407723564/【兵庫】コンサルティング営業〈土日祝日休み〉
350~600万
株式会社ブロードリーフ
兵庫県神戸市
350~600万
株式会社ブロードリーフ
兵庫県神戸市
システムコンサルタント
Webサービス法人営業
【職務概要】 営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとする システムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。 同社特販グループは、自動車業界のお客様のみではなく、 旅行バス業界や日本のモノづくり現場を支える機械工具商社等の 幅広く様々な業界に向けたITソリューション営業となります。 【部署のミッション】 ・同社が提供したいソリューション営業とは 同社製品を導入していただくことで、100%の課題解決ができているとは思っていません。 100%の課題解決をするためには、時にはクライアントの経営や業務上のプロセスなど大きな変革をご提案差し上げる場合もございます。 クライアントの利益最大化というテーマに向き合い、クライアントが気づいていない課題を同社から主体的に提案をしていくことが求められていると考えています。
【必須】 ・法人または個人営業の経験がある方 ・自動車運転免許 【尚可】 ・顧客課題に合わせたソリューション営業経験をお持ちの方 (物売りではなく顧客のかかえる問題を解決した経験) ・ITスキルをお持ちの方 (PowerPointやExcelを使用して提案書の作成が出来る)
正社員
有
350万円〜600万円
■勤務時間 9時00分~17時30分 (所定労働時間7.5時間) ■休憩時間 60分
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:230000円~ 賞与:年2回(3月、9月)※別途業績により株式報酬制度あり 昇給:年1回
兵庫県神戸市
敷地内全面禁煙
兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-20 三宮中央ビル10F 阪神本線「神戸三宮」駅より徒歩4分
育児休業制度・介護休業制度・長期休業所得補償制度・結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類・部活補助制度・契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部
〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
■自動車のアフターマーケットにおいて、自動車部品等のデータベースを組み入れた様々なサービス(業務アプリケーション、異業種間連携プラットフォーム、リサイクル部品マーケットプレイス、 自動車関連コンテンツの開発等)を提供。
最終更新日:
450~800万
◇◆日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームを運営/関西エリアの変革を担う中核メンバー◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓2026年2月新設の関西拠点立ち上げフェーズに参画し、地域エコシステム構築を推進できる ✓自治体や大手企業を巻き込み、ゼロから新規事業を形にする「仕組み作り」のプロを目指せる ✓フルフレックス・リモート活用可能。裁量を持って働けるスタートアップの柔軟な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社eiicon ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「オープンイノベーションを世の中の当たり前にする」をビジョンに掲げる、国内最大級の共創プラットフォーム運営企業です。大手企業や自治体、スタートアップを繋ぎ、既存の枠組みを超えた新規事業創出を支援。2026年2月に関西拠点を新設し、地域企業のイノベーション促進とエコシステム構築を加速させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PMと連携したプロジェクト進行管理(体制構築・タスク・進捗・工数管理) ✓顧客企業の共創テーマ設定およびパートナー企業選定、マッチング支援 ✓オープンイノベーションに関するセミナー、ワークショップ、ピッチイベントの企画・運営 ✓自社メディアでのインタビュー取材手配、原稿校正 ✓関西エリアの自治体・企業に対するイノベーション浸透・啓蒙活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体主導のスタートアップ支援・アクセラレーションプログラムの運営 ✓地域企業と全国のスタートアップを繋ぐマッチングイベントの企画・実行 ✓大手企業内での新規事業創出に向けたハンズオン支援・プログラム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させることにやりがいを感じる方 ✓関西エリアの経済活性化や、新しい事業が生まれる瞬間に直接携わりたい方 ✓決められた枠組みではなく、自ら課題を見つけ改善していく自走力のある方 ✓イベント企画やメディア運営など、幅広いアウトプットを通じて価値提供したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ✓社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの全体設計・推進経験 ✓オフラインイベントの企画から運営までの一連の実務経験 歓迎条件(WANT) ✓自治体や企業向けのアカウント営業、またはコンサルティング経験 ✓新規事業の立ち上げ、またはアクセラレーションプログラムの運営経験 ✓カンファレンスなど大型イベントのプロデュース経験
