機械エンジニア(京都)

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  パナソニックG【品質管理／京都】年収450～750万▼世界シェアNo.1製品多数／平均勤続19.7年

  450~750万

  • 電子部品
  • 品質管理
  • 品質保証
  • 品質改善

  パナソニック インダストリー株式会社京都府宇治市

  パナソニックG【品質管理／京都】年収450～750万▼世界シェアNo.1製品多数／平均勤続19.7年気になる

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  仕事内容

  ▼品質管理係にて、主力商品である 電子部品（SP-Cap）の製造工程における 品質管理業務全般をご担当いただきます。 ※配属先：製造管理課 品質管理係 ＜具体的な仕事内容＞ （1）品質管理体制の構築／改善 ・部材購入から製品出荷までの工程における課題抽出 ・総合的な品質管理体制の見直し、整備、対策／フォロー ・定期的な実施状況の確認および指導 （2）標準書の制定改廃 ・製造規格の改訂に伴う、関連帳票の見直し

  求める能力・経験

  ▼製造業における品質管理や 　品質保証の経験がある方 ▼ISO9001、IATF16949などの 　品質マネジメントシステムの 　知識や経験がある方

  事業内容

  電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

• エージェント求人

  椿本チエイン：【埼玉/京都】国産エンジンドローンの電装設計・無線通信設計エンジニア（新規事業）

  600~950万

  • @Press
  • 技術管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 品質管理
  • 機械/電気プラント営業
  • 機械設計
  • Drone
  • 研究開発
  • 設計レビュー
  • ハードウェア
  • プレスリリース
  • 技術開発
  • 開発
  • ADAS
  • LTE

  株式会社椿本チエイン埼玉県飯能市, 京都府長岡京市, 京都府京田辺市

  椿本チエイン：【埼玉/京都】国産エンジンドローンの電装設計・無線通信設計エンジニア（新規事業）気になる

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  仕事内容

  募集背景 当社は長期ビジョン2030の実現に向けて、既存事業の枠を超えた次世代ビジネスの創出に取り組んでおり、その一つとしてエンジンドローンの製造・販売事業を始動しています。二輪用エンジン技術を応用した産業用無人機「AZ-250」は、電動ドローンでは実現できない長時間飛行・重量物運搬を可能にし、インフラ点検・物資運搬・災害支援など幅広い社会課題の解決を目指す機体としてすでに引き合いをいただいています。2030年頃の商用販売開始に向けて型式認証取得とプロトタイプ開発を進めており、電装設計または無線通信・データリンク設計を担っていただける仲間を増員募集します。 配属部署について エンジンドローンBIZ部技術課は電気・制御・機械設計担当の6名で構成されており。長岡京工場・埼玉工場・浜松サテライトオフィスの各拠点で活動しています。少人数組織のため裁量が大きく、経営層や共同開発パートナーとの距離も近い環境です。 具体的な業務内容 国産初となる商用エンジンドローン「AZ-250」の量産・商用化に向け、機体電装系（電源・ハーネス・センサ）の設計または、無線通信・データリンクのハードウェア実装を軸とした電気設計をご担当いただきます。量産化を見据えた設計品質の作り込みから、外部委託先と連携した生産体制構築まで、機体開発の根幹を担うポジションです。 ■主な業務 ※ご経験に応じて①・②のいずれかをお任せします。 ①機体電装系（電源、ハーネス、センサ）の設計・研究開発 ②無線通信・データリンク（LTE・衛星通信、暗号化等）のハードウェア実装 ・電装系機能の設計レビューと改善、品質向上のための技術検証活動 ■半年〜1年後 担当領域の開発を主体的に推進し、外部委託先の技術管理、型式認証に必要な設計文書・試験エビデンス作成、飛行試験対応まで担当範囲を拡大いただきます。 【業務フロー】開発計画に基づき、共同開発パートナー・外部委託先と連携して設計・実装・試験を実施。飛行試験による検証を経て型式認証プロセスに反映。 ＜関係部署＞部内技術・営業担当、社内部外の技術開発部門、共同開発パートナー、外部委託先、型式認証認証機関 ＜使用ツール・環境＞電気系CAD、機械系３DCAD、MATLAB/Simulinkなど ＜働き方＞平均残業時間：30～40時間／月、出張：連携機関や外部委託先へ月2〜3回（数日）程度、京田辺工場での飛行試験対応あり ■産業用エンジンドローンについて 二輪用エンジン技術を応用した産業用無人機「AZ-250」は、協業先のアラセ・アイザワ・アエロスパシアル社／會澤高圧コンクリート社によって開発され、レシプロエンジン特有の振動や制御などの課題をクリアした前例の少ないエンジンドローンです。現在の電動式ドローンでは実現困難な数時間にも及ぶ飛行時間を実現し、無積載であれば約7時間、50kgの積載物でも1時間以上の連続飛行が可能です。雨天の飛行にも耐えられる全天候型の機体です。 ・プレスリリース：エンジンドローン事業に参入 https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2025/03/11/1/ ・エンジンドローン事業紹介 https://elink.tsubakimoto.jp/drone キャリアパス ・エンジンドローン開発の技術リーダー（部内技術統括）としての活躍 ・量産開始後は製品開発・品質保証部門の中核メンバーとして活躍 ・新ビジネス事業部内の他ニューモビリティ事業への展開 ・マネジメント志向の場合は課長職（管理職）へのキャリアパスの可能性もあります。 やりがい・魅力 ・国内でも希少な国産エンジンドローンの機体開発に、量産前の立ち上げ期から関与でき、電装設計から型式認証対応まで機体システム全体を横断する技術経験を積むことができます。 ・少人数組織のため裁量が大きく、経営層や共同開発パートナーとの距離が近い環境で、物流・災害対応といった社会的要請の高い用途への実装に直接貢献できることも大きな魅力です。

