●TCG/ディレクター【㈱Game&Co.】㈱BraveG
420~600万
株式会社Brave group
東京都港区
420~600万
株式会社Brave group
東京都港区
ゲーム制作進行管理
ディレクター(テレビ/映画/アニメ)
ディレクター
"100年先のesportsのために"をビジョンに掲げ、esports教育事業やesports関連事業を展開しています株式会社Game & Co.にて、下記業務をお任せします。 4月にリリース発表のありました新たなトレーディングカードゲーム『Xross Stars』の戦略立案、開発、マーケティング、販売まで、一連の業務を統括していただきます。 現在サービス立ち上げ期であり、今後は新規事業のグロースや、別サービスの展開をしていく予定の為、これまでのご経験によっては、新規事業の立ち上げにも関わって頂けます。 【主な業務内容】 ・スケジュール管理、制作進行管理 ・販売戦略、キャンペーン企画・運営 ・イベントでの企画、準備、実行 ・販売データ分析、市場調査
必須スキル ・トレーディングカードゲームに関する知識 ・ディレクション、またはプランナーのご経験 ・VTuberや配信者、トレーディングカードゲームへの強い興味と理解 ・基本的なPCスキル(Excel, PowerPoint等) 歓迎スキル ・トレーディングカードゲームの制作進行経験 ・エンタメ業界のディレクション経験 ・イベントの企画、運営経験 求める人物像 ・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方 ・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方 ・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方 ・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方 ・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方 ・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜600万円
08時間00分
有 コアタイム (13:00〜17:00)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
●土日祝でも出勤する場合あり。※代休取得可能
●夏季・年末年始休暇 ◎入社時に2日間の特別休暇を付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:350,000円~500,000円 ※月45時間分のみなし残業代(89,404円~127,720円)を含みます。 ※超過分は全額支給します ※経験、能力を考慮の上、当社規定にて決定致します ※試用期間中は契約社員となります。その間の条件の変更はありません。 ※選考結果により契約社員でご入社いただく場合がございます
東京都港区
180-0014 東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲ8階 ◆交通アクセス JR山手線・京浜東北線 田町駅/都営三田線 三田駅より徒歩5分
●フリードリンク制度(お茶・コーヒー・水) ●オフィスコンビニ ●社内に自販機設置有 ●PC・付属機器貸与 希望に近いスペックのPCを貸与します ●個人利用・会議利用のワークブース設置 ●近隣手当 ◎要件を満たす場合50,000円/月 ●通勤交通費支給 ◎上限25,000円/月 ●美容室従業員割引(店舗指定) ●インフルエンザ等の予防接種費用負担
2回〜3回
〒108-0014 東京都港区芝4丁目1−28 PMO田町 Ⅲ8階
メタバース領域を軸に、VTuberをプロデュースする「IP事業」、企業のメタバース進出を支援する「Platform事業」、オンラインスクール運営やイベント事業などを展開する「Incubation事業」の3つを柱に多角的に事業を展開しています。具体的には、VTuberグループ「ぶいすぽっ!」や「RIOT MUSIC」の運営、メタバース構築エンジン「Brave Engine」の提供、eスポーツスクール「CR GAMING SCHOOL」の運営などを手がけています。
最終更新日:
年収非公開
