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エージェント求人

「山口/下関」総務(課長候補)/土日祝休/リモート相談可◎/転勤なし/交通事業を基盤に様々な事業展開

400~450

山口第一株式会社

山口県下関市

職務内容

職種

  • 総務事務

  • 総務

仕事内容

  • 健康診断
  • 書類作成
  • 雇用保険手続
  • 主任/リーダー
  • 制度運用
  • マネジメント
  • 社会保険
  • 保険

▼おすすめ ★地域密着・安定企業での総務ポジション 創業40年以上の歴史を持つ生活総合産業グループで、交通・不動産・ITと多角的に事業展開。地域活性化に貢献する企業で、安定した環境の中で働けます。 ★働きやすさとキャリアアップの両立 基本土日祝休み(第一土曜のみ出勤)、転勤なし、在宅勤務相談可、年間休日110日と、柔軟な働き方が可能。主任→課長→部長とキャリアパスも明確です。 ★総務+人事の幅広い業務でスキルを活かせる 設備・備品管理から社内行事の企画運営、人事サポートまで、会社運営の中核を担うポジション。マネジメント経験を活かし、組織づくりにも貢献できます。 ▼お仕事内容 総務業を中心に一部人事業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・社内の設備や備品の管理、車両管理 ・福利厚生制度の運営、保険手続き、健康診断の手配 ・契約書や重要書類の作成・保管・整理 ・社内行事の企画・運営 ・給与計算を除いた人事業務のサポート 等 ■組織構成: 総務人事部には3名在籍しています(20~50代の男女3名) ■キャリアパス: 実績や本人希望を考慮の上、主任⇒課長⇒部長のキャリアを目指すことが可能です。 ■採用背景: 当社は、交通事業を基盤に住宅不動産、IT事業を展開している企業です。 1981年12月に山口県下関市で設立、本社を置いています。数年後の世代交代を見据えての増員募集となります。是非ご応募ください。 ■当社について: タクシー事業で創業し、40年以上の歴史を持つ、「生活総合産業グループ」です。 人の「移動を支える」タクシー、人の「住まいを支える」住宅不動産、そこに「IT・テクノロジー」を組み合わせ、社会課題の解決に取り組んでおり、仕事を通じ、地域活性化を実現して参ります。 また、理想の実現のために他地域への展開など事業拡大にも取り組んでおり、将来的には山口県に留まらず、全国に事業展開を目指しています。

求める能力・経験

  • 健康診断
  • 書類作成
  • 雇用保険手続
  • 制度運用
  • マネジメント
  • 社会保険
  • 保険
  • Microsoft Word

・総務の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方(数名程度) ・普通自動車運転免許(AT限定可)

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜450万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30

残業

残業手当

休日・休暇

110日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給:285,000円 〜 320,000円 月額(基本給):214,000円~240,000円 固定残業手当/月:71,000円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分) 昇給:年1回 残業手当:有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

山口県下関市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

山口県下関市細江町1-1-5 勤務地最寄駅:JR線/下関駅

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

<各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 65歳 73歳まで再雇用あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育 <その他補足> ■積み立てNISAの補助 ■資格取得補助 ■外部研修受講補助

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【山口】事務職(総務・経理)◆未経験歓迎!年間休日120日/副業OK◎

    250~350

    有限会社仁成堂山口県山口市
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    仕事内容

    本社サポート室での事務全般(総務・経理)をお任せします。現場のスタッフがスムーズに働けるよう、事務面から支えていただくお仕事です。 【■経理業務】 日次・月次業務:帳簿確認、経理システムへの入力、買掛・売掛金管理、経費精算 銀行実務:銀行窓口での振込・入出金作業、ネットバンキング操作 【■総務業務】 備品管理、来客・電話対応、その他各店サポート業務(困りごとの解決のお手伝い)など ★できる範囲から、一つずつ丁寧にお教えいたしますので未経験の方でもご安心ください。

