【岡山】株式会社キャリアプランニング:総務担当(38767)
300~500万
株式会社キャリアプランニング
岡山県岡山市
300~500万
株式会社キャリアプランニング
岡山県岡山市
コンプライアンス
総務
総務担当として以下の領域をメインに担当いただきます。 <業務詳細> ◆社内の環境整備 ・社内ルールの運用管理、社内設備等のファシリティマネジメント ・資産管理(複合機・電話関連・その他備品) ・安全衛生委員会の運営 ・社内文書管理 ・庶務(経費処理・電話来客応対・各種問い合わせ対応等) ※部門内でのバックアップ体制を構築するため、 特定業務だけではなく複数の業務を担当していただきます。 ◆コンプライアンス推進 ・認可事業対応(SaaSシステムから情報を集計し報告書の作成、届出等) ・法務対応、トラブル対応(顧問弁護士や労働行政等への問い合わせ等) ◆情報セキュリティ管理 ・プライバシーマーク更新対応 ・システム管理(社内Chat、MDM、グループウェア) ※ベンダーとのやりとりが発生します。 ※徐々に業務領域を広げていくようになりますので、 未経験からでもチャレンジしていただけます。 ※SaaSシステムを操作し、情報のやり取りが発生しますので、 データ活用や情報セキュリティの基礎知識は必要になります。 (1)社内の環境整備: 安心して働ける職場環境づくりを推進。 安全衛生管理や社内ルールの整備などを行っていただきます (2)コンプライアンス推進: 各種労働法規のもとに適切な事業運営を管理いただきます (3)情報セキュリティ管理: 社内文書やPマーク運用の管理、社内のモバイル端末管理をおこなっていただきます。 <おすすめポイント> ◎組織全体の運用体制構築や法令対応を通じて、持続可能で安全な働き方改革を実現し、 企業価値向上に貢献いただく重要なポジションです! ◎経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せするので、 幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。 <入社後の流れ> 当社事業や社内システムなどについての2日間の座学研修を経て、現場配属。 その後はOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。 <組織構成> 現在総務グループは4名(男性1名、女性3名)が所属しています。 <働き方> ・社内連携が重要な部署ですので基本出社をしております。 ・残業は月平均8.6時間です。
【必須要件】 ・CSVからのデータ抽出やExcel関数を組んだ集計業務等、実務でのデータ活用経験 ・サービスや製品についての価格や納期の交渉経験、または契約や規約の策定・修正・交渉経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・人材業界での就業経験や法務対応実務経験 ・プライバシーマークの更新対応経験 ・プロジェクトマネジメントなど社内にて他部門間の調整経験 ・デジタルテクノロジーに興味があり業務改善やDX推進に実務で関わったことがある方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 10時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、永年勤続休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(待遇変動 無し) 給与備考 年収:350万円~450万円 月給:241,080円~308,470円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~285,500円 その他固定手当/月:600円 固定残業手当/月:17,480円~22,370円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与実績:年2回 昇給実績:年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
岡山県岡山市
屋内全面禁煙
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F ※勤務地最寄駅:各線/岡山駅
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
無
有
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:50,000円/月) 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰制度 ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■社内図書館 ■社員旅行 ■社内サークル活動 ■天満屋グループ共済会(リロクラブ会員優待、各種祝い金、見舞金、弔慰金給付) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■看護休暇 ■介護休業 ■介護休暇 ■永年勤続休暇
2名
・人材派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・教育・研修・コンサルティング事業 ・アウトソーシング事業
最終更新日:
600~1000万
<コンプライアンス業務> ・コンプライアンス態勢の整備・強化に関する各種取組み ・コンプライアンス意識醸成のための研修 <法務業務> ・契約書、規程、各種議事録等のリーガルチェック ・法改正対応 ・法務相談
<必須条件> ・弁護士事務所や企業法務等での実務経験(5年以上) ・論理的思考力と分析力 ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど) <歓迎資格> ・普通自動車免許 ・弁護士(尚可)
銀行業
500~650万
事業拡大を続ける労務部門にて、主に給与計算・勤怠管理の運用管理を担って頂きます。 組織の業務効率化とデジタル化を推進し、新たな労務体制を構築する重要な役割です。 労務経験を活かし、事業成長を支える強固な労務基盤を構築していただきます。 <業務詳細> ・給与勤怠の運用、改善 ・労務業務全般(国内・海外) ・人事給与システムの企画、運用 ・その他付随する業務全般 等
<必須条件> ・従業員500名以上の規模での給与計算及び勤怠管理の実務経験(目安5年以上) ・第一運転免許普通自動車 <歓迎条件> ・上場企業での労務対応経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・労務システム(人事給与システム)の運用・導入経験
半導体製造装置 各種搬送ロボット 液晶製造装置 精密金型・樹脂成型品などの開発・製造・販売
400~600万
オートバックスのFC運営事業をはじめ、美作グループとしてトータルカーライフサポートを行っている当社にて、管理職候補として総務・経理業務をお任せいたします。 <業務詳細> ・経理業務(伝票起票、請求書発行、振込手続き) ・パソコン入力(経理画面にて数値入力等) ・総務業務(タイムカード集計、賃金計算)、保険業務、電話応対 など
