【千葉】リネン製品の配送職/スキル・行動評価による昇格査定年4回!/年間休日121日・福利厚生充実
417~440万
株式会社ヤマシタ
千葉県酒々井町
417~440万
株式会社ヤマシタ
千葉県酒々井町
その他倉庫/配送センター
その他物流
輸配送
■業務内容詳細/業務の流れ ①事業所から千葉県内や東京23区内のホテルや旅館へ出発 前日に配送コースのルート順にピッキングスタッフが荷積みしてくれます。 ②施設に到着したら、トラックを指定の場所へ駐車します。 施設側が許可した場所に駐車するので駐車違反等のリスクはありません。 ③駐車後は荷台から製品の入ったテナー(カゴ車)を降ろして 施設の指定場所に、指定された製品を棚入れ・納品を行います ④納品後は、使用済みのリネン製品を空いたテナーへ回収します。 使用済みリネンは基本的に「リネンバッグ」という袋に入っており、 基本的に手袋を付けて作業するので一枚一枚手で直接触って回収する事はありません。 ⑤作業完了後は施設担当者にひと声掛けて納品のサインを受け取ります。 ⑥上記の流れをコースの件数分こなします。 ⑦事業所に帰社したら回収したリネン製品を積んだテナーの積み下ろしを行います。 ⑧翌日配送分のテナーを車両へ積み込みします。 ⑨翌日配送のコースとルート、イレギュラー対応などの引継ぎ事項を確認して退勤します。 ※⑧はピッキングのスタッフが対応する事が多いですが、繁忙期等は一部手伝っていただく場合がございます。
・中型自動車運転免許(8t)以上またはH19年6月2日以前に普通免許取得者
高等学校、高等専門学校、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(博士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
417万円〜440万円
一定額まで支給
08時間00分
12:00〜21:00
有
有
121日 内訳:夏季1日
・有給休暇(初年度は入社日に付与。最大10日)5年目以降最大20日付与
・特別有給休暇 ・時間単位有給休暇 ・積立有給休暇 ・産休・育児休暇 ・通院休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制 月給30.1~32.0万円(301,067~320,271円) 【内訳】 ・基本給208,250円+役割給20,000円+残業代60,015円 +深夜手当12,802~32,006円=301,067~320,271円 ・残業代60,015円/月 50h分 ・深夜割増分12,802~32,006円/月 40h~100h分(1日2~5h×20日勤務) ・月給×12か月+賞与561,000円(231,000円/330,000円)=年収 ・昇給:あり(年1回) スキル評価・行動評価による昇格の査定は年4回あり ・賞与:あり(年2回)
千葉県酒々井町
屋内全面禁煙
千葉事業所 〒285-0912 千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1−8
・長期休業収入補償保険 ・労災補償上乗せ保険 ・インフルエンザ予防接種 ・転勤サポートプログラム(引っ越し代負担、家賃補助など) ・財形貯蓄制度 ・制服貸与 ・休憩室(冷暖房完備) ・車通勤可 ・バイク通勤可 ・夏季は飲料、ネッククーラーの支給
〒427-0195 静岡県島田市中河737
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業
最終更新日:
480~550万
★求人のおすすめポイント ◎合成樹脂などを扱う、安定性の高い物流企業 ◎WMSや基幹システムの数字を使って、倉庫の収支を「見える化」する仕事 ◎住宅・家族手当や資格取得支援など、腰を据えてキャリアアップが可能 ★企業の特徴 ■「安全・安心な物流」で暮らしを支える会社です 当社は、市原市に本社を構える物流会社です。 一般貨物自動車運送事業や倉庫業、通関業などを手がけ、 合成樹脂といった化学製品を中心に、 保管から輸送まで一貫したサービスを提供しています。 ただ運ぶだけでなく、保管・流通加工・輸出入関連業務 などを組み合わせて、お客様のニーズに合わせた 「安心・安全な物流」をつくり上げているのが特徴です。 ■データと資格で、“じぶんの価値”を上げていける環境 新たに導入した倉庫管理システム(WMS)を活用し、 倉庫オペレーションの効率化と高品質を両立させています。 大型機器を扱う現場では、資格取得を会社として後押しする 文化が根づいており、スキルアップしやすい土壌があります。 住宅手当や家族手当など暮らしを支える制度もあり、 “長く働くほど実感できる”待遇が整っています。 売上の7割以上が大手グループとの取引で、 将来を見据えてキャリアを描ける安定した基盤も魅力です。 ★仕事内容 ◎倉庫部門の管理企画・収支管理業務(管理職候補) 倉庫部門の売上・費用の実績を把握し、 予算と実績を見比べながら「どこにお金がかかっているか」 「どこを改善できるか」を一緒に考えていく仕事です。 