    求める能力・経験

    【必須】<未経験者歓迎です!> ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作(Word、Excel)が可能な方 【歓迎】 ・経理、総務、人事業務のご経験 ・簿記資格をお持ちの方 【充実した福利厚生】 寮社宅あり(家賃の半額負担 上限5万円まで)・食事補助あり

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【総務/経理職】管理職候補/魚肉練り製品メーカー/管理部門の中核/残業10h以下

    376~

    山陽食品工業株式会社山口県山陽小野田市
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    仕事内容

    管理部に所属し、経理業務を中心に担当。将来的には管理職としてマネジメントも期待されるポジションです。そのほか総務・労務業務や部門間の調整や出荷対応、製造計画の作成など、幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■経理業務:月次の仕訳処理、仕入・売上の経理資料作成、決算業務、入金・出金管理、支払い手続き ■総務業務:社内外の調整窓口、各種手続き対応 ■労務業務:給与計算、勤怠管理 ■その他:出荷対応、製造計画作成、社内改善活動 ■部門間調整:各部署との連携、情報共有の窓口として活躍いただきます。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

    求める能力・経験

    【必須】 ■経理業務経験(仕訳、月次処理など) ■基本的なPC操作スキル 【歓迎】■マネジメント志向のある方 ■社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【魅力】■ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業はほとんどなく、自身で業務スケジュールを調整できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。■管理部門の中核として、経営層との関わりも多く、会社全体の動きを把握できる立場です。OJTによる丁寧な引継ぎ体制があり、未経験分野も安心して学べます。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【下関市/総務人事】ベテラン歓迎/人事経験者歓迎/基本土日祝休

    500~600

    山口第一株式会社山口県下関市
    もっと見る

    仕事内容

    採用業務を中心に一部総務業務をお任せします。 【業務詳細】 ・中途採用、新卒採用の採用計画立案から実業務 ・福利厚生制度の運営、保険手続き、健康診断の手配 ・社内の設備や備品の管理、車両管理 ・福利厚生制度の運営、保険手続き、健康診断の手配 ・契約書や重要書類の作成・保管・整理 ・社内行事の企画・運営 ・給与計算を除いた人事業務のサポート 等

    求める能力・経験

    【必須】 ■人材採用の実務経験がある方、総務実務経験がある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■周りと円滑にコミュニケ―ションを取り、仕事を進められる方■当社が行う事業やプロジェクトに共感してくださる方 ■裁量の大きな仕事にチャレンジしてみたい方 ■知識欲を高く持ち、会社と共に自身の成長を楽しめる方

    事業内容

    ●タクシー・ハイヤー事業 ●不動産売買・賃貸/中古住宅買取再販事業 ●交通事業者向けシステム・アプリ開発・提供

  • エージェント求人

    【岩国/経験者歓迎】総務 /残業10h程/働き方◎

    400~600

    • 規定管理
    • プラント
    株式会社カシワバラコーポレーション山口県岩国市
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    仕事内容

    ~プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション/残業月平均10H程度/福利厚生充実◎~ ■業務内容: カシワバラグループの総務業務をお任せ致します。 ▼具体的には… 役員対応業務/社内規定管理/福利厚生業務(健康診断他)/機器・PC・備品管理/施設管理/各一覧表更新/歳暮・中元・年賀状手配/社内行事グループ行事企画運営/保安防災/広報/社用車/その他業務 ※ご入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただきながら、徐々に担当業務を広げていきます。 ■組織構成: 管理部は全員6名(部長、課長補佐、社員4名)で構成されております。岩国で勤務しているのは女性2名となります。 ■働く環境: 残業は10時間程度です。個人の業務量やスキルに合わせて業務分担がされるため、個人の負担も無くワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。 ■キャリアパス: 将来的には管理部の組織づくりを担っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・未経験でも可能 【歓迎条件】 ・総務業務のご経験

    事業内容

    インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業

  • エージェント求人

    みらいコンサルティング株式会社 労務|在宅勤務・時短勤務も可 山口県

    400~500

    • 問い合わせ対応
    • PC/Web
    • 保険
    • 社会保険
    みらいコンサルティング株式会社山口県下関市
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    仕事内容

    ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、  電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

    求める能力・経験

    必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    408334473/【山口】工場経理(総合職)※岩国工場〈上場企業〉

    350~600

    • 連結事業決算
    • 予算管理
    • 原価計算
    • 財務
    • 税務
    • 会計
    • 経理
    • 管理会計
    • 監査
    • 工場
    • R
    • リーダー
    • マネジメント
    • 幹部
    • 分析
    日本製紙株式会社山口県岩国市
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    仕事内容

    ※入社後1年間は、本社にてコーポレート経理業務をお任せし、  同社の経理業務に対して習熟度を高めてもらいます。 【職務概要】 経理部の業務は以下の通りです。 これまでの職歴や希望に鑑みて、具体的な担当業務を決定します。 大枠としては、管理会計、財務会計、税務の中から担当業務を決定します。 【職務詳細】 1.会計制度、経理処理方法及び関連規定の制定及び運用 2.予算制度、原価計算制度及び関連規定の制定及び運用 3.経営管理指導による業績評価制度の立案・運用及び管理 4.年度総合予算の編成及び予実績管理 5.単体決算及び連結決算業務・業績情報開示 6.法人税等税務に関する業務 7.公認会計士監査に関する業務 8.会計・予算・原価計算等関係システムの運用及び管理 9.連結子会社の業績管理 10. 関係会社の経理に関する指導・助言 ※入社2年目以降には、経理担当としての幅を広げるため基幹工場に  1~数年間赴任いただき、工場経理(管理会計)の経験を積んでいただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 【尚可】 ・TOEIC L&Rスコア 600点以上 ・事業会社において経理経験を有する方 ・金融機関や会計事務所等で、事業会社のB/Sの作成や分析、  評価等の業務経験を有する方 -------------------------------------------------- 【キャリアパス】 ・全社の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを提供します。 ・将来的には経営戦略・事業戦略を計数面から支える経理・計数の  スペシャリストとしての活躍や、工場や国内外主要グループ会社の計数部門の  マネジメントリーダーとしての活躍など、  多岐にわたるキャリアプランを提供することができます。

    事業内容

    紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの生産・販売およびエネルギー事業

  • エージェント求人

    408308508/【山口】総務(リーダー候補)〈従業員1000名以上〉

    345~410

    • 係長/主査
    • 備品/設備管理
    • リーダー
    • 点検
    • 事務
    • 現金管理
    • 車検
    • 定期点検
    • 係長
    • 棚卸
    • 備品管理
    • 経理
    • 請求
    • メール対応
    • 発注
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • 衛生管理
    • 自動車
    • 普通自動車
    アメリカンエンジニアリングコーポレーション山口県岩国市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 岩国事務所において、一般的な総務事務および簡単な経理業務を担当します。将来のリーダー候補として、実務習得後は係長のサポートやメンバーの牽引を期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・米軍基地への入構パス申請業務 ・取引業者との電話、メール対応(英語含む) ・経理業務(小口現金管理、請求書の取りまとめ等) ・社有車管理(車検、定期点検の手配等) ・備品管理(消耗品発注、ユニフォーム手配等) ・社宅管理、棚卸業務 ・社内行事の企画運営(慰労会、忘年会等) ・荷物の発送、受け取り ・その他、会社が指定する業務 【働く環境】 ・総務チームは現在4名で構成されています。 ・25カ国以上から技術者が集まる国際色豊かな環境です。 ・2025年1月に移転したばかりの新築のきれいなオフィスで勤務いただけます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・総務などのバックオフィス実務経験(1年以上) ・日常会話レベルの英語スキル(TOEIC500点、英検2級程度目安) ・Word、Excel等のパソコン基本操作 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・第一種衛生管理者資格 ・100名以上の事業所でのバックオフィス経験 ・計数管理などの数字に強い方

