店舗開発/日本最大のカー用品店『オートバックス』のFC経営/神奈川県横浜市_42632
469~750万
アイエーグループ 株式会社
神奈川県横浜市
469~750万
アイエーグループ 株式会社
神奈川県横浜市
不動産開発推進
不動産事業開発
その他不動産企画/開発
事業会社を7社を管理する東証スタンダード上場のアイエーグループ。 事業会社には日本最大のカー用品チェーン『オートバックス』店舗を42店舗運営するアイエー、オーダーメイドのハウスウェディングを5会場運営する株式会社アルカンシエルなどのお客様のライフプランに沿った商品やサービスを提供しています。 今回は全国60店舗超の事業基盤を更に拡大・最適化するための「店舗開発」をお任せできる方を募集します。 ロードサイド物件の出店調査から、契約交渉・社内提案まで一貫して担当いただきます。 <具体的に> ■新規出店候補地のマーケティング(商圏分析・立地選定・競合調査) ■テナントオーナー・地主・仲介会社との交渉・契約調整(賃料、諸条件) ■内装・外装の仕様打合せ(設計部門と連携) ■出店後の初期運営体制づくり・クロージング ■必要に応じて既存店舗のリニューアル契約や営繕対応 ※状況に応じて直行直帰可 <部署構成> 開発部:中途社員が約7割と、中途入社者でもなじみやすい環境です。 転勤がないため、地元・横浜や神奈川県で仕事がしたい方には安定的に勤務ができます。
■普通自動車免許 ~下記いずれの経験~ ■店舗開発・物件開発・出店開発の経験(業態や年数不問) ■出店に関わるオーナー折衝・条件交渉・契約締結経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
469万円〜750万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 10時間
有
115日 内訳:土曜 日曜
有給休暇、年末年始、慶弔・産前産後・育児休暇 ※土曜日は月1度程度出勤あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※固定残業49,000円~/25時間分含む ※超過分残業代別途支給 ※スキル・経験により決定します。 <年収帯イメージ> ②主任:469~522万円(月給31.1~35.0万円+賞与96~102万円、固定残業25時間分含む) ③係長:524~575万円(月給35.5~38.5万円+賞与104~113万円、固定残業25時間分含む) ④課長:589~663万円(月給39.2~42.8万円+賞与117~150万円、固定残業25時間分含む) ⑤次長:674~750万円(月給 44.5-47.5万円+賞与 140-180万円) 次長以上はみなし無し
無
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
JR「東戸塚」駅徒歩5分 ※マイカー通勤可
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
有
1名
1回〜2回
■純粋持株会社として、グループ各社の管理部門機能を集約。神奈川県に地盤を置き、カー用品小売りのオートバックス、スーパーオートバックスのFC経営事業を中心に、建設不動産に加え、ブライダル事業をグループで展開。
最終更新日:
800~1200万
■業務内容 地主・富裕層のオーナー様に対し、単なる賃貸住宅(ヘーベルメゾン)の提案ではなく、「どのように資産を活かすか」という視点から、土地・建物・収益モデルを一体で企画・設計する“企画型営業”です。 土地活用や相続対策、収益設計などを通じて資産価値の最大化を図るコンサルティング業務をお任せします。 営業スタイルは金融機関や不動産業者との関係構築を通じた紹介が中心となるBtoBtoC型であり、飛び込みに依存せず、信頼関係をベースに高付加価値な案件を創出します。 ■求人の魅力 ◎提案自由度の高さ ・商品力が高く、お客様の要望に合わせた提案が可能 ・自社管理に限定されない柔軟な事業提案が可能 ・担当エリア外でも受注可能 ・変形地など条件の難しい土地にも対応可能 ◎チーム制で営業に集中できる 4~7名の営業チームで案件を担当し、案件ごとに企画会議を実施。 営業・設計など職種横断でディスカッションを行い、顧客にとって最適な事業プランをチームで構築していきます。 また、設計・施工・着工フォローは専門部署が担当。 売上が上がるほど業務負担が増える構造ではなく、営業活動に専念できる環境です。 ◎成果への正当な評価・還元 年齢や社歴に関わらず成果を評価。個人・チーム双方の成果は昇格・昇給・賞与に還元されます。 また、後輩育成などの貢献も評価指標に含まれるなど、多面的な評価制度を整備しています。 固定給水準が高い点も特長です。 <モデル年収> 900万円(35歳、月給+各種手当+賞与) 1,000万円(45歳、月給+各種手当+賞与)
