(事務職)アルミフレームの製造会社で人事総務 年休120日/上場企業/働きやすい環境[3409]
322~420万
エヌアイシ・オートテック株式会社 富山本社
富山県富山市
322~420万
エヌアイシ・オートテック株式会社 富山本社
富山県富山市
人事事務
人事企画/制度設計
社員教育/研修人事
<当社について> 設立:1971年5月、従業員数:220名、資本金:156(百万円)、平均年齢:39.5歳 当社のアルミフレーム、FA装置は、アクリルコーティングをしており錆びにくく、遮断性に長けており高品質であることが特徴です。 また、アルミフレームの組立てに必要な情報を直接フレームにプリントすることも可能、作業時間を大幅削減することができます。 このような高品質アルミフレームを使用したFA装置は、長年の経験と実績が評価され、自動車を始め、電子、半導体、精密機械、製薬、食品と幅広い分野の顧客のニーズに応えています。 <募集職種・内容> *変更の範囲:会社の定める業務 ◎人事業務について: ・採用(求人申込、採用イベントの企画・実行、採用広報、採用選考 等) ・従業員育成研修の事務局(企画、講師打合せ、参加募集、実施) ◎総務業務について: ・安全衛生に関する業務(健診手配、資格取得手配、公官庁への届出、社内報告書の受付 等) ・福利厚生(制服手配、転勤者社宅手配、火災保険更新、自動車保険更新) ・総務書類(契約書、取引申請書、稟議書)の管理 ・備品管理等 ・株式事務 ・規程の改定制定 【具体的にお任せすること】 新卒採用と教育業務をメインに従事していただきます。 将来的に人事総務のリーダーとして活躍していただきたいと考えており総務業務にも従事していただきます。 お任せする業務は、経験・適正を考慮し、分担していきます。 将来的には人事総務全体を見渡せるポジションでの活躍を期待しています。 \こんな方に向いています!/ * 採用や人材育成に関わる仕事がしたい方 * 人事・総務経験をステップアップさせたい方 * チームで連携しながら取り組むのが得意な方 \人気の秘密/ * 東証スタンダード上場で将来も安心 * 育休復帰率100%!制度も運用も安心 * 残業少なめ・時間管理しやすい職場 * 資格取得支援ありでスキルアップも! * キャリアの選択肢が広がるポジション ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
■資格 資格不問 ■経験 人事または総務の実務経験 ■学歴 大卒以上
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有
322万円〜420万円
■勤務時間 8:15~17:20 休憩時間:65分 時間外労働:あり((月平均:15時間程度))
120日
■給与 月収:230,000円~300,000円 経験・能力に応じて、加給・優遇いたします 試用期間:あり(3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし) 賞与:年2回 昇給:年1回(4,600~6,000円) 平均所定労働時間(月):163時間(固定時間制) 固定残業:なし ■手当 ・通勤手当(上限なし) ・時間外手当 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・従業員持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ・高速道路利用補助支給制度 (時間・距離等、要件を満たす場合に一部補助) ・資格取得支援 (業務上必要に応じ、資格を取得いただきます *費用会社負担)
富山県富山市
富山県富山市流杉255 マイカー通勤OK/無料駐車場あり 喫煙環境:屋内禁煙
■休日-補足 土日(会社カレンダー) 年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数) 産前・産後休暇 育児休暇(取得実績あり) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・従業員持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ・高速道路利用補助支給制度 (時間・距離等、要件を満たす場合に一部補助) ・資格取得支援 (業務上必要に応じ、資格を取得いただきます *費用会社負担)
