大阪【ウェディングプランナー】『一生に一度の感動』を創る仕事/賞与年4回
295~400万
株式会社ポジティブドリームパーソンズ
大阪府大阪市中央区, 大阪府大阪市中央区
295~400万
株式会社ポジティブドリームパーソンズ
大阪府大阪市中央区, 大阪府大阪市中央区
ウエディングプランナー
ウェディングプランナーとして、新郎新婦の「一生に一度の感動の瞬間」への道筋を作り上げていくために、【結婚式の成約】または【プランニング、当日のディレクション】を担当して頂きます。 【弊社ならではのやりがい】◎当日本番の立ち合いが基本(最良最幸の一日を「脚本家」として立ち合うことでやり甲斐を直接享受!) ◎自社開催のコンテストや作品シェアタイムなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート! ≪参考:サンクスパーティー2023≫ https://www.youtube.com/watch?v=0oeiUQMHMU4
【必須】ウエディング業界の就業経験 【尚可】Excel入力、Word文書作成レベルのPCスキル/電話対応業務経験/対面での接客経験/ウェディングやブライダルなどの関連学校卒業者 【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修(座学)や職種研修、OJTなど未経験からでも安心して業務に取り組んでいただきます。【働く環境】先輩社員がトレーナーとしているため、気になることは相談できる環境です。また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施。現状の振り返りだけでなく、今後の目標についても一緒に整理・スキルアップを支援してもらえる風土です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
295万円~400万円 月給制 月給 254,280円~360,400円 月給¥254,280~¥360,400 基本給¥191,615~¥217,226 固定残業代¥62,665~¥88,818を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 1ヶ月の総所定労働時間:172時間00分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代制の相当時間:45.0時間/月
年間110日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<標準的な勤務時間帯> 7:00~22:30 <その他就業時間補足> 実動8時間/シフト制、1ヶ月単位の変形労働時間制です。 シフト制:月9日間(※2月のみ8日間) <給与補足> ■前職での経験を考慮のうえ決定致します。 ■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月) ■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度) <業務の変更の範囲> 当社業務全般
ホテルモントレ ラ・スール大阪またはザ ランドマークスクエア オオサカ
無
大阪府大阪市中央区城見2丁目2番22号
JR大阪環状線京橋駅 徒歩5分 Osaka Metro長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク駅 徒歩5分 京阪電鉄京阪本線京橋駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市中央区大阪城1-1 MIRAIZA OSAKA-JO内
Osaka Metro谷町線谷町四丁目駅 徒歩13分
屋内全面禁煙
変更の範囲:変更なし
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無 転勤時は引っ越し代の補助あり
無
昇給:年2回(11月、5月)、賞与:年1回(決算賞与/5月)
■各種支援制度:出産育児支援制度、転勤時引越代補助制度、社内施設使用割引制度、ウェディング社内紹介支援制度、慶弔見舞金制度、PDPカレッジシステム(社内大学)など ■評価制度(ブレークスルーシート):3ヶ月ごとに個人が目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブを支給。数字だけでなく、プロセス・取り組み姿勢・貢献度も含まれます。 ■インセンティブ:年4回(8月、11月、2月、5月) ※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標設定。その達成率、成果に応じて支給
2名
1~2回
筆記試験:無 エントリーシートの記入有 面接:オンラインもしくは現地
◆ウェディング事業を中心に、ホテル・レストラン・バンケット・フラワー・コンサルティングなど6事業を展開。 ◇LIFE TIME VALUE=生涯顧客価値をテーマに感動創出企業としてお客様に一生ご利用いただける空間・サービスを提供。
《当社について》 ■ウェディング事業を中心に、ホテル・レストラン・バンケット・フラワーなどの事業プロデュースを手がけています。 コンセプトに合わせた全体プロデュース・演出が高評化を獲得。会社設立以来、業績も順調に推移しています。 《採用で大事していること~『就職』ではなく、『就社』という考え方~》 ■理念型採用を重視しています。企業理念に共感し、同じ理想に向かって行動できる仲間を求めています。 《働く環境について》 ■入社年次や経験の長さを問わず、実績によって昇格するチャンスがあります。 ■メンバーへの権限委譲にも積極的です。業務の枠にこだわらず、幅広い業務にチャレンジし、自己成長を図ることも可能です!
