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エージェント求人

（事務職）アルミフレームの製造会社で人事総務　年休120日/上場企業/働きやすい環境［3409］

322~420万

エヌアイシ・オートテック株式会社　富山本社

富山県富山市

職務内容

職種

  • 人事事務

  • 人事企画/制度設計

  • 社員教育/研修人事

仕事内容

＜当社について＞ 設立：1971年5月、従業員数：220名、資本金：156（百万円）、平均年齢：39.5歳 当社のアルミフレーム、FA装置は、アクリルコーティングをしており錆びにくく、遮断性に長けており高品質であることが特徴です。 また、アルミフレームの組立てに必要な情報を直接フレームにプリントすることも可能、作業時間を大幅削減することができます。 このような高品質アルミフレームを使用したＦＡ装置は、長年の経験と実績が評価され、自動車を始め、電子、半導体、精密機械、製薬、食品と幅広い分野の顧客のニーズに応えています。 ＜募集職種・内容＞ ＊変更の範囲：会社の定める業務 ◎人事業務について： ・採用（求人申込、採用イベントの企画・実行、採用広報、採用選考 等） ・従業員育成研修の事務局（企画、講師打合せ、参加募集、実施） ◎総務業務について： ・安全衛生に関する業務（健診手配、資格取得手配、公官庁への届出、社内報告書の受付 等） ・福利厚生（制服手配、転勤者社宅手配、火災保険更新、自動車保険更新） ・総務書類（契約書、取引申請書、稟議書）の管理 ・備品管理等 ・株式事務 ・規程の改定制定 【具体的にお任せすること】 　新卒採用と教育業務をメインに従事していただきます。 　将来的に人事総務のリーダーとして活躍していただきたいと考えており総務業務にも従事していただきます。 お任せする業務は、経験・適正を考慮し、分担していきます。 将来的には人事総務全体を見渡せるポジションでの活躍を期待しています。 ＼こんな方に向いています！／ ＊ 採用や人材育成に関わる仕事がしたい方 ＊ 人事・総務経験をステップアップさせたい方 ＊ チームで連携しながら取り組むのが得意な方 ＼人気の秘密／ ＊ 東証スタンダード上場で将来も安心 ＊ 育休復帰率100％！制度も運用も安心 ＊ 残業少なめ・時間管理しやすい職場 ＊ 資格取得支援ありでスキルアップも！ ＊ キャリアの選択肢が広がるポジション ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 ＊是非お気軽にお問い合わせ下さい＊

求める能力・経験

■資格 資格不問 ■経験 人事または総務の実務経験 ■学歴 大卒以上

学歴

大学院（博士）、6年制大学、大学院（法科）、高等専門学校、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有

給与

322万円〜420万円

勤務時間

■勤務時間 8:15～17:20 休憩時間：65分 時間外労働：あり（（月平均：15時間程度））

休日・休暇

120日

社会保険

備考

■給与 月収：230,000円～300,000円 経験・能力に応じて、加給・優遇いたします 試用期間：あり（3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし） 賞与：年2回 昇給：年1回（4,600～6,000円） 平均所定労働時間(月)：163時間（固定時間制） 固定残業：なし ■手当 ・通勤手当（上限なし） ・時間外手当 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 　健康保険 　厚生年金 　雇用保険 　労災保険 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・従業員持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ・高速道路利用補助支給制度 （時間・距離等、要件を満たす場合に一部補助） ・資格取得支援 （業務上必要に応じ、資格を取得いただきます　＊費用会社負担）

勤務地

配属先

転勤

住所

富山県富山市

備考

富山県富山市流杉255 マイカー通勤OK／無料駐車場あり 喫煙環境：屋内禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■休日-補足 土日（会社カレンダー) 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 産前・産後休暇 育児休暇（取得実績あり） ■福利厚生 ・各種社会保険完備 　健康保険 　厚生年金 　雇用保険 　労災保険 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・従業員持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ・高速道路利用補助支給制度 （時間・距離等、要件を満たす場合に一部補助） ・資格取得支援 （業務上必要に応じ、資格を取得いただきます　＊費用会社負担）

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    富山【採用・拠点運営】NTTデータグループで拠点採用を支える立役者に

    302~377万

    株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    一人目のバックオフィス担当として、採用業務および総務業務の両面から富山拠点の運営をリードしていただきます。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務をお任せします。 【採用業務】 ■各プロジェクトの人材要件のヒアリング ■採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応 ■応募者対応（面接調整～入社当日の受け入れ対応まで） ■求人票作成、内定者フォロー ■採用プロセスの改善・運用　等　※その他労働条件の備考に続き記載

