【業界No.1サイトの広告提案アドバイザー】クライアントの課題を解決させる提案営業職
390~430万
インサイド・アウトグループ
石川県金沢市, 石川県金沢市, 愛知県名古屋市
390~430万
インサイド・アウトグループ
石川県金沢市, 石川県金沢市, 愛知県名古屋市
広告/メディア法人営業
募集背景 私たちはグループ全体で着々と顧客数を伸ばし、全国でシェア率No.1を獲得しており、 創業から34年で安定した基盤がありながら、2024年度の売上が約340億円と過去最高の売上を遂げた急成長企業となっています。 年間5.7兆円の市場規模で、今後も安定した成長が見込める弊グループは、 社員が安心して働ける環境をつくるとともに、顧客に変わらぬ価値を提供することで『100年続く企業』を目指しています! 今回は、2030年までにグループ売上高600億円を目指し、 更なる事業拡大のため、『広告提案アドバイザー』の増員募集を行ないます。 仕事内容 【インサイド・アウト グループとは】 私たちは、全国に事業会社を展開する「インサイド・アウトグループ」です。 『歓楽街の活性化・健全化を実現し、グループに携わる皆様の心が豊かになる』をMissionとして掲げ、 シェアトップクラスのナイトレジャーに特化した自社WEB広告サイトを通じて、 全国の繁華街のお店の宣伝をすることで、お客様の集客や採用活動を支援しています。 今回は、Web広告営業として将来の活躍を目指す方を募集します! 【お任せする仕事】 ★日本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果最大化の「提案営業職」★ 取扱うのは月間23億PV、1日約450万人が訪問する 『シティヘブンネット』などのナイトレジャー情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案します。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率95%以上と多くのお客様がリピーターに。 お客様の売上・集客効果にしっかり貢献し、感謝される仕事です! ~~仕事の流れ~~ ▼ヒアリング 1日3~4件お客様先を訪問し、「売上をアップさせたい」「新規がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで関係を深めます。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行なえます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心を。チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 仕事内容(変更の範囲) 【未経験からでも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7:3割。社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 入社後は、研修や先輩の同行を通してコミュニケーション能力、 提案力や課題解決能力、Web広告の知識・ノウハウ等色々な力が身につき ゆくゆくはマネジメントに挑戦することも! 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁! リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。
応募条件 学歴不問/職種未経験/業種未経験/社会人未経験/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └東京での勤務を希望される方は免許がなくても構いません。※勤務地エリアにより条件が異なります。 \\異業種からでも活躍できる秘密は!?// 「広告に関わる仕事をしてみたい」「人と接することが好き」「新たなチャレンジをしたい」というあなたの想いを尊重します。履歴書や面接では、経験やスキルよりも将来「どのようになりたいか」自身の考えや気持ちを積極的にアピールしてください!
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
390万円〜430万円
一定額まで支給
11:00〜20:00
有 平均残業時間: 15時間
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産育休暇 ※取得実績有り
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 390.7万円〜430.2万円 月給 30.1万円〜33.1万円 給与詳細 <関東> 月給33万900円~ ※固定残業代(月30h・5万8900円~)含む <東海> 月給31万2700円~ ※固定残業代(月30h・5万5700円~)含む <関西> 月給32万円~ ※固定残業代(月30h・5万7000円~)含む <北海道、東北、北陸・甲信越、四国・中国、九州> 月給30万500円~ ※固定残業代(月30h・5万3500円~)含む ※固定残業超過分は別途支給 ◎別途、賞与年2回、ご近所手当、扶養手当など福利厚生も充実させています! 賞与 あり インセンティブ なし ストックオプション なし 賞与等詳細 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月/※業績による) ☆直近3年間は、別途3月に決算賞与も支給されました! ◇表彰制度あり◇ 営業コンテスト(半期に一度)や全国表彰式(毎年2月)を定期開催しており、 受賞者の方には、豪華副賞を贈呈しています