基幹システムやWMSから数字を取り出し、 資料をつくりながら、グループリーダー代理として 部門運営にも関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上実績の把握(一部、請求業務を含みます) ・支払実績の把握(一部、支払関連業務を含みます) ・基幹システムやWMSからのデータ抽出・集計 ・損益計算書・収支資料(グラフなど)の作成補佐 ・部門予算の策定・予実管理の補佐 ・収支状況・収支傾向の資料づくり ・社内関係部署との確認・調整 など 【お仕事の魅力・やりがい】 このポジションは、ただ数字をまとめるだけではなく、 「数字を見て、次の一手を考える」役割です。 たとえば、WMSのデータから作業量やコストを洗い出し、 「この工程を見直せばコストが下がりそう」といった 気づきを現場と共有していきます。自分のつくった資料が、 部門の方針や改善施策につながるのは、大きな手応えです。 明るくフレンドリーな雰囲気の中で、 オンとオフを切り替えながら働けるのも魅力です。
◎収支管理などのご経験がある方 ◎数字や収支に関心がある方 ◎Excelの関数やグラフで、データを整理・見える化できる方 ◎請求・支払の流れを、実務レベルで理解している方 <歓迎条件> ・損益計算書や収支資料の作成補佐のご経験 ・営業マネージャーや部門リーダーなど、数字を見ながらチームをまとめたご経験 ・WMSなどのシステムからデータを抽出し、分析に活かしたご経験 <こんな方に向いています> ・「数字を読む×現場と話す」両方を楽しめる方 ・自分の意見をきちんと伝えながらも、周りと協力して動ける方 ・腰を据えてキャリアを積み、管理職を目指したい方
1)一般貨物自動車運送事業 2)貨物利用運送事業 3)倉庫業 4)通関業 5)荷役梱包業 6)海上運送事業 7)前各号に付帯する一切の業務
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~610万
❑業務内容 *物流ソリュ-ションサ-ピス課にて、顧客折衝を含む物流管理をお任せします。 <具体的な業務内容> 物流管理/配車コントロ-ル及び協力運送会社との購買業務をお任せします。 大手化学メ-カ-や商社から発注をうけ、当社の倉庫からお客様に届けるまでの手配業務となります。 協力運送会社の配車担当と配車オ-ダ-の受発注管理をしながら、 いかに効率かっ安全にスヒ-ド・コストを意識しながら荷物の量に合わせ、調整できるかが重要となります。 協力運送会社への手配・連絡・お客様への連絡・調整・配車管理・請求書の作成及び送付運賃請求に関わるシステム入力およひ計上業務 ※未経験業務も教育・サポートいたしますのでご安心下さい! ・配属部署:物流部 *メンバー:部長(40代後半)、課長(50代前半)、係長(40代前半)、主任(30代前半)、一般(40代前半)、派遣社員2名、契約社員1名、事務1名の9名チーム ❑給与 400万~610万円 スキル・経験値により決定 ・残業手当:有 ・昇給有無:有 ・賞与有無:有(7月・12月) *入社初年度は査定期間により支給額の変動あり ❑雇用形態 正社員 *試用期間:6ケ月 *試用期間中の勤務条件:変更無し ❑勤務地 住所:千葉県市川市二俣新町 勤務地最寄駅:JR京葉線/二俣新町駅 徒歩13分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 ■マイカー・バイク・自転車通勤可/無料駐車場有 <転勤>なし *部門移転による江東区への異動可能性あり ❑勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月平均25時間~30時間程度 ❑休日 完全週休2日制(土日祝) *月に1 ~ 2回土曜出勤可能性有/土日に業務を実施する場合は、残業扱いで手当を支給 有給休暇(入社直後に有給休暇付与*入社月に応じる) 夏季休暇(原則8月13日~8月15日) 年末年始休暇(原則12月29日~1月4日) 年間休日:120日 ❑各種待遇・制度 社会保険完備(通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 健康保険組合:管工業健康保険組合 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 時短制度(現在制度利用者あり) 出産・育児支援制度 登録選任手当:公害管理者/劇毒物取扱責任者/倉庫管理主任者等 資格支援制度 *資格試験手数料(会社負担) *奨励資格には資格取得報奨金あり 研修支援制度:費用(会社負担) ❑夜間宿直/土日出社について 有事(震災など)の際の待機業務となります。 石油コンビナート法の関係から、夜間の宿直( 1 ~ 2か月に1回程度)、日・祝日の日直(4か月に1回程度)がございます。 *時間外手当として全額支給されます。 *宿直・日直の際には簡単な巡回作業を行っていただき、あとは自由時間となります。 *仮眠室、シャワー完備
