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エージェント求人

25243 総務・人事・労務※課長クラス(名古屋市南区/年間休日125日/年収600~800万円)

600~800

竹岸産業株式会社

愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 教育研修
  • 固定資産管理
  • マネジメント
  • 社会保険
  • 契約書管理
  • 安全衛生管理
  • 社内規定整備
  • 人事

体制強化に伴う募集です。一般高圧ガスや半導体材料ガス、洗浄装置などを取り扱う専門商社です。 総務課長として、社内規定整備や契約書管理、安全衛生対応などの総務業務に加え、人事制度企画や採用・教育などの人事労務業務を担っていただきます。総務または労務管理の実務経験をお持ちの方は経験を活かしていただけます。また人事企画や制度設計に関心がある金融機関での勤務経験がある方も新たなステージに挑戦いただけます。 <具体的には> ・総務:経営計画事務局、固定資産管理、諸規定の整備、契約書類他文書管理、各種法対応、安全衛生管理、官公庁向け手続きなど ・人事・労務:採用関連業務、社員教育・研修、人事企画、人事制度関連業務、労務管理(勤怠管理)、給与計算、各種社会保険関連業務など ・部門マネジメント業務全般 *将来的に従事する可能性のある仕事内容:全職種への配置転換の可能性があります。

求める能力・経験

  • 衛生管理
  • 労務管理

【必須要件】 ・総務業務若しくは労務管理業務に従事経験のある方、または金融機関(銀行、信金)で勤務経験のある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・防火管理者資格、衛生管理者資格保有

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜800万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30

残業

有 平均残業時間: 10時間

休日・休暇

社会保険

備考

正社員/期間の定めなし/試用期間:有/3ヶ月(試用期間中の労働条件同じ) 年収600~800万円 月給制 基本給:450,000円~600,000円 残業代:管理監督者のため支給なし 昇給:あり(4月) 賞与:あり年2回(7月・12月) *給与は、年齢・経験・スキル等を考慮のうえ決定します。

勤務地

配属先

転勤

住所

愛知県名古屋市

備考

愛知県名古屋市南区松池町1丁目18番地 JR「笠寺」徒歩14分/名鉄「本笠寺」徒歩8分 *将来的に勤務する可能性のある場所:本社・すべての支店への配置転換の可能性があります

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

年間休日:125日 完全週休2日(土日祝休み) GW休暇、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、産前産後育児休暇(実績あり) 有給休暇:入社6か月経過後最大10日付与 各種社会保険完備(健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) 通勤交通費:3ヶ月毎に定期代支給(上限:月15,000円)、車通勤は会社規定あり 退職金制度:あり 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所設置) 定年:60歳(雇用延長あり) その他福利厚生:資格取得支援制度(高圧ガス販売主任者資格)、社員旅行、社内イベント(忘年会、夏季懇親会など)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【愛知】航空エンジン/総務・広報業務/日本を代表する製造業

    450~1000

    • イベント企画
    • 予算計画
    • イベント運営運用
    • 予算管理
    • 経営会議
    • 社内イベント企画
    • 株主総会対応
    • スケジュール管理
    • 宣伝活動
    • 備品管理
    • 文書管理
    • リスクマネジメント
    • 広報
    • ファシリティマネジメント
    • 維持管理
    • 危機管理
    • 株主総会運営
    • 株主総会準備/運営
    • 取締役会運営
    • 社長秘書
    三菱重工業株式会社愛知県小牧市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集の背景】 旅客数の増加により航空機の運航は今後益々増大していくことが予想されており、更なる成長が見込まれている業界です。当社はその主要装備品である航空エンジンの部品製造、アフターサービス事業の拡大を目指しています。そのため、事業拡大を支えるバックオフィス機能の充実化/拡大が喫緊の課題であり、種々のアドミ関係業務のプロフェッショナルとして成長したい担当者を募集しています。 【仕事内容】 (1)経営関連  ・コーポレート部門の取り纏めとして部門予算の編成・管理  ・株主総会/取締役会/経営会議の運営(会社法関連) (2)リスクマネジメント・BCP企画  ・災害を念頭においた事業継続計画(BCP)への対応  ・危機管理体制の整備 (3)拠点・ファシリティマネジメント、ワークプレイスマネジメント  ・オフィス環境/レイアウトの快適化  ・会社財産(固定資産)の維持・管理 (4)文書管理  ・社内規程の維持・管理 (5)渉外/広報  ・地域/社外団体との連携や当社プレゼンス強化に向けた広報宣伝活動 (6)社長室秘書  ・社長含めた会社幹部のスケジュール管理や会議ファシリテート (7)庶務・管理関連  ・オフィスファシリティ、設備、備品管理、防災対策など  ・社内イベントの企画/改善によるエンゲージメント強化 【働き方】 出社が基本ですが、各自の事情に合わせてリモートワーク、フレックスの利用も可能。 入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 取りまとめを主とした働き方や、能力、希望に応じた様々な業務があります。 【業務の魅力】 成長著しい航空エンジンビジネス市場を背景に、会社も日々変化/成長を続けています。定型的な総務関連業務に加えて、常に新しい視点で改善/チャレンジしながら日々の業務にあたっています。好奇心をもって失敗を恐れず働きたい皆様をお待ちしています。