【編成本部について】 ご紹介企業は、FinTechのリーディングカンパニーとして「安心・安全で最も便利な銀行」となるべく最高のデジタル体験を提供することを目指しています。そのなかで、お客さまとの大切な接点であるアプリ・Webサイトの運営・改善、取引画面の使いやすさの追求を担うのが私たち編成本部です。 お客様のデジタル体験の全体像を深く理解し、そのインサイトを戦略、コンテンツ、インターフェースへと一貫して落とし込むことで、企画から実現まで、サービス開発の全工程に携わることができます。 【CX戦略部について】 CX戦略部は、お客様一人ひとりの体験を深く理解し、その知見を基に、ご紹介企業のデジタルサービスを「期待を超える最高の体験」へと導く戦略部門です。 単なる改善に留まらず、お客様の潜在的なニーズや期待を先読みし、カスタマージャーニー全体を最適化することで、お客様のロイヤルティを最大化します。この取り組みは、楽天銀行の持続的な成長に直結する重要なミッションです。 お客さまの声から本質的な課題を見抜き、事業全体を動かすダイナミックな役割を担い、自身の専門性と情熱を活かしませんか。顧客中心の視点で、楽天銀行の未来を共に築き、大きな達成感を味わえる環境がここにあります。 【設計チームについて】 UX開発要件ディレクターチームは、CX戦略とUXデザインの意図を深く理解し、お客様に「期待を超える最高のデジタル体験」を届けるための要です。私たちは、UXデザインチームのサービスコンセプトやUXデザインを、開発実装フェーズで実現可能な具体的な画面要件・機能要件として詳細に定義。複雑なシステム制約も考慮し、ユーザー体験を損なわない最適な実装仕様を検討・提案します。 【働く環境】 多彩な個性が集う、フラットで風通しの良いチームです! 編成本部は、現在約40名が在籍し、デジタルサービスを創り上げるために必要なあらゆる専門性を持ったメンバーが集結しています。 Web制作会社でのディレクション経験、事業会社で自社サービスのグロースに貢献してきたUI/UXデザイナーやマーケティングスキルを活かす企画担当、スタートアップでサービスの立ち上げから関わってきたメンバー、金融業界出身で専門知識とデジタル知見を融合させるエキスパートなど、様々な業界や職種から集まった個性豊かなメンバーが、それぞれの強みを活かしながら日々活発に議論を交わしています。 年齢層は20代後半から40代が中心で、比較的若手から中堅層がバランス良く活躍しています。男女比は3:7で、性別問わず誰もが意見を出しやすいフラットな環境です 【募集背景】 ご紹介企業は「お客様に期待を超える最高のデジタル体験」を提供し、ロイヤルティ最大化と持続的成長を目指しています。このビジョンを実現するためには、CX戦略部が描く顧客体験戦略に基づき、サービスコンセプトやUXデザインを理解し、開発実装フェーズにおいて正確かつ高品質に具現化することが不可欠です。 そこで、UXデザインの意図を深く理解し、それを開発チームが迷いなく実装できる具体的な画面要件や機能要件として明確に定義し、展開する専門人材を募集します。 【業務内容】 ■CX戦略に基づく画面要件定義と展開 ・企業のアプリにおいて、UXデザインチームが設計したアプリのサービスコンセプト、UXデザインを深く理解。 ・これらを開発実装フェーズで実現するための具体的な画面要件、機能要件、非機能要件を詳細化し、ドキュメントとして明確に定義。 ・複雑な業務ロジックやシステム制約を考慮し、ユーザー体験を損なわない最適な実装仕様を検討・提案。 ■ステークホルダーとの連携と調整 ・プロダクトオーナー(PO)/プロダクトマネージャー(PM)とサービス全体のビジネス目標や優先順位を共有し、要件定義の方向性を合意形成。 ・開発エンジニア(フロントエンド/バックエンド)へ定義した画面要件や機能要件を正確に伝え、最適な開発を推進。疑問点や課題の解消を支援。 ・テストケースの検討に協力し、定義した要件が正しく実装されているかの検証を支援。 ■開発プロセスへの参画と推進 ・定義した要件が開発フェーズで適切に解釈・実装されるよう、開発チームとの継続的なコミュニケーションと調整を実施。 ■品質と一貫性の担保 ・定義した画面要件が、CX戦略およびUXデザインの一貫性を保ち、高品質なユーザー体験を提供できる内容となっていることに責任を持つ。 ・デザインシステムやUIガイドラインに則った実装がなされるよう、モックHTMLの確認を行い開発チームへの展開ファイルへの責任を持つ。