<必須> 下記いずれかのご経験ある方 ・物流業界経験 ・BtoBの法人営業経験者(業界/商材問わす) <必須資格> ・第一種運転免許普通自動車必須 <歓迎> ・物流業界ての就業経験 ・スケジュール管理、業者コントロ-ル経験等、調整・折衝業務を行ってきたご経験のある方 ・物流業界での配車・管理、購買担当のご経験ある方 ・メ-カ-物流部門経験ある方 <求める人物像> ・計画性のある方 ・社内・外問わすにコミュ二ケ-ションがとれる方 ・臨機応変に対応てきる方 ・成長意欲のある方 <魅力> ・設立100年超の実績があり、日本を代表する化学メ-カ-と多数取引。 ・生活を支える製品を広く取り扱い、景気に左右されず安定性抜群! ・研修・資格取得支援制度もあり、専門知識を身に着けていただけます。
・有機(危険物)タンク賃貸業務(保税) ・倉庫業 ・貨物運送取扱事業(自動車) ・海運代理店業務 ・毒劇物製造/一般販売業務 ・前条項に関する一切の付帯業務
800~1000万
イオンネクストデリバリー株式会社(イオン株式会社100%子会社) ①【職種】輸配送部長(取締役候補) 【任務・および責任】 ー任務 営業所の統括、安全管理体制の実行、従業員の教育計画の策定による企業価値の最大化 ー結果責任 部目標および予算の達成 【職務内容】 ー方針・施策に関する事項 全社視点での中期および年度の輸配送方針・計画の立案・実行推進 ー会議運営に関する事項 営業所長会議、トレーナー会議、コンプライアンス、輸配送、協力会社会議の運営 ー宅配に関する事項 ・営業所の業務管理と統括 ・お客さまサービスに関する管理・指導 ・業務改革など関係部署の連携、推進 ・営業所に配属される課長以上の職位者を除く従業員の人事異動の決定 ・運行管理の励行 ・配送業務に対する日々の安全活動の推進 ・安全管理に関する日々の従業員への教育 ・安全管理に関する車両、機器の管理 ・事故などに関する初期対応支援 ・初任研修における実車研修の実施 ー輸送に関する事項 ・デリバリー専用車両以外の運行管理の励行 ・デリバリー専用車両以外の配送業務に対する日々の安全活動の推進 ・デリバリー専用車両以外の安全管理に関する日々の従業員への教育 ・デリバリー専用車両以外の安全管理に関する車両、機器の管理 ・デリバリー専用車両以外の事故などに関する初期対応の実施 ・輸配送に関する協力会社の管理 ・デリバリー専用車両以外(協力会社含む)の配車計画、実行 ・輸配送構成比(自車/協力会社)の立案、実行推進 ーオペレーションに関する事項 ・サービスに関するマニュアルの管理 ・サービスに関する教育(新入社員研修/フォローアップ研修/リーダー/トレーナー/管理者) ・サービスマネジメント会議の運営 ・表彰制度の運用 ・生産性を高める活動 ・従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる、職場環境の構築とカルチャーの醸成 ・配送オペレーションに関わる改善要望の収集、改善対策の企画・遂行 ・お客さま対応およびCSに関する教育を通じたお客さま満足に関わる業務の統括 ・お客さま案件に関する関係部署の対応 ・お客様の声に基づく、サービスの改善推進と提案 ー地域社会との関係構築に関する事項 ・環境保全活動・社会貢献活動の推進 ・地域コミュニティ・行政との関係構築 【給与】 想定年収: 800万円 ~1000万円 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張 ================================================== ②【職種】安全管理部長(取締役候補) 【任務・および責任】 ー任務 安全管理体制の構築による企業価値の最大化 ー結果責任 部目標および予算の達成 【職務内容】 ー方針・施策に関する事項 全社視点での中期および年度の安全管理方針・計画の立案・実行推進 ー安全管理に関する事項 ・運輸安全マネジメント方針、計画の策定 ・運輸安全マネジメント会議の運営 ・安全運転マニュアルの管理 ・安全に関する機器の交渉、選定、管理 ・事故などに関する事故関係先および社内部署の対応 ・事故費用、および保険費用の申請 ・輸配送に関する保険の企画、請求、コスト削減 ・安全運転に関する教育(初任研修/事故惹起者/フォローアップ研修/トレーナー/運行管理者/整備管理者)※実車研修は除く ・表彰制度の運用 ・安全運転に係る問い合わせに基づく、安全運転の改善推進と提案 ー品質管理に関する事項 ・安全管理規程、運行管理規程、整備管理規程の管理 ・運輸安全マネジメント関連の届出・申請 ・運行管理の監査対応(適正化事業の巡回指導の対応、自主点検の実施) ・車両維持管理の一元化 ー地域社会との関係構築に関する事項 ・環境保全活動・社会貢献活動の推進 ・地域コミュニティ・行政との関係構築 【応募資格(必須)】 ・運送業界での安全管理に関する業務経験 ・運送業界での人材マネジメント経験 【給与】 想定年収: 800万円 ~1000万円 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張
【応募資格(必須)】 ・運送業界での輸配送に関する業務経験 ・運送業界での人材マネジメント経験
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400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
312万~
