【神戸市灘区】土木・建築工事の資材調達・購買スペシャリスト募集！

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  （幹部候補）食品加工工場で生産・スタッフ管理／転勤なし／駅チカ／月8～11日休[5838]

  498~656万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 管理職
  • 運営管理
  • 購買/調達
  • 課長/マネージャー
  • 物流/生産管理職担当
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 生産管理
  • 衛生管理
  • 生産計画
  • 品質管理
  • 安全衛生管理
  • 工場
  • スタッフ管理
  • 製造管理
  • 業務改善提案

  株式会社アサヒL&C兵庫県尼崎市

  （幹部候補）食品加工工場で生産・スタッフ管理／転勤なし／駅チカ／月8～11日休[5838]気になる

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  仕事内容

  食品加工・物流事業を展開している会社です。 食品加工工場の製造管理職候補として、生産ラインの運営管理やスタッフマネジメントを担い、将来的には製造部門を牽引するリーダーとして活躍いただくポジションです。 ＜業務詳細＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品加工工場における製造部門の管理業務全般をお任せします。 まずは現場の製造工程を理解していただき、その後、生産管理やスタッフ管理など製造課の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ・生産計画に基づく製造量/進捗管理 ・食材など原料の調達、計量、投入工程の管理 ・生産ラインの効率化/改善活動 ・製造スタッフ（パート・アルバイト）のシフト作成、勤怠管理 ・現場スタッフへの作業指導/育成 ・品質管理、安全衛生管理の推進 ・製造部門全体の業務改善提案 ＊将来的には課長職として、製造部門をまとめるマネジメントポジションを目指していただきます。 ＜必要な経験・スキル＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須：製造職のご経験3年以上 あれば尚可：マネジメント経験 ＜企業PRポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊上場グループ企業としての安定した経営基盤 ＊製造部門の中核を担うキャリアアップ環境 ＊現場改善やマネジメント経験を活かせる環境 ＊転勤がなく長期的に腰を据えて働ける ＼こんな方におすすめ／ 「将来的に管理職を目指したい方」 「人材育成やマネジメントに興味がある」 経験を活かせる環境でキャリアアップを目指しませんか？ 安定した経営基盤があり、長期的にも腰を据えて働ける環境です。 ご応募お待ちしております。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ～企業情報～ 「食」を支える食品加工・物流のプロフェッショナル企業として、食材・米・容器などの供給から食品加工まで、幅広い事業を展開しています。 当社が手掛ける食品加工や物流サービスは、多くの人々の食生活を支える重要な役割を担っています。 安全で高品質な商品を安定して届けるため、製造現場の改善や効率化にも積極的に取り組み、より良い食の提供を追求しています。 これからも食品製造と物流の力を通じて、人々の豊かな暮らしを支え、安心・安全な食文化の発展に貢献していきます。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー

  求める能力・経験

  資格不要 ＜必須＞ 製造のご経験がある方（3年以上） ＜あれば尚可＞ マネジメント経験がある方

  事業内容

  食品製造・加工・開発業務 事務代行業務 その他物流関連業務

• エージェント求人

  ☆パナソニックG【調達・購買／大阪】年収＋住宅補助／AI・車載蓄電池が急成長のグローバル電池メーカー

  500~800万

  • 生産計画
  • 電池/電子材料
  • 納期管理
  • 納期調整
  • 購買/調達
  • 購買調達
  • 海外での購買調達
  • サプライヤー評価
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 自動車/輸送機械
  • 部品
  • 化学品
  • 電子部品