<必須要件> ・IT業界でスマートフォン・PCに携わるUI/UXデザイン設計から具体的な画面要件、機能要件のドキュメント化経験が2年以上ある ・開発エンジニア(フロントエンド/バックエンド)へ定義した画面要件や機能要件を正確に伝え、疑問点や課題の解消の支援経験 ・画面ごとの要素定義の経験 ・TOEIC(R)テスト目標スコアをクリアする意欲がある方 <尚可要件> ・テストケースの検討に協力し、定義した要件が正しく実装されているかの検証の支援経験 ・定義した要件が開発フェーズで適切に解釈・実装されるよう、開発チームとの継続的なコミュニケーションと調整経験 【英語に関する補足】 ・当行入行後、2年以内にTOEIC L&Rスコア800点の取得が必要です。 ・なお、他の情報により一定の英語力が確認できる場合は、当行の基準によりTOEICを免除といたします。
インターネット専業銀行の国内最大手であり、多くの顧客基盤を誇るデジタルバンクです。店舗を持たない強みを活かし、独自のポイント経済圏と連携した高い利便性と、魅力的な金利や手数料サービスを強みとしています。 近年は個人向けサービスだけでなく、法人向けビジネスや資産運用、住宅ローンなど幅広い金融サービスを展開。先進的なIT技術の積極的な導入により、場所を選ばず迅速かつ柔軟に利用できる環境を構築し、時代の変化に合わせた次世代の金融インフラとして持続的な成長を続けています。
500~600万
新規に立ち上げたVTuber事業部において、所属VTuberタレントの魅力を最大限に引き出すための動画企画・構成ディレクターとしてご活躍いただきます。 単に面白い企画を考えるだけでなく、タレントのキャラクター性、視聴者層、トレンド、および各種数値(再生数・クリック率・視聴維持率など)を踏まえ、継続的に伸びるコンテンツの設計・改善提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ VTuberタレント向けの動画企画立案 ・ YouTube動画、Shorts、TikTok向け企画の構成作成 ・ トレンド、競合チャンネル、SNSで流行している企画のリサーチ ・ タレントの個性や強みに合わせた企画提案 ・ 動画タイトル、サムネイル案、導入文、台本構成の作成 ・ 編集担当者、デザイナー、タレントとの制作進行管理 ・ 投稿後の数値分析、改善案の作成 ・ 新企画、シリーズ企画、コラボ企画などの提案 YouTubeやTikTokなどのトレンドを日常的に追いながら、「どういう企画・タイトル・サムネイル・構成であれば再生数やエンゲージメントが伸びるか」を考え、制作物に対して具体的な改善提案まで深く関わることができます。
■ 必要な能力・経験: 📍 VTuber、YouTube、TikTok、SNSコンテンツへの強い興味関心がある方 📍 動画企画やコンテンツ企画を考えることが好きな方 📍 流行や視聴者の反応を日常的にリサーチできる方 📍 タレントの個性を理解し、魅力を言語化できる方 📍 企画意図や構成をわかりやすく文章にまとめられる方 📍 チームで連携しながら制作を進められる方 📍 YouTube、TikTok、Shortsなどの企画経験(歓迎条件) 📍 VTuber、配信者、インフルエンサー関連の業務経験(歓迎条件) 📍 動画編集、台本作成、サムネイル企画の経験(歓迎条件) 📍 SNS運用やアカウント分析の経験(歓迎条件) 📍 エンタメ業界、芸能、アイドル、ゲーム実況領域での業務経験(歓迎条件) 📍 Googleスプレッドシート、Notion、Discordなどの使用経験(歓迎条件) 📍 再生数、CTR、視聴維持率などの数値をもとに改善提案を行った経験(歓迎条件)
IT・WEB広告・人材・医療・M&Aなど、多岐にわたる領域でビジネスを展開する急成長企業です。 2024年8月より新設されたVTuber事業部では、世界に通用するエンターテインメントの構築を目標に、タレントやファンの方々と共に新しい事務所を作り上げていく挑戦を続けています。
642~900万