当面無
石川県金沢市
勤務地 石川県, 愛知県, 岡山県, 広島県, 福岡県 勤務地詳細 ■インサイド・アウトグループ 2025年6月時点の応募エリア <中部・北陸地区> <中四国地区>
石川県金沢市
愛知県名古屋市
有
福利厚生 社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり 諸手当 ■交通費(上限3万円/月) ■ご近所手当(2.5万円/月) ※会社から2km以内に居住している場合の家賃補助手当 ■扶養手当(配偶者1万円/月、子供1人につき1.5万円/月 ※人数制限なし、20歳まで) ■役職手当(1万円以上/月) 福利厚生詳細 ◆各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆各種祝い金(結婚・出産・入学) ◆退職金制度 ◆各種食事会 ◆永年勤続表彰制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆社内表彰制度 ◆スマートフォン貸与 ◆ノートパソコン貸与 <お祝い金が充実> ◆入学祝い金(小学校:7万円、中学校:10万円、高校:20万円、大学:30万円 ◆出産祝い金(3万円) ◆結婚祝い金(2~7万円 ※社内規定有) ※上記条件には付帯条件有
10名
2回〜2回
最終更新日:
500~800万
【仕事の内容】 2025年4月より開始される新規事業において、広告事業のプランニングから営業、運用までを一気通貫でお任せします。「企業の収益最大化」と「より良い消費者体験」を実現するため、単なる広告枠の販売にとどまらず、顧客の利益を拡大するための「仕組み」から提案するプロデューサー的なポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ■戦略立案・コンサルティング 企業訪問前の徹底的な調査・現状分析に基づき、最適なDX戦略(広告事業戦略)を企画立案します。 ・顧客へのヒアリングを通じた課題特定およびソリューション提案 ・分析データに基づいた広告戦略の策定および必要な人材のアサイン ■広告商品の企画・開発・プロジェクト推進 「テックカンパニー」としての強みを活かし、開発・制作会社を巻き込んだプロジェクトマネジメントを行います。 ・PDCAを回し続け、効果のある「売れる広告商品」への磨き上げ ・社内外のリソース(開発会社や人脈等)を自由に活用したプロジェクトの推進 ・顧客と共創する広告商品の企画開発 ■広告販売・運用・実行 企画・開発した広告商品を広告主へ販売し、実際の運用および効果改善を行います。 ・多様なメディア(アプリ、サイネージ、Google、Yahoo!、SNS等)を活用した運用 ・広告主に対する継続的なフォローおよび運用改善 ■キーワード 販売 ヒアリング メディア 課題設定 広告運用 コンサルティング業務 営業 広告運用改善 Web広告 Web/ITサービス 提案
【必要な能力・経験】 業界を問わず法人営業経験をお持ちの方を求めています。特に新規事業の立ち上げや、新しい広告手法であるリテールメディアに関心が高い方を歓迎します。 ■必須となる経験・スキル ・法人営業経験(業界不問) ■歓迎する経験・スキル ・メーカーや広告代理店での営業経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・リテールメディアや最新媒体の広告プランニングに興味がある方 ・チャレンジ精神があり、スピード感を持って行動できる方 ・自らプロジェクトを動かす推進力がある方 ■キーワード メディア 営業 法人営業 広告運用
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400~600万
■仕事の内容 【求人検索プラットフォームのパートナーセールス】 急成長を続ける求人検索サービスの有料広告枠を扱う「代理店営業(パートナーセールス)」として、売上の最大化を担っていただきます。 顧客となるのは、求人メディアなどを扱う販売代理店様です。 単に商品を卸すだけでなく、代理店様がいかに販売しやすく、成果を上げられるかを考え、事業パートナーとして伴走する役割です。 【具体的な業務ミッション】 ・代理店支援・深耕営業: 既存の代理店様に対し、販売促進のためのキャンペーン企画や営業ツールの提供、勉強会の実施などを行い、販売体制の強化を支援します。代理店内のキーマンと関係を構築し、社内シェアを高めるための戦略的なアプローチが求められます。 ・新規パートナー開拓: 当社のサービスを取り扱っていただける新たな代理店様の開拓および契約締結、初期の販売立ち上げ支援を行います。 ・組織・事業づくり: 新規事業フェーズにあるため、営業フローの整備や組織のルール作りにも参画いただきます。また、顧客の声を開発チームへ届け、広告商品の改善や新機能開発に関与する機会も豊富です。 【この仕事の面白さ】 ・営業企画的な要素: 自ら売るだけでなく「代理店の営業担当の方々に動いてもらう」ための仕掛け作りが必要です。論理的な戦略立案力や、人を巻き込む力が磨かれます。 ・圧倒的な成長環境: 大手企業の安定基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感で変化を楽しめる環境です。サービスも組織も拡大中であり、事業成長のダイナミズムを肌で感じられます。