アルファフレームのパイオニア企業~ 事業概要: 「ALFA FLAME SYSTEM(アルファフレームシステム)」および各種自動化・搬送装置等のFA装置の開発・設計・製造・販売。 工業生産財および各種工作機械の仕入・販売。
最終更新日:
480~600万
<当社について> 当社は1950年に抗ヒスタミン剤の製造を目的に設立。 現在は高付加価値中間体の受託製造業務を軸に、世界中の製薬企業と取引を行う製薬系企業です。 富山県に本社を構え、2015年には最新鋭のGMP適合原薬製造工場を設立。 地域密着ながら、グローバルに展開する基盤を持っています。 働きやすい環境整備と、社員の成長支援にも力を入れており、社外講習や資格取得制度など教育体制も整っています。 <募集職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 総務領域のリーダーとして、社内外の良好な関係構築、社員の働きやすい環境作りをリードしていただきます。 ◎ サステナブル経営の企画、運営 (CSR、EcoVadis、ISOなどの各種審査、BCPなどリスクマネジメント) ◎ 建物、施設、物品管理 ◎ 福利厚生の運営 ◎ 労務管理 ◎ 健康経営の推進 ◎ 全社会議の運営 企業の根幹を支える、やりがいのある業務です。 \こんな方に向いています!/ ・会社の成長を支える仕事がしたい方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・自ら考え、チームを引っ張っていける方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・誠実に物事へ向き合える方 \人気の秘密/ 【高収入が目指せる◎】 年収600万円・月収30万円~! 前年実績で200万円超!努力がしっかり還元されます。 【働きやすさも大切に】 新築オフィスで快適環境! 残業はなんとひと月あっても1時間程度、 土日祝もしっかりお休みです! 【キャリア支援が充実】 講習・資格支援も充実! 国内留学や海外研修もあり!成長できる職場です。 ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
企業での総務、労務等の3年以上の経験必須
-
388~491万
産業機械を製造する同社にて採用業務を担当して頂きます ■新卒/中途採用業務:求人票作成、採用媒体運用、面接対応 ■学校訪問やインターンシップの実施 ■各種採用イベント対応 ■社内教育管理:年度ごとの人財教育について、各部署の取りまとめ ■職場環境の維持・改善関連した業務 ◆おすすめポイント◆ ■プラント向けの産業用機械を設計・製造~据え付けまで行っている会社です。 ■競合が少なく、案件数も多いため安定した経営基盤を築いており、業績も右肩上がりです。 ■福利厚生が充実しており、男性も育児休暇取得しやすい環境が整っています。 ■年間休日118日、平均残業10時間以内。17時になると工場が閉まるため、過度な残業はございません ■プラントの脱CO2に向けて今後受注も増加見込みです。
【必須要件】 ■採用業務のご経験2年以上をお持ちの方
産業機械、環境機械設備、鉄鋼構造物の設計・製作・据付及び船舶の修繕
450~600万
北陸建工グループ全体の人事戦略立案や労務管理をお任せします。 ・人事戦略全般…組織開発や人事制度、目標管理制度などの設計、運用 ・労務…給与、社会保険、労働保険、福利厚生など労務全般業務 ◎グループ全体で従業員が増加している、拡大中の企業です。 従業員増加に伴い、人事制度や組織開発などの改定も進めており、部門増強のための採用です。
人事または労務における経験
グループ全体の経営・不動産・人事・労務管理
400~650万
人事総務部門の管理職クラスとして、社内規定の整備・就業規則の更新など企業の根幹にかかわる人事制度の企画をお任せします。 その他、総務労務業務全般もお任せします。 ◎売上拡大、従業員数増加に伴い規定の見直しも行っており、組織ルール・制度に携わるやりがいのあるポジションです。 ◎物流業務を行う企業であり、バックオフィス部門から営業、ドライバーなどたくさんの職種がある当社の規則改定に取り組んでいただくため、人事総務としてスキルアップが可能です︕