入社後はコンテンツクリエイティブグループのリーダー候補として、 自らも「ふるさとチョイス」の主要プロジェクト・コンテンツをディレクションしながら、 チーム全体の生産性とクオリティを最大化するための組織運営・プロセス改善をお任せします。 *【具体的な業務】* *■制作ディレクション・品質管理* 依頼者の「想い」を形にし、ユーザーの心を動かすコンテンツのクオリティを担保します。 ・要件整理・定義: 依頼者の目的・制約を言語化し、曖昧な要望を具体的な制作要件やワイヤーフレーム、クリエイティブへ落とし込む。 ・アウトプット品質の担保: デザイナーとの間に立ち、成果物が意図を満たしているかを確認・判断し、最終的な品質に責任を持つ。 ・実装への橋渡し: HTML/CSSの基礎知識を活かし、デザインと実装の乖離を防ぐとともに、自らも軽微な調整を行い制作のリードタイムを短縮。 *■コンテンツルール・ブランド管理* 最大月間2億PVを誇るプラットフォームとして、一貫性のあるブランド体験を守ります。 ・ガイドライン策定: サイト全体のトーン&マナーやコンテンツ制作ルールの整理・策定。 ・ブランドの一貫性担保: 各制作物においてルールが適切に守られているかを監修し、ブランド価値を維持・向上。 *■制作プロセスの最適化・BPR* 属人化を解消し、スピードと品質を両立させる制作基盤をアップデートします。 ・フローの再構築: 現状の役割分担やフローをBPRの視点で見直し、効率的なワークフローを設計・導入。 ・ナレッジの共有: 制作ノウハウを仕組み化し、再現性のある制作体制を構築。 *■チームリソース最適化・育成* メンバーのポテンシャルを引き出し、組織としてのデリバリーを安定させます。 ・アサイン管理: プロジェクトの優先順位を判断し、メンバーへの適切な業務割り当てを実施。 ・メンバー育成: 制作物のレビューやフィードバックを通じ、チーム全体のディレクションスキル向上を支援。 ・外部連携: 外部パートナー(制作会社等)の選定・管理。 *■解析ツールを用いた運用・改善* データに基づき、地域への寄付を最大化させるためのアップデートを推進します。 ・データドリブンな改善: GA4やヒートマップ等を駆使し、ユーザー行動に基づいた「成果が出る」ページへのPDCAサイクルを回す。
*■必須要件* ・Webディレクション・制作進行の実務経験(5年以上) 複数のプロジェクトを並行して管理し、企画〜公開まで完遂させた経験。 ・チームマネジメント経験(3名以上、かつ1年以上) メンバーの育成、リソース管理、品質管理、または評価に関わった経験。 ・ビジネス視点でのコミュニケーションスキル 多様なステークホルダー(企画、営業、エンジニア等)と連携し、目的達成のための合意形成ができる力。 ・Web制作の技術的理解 HTML/CSSの基礎知識の理解、およびCMSを活用した運用・実装実務の経験。 *■歓迎要件* ・制作フローの改善・BPRの経験 課題の特定からワークフローの再定義、ツール導入など、組織の生産性向上を主導した経験。 ・ECサイトまたは大規模メディアの運用経験 数値目標(CVR等)を持ち、継続的なコンテンツ改善を行ってきた経験。 ・外部パートナーのマネジメント経験 制作会社やフリーランスへの発注、クオリティ・コスト管理の経験。 ・データ分析に基づく改善提案経験 Google Analytics 4(GA4)やヒートマップ等を活用し、課題抽出から改善策の実行まで行った経験。 *■求める人物像* ・ビジョンへの共感 「自立した持続可能な地域をつくる」という当社のビジョンに
「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対
450~900万
ホロライブプロダクションのタレントと共創するゲーム開発プロジェクトにおいて、アセット(楽曲・ボイス等)の進行管理やパートナー企業との調整をお任せ。将来的には全体を統括するPMへステップアップ可能です。 【詳細】適性に応じ、ゲームアセット(楽曲、MV、ボイス等)の制作進行管理や、外部開発会社とのスケジュール・予算管理、クオリティ統括、リスク管理をお任せします。社内外のクリエイターや社内制作部署と丁寧なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを円滑に進める中核としてご活躍いただきます。進行プロセスの組み立てや仕組み化にも携わり、将来は大規模案件の統括も目指せる環境です。
【必須】■ゲーム、アニメ、音楽などのエンタメ業界におけるプロジェクトマネジメントまたは制作進行管理の実務経験3年以上 【歓迎】■ゲーム会社でのIPタイトル(モバイルゲーム・オンラインゲーム)の初期開発から運用までの経験 ■イラスト、3D、映像などのアセット管理、および複数社を横断する監修フローの構築・効率化(工数削減)の実績 ■複雑な進行情報や要件を体系化(スライドや表形式)し、チームへ分かりやすく落とし込めるスキル ■パブリッシャー側での外部デベロッパー管理、または受託開発会社でのブリッジPMの経験