  パナソニック エナジー株式会社大阪府門真市, 兵庫県洲本市

  ☆パナソニックG【調達・購買／大阪】年収＋住宅補助／AI・車載蓄電池が急成長のグローバル電池メーカー気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ▼データセンター向け電池や 動力・医療などの産業民生向け電池に使用される 電池材料の納期管理・サプライヤー管理 をお任せいたします。 AI需要の急速な拡大に伴う増産対応において、 関係部門やサプライヤーと連携し、 品質担保とタイムリーな部材調達を行うポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ （1）サプライヤー管理・品質変更管理（4M管理） ・増産に伴う変更管理 　┗金型増面等の承認に向け、品質・技術部門と評価スケジュールを調整／管理 ・在庫削減 　┗リードタイム（L/T）短縮による材料在庫・キャッシュフローの改善 （2）納期調整・交渉 ・納期交渉 　┗顧客需要や生産計画の変動に応じたサプライヤーへの納期交渉 ・コンプライアンス対応 　┗取適法等の法令を遵守した適切な調達手続き ＜ポジションの魅力＞ ★事業貢献を実感できるやりがい ┗調達の仕事は電池の生産に直結しているため、 自身の頑張りが事業部の販売や利益といった数字に反映され、 大きなやりがいを感じられます。 ★幅広い知識とグローバルな視点の習得 ┗技術・品証・営業・各工場など、 様々な部門との連携を通じて幅広い知識が身につきます。 また、電池材料は各国の外交交渉等に影響されることもあり、 政治とのつながりも実感できる環境です。

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞※下記いずれか ▼化学、素材、電子部品、自動車業界などで 調達・購買業務の経験がある方（3年以上） ▼金属プレス部品・樹脂成型部品などの機構部品や 電池材料（化学品・正極材等）の調達経験がある方 ▼部材の品質管理・変更管理（4M管理等）や サプライヤーとの納期調整・交渉経験がある方

  事業内容

  一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、 産業・民生用リチウムイオン電池、蓄電モジュール、蓄電システム、 ニッケル水素電池等の開発・製造・販売

• 企業ダイレクト

  【三田/調達】未経験OK!リモートワーク可/年休123日/転勤無/AstemoGの安定企業

  425~550万

  Ａｓｔｅｍｏ阪神株式会社兵庫県三田市

  【三田/調達】未経験OK!リモートワーク可/年休123日/転勤無/AstemoGの安定企業気になる

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  仕事内容

  ■自動車エンジン点火用に用いられるイグニションコイルの専門メーカーである当社にて、資材調達を担当お任せします。お客様との信頼関係を大切に、安定的な物資調達に向けた社外/社内の調整、サプライチェーン選 択等をお任せします。 □資材調達業務 ・物資調達(プラスチックやゴム、金具など) ・業者選定(プラスチック加工、半導体メーカー、町工場など) □管理業務 ・外注製品などの管理　・KPI/社内数値管理　・IATF/ISOの対応など

  求める能力・経験

  【必須】■基本的なPCスキル（PowerPoint:スライド作成程度/Excel:VlookUpができる程度） 【歓迎】■調達業務の経験　■英語スキル(TOEIC450点程度) ※必須ではありません 【働く環境】フラットな組織で上司をさんづけで呼ぶ社風があり、社員同士のコミュニケーションも良好。社内の風通しの良さやチームワーク力に特徴がある社風です。e-ラーニングといった教育体制も整っておりますので、離職率も低く、誰でも働きやすい環境も自慢です。有休平均取得日数は16.8日、残業10～20H/月程度。企業内保育園もありますので、WLBを整えたい、子育てと両立したいといったお考えの方におすすめの環境です。

  事業内容

  【事業内容】■自動車用イグニションコイル・車載電子制御装置の開発・製造・販売 【主要顧客】日産自動車、ホンダ、SUBARU、デンソー等大手メーカー多数

• エージェント求人

  SFT_新工場工場長_834～1304

  834~1304万

  • 執行役員
  • 品質管理
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 人員配置
  • 惣菜
  • 生産計画
  • 体制構築
  • 工場
  • 工程管理
  • 工場長
  • 成長戦略立案
  • 成長戦略実行
  • 運営管理
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント対象 外国人技能実...
  • 職場環境整備
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトリーダー
  • 製造オペレーション
  • 製造管理
  • 食材
  • ライン立ち上げ
  • ライン新設/増設採算性検討
  • ライン整備
  • 生産計画管理
  • 生産管理
  • 生産設備
  • 生産準備企画
  • 品質体制企画
  • 品質改善
  • 品質保証
  • 品質検査
  • 労務管理
  • 現場スタッフ労務管理
  • 食品
  • 食品衛生法