【必須スキル・経験】 以下の経験を両方お持ちの方 ・法人営業の実務経験 ・人材業界(求人広告、人材紹介、人材派遣など)での実務経験 【求める人物像】 ・変化の激しい環境で、自ら考え行動できる方 ・代理店や社内関係者など、多様なステークホルダーと円滑な関係構築ができる方 ・新しいサービスの営業手法や仕組み作りに関心のある方 ■キーワード 営業 法人営業 人材紹介 人材紹介/派遣 人材派遣サービス
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400~600万
■仕事の内容 【『HOT PEPPER』シリーズを活用した店舗コンサルティング営業】 担当エリア内の飲食店やヘアサロン、エステ、ネイル、ジムなどの店舗オーナー様に対し、経営課題を解決するための企画提案を行います。 国内最大級のグルメ・美容情報サイト『HOT PEPPER』を活用した集客プロモーションの提案に加え、予約・顧客管理システム『レストランボード』や『SALON BOARD』の導入支援を通じて、店舗運営の業務効率化までをトータルでサポートします。 【3年限定のキャリアアップ制度(SE社員)について】 本ポジションは、最長3年間の期間を定めた契約社員としての採用となります(地域ブロック限定の正社員登用制度あり)。 「3年間」という期限があるからこそ、濃密な経験を積み、圧倒的なスピードで成長することができます。未経験から市場価値の高いビジネスパーソンを目指すための「登竜門」として位置づけられており、組織の約8割が契約社員として活躍しています。 【得られるスキルと待遇】 ・汎用的な営業力:課題発見から解決策の提示、信頼関係の構築まで、あらゆるビジネスシーンで通用する「課題解決力」や「対人折衝力」が身につきます。 ・キャリア支援金:3年間の契約満了時には、次のステージへの資金として一律100万円が支給されます。 ・手厚いフォロー:能力開発を目的としたフィードバック面談やコーチング、契約3年目のキャリア開発研修など、成長を後押しする仕組みが整っています。 【卒業後のキャリアパス】 契約満了後は、社内の正社員登用(年2回チャンスあり)を目指せるほか、培った営業力を武器に、大手広告代理店、IT企業、メーカー営業、広報・編集職への転職や、起業など、多岐にわたるフィールドで活躍する卒業生を多数輩出しています。 ※契約期間:最長3年(1年更新)。初回契約のみ入社時期により変動あり。 ※正社員登用制度:地域と職種を限定した正社員への登用機会があります。
■必要な能力・経験 【未経験歓迎・ポテンシャル重視】 現在のスキルよりも、仕事に対するスタンスを重視しています。 ・指示を待つのではなく、自ら考え主体的に行動に移せる方 ・成長意欲が高く、新しい知識やスキルを積極的に吸収しようとする姿勢のある方 ・自身の提案によって、顧客や世の中に新しい「きっかけ」や変化を提供したい方
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500~700万
■仕事の内容 【エンタープライズ企業向けデジタルマーケティング支援】 大手企業をメインクライアントとし、SaaSプロダクトやビッグデータを活用したマーケティングDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するコンサルティング営業です。 業界トップクラスの知見を持つプロフェッショナルチームの一員として、クライアントのバリューチェーン全体を見据えた本質的な課題解決を行います。 【具体的な業務ミッション】 「コンサルティングセールス」または「カスタマーサクセス」として、以下の業務を担当します。 扱う商材は、Web広告運用、SEO対策、アドテクノロジー、データマーケティングなど多岐にわたり、これらを複合的に組み合わせたソリューションを提案します。 ・戦略立案から実行まで: 単なる枠売りではなく、顧客の事業成長に直結するマーケティング戦略の策定から、具体的な施策のプランニング、実行支援、クロージングまでを一気通貫でリードします。 ・組織への貢献: 個人の営業活動だけでなく、営業戦略の策定や組織開発(チームビルディング)にも携わり、事業部の拡大に貢献いただきます。 【変幻自在なキャリアパス】 縦(昇進)・横(職種転換)・斜め(新規事業)と、柔軟なキャリア形成が可能です。 ・スペシャリストコース:チームリーダーを経てマネージャー、そして統括部長へ。 ・企画・組織開発コース:営業企画や組織開発の責任者として組織の仕組みづくりへ。 ・事業家コース:新規事業の責任者や、既存事業のグロース責任者、事業推進室長など経営に近いポジションへ。 ・領域転換:DX事業など他領域への異動も活発に行われています。
■必要な能力・経験 【圧倒的な「自信」と「実績」を求めます】 ・営業職としての実務経験が1年以上ある方(業界や商材は問いません) ・「営業力において、他者よりも秀でている」という強い自信をお持ちの方 ・その自信の根拠を、自身の言葉で論理的かつ魅力的に説明できる方 ※経験年数の長さよりも、営業としての「質」や「マインド」を重視した採用です。