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南ビル4F
■直営施設(東京/神奈川/宮城/愛知/大阪/兵庫/福岡/長崎/広島) ザテンダーハウス(レストラン付ゲストハウス)他
■ホテル施設の企画・運営事業 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業 ■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業 ■コンサルティング事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~500万
結婚式場予約サイト『ハナユメ』 、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』をご利用いただくカップルのお客様に対して、第三者目線で式場のご提案・見学手配~ご成約までをサポートしていただきます。 ■ご来店またはオンラインで、お客様の希望条件にマッチした結婚式場のご提案、見学手配 ・接客は1組あたり約2時間(1日2~4組ほど) ・接客以外の時間は、接客後のお客様へLINEや電話を通じて見学後の不安解消サポート ■見学後の見積り内容の確認や他式場との比較検討もサポート ■ご要望に応じて、指輪・前撮り・保険などの提案やアドバイス ◆具体的には 配属先の店舗は3〜10名程度のチームで構成されています。メンバーは元ウエディングプランナーや営業職、販売職など経験は様々ですが、明るくチームで働くことが好きな人が集まっていますので、お互いに協力し合いながら働ける環境です。 入社後、まずは接客デビューに向けて研修を行います。一定の知識、接客力が身についたらお客様対応をスタートしていただきます。将来的には、店舗の運営予算管理をする店長やエリア全体の運営管理をするエリアマネージャー、または自身の接客スキルを高め続け全国のアドバイザーを牽引するシニアアドバイザー・リードアドバイザーとして活躍いただけることを期待します。
【必須条件】 基本的なPCスキル PDCAサイクルでの改善提案の経験 ※以下いずれか必須 接客・販売業務の経験 企画提案型営業の経験 個人向け営業の経験 窓口販売など対面での販売経験 【歓迎要件】 コミュニケーション能力 傾聴力 提案力 【求める人物像】 お客様からたくさんの「ありがとう」をいただける仕事を創りたい方 仕事も遊びも全力投球できる方 “失敗する”よりも“挑戦しないこと”が嫌だと感じる方 自分自身の可能性にチャレンジしたい方
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380~650万
【仕事内容】 【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。
【必要業務経験】 <業種経験不問・職種経験不問> ■必須要件: 何らかの営業・接客・販売経験を通じて、マネジメントや管理職の経験をお持ちの方
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400~600万
ハワイ・グアム・沖縄でのリゾートウェディングを展開する当社のウェディングプランナーとして、結婚式をご検討されているお客様(新郎新婦様)への新規のご提案・プランニング等を一貫してお任せします。 【詳細】1.ご提案 2.ご成約・お申込み手続き 3.お打合せ・プランニング・手配(パーティー・演出・ブーケ・写真など) ※当日の挙式運営等は現地のスタッフが対応します。
【必須】ウエディングプランナー経験 【働き方】当日の式運営が無い為、早朝や夜間の準備は無し。基本土日祝出社ですが事情に合わせて相談しやすい環境です。産育休復帰後に活躍している社員も多数! 【魅力】「風までも、思い出になるリゾートウエディング」をコンセプトにしており、立地~細部までこだわりぬかれたチャペルは自信をもって提案できます。また新郎新婦やりたいことに寄り添ったプランを提案することが可能です。 【キャリアパス】マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや法人営業、企画等へのキャリアチェンジも可能で、多様なキャリアを描ける環境です。
【海外・国内リゾートにおける結婚式の企画・運営会社として大手】『ARLUIS WEDDING』の商品名で提供。【競合】ワタベウェディング、ベストブライダルなどの、リゾートウェディングを提供する企業。
360~510万
ハワイ・グアム・沖縄でのリゾートウェディングを展開する当社のウェディングプランナーとして、結婚式をご検討されているお客様(新郎新婦様)への新規のご提案・プランニング等を一貫してお任せします。 【詳細】1.ご提案 2.ご成約・お申込み手続き 3.お打合せ・プランニング・手配(パーティー・演出・ブーケ・写真など) ※当日の挙式運営等は現地のスタッフが対応します。 【研修体制】入社後3ヶ月間は専任トレーナーによるオンライン研修にて、業界知識の習得やロープレを実施します。未経験の方も安心して挑戦頂けるよう、接客デビューのフォローを特に手厚くしています。※未経験からの活躍実績も多数!