【必要な知識・能力】 ・人事総務に係るご経験 ・規定、制度に係る知識、ご経験 【求める人物像】 変革に取り組む当社で一緒にチャレンジしていただける方
一般貨物輸送からスタートし、現在では医薬品の物流業務を中核事業として展開。 さらにリサイクル事業や食品の輸出入業務等、積極的に事業を拡大しています。
350~500万
< 業務内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特殊油圧シリンダの専門メーカーとして、 設計から製造までを自社で行う「社内一貫生産」が強み。 全社員が協力し、迅速かつ高品質な製品づくりを実現しています! ~・~・~・~・~・~・~ < 職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~ 人事・総務 ~ ① 採用・広報活動 求人媒体の管理・改善、 WebやSNSを活用した広報企画・運用 ② 社員育成支援 研修・勉強会の企画運営、 成長支援の環境づくり ③ 人事制度策定 評価制度の見直し・新制度設計への参画 ~・~・~・~・~・~・~ < 入社後のキャリアプラン >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.入社~2か月:現場での学び 各部署で助手として働きながら、 社員との対話で会社の魅力や課題を発見 2.2か月以降:採用活動の実務経験 求人管理やSNS発信を通じて、 採用戦略を運用 3.育成・定着の企画運営 研修・勉強会やオープンファクトリーの企画、 評価制度プロジェクトに参画 \現場で学び、採用・育成・評価に挑戦できる成長ステップ/ ~・~・~・~・~・~・~ < こんな方におすすめ >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.コミュニケーション力がある方 分け隔てなく、誰とでも良好な関係を築ける方 2.理解力・柔軟性のある方 会社の規模や社風、現状を理解し、 納得した上で行動できる方 3.前向きに挑戦できる方 「やってみたい」という意欲を持ち、 積極的に取り組める方 ご自身のキャリアアップはもちろん、 多方面で活躍できるお仕事です! *是非お気軽にお問い合わせ下さい* ~・~・~・~・~・~・~ <当社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従業員数:企業全体30人 就業場所:29人(うち女性:5人、パート:0人) 資本金:1,500万円
【必須資格】 普通運転免許(AT限定可) 【必須経験】 人事部門において 採用業務の経験が豊富にある方 【あれば尚良】 人事評価制度の運用、 広報活動の経験がある方
特殊及び標準油圧シリンダー設計・製作・販売
429~750万
北陸3県唯一の鉄筋コンクリート用棒鋼メーカーの総務部門にて総務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■安全衛生 ■防災関係の折衝 ■役所申請 ■構内営繕 ■備品管理 ■福利厚生関係 その他、総務部門にて幅広い業務を担当していただきます。 将来的にはローテーションにより、幅広く経験を積みながらキャリアアップができます。 ◆おすすめポイント◆ ■鉄筋コンクリート用の棒鋼を生産する「鉄」のリーディングカンパニーです。 ■北陸3県唯一の鉄筋コンクリート用棒鋼メーカーであり、トップシェア(ほぼ100%)を誇ります! ■育児休暇、看護休暇、介護休暇などの制度が整っております。 ■転勤なしで、地元で安定して働くことが可能です! ■リラクゼーション施設(浴場完備、マッサージチェア等)が整っており、福利厚生が充実しています。
【必須要件】 ■総務関連(経理・財務、人事・労務、庶務に関する業務)のいずれかの業務 ※すべての経験が必要ではありません。得意分野のお仕事をお任せします
【鉄筋コンクリート用棒鋼の製造及び販売】 鉄リサイクルによる高品質な鉄筋コンクリート用棒鋼の製造・販売を展開しています。 【主な製品】 ■鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」 ■高強度せん断補強筋「OT685」 ■機械式定着金物「DBヘッド」
