407710739/キャリアアドバイザー〈土日祝日休み〉
400~700万
株式会社メディカル・プリンシプル社
東京都港区
400~700万
株式会社メディカル・プリンシプル社
東京都港区
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
【職務概要】 研究開発職/理学系(バイオ、化学等)を専門としたキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・求職者への集客施策、企画 ・DB(データベース/doda、RDS)等を利用したスカウト活動 ・自社DBを利用した求職者への求人提案 ・キャリアカウンセリング:転職を希望する個人(求職者)と面談実施、職務経歴、スキル、今後のキャリアプラン、希望条件等ヒアリング ・求人紹介:求職者の希望や適性に合った求人案件を、RAと連携し提案 ・応募書類の添削:履歴書や職務経歴書のアドバイス・添削 ・面接対策:模擬面接や、企業ごとの面接傾向を踏まえたアドバイス ・内定後のフォロー:入社条件の交渉や、入社後のサポート ※また、適正や希望がある場合、上記に加えRA(リクルーティングアドバイザー)も含め対応 ・法人営業:クライアント開拓(新規)、求人獲得(既存・新規)、求人ヒアリング、契約要件の調整、締結 ・求人情報の作成:ヒアリングした内容をもとに、具体的な求人票を作成 ・候補者の提案:CAと連携し、適切な求職者を企業に紹介 等
【必須】 ※下記いずれかのご経験 ・キャリアアドバイザー/コーディネーター/自社採用担当など求職者対応の経験 ・人材業界での営業経験(派遣/紹介/求人広告/HR Tech など) ・バイオ、化学、医療などの業界での営業経験 【尚可】 ・理系学部出身の方
正社員
有
400万円〜700万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00) 標準労働時間/9:00~18:00 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更無) ■給与 年収:400万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:286000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE JR各線「新橋」駅より徒歩8分
通勤手当(全額支給)、役職手当、確定拠出年金制度、社員持株会制度、育児・介護短時間勤務措置制度、健康診断・人間ドック、東急ハーヴェストクラブ、ベネフィットワン
〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
大阪支社/北海道支社/東北支社/九州支社 他
医療機関向け人材紹介サービス、医学生、研修医向けサービス、医療機関向け広報、広告、医療機関向けWEBサイト作成、医療情報誌発刊
株式会社コミュニティ・メディカル・イノベーション 他
最終更新日:
477~954万
【概要】 Bilingual Recruitment Solutions(BRS)は、パーソルキャリア株式会社が展開する、バイリンガル・マルチリンガル・グローバル人材に特化した採用支援サービスです。人材紹介サービスおよび採用代行(RPO)サービスを、幅広い顧客層に提供しております。 RPOサービスは、企業の【語学ニーズ × 採用課題】に応えるための専門部隊となっており、その一員として、BRSおよびパーソルの各種ソリューションを活用しながら企業に深く入り込み、採用の成功をサポートしていただきます。 【業務内容】 RPO(採用代行)プロジェクトにリクルーターとして、参加頂きます。 顧客の中途採用計画の達成の為、採用課題の抽出/課題解決を行いながら、実際の採用活動に携わって頂きます。 ・最初は、採用ポジションごとに詳細(仕事内容、採用ターゲットなど)を把握した上で、採用ニーズに合う募集チャネル(ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル等)の検討、書類選考から面接、内定、入社承諾までの一連の採用活動をお任せします。 ・経験を積んでいただいた後は、採用課題の解決、採用活動全体のプランニングなどもお任せします。 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 【はたらく環境】 ・BRSでは、国籍やバックグラウンドの異なる多様なメンバーが活躍しています。さまざまな国の人々と一緒に仕事をしたい方にとっては、非常に魅力的な環境です。 ・RPO事業は、プロジェクトごとに分断され、横の連携が少ない会社も多いと思います。パーソルグループのノウハウを習得して頂くため、又、お互いのノウハウを共有して頂くためにも、横のつながりを大切にした運営を目指しております。
【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力とN1レベル以上の日本語力 ・上記語学スキルに加え、いずれかのご経験に該当する方 - RPOのリクルーター経験者 - 企業人事として採用経験をお持ちの方 - 人材エージェントとして企業の採用経験をお持ちの方 - 顧客に対する課題提案型の営業経験をお持ちの方 ■歓迎経験: - 採用プロセス改善、仕組みづくりが得意な方 - ステークホルダーマネージメントが出来る方 ※応募時に英文レジュメのご提出をお願いしております。
パーソルキャリアは、国内最大級の転職サービス「doda」を中心に、 人材紹介・求人メディア・HR Tech・新規事業まで幅広く展開する “人材業界のリーディングカンパニー”です。 ・「はたらくを自分のものにする力を」というミッションを掲げ、 個人と企業の成長を支援するサービスを多数展開 ・データドリブンな意思決定が進んでおり、 人材×データで新たな価値を生み出す環境 ・2024年度「働きがいのある会社ランキング」大企業部門7位 (社員の満足度・働きがいの高さが評価)
454~658万
・弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援、転職支援業務に従事いただきます ・プロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています ・求職者、採用企業・事務所双方に時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています ※ご経験に応じ、まずは法人対応、求職者対応いずれかをメインでおまかせするケースもあり ■対企業/事務所に向けて(RA業務) 弁護士・司法書士を始めとする士業の方や、法務・経理等のバックオフィス人材を求めている企業/事務所を中心に、採用コンサルティング業務に従事していただきます。 ■対個人に向けて(CA業務) 主に弁護士・法務職といったリーガル分野、その他、税理士・会計士などの資格や経理・人事・総務のスキルを保有した求職者に対してキャリアコンサルティングを行い、企業・事務所のご紹介や選考のご支援も含めて行っていただきます。 ■魅力: ・「弁護士の2人に1人が使う」圧倒的な知名度を武器に、リーガル領域の最前線でキャリア戦略を担える ・ポータルサイトとしての盤石な基盤があり、既に多くの弁護士・企業・法律事務所から信頼を寄せられているため、一般的な新規開拓とは一線を画す「質の高いコンサルティング」からスタートできます ・日本有数のプライム上場企業から急成長スタートアップ、大手法律事務所まで、様々な規模感・業界との折衝機会があります ・人材紹介の枠を超え、自社メディアや関連サービスとの連携により多角的なソリューション提案が可能なため、市場を自ら創る手応えや成長を実感できる環境 ・キャリア事業部は成長拡大中の組織であるため、決められた仕組みの中で業務を行うのではなく、その仕組みづくりから携わることができます ・個人の目標達成率により、四半期毎に別途インセンティブ支給。過去実績としては四半期毎にミニマム60万円程度〜と、自身の頑張りが正当に評価される環境です