    求める能力・経験

    ・正社員としての就業経験3年以上

    事業内容

    三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

  • 企業ダイレクト

    名古屋【事業推進アソシエイト】未経験歓迎/経営陣直下/土日祝休/伏見駅スグ

    350~400

    株式会社hands to hands愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    新設部署の立ち上げメンバーとして、経営陣直下で事業推進業務をお任せします。定型業務の遂行だけでなく、仕組み作りや業務改善を通じて事業の基盤を構築する、やりがいのあるポジションです。 ■部署内の業務マニュアル・フロー作成 ■事業運営に関わる実務全般 ■現場課題の抽出および改善策の立案・実行 ■新規施策の提案・推進 ※まずは事業の基盤となる実務からスタートし、将来的には事業運営の中核を担っていただきます。ノルマはありませんが、自ら課題を見つけ解決していく姿勢が求められます。

    求める能力・経験

    【必須】基本的なPCスキル 【歓迎】人事・総務経験者 【尚可】何らかの業務改善や提案経験 「指示待ち」ではなく、自ら考え能動的に行動できる方を求めています。 【求めるスタンス】「誰かが決めたこと」をこなすのではなく、「仕組みそのもの」を作りたい方。失敗を恐れず挑戦できる方を歓迎します。 【働き方について】年間休日120日以上、完全週休2日制と、オンオフのメリハリをつけて働けます。 【当社の強み】セールスプロモーションからDXコンサルまで幅広い事業を展開し、安定した収益基盤があります。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ⭐名古屋勤務⭐総務(取締役会運営・株主総会対応等)

