【長野/人事：採用業務】3年連続エリアシェアNo1/住宅手当/評価制度◎/課長候補

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  【長野県北信・人事】採用・教育研修 （係長候補）/坂城町

  640~830万

  • 研修企画
  • 新卒採用
  • 人事
  • 教育研修
  • 中途採用
  • 教育
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 製造職

  株式会社竹内製作所長野県坂城町

  【長野県北信・人事】採用・教育研修 （係長候補）/坂城町気になる

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  仕事内容

  【職種概要】 同社の人事部において、採用と教育を中心に担当する係長候補の求人です。新卒採用や中途採用をはじめ、非正規従業員の採用、社内教育や研修の運営まで、人材領域を総合的に担います。製造業での採用や教育研修の経験を生かしつつ、組織拡大に向けた体制強化に貢献するポジションです。長野県での転職を検討する方にとって、地域に根差した事業に携わりながら専門性を高められる環境といえます。 【主な仕事内容】 同社の事業拡大に伴い、人材確保と育成の重要性が高まっている状況です。本ポジションでは人事部の中核として、採用計画の立案や実行、社内教育体制の整備を担当します。業務は以下の通りで、人材の入り口から育成まで一連の流れに関わることができます。 新卒採用の企画から運営までを担当 中途採用の計画や面接調整を実施 非正規採用に関する各種管理を行う 教育研修の企画や運営を担う 【この仕事のやりがい】 採用と教育の両面に関わるため、会社の発展に直結する成果を感じやすい点が大きな魅力です。同社の成長に伴い、採用手法や研修制度の改善にも積極的に取り組めるため、人事としての専門性を高めながら、自分の企画が組織に反映される喜びを実感できます。また製造業に必要な人材像を理解し、人と組織の成長を長期的に支える役割を担えることも特徴です。 【キャリアステップ】 採用と教育の実務を通じて、組織の現状や課題を深く理解しながらキャリアを広げていくことができます。将来的には人事部門のマネジメントに携わるポジションを目指すことも可能で、人事制度の企画や組織戦略への参画など、より広い領域に関わる道が開けています。 【この求人の魅力】 事業規模拡大という明確な背景があるため、新しい取り組みを進めやすい環境が整っています。採用市場の変化や教育ニーズに合わせて企画を進めるなど、主体性を発揮しながら働ける点も魅力です。また長野県で安定した製造業の人事として働きたい方にとって、地域に根差しながら専門性を伸ばすという両立ができる求人です。入社後は周囲のサポートを得ながら段階的に業務を担当できるため、安心して新しいキャリアを築いていくことができます。 【変更の範囲】 会社の定める業務

  求める能力・経験

  製造業における採用・教育研修のご経験

  事業内容

  建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル（製品質量が6トン未満のもの） ・油圧ショベル（製品質量が6トン以上のもの） ・クローラーローダー ・クローラーキャリア

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  【コートヤード・バイ・マリオット白馬】バックオフィス管理マネージャー（人事/総務/経理)/基本土日休

  690~775万

  • 契約書管理
  • 契約書作成
  • 書類管理
  • 正規/非正規従業員比率
  • 購買/調達
  • 労務管理
  • 人事
  • 契約締結
  • 経理
  • 請求
  • 人事管理

  森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社長野県白馬村

  【コートヤード・バイ・マリオット白馬】バックオフィス管理マネージャー（人事/総務/経理)/基本土日休気になる

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  仕事内容

  ■人事(※主に非正規の方の対応) ・パートアルバイト・派遣の方の人事管理・採用・手配 ・労務管理（労働基準監督署への届出含む） ・勤怠管理 ■総務・その他 ・社宅・借上社宅管理・入退去管理 ・設備・備品等資材の管理 ・契約締結・契約書管理 ・システム関連申請・管理・運用サポート ・ワークフロー申請・承認 ・データ管理・重要書類管理 ・親睦会運営 ・その他付随業務 ■経理 ・購買システム管理（登録・債務確認など） ・仕訳・購入仕訳伝票作成 ・売上月報作成 ・請求書作成 ・帳票管理 ※上記を幅広くで管轄いただき、支配人と連携したチームビルディングも積極的にお任せいたします

  求める能力・経験

  ・業界問わず管理部門全体を見られていた経験 ・人事、総務の知見

  事業内容

  ホテル・ゴルフ場運営 法人会員制倶楽部運営 レストラン・カフェ運営 貸会議室運営 観光インフォメーションセンター運営 保育所運営 ワーケーション施設運営

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  【森トラストグループ】長野県白馬村/リゾートホテルでの管理部門マネージャー◆年収690～775万