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400~600万
▼dipのミッション 企業成⻑の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。 加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 ディップの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用‧活用を通して企業成⻑を支援することがミッションです。 ▼採用コンサルタントの仕事 アルバイト‧パート、派遣、正社員まで雇用形態を問わず、人材募集を行っている企業に対して、当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」、DXサービスの「コボット」で、 人材採用支援から定着‧活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。 ▼具体的な業務 ・顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。 企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ▼採用コンサルタント」という仕事のやりがい ・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる ・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで、踏み込んだ提案ができる ・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる ▼働く人・社風 ・年功序列ではなく、若手から活躍できる環境 →20代・30代の社員が9割を占める当社。自由闊達な組織風土で気兼ねなく話しかけられる環境です。 【性別を問わず、働きやすい環境】 女性の育休取得‧復職率はほぼ100%を維持。 2022年には「男性育休100%」に賛同し、男性育休も推進中です。 また、女性管理職比率は全産業平均と比較して26.4ポイント増の36.2%。 これからもさらに女性活躍を推進していきます。 【dipのカルチャーを表す3つのキーワード】 ①成⻑スピードの速さ 社員の成⻑スピードを加速させるための研修、 日常でのコミュニケーションの場、評価制度を用意しています。 ②褒め合い、称え合う文化 頑張りを互いに褒め、称え合う風土が、 一人ひとりの成⻑、目標達成への好循環に。 ③タテ‧ヨコ‧ナナメの繋がり ⻑期的に成⻑し続けることができる強くしなやかな会社を創るため、 従業員同士が“豊かに考え、対話し、新たな価値を生み出す” 組織風土づくりを推進します。
■必須のご経験(MUST) ・高校卒業以上 ・法人または個人向けの営業経験2年以上、または接客・販売経験3年以上 ・変化の激しい環境下で、1つの組織において粘り強く成果を積み上げてきた方 ・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験(テレアポ等) ・顧客との最初の接点作りを厭わず、目標達成に向けて高い行動量を維持できる方 ■あると望ましい経験(WANT) ・無形商材(広告・人材・IT等)の提案営業経験 ・複数の商材を組み合わせたソリューション提案の経験
人材サービスとDXサービスの提供。「バイトル」「はたらこねっと」などの求人情報プラットフォームの運営に加え、AI・RPAを活用した業務効率化サービス「コボット」を展開し、企業の労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。
600~1200万
フードデリバリーサービスの飲食店向け営業のプレイングマネジャー ※入社後1~2か月は、プレイヤーとして営業を担当(OJT) ※OJTの後、マネジメントも担当(3~20名の営業チームリーダー) Rocket Now(ロケットナウ)部門は、無限の成長と価値を向上させるために、加盟店やブラン ドパートナーを対象にサービスの紹介、入店、プロモーションプログラムの提案を行い、顧客にさらに魅力的 なセレクションを提供できるようにしています。本ポジションは、担当営業チームをリードし、営業企画、戦略実行を通じてチームのミッションと目標を達成し、メンバーの成長をリードする ポジションです。加盟店の獲得と安定した運営をサポートすることで、チームの役割と成果の価値を発見 し、中軸として当面している問題を解決します。 業務内容 営業チームをリードする • 営業戦略を立案し、実行戦略を導出する セレクション、市場分析などを通じてインサイトを導き出す 加盟店別、地域別、チャンネル別の関連指標の分析による成果分析やコンサルティングを行う 現場中心の思考を基に店舗の営業を進める
営業(B2C、B2B不問)の経験がある方 ※リーダー、マネジメント経験のある方(チームの規模不問)歓迎 ・学歴不問 ・転職回数不問