<必須条件> ・総務または経理のご経験者 ・メンバーマネジメントの経験
【トータルカーライフ事業】 ・マツダの新車 ・中古車販売、部品・用品・自動車点検・整備、板金塗装 ・損害保険 ・自動車車検「カーコン車検」のFC展開 【建設機械事業】(コマツ美作) ・コマツ建設機械の販売・修理・解体・土木、林業用機械の販売・修理 【トータルカーライフ事業】(オートバックス) ・岡山県津山市、鳥取県米子市、鳥取市、倉吉市、島根県松江市、出雲市、浜田市 地域での自動車用品専門店 「オートバックス」のFC展開
300~450万
総務・人事・労務など社内のあらゆる業務に携わっていただきます。主務を特定せず、幅広く管理部門業務のスキルを積みたいゼネラリスト志向の方には最適のポジションです。未経験でも安心のフォロー体制です。 【業務例】採用業務/給与計算業務/社会保険手続/勤怠管理/施設管理/届出、就業規則整備/安全衛生管理/経理処理全般 など 「総務人事=なんでも屋」と言われることもありますが、当社ではその“なんでも”が、経営や現場を支える根幹となっています。成長次第では、自ら多様なテーマに裁量を持って関わることができ、社内環境づくりの推進に寄与できるため、ルーティンに留まらないやりがいがあります。
【人の支えになりたい/安定基盤で長く働きたい方募集!】ベテラン社員による丁寧なOJT教育を実施するため実務経験は不問です。入社時点でのご経験・スキルに応じて業務をお任せしますのでご安心ください。 【魅力】採用や労務、制度づくり、オフィスの運営サポートまで、社内のあらゆる部門と関わりながら、会社全体の“働きやすさ”や“仕組み”を整えていく、やりがいの大きな仕事です。創業60年以上の安定した事業基盤のもと、「仕組みをより良くしたい」という視点を持つ方に、ぜひ挑戦してほしいポジションです。転勤もなく、ライフイベントとも両立しやすい環境で、長期的に成長していきたい方のご応募をお待ちしております。
■コンクリート二次製品の設計、製造、販売、及び施工 【販売先】 国土交通省、農林水産省、各公団、各都道府県市町村及び団体 民間土木事業者 等
380~400万
ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、拠点における総務業務全般をお任せいたします。 また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。 <労務業務> ・勤怠管理 ・給与計算業務 ・社会保険等申請業務 ・入退社手続きの実施 ・年末調整業務 ・安全衛生管理(健康診断の手配、産業医対応等) ・社労士との連携 <総務業務> ・電話・来客・郵便対応(受付や会議室の運営、郵便・宅配対応) ・オフィス環境の整備・運営 ・小口経費の管理 ・備品の発注・管理、その他庶務業務全般 ◎その他 ・拠点採用業業務(拠点採用計画サポート、募集団形成、候補者対応<選考~入社までのフォロー>など)
<必須条件> ・労務または総務業務のご経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方
一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業
500~1100万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。以下のような業務をこれまでのご経験に応じてお任せいたします。 【業務例】製鉄所幹部の業務サポート全般(スケジュール管理/来客対応等)/製鉄所の経費関連業務、所内行事、文書管理等/製鉄所内外の方に向けての所内報作成、広告宣伝立案等/製鉄所内外の資産に係る業務全般(土地・建物賃貸借、納税等)/地域行事への参加、工場見学受入等/製鉄所周辺海域に係る業務全般(行政窓口等)
【該当者歓迎】総務経験者/秘書経験者/広報経験者/宅建や不動産関連の資格や法令に関する知見がある方など幅広く歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
500~1100万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に安全衛生に関する業務をお任せいたします。 【業務例】法令や規程に関する問合せ対応/行政への届出(安全衛生法に基づく機械等の届出、放射性同位元素関係の届出、毒劇法関係の届出)/作業環境管理(作業環境測定の実施および結果に基づく改善対応)/各種衛生に関する書類の管理・衛生教育の実施/労働安全衛生マネジメントシステム対応(内部監査・外部審査の対応、自覚教育の実施等)/健康診断の運営に関する業務(関係病院との契約、業務調整等) など
【必須】安全衛生に関する業務経験者 ※衛生工学衛生管理者の資格取得者、労働安全衛生法、放射性同位元素等の規制に関する法律などの知見がある方など歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
600~1100万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に国内外の出願・権利化、国内外の他社特許対策、知的財産の活用、戦略企画等の業務をお任せいたします。 高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。世界でも屈指の高性能な鉄鋼製品を生産する当社には多くの先端技術があり、知財のキャリアアップができる環境です。
【必須】 ・知的財産に関するご経験者(弁理士の資格がある方歓迎) ・語学力がある方 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
300~450万
建設業での経理業務をメインに、総務業務も幅広く担当いただきます。 日常経理から決算業務、税務申告まで専門性を高めながら、社内イベントやプロジェクトにも参画し多角的なスキルを身につけられます。 <業務詳細> 【経理業務】 ・伝票起票・仕訳入力 ・経費精算・支払業務 ・売掛買掛管理 ・月次年次決算補助 ・法人税・消費税等申告書作成補助 ・年末調整業務 【総務業務】 ・社内外イベント企画運営 ・全社プロジェクトへの参画 ・各種庶務業務 【その他】 適性や業務の状況に応じてSDGs推進等のプロジェクトチームへのアサインもあり
<必須条件> ・数字に対する拒否反応がない ・柔軟性とコミュニケーション能力を持つ方 ・経理職としてのキャリアスタートに向けて勉強されている方 <歓迎条件> ・経理事務経験 ・会計事務所経験 ・税理士試験勉強中の方
【特定建設業】【一般建設業】
345~450万
経営管理部門の幹部候補として、組織の中心となって、人事総務職の統括、ゆくゆくはグループ全体の経営企画・経営管理の業務についてお任せします。 業務詳細 ・人事・福利厚生制度の企画・運用・管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・社内規程の改定・新設などの管理業務 ・新入社員研修、管理職研修などの企画運営 ・社内行事(全社会議など)の企画・運営 など
総務人事のご経験をお持ちの方
株式の保有によるグループ会社の事業活動管理および経営指導 有料老人ホーム事業・保育事業・調剤薬局・ホテル事業を展開