  求める能力・経験

  求める経験・スキル 【必須】 ※以下のいずれかに該当する方（3年以上の実務経験を目安） ・電装系設計（電源、ハーネス、EMC対策等）の実務経験 ・無線通信・データリンク設計（LTE・衛星通信、暗号化等）の実務経験 【歓迎】 ・仕様策定〜設計・実装〜評価までの一連の開発経験 ・航空機、無人機・ドローン、ADAS、ロボティクス、防衛関連製品の開発経験 ・第三級陸上特殊無線技士等の無線関連資格 【学歴】 ・高専卒以上 30～50歳（転職回数は不問） ※外国籍の方は対象外となります。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  製品セキュリティ品質保証（リーダー候補）

  600~1000万

  • 製品
  • 品質保証
  • 情報処理
  • CRA

  オムロン株式会社京都府京都市

  製品セキュリティ品質保証（リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社では、製品セキュリティに関するグローバル規制対応の本格化や、SaaS・クラウドサービス領域への品質保証対象拡大に伴い、製品セキュリティ品質保証体制の強化を進めています。 今後も持続的に高い品質保証レベルを維持するとともに、次世代リーダー育成および専門知見の継承を見据え、即戦力人材を募集します。 ■配属先について 製品安全・環境・セキュリティ分野の第一線で活躍するメンバーが集まっています。 重要テーマに携わりながら、お互いの知見を共有し、協力して課題解決に取り組む文化があります。 経験豊富なメンバーから学びながら、自らも組織の中核人材として成長できる環境です。 【仕事内容】 製品・サービスのセキュリティ品質保証を担う専門組織の一員として、業務を担っていただきます。 ■具体的には… ・製品セキュリティ規程の整備 ・PSIRT活動推進 ・脆弱性対応 ・グローバル規制対応をリードし、安全・安心な製品・サービスの提供に貢献していただきます。 ■期待する成果 ・製品セキュリティ品質保証体制を強化し、グローバル規制対応とセキュリティリスク低減を通じて事業成長に貢献すること。

  求める能力・経験

  《必須》 ◆製品セキュリティ、サイバーセキュリティなどに関する実務経験 ◆セキュリティリスクを論理的に分析・評価できる能力 ◆関係部門を巻き込みながら課題解決を推進するコミュニケーション能力 ◆文書作成・報告資料作成スキル 《歓迎》 ・CISSP、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ資格保有者 ・CRA等のセキュリティ法令対応経験 ・クラウドサービスのセキュリティ知識 ・組織マネジメントまたはリーダー経験 ・英語力 《求める人物像》 ・製品セキュリティの専門性を活かしながら、関係部門を巻き込んで課題解決や体制強化を推進できる方 将来的に製品セキュリティ品質保証の中核人材・リーダーとして活躍したい方を歓迎します。