    500~1200

    中部電力パワーグリッド株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 ・法令、会計制度、社内規程等を踏まえ、必要な部署・要員を巻き込みながら、会社全体のガバナンスを実施する。 ・社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実施の周知・対応依頼および、その後の集約・報告を行う。 ・一般的に管理間接業務と言われるすべての業務に関わり、依頼業務の遂行と他部門・現場との業務課題を解決する。 【業務内容詳細】 (1)取締役会運営・株主総会事務業務 ※入社後まずお任せしたい業務 ・総会資料・議事録の作成 ・登記関連手続き ・取締役会の運営(日程調整・関係者対応など) ・社外への情報提供・議事録管理 ・役員承諾書の作成・管理 等 (2)会社規程類の管理業務 ・社内規程の改定審査・管理 ・法務部門・監査部門との連携 ・規程文書の一元管理 (3)保険業務・顧客対応 ・損害保険の契約締結、更新・管理 ・保険事故対応・保険金請求書類の作成 ・顧客からの問い合わせ対応(本店経由) (4)防災・危機管理対応 ・BCP(事業継続計画)の整備 ・災害訓練の企画・実施 ・自治体との災害協定の締結など (5)役員の秘書業務 ・社内外のスケジュール調整 ・来訪者対応 ・役員報酬制度の管理・支払手続き (6)他の部署に属さない諸事項の調整・処理、その他当社の命ずる業務 ・備品管理 ・施設管理者との調整(清掃・修繕手配など)等 【募集背景】 ●配属組織のミッション 職場の従業員等に、安全・健康で、前向きに気持ちよく業務を遂行いただけるよう、必要な支援は何かを常に考え、実践する。総務部門においては、専門領域の異なる業務を幅広く分掌しており、担当業務の定形・標準・効率化に努めるのみならず、担当業務以外の業務への理解を深め、知識や能力を常に向上させていく。 以上の認識をもとに、総務部門一人ひとりが、それぞれの職場で頼りにされる存在であり続けることを目指す。 ●募集背景 当社は、地域の安定的な電力供給を担う企業として、長年にわたり安全かつ着実な事業運営を行ってまいりました。一方で、昨今のエネルギーを取り巻く環境は急速に変化しており、不確実性の高い社会情勢に対応できる組織づくりが求められています。 そのような中、総務部門においても、従来型の枠組みにとらわれず、他社の優れた企業文化や視点を取り入れながら、業務の在り方そのものを見直すことが必要となっています。特に、取締役会や株主総会の運営、社内規程・制度の整備、防災危機管理など、組織の根幹を支える総務業務は今後ますます重要となる見込みです。 現在、業務量の増加および人員体制の偏りにより、要員不足が顕在化しており、これを契機に組織のバイアスを打破できるような、多様な視点を持つ人材を求めています。 当社では、単なる実務遂行にとどまらず、主体的に課題を見出し、改善提案から実行までリードできる方を歓迎します。キャリアで培った経験と柔軟な発想で、共に組織の変革を推進していただける方のご応募をお待ちしております。

    求める能力・経験

    ●必須条件 (経験) ・上場企業にて、総務/法務/経理等いずれかの業務経験 ・リーダーやマネジメントの経験 (求める人物像) ・論理的に物事を考えることができ、常に業務の本質を追求できる。 ・目標達成に向けて、周囲を巻き込み、かつ、自身の能力の向上を継続的に実施できる。 ・職場内や他部門と円滑なコミュニケーションがとれる。 ・複数業務のタスク管理を適切に実施しながら業務を遂行できる。 ●歓迎条件 (経験) ・大学にて法学、経済学、商学を学ばれた経験 ・上場企業にて取締役会や株主総会の運営、決算業務のご経験 ・Windowsオフィスツール(Word,Excel,PowerPoint等)の操作知識が豊富 (資格) ・法律(例:ビジネス実務法務検定2級)・簿記会計(例:日商簿記検定2級)の資格など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【マイナビ】新卒採用人事|大手人材会社の母集団形成|自社の未来を創る|未経験可|年間休日127日

    430~600

    • マーケティング
    • プレゼンテーション
    • PC/Web
    • 新卒採用
    • Web広告
    • 中途採用
    • 人材紹介/派遣
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC
    • 営業
    • 人材紹介
    株式会社マイナビ北海道札幌市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    <業務概要> マイナビの更なる成長・発展のための人材確保(新卒採用業務全般)をお任せします。 ※北海道支社・名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 <業務詳細> 集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等 マイナビの新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間~入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。 配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。 ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。 ※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 <ポジションならではの魅力・やりがい> ★採用した学生が入社後活躍する姿を直に感じられます! 学生対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。 長い期間、個人と関わって関係性を築ける点も魅力です。 ★会社、組織、人への貢献を感じられます! 新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。 ★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します! 採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。 自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。 <業務を通じて身に付くスキル> ◆見極め~フォロー・育成など、採用担当としての対応スキル ◆プレゼンテーションスキル ◆マイナビサービスを中心としたWeb広告などの業務運用スキル ◆チームワーク、チームビルディング ◆先を見据えて考え・行動するスキル <チームのビジョン> ・マイナビの将来を担う多様な人材の獲得 ・学生・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 ・入社後、早期に活躍できる人材の育成 単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「学生がマイナビに入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長がマイナビの成長を促すのか」そういった観点を基に当社のリアルを学生に伝え、考えていただき、そしてマイナビへの入社を決意された方に、早期で活躍できるようにサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたってマイナビで活躍できる人材確保がミッションです。