【必須】営業や販売等の顧客応対経験(業界不問) 【働き方】当日の式運営が無い為、早朝や夜間の準備は無し。基本土日祝出社ですが事情に合わせて相談しやすい環境です。産育休復帰後に活躍している社員も多数! 【魅力】「風までも、思い出になるリゾートウエディング」をコンセプトにしており、立地~細部までこだわりぬかれたチャペルは自信をもって提案できます。また新郎新婦やりたいことに寄り添ったプランを提案することが可能です。 【キャリアパス】マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや法人営業、企画等へのキャリアチェンジも可能で、多様なキャリアを描ける環境です。
【海外・国内リゾートにおける結婚式の企画・運営会社として大手】『ARLUIS WEDDING』の商品名で提供。【競合】ワタベウェディング、ベストブライダルなどの、リゾートウェディングを提供する企業。
360~510万
◆ご新郎ご新婦様の新規接客~プランニング 結婚式を検討しているご新郎ご新婦様に、ご希望のウエディングのヒアリングしていきながらアールイズ・ウエディングを販売します。また、受注後のプランニングも 担当しますのでお客様の唯一無二のリゾートウエディングを提供する仕事です。 ◆旅行代理店の販売サポート 目標予算達成(挙式件数・売上)を目指し 、アールイズ・ウエディング受注拡大のための企画・提案・実施を行います。 アールイズ・ウエディングの魅力を正しく理解していただけるよう、代理店のスタッフ様に対して商品や接客の勉強会、販促支援、店舗での接客サポートを通して二人三脚で受注拡大を目指していきます。
【必須】■営業や販売等の顧客応対経験をお持ちの方(業種業界不問) ※住宅営業、アパレル販売、百貨店等、ウエディング未経験から活躍している社員が多数おります! 【就業環境】シフト制での勤務で土日祝日には数多くのお客様のご来社/お問合せを頂いている為、基本的に出勤となります。一方で冠婚葬祭やご本人の事情もあると思いますので、その場合には相談しやすい環境です。 【安定性】現状は国内リゾート挙式をメインに受注拡大させており、受注数は前年比越え。昨年9月には高級不動産/ホテル事業を運営するケン・コーポレーションへグループ入りをしている為資金面は安定をしています
【海外・国内リゾートにおける結婚式の企画・運営会社として大手】『ARLUIS WEDDING』の商品名で提供。【競合】ワタベウェディング、ベストブライダルなどの、リゾートウェディングを提供する企業。
360~510万
当社直営のウエディング相談カウンターにて、結婚式をご検討されているお客様(新郎新婦様)に対して主にリゾートでの挙式・結婚式をご案内するプランナー/セールスのポジションをお任せいたします。 【接客の流れ】▼ご提案/約2時間半 ▼ご成約・お申込み手続き ▼お打合せ/3回程度 ▼プランニング/パーティー・演出・ブーケ・写真など※当日の挙式運営等は現地のスタッフが対応 【働き方】当日の式運営が無い為早朝や夜間の準備等は無し。基本土日祝出社ですがご事情に合わせて相談しやすい環境です。年間休日122日◎ ★穏やかで前向きな社員が多くチームワークの良さには自信が有ります★
【必須】■ウエディングプランナーのご経験 ■高単価商材営業のご経験 【こんな方へおすすめ】ウェディングでお客様を幸せにしたい/前向きで協調性のある社員と働きたい/研修体制が充実している企業で働きたい 【研修環境について】入社から三か月間はアールイズカレッジという専任トレーナーによるオンライン研修がございます。業界知識の習得やロープレを実施します。当社では未経験の方も安心して挑戦いただけるよう、接客デビューのフォローを特に手厚くしています。デビューまでに覚えることも多いですが、おせっかいで面倒見の良い社員も多く、安心して挑戦いただける環境です。
【海外・国内リゾートにおける結婚式の企画・運営会社として大手】『ARLUIS WEDDING』の商品名で提供。【競合】ワタベウェディング、ベストブライダルなどの、リゾートウェディングを提供する企業。
312~500万
【職務概要】 ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の 心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。 【職務詳細】 ◎新規接客プランナー 結婚式場を検討されている初めて来館したお客様の要望をヒアリングし、 会場の案内や結婚式のセールス・プランニングを行います。 日程・予算なども含め会場の決定までをサポートします。 ◎施行プランナー 挙式・披露宴の約半年前から挙式や披露宴の進行・料理・ギフト・その他の アイテムを一緒に打ち合わせます。打ち合わせ以外では、ギフトやペーパー アイテムなどの手配等の事務作業も行います。結婚式当日のキャプテン業務を 担当できるのは、同社ならではです。調理部門・レストラン部門・へアメイク スタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と 打ち合わせした結婚式をスタッフと一緒に運営します。 ☆年間休日120日、有給休暇取得率100%の義務化 ☆産前産後・育児休暇取得率100%、復職率95%!男性の取得実績もあり! ☆表彰制度多数!MVPには最大100万円の賞金を支給
~~~業界・職種未経験歓迎!◎~~~ 【尚可】 ・販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方 ~~~スタッフの幸せがお客様の幸せに~~~ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることは できません。全スタッフの人生が充実することを目指しています。全社員時短 勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇 など、多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