■VTuberプロダクション事業 ■マルチプレイ型のVRコンテンツを開発 ■VR・ARのテクノロジーを活用した、キャラクターに会えるライブ配信サービス「hololive(ホロライブ)」を展開 ※従業員人数は2023年6月末時点
500~700万
仕事内容 ■ご応募にあたって 下記条件を満たす方のみ、選考対象者となります。 ・都内オフィスに通える方 ・日本語/英語、両方の応募書類提出 ■業務内容 VTuber事務所「ホロライブプロダクション」傘下の英語圏向けVTuberグループに所属するタレントと伴走し、日々の活動を総合的にサポートしていただきます。単なるスケジュール管理ではなく、タレントとの信頼関係を築きながら、社内外の関係者と連携し、活動を支えていくポジションです。タレント一人ひとりの個性や目標に寄り添いながら、世界中のファンへ魅力を届ける活動を支える、やりがいの大きいポジションです。 ・タレントマネジメント: 日々のコミュ
【必須】 ・多様な関係者(社内外)との折衝や利害調整、プロジェクト推進のご経験 ・英語: ネイティブレベル、日本語: ビジネスレベル以上 ※日本語を用いて、社内外関係者との円滑なチャット・口頭での調整ができる方 ※JLPT等の資格の有無は問いません ・デリケートな情報、機密情報を適切に扱える高いリテラシー 【尚可】 ・エンタメ業界でのマネジメントやディレクション経験 ・対人折衝の業務経験(BtoB、BtoC問わず) ・日本のエンタメカルチャーを世界に広めたいという強い熱意 チーム環境 現チームメンバーの8割以上が日本以外の出身者であり、グローバルで多様性のある
■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ
380万~
◆職務内容 【職務内容】 お客様のイラスト制作プロジェクトにおける進行管理・ディレクション業務全般をお任せします。 クライアント・クリエイターをつなぐ架け橋として、プロジェクトの品質・納期・チームを支える中心的な役割です。 <具体的には> お客様のイラスト制作プロジェクトにて、受注制作物の担当分け、社内社外の発注先クリエイターへの依頼、進捗管理、クオリティの管理を一貫して行います。 ・スケジュール作成 ・見積もり ・クリエイターへの依頼、メッセージやり取り、進捗管理 ・案件の数字管理 ・イラストディレクション ・クライアントとのやりとり <業務の流れ> ◎イラスト内容など、お客様のニー
◆応募資格(必須) <必須> 社会人経験3年以上 イラストデイレクションのご経験 制作物に関する進行管理経験、または類似職種の経験 基本的なPCスキル(Excel・スプレッドシートの入力、簡単な関数利用) 短大・専門卒以上 ◆応募資格(歓迎) <歓迎> ゲーム企業などの勤務経験がある方 接客や顧客対応など、調整業務の経験がある方 チームや後輩のマネジメント・育成経験 イラストやエンタメ分野への興味・理解がある方 PPTなどを使った資料作成スキルがある方(尚可) ◆求める人物像 主体的に考え、チームを動かすリーダーシップを発揮できる方 企画・提案力があり、課題に対して前向きに挑戦できる
■デジタルキャラクター事業 ■SaaS事業 MUGENUPでは「創る を 創る」のビジョンのもと、“教育、企画、制作、管理、流通“すべてを網羅する総合デジタルコンテンツメーカーを目指し、デジタルコンテンツに関連する複数の事業を多角的に展開しています。 ◆デジタルクリエイティブ事業部 2011年に設立された株式会社MUGENUPは、世界中のイラストレーター、3DCGクリエーターなどをつなぐクラウドソーシングプラットフォーム事業で急成長のベンチャー企業です。ゲーム、アニメ、マ
900万~
大人気バーチャルタレントと共創したゲーム開発における、各種プロジェクトのマネジメント、進行管理、監修業務をお任せします。 スキルや経験に応じた業務からスタートし、将来的には大規模なプロジェクトの統括や組織マネジメントなどのキャリアに挑戦することが可能です。 具体的には、適性に応じて以下のいずれかの業務を担当いただきます。 【プロジェクトマネジメント】 ・ 開発パートナーとの調整、スケジュール管理、品質管理 ・ 体制検討、予算管理 ・コントロール、リスク検討・把握 ・ アセット管理・監修フローにおける業務プロセスの改善 ・ 課題やボトルネックの早期抽出、リスク管理、進行プロセスの標準化・仕組み化 【進行管理】 ・ 各ゲームアセット(楽曲制作、MV、ボイス収録等)の制作進行管理 ・ 社内外のステークホルダー(外部デベロッパー、クリエイター、社内制作部署)との折衝