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験 ・人材紹介会社でのRA・CA・両面型いずれかの経験 【歓迎】 ・大手企業向けの提案営業2年以上 ・両面型のエージェント経験 ・専門職向けのエージェント経験 【求める人物像】 ・Mission/Visionへ共感して頂ける方 ・リーガル領域No.1エージェントを目指し、強い意志と情熱を持って事業を推進できる方 ・目的意識と計画性を持って仕事に取り組める方 ・顧客の立場に立って考え、コミュニケーションが取れる方 ・論理的に思考し、問題を解決できる方 ・柔軟性と前向きな姿勢をお持ちの方
・弁護士ドットコムの開発・運営 ・弁護士ドットコムニュースの運営 ・税理士ドットコムの開発・運営 ・クラウドサインの開発・提供 ・BUSINESS LAWYERSの運営 ・キャリア支援サービスの運営 ・Legal Brainの開発・提供
500~800万
当社は、多種多様なキャッシュレス決済端末とクレジットカード会社、通信事業者を安全に繋ぐ ゲートウェイサービスと、自社開発のキャッシュレス決済端末を提供する東証グロース上場企業です。 本ポジションではマーケティング営業・サービス企画担当として、キャッシュレス決済サービスの基盤を活かした、データ活用サービス、ハウスプリペイド、クラウドPOSサービス等にて以下の業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・顧客への提案、販促活動 ・経営改善を支援するサービスの営業、導入支援 ・サービス企画 ・パートナー企業とのアライアンス構築 等 ◆わたしたちの仕事 コープこうべ様 https://www.tm-nets.com/service/case/coopkobe/ サンマルクホールディングス様 https://www.tm-nets.com/topics/detail/249/ クスリのアオキ様 https://www.tm-nets.com/topics/detail/195/
【必須】 ・社会人経験5年以上 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・社内外問わず折衝経験(折衝力)があり、高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・前職において、卓越した成果を出された人(ゼロを1にする、1を10にする、など)
電子決済サービスの開発及び提供 情報プロセシングサービスの開発及び提供
500~1500万
【業務内容】 コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。 また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。 ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。 ▼リクルーティングコンサルタント業務 ・担当領域の戦略策定 ・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング ・求職者様の集客に向けた施策立案・推進 ・企業様への求職者様のご推薦?内定承諾までの一連のフォロー ・入社前後のフォローアップ ▼キャリアコンサルタント業務 ・条件に合致する人材のサーチ業務、面談 ・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示 ・求職者様の選考過程でのフォローアップ
【必須(MUST)】 ・人材紹介のご経験 【歓迎(WANT)】 ・既存顧客への無形商材の深耕営業経験 ・HR業界、IT業界での業務経験 ・採用関連の業務知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・組織マネジメント経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発、マーケティングの経験 【求める人物像】 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方
採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム: ・「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・「HRMOS採用」「HRMOS勤怠」「HRMOS経費」「HRMOS労務給与」 オンボーディング: ・メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI」
460~684万
【未経験から成長したい方へ/未経験9割スタート/IT人材領域で市場価値を高める/データ×仕組みで成長を加速/高年収を目指せる環境◎】 IT転職を希望する求職者に対し、キャリアアドバイザー(CA)として転職支援を行います。 単に求人を紹介するのではなく、本人も気づいていない強みや可能性を引き出し、最適なキャリア提案を行う仕事です。 IT業界の知見や豊富なデータをもとに、人生に寄り添った支援ができます。 ■業務内容 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・転職理由や将来像の整理、方向性の提案 ・求人紹介、マッチング提案 ・面接対策、日程調整などの選考フォロー ・内定後の意思決定支援、入社までのサポート ■特徴・教育体制 約9割が未経験入社で、2~3ヶ月で面談デビューが可能。 入社後は座学と実務研修を並行し、専任担当によるサポート体制のもとで成長できます。 加えて、創業以来蓄積されたデータベースや社内ナレッジを活用しながら、再現性高く成果を出せる環境が整っています。 分業体制により求職者対応に集中できる点も魅力です。 ■キャリア 実力次第で早期昇格が可能で、半年~1年でマネジメントに挑戦するケースも。 CAとして専門性を高める道だけでなく、人事やマーケティングなどへのキャリアも広がっています。 20代で年収1000万円に到達した実績もあります。 ■働き方・評価 ・年2回昇給昇格 ・成果+能力の明確な評価制度 ・固定残業制(月45時間/36協定遵守) 未経験から成長したい方、人の人生に関わる仕事で市場価値と年収を高めたい方からのご応募をお待ちしています!