■必須条件: 不動産業界または金融業界での営業経験をお持ちの方(富裕層の方向けに土地活用や資産活用提案をされてきた方) 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
年収非公開
職務内容 株式会社横浜銀行人財部付として、株式会社NTTファシリティーズに出向し、以下の業務を担当いただきます 。 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する発注者サイドとしての工事管理 ・工事全般(新築、移転、改修)のプロジェクト管理(ゼネコン・サブコン等との折衝)、 予算策定および投資・経費の管理等 ・本店やデータセンターなど主要施設に関して、中長期修繕計画の策定および具体的施策の実施等 ・BCPに基づいた災害対策に関するインフラ面の企画・立案および具体的施策の実施 ・各拠点のレイアウト変更や緊急修繕等の対応 本ポジションの魅力 ■安定基盤と経営視点の高い裁量権 金融機関の根幹を支える重要施設のファシリティマネジメントという社会的意義の高い仕事に携われます。 NTTグループの技術力と、横浜銀行の安定した経営基盤を融合した環境で、戦略的な視点からプロジェクトを推進する経験ができ、発注者としての高い裁量権と責任のもと、自身の専門性を深めながら、銀行の経営戦略や地域の持続可能性に直接貢献できる、やりがいのある役割です。 ■柔軟な働き方 ご自身の業務調整次第で定時退社できることも多く、平均的な残業時間は20時間前後でプライベートの時間も確保しやすいです。大手ゼネコンから入行の行員もお子様を育てながらフレックス制度を柔軟に活用して業務を行っております。 本ポジションのミッション 横浜銀行の「地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー」という経営理念のもと、当行のファシリティを経営資源として捉え、その価値を最大限に引き出す戦略的ファシリティマネジメントを推進することがミッションです。安全・安心・快適な環境を維持し、銀行の安定的な事業継続に貢献すると共に、NTTグループの技術力を活用し、環境性能向上やコスト最適化を通じて持続可能な社会づくりにも貢献していただきます。 募集背景 中長期経営計画において「効率的なオペレーションによる生産性向上」を重点戦略の一つに掲げており、ファシリティマネジメントはその実現に不可欠な要素です。特に、本店ビルやデータセンターといった重要施設の安定稼働は、銀行の事業継続計画(BCP)の根幹を成し、お客さまへの金融サービス提供を支える上で極めて重要です。この度、さらなるFM機能の強化と高度化を目指し、建築・設備に関する専門性をお持ちの方を募集します。 NTTファシリティーズへの出向というユニークな形で、金融機関の安定性とNTTグループの技術力の「いいとこ取り」を実現し、戦略的な視点で銀行の未来を共に創りませんか。 組織概要 当行では、2014年より株式会社NTTファシリティーズと連携し、横浜銀行本店内にFMセンターを設置しています。各担当グループが緊密に連携し、ファシリティオペレーションを実施しており、2018年には日本ファシリティマネジメント大賞(JFMA賞)最優秀ファシリティマネジメント賞を受賞するなど、その取り組みは高く評価されています。出向先である株式会社NTTファシリティーズのメンバーと共に、専門性の高いチームで業務を遂行します。
【必須資格】 ・1級建築士 【必須経験】 下記いずれかのご経験があり建物に関わる全般的な知識をお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理経験 ・事業会社におけるファシリティマネジメント業務経験 【業務経験年数(目安)】 ゼネコン / 事業会社 / 設計事務所 等(いずれか):5年程度 【尚可の資格とスキル】 ・1級電気工事施工管理技士 / 1級管工事施工管理技士 ・認定ファシリティマネジャー(CFMJ)/ 1級建築施工管理技士 / 建築設備士 ・AUTOCADによる図面作成スキル