  690~775万

  森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社長野県白馬村

  【森トラストグループ】長野県白馬村/リゾートホテルでの管理部門マネージャー◆年収690～775万気になる

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  仕事内容

  ■人事(※主に非正規の方の対応) ・パートアルバイト・派遣の方の人事管理・採用・手配 ・労務管理（労働基準監督署への届出含む） ・勤怠管理 ■総務・その他 ・社宅・借上社宅管理・入退去管理 ・設備・備品等資材の管理 ・契約締結・契約書管理 ・システム関連申請・管理・運用サポート ・ワークフロー申請・承認 ・データ管理・重要書類管理 ・親睦会運営 ・その他付随業務 ■経理 ・購買システム管理（登録・債務確認など） ・仕訳・購入仕訳伝票作成 ・売上月報作成 ・請求書作成 ・帳票管理

  求める能力・経験

  ・業界問わず管理部門全体を見られていた経験 ・人事、総務の知見

  事業内容

  -

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  松本市【扉温泉明神館の総務】接客やバックオフィス経験者向け!

  258~445万

  

  扉ホールディングス株式会社長野県松本市

  松本市【扉温泉明神館の総務】接客やバックオフィス経験者向け!気になる

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  仕事内容

  長野県松本市で宿泊業・飲食業を中心に展開する扉グループの、扉温泉明神館の総務職としてご勤務いただきます。 【具体的には】 ・入社手続き、見学、各種申請、報告等 ・グループ内、社内の連絡・調整 ・社内行事の企画、運営 ・慶弔対応、寮や倉庫の管理など庶務全般 ・その他総務業務全般

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■総務職のご経験 ■接客業のご経験 【働き方】＊寮は空き状況により入居が可能です。 ＊通勤に際し、松本駅周辺からの送迎をご利用いただくことも可能です。 【明神館の特徴】 ■扉温泉明神館は八ヶ岳中信高原国定公園内に佇む、創業９０年以 上の老舗温泉旅館です。 ■世界的コレクションに加入しております。

  事業内容

  旅館業、ホテル業、飲食業の運営・管理

• 企業ダイレクト

  松本市【扉グループの採用担当】サービス業経験者向け!地域密着型企業

  254~432万

  

  扉ホールディングス株式会社長野県松本市

  松本市【扉グループの採用担当】サービス業経験者向け!地域密着型企業気になる

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  仕事内容

  長野県松本市で宿泊業・飲食業を中心に展開する扉グループの管理部門で扉グループ全体の人事・採用関係のお仕事をお任せ致します。 メンバーとしてまずは当社における業務を担って頂きます。 《 主な業務 》 ■新卒・中途採用業務（選考）■合同説明会の実施・集客■候補者との対応■面接対応や現場との調整■採用計画の遂行 ※グループ運営店舗の各種総務業務、労務管理、給与計算、各種申請も一部お任せいたします。 ★コミュニケーション力も求められる業務です。

  求める能力・経験

  【必須】サービス業等で人のマネジメント経験 （例：バイト・パートの採用に携わった経験や、後輩育成等） 【歓迎】人事や採用の実務経験 【求める人物像】■対人スキルや人と関わる仕事をしたいけれど営業以外の仕事がしたい方■サービス業の採用担当なので、サービス業希望の方が共感できるような、開放感のある方（コミュニケーション力も重要です）■サービス業から職種変更をしたい方■相手のタイプを見極めて、臨機応変な対応ができる方。

  事業内容

  旅館業、ホテル業、飲食業の運営・管理

• 企業ダイレクト

  松本市【扉グループの採用担当(管理職候補)】老舗旅館・ホテル運営/地域密着

  360~600万

  

  扉ホールディングス株式会社長野県松本市

  松本市【扉グループの採用担当(管理職候補)】老舗旅館・ホテル運営/地域密着気になる

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  仕事内容

  長野県松本市で宿泊業・飲食業を中心に展開する扉グループの管理部門で扉グループ全体の人事・総務管理者候補としてご勤務いただきます。 《主な業務》 ・労務管理、各種手続き対応 ・人事制度、評価制度の運用管理、更新 ・新卒・中途採用業務、社内教育の計画、実施 ・社内規程管理・改訂

  求める能力・経験

  【必須】人事として採用や労務に携わったご経験 【歓迎】ホテル旅館、飲食業界において人事業務に関する経験 【求める人物像】グループの社風を理解しており、相手の言動や気持ち、考え方に興味を持ち、「思いやり」をもって多様な人材とのコミュニケーションを取り、協力体制を築き上げながら業務に取り組むことができる方。