  事業内容

  ■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

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  AI需要伴い複数エリアで大規模採用【生産技術】／営業利益500億超の パナソニックG中核事業会社

  600~900万

  • 生産技術

  パナソニックインダストリー株式会社福島県郡山市, 京都府宇治市, 三重県四日市市

  AI需要伴い複数エリアで大規模採用【生産技術】／営業利益500億超の パナソニックG中核事業会社気になる

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  仕事内容

  ※全国の各拠点にて生産技術ポジションを募集いたします。 ご経験やご希望の勤務地に応じて最適なポジションをご提案致します。 【職種1：生産技術エンジニア（福島）】 ▼電子回路基板材料の製造に関する新規設備および 設備改造の開発・設計・導入業務 (1)テーマの企画構想、基本設計、詳細設計(計測制御設計含む) (2)設備の見積もり、決裁、メーカー立会検収 (3)設備の導入据付、量産確認、量産引き渡し (4)社内関連部門や国内外設備メーカーとの連携・計画管理 (5)設備安全設計指針に基づいた安全設計の推進 (6)海外拠点（中国・台湾等）への出張・設備立上業務（※海外担当の場合） など 【職種2：設備開発・導入エンジニア（佐賀・熊本）】 ▼コンデンサ（POSCAP）の量産に向けた 自動化設備の設計・導入および立ち上げ業務 (1)新製品やプロセス開発に基づいた設備設計（計測制御） (2)設備見積もりの入手～手配 (3)設備メーカーでの立会検収 (4)設備の立ち上げ・設備評価 (5)製造部門への引き継ぎ業務 (6)社内関連部門や各設備メーカーとの折衝および計画管理 など 【職種3：設備・工法開発エンジニア（熊本）】 ▼コンデンサ（POSCAP）のコア材料に関する 要素技術開発・工法開発業務 (1)顧客要求を満たす新規設備および工法開発 (2)性能面・コスト面での優位性確保に向けた製品・工法提案 (3)社外設備メーカーとの協業による新規開発の推進 (4)既存設備の設計変更業務の推進 (5)社内関連部門との連携・調整 など 【職種4：新規ライン構築エンジニア（三重）】 ▼車載・半導体向け電子材料の新規工場および 新規生産ラインに向けた工程・設備設計業務 (1)新たな生産ラインや設備の工程設計・具体設計 (2)一定の品質を保つための設備仕様の検討 (3)デジタル技術・IoTを活用した工程の見える化・繋がる化の推進 (4)高生産性を実現するラインの設計思想の構築 (5)海外工場（中国、タイ）への生産ライン展開計画 (6)現地への設備導入および外国人スタッフとのコミュニケーション など 【職種5：現場改善・設備保全エンジニア（三重）】 ▼電子材料生産ラインにおける設備保全・ IoT導入や現場改善活動の推進業務 (1)設備を一定水準に保つための定期的な保全活動 (2)高スペック商品製造に向けた設備自体の改善点の検討・実行 (3)生産現場へのIoT技術の導入（ネットワークによる見える化） (4)見える化によって得られた情報の活用検討と現場への落とし込み (5)生産現場におけるムダ・ムラ・不安全箇所の抽出 (6)改善活動のリーダーとしての現場生産性・安全性の向上推進 など 【職種6：設備立上・保全エンジニア（山口）】 ▼アルミ電解コンデンサ生産体制強化に向けた 新規設備立ち上げ・設備保全業務 (1)新規購入設備の追い込み調整および製造部門への引き継ぎ (2)稼働中設備の定期点検・調整・部品交換等の設備保全 (3)新規導入レベルまでの設備是正および品質向上 (4)工場の清流化を目的とした設備のレイアウト変更工事の推進 (5)安全カバー取り付け等の安全対策工事の推進 (6)海外拠点（マレーシア等）への支援業務 など 【職種7：電気制御・DX推進エンジニア（山口）】 ▼アルミ電解コンデンサの生産設備開発および IoT化・工場DX推進業務（電気・制御系メイン） (1)生産設備の設計開発（ハード・ソフト）および導入 (2)設備のIoT化による工場DXの推進 (3)設備の正常性を確保するための設備保全 (4)設備安全対策、品質改善対応等の設備改善 (5)海外拠点（マレーシア等）への支援業務 【職種8：設備・プロセス開発エンジニア（京都）】 ▼導電性キャパシタ（SP-Cap）の源泉工程における 設備構想設計・導入・立ち上げ業務（電気・制御系メイン） (1)商品開発と連動した工法・設備開発 (2)源泉工程設備（電気化学プロセス）の設計構想から導入・立上げ (3)能力増強や生産体制の最適化に伴う設備導入 (4)既存設備・プロセスなどモノづくりの継続した革新業務 ＜勤務地＞ ・福島県：郡山工場（郡山市石塚111番地） ・佐賀県：佐賀工場（杵島郡大町町福母217） ・熊本県：熊本工場（玉名郡和水町高野1080） ・三重県：四日市工場​（四日市市大字馳出字北新開60） ・山口県：山口工場（山口市朝田作田口1285） ・京都府：宇治工場（宇治市木幡西中25番地）