  シンセンフードテック株式会社 ＊東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）関連会社兵庫県尼崎市

  SFT_新工場工場長_834～1304気になる

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  仕事内容

  ●募集の背景とミッション 当社はおせち市場で「日本シェア1割以上」を誇る成長企業です。この度、長年の夢であり、現工場の近隣に、現在の倍以上の広さの新工場を保有することにいたしました。 その新工場の工場長候補を募集します。製造部門の最重要ポストを担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 基本的には「身体を使う以上に頭を使って仕事をする」ことが主なミッションです。 ➢ 工場運営全般 ・生産計画に基づく、多品種（尼崎工場では約100アイテム）に及ぶ惣菜製造・盛付ラインの工程管理・進捗管理 ・品質、安全衛生、生産性向上に向けた現場の改善活動 ・原価低減および効率的な工場運営の仕組みづくり ➢ 組織マネジメント・職場環境づくり ・社員、パートスタッフ（現在約90名。将来的には新工場でさらに増強）のマネジメント・人員配置・育成 ・女性スタッフが8割を占め、育児休暇からの復職率は100％を誇る職場で、チームワークを重視した明るい雰囲気づくり ・現場のパートスタッフから上がる前向きな意見やアイデアを吸い上げ、業務改善に活かす風土づくり ➢ 新工場立上げプロジェクト　 ※参画のタイミングは、既存工場での工場運営の習得度次第で柔軟に相談・決定します。 ・新工場の生産体制構築、および設備導入計画への参画 ・新工場における効率的なレイアウトや業務フローの検討 ●キャリアステップ ①まずは既存の尼崎工場にてスタート おせち料理や惣菜製造の流れ、現場マネジメントを含めた工場運営全般を深く習得いただきます。 ②新工場立上げプロジェクトへの参画 工場の稼働計画の進捗や、ご自身の習得状況に応じて、計画段階からプロジェクトへ入っていただきます。 ③新工場の「工場長」へ 将来的には新工場の工場長、あるいは製造部門全体を統括する責任者ポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ●仕事の魅力・働く環境 ➢新工場立ち上げという経験 JRグループの圧倒的な資本力を背景に、倍以上の広さになる新工場の設備導入やレイアウト検討など、上流工程から推進していくフェーズを経験できます。 ➢高収入と、さらに上を目指せる公平な人事評価 実績次第で、執行役員などへの昇格も可能です。高水準の年収を期待できます。評価制度も整っており公平・公正な評価をします。 ●現在の尼崎工場の様子/新工場立上げまでの入社直後の職場になります ➢組織としては　工場長、副工場長、製造リーダーの元、製造スタッフ4名・パートリーダー6名・パート86名で構成。常時稼働は約50名。 ➢パートも含めると、女性スタッフは8割を占めます。会社は働きやすさも工夫し、育児休暇からの復職率は100％。従業員にとって、安定して長く働ける職場にするため工夫を続けています。 ➢社屋については　1階は業務用冷蔵庫と冷凍庫が数部屋あります。2階は食品製造・調理工場・業務用冷凍庫があり、働く人にとって作業しやすく、効率よく多くの製品が生産できるよう工夫されています。4階に開発部・品質管理部と工場管理の事務室・休憩室があります。 ➢雰囲気は　チームワークを重視していて、コミュニケーションが良く取れています。その中から、改善策やアイデアが生まれることもしばしば。しっかり作業ができていれば、作業中の会話もOKで、「学生時代の部活のよう」と言われるほど賑やかな明るい雰囲気です。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・工場内での製造管理・生産管理の経験 ・食品業界、または親和性の高い業界（飲料・医薬品・化粧品など）での実務経験 ・組織のマネジメント経験（チームリーダーや主任クラス以上） 歓迎（WANT） ・食品工場等での「工場長」または「副工場長」の実務経験 ・食品工場等での「ラインリーダー」の経験 ・数十名〜100名規模のマネジメント、またはパート・アルバイトの労務管理経験 ・新規工場の立ち上げ、または製造ラインの新規構築・リニューアルに携わった経験 その他（OTHER） ・「食」に対して興味・関心が高い方：社長をはじめ、美味しさや品質にトコトンこだわる社風に共感できる方 ・ポジティブで朗らかな方：前向きな姿勢で、現場を明るく引っ張っていける方 ・高いコミュニケーション力がある方：誰とでも気軽に話ができ、信頼される方

