【トリドール/東京】リスクマネジメントスタッフ
350~550万
株式会社トリドールホールディングス
東京都渋谷区
350~550万
株式会社トリドールホールディングス
東京都渋谷区
その他コーポレートスタッフ
リスク管理
総務
【職務内容】 お客様や従業員から寄せられる声を一括して管理している、グループ内で唯一の専門部門「店舗エンゲージメント部」にてリスクマネジメント業務を行っていただきます。 主な役割は、各グループ会社の店舗で発生する事故や苦情、営業部門の支援、そして本社内の関係部門との調整です。 すべての案件は専用のシステムで一元管理しており、発生から解決まで当部担当者が中心となって対応を進めます。 ★具体的には… ◇顧客または社内各所からコールセンターに寄せられる相談や報告内容のチェック、リスクの洗い出し。 ※実際に現場に訪問して、実態や実情を確認してレポートして頂くこともございます。 ◇想定されるリスクに対する予防策、対応策の検討、協議、運用に対して各部署との調整業務など。 ※単純に対応策を提案するだけではなく、当事者として現場に入り込んで当該部署の方々と一緒に進めていきます。 ◇運用している各種施策、プロジェクトの進捗管理 ※設定したものが正しく運用されているか、トラブルが起きた際の対応が適切に行われているかを定点でチェックし、問題があれば 即修正します。 【主な役割と責任】 店舗エンゲージメント部は、お客様や従業員と直接関わるだけでなく、営業部門と本社部門をつなぐ「橋渡し(ハブ)」の役割も担っています。 対応する案件はさまざまですが、社内の多くの部門と連携しながら、お客様や従業員の声にしっかりと耳を傾け、トラブル対応だけでなく、 心のこもったコミュニケーションを通じて、従業員の幸せとお客様の“感動(KANDO)”を生み出すことが、私たちの大切な使命です。
<必須> ・基本的なPC操作(Word/Excel/PowerPoint) ・人と関わることが好きで、対人コミュニケーションおよび思考の柔軟さに自信をお持ちの方 ・旺盛なホスピタリティを有する方 ・基本的な読解力 <歓迎> ・飲食業もしくは店舗型ビジネス関連業種における業務経験 ・お客様相談室またはコールセンターに関わる業務経験 ・保険に関わる業務経験(火災保険、損害賠償保険、労働災害総合保険、雇用慣行賠償責任保険等) ・メンタルヘルスケアもしくは各種相談窓口に関わる業務経験 ・リスクマネジメント全般に関わる業務経験 ・お客様対応業務の経験 ・語学力があり、様々な方と円滑なコミュニケーションをとることができる方
350万円〜550万円
東京都渋谷区
最終更新日:
500~700万
コーポレート部門の一員として、まずは人事・労務領域からお任せします。スキルや経験に応じて総務領域など徐々に業務の幅を広げていけます。社内を横断したプロジェクトや新たな仕組みづくりにも関われます。 ※仕事例は備考欄へ 【仕事の魅力】■幅広い業務を通じてスキルの幅が広がる[採用/教育/制度/総務まで、コーポレート領域を一通り経験可能。]■制度づくりや仕組み改善などの上流工程から関われる[運用だけでなく、"どうあるべきか"を企画・提案できる。]■会社全体を見渡せる[多部署・経営層との連携が多く、視野が広がる。]■少数精鋭で裁量が大きい[自身のアイデアで会社の仕組みをより良くしていく実感を得られる。]
【必須】■人事/労務/総務の経験(3年以上)■業務の優先順位を自ら判断し、主体的に動ける方■社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】■IT・通信業界での経験■同規模(中小規模)の会社で幅広く 人事・労務・総務を担当していた方 【配属先の雰囲気】メンバー同士、話しやすい穏やかな雰囲気で、人事制度・労務・総務など、互いに連携しながら幅広い業務を進めています。 【勤務形態】出社とリモートワークのハイブリッド勤務を行っています。リモートワークは月最大12回まで(週2~3日程度)。各自、自分の予定に合わせて選択し勤務をしており、午前リモート・午後出社といった働き方も可能です。
■インターネットサービスプロバイダへのローミング提供事業 ■ローミング事業に附帯する事業 ■IXサービス ■コロケーションサービス
460~620万
大東建託100%出資による全国に100店舗以上の介護・保育施設を展開している「ケアパートナー」本社での下記総務系業務をお任せします。 ・車両管理業務(車両・駐車場の適正数、削減・事故対応) ・地代家賃(法令順守・契約書内容確認) ・経費関連(経費削減対策) ・書類・文書管理(電帳法対応、インボイス対応、ペーパレス) ・防災関連(BCP刷新、災害対策) ・新店対応など
【必須】 総務での経験 車両管理、事故対応経験 【尚可】 ファシリティ経験 衛生管理者・簿記3級以上
■介護事業 ・通所介護事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・福祉用具事業 ・グループホーム事業(認知症対応型共同生活介護) ・サービス付き高齢者住宅向け住宅事業 ・障害者総合支援事業 ・家政婦紹介(有料職業紹介)事業 ・住宅型有料老人ホーム事業 ■保育事業 ・小規模保育事業 ・認可保育事業 ・保育業務委託サービス事業