  求める能力・経験

  ●設備・プロセスの開発・設計・立ち上げ・保全における技術的実務経験 機構・電気・制御（PLCや計測制御）などのハード・ソフト設計から、設備仕様の検討、導入・試運転・立ち上げ、定期保全やトラブルシューティングまでの一連の実務スキル。 ●プロジェクトマネジメント力および内外関係者との折衝・コミュニケーション能力 社内関連部門（製造・開発等）や国内外の設備メーカーとの仕様協議、見積もり・納期・工程の管理、ならびに海外拠点立ち上げや現地スタッフとのスムーズな合意形成を図る力。 ●IoT・DX技術を活用した現場の課題解決・プロセス改善推進力 生産ラインの「見える化」や自動化・清流化を進め、品質・高生産性の実現および安全設計（ムダ・ムラ・不安全箇所の排除）を持続的に企画・推進する能力。

  事業内容

  電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売

• エージェント求人

  AI需要伴い複数エリアで大規模採用／品質保証・品質管理／売上1.1兆円超パナソニックG中核事業会社

  500~870万

  パナソニックインダストリー株式会社京都府宇治市, 山口県山口市, 佐賀県大町町

  AI需要伴い複数エリアで大規模採用／品質保証・品質管理／売上1.1兆円超パナソニックG中核事業会社 気になる

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  仕事内容

  【職種1：品質管理担当（京都）】 ▼生成AIサーバー・5G向け最先端部品（SP-Cap） の製造工程における品質管理 ・部材購入から出荷までの課題抽出 ・品質管理体制の構築・改善 ・製造規格の改訂に伴う関連帳票・標準書の制定改廃 【職種2：車載向け品質保証エンジニア（山口）】 ▼次世代EV・自動運転向け車載部品の顧客品質対応 ・クレーム発生時の現品解析 ・原因特定、顧客への報告書作成 ・不具合を未然に防ぐ仕組みづくり ・海外工場（マレーシア等）の支援 【職種3：車載向け品質管理エンジニア（山口）】 ▼次世代EV・自動運転向け車載部品の 工場内品質改善・内部不良撲滅 ・工程内の品質異常ロットへの対応 ・原因調査と現場への改善落とし込み ・工場内の品質基準のアップデート ・新製品開発時の工程課題の事前予防 【職種4：品質管理エンジニア／製品認定・変更管理（佐賀）】 ▼スマホ・PC等デジタル機器向け 高性能部品（POSCAP）の新製品認定・変更管理 ・新製品の量産可否判定（デザインレビューや信頼性評価のレビュー） ・4M変更や拠点移管など、変更管理案件の品質影響評価と認定判断 【職種5：品質管理マネジメント（佐賀）】 ▼スマホ・PC等デジタル機器向け 高性能部品の製造現場における組織マネジメント ・工程検査仕様書の作成 ・正しいモノづくり運用のための「3点照合」実施 ・工程品質係の組織管理 ・メンバーの育成・マネジメント（※管理職採用） 【職種6：品質保証／新製品・変更管理（京都）】 ▼生成AIサーバー向け最先端部品における 顧客要求の落とし込み・変更管理 ・顧客要求（CSR）の把握 ・製品・設備・工程設計への適合性判定 ・製品変更通知（PCN）に関する顧客との受領・承認管理 【職種7：品質保証／品質改善リーダー（京都）】 ▼生成AIサーバー向け最先端部品の 量産工程における品質課題抽出・改善 ・PFMEA等を用いた工程フローの課題分析 ・不具合の未然防止策の構築 ・抽出した課題を製品・設備・工程設計へ展開 ・他部門と連携して改善推進 【職種8：品質保証／設備品質改善・設備認定リーダー（京都）】 ▼最先端部品をつくる生産設備の導入・見極め における設備認定業務の主導 ・設備導入時のDR（デザインレビュー）参加 ・設備課題のレビュー ・生産体制の管理（設備認定・プロセス見届け） 【職種9：品質保証／顧客品質リーダー（京都）】 ▼生成AIサーバー向け最先端部品 の品質保証・顧客対応 ・お客様の要求（CSR）の解釈・整理、監査対応 ・不具合の解析と報告 ・顧客要望を設計へフィードバック ・量産品の工程品質改善をリード ＜勤務地＞ ・京都府：宇治工場（宇治市木幡西中25番地） ・山口県：山口工場（山口市朝田作田口1285番地） ・佐賀県：佐賀工場（杵島郡大町町福母217 ／ 大字大町8720番1）

  求める能力・経験

  品質管理・品質保証手法の実務経験と信頼性評価の知見 製品・製造工程への深い理解と品質改善の推進力

  事業内容

  電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売

• エージェント求人

  面接1回◆技術企画・管理／世界シェアNo.1キャパシタの技術戦略・プロジェクト推進

  620~770万

  パナソニック インダストリー株式会社京都府宇治市

  面接1回◆技術企画・管理／世界シェアNo.1キャパシタの技術戦略・プロジェクト推進 気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ▼自社製品である導電性キャパシタ（SP-Cap）の開発における技術管理・技術戦略策定・業務効率化推進のリーダーとして業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ （1）技術戦略・新商品開発ロードマップの策定 ┗顧客・市場動向や自社の強みを踏まえ、関係部門と連携した技術進化・競争力向上の戦略立案。 （2）業務進捗管理および関係部門との調整 ┗開発プロジェクトの課題抽出、進捗管理、解決に向けた他部署との折衝・調整。 （3）技術部門全体の管理・コンプライアンス対応 ┗安全・環境・法規・規制・社内規定への対応および管理体制の構築。 （4）業務プロセスの標準化・効率化（DX推進等） ┗開発効率向上のための業務フロー見直しや標準化の推進。 ＜ポジションの魅力＞ ★グローバル市場を牽引する手応え ┗世界中のリーディングカンパニーを顧客とし、最先端テクノロジーの進展に直接寄与できるダイナミックな環境です。 操業を支え、自らの手でインフラを整えることで、事業の成長を直接実感できます。 ★多彩なキャリアパスとオープンな風土 ┗キャリア入社者が多数活躍中。若手～ベテランまで互いにサポートし合うオープンな職場です。他部署との関わりも多く、将来的なマネジメント層へのキャリアアップをはじめ多様な道を選択できます。

  求める能力・経験

  技術戦略・ロードマップ策定に必要な市場・技術分析力 開発進捗管理、課題抽出、他部署（製造・品質保証・営業等）との折衝・調整を主導できる実行力 安全・環境規準への適合体制の構築・運用経験と、開発フローの標準化やDXを用いた業務効率化を推進する企画・組織力