Coupang, Inc.(以下クーパン)の完全子会社で、フードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」を運営。Coupang, Inc.はNYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。
1005~1135万
<採用背景> 全社のDX戦略のもと変革の実現・加速・高度化を目指しデジタル技術とデータの利活用を推進しています。これまでもM365 Copilot活用などの個々の生産性向上や、特定業務向けのRAGシステム構築などを行ってきましたが、今後はAIを組み込んだ業務プロセスの再構築に本格的に取り組んでいくため、プロジェクトを牽引するリーダーを募集しています。 <配属組織> 本社部門 IT企画部 DX戦略プロジェクトグループ <業務内容> ■入社直後:生成AIプロジェクトのメンバー ■半年~1年後:業務部門とのテーマのすり合わせ、技術やソリューションを評価しアーキテクチャの決定、プロジェクト管理 ■業務比率:業務部門とのテーマのすり合わせ(40%)、アーキテクチャの決定(20%)、プロジェクト管理(40%) ■プロジェクト例、規模:AIエージェント開発(1プロジェクトあたり数百万円~数千万円規模) <キャリアパス> ・生成AI系プロジェクトのPM ・生成AIとデータガバナンスのアーキテクト ・全社DX戦略の策定 ・事業部門に異動し事業戦略に沿ったDX推進 <魅力・やりがい> ・当部署では、KOBELCOグループの変革プログラムである「KOBELCO-X」の中核として、生成AIを活用し、業務の在り方そのものを変えることで“圧倒的な業務生産性向上”を実現する業務アプリ開発を推進しています。 ・生成AIを活用した開発プロジェクトにおいては、構想検討・要件整理から、実証(PoC)、本番展開までを一気通貫で担当いただき、単なる開発に留まらず、業務変革を主導する役割を担っていただきます。 ・社内でも先進的な取り組みであるため、大きな裁量を持って挑戦でき、自身の成果が全社へ横展開されていく手応えを実感できます。 ・また、“AI×業務改革”という希少性の高い専門性を磨き、中長期的なキャリアの広がりを描くことが可能です。 ・さらに、外部ベンダーや他社ユーザー企業との情報交換の機会も多く、実務を通じて最新の技術動向や活用事例に触れながら、知見を深められる環境です。
<必須の経験・スキル> ・下記いずれかの生成AI(LLM)の実装・導入経験 ①RAGを用いたシステムの企画・要件定義・開発経験 ②Azure OpenAI Service、AWS Bedrock等のクラウドプラットフォームを用いたAIアプリの導入実務 <あると好ましい経験・スキル> ・プロジェクトマネジメント経験 ・既存の業務フローを可視化(AS-IS)、AI導入後の新プロセス(TO-BE)を設計した経験 ・アジャイル(スクラム)形式での開発進行経験 <求める人物像> ・ITコンサルティング、SIer、または事業会社のIT/DX部門等において、生成AIを活用したシステム開発や業務改善プロジェクトに携わった経験をお持ちの方 ・業務部門や外部ベンダーなど、多種多様なステークホルダーとの調整・交渉業務に携わった経験をお持ちの方
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400~800万
◼︎募集背景 楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。 今後もインバウンドなどあらゆる面でより一層宿泊施設様とのリレーションを強化し、より魅力的なOTAを目指していきたいと考えております。 優秀な同僚と切磋琢磨していける人材を募集します。 ◼︎業務内容 ▼担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務 ・最新のマーケットトレンドの把握、理解 ・宿泊施設様の現状把握(アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等) ・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。 またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。 ◼︎部署・サービスについて 国内宿泊サイトとしては、最大級の規模を誇り、今後更なる事業成長に向けて、中核を担っていただける人材を募集しております。ご入社後のパフォーマンスによって将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。営業スキルを高めるだけではなく、チーム運営やマネジメント領域へも踏み込んでいきたい、そして事業の成長とともに自身のキャリアアップをしていきたい意欲のある方を求めています。
必須要件: ・法人営業経験(クライアントに対してのソリューション営業経験)1年以上 ・普通自動車免許 歓迎要件: ・旅行業界経験者(旅行会社、ホテル、旅館経験) ・旅行業界の中でもオンライン予約サイト運営会社での営業経験 ・マネージメント経験、小さな集団でもリーダーシップを発揮した経験 英語要件: TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages:English (総合 - 4 - 流暢), Japanese (総合 - 4 - 流暢)