    求める能力・経験

    【必須】※BPOの就業経験のある方優遇 ■採用業務の実務経験（3年程度）※業務内容に記載のフローを一人称で対応し、実務レベルでリードできる人材を想定しております。 【魅力】■富山拠点は翌月5月に開所した当社で最も新しい拡大フェーズの拠点です。現在当拠点は50名程度、5年後には200名まで組織拡大する計画があります。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支え、バックオフィスを通じ拠点を「回す」だけでなく、「つくる」経験ができます。 ■時間外10ー15時間前後でプライベートと両立できる環境です。全社として有給取得を推奨しており、メリハリをつけた働き方が可能です。

    事業内容

    ビジネスプロセスサービス事業/コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業/建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業/システム開発事業/インターネット広告事業/労働者派遣事業/他上記に付随するサービス

  • エージェント求人

    （要・PCスキル）未経験可／医薬品メーカーでの人事担当者　年休120日・手当豊富[5478]

    400~600万

    • イベント企画
    • 研修企画
    • 研修実施
    • 事務
    • 企画担当
    • 労務管理
    • 人事
    • 中途採用
    陽進堂ホールディングス株式会社富山県富山市
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    仕事内容

    《　募集内容　》 部門・体制強化による 人事部門担当者を募集します！ 《　業務内容　》 人事部にて、 ①採用・②人事企画・③労務業務を行います。 ※採用・人事企画担当と、労務担当と 　業務を分担しますので、 　以下の業務全てをお任せするわけではありません！ ①採用対応 ・新卒、中途採用 ・工場見学や合同説明会等の各種イベント立案、実施 ②人事企画 ・組織課題のヒアリング、分析 ・課題に基いた人事制度の企画提案 ・各種制度の運用状況確認、メンテナンス ・人事評価制度の企画提案 ・社内研修の立案、実施 ③労務管理 ・勤怠、休暇の管理 ・就業規則の作成改定 ・社保関連の業務 ・労使協定の管理 ・助成金の申請 ・入退社の手続き －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《　求人PRポイント　》 ➡　Word、Excel、PowerPointなどの 　　事務スキル経験があれば、 　　人事などの経験は不問！ ➡　年収MAX600万円！ 　　高年収も目指せる！ ➡　様々な手当を整えており、 　　物価高の昨今にも嬉しい手当や制度あり ➡　借上げ社宅制度もあり！ 　　他府県からの転職でも安心です 《　企業PRポイント　》 ・生活に欠かせない、医薬品や健康食品など 　幅広いヘルスケア事業を展開！ ・グループ各社の技術、ノウハウを活かした 　一体経営により、持続的な成長を実現！ ・若手社員も積極的にトライできる環境！ 　成長機会が多いのもメリットです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《　企業紹介　》 人々の健康と社会にとって 「なくてはならない企業」を目指して創業からまもなく100年。 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持つ ジェネリック医薬品メーカーである陽進堂、 輸液・透析医薬品を手掛けるエイワイファーマ、健康食品の信和薬品、 バイオシミラーのケミカルバイオリサーチの4社が 社会と医薬品業界への貢献を目指して更なる成長を続けていきます。

    求める能力・経験

    【必須】 Word、Excel、PowerPointなどの事務スキル 【歓迎】 人事企画・採用・労務管理いずれかのご経験があれば尚可

    事業内容

    ◎医療用医薬品の研究開発、製造、販売（ジェネリック医薬品、バイオ医薬品） ◎輸液製剤・注射剤・透析関連製剤の研究開発、製造、販売 ◎医療用医薬品、輸液製剤・注射剤・透析関連製剤に関する受託製造 ◎原薬の研究開発、製造、販売 ◎健康食品・健康補助食品の企画、開発、製造、販売並びに受託製造

  • エージェント求人

    【総務人事】東証プライム上場G/世界トップシェア製品/課長候補/富山

    590~830万

    • 戦略提案
    • 課長/参事官
    • 人事
    • マネジメント
    • 戦略立案
    • 部長/総括審議官
    • 労務管理
    • 課長
    • 提案
    • 課長/マネージャー
    • 課題設定
    • 師長/課長
    • 部長
    株式会社SCREEN SPE ワークス富山県高岡市
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    仕事内容