  事業内容

  旅館業、ホテル業、飲食業の運営・管理

• エージェント求人

  【長野県中信・人事担当👨‍💼】採用・教育・労務管理/塩尻市

  399~535万

  • 研修実施
  • 労務管理
  • 新卒採用
  • 人事
  • 社会保険
  • 教育研修
  • 中途採用
  • 健康診断

  シスメックスＲＡ株式会社長野県塩尻市

  【長野県中信・人事担当👨‍💼】採用・教育・労務管理/塩尻市気になる

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  仕事内容

  【職種概要】 同社の人事部門にて、採用、教育、労務管理など幅広い人事業務を担うポジションです。経験や適性に応じて担当業務が決定されるため、人事としてのキャリアを段階的に築いていくことができます。長野県で腰を据えて働きながら、会社の成長を人材面から支える重要な役割を果たせます。 【主な仕事内容】 ・採用業務（中途採用、新卒採用、パートタイマー採用） ・派遣管理（勤怠、契約、請求書対応など） ・教育（研修計画立案、実施、フォローなど） ・労務政策（勤怠、給与、社会保険、雇用保険、住民税、健康診断、安全衛生、慶弔対応など） ・その他（予算管理、人事制度運営など） 【この仕事のやりがい】 人材の採用から教育、労務管理まで幅広く関わることで、組織の発展に直結するやりがいを実感できます。従業員一人ひとりが安心して働ける環境を整えることにより、企業全体の活力向上に貢献できる点も魅力です。 【キャリアステップ】 まずは採用や労務など一部の業務を担当し、経験を積みながら担当範囲を広げます。その後は教育・制度設計など高度な人事施策に携わり、将来的には人事部門のリーダーや管理職として組織全体を牽引できるキャリアが描けます。 【この求人の魅力】 ・人事業務全般に幅広く携わることができ、スキルの習得とキャリアアップが可能です。 ・地域に根差した安定企業で、長野県での生活基盤を築きながら働けます。 ・従業員の成長や働きやすさに直接貢献できるため、やりがいを実感できる環境です。 ・Uターン・Iターンを希望する方にとっても、地域に根付いた働き方が可能です。 【変更の範囲】 会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】以下経験を3年以上 勤怠、給与、社会保険、雇用保険、住民税、健康診断

  事業内容

  シスメックスRA株式会社は、検体検査システムの開発・製造を通じて、医療現場における診断精度と効率の向上に貢献する存在です。 同社は、グローバルに展開するシスメックス株式会社のグループ企業であり、塩尻市を拠点に最新鋭の分析装置や検査機器の技術を担っています。 血球計数装置をはじめとした装置の基幹部品の開発・生産を担い、世界中の臨床検査に欠かせない高精度な製品を生み出しています。信頼性と品質を追求する企業姿勢が、医療の進化と患者の安心につながっています。

• エージェント求人

  【カヤバ株式会社】人事【坂城町】

  450~750万

  • 部長
  • 自動車/輸送機器
  • 部長/総括審議官
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 人事
  • 工場

  カヤバ株式会社長野県坂城町

  【カヤバ株式会社】人事【坂城町】気になる

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  仕事内容

  長野県7工場の採用関連業務をご担当いただきます。 ■採用業務 ■賃金管理業務 ■勤態処理業務 ■年末調整業務 ※将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般をご担当いただきます。 【組織】 ■3名：部長、20代の女性2名 【おすすめポイント】 ■二輪・四輪自動車用の「ショックアブソーバ」で国内・世界ともにトップクラスのシェアを誇る企業です。 ■世界で走る自動車の約5台中1台に同社の自動車用ショックアブソーバが採用されています。 ■社員が安心して働けるように、各種研修制度や福利厚生が充実しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記、いずれかの経験を3年以上されている方 ■採用業務 ■賃金管理業務 ■年末調整業務

  事業内容

  ■AC事業 ■HC事業 ■航空機器事業：航空機離着陸装置、操舵装置、制御装置、緊急装置 ■特装車両事業その他：コンクリートミキサ車、粉粒体運搬車、特殊機能車等

• エージェント求人

  【株式会社都筑製作所】総務人事

  390~500万

  • 図工/製作
  • 部品
  • 衛生管理
  • 課長
  • 課長/マネージャー
  • 安全衛生管理
  • 経理
  • 師長/課長
  • Microsoft Excel
  • 部品/原料品質監査
  • 課長/参事官
  • 建設機械
  • 営業
  • 人事