  事業内容

  電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売

• エージェント求人

  製造プロセス開発

  500~900万

  国策のペロブスカイト太陽電池国内唯一の専業メーカー京都府久御山町, 京都府宇治市

  製造プロセス開発気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 次世代太陽電池として注目されているペロブスカイト太陽電池の要素技術開発に従事いただきます。 ■業務詳細： ◇ペロブスカイト太陽電池製造プロセスに関する業務。 ・製造工程の条件設定検討のための実験業務 ・新規な製造工程構築のための実験業務　など ■募集背景： 複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。しかし、本太陽電池の実用化に向けては、大量生産技術の確立や、市場からの要望に応える性能・信頼性の実現など、まだ多くの課題が残されています。 この第二創業期ともいえる大きな拡大・成長期に向け、ともに闘うメンバーを募集します。ものづくりの楽しさ・辛さを共有しつつ、会社を成長させる喜びを実感したい、そんな思いを持っていただける方を歓迎いたします。拠点はすべて京都にあるため、京都で腰を据えて働くことが可能です 新工場の設立も進めており、更なる研究・開発を進めていく予定です ■実装事例： 車載×トヨタ自動車と連携、屋外（既製品では発電できない場所での発電）、屋内光源（時計／ウェアラブルデバイス、ソーラーカー、ZEH、住宅用のペロブスカイト太陽電池を共同研究など）

  求める能力・経験

  ■必須要件：＜業界未経験歓迎　職種未経験歓迎＞ 以下いずれかに該当する方 ・企業における研究開発もしくは開発研究の実務経験。 ・専攻：材料系（高分子、無機）、電気化学系、生物系、有機合成 ※教育機関などで研究アシスタントの方も歓迎いたします！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略推進組織メンバ（R&D）

  650~1600万

  • 管理職
  • プロジェクトマネージャー
  • 戦略立案
  • プロジェクトリーダー
  • 技術開発

  オムロン株式会社京都府木津川市

  戦略推進組織メンバ（R&D）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 本ポジションでは、全社戦略の実効性を高めるため、意思決定および実行フェーズまで責任を持って推進できる人財を募集します。 ■募集背景 ストラテジックR&D本部傘下のコーポレートR&D戦略室は、「全社横断R&D推進活動」を通じて、昨年度にオムロンとして定めた8つの全社重要技術を軸としたR&D投資の意思決定の質を高め、オムロンの主軸事業である注力13事業の成長に直結するR&D変革を推進しています。 また、2025年11月に対外発表した「中期ロードマップ SF 2nd Stage」の策定においても、本組織が中核となり事業・技術・経営を横断した戦略構想および意思決定プロセスの設計を担い、同社としてのR&D方針やそれに基づく成長戦略の転換を設計・提示してきました。 その活動を加速し、更なる提供価値の向上を図るため、事業・技術・経営を横断した「戦略構想～合意形成～仕組実装」に関わる体制を拡充し、戦略と実行をつなぐ中核機能の強化を重点強化しています。 【仕事内容】 ご経験、ご志向を踏まえて、以下いずれかの役割・業務を担っていただきます。 ■管理職・プロジェクトマネージャー・チームリーダー ・技術戦略・事業戦略と現場テーマをつなぐ全体構想の立案（全社戦略の方向性を具体化） ・「全社横断のR&D推進活動」の中核として、戦略・変革の推進 ・経営層および事業部門との合意形成のリード ■メンバ ・事業／技術／外部環境の情報分析（インテリジェンス機能） ・データドリブンR&D運用（投資状況の可視化・分析・提案） ・既存事業・注力事業への技術テーマ実装支援 ・探索・先行投資テーマの仮説設定および検証推進 ■この仕事の魅力 ・経営・事業・技術を横断し、全社の意思決定に関与できるポジションです。 また、自ら関与した全社戦略を実行フェーズまでリードできる点も特徴で、不確実性の高いテーマに対し、自ら仮説を立て合意形成を経て実装までをリードし、探索を事業価値につなげる経験を得ることができます。 ・全社変革（全社横断のR&D推進活動、データドリブンR&D経営）を中核でリードできる点も魅力です。