300~380万
業務としては総務職(会社全体で発生しうる事務仕事)+営業事務職のイメージです。 色々経験したい方、幅広い業務をやりたい方におすすめのポジションです。 総務として、主に以下のような業務に携わっていただきます。 また、一部営業サポートもお任せいたします。 ▼総務 ・備品の管理、発注 ・オフィス環境の管理 ・社内行事の手配 ・PC、iPhoneのキッティング 等 ▼営業事務 ・出張手配 ・契約書作成 ・電話、メール、郵送物対応 ・文書管理 等 事務職のため、難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼致します。 そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。
・1年以上の社会人経験がある方 ・最低限のPCスキルがある方(ワード、エクセル、メールなど) 【歓迎】 ・営業職、事務職、総務職の経験がある方 ・色んな人とコミュニケーション取る事が好きな方 ・丁寧且つ正確に業務に取り組める方
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700~1000万
【仕事内容】 ■職務内容: 総務部門では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。 ■具体的な業務領域: ◎重要会議体の運営 取締役会/株主総会など重要会議体事務局(スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成) ◎規程管理 社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施 ◎リスク管理 セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般 ◎ファシリティマネジメント オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般 ◎総務部門メンバーのマネジメント 人事評価、タスクマネジメント、1on1等 ◎株式実務、証券対応 ■職務の魅力: 取締役会や株主総会の運営を通じた経営への関与に加え、規程整備やBCP策定といったガバナンスの根幹を自らデザインできる裁量があります。ファシリティ戦略やリスク管理など、攻守両面の施策でメンバーを動かし、組織OSをアップデートする手応えは格別です。上場直後の変革期をリードする経験は、一生モノのキャリアとなります。 ■募集背景: 上場後の飛躍に向け、総務・リスクマネジメント機能の高度化を図るため、組織基盤を再構築するマネージャーを募ります。現状の型に囚われず、事業成長に合わせた総務戦略の立案から施策の実行までを牽引していただくことを期待しています。社会的責任を果たしつつ、変化に強い組織作りを自律的に推進できる方を求めています。 ■事業の特徴: ◎製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 ◎ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ◎競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルも多数取り揃えて仕組みを整えています。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・上場会社における総務部門での実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントに関する実務経験(人数不問) ■歓迎条件: ・上場企業における株主総会・取締役会の運営、実務経験 ・セキュリティ体制の構築・運用経験(Pマーク、ISMS認証等) ・法務関連の実務経験、または法的知識 ・上場準備期(IPO)または上場直後の管理部門での実務経験
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450~500万
★総務担当★ 本社にて、総務業務全般をお任せします! 物件や社用車の管理、契約書管理、設備管理、備品の発注・在庫管理など、 社内インフラの整備・運用を担っていただきます。 また、社内規程の運用や整備、株主総会の運営など、 会社運営に関わる重要な業務にも携わっていただきます。 各部署と連携しながら業務改善や効率化にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 これまでのご経験を活かし、総務として幅広くご活躍いただけるポジションです! 本社では、社員同士のコミュニケーションを活性化するために、 フリーアドレス制度を導入しており、互いに助け合いながら業務を遂行しています。 部署の垣根を超えた連携もあり、会社全体で助け合う風土が魅力です♪
☆業界未経験大歓迎!☆ ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・総務経験をお持ちの方 ・マルチタスクが得意な方 ・他部門との連携調整能力がある方 ・明るく元気にコミュニケーションが取れる方