    求める能力・経験

    <必須スキル> ・大卒以上(就職活動をした経験) ・法人、個人営業など折衝、対応経験もしくは採用業務経験 ・PCスキル <歓迎スキル> ・採用業務経験 ・人材紹介サービスでのキャリアアドバイザー経験 ・採用領域における営業経験

    事業内容

    求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など

  • エージェント求人

    安全衛生管理(空調・設備施工部門)/稲沢市勤務/年収500万円~700万円

    500~700

    • 教育
    • 安全衛生管理
    • メンテナンス
    • 空調設備
    • 空調設備メンテナンス
    • 空調設備保全管理
    • 社外連携
    • 施工管理
    • 施工監理
    • 安全衛生規定整備
    • 安全衛生委員会運営
    • 安全衛生計画書作成
    • 安全衛生委員会開催
    • 労働安全衛生法
    東朋テクノロジー株式会社愛知県稲沢市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の工事・メンテナンス部門で安全衛生管理の指導をお任せします。 【業務内容】 ・空調工事をメインとする工事/メンテナンス事業部門での安全衛生管理業務 ・社内/各現場の安全衛生管理の指導 ・安全衛生管理業務の企画運営 ・安全衛生管理に関わる事務/社内教育/対外対応 ・その他総務/庶務

    求める能力・経験

    【必須】 建設業等での安全衛生管理業務のご経験

    事業内容

    昭和7年設立の当社は、半導体製造装置・各種生産設備製造、機械商社、施工の3事業を軸に成長を続けてきました。 取引先は幅広く、自動車や半導体などの日本の基幹産業、鉄道や電力を始めとする安定した産業など、長い歴史と信頼で強固な事業ポートフォリオを形成しています。

  • 企業ダイレクト

    【人事・労務】製造メーカーの人事職|採用・労務|土日休み/年間休日120日

    350~450

    佐橋工業株式会社愛知県小牧市
    もっと見る

    仕事内容

    製造業での人事業務全般をお任せします。中途・新卒採用業務から労務関連業務まで幅広く担当し、経験・適性に応じて段階的に業務範囲を拡大。将来的には管理監督者を目指していただけます。 【採用業務】中途・新卒採用の求人作成から面接対応、学校訪問、インターンシップ企画運営まで 【労務業務】派遣社員管理、技能実習生対応、労働契約関連、保険手続き、給与関連業務、従業員対応など 【キャリアパス】得意分野からスタートし、将来的には管理監督者を目指していただきます

    求める能力・経験

    【必須】■基本的なPCスキル   ■労務、採用、教育等の人事に関わる業務経験(3年~5年程度) 【歓迎】■保険関連業務経験 ■社会保険労務士等の資格保有者優遇 【魅力】 ■新卒・中途採用から労務まで人事業務全般を幅広く経験できる環境 ■段階的なスキルアップが可能で将来的には管理監督者を目指せるキャリアパス ■年間休日120日で大型連休も充実、ワークライフバランスを重視した働き方 ■基本的には土日休み

    事業内容

    ■自動車用防振ゴム製品の製造 ■工業用ゴム製品の製造 ■樹脂製品の製造 ■金型・治具・設備の設計製作

  • エージェント求人

    【名古屋】拠点長候補/支社の立ち上げ/賞与年2回/昇給有り/完全週休二日制(土日祝)

    600~1000

    XMile株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ーー◆名古屋支店におけるHR事業とIT事業の両事業立ち上げと組織のマネジメント◆ーー ■担当業務 名古屋支社の立ち上げをお任せします。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■詳細 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計) ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。 ■組織風土 ・オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 ・オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しており、未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されているため、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッション実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上