  事業内容

  ・おせち料理開発・製造・卸 ・原材料およびオリジナル商品（和惣菜、水産加工品、海外加工品など）の輸入と国内加工 ・料亭 （うなぎ料亭 山重、祇園 華舞、先斗町 ふじ田） の運営

• エージェント求人

  三田工場_資材購買

  422~720万

  • 契約交渉
  • 予算管理
  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 梱包/包装
  • 在庫管理
  • 契約管理
  • 納期管理
  • 製品
  • 添加剤
  • 価格交渉
  • 契約書作成
  • 発注
  • 業者選定
  • 工場
  • コスト削減
  • ソーシング
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • GMP
  • PC
  • SAP
  • GQP

  共和薬品工業株式会社兵庫県三田市

  三田工場_資材購買気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 1.直接購買（原薬、添加剤、包装資材）の仕入れ先の管理 　・医薬品資材の仕入れ先との契約管理。新規契約における契約書作成業務 　・発注/納期管理、価格交渉、業者評価 2.資材購買課経費の予算・実績管理 3.直接購買（原薬、添加剤、包装資材）並びに三田＆鳥取両工場の購入品管理 4.原材料の安全在庫設定見直し及び在庫管理 5.新製品上市、資材変更における資材業者選定 6.購買コスト削減及び関連して原薬新規業者の探索（ソーシング） 〈変更の範囲〉会社が定める範囲 【所属部署・チーム】 ・部署人数：5名 ・男女比：男3名、女２名 ・年齢層：平均40代 ・落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です 【採用背景】 ・組織強化のための増員

  求める能力・経験

  【必須】 ・購買業務（価格、納期交渉含む）の経験がある方 ・SCM関連業務の知見がある方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）初級以上 【歓迎】 ・製薬業界の経験がある方 ・SAPの構造理解およびSAP（MM）操作が可能な方 ・英語によるコミュニケーションが可能な方 ・GMPや生産工程への理解とGMP, GQP, GDPの知識がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  三菱重工業/兵庫/コスト管理（鋳造工場）/500～1000万

  500~1000万

  • 工場
  • 鋳造
  • 原価計算
  • 分析

  三菱重工業株式会社兵庫県明石市

  三菱重工業/兵庫/コスト管理（鋳造工場）/500～1000万気になる

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  仕事内容

  【ポジション】 コスト管理業務 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 鋳造センター（工場）におけるコスト管理業務をお任せします。 工場経営に直結するポジションとして、数値面から現場を支えていただきます。 ・個別原価計算を中心としたコスト管理業務 ・経営層向けのレポーティング／分析資料の作成 ・工場全体の業務フロー改善・構築 ・メンバー育成や組織力向上に向けた取り組み ※将来的にはマネジメントも担っていただく想定です。 <募集背景> 収益改善・原価低減の重要性が高まる中、 これまで少人数で担ってきたコスト管理機能を強化し、 より高度な工場経営体制を構築するための増員募集です。 ＜ポジションの魅力＞ 鋳造センターは、社内向け鋳鋼品の製造を担う中核工場であり、 “ものづくりの根幹”を支える重要な拠点です。 本ポジションはその中でも、 工場全体の収益・効率を左右するコスト管理を担う中枢機能。 経営に近い立場で意思決定に関わることができます。 また、少数精鋭の組織だからこそ、 一人ひとりの裁量が大きく、改善提案なども反映されやすい環境です。 ＜組織・働き方＞ ・原則出社 ・鋳造センター：約100名規模 ・管理部門：約50名（研究開発／生産管理／品質／外注管理 等） ・配属：コスト管理チーム（3名） 落ち着いた雰囲気の中で連携しながら業務を進めており、 チームワークを大切にする環境です。