国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。
350~600万
自治体様向けの「ふるさと納税」を通じた施策立案や企画提案を行うコンサルティング営業をお任せします。既存顧客のフォローが中心で深く顧客に向き合える環境です。 ■商品企画・キャンペーン提案、ビジネスマッチング提案 ■トレンドを踏まえたコンセプト策定、商品構成の企画 ■ヒット商品・地方名産品の取り扱い交渉 ■地域課題解決に向けたコンサルティング ※入社後1ヶ月は座学研修、その後は先輩同行での習得となります。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須】■営業経験をお持ちの方(法人・個人不問) 【尚可】■地方創生やPR、ブランディングに関心がある方 ★業界未経験歓迎!第二新卒の方も歓迎いたします。 【働き方について】 年間休日127日、土日祝休みで残業も月20時間程度と、オンオフを切り替えて働ける環境です。産休・育休支援も充実しています。 【当社の強み】 熊本県内トップクラスのECコンサル実績を持ち、自治体と深く連携した独自のPRノウハウを保有しています。
■ECサイト運営代行■ふるさと納税運営代行■ネット通販コンサルティング■ネット通販受注代行■自社サービスの展開■HP制作■地域課題解決業務
960~2000万
職務内容 当社は「行動科学×AI」を核としたディープテックスタートアップです。セールスマネージャー候補として、保険や金融業界のエンタープライズ企業を対象に新規サービスの営業をリードし、新規事業の停滞や顧客体験(CX)の向上といった課題に対し、当社の「行動科学×AI」ソリューションを提案していただきます。 営業戦略の立案から顧客開拓、プロセス管理、クロージングまでを一貫してリードし、顧客ニーズに最適化した提案を提供します。また、プロダクトチームやカスタマーサクセスチームと密に連携し、顧客フィードバックを迅速に反映することで、課題解決の質を高めます。新規顧客獲得や売上目標の達成に加え、長期的な信頼関係を築き、事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。 不確実性の高いスタートアップ環境で、自らの戦略と実行力を発揮し、新規市場を切り開くやりがいのあるポジションです。 エンタープライズ企業への新規営業戦略の策定と実行 顧客のニーズを深掘りし、行動科学×AIソリューションの価値を提案 ターゲットリストの作成およびアプローチ計画の立案 営業プロセスの可視化と改善、CRMの活用による進捗管理 プロダクトチーム、カスタマーサクセスチームと連携し、顧客ニーズに応じたソリューションの提案 チームのパフォーマンス向上と営業活動の標準化 四半期ごとの目標(新規顧客獲得数、売上)達成に向けたKPI管理
・エンタープライズ(社員数1,000名以上)向けの新規営業経験(5年以上) ・0→1の新規事業またはサービスの立ち上げ経験 ・経験に頼らず、顧客課題を深く理解するためのヒアリング力と仮説構築力 ・不確実性が高い状況下での営業推進力と柔軟性 ・複雑な顧客ニーズに対応し、的確なソリューションを提案する能力 ・チームや社内外の関係者を巻き込み、成果を創出するリーダーシップ ・CRMツール(例:Salesforce、HubSpotなど)の活用経験
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500~800万
【募集背景】 ・昨今の地方自治体の情報システム市場においては、スマートシティ、スーパーシティ、DX、ゼロトラスト、ガバメントクラウド、システムの標準化推進など大きく市場動向が変化しつつあります。その変化に柔軟に対応し、関西二府四県において日立として更なるシェア拡大を図るためにもフロントの営業人員を更に強化に向け、新たな人財募集を実施します。 ・今回の営業対象は関西二府四県の自治体、警察、消防、文教に向け、お客様が抱える社会課題の解決に貢献するため、一緒に新しいビジネスを創造していく営業メンバーを募集致します。 ・全国の地方自治体でも有数の大規模自治体且つ先進的な取り組みを実施しているお客様担当営業となりますので、お客様への各種提案活動に幅広く対応する事で先進的な経験/知識を得ると共に、日立SE事業部門やパートナー企業とも横断的な連携を実施する事によって、スキルアップや人間関係を構築する事が出来ます。 【職務概要】 アカウント/ソリューション両面の観点を持った営業として、既存の枠にとらわれず、多面的な視点を持ち、新たなビジネスへのチャレンジ意欲溢れ、担当顧客とのリレーション構築、提案活動を推進し、人々の健康・QOL向上に関わる社会課題と日立グループのソリューションのマッチング最適化を図り、受注の最大化にも貢献する活動に取り組んで頂きます。 日立ならではの幅広い業種・業界との繋がりと膨大な日立グループのリソースを活用し、社会を変えるICT・DXインフラビジネスの構想・提案・実現を自らの力で牽引する役割を期待しています。 【職務詳細】 ・自治体、警察、消防、大学向け担当営業として、主にIT関連の情報収集、戦略立案、ソリューションサービスの提案までの一連の営業活動及び事務 ・上記顧客と民間企業との協創ビジネスの創造含む ・関西地区における各顧客・各分野のマーケティング戦略・受注戦略の策定と遂行の支援 ・納入した製品・ソリューションのアフターサービスまでの営業対応 ・担当顧客:関西二府四県の自治体、警察、消防、大学