  求める能力・経験

  《必須》 ◆以下の全ての経験、スキルをお持ちの方 ・技術開発または商品・事業開発に関する知識（実務経験目安5年以上） ・関係者との合意形成・調整力（複数関係者と連携しながらテーマを推進した経験） 《歓迎》 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立場での業務推進経験 ・技術戦略／事業戦略の立案に関わった経験 ・不確実性の高いテーマ、新規テーマ創出・探索に関する知識（PoC、仮説検証等の経験） ・経営層・事業部門に対する説明・合意形成経験 《求める人物像》 ・技術・事業・経営を横断し、全体最適の視点で思考できる ・不確実性の高い課題に対し、仮説を立てながら関係者を巻き込み、実行フェーズまで推進できる ・既存の枠組みにとらわれず、技術と事業の可能性を広げる思考を持つ ・戦略を描くだけでなく実行に責任を持ち、将来的にマネジメントを担う意欲がある ※本ポジションは現時点での経験だけでなく、今後の成長意欲・ポテンシャルも重視して選考を行いますので、上記すべての条件を満たしている必要はありません。 いずれかの領域で主体的に取り組んできた経験を持ち、今後全社視点での戦略業務に挑戦したい方の応募を歓迎します。

  事業内容

  ■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

• エージェント求人

  R&D組織力向上を目指す変革リーダー

  650~1000万

  • プロジェクトマネジメント
  • 技術管理
  • 開発

  オムロン株式会社京都府木津川市

  R&D組織力向上を目指す変革リーダー気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社のストラテジックR&D本部 コーポレートR&D戦略室は、全社横断R&D推進活動を通じて、オムロンとして定めた8つの全社重要技術を軸としたR&D投資の意思決定の質を高め、オムロンの主軸事業である注力13事業の成長に直結するR&D変革を推進しています。 今回は開発業務経験・開発現場でのプロジェクトマネジメント経験・技術管理業務経験を活かして、R&D組織力の強化・イノベーティブなR&D組織への進化に一緒にチャレンジいただける方を募集します。 【仕事内容】 今回の募集を行うコーポレートR&D戦略室の戦略統括部では、戦略とR&Dの現場での活動の接続、および、R&Dテーマの実行力とR&D活動の生産性を向上させる３つの取り組みを強化しています。 ご経験、ご意向を踏まえ、いずれかの業務について推進担当あるいはリーダとして担っていただきます。 (１)R&D組織における開発テーマの推進力強化 ・R&D組織メンバのプロジェクトマネジメント力をはじめとするテーマ実行力・推進力強化に向けた施策の企画・実行推進 (２)技術ポートフォリオマネジメント運用と連結したR&Dプロセスの高度化・改革 ・全社技術戦略～テーマポートフォリオ～個別テーマ管理・予算工数管理を連動させるR&Dプロセス・仕組み・運用の企画、実行推進 ・R&D活動の生産性を高めるためのR&Dプロセスと運用の改善・改革の企画・実行推進 (３)AI活用をふまえたR&Dプロセス・開発環境改善・整備等 ・開発生産性向上に向けてR&D活動にAI活用・自動化の導入を踏まえたR&Dプロセス改革、開発環境・インフラ改善の企画・実行推進 ・全社R&D推進活動と連動した、開発基盤DX、ツールチェーン等の実装・活用推進 ・R&Dテーマ企画の生産性を高める施策の企画・実行推進 ・配属後は実際に取り組んでいただく課業や当人のスキルに合わせた育成・フォロー計画および伴走支援者を設定し、チームの一員として活躍いただけるよう支援しつつ、OJTや育成責任者との1on1を通してフォロー・育成します。 ・ご希望・今後のキャリアプランをふまえ、成長に向けて必要な社内外の研修等の受講機会を提供します。

  求める能力・経験

  《必須》 （経験） ◆開発業務・プロセスおよびプロジェクトマネジメントに関する一定以上の理解が必要となるため、下記(1)(2)いずれかの業務経験を有することを必須の応募条件とします。 (1)ソフトウェア・システム領域での商品開発または技術開発業務経験3年以上 (2)デバイス・コンポなどハードウェア領域の商品開発または技術開発業務経験3年以上かつ、開発環境・ツールチェーンあるいは開発プロセスに関する整備・構築・改善業務実績のある方 （スキル） ◆様々なステークホルダを巻き込みながら企画・実行いただく業務のため、プロジェクトマネジメントに関する知識・スキルの他、下記のスキルを重視します。 ・論理的思考力 ・対人関係構築力 ・課題形成・解決力 《歓迎》 下記のいずれかの経験を有する方。特に(1)(2)のいずれかの経験を有する方を歓迎します。 (1)リーダー業務経験 (2)ソフトウェア・システム領域でのアジャイル開発経験 (3)事業企画または開発テーマ企画経験