■ 必要な能力・経験: 📍 熱意や愛情をもって業務に取り組んでいただける方 📍 ゲーム、アニメ、音楽などのエンタメ業界におけるプロジェクトマネジメントまたは制作進行管理の実務経験3年以上 📍 ステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 📍 ゲーム会社でのIPタイトル(モバイルゲーム・オンラインゲーム)の初期開発から運用までの経験があれば歓迎 📍 イラスト、3D、映像などのアセット管理、および複数社を横断する監修フローの構築・効率化の実績があれば歓迎 📍 複雑な進行情報や要件を体系化し、チームへ分かりやすく落とし込めるスキルがあれば歓迎 📍 パブリッシャー側での外部デベロッパー管理、または受託開発会社でのブリッジPMの経験があれば歓迎 📍 自社のMISSION/VALUEに共感いただける方 📍 論理的に物事を伝えられる方、チームワークを大切にできる方 📍 主体的にものごとを考え、自ら行動できる方、責任感が強く最後までプロジェクトをやり遂げられる方 📍 変化に柔軟に対応し、臨機応変に判断できる方 📍 現場の手触りを理解した上で、計画をロジカルに推進できる方 📍 突発的な不確実要素や緊急トラブルに対しても、冷静に対応できる方
世界最大級のバーチャルタレント事務所の運営をはじめ、最先端技術を用いたバーチャルプラットフォーム事業やメタバース事業を展開しています。日本国内のみならず、インドネシアや北米などグローバルに向けて多様な次世代エンターテインメントコンテンツを発信しています。
650~1100万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内の経営課題やビジネス課題を解決するためのIT戦略・社内DX施策の企画立案および実行 ✓全社横断となる新しい基幹システム(ERP)の企画構想および導入変革プロジェクトのマネジメント ✓バックオフィスやユーザー部門の課題に対するヒアリング、業務プロセスのToBe像(あるべき姿)の具体化と改善提案 ✓社外の開発ベンダーの選定、およびリレーション・マネジメント(進捗、品質、コスト等の管理) ✓社内のエンジニアやデータ戦略室などのインハウスプロフェッショナル組織と協働したシステム利活用推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数万名・5〜10億円規模に及ぶ、社長直下の全社エンタープライズシステム入替(会計・人事・販売管理)プロジェクトの推進 ✓部門横串での業務プロセス変革(業務工数や大幅なコスト削減の実現、および事業運営インフラの最適化・高度化) ✓ERP/基幹システム刷新に伴う、機械学習・AI・RPA等のトレンド技術やデジタルマーケティング領域プロダクトの導入検討
必須条件(MUST) ✓事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ✓または、ベンダー側(SIer、コンサル等)での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 歓迎条件(WANT) ✓大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(PM)の経験 ✓外部の開発ベンダーの選定、およびベンダーマネジメントの経験
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547~654万