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600~800万
【業務支援部について】 ホールディングスとして、グループ内事業会社の債権・売掛管理・請求業務を理解したうえで、業務の安定運用および標準化を推進しています。 【具体的な業務内容】 短期(入社後〜) ・債権額の確定〜請求書発行~入金確認までの実務対応 ・現行業務フローの把握および課題整理 ・属人化している業務の可視化・ドキュメント化 ・再現性のある業務フローとしての「型化・定着」の設計 ・関係部署(事業部門・管理部門)との業務調整 中期 ・グループ事業会社における請求・入金管理プロセスの標準化推進 ・共通ルール・共通ツールを用いた業務運用設計 ・事業会社の業務実態を踏まえた標準プロセスへの落とし込み ・現場の納得感を重視した合意形成・調整業務 ・業務移行・定着に向けた支援およびフォロー 【期待する役割】 ・現行業務の遂行に留まらず、業務改善・標準化を実行まで導く推進役 ・現場の事情を尊重しつつ、全体最適の視点で業務を前に進めること ・不確定要素がある中でも、整理しながら前進させる実務力・調整力 【ポジションの魅力】 ●「業務を作る側」に回れるポジション - 足元の業務フロー整備から始まり、将来的にはツール活用・体制設計まで一貫して関与いただけます。 - 単なる運用担当ではなく、「誰でも回せる業務」を設計し、組織に定着させる経験を積める環境です。 ●属人性を排した“強いオペレーション”を作れる。 - 特定スキルに依存せず、経験を問わず誰でも・安定的に回せる業務フロー構築を経験できます。 - 急な欠員が出ても止まらない、再現性の高い業務基盤づくりに携われる点は、今後のキャリアにおいて大きな強みになります。 ●キャリアの横展開がしやすい - シェアードサービス的な業務マネジメント経験を通じて、他のバックオフィス業務(事務系職種)への転換も可能。 - 一つの領域に特化せず、組織全体を支える人材としてキャリアを広げられます。
【必須要件】 以下のいずれかの職種での実務経験 ・営業企画・営業推進、または営業事務のご経験 ・バックオフィス業務(請求・契約・業務管理など)の実務経験 ・SIer/ITベンダー/事業会社における、業務システムや特定ツールの設計・導入経験 ・コンタクトセンター、シェアードサービスセンター等での業務設計・業務改善経験 ・コンサルティングファームにおける業務コンサルティング、またはシステム導入支援経験
・グループ全体の経営戦略策定、経営管理及びそれに付帯する業務 ・グループ会社における事業活動の推進及び支援に係る業務 ・起業家、若手経営者、ベンチャー企業の支援に係る業務 ・投資関連事業及びそれに付帯する業務
380~740万
総務・人事・労務・ITシステム・法務等に係る様々な業務、及び社内DX化推進に携わっていただきます。 ご経験や適性に応じて、以下業務をお任せします。バックオフィス全般の業務に携わる事が可能です【具体的には】■備品管理、オフィス環境整備■契約書・社内書類のチェック■経費管理、固定資産管理、リース契約管理■採用業務、入退社手続き■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き■ストレスチェック、健康診断の実施■情報システム管理、社内DX推進■経営企画サポート など
【必須】事業会社にて総務・人事・労務のいずれかご経験をお持ちの方【尚可】■主体的に業務に取り組め、周囲の人と円滑にコミュニケーションが取れる方■新しいことに対して積極的に臨機応変に対応できる方 【当社について】番組企画やCM広告などTVに強みを持つ総合広告代理店です。取引先は大手企業(キヤノン/サントリー/東京ガス/ロッテ等)が多く安定した経営を続けています【働き方について】年休120日以上、フレックス(コアタイムなし)とライフスタイルに合わせた働き方が可能です。【魅力】総務・人事・労務からDXまで幅広く経験する事が可能です。
■各広告媒体代理業務(TV、ラジオ、新聞、雑誌など)■広告の企画制作 ■市場調査分析・広告効果の測定■SPの企画、実施■テレビ・ラジオ番組の企画制作 ■SNSコンテンツの企画制作及び実施■各種イベントの企画・運営
322~500万
未経験からでも、上場に向け一緒に会社創りをしていただける方、ぜひご応募ください。 まず内部監査の担当からはじめ、管理部門を含めた社内業務を把握して頂きたいと考えております。もちろん、内部監査の業務が未経験という方でも大丈夫です。(勉強はして頂く必要があります。)
【必須】成長意欲がある方。お客様への貢献力を高めたい方 【歓迎】管理部門でのご経験 ※ポテンシャル、情意を以て採用しますので是非ご応募ください! 《マッチする人物像》「顧客目線で物事を考えられる、主体的に動ける、 他者に貢献したい方」が社内に多く、お互いが他人を助け合う社風です。 ★SIerのため自社で働く社員と顧客先で働く社員が存在します。バックオフィスとして社員全体をつなぐ架け橋のような存在になっていただけると助かります!