    事業内容

    建築・空調・冷凍機器システム・防火システム・電気・電話・LAN・侵入監視システム等の総合設計・施工

  • エージェント求人

    408279910/【山口】事業所労務担当(長府製造所)〈上場企業〉

    610~1120

    • 施設/設備管理
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 電池/電子材料
    • 電池/電子材料製造
    • 施設管理/保全
    • 製品
    • 労務管理
    • 人事
    • 自動車
    • 企画立案
    • 施設管理
    • 教育
    • アルミ
    • 工場
    株式会社神戸製鋼所山口県下関市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社の長府製造所における従業員の労務管理を中心に従事いただきます。製造現場を支える人事・労務の側面から、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進することがミッションです。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、基幹職の異動・昇格・評価等) ・従業員の採用、育成に関する業務(新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営) ・従業員の福利厚生に関する業務(福利厚生施策の企画・立案、運用管理) ・総務関係業務(施設管理、工場イベントの企画・立案、地域対応等) ・その他(従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応等) 【キャリアパス】 長府製造所で2~3年程度経験を積んだ後は、他事業所や本社の人事労政部、事業部門企画管理部などへのジョブローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスです。 【本ポジションの魅力】 長府製造所は約90年の歴史を持ち、自動車用アルミ押出品や電子材料用銅板などのオンリーワン製品を生産する重要拠点です。世界に誇れるモノづくりを「人」の側面から支える手応えを感じられる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事総務系の業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方

    事業内容

    ・鉄鋼、溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等 ・アルミ、銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品等

  • エージェント求人

    N-33019 彦島製錬株式会社 総務課長

    1070~1300

    • マネジメント
    • 税務
    • 課長
    • 会計
    • 経理
    • 人事
    • 企業価値向上
    彦島製錬株式会社山口県下関市
    もっと見る

    仕事内容

    総務課業務(人事総務、経理、業務資材)の総括管理者として以下の業務に従事いただきます。 (1)人事総務戦略の企画実行(人的資本経営、働きがい改革、健康経営、DE&I、地元渉外、不動産整理等) (2)経理方針の策定と実行(適切な会計処理、税務申告、資産管理と経営陣へ有益な損益情報の提供等) (3)業務資材戦略の企画実行(物流の効率化、原料・製品の受払管理、資材・購買品の安定調達等) ※(2)・(3)については、専門的知識や実務の経験は必要ありません。総務課長として状況を把握しつつ方針を策定したうえでマネジメントを担っていただきます。 <特に以下の業務を中心に注力いただきます> ・社内外の情報収集と現場の状況を適切に把握し、経営陣の掲げる方針に沿って企画実行 ・人的資本経営(従業員の能力開発、働きやすい職場環境の構築、エンゲージメント向上、健康経営、採用競争力の強化等)の具体的施策の企画実行 ・地域共生に向け、ステークホルダー(行政、自治会、漁協、地主、近隣企業)との良好な関係の維持向上に向け各種交流行事への参加 ・コンプライアンス順守、ハラスメント撲滅に向けた施策の企画実行 【業務の面白み/魅力】 会社の経営戦略遂行に向け、人事・総務施策の取組みを企画・実施し、会社の企業価値向上や永続的発展、従業員の働きがい向上に貢献できる。また、職務遂行を通じて人事総務の専門性を高めることが出来ます。

    求める能力・経験

    <必須> ・製造メーカーで人事総務のマネジメント経験 ・環境変化に対応するための改善や企業価値向上施策を自ら企画実行し成果を挙げた経験 ・人事労政業務の経験(個別労務事案の対応、労使交渉等) 【望ましいスキル】 ・第一種衛生管理者資格または産業衛生業務の経験 ・約100人以上の組織での人事総務の経験 ・英語:メール対応/文書・マニュアル読解

    事業内容

    同社は大正5年の操業開始から数え100年を超える歴史があります。この間、経済変動や社会変動に揺さぶられながらも従業員の努力、地域の皆さまに支えられ存続と成長を成し遂げ、亜鉛製錬事業を中心とした多くの技術と経験を積み重ねています。現在は、金属事業・機能性粉体事業・硫酸亜鉛事業の3事業を展開しており、今後もこれらの事業を確実に運営するとともに人やインフラを共有し、効率活用することで生産性と効率を高めていきます。