    入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。 【主な業務内容】 ・人事戦略の立案・推進 ・採用計画（中途・新卒）の策定及び実行 ・評価制度・等級制度の企画・運用 ・労務管理（勤怠・規定整備・安全衛生など） ・人材育成施策の企画 ・部門メンバーマネジメント（数名程度） ・経営陣との連携による組織課題の抽出と改善提案 【現在の人員体制】 部長1名(50代)、課長1名(40代)、社員2名(20代)、パート社員1名

    求める能力・経験

    ・人事部門での実務経験5年以上

    事業内容

    半導体製造装置(洗浄装置)の製造

  • エージェント求人

    ＼組織を創る、主役になれ／北陸シェア100％の安定基盤で人事・採用のプロへ🚀管理職候補 A5806

    429~750万

    • 教育
    • 研修企画
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 研修実施
    • 管理職
    • リーダー
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 人事
    • 産業医
    • ストレスチェック
    • 組織開発
    • 教育研修
    • 新入社員研修
    • 社会保険
    • 保険
    • 幹部
    • 労務問題対応
    • 労務トラブル対応
    大谷製鉄株式会社富山県射水市
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    仕事内容

    北陸三県のインフラを支える、圧倒的なシェア。 私たちの生活に欠かせないビルや橋の「骨組み」を造り続ける大谷製鉄。 この巨大なモノづくりの現場を動かしているのは、機械ではなく、他でもない「人」です。 今回募集するのは、そんな「つくる人」を支え、 大谷製鉄の次世代をデザインする人事労務（将来の管理職候補）です。 単なるデータ入力や事務作業で終わる人事ではありません。 採用戦略の立案から、社員一人ひとりが輝く評価制度の運用、 そして経営層と共に歩む組織開発まで、あなたの裁量で「会社」そのものを強くしていく。 そんなエキサイティングなステージが用意されています。 具体的な業務内容 ■ 採用プロデュース（新卒・中途） ・「ここで働きたい」と思わせる求人内容の策定 ・トレンドを捉えた採用手法の選定と実行 ・求職者への魅力付けから内定者フォローまで一気通貫で担当 ■ 戦略的・労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの管理 ・時代に合わせた就業規則の見直し・アップデート ■ 人事制度・評価の運用 ・頑張りが正当に評価される仕組みの運用支援 ・次世代のリーダーを見極める昇進、昇格プロセスの管理 ■ 未来を育てる教育、研修企画 ・新入社員研修や階層別教育のアップデート ・資格取得支援制度の運用を通じた専門家集団の育成 ■ 安心を守る安全衛生 ・産業医と連携した健康管理体制の構築 ・ストレスチェックの実施と職場環境の改善提案 入社後は、あなたの得意分野から着手していただきます。 30代から60代まで幅広い層が活躍する15名のチームで切磋琢磨し、 将来的には人事のトップとして経営の舵取りを担う「幹部」への成長を期待しています。 ✨ この仕事で得られる特別な価値 ・「攻めの人事」としての裁量 製造現場の声を直接拾い、採用や教育の仕組みをゼロから再構築できる面白さがあります。 ・圧倒的なワークライフバランス 男女ともに育休取得率100％を誇る、県内屈指のホワイト環境。 仕事の専門性を深めながら、家族や自分の時間も一切妥協する必要はありません。 ・地域最高水準の安定と待遇 北陸のインフラを支える唯一無二の存在だからこそ、還元も手厚い。 昨年度の賞与平均130万円。定年65歳まで、腰を据えてキャリアを全うできます。 北陸のモノづくりを「人」の力で加速させる。 あなたという新しい風が、この歴史あるメーカーをさらに強くします。

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社での人事・労務実務経験 ※相談の上出来るだけ得意分野のお仕事をお任せします ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 【歓迎】 ・製造業での業務経験 ・将来的に幹部への道にチャレンジしてみたいと思っている方

    事業内容

    ⭐北陸三県のシェアほぼ100％!!! 主力製品である「鉄筋コンクリート用棒鋼」は 高層ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など・・ 私たちの生活のまわりにある建設物の基礎になる大切な建材です。 電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー。 リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。

  • エージェント求人

    【サクラパックス株式会社】人事（制度設計）

    500~600万

    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • 人事
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • マネージャー
    • 教育
    • 販売
    • 中途採用
    サクラパックス株式会社富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    同社にて人材育成に関わる人事業務をご担当いただきます。 ■人事制度設計 ■教育プログラムの作成 ■評価制度の作成 ■中途採用業務全般 ◆おすすめポイント◆ ■設立以来70年間、全期黒字。自己資本比率80%を誇り無借金経営を続ける、富山を代表する超優良企業。 ■設計から製造販売まで一貫した生産体制が強み。顧客ニーズに応えるクオリティとコストで安定した実績を残しています。 ■出身業界不問。マネージャーとして同社の物流に関してトータルで管理していただくやりがいのあるポジションです。 ■物流需要拡大に伴い将来的にも安定した成長を見込んでいます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■人材育成に関する人事業務に何かしらかかわったことのある方。 ■人事のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■制度設計のご経験をお持ちの方 ■社員育成などのプログラムを作成したご経験をお持ちの方。