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400~600万
ご指摘ありがとうございます。元の求人情報の情報量が比較的少なかったため、パターンAの体裁(StudyInの例)に合わせようとして、原文にない要素(GRITや詳細なコンサルティング背景など)を盛り込みすぎてしまいました。 原文の記載内容に忠実に、しかし「パターンA」の**文章構成・書き口(ナラティブな形式)**に則って修正します。 【仕事の内容】 お客様のプロモーションにおける課題解決に向け、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案から、運用ディレクション、振り返りまでを一気通貫してお任せします。 営業として単に広告枠を販売するのではなく、クライアントの課題をヒアリングし、効果的なデジタルマーケティング戦略を立案・実行するポジションです。広告事業部とも連携・協業しながらプロジェクトを推進します。 具体的な業務は以下の通りです。 ■マーケティング戦略の企画・提案 クライアントのプロモーションに関する課題をヒアリングし、Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略を企画・立案します。 ・課題解決に向けた最適な広告プランの作成および提案 ・ExcelやPowerPointを用いた提案資料の作成 ■運用ディレクション・効果検証 提案して終わりではなく、実際の広告配信までのディレクション業務も行います。配信後は結果を踏まえた振り返りを行い、次回の施策提案へと繋げます。 ・広告配信に向けた進行管理およびディレクション ・配信結果の分析および振り返りレポートの作成 ・次回に向けた改善施策の提案
【必要な能力・経験】 必須となる経験は以下の通りです。未経験の方でも、Web広告やマーケティングに対する意欲がある方は歓迎します。 ■必須となる経験・スキル ・法人営業経験(年数は問いません) ・最低限のPCスキル(Excelでの数値入力・管理、PowerPointでの資料作成など) ■歓迎する人物像 ・未経験からでもデジタルマーケティング領域に挑戦したいという意欲のある方 ・クライアントの課題に対して、企画や提案を行う営業スタイルに関心がある方
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700~800万
メディア事業部の事業責任者として、戦略立案から実行まで幅広く担当いただきます。営業一課から三課の統括、マーケティング企画、組織管理など事業全体を見渡した業務をお任せします。 【具体的には】製造・ドライバー・警備・建築土木業界に特化した4つの求人サイトを運営するメディア事業部の事業責任者をお任せします。 メディア事業部の部門戦略策定、経営資源(人・モノ・カネ・情報)の管理・活用、営業一課から三課の組織管理と統括を行います。PLの管理、中長期計画の立案、顧客との関係構築も重要な業務です。将来的には部長職への昇格も想定しています。
【必須】営業職のご経験、何らかのマネジメント業務のご経験がある方。 【歓迎】人材業界、広告(求人領域だと尚可)業界での営業経験、営業企画・事業企画等のご経験 【当社について】メディア事業部は長年アウトソーシング企業として培ってきたノウハウをもとに工場系求人サイト「ジョブコンプラス」の運営、Webコンテンツの企画・運営をしています。当ポジションの方には弊社の中核事業となるメディア事業拡大のための戦略構想・マネジメント業務をお任せします。(https://job-con.jp/)組織拡大中のため、名古屋・栄の「中日ビル」にオフィスを構え働きやすい環境を整えております。
■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業(有料職業紹介/製造請負) ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)
500~1000万
■仕事の内容 【大企業の組織変革をリードするパートナー】 日本を代表するエンタープライズ企業が抱える「組織風土の抜本的改革」や「次世代リーダーの育成」といった経営課題に対し、伴走型の支援を行うポジションです。 単なるツールの提供にとどまらず、組織課題解決のプロフェッショナルとして、クライアントと共に理想の組織創りに取り組みます。 【具体的なソリューションと業務】 「社内向けオウンドメディア」や「オンライン教育プラットフォーム」など、自社の多彩なサービスを組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を企画・立案します。 ・コンサルティング営業:顧客の組織課題を深くヒアリングし、解決に向けた施策の提案から導入後の伴走支援までを一貫して担当し、顧客との関係を深耕します。 ・事業・ソリューション開発:組織開発や人材育成領域における新たなソリューションの設計や事業開発にも携わります。 ・プロダクト連携:顧客の声を開発チームへフィードバックし、プロダクトの機能改善や価値向上に貢献します。 ・マーケティング連携:セールスやマーケティング部門と協力し、事業KPIの最大化に向けた施策を実行します。 ■キーワード マーケティング 教育 コンサルティング業務 提案 営業 開発 組織開発 クライアント折衝 組織開発コンサルティング