312~500万
【職務概要】 ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるドレスを取り扱って いる同社。ドレスコーディネーターとして、お客様へドレス・お小物の提案から フィッティングまでをサポートするお仕事です。 ~~初回の接客から最終フィッティングまで専任で担当~~ ・カウンセリング 式場、季節や時間、スタイル、趣味などを ヒアリングしながら、コーディネートを提案。 ・お小物合わせ シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案。 ・最終フィッティング 式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め 不安のない状態で式当日を迎えてもらえるよう、サポートします。 【スタッフの幸せがお客様の幸せに◎】 スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることは できません。全スタッフの人生が充実することを目指しています。全社員時短 勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇 など、多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
~~~未経験歓迎◎~~~ 【尚可】 ・販売/接客/営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方 ・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験 ・営業やコールセンターでの経験 ◆◇ 70を超える豊富な研修プログラム ◇◆ ・OJT研修(入社~1ヶ月間) 教育担当の先輩スタッフと、実際の仕事を体験しながら学びます。 ・中途入社研修(入社1ヶ月後) 入社時期の近い社員とともに、会社の事業内容や歴史、業界について学びます。 ・階層別研修(入社6ヶ月以降) シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、ゼネラルマネージャー研修など、 それぞれのレベルに合わせたフォローアップ研修を実施。 ・その他 職種別研修、ビジネススキル研修、e-ラーニングなど
■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
381~394万
【職務概要】 夜間に会館に待機し、故人様の受入れをお願いします。 【職務詳細】 ●電話対応 ・葬儀(搬送)の依頼のご連絡を受け次第、 お迎えの時間の打ち合わせや寝台車の手配。 ・会館へかかる電話の対応(道路案内や供花の依頼など) ●受入業務 ・ご依頼が入った会館に移動し、開錠の上、空調や導線を整え受入れ準備。 ・故人様のご安置・お参りの準備。 ・日時の打ち合わせ、申込書記入のご案内。 ※祭壇価格などの詳細の打ち合わせは別の担当が行います。 ■研修制度 まずは同社を知っていただく為に座学研修を本社にて1カ月行います。名古屋までの交通費、研修期間中の宿泊施設は同社で手配します。 ■部署の魅力 突然の出来事に戸惑うご遺族を支える、大切な役割を担う仕事です。 お客様にとっての「最初の印象」をつくるポジションだからこそ、感謝の言葉を得られる機会も多く、大きなやりがいを感じられます。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・接客経験がある方、夜勤経験があり勤務時間に抵抗のない方 ■求める人物像 未経験から始めた仲間がほとんどです。 前職は郵便局員、介護ドライバー、探偵など、様々な業界・職種の出身者がいます。研修制度が充実しているため、過去の経験・スキルは一切問いません。ご遺族のお気持ちとしっかり向き合い、人のために頑張れる仲間が多数活躍しています。
■葬儀施行全般や各種法要の請負 ■葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー ■中部、関東、関西に直営、FCで葬儀会館を運営 ■フランチャイズによる葬儀ビジネス参入提案とノウハウ提供
340~490万
【職務概要】 ウェディングプランナーとして、新しい施設の魅力を存分にお客様に伝え、結婚式当日を思い描いて意思決定までを導き、結婚式の成約・プランニング、当日のディレクションを担当していただきます。お客様に寄り添いながら、細かいヒアリングを行い、特別な日をしっかりサポートしていくやりがいのある仕事です。 【職務詳細】 (1)数ある結婚式会場の中から同社の会場を選んでもらうことからスタートします。どこで式を挙げようか迷われているお客様に、同社会場の魅力やメリットをお伝えし、成約してもらいます。 (2)会場が決まったら、ウェディングパーティー当日のプランについて提案していきます。当日の演出、ドレス、料理など、コーディネートする内容は多岐にわたります。想像を膨らませながら結婚するお二人と祝福するゲストの方々に心から喜んでもらえるパーティーを創り上げていきます。 (3)挙式当日は式のディレクションがメインです。司会者、キッチンスタッフ、サービススタッフなど多くのスタッフと協力して式を進めていきます。 ■キャリアプラン ウェディングプランナー⇒チームリーダー(入社10ヶ月)⇒ユニットマネジャー(入社3年目)※経験豊富な方は社歴を問わず、マネジャーをお任せしていきます。
【必須】 ~未経験可能です!!~ ・社会人経験1年以上 ・PCスキル(メール、書類作成など) 【尚可】 ・ブライダル業界・接客・営業経験をお持ちの方
■ホテル施設の企画・運営事業 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業 ■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業 ■コンサルティング事業