【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方(目安2年以上) ・法人営業経験 ・顧客折衝のあるシステムエンジニア経験 ・官公庁/自治体向けの業務経験 【歓迎条件】 ・公共分野の業務課題に対する知見 ・IT業界における経験・知見 ・官公庁/自治体における経験・知見 ・ビジネス英語スキルがあればなお可(TOEIC650点程度)
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350~500万
法人顧客に対してDX・ITサービスを提供するコンサル営業をご担当いただきます。具体的には法人が使用するOA機器(複合機、ビジネスホン、PC)やシステムサーバー、ネットワーク等のDXを加速させる提案です。 【営業スタイル】 内勤営業部隊がお客様との商談予定を調整し、その予定(1日2~3件)に応じてお客様へご訪問し、商談を行います。※テレアポや飛び込み等は基本的にありません。 これまでは新規メインにお取引を拡大してきた当社ですが、ある程度お取引先を増やせたことから既存顧客のフォロー等も強化していく予定です。
~未経験歓迎です!人物重視の面接を行います~ 入社後、約半年間OJT研修や各職種での研修を実施した上で、本配属となりますので、未経験でも安心です! 【当社で働く魅力】 ■年次にかかわらず実力を評価いたします! ■3カ月に1回業績に応じてMAX100万円のインセンティブ制度あり!成果に応じた報酬を得られる環境です。また、入社年次に関わらず活躍者は昇給・昇格がある風土。 ※新卒入社10年で部長に抜擢実績あり
【DX支援サービス(Mbiz)】:IT総合コンサルティングサービス 【通信機器販売】:複合機、ビジネスホン、PC、サーバー構築、ネットワークセキュリティ、防犯カメラ、明伸光、無停電電源装置
334~500万
▼おすすめ ★地域創生に直接貢献できる、社会性の高い営業職 兵庫エリアの特産品や事業者の魅力を発掘し、ふるさと納税を通じて地域の収益アップに貢献できるポジション。自治体との関わりも多く、地域活性の成果を実感しながら働けるやりがいがあります。 ★自分でスケジュールを組み立てられる柔軟な働き方 週3日は事業者訪問、残りは自宅での事務作業など、働き方の裁量が大きい点が魅力。フルリモート可・フレックス制・残業10~20hと自由度が高く、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ★成長市場×未経験歓迎でキャリアを広げやすい ふるさと納税支援のパイオニア企業として全国200自治体を支援。営業または対外折衝の経験があれば業界未経験でも挑戦可能で、返礼品企画・数値分析・ECマーケなど幅広いスキルが身につきます。 ▼お仕事内容 当社主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、返礼品の開拓・提案・企画から問い合わせ対応や書類の発送等の業務代行まで、ワンストップでサービスを提供しています。 中でも今回の募集職種「商品開拓営業/MD(マーチャンダイザー)」ポジションの方には、地域に眠る様々な特産品の発掘、その土地ならではのサービス開発、提案、既存顧客(事業者様)の寄付額向上のための施策(返礼品の出品方法やECマーケティングなど)の提案などを通して事業者様/自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 ■職務詳細: ・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案(数値分析・課題抽出・改善策の企画実行) ・事業者との返礼品開発(企画・提案~開発など) ・新規事業者開拓 ・事業者からの問い合わせ・相談対応 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・事務作業(システム入力、商品登録など) ※事業者:返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ■1週間のスケジュール例: 基本的に業務の進め方はお任せしますが、3日間事業者訪問(約5件/日)2日間自宅で事務作業など、ご自身で訪問スケジュールを調整して就業いただきます。また、出張を伴い、集中的に訪問を行うこともあります。 ■担当エリア: 基本的には兵庫エリアを中心にお住いの地域から訪問できる範囲で関西エリアを幅広くご担当いただきますが、今回の募集は加西市もしくは洲本市をご担当頂きます。 ※受注状況によりゆくゆくはご担当いただくエリアが変更する可能性がございます ■組織: 現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業(MD)は約50名が在籍しています。当ポジションの配属となるエリアには現在7名のMDが所属しています。 ■当社について: ふるさと納税支援事業のパイオニア企業でトップクラスの実績(全国200以上の自治体)です。 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』
※業種未経験/職種未経験歓迎※ ■必須条件*下記いずれも必須 ・普通自動車免許 ・営業または対外折衝(業界、経験年数不問)のご経験のある方 ■歓迎条件: ・何かしらの法人営業(業界、経験年数不問)のご経験のある方 ・課題解決型の営業経験のある方
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』※グループ会社