    事業内容

    ■事業内容:ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』

  • エージェント求人

    【化粧品メーカー♪@名古屋】美容室向けヘアケア商品の総務部‼創業70年‼安定企業☆

    333~450

    • 請求
    • 営業
    • 問い合わせ対応
    • 経理
    • 事務
    • 営業担当
    • アシスタント
    • 経費精算
    • 清掃
    • 電話応対
    • 来客対応
    • 決算処理
    • 経理事務
    • 営業部門連携
    株式会社サンコール 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    総務部(直販)にて、受注処理を中心に、経理サポートや営業アシスタントなど幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。 <主な業務内容> ■ 受注・事務業務 • 受注データの入力 • 納品書・請求書の発行および発送 • 商品コードの管理 • サロン様からの問い合わせ対応 • 決算に関わる簡単な処理 ■ 経理サポート業務 • 売掛金・買掛金の管理 • 仕訳入力 • 小口現金の管理 • 経費精算 • 請求・支払業務 • 決算処理の補助 ■ 共通・庶務業務 • 営業担当のアシスタント業務 • 来客対応・電話応対 • オフィス内の簡単な清掃など

    求める能力・経験

    ・明るく元気な方 ・美容やファッション、オシャレに興味のある方。 ・入力業務経験者歓迎

    事業内容

    美容室専売のパーマ剤・カラー剤・シャンプーなどを企画・開発・製造・販売する創業70年の化粧品メーカー。“ダメージレス&ダメージケア”をコンセプトに、髪や手の悩みに寄り添った商品づくりで全国約100社の代理店を通じて展開。研究から物流まで自社一貫体制で、丁寧なものづくりを追求しながら「百年企業」を目指して成長を続けています。

  • エージェント求人

    【採用コンサルティング】ツールにこだわらない/企業の根本課題を解決/リモートワークOK!

    400~900

    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • リード創出/アポ獲得
    • 人事
    • 提案
    • 担当者
    • 既存顧客
    • 人材紹介
    • 人材紹介平均成約率10%未満
    • 人材紹介平均成約率50%以上
    • 人材紹介平均成約率10%~20...
    • 人材紹介平均成約率20%~30...
    • 人材紹介平均成約率30%~40...
    • 人材紹介平均成約率40%~50...
    • 人材紹介/派遣
    • 人事管理
    • 人事マネジメント
    • 人事部門連携
    • 人事部門協業
    • 人事異動立案
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • PC/Web
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 営業
    • コンサルタント
    • 人事給与システム導入
    株式会社Team Make愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 企業の代表者様・人事担当者様への提案です。 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。 採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題に対して、最善の採用手法を提案したり、 採用に必要なノウハウを提供する仕事です。 商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングをしていきましょう。 ※求職者とのやりとりはありません。 【具体的な仕事内容】 ・採用コンサルティング ・求人運用・作成・改善 ・SNSの活用 ・求人媒体の選定 ・HPの提案 ・採用プロセスの改善 ※ツールにこだわらず、企業の根本的な採用課題を解決します。 【大変なこと】 まずは取引先を獲得するため、当社が作成したリスト先へテレアポをしていただきます。 テレアポに対して抵抗感がある人が多いと思うので、特徴を下記に記載します! ・テレアポで獲得ができなくても責めません!(笑) ・テレアポには型があるので、素直に取り組める方であれば必ず進歩します。 ・アプローチ数を設定して、知恵を使ってアポ獲得することを重視しています。 ・新規獲得によって担当顧客が増えるため、少しずつテレアポ数は減っていきます。 ・既存顧客を増やすための第一歩だと考えてください。 ・ただし、テレアポがどうしても嫌だ!という方は向いていない仕事です。

    求める能力・経験

    学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 【条件】 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・何らかの求人媒体において営業経験を持っている人材(1年以上) ※媒体は大手媒体でなくてもOKです。(地方の媒体なども可) ※また代理店などで複数の媒体を扱っていた方も大歓迎です。 【歓迎】 ・人事採用コンサルタントの経験がある方 ・営業組織において、トップ成績を出したことがある方 ★上記条件に満たすか不安な場合も一度ご相談ください。 内定の可能性が高い人 ・営業からコンサルティングにスキルアップしたい方 ・無形商材の業界で活躍してきた方 ・商材に固執するのはなく、企業のためのコンサルティングがしたい方 ・企業が採用成功するために、正しいノウハウ提供をしたい方 ・年収を上げたい、スキルを上げたいという意欲がある方 ・ベンチャー企業で、コアメンバーとして一緒に働きたい方 という想いをお持ちの方は、ぜひ一度面談をしましょう!(WEB面談OK)

    事業内容

    組織・人事コンサルティング、IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)、人材紹介