銀行業務
523万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」不動産開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
★不動産業界経験/宅建資格をお持ちの方を優遇した給与体系です★ 【必須資格(いずれも必須)】■宅地建物取引士 ■普通自動車免許 【必須経験】■不動産業界での営業経験3年以上(売買/開発/仕入等) 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
397万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須資格】■普通自動車免許をお持ちの方 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産」に興味をお持ちの方/成果に応じた正当な評価報酬を受けたい方/企画営業のスキルを積みたい方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
444万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※経験不問 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
400~1400万
中古マンション(区分)の買取再販事業を展開する当社にて、仕入れをメインにリノベーション企画、販売までお任せいたします。仕入れ業務が8割を占め、仕入れ営業に集中できる環境です。 【仕入れ】■情報収集 ■買取査定・物件内覧 ■仕入買付 ■契約 ■決済 【リノベ企画】■施工担当と内装協力会社とのリノベーションプランニングの調整 ■工事見積りチェック ■工事内容や金額交渉 【販売物件の管理】■不動産情報サイトに物件登録 ■仲介会社と交渉・契約 ※基本エンドユーザーへ直接販売なし ※仕入と売却は月平均2件
【必須】不動産売買経験者 ※神奈川県エリアに土地勘のある方が対象 【働き方】年休132日、完全週休二日制、直行直帰、残業は原則ございません。また完全フルリモートであり出社はございません。 【キャリアパス】スペシャリストの道はもちろん、マネージャーや幹部コース、他部門への異動なども相談可能です。 【インセンティブ】粗利に対するインセンティブを支給。年収1000万以上も可能な体制です。 【魅力】■服装、髪型等のスタイル完全自由 ■業務で使用するPCやスマホなどの機器は全て支給。効率的な業務運営を重視しペーパーレス化やクラウドサービス、チャット機能を活用 ■気まぐれ休暇制度あり
中古マンションの買取再販・不動産売買・不動産賃貸管理・不動産コンサルティング
510~1600万
中古マンション(区分)の買取再販事業を展開する当社にて、「仕入れ」から「リノベーションの企画」、「販売物件の管理」までお任せいたします。仕入れ業務が8割を占め、仕入れ営業に集中できる環境です。 【仕入れ】■情報収集 ■買取査定・物件内覧 ■仕入買付 ■契約 ■決済 【リノベ企画】■施工担当と内装協力会社とのリノベーションプランニングの調整 ■工事見積りチェック ■工事内容や金額交渉 【販売物件の管理】■不動産情報サイトに物件登録 ■仲介会社と交渉・契約 ※基本エンドユーザーへ直接販売なし ※仕入と売却は月平均2件
【必須】区分マンション買取再販営業経験者 【働き方】年休132日、完全週休二日制、直行直帰、残業は原則ございません。また完全フルリモートであり出社はございません(遠方からのリモートNG)。 【キャリアパス】スペシャリストの道はもちろん、マネージャーや幹部コース、他部門への異動なども相談可能です。 【インセンティブ】粗利に対するインセンティブを支給。年収1000万以上も可能な体制です。 【魅力】■服装、髪型等のスタイル完全自由 ■業務で使用するPCやスマホなどの機器は全て支給。効率的な業務運営を重視しペーパーレス化やクラウドサービス、チャット機能を活用 ■気まぐれ休暇制度あり
中古マンションの買取再販・不動産売買・不動産賃貸管理・不動産コンサルティング
580~800万