  株式会社都筑製作所長野県坂城町

  【株式会社都筑製作所】総務人事気になる

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  仕事内容

  同社において総務担当として業務を担当頂きます。 ■人材の採用・研修 ■社内規定類の改廃 ■社内研修の運営 ■契約書の管理業務 ■安全衛生管理 ■社内営繕対応 ■その他付随する業務 ※パソコン操作（ワード・エクセル等）や社有車にて外出する場合あり。 【組織構成】管理部総務課 19名（課長＋経理グループ＋総務グループ） → 専属の担当は配置しておらず、人それぞれ兼務のような形で業務を進めてます。 【おすすめポイント】 ■同社は四輪車・二輪車・建設機械用の部品メーカーです。 ■本田技研工業(株)、小松製作所(株)といった国内大手企業と直接取引を行っています。 ■転勤はなく、地元に腰を据えて働くことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】下記いずれかのご経験が必須となります。 ■総務や人事のご経験 ■人材営業や管理部門へのアウトソーシングなど採用や管理部門業務の知見を持たれている方 【歓迎要件】 ■採用経験（新卒・中途問わず） ■総務経験

  事業内容

  ■四輪車用／精密加工部品、変速機部品、シャシー部品 ■二輪・汎用 ／変速機構部品、船外機部品 ■建設機械用／各種油圧機器・エンジン構成部品　等の製造 ■航空、宇宙産業部品の製造

• エージェント求人

  【求人採用担当者】国内外で活躍する道路工事のパイオニア/年間休日121日

  380~470万

  • 人事
  • 進捗管理
  • 戦略立案
  • 学校管理
  • 教育
  • 広報
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 採用戦略立案

  ワールド開発工業株式会社長野県長野市

  【求人採用担当者】国内外で活躍する道路工事のパイオニア/年間休日121日気になる

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  仕事内容

  【職種概要】 同社では、企業の成長を支える「人材採用」の中核を担うポジションとして、新卒・中途採用のいずれにも関わる採用担当者を募集しています。高卒・大卒を対象とした新卒採用から、即戦力人材の中途採用まで、幅広い採用活動に携わりながら、企業の魅力を発信し、人と組織をつなぐ役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・新卒・中途採用に関わる求人票やナビサイト情報の作成・更新 ・応募者対応や面接などの選考業務 ・会社説明会や合同企業説明会の運営・参加 ・高校や大学などへの訪問・関係構築 ・ハローワーク・各種就職支援団体との連携・情報発信 ・人材紹介会社との打ち合わせや採用進捗管理 ・会社見学・現場案内対応、採用広報物の作成 ・採用管理システムの更新、レポート作成などの事務業務全般 ※勤務地は長野市の本社となりますが、必要に応じて県内の各事業拠点での採用活動（説明会・選考等）もあります。 【この仕事のやりがい】 企業の「顔」として多くの学生や求職者と接する機会があり、採用した方が現場で活躍している姿を見ることができる点に大きなやりがいがあります。採用活動は会社の未来をつくる重要な業務のひとつであり、企画・広報・運営と多面的なスキルが身につきます。人と企業の出会いを支えるポジションとして、責任とやりがいを実感できる環境です。 【キャリアステップ】 まずは各種採用実務を一通り経験していただき、将来的には採用戦略の立案や人材育成の仕組みづくりにも関わっていただくことが可能です。広報・教育・人材開発など、希望に応じて人事領域全般にキャリアを広げることができる環境です。 【この求人の魅力】 ・新卒採用と中途採用の両方に関われることで、採用実務を幅広く経験できます ・社内外の多くの人と関わる業務であり、コミュニケーション力を活かせる仕事です ・長野県内の学校・企業・就職支援機関とのネットワークを広げられ、地域に根ざした採用活動に取り組めます ・本社勤務が基本となりながらも、県内の拠点をまわる機会もあり、フィールドワーク要素もあるポジションです 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  求人採用業務の担当者経験がある方を希望します。

  事業内容

  ◾️事業内容 ・道路新設工事、路上再生・路盤工事 ・アスファルトおよびコンクリート舗装工事（滑走路含む空港舗装） ・切削工事、コンクリート防護柵工事、および安定処理工事 ・トンネル掘削・中央排水路、ズリ処理（クラッシング）工事 ・移動式プラントの運営（路床・路盤材料製造） ・切削機・スタビライザ用ビット類の販売