  事業内容

  ■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

• エージェント求人

  【パナソニックG／品質管理・保証／京都】AI需要伴い複数エリアで大規模採用／住宅補助・単身手当あり

  500~870万

  • コンデンサ
  • 分析
  • 顧客対応
  • 課題分析
  • リーダー
  • 課題設定
  • 監査対応
  • 品質改善
  • 監査
  • 電子部品
  • 品質管理
  • 品質保証
  • 品質体制企画
  • 品質体制構築
  • 品質保証規格設計
  • 品質トラブル顧客対応
  • 品質保証プロセス改善
  • 品質保証契約策定
  • 品質保証プロセス構築
  • 部品品質保証

  パナソニック インダストリー株式会社京都府宇治市

  【パナソニックG／品質管理・保証／京都】AI需要伴い複数エリアで大規模採用／住宅補助・単身手当あり気になる

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  仕事内容

  ＜募集ポジション＞ ▼電子部品・車載向け製品の品質管理・品質保証 ※複数の拠点にて様々なフェーズの品質ポジションを募集いたします。 ご経験やご希望に応じて最適なポジションをご提案致します。 ＜募集背景＞ ▼生成AIやデータセンター市場の急拡大、 および自動車の電動化・自動運転化に伴い、同社の電子部品（コンデンサ等） への需要が世界規模で急増しています。 これに応える高品質な安定供給体制の確立と さらなる品質基準の維持・強化に向け、 品質管理・品質保証体制を牽引するエンジニアを増員募集。 ＜業務内容＞ 【職種1：品質管理担当（京都）】 ▼生成AIサーバー・5G向け最先端部品（SP-Cap） の製造工程における品質管理 ・部材購入から出荷までの課題抽出 ・品質管理体制の構築・改善 ・製造規格の改訂に伴う関連帳票・標準書の制定改廃 【職種2：品質保証／新製品・変更管理（京都）】 ▼生成AIサーバー向け最先端部品における 顧客要求の落とし込み・変更管理 ・顧客要求（CSR）の把握 ・製品・設備・工程設計への適合性判定 ・製品変更通知（PCN）に関する顧客との受領・承認管理 【職種3：品質保証／品質改善リーダー（京都）】 ▼生成AIサーバー向け最先端部品の 量産工程における品質課題抽出・改善 ・PFMEA等を用いた工程フローの課題分析 ・不具合の未然防止策の構築 ・抽出した課題を製品・設備・工程設計へ展開 ・他部門と連携して改善推進 【職種4：品質保証／設備品質改善・設備認定リーダー（京都）】 ▼最先端部品をつくる生産設備の導入・見極め における設備認定業務の主導 ・設備導入時のDR（デザインレビュー）参加 ・設備課題のレビュー ・生産体制の管理（設備認定・プロセス見届け） 【職種5：品質保証／顧客品質リーダー（京都）】 ▼生成AIサーバー向け最先端部品 の品質保証・顧客対応 ・お客様の要求（CSR）の解釈・整理、監査対応 ・不具合の解析と報告 ・顧客要望を設計へフィードバック ・量産品の工程品質改善をリード

  求める能力・経験

  <マッチする方>※下記いずれか (業界不問) ▼製造業における品質管理や品質保証の経験がある方 ▼ISO9001、IATF16949、VDA6.3などの 品質マネジメントシステムの知識や経験がある方 ▼設計、開発、生産技術、営業等の実務経験があり、 品質管理・品質保証の業務に興味・知見がある方 ▼組織の長としてのマネジメント経験をお持ちの方 （※マネジメント職も募集中）

  事業内容

  電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などのBtoB事業を中心とした開発・製造・販売。家電や住宅設備、製造・物流現場の機器やシステム、モビリティ、社会インフラ等、幅広い領域に向けた高機能で多彩なデバイステクノロジーやノイズ・熱ソリューションを提供しています。