  求める能力・経験

  【マッチする方】 ◆製造業でのコスト管理経験者 ※以下のご経験をお持ちの方は、 　よりご活躍いただけます ・日商簿記2級以上の資格 ・語学（英語）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  資材購買（管理職候補）

  520~816万

  • 契約交渉
  • 価格交渉
  • 在庫管理
  • 契約管理
  • 梱包/包装
  • 購買/調達
  • マネージャー
  • 納期管理
  • 製品
  • 予算管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 添加剤
  • 契約書作成
  • 工場
  • 発注
  • 業者選定
  • コスト削減
  • ソーシング
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 税務
  • 内部統制監査
  • PC
  • GMP
  • PC/Web
  • 民法
  • SAP
  • 監査
  • 査察
  • GQP
  • 下請法
  • 内部統制
  • 商法

  共和薬品工業株式会社兵庫県三田市

  資材購買（管理職候補）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 1.直接購買（原薬、添加剤、包装資材）の仕入れ先の管理 　・医薬品資材の仕入れ先との契約管理。新規契約における契約書作成業務 　・発注/納期管理、価格交渉、業者評価 2.資材購買課経費の予算・実績管理 3.直接購買（原薬、添加剤、包装資材）並びに三田＆鳥取両工場の購入品管理 4.原材料の安全在庫設定見直し及び在庫管理 5.新製品上市、資材変更における資材業者選定 6.購買コスト削減及び関連して原薬新規業者の探索（ソーシング） 資材購買の実務を担当いただき、将来的にはマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 〈変更の範囲〉会社が定める範囲 【所属部署・チーム】 ・部署人数：5名 ・男女比：男3名、女２名 ・年齢層：平均40代 ・落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です 【採用背景】 ・組織強化のための増員

  求める能力・経験

  【必須】 ・購買経験のある方 ・SCM関連業務の経験がある方 ・価格、納期交渉の経験がある方 ・SAPの構造理解およびSAP（MM）操作が可能な方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）中級以上 【歓迎】 ・製薬業界の経験がある方 ・英語によるコミュニケーションスキルのある方 ・GMPや生産工程への理解とGMP, GQP, GDPの知識があれば尚良 ・内部統制監査、税務査察等への対応経験がある方 ・クロスファンクショナルプロジェクトの経験がある方 ・民法、商法、下請法の知識 ・財務諸表（P&L, BS）の知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【兵庫/購買(課長)】高級洋菓子ブランドの商品開発における新規材料の提案、調達業務をお任せします

  615~731万

  • スケジュール管理
  • 商品企画開発
  • マネジメント
  • 購買/調達
  • 菓子
  • 食品
  • 食品/飲料原材料購買
  • 購買調達
  • 菓子生産
  • デザート
  • デザート生産
  • マネジメント対象 正社員
  • 管理職
  • 課長
  • 課長/マネージャー

  株式会社シュゼット・ホールディングス兵庫県西宮市

  【兵庫/購買(課長)】高級洋菓子ブランドの商品開発における新規材料の提案、調達業務をお任せします気になる

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  仕事内容

  ■募集背景：増員採用 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：購買課 ■業務内容： 「決められた物を買う購買」から「買うものを提案する購買」へ！ 新規材料の提案、調達業務。 50年以上の歴史と顧客支持を持つ洋菓子ハイブランドの 商品開発における材料の提案及び調達業務です。 商品発売に向けての資材のスケジュール管理、 供給量等の調整業務、お取引先様への交渉業務を行います。 自身がお取引先様と連動し、 企画・開発した材料を使用した商品開発ができます。 ・新規商品企画、開発につながる資材提案 ・商品発売までのスケジュール管理 ・お取引先様への各種交渉 ・資材調達に関わる他部門との調整業務 ・課内マネジメントおよびメンバー育成 ◆職場環境／企業PR 1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に 4つの高級洋菓子・パンブランドで国内外150店舗を展開。 商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、 12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。 SDGs・サスティナブルへの取組み事例として 東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、 「企業フィランソロフィー賞」受賞。 航空会社とのフードロス削減商品開発。 2023年パティシエのワールドカップ「クープデュモンド・ ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として 当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。 兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の 一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。 2014年より海外進出済み。