同社の自社のWeb案件や、スマホアプリのディレクター業務をお任せいたします。 ディレクションやプロジェクト推進へキャリア形成をしていきたい方を歓迎しております。 ■ディレクターとして以下業務をお任せいたします。 カスタマーの声、競合サイト、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通じて、アプリ・WebサイトのUX/UI改善、デザインディレクション・運営 カスタマー向け/クライアント向けアプリ・Webサイトのデザインを自ら企画・Webサービスの継続利用率向上(継続をチアできるような仕組みづくり) カスタマーやクライアントの利用価値をあげる新機能、新サービス開発など ※開発パートナ管理、関連部署調整、開発ディレクター、 スキルに応じて柔軟に役割はアサインさせていただきます。 ※常駐の開発パートナー(フロントエンド/バックエンドエンジニア)と プロジェクトを推進していただきます。 ※常時複数案件(集中して同期間並行して取り組む案件は3~4件)を担当するため、 様々なパートナー/社内メンバーと関わりながらマルチタスクで進めていただきます。 自チームのメンバーだけでなく、ICT部内の他チームメンバーや、 他部署の社員ともコミュニケーションを取りながら推進いただきます! 【入社後キャッチアップイメージ】 入社後1~2か月はOJT付き添いで軽めの案件を担当いただき、 3か月後~少し重めの案件をお任せしていく想定です。 キャッチアップ状況やスキルに応じて検討していきます。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
【応募資格(MUST)】 以下いずれかのご経験がある方 Webやスマホアプリの開発・運用のディレクション経験がある方 自社のサービスとしてWebやスマホアプリの企画運営経験がある方 【歓迎(WANT)】 Web運用経験(事業会社だと尚可) 検索一覧詳細型のご経験(自社サービスだと尚可) webサーバー、クラウドなどインフラ関連の知識 WEBデータやDBデータを活用した分析のご経験がある方 (AdobeAnalytics、AdobeXD、Access等) デザインの業務でfigmaの使用経験がある方 App/Webを企画運営していた経験(自社サービスだと尚可) 【こんな方大歓迎です】 事業会社でサービスの成長に関わるUI/UX、 システム戦略施策を立案・実行を経験し、そのスキルを引き続き活かしたい方 大手人材グループでスピード感もって成長したい方 チームリーディングにより、サービス/プロダクトの質や、 リリーススピードを早めることで事業貢献することに強みを持っている方 自分たちのアプリやサービスを使用するカスタマーはどういう人なのか、 何を求めているか、どうやってよりよくしていくか、を常に考えることが好きな方。 または、今後そのような業務に関わりたい方
人材派遣事業(許可NO:派13-010563) 人材紹介(紹介予定派遣)事業(許可NO:13-ユ-010249) アウトソーシング事業
800~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓基幹事業「レバテック」「レバウェル」を支える自社マッチングシステム・SFAシステムの最適化・機能追加の推進 ✓事業部門や企画部門、開発責任者と連携し、プロジェクトの上流(施策立案・要件定義)から関わり全工程をディレクション ✓複数のシステムやチームをまたいだ情報収集、課題設定、およびQCDS(品質・コスト・納期・範囲)のコントロール ✓開発チームの取りまとめ、プロセスの見直し、および体制改善を含めたアジャイル開発プロジェクトの牽引 ✓オペレーショナルエクセレンスの実現に向け、営業業務の効率化・生産性向上をもたらすシステム改善提案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マッチングシステムへの機械学習によるレコメンド提案機能導入(データエンジニアと連携した企画・設計・実装・リリース) ✓数百万円〜数千万円規模の改善が見込める顧客管理システム最適化(事業責任者や経営企画との優先度調整、施策検討主導) ✓外部連携API(LINE、SMS、電話等)を使用したコミュニケーションログ蓄積によるデータ統制および営業の効率化
必須条件(MUST) ✓プロジェクトマネジメント(PM)またはディレクションの実務経験 ✓システム開発における要件定義の実務経験(※開発の実装経験が完全に0の方は書類お見送りとなります) 歓迎条件(WANT) ✓3年以上のWEBアプリケーション開発経験、または10人月以上のプロジェクトマネジメント・ディレクション経験 ✓顧客管理システム(CRM/SFAなど)や営業オペレーションに関する知識、PMPなどのプロジェクトマネジメント資格
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