450~650万
人事業務全般を幅広くご担当頂く予定です。 (ご自身の得意な領域、興味のある分野から随時お任せする予定です。) 新卒採用活動(大卒以上・高卒)全般(企画~社内外の調整~インターンシップ~募集~選考~内定者フォローまで) 中途採用活動全般(ニーズヒアリング~要件定義書作成~媒体の選定、エージェントへの手配~採用面接~内定~フォローアップまで) 教育研修業務全般(全体企画~個別の研修企画~社内調整~研修会社との企画内容の検討、具体化~研修準備作業~実施~アフターフォローまで) 人事制度運用/改革業務全般(企画~社内調整~コンサル会社との調整窓口~制度改定作業~運用マニュアル整備~実施~修正、定着フォローまで) 各種規程の改訂(就業規則及び関連規程の改訂等) 派遣スタッフ管理業務全般(要件定義~募集~職場見学の調整~契約手続き、派遣会社との交渉まで) その他企画業務全般(例:社員満足度調査、全社コンプライアンス推進、タレントマネジメントシステム運用)
・事業会社の人事部門にて、新卒採用、中途採用、派遣採用、教育研修、人事制度運用の業務経験5年以上 ・大卒以上
▲原薬・医療事業 ▲ライフサイエンス事業
550~650万
採用業務、社員教育、および社員の能力を引き出していくためのサポート業務を担っていただきます。 人材の確保と定着、そして社員が自ら力を発揮していけるような指導や環境整備を行っていただく、 やりがいのあるポジションです。 ◆具体的業務 ・採用戦略の計画立案、採用業務の実務およびマネジメント ・社員教育制度の計画立案、社員との対話を通じた能力開発環境の整備検討 ┗変更の範囲:会社が定める範囲の業務 ご経験に応じ、財務経理のマネジメント業務もお任せいたします
必要な経験/能力:ビジネス現場で管理職としてマネジメントを経験されてきた方 求める人物像:主体的に考え、物事を進めていける方
富山県富山市を拠点として、1902年の創業から現在に至るまで地元で生活されるみなさまに必要不可欠な石油エネルギーを安心かつ安定的にお届けし、生活そのものをサポートする事業を幅広く営んでいます。
404~432万
北陸3県唯一の鉄筋コンクリート用棒鋼メーカーの総務部門にて人事に携わっていただきます。 【具体的には】 ■給与計算 ■賃金管理 ■採用 ■労務管理 ■社内教育に関する企画など その他、総務部門にて幅広い業務を担当していただきます。 将来的にはローテーションにより、幅広く経験を積みながらキャリアアップができます。 ◆おすすめポイント◆ ■鉄筋コンクリート用の棒鋼を生産する「鉄」のリーディングカンパニーです。 ■北陸3県唯一の鉄筋コンクリート用棒鋼メーカーであり、トップシェア(ほぼ100%)を誇ります! ■育児休暇、看護休暇、介護休暇などの制度が整っております。 ■転勤なしで、地元で安定して働くことが可能です! ■リラクゼーション施設(浴場完備、マッサージチェア等)が整っており、福利厚生が充実しています。
【必須】下記いずれかに当てはまる方 ■採用関連の業務経験がある方 ■労務関連の業務経験がある方 ■その他、人事・総務関係の業務経験がある方 ■営業職などの経験があり、人事職に意欲的な方
【鉄筋コンクリート用棒鋼の製造及び販売】 鉄リサイクルによる高品質な鉄筋コンクリート用棒鋼の製造・販売を展開しています。 【主な製品】 ■鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」 ■高強度せん断補強筋「OT685」 ■機械式定着金物「DBヘッド」
500~900万
人事労務部門のスタッフ~主任級として、以下のうち2~3業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務管理(勤怠業務の運用管理) ・労務企画 ・人事情報管理 ・人事規程改訂対応 ・休職者対応 ・グループ長の補佐 ※給与実務は外部委託しています。 ※人事のチームは4名在席(男2、女2) ※マネージャーですが、直接の部下は持ちません。 年間休日123日、完全週休2日制、フレックスタイム制度あり、在宅勤務制度あり(週3日要出勤)
・社会保険、労働保険に関する基礎知識 (給与、労務管理の経験(1年以上)あればなお可)
-