  求める能力・経験

  ■経験 （必須） ・食品の購買調達業務経験者（洋菓子、デザートの原材料）3年以上 ・管理職経験3年以上 （尚可） ・商品開発に関わる業務経験 ・簡単なPCスキル（EXCEL、PowerPoint） ・サプライヤーとの折衝経験 ・予算管理経験 ・短期間、スピーディな商品開発に携わる購買業務 ■学歴：不問

  事業内容

  ■グループ売上高：249億円（2019年9月期実績） ■企業プロフィール： 1969年4月、シュゼットはデザートが食べられる小さな喫茶店として 「阪神芦屋駅」前に「アンリ・シャルパンティエ」として誕生。 その後、創業から50年で、国内約140店舗、 海外5店舗を展開する企業へと成長しました。 全国の百貨店を中心に展開するアンリ・シャルパンティエをはじめ 3つのスイーツブランドと1つのベーカリーブランドを展開しています。

• エージェント求人

  三菱重工業/兵庫/調達（大型冷凍機）/450～900万

  450~900万

  • 契約交渉
  • 購買/調達
  • 価格交渉
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 開発
  • 海外出張
  • サプライヤー開拓

  三菱重工業株式会社兵庫県神戸市

  三菱重工業/兵庫/調達（大型冷凍機）/450～900万気になる

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  仕事内容

  【ポジション】 大型冷凍機の調達職 インダストリアル・ソリューションドメイン ――――――――――――――――――― ＜業務内容＞ 大型冷凍機用の部品・外注品の調達業務を担当して頂きます。 ・国内外の新規サプライヤー開拓 ・既存サプライヤーとのコストダウンのための 　VE活動、価格・契約条件の交渉等 新機種開発体制の一翼を担い、 海外の工場とも連携しながら、 コスト作り込み活動の推進役になって頂きます。 ※必要に応じて国内・海外出張にも対応頂きます。 ※本ポジションは、三菱重工業に入社の上、事業会社（三菱重工サーマルシステムズ（株））に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。 <募集背景> 弊社が取り扱う大型冷凍機は、食品・医療・物流など幅広い分野で必要不可欠な存在であり、現在も世界各国でその需要は継続的に高まりを見せています。 弊社においても、こうした市場の成長を背景に、大型冷凍機事業の拡大に積極的に取り組んでいます。 事業成長を持続的なものとするためには、製品供給を支えるサプライチェーンのさらなる拡大・強化が不可欠です。 グローバル事業拡大の方針の下、業務量に対し人員が不足傾向にあり、且つグループ員の年齢構成も考慮し、調達機能を中長期的に強化するために採用するものです。 <仕事の魅力・やりがい> データセンター、半導体、地域冷暖房分野等の海外市場を中心に受注拡大・事業成長を見込んでおり、新規サプライヤー開拓、契約交渉をグローバルレベルで経験することができます。 また、調達業務全般を担当して頂きますが、業務の成果が社の損益に直結する責任のある仕事であり、国内外のサプライヤーとの価格交渉・コストダウン活動を通じご自身の力・アイデアを発揮して成果を挙げた際等、非常にやりがいを感じることが出来ます。 <働き方> 大型冷凍機調達グループは、総勢10名のグループです。 キャリア採用で入社された方が約7割と、多様性に富んだ比較的若手（20代～30代）が多い活気に満ちた職場です。完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用等、育児や介護等にもフレキシブルに対応できる体制を整えています。

  求める能力・経験

  【マッチする方】 ◆調達実務経験 ※特に歓迎するご経験 （必須ではありません） ・海外調達 ・TOEIC730点以上の語学力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  神戸製鋼所：【S103】調達（事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括／兵庫）

  974~1092万

  • 主担当
  • 契約管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 分散
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • 人事
  • コスト削減
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • スタッフ
  • 営業
  • 機械/電気プラント営業
  • 鉄/鉄鋼
  • 購買調達
  • 価格交渉
  • 契約交渉
  • 製品
  • 鉄鋼
  • 発注
  • 外注管理
  • 納期調整