    事業内容

    段ボール製造販売 プラスチック段ボール製造販売 包装資材の販売など

  • エージェント求人

    高岡市（富山) 人事部長・自動車用鍛造ホイールメーカー／83165

    500~900万

    自動車用鍛造ホイールメーカー　※非公開求人のため面談の際にお伝えいたします富山県高岡市
    もっと見る

    仕事内容

    人事部長としてご活躍いただきます。 ・人事制度の構築および運用 ・人事部門の統括 ・親会社との折衝 等 ※詳細は面談時にお伝えします ★募集背景について 現在の人事部長が経営管理部長へと昇進し、管理部門全体を統括するポジションになる予定です。 よって、後任の人事部長として人事部門をけん引していただける人材を募集することとなりました。 本ポジションは、単にきれいな人事戦略を描くだけの仕事ではなく親会社とのシビアな折衝・調整などもございます。 机上の空論ではなく、実務にも精通され「汗をかいて組織を動かす人事部長」を求めています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・人事部門においてマネジメント（部長もしくは課長）経験がある方 【求める人物像】 ・部門内、部門間でのコミュニケーションに自信のある方 ・調整・折衝に自信のある方

    事業内容

    ・建築資材、土木資材、および各種繊維を原料とした産業資材の製造、販売 ・繊維材料製品の製造、販売 ・環境に関する調査、観測、分析、影響評価および保全計画システムの開発、製作および販売

  • 企業ダイレクト

    【富山市】◎経理・総務(管理職候補募集中)◎転勤無し/年休120日/福利厚生充実

    455~690万

    株式会社アイペック富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    経理業務を中心に、人事労務・総務業務まで幅広い業務をお任せします。管理職を目指したい方募集中です！将来の課長候補として増員募集中です！テレワークにも対応しており、働きやすい環境が整っています。 【具体的には】■経理/財務業務：月次決算処理、年次決算処理、管理会計等　■人事労務：勤怠管理、給与処理、社会保険手続き等　■産休・育休取得推奨しており、性別問わず育休を実際に取得した社員もおります。■テレワークにも対応しており、お子様の急な発熱などの際も柔軟に対応可能です。■入社後、先輩社員から業務を学べる環境です。★将来的に管理職としてご活躍頂ける方を募集しています！

    求める能力・経験

    【何れか必須】経理・財務事務、管理会計、人事・労務のご経験お持ちの方、将来管理職としてキャリアを形成したい方　■DXやITなど新しいツールや技術に抵抗がなく、自らキャッチアップできる方 【魅力】■産休・育休取得実績があり、長期的に働ける環境です。■育休取得実績も多数あり、ワークライフバランスを重視しています。■テレワーク対応も可能で柔軟な働き方が可能です。■管理部門の事務業務を幅広く経験でき、スキルアップが可能です。■実際に活用できる制度として働き易い環境が整っているからこそ、長期的なキャリア形成も可能です！

    事業内容

    ■非破壊検査・計測・環境計量・診断調査 ■補修コンサルタント ■計測機器レンタル・計測機器販売

  • エージェント求人

    【総務】建設用鉄骨の作成企業/総務・人事・経理の経験を活かしてください！総務部長候補/富山

    500~700万

    • 人事
    • 資料作成
    • 経理
    • 管理職
    • マネジメント
    中越鉄工株式会社富山県南砺市
    もっと見る

    仕事内容

    会社の成長を支える中核ポジション となります。 経理・人事・総務の幅広い業務 をご担当いただき、 組織づくりや制度設計にも 関わっていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 ・総務部門の統括および実務 ・社内制度、社内規定の整備および運用 ・採用から評価・労務までの人事実務全般 ・経営資料、社内会議資料の作成および経営層への報告サポート ・業務効率化、DX推進 ※まずはご経験のある分野からご担当いただきます。

    求める能力・経験

    【必要な経験/能力】 総務や人事労務の実務経験 をお持ちの方 部下のマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 管理職として、部下をマネジメントできる方