【組織・人への熱意を重視します】 経験やスキル以上に、我々が目指す世界観への共感や、組織課題に対する情熱を求めています。 ・組織風土改革、インナーブランディング、人材育成といった領域に対し、強い当事者意識と興味をお持ちの方 ・当社の掲げる「Mission」および「The 7 Values」に深く共感し、体現できる方
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350~420万
企業の人材採用をお手伝いするコンサル・提案営業です。 主に「IndeedPLUS」を扱い、企業ごとの採用課題に応じて最適な解決策を提案します。「幹部候補を採用したい」「オープニングスタッフを集めたい」 「離職が多い」など、多様なニーズに対応。提案はIndeedPLUSに限らず、SNSや動画広告、WEB広告、人材採用代行、教育研修、新規顧客獲得施策など幅広く展開します。商品知識や営業ノウハウは研修やロープレ、先輩同行で習得可能。営業活動はリストを基にしたテレアポや飛び込みを行い、トーク台本もあるため安心して取り組めます。すぐ契約に至らなくても、定期的な情報提供で信頼関係を築くことが成果に繋がります。
【入社後】1年目は「売る事」よりも商品を覚えることや提案の仕方、企画の立て方を覚えます。営業のご経験次第ですが、全くの未経験でしたら先輩が必ず同行し商談準備も一緒に行います。 2年目からは独り立ちしますが、先輩の同行は適宜行いますし、後輩の同行をすることもあります。 ※ユニット制ですのでリーダーがあなたに寄り添い、独り立ちするまで教えますから安心ください。 ※新人1年間の育成プランがあります。社会人経験にもよりますが、新卒者から育成できるような内容ですので、営業が初めての方を教えてきました。
■リクルーティング事業 ■人材紹介事業
404~539万
中小~大手まで様々な企業が直面する採用課題に対し、原因を適切にとらえて必要な対応策を見極めながら、広告メディアを中心に継続的なソリューションを提案していく営業職を募集。未経験歓迎、研修充実。 ■架電,紹介を中心としたアポイント設定:アポイントはインサイドセールスチームや架電代行会社からもトスアップがあります■顧客の採用に関する課題をヒアリングしニーズを把握■収集した情報に基づき課題解決策を提案■人材の募集から採用、定着に至るまでの包括的な計画立案■求人広告の最適な掲載時期や内容提案■人材のマッチング後の継続的なフォロー:契約後のお客様はカスタマーサクセスが担当しつつ、営業も伴走。
【必須】顧客折衝のご経験(営業/販売不問)普通自動車免許(AT限定可)【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度を完備。 【働きやすさ】有給取得率は約60%、育児休業からの復帰率100%。深夜勤務はなく、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場環境です 【キャリア支援】希望部署に手を挙げられる「ジョブリクエスト制度」、新規プロジェクトへの公募制度、自己啓発支援制度なども用意されています。
◆無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』編集・発行(静岡東部版/中部版/西部版)◆求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』運営◆求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営◆採用管理システム(ATS)ワガシャdeDOMO運営
350~415万
運用型広告を用いた企画・提案営業をお任せします。 【業務内容】「Indeed」などの求人サイトや「Google広告」などのWEB広告を用いて、企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。 関係性構築~商談~受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当する為、お客様としっかり向き合いながら高い営業スキルを身につけることができます。■新規開拓営業:新しいお客様との関係性を構築することからスタート ■既存顧客対応:定期的に訪問して今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。[従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般]
★第二新卒歓迎!約9割が未経験者です★ 【いずれも必須】■社会人経験1年以上の方 ■販売/接客サービスのご経験 ■成長したいという強い意欲をお持ちの方 【こんな人は歓迎!】業界・職種未経験の方歓迎! ・人と接する仕事に興味がある方 ・接客、販売経験のある方 ・人のために本気になれる方 ★業務効率化のためにsalesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新ツールを積極的に導入!
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