■情報セキュリティサービス「Grooow」の企画・開発・販売■システム開発・運用 管理におけるプロジェクトマネジメント■UNIX系システムの方式設計・運用設計・ 環境構築■大規模ネットワーク・セキュリティの設計・構築
550~650万
〈職務内容〉 ◇給与計算全般 ・弊社ではMJSLINK NX-Plus給与大将を使用し、給与明細はwebアプリを使用しています。同じソフト、アプリの経験がない方でも丁寧にご説明しますのでご心配ください ◇採用、人事、社会保険 ・新卒・中途採用 求人票の作成、求人媒体や応募者との窓口、面接への同席、入社手続きや入社準備を担当していただきます ・人事データ管理 人事管理クラウドサービス「カオナビ」を使用 ・勤怠管理 現在はタイムカードで勤怠を管理しています ・社会保険 顧問の社会保険労務士との窓口を担当していただきます(健保組合や労基署との直接の手続きはありません) ◇総務関係 ・社内イベント運営 年2回の計画発表会などの運営のお仕事です ・労働安全衛生、リース、契約、設備・施設の保守に関するお仕事を徐々に担当していただきます ・環境関連の法規制についても徐々に携わっていただきます(ISO14001取得済み) ・様々な福利厚生に関する業務を担当していただきます。 例)退職金制度、通勤費関連、慶弔見舞金、昼食補助、制服安全靴貸与など 〈業務内容 変更の範囲〉 会社の定めた業務
〈必要要件・スキル〉 ・学歴不問 ・総務・人事業務経験及び管理職経験者(上記参照) ・普通自動車運転免許 〈人物像〉 ・自分で勉強する意欲と責任感がある方 ・給与計算、社会保険に関する業務経験のある方 ・積極的に新しい仕事に取り組むフットワークの軽い方 ・金属部品、製造にに関する知識は必要ありません
製造製品は、PC部品、事務機器・アミューズメント機器の部品、建築金具、車載部品、蓄電関連部品などのエネルギー分野等多岐にわたり、販売先は上場メーカー及びそのグループ会社が中心となっています。 取扱分野: 情報通信、事務機器、アミューズメント、映像、車載、医療機器、建築、次世代環境分野ほか
450~600万
グリーグループ全体のファシリティマネジメント業務全般を担当。主な業務内容は以下の通り: - オフィス戦略の立案・実行・プロジェクトマネジメントのサポート - グループ会社の移転、改修、レイアウト変更など - ベンダーとのリレーションシップ構築 - オフィス環境の最適化と運用改善 - データ分析に基づいた改善提案(ファシリティコスト、オフィス稼働率、CO2排出量、運営コストなど) 定常業務: - 予実管理 - 法定点検 - オフィスメンテナンス - 社内イベント管理 特徴: 多岐にわたる社内部門(経営企画、経理、税務、法務、情シス、セキュリティなど)と連携し、コストとリスクを包括的に管理。
【必須要件】 - 総務やバックオフィスの経験(5年)以上 - 従業員や取引先とのコミュニケーション能力 - 一般的なPCスキル、インターネットの基礎知識 - Excel データの集計、分析、グラフ作成に使用/IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルなどを活用 - Office系アプリケーション(Word, PowerPoint等)の基本的な操作スキル - AIに関する基礎的な理解(業務活用に前向きなスタンスを含む) 【歓迎要件】 ファシリティマネジメントの経験 経理などの数字への抵抗がない方 CFMJ資格保持者 防火管理責任者資格保持者 新規、改修、原状回復などのPM実務経験 映像音
■ゲーム事業 ■ライブエンターテインメント事業 ■メディア事業 ■広告事業 ■投資事業 同社はソーシャル・ネットワーキング・サービスGREEを創業事業とし、世界初のモバイルソーシャルゲームを開発するなど、日本のモバイルインターネットサービスを牽引してきました。現在は、ゲーム事業、ライブエンターテインメント事業、メディア事業、広告事業、投資事業を展開しています。 ◆ゲーム事業 さまざまなゲームを開発、運営しています。グリー、Wright Flyer Studios、ポケラボ