\難しい作業はありません!経験を活かそう!/ ドラッグストア商品の仕分け業務をお任せします! 仕分け…ルールが決まっているのでその通りに分別するだけ! お仕事に慣れてきたら ・新人教育 ・スタッフのとりまとめ などをお願いします♪ 年齢・性別問わず、どなたでも活躍できる環境です◎ 人と話すのが好きという方にオススメ☆ 2511-BS0498
未経験OK! 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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450~600万
管理薬剤師のもと、ネット専用スーパーにおける医薬品販売・薬店運営を円滑に行っていただきます。 ・医薬品の適切な販売(店頭販売・特定販売)およびレジ会計 ・特定販売時の情報提供および適正販売の実施・管理 ・商品のピッキング作業、在庫管理 ・管理薬剤師への定期的な業務報告、問題発生時の報告・改善対応 ※ITシステムを活用しながら、AI物流と連動した新しい形の薬店運営に携わっていただきます。
・薬剤師免許 ・PCを業務で活用したご経験 (社内システムやExcel等に抵抗がなく、IT部門とのコミュニケーションにも前向きな方)
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440~500万
【新しい時代の運送会社】 イオングループのスタートアップ企業として誕生したばかりの当社。 労働時間の短縮・負担軽減につながるDX化を推進。最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システム(配送ルートや物量管理などはAIによって自動計算しドライバーに指示)で、ドライバーを含む誰もが働きやすい環境を整備して新時代に対応した、イオングループの新たなビジネスに貢献します! 【仕事内容】 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整 ※1日の配送件数は一人当たり20件前後 ※基本は、まずは各営業所の副所長としてご入社いただき、同社の文化やフローを学んでいただきます。 その後所長へとキャリアアップとなります。 ※早い方で入社半年で所長ヘキャリアアップしております
・運行管理者(貨物) ・普通自動車免許をお持ちの方
■食品・日用品などの物流事業 └最先端AIとロボティクス技術を導入した「自動倉庫」と「輸送システム」が中心となる、次世代型オンラインマーケット事業 ■貨物運送
361~405万
■レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 【具体的には】 <配達>福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。 <調整>手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 <説明>実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。 ‐拠点営業所の倉庫からワンボックス車(AT車)に載せて配達 ‐訪問件数は1日5~8件、1件30分~1時間程 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。
■必須要件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※ドライバー未経験歓迎 ・高卒以上 ■歓迎要件 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業
300~500万
イオングループの次世代オンラインマーケット事業において、幹線便の運行管理業務をお任せします。下記業務をOJTを通して徐々に対応していただきます。 【詳細】■運行の進捗管理(運行状況の確認など) ■輸送便ドライバーの自社社員の点呼業務 ■各関係先(輸送便の委託業務など)との連携 ■輸送の際のイレギュラー時の対応(事故、車両故障、遅延等) 【魅力】■設立したばかりの新会社のため、大手グループながら新会社として立ち上げていくおもしろさ、楽しさ、やりがいを堪能できます。■働き方改革にも本気で向き合っており、働き方が決め手での入社実績も多数!
【必須】■簡単なExcel・Word(入力)操作ができる方 ■配車経験 ■委託先を含めた運行状況管理経験 【尚可】■運行管理補助者以上の経験 ■運行管理者の経験 ■整備管理の資格 ■大型の運転経験 【新しい時代の運送会社】イオングループのスタートアップ企業として誕生したばかりの当社。労働時間の短縮・負担軽減につながるDX化を推進。最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システム(配送ルートや物量管理などはAIによって自動計算しドライバーに指示)で、ドライバーを含む誰もが働きやすい環境を整備して新時代に対応した、イオングループの新たなビジネスに貢献します!
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