万
住宅型有料老人ホーム住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 <1日の流れ> ■早番の場合 7:00~9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00~11:00 入浴介助、生活支援 11:00~12:00 昼休憩 12:00~14:00 食事介助、清潔ケア 14:00~14:30 全体カンファレンス 14:30~15:30 おむつ交換、生活支援 15:30~16:00 申し送り、書類整理 〈理念〉 ・「住宅型有料老人ホーム」の語源に根差したおもてなし: 「客人を暖かくもてなす」を意味し、患者さんとご家族の身体的・精神的な苦痛を和らげ、生活の質(QOL)の維持・向上を目指します。 ・「家」としての安心感: 病院ではなく、「家」のようにくつろげる環境で、 人生の最期まで自分らしく過ごせる「ホーム住宅型有料老人ホーム」の実現を目指しています。 ・「ここから、はじめよう」: 終末期を終わりではなく、「ここから、はじめよう」という前向きな視点で、 新たな生活の質を見つける場所を提供します。 〈施設紹介〉 「ファミリー・住宅型有料老人ホーム二子玉川」は、豊かな自然とモダンな利便性が調和する二子玉川の地に位置し、多摩川の潤いを感じる穏やかな住環境のなかで、がん末期や難病の方々へ24時間体制の高度な医療・看護ケアを提供いたします。24時間の面会や、お一人おひとりの生活習慣を尊重する「自由な住まい」として、ご入居者様とご家族が、住み慣れた街の空気を感じながら、かけがえのない時間を自分らしく誇りを持って過ごせる最良の環境を整えています。
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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300万~
【仕事内容】 【デイケア施設での介護業務】 ※ハイエース等での送迎業務有。 主に、リハビリの補助・レクリエーション・トイレ介助・ご利用者様の送迎が業務となります。(食事介助・入浴介助はございません) 《デイ・ケアやよいの「特徴」》 午前・午後、各々3時間10分の提供時間でリハビリテーション・マシントレーニングを行います。 入浴や、食事の介助はありませんが、介助動作の基本を学ぶことができ、スキルを磨くことが出来ます! 当法人は医療・介護・福祉を通じて社会正義を実現し、高齢者が尊厳をもって 人間らしく生きられる社会の礎となり、すべての患者さま・利用者さまに 家族のような思いやりをもって寄り添います。 リハビリ中心のため、自立支援の専門性を発揮できます。 身体機能維持に特化した支援で、利用者様の「できる」を支える仕事です。 長期勤務を見据えた福利厚生も充実!
介護福祉士の資格をお持ちの方 自動車運転免許必須(AT限定可) ※軽自動車・ハイエース・キャラバンによる送迎業務あり。
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470~540万
児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設にて、教室運営全般を担う施設長(管理者)業務をお任せします。子どもたちが楽しく過ごし、スタッフがやりがいを持って働ける環境を作るのがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■マネジメント業務(8~10名想定)やシフト作成等施設管理業務 ■稼働率の管理(利用人数の把握と新規獲得) ■行政の監査対応や提出書類整理の統括 ■保護者の対応(契約周りやクレーム対応等) ■個別支援計画に基づいたケアの実施や利用者の対応等
【すべて必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■児童指導員のご経験もしくは、福祉施設での施設長のご経験 【魅力】■「結果」だけではなく「プロセス」も評価に反映させる人事評価制度です。 ■年間休日は123日!1日8時間勤務で、残業は残業月5H以下。メリハリのある働き方を大切にしています。 ■産休/育休の取得実績100% その他、長期キャリア形成を目指せる環境です
児童福祉法による児童発達支援、放課後等デイサービス施設のフランチャイズ事業
454~664万
■仕事内容 住宅型有料老人ホーム住宅内における介護業務を担当します。 【具体的には】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助(おむつ介助、見守り、トイレ誘導) ・生活援助(室内清掃、環境整備、洗濯) 【1日の流れ(早番の場合)】 7:00~9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00~11:00 入浴介助、生活支援 11:00~12:00 昼休憩 12:00~14:00 食事介助、清潔ケア 14:00~14:30 全体カンファレンス 14:30~15:30 おむつ交換、生活支援 15:30~16:00 申し送り、書類整理 【施設について】 住宅型有料老人ホーム住宅は「病院」と「自宅」の 良い部分を取り入れた施設です。 訪問看護計画書・訪問介護計画書に基づき、 業務内容と時間が決まったスケジュールで 働けます。 そのため残業はほとんどなく、 安心して勤務できます! (各施設20~30名前後が利用)
■必須要件 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※以下の方は個別にご相談ください!
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350万~
医療グループ『IMSグループ』関連会社で、入院環境整備事業部にて病院や福祉施設内のTV/床頭台管理業務を担当していただきます。 ■入社後にまず取り組んでいただく内容 設置機器の不具合対応/見積作成/受発注業務、納品/集金業務 ※まずは先輩職員に同行し、上記の業務を少しずつ覚えていただきます。 ■中長期的にお任せしたい内容 新規リースやTVカードでの運用シミュレーション作成/お客様への要望ヒアリング、見積作成、提案、設置作業/業者コントロール
【必須】ドライバーとしてのご経験 ・備品配送業務が多いため運転に慣れている方大歓迎! ・経験を生かした異業種へ転職ご希望の方にピッタリのポジション! 【魅力】 ■医療・福祉業界最大級のIMSグループの関連会社で安定したキャリア◎ ■2027年度に年休120日へ増加予定/残業月平均15時間以内と働きやすさ◎ ■有給休暇取得率90%、時間単位での取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境 ■産休・育休取得実績多数、復職後の時短勤務も可能で長く働ける職場
病院、施設におけるリネンサプライ、カーテンメンテナンスリース、清掃管理事業、テレビリース、売店等の入院環境整備事業の運営※医療業界屈指の規模と伝統を誇るIMS(イムス)グループの関連会社