  株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市

  神戸製鋼所：【S103】調達（事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括／兵庫）気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 現在、国際情勢の緊迫化やサプライチェーンの混乱、コスト上昇、さらにはサステナビリティへの対応など、調達環境はこれまでにないほど高度に複雑化しています。このような環境下において、調達部門の役割は単なる「コスト削減」に留まらず、リスク分散や安定供給、そして持続可能性（サステナビリティ）を軸とした戦略的な舵取りが求められています。 当社グループでは、これら変化の激しい時代においても強靭なサプライチェーンを維持するため、調達機能の抜本的な高度化を最重要課題と位置づけています。全社的な購買力の強化はもちろん、国内外のグループ会社やサプライヤーとの連携を深化させ、調達を通じて企業価値を最大化していくことがミッションです。 そこで今回、高度な調達戦略の立案・実行を担う専門人材を募集いたします。グローバルな視点で調達の未来を描き、組織全体のレベルアップを牽引いただける方の参画を期待しています。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 企画管理部 調達グループ ＜業務内容＞ 入社後しばらくは、調達グループおよび各事業所の資材・調達室における調達実務を通じて、当社事業および調達に関する周辺知識を習得いただくとともに、補助的業務を経験することで、当社の業務ルールや運用への理解を深めていただきます。 半年から1年後以降、各事業所の資材・調達室における調達活動および業務について、対応基準・業務標準の統一を図り、3事業所間の一体感を醸成するための改善活動や新たな取り組みを推進していただきます。 各室メンバーと協働しながら業務に取り組み、習熟度に応じて、主担当として各種活動を取りまとめる役割を担っていただくことを想定しています。 業務に関するキーワード： 法令・内部統制の遵守、調達契約・管理の強化、調達BCP、資材・調達組織の検討 ＜キャリアパス＞ 調達スペシャリストとしての以下のキャリアパスを想定。 　・本社部門である機材調達部、他事業部門である原料部 　・素形材事業部門　高砂/長府/大安３事業所の資材・調達部署 適性や成長を踏まえて、中長期的には以下のキャリアパスを想定。 　・素形材事業部門　企画管理部　総括Gr、人事Gr 　・素形材事業部門　各ユニットの統括室 ＜魅力・やりがい＞ 調達グループは、2024年10月に新設された、素形材事業部門としてはこれまでになかった調達・外注業務を総括する組織です。 国内3事業所における調達業務を、事業部門として全体最適の観点から統制・強化し、資材・調達機能の組織力向上を担っています。 あわせて、コンプライアンスおよびリスク管理においても、3事業所で同一水準の統制管理を確立し、調達業務を確実に遂行することを目的とした、これまでにない新たな取組みを推進しています。 すべてが初めての取組みであり、新しいことに挑戦したい方にとって最適な職場です。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・設備・機器、資材・機材、原材料の調達や外注加工等の請負に関する発注業務の経験 ・メーカーや商社での営業業務の経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・多様な関係者との円滑なコミュニケーション能力 東京・神戸の本社および地方の各事業所など、異なる拠点のメンバーやサプライヤーと立場を問わず建設的な対話・調整ができる方を歓迎 ＜求める人物像＞ ・購買・調達や外注管理の実務経験を活かしたい方 鉄鋼、機械、製造、建設などの業界で、資材の購入や外注先と契約、業務委託管理等に携わってきた経験を重視します。「モノやサービスを調達する」という実務の重要性を理解している方を求めます。 ・立場を問わず、誰とでも円滑にやり取りができる方 東京・神戸の本社スタッフだけでなく、地方の事業所の担当者、サプライヤーの方々まで、相手の状況を汲み取りながら誠実かつスムーズにコミュニケーションが図れる方を求めます。 ・複雑な商取引や調整業務に、粘り強く取り組める方 価格交渉や納期調整、請負契約の適正化など関係各所との間に立ち着実な合意形成に向けて根気強く物事を進められる方を歓迎 ・新しい知識の習得や、改善活動に前向きな方 自社の製品知識はもちろん、法規制やサステナビリティといった新トピックにも関心を持ち「より良い調達の仕組み」を一緒に作る方を求めます。

  事業内容

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