「自分の企画が“売上”に直結する。成果を実感できる販促・営業推進ポジション」 ■ 募集背景 当社は自社ブランド商品の認知拡大と売上拡大を進めています。今後さらに競争が激化 する市場環境の中で、「売れる仕組み」を社内横断でつくり上げることが急務です。営 業部門・商品企画部門と連携しながら、販促企画からプロモーションまで一貫して推進 できる人材を募集します。 ■ 仕事内容(概要) 自社商品の販売拡大に向け、営業部門や企画部門と連携しながら「売れる仕組み」をつ くる販促・営業推進を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・販売促進施策(キャンペーン、イベント、広告、WEB プロモーション)の企画・実行 ・他部署と連携した販売戦略の立案・実行サポート ・SNS やデジタル広告を活用したプロモーション施策の企画 ・販売データや市場調査をもとにした課題分析と改善提案 ・新商品の販促プランニングや既存商品の売上拡大施策 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
■必要条件 ・販売促進、営業企画、商品企画、マーケティングいずれかの経験(業界・年数不問) ・社内外と円滑に調整し、企画を推進できるコミュニケーション力 ■内定の可能性が高い人 【歓迎経験】 ・BtoC 商品の販促経験 ・広告代理店や制作会社との折衝経験 ・データ分析をもとに企画を立案した経験 ・デジタルマーケティングや SNS プロモーションの知識 ■ 求める人物像 ・成果にこだわり、自ら考えて行動できる方 ・周囲と協力しながらスピード感を持って企画を進められる方 ・変化を楽しみ、新しい挑戦に前向きな方 ・数字やデータをもとに改善策を考えられる方
学⽣向けスポーツサプリメント「X-PLOSION」の設計製造販売、⽇本代表アスリートが指導するトレーニングGYM「ESQUATIR」、 食品会社等の管理親会社
500~800万
【オススメ】 ・創業50年超の安定企業/社員の75%以上が一級建築施工管理技士を取得 ・品質に自信/徹底した施工管理で耐久性の高い建物を実現。コンクリート打ち放しにも誇りがあります。 ・働きやすさも本気で/ITシステム導入で効率化、補助業務は分散して現場に集中できる体制。 【業務内容】 デザイナーズ物件から公共施設まで幅広く担う技術力を備えた同社の区画整理・再開発事業のプロジェクト担当 ・都市整備部門及び区画整理部門・再開発事業のプロジェクトをご担当いただきます。 【同社について】 ■デザイナーズ物件から公共施設まで幅広く担う技術力 中島建設は神奈川県相模原市で創業し、50年目を迎えた建築会社です。 同社の得意とする施工難易度の高いデザイナーズ物件は、建築雑誌など様々な媒体で紹介され、そのクオリティは業界内でも高い評価を得ています。そして見た目のデザインだけでなく、建物の「躯体の品質」にこそ力を注いでいます。コンクリート打ち込み作業に独自の技術を用いることで高品質なコンクリートを作り出し、耐久性の高い建物を手掛けているのも当社の特徴。このような実績が評価され、マンションや個人宅、公共施設など幅広い案件を手掛けてきました。最近ではデザイン性と自由度の高いコーポラティブハウスの建設や、それとは別の志向で、効率よく間違いのない施工が求められるコンビニエンスストアの店舗工事にも取り組み、より活躍の場を広げています。
都市整備部門及び区画整理部門・再開発事業に興味のある方歓迎
【会社概要】 事業内容:〇建築(各種建築の設計、施工の請負、各種建築のリフォーム、リニューアル〇土木(開発工事、宅地造成工事)、〇飲食業(上島珈琲店のFC店の展開) 本社:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル12階(本店:神奈川県相模原市南区松が枝町4番5号) 設立:1973年(昭和48年) 12月17日 資本金:5,000万円 従業員:50名 売上高:40億円
542万~
――――――――――――――― ◆◇◆企業情報◆◇◆ ――――――――――――――― ▼企業名 日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 ▼本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス ▼創業:1970年7月4日 ▼資本金:72億9,750万円 ▼従業員数:900名 ▼事業内容: ・「ケンタッキーフライドチキン」