    事業内容

    総合建設業（鉄骨工事・建築工事・土木工事） 地元北陸から全国各地へ、高層ビルや公共施設などの様々な建設用鉄骨の作成を行う。 鉄鋼、建築、土木の三部門制により、設計から制作まで一貫して担える総合力が強み。

  • エージェント求人

    （地域密着のガス会社／総務・人事）経験が活かせる／資格報奨金あり・土日祝休み[3659]

    375~480万

    • 問い合わせ対応
    • 離職率/定着率
    • 人事
    • 中途採用
    サカヰ産業株式会社・本社富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜当社について＞ 富山県富山市に本社を構えるガスの総合商社です。LPガスや医療用ガス、産業用ガスなど多岐にわたる製品を取り扱い、北陸最大級の高圧ガス充填工場も保有。60年以上にわたり地域に根差した事業を展開し、安定したガス供給体制と万全の品質管理で社会に貢献しています。社員一人ひとりが笑顔で働ける環境整備にも力を入れています。 ・地域密着60年以上の安定企業 ・LPガスや医療用酸素など多様な製品を供給 ・北陸最大級の高圧ガス充填工場を運営 ・災害時も対応可能な供給体制を整備 ・ISO9001認証取得で徹底した品質管理 これからも地域に必要とされる企業であり続けるため、安定した環境づくりを大切にしています。 従業員数：267人（うち女性 64人） ＜募集職種・内容＞ 【人事（採用・制度設計など）】 総務部にて、人事業務を担当していただきます。 現在は責任者が人事を兼務していますが、体制強化のための増員募集です。 ・新卒・中途採用の対応 ・内定から入社までのフォロー ・評価制度／研修制度の設計 ・労務管理、給与管理 など 人事として幅広く関われるポジションで、外部研修の参加も推奨しています。 制度づくりから携わりたい方、ぜひご応募ください。 ＼こんな方に向いています！／ ・人事業務を深く経験したい方 ・制度設計・組織づくりに携わりたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・地域密着の企業で長く働きたい方 ・新しいことにも前向きに取り組める方 ＼人気の秘密／ ・本社勤務／駅近オフィスで通勤も便利 ・有給も取得しやすく、私生活と両立◎ ・医療用ガスなどニーズが安定した業界 ・住宅補助や誕生日ケーキ贈呈など福利厚生も充実 ・定着率が高く、働きやすい社風です ご自身のキャリアアップはもちろん、多方面で活躍できるお仕事です。 ＊是非お気軽にお問い合わせ下さい＊

    求める能力・経験

    【必須経験】 人事経験（採用・制度設計等）※経験年数不問 【必須資格】 資格不問

    事業内容

    電気･ガス･熱供給･水道業 一般高圧ガス販売、プロパンガス販売、産業用機械等販売、宅配水、燃料電池、太陽光発電

  • エージェント求人

    【採用人事経験者限定】ホールディングス人事・採用担当

    350~460万

    • 戦略立案
    株式会社G&Gホールディングス富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、採用業務を担当いただける方を募集します。 戦略立案から実務まで、採用活動の中心的な役割を担っていただきます。 ■ 主な業務内容 ◆ 採用戦略・企画 採用戦略の立案・実行 求人媒体の原稿作成・更新 採用手法の企画・改善提案 ◆ 母集団形成 複数の求人媒体を活用したスカウト業務 人材紹介エージェントとの連携・対応 応募者からの問い合わせ対応（受付・連絡） ◆ 選考プロセスの運営 応募書類の管理・選考 面接日程の調整（1次・2次・オファー面談） 選考結果の連絡業務 面接官との調整・連携 ◆ 内定・入社フォロー 内定関連書類の作成・発行 入社日の調整（配属部署との連携） 内定者フォロー業務 ◆ データ管理・事務業務 採用管理システムへの応募者情報登録 採用進捗管理表の更新・データ入力 採用関連資料の作成・整理

    求める能力・経験

    必須要件 ・採用担当として採用業務の実務に携わった経験2年以上 ・基本的なPCスキル、ITツールの利用経験 歓迎/尚可 ・採用戦略の立案・実行経験をお持ちの方

    事業内容

    労働者派遣事業／有料職業紹介事業／製造・物流業務請負 特定技能関連事業／技能実習関連事業 空港グランドハンドリング事業／就労継続支援事業 就労移行支援事業／児童発達支援事業／放課後等デイサービス事業 訪問介護サービス事業／障がい者居宅介護サービス事業 採用支援サイト制作事業／放課後児童健全育成事業