<応募資格/応募条件> 業界未経験・職種未経験・第二新卒可 ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 ■歓迎条件: ・数字を追った経験またはマネジメントのご経験 ・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学べます
(1)IT・Web・ゲーム業界の転職支援サービス「ギークリー」 (2)IT業界と転職のイマがわかるオウンドメディア「Geekly Media」 (3)選考情報や求求情報が分かる口コミサイト「Geekly Review」
459~684万
【未経験から成長したい方へ/未経験9割スタート/IT人材領域で市場価値を高める/データ×仕組みで成長を加速/高年収を目指せる環境◎】 IT人材の正社員採用を支援する法人営業(RA)として、企業の採用成功に向けた提案を行います。 未経験からでも、蓄積されたデータベースと仕組みにより早期に成果を出せる環境です。IT業界に加え、ゲーム・不動産・金融など幅広い業界の採用支援に携わることができます。 ■業務内容 ・企業(人事・経営層)への採用ニーズのヒアリング ・求人内容の設計、候補者の提案 ・面接調整、選考フォロー ・入社までのサポート ※分業制のため顧客対応に集中可能 ■特徴・教育体制 約9割が未経験入社で、2~3ヶ月で独り立ちが可能。 入社後は座学と実務研修を並行し、上長が個別に育成をサポートします。 基幹システムや社内ナレッジを活用しながら業務を習得できるため、再現性高く成長できます。 また分業体制により顧客への提案に十分な時間を使える点も魅力です。 ■キャリア 実力次第で早期昇格が可能で、半年~1年でマネジメントに挑戦するケースも。 営業として専門性を高める道や、他職種(人事・マーケ等)へのキャリアも広がっています。 20代で年収1000万円の実績もあります。 ■働き方・評価 ・年2回昇給昇格 ・成果+能力の明確な評価制度 ・固定残業制(月45時間/36協定遵守) 未経験から成長したい方、早期に市場価値と年収を高めたい方からのご応募をお待ちしています!
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 ■歓迎条件: ・数字を追った経験またはマネジメントのご経験 ・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学べます
(1)IT・Web・ゲーム業界の転職支援サービス「ギークリー」 (2)IT業界と転職のイマがわかるオウンドメディア「Geekly Media」 (3)選考情報や求求情報が分かる口コミサイト「Geekly Review」
400~600万
同社は複数の事業会社を持つグループ企業であり、現在16社の事業を展開しています。 本ポジションではインサイドセールス(IS)が獲得したリードを引き継ぎ、初回の商談からクロージングまでを一貫して担当します。 【業務内容詳細】 ご経験やスキル、志向性に応じて、まずは簡単な業務からお任せします。 ▼メインミッション 経営陣や従業員が業務に集中できる環境を整えるため、以下のサポート業務を幅広く担当します。 ・経営会議資料の作成サポート、議録作成 ・各種規程の管理、社内通知の作成・発信 ・オフィス移転・レイアウトディレクション ・契約書管理のサポート ・社内イベントの企画・運営サポート
【必須】 ・営業経験をお持ちの方(新規・既存問わず) ・20代?30代前半の若手メンバーが中心となって活躍中! ・営業の実務経験がある方(※経験年数や、新規営業・既存営業などのスタイルは問いません) ・ExcelやPowerPointなどの基本的なビジネスツールの利用経験 ・Google Workspaceの利用経験
通販、金融、エンタメ、ITの4つの主要領域で事業を多角的に展開する企業グループです。 ニッチな市場で高いシェアを誇るサービスを複数展開し、成長を続けています。 同グループは、各領域で専門性を持つ子会社を通じて、以下の事業を手がけています。 【通販領域】 ナイトブラ「VIAGE(ヴィアージュ)」シリーズをはじめとするインナーウェアや、デリケートゾーンケア商品の企画・販売を行っています。特に「VIAGE」はシリーズ累計800万枚以上を売り上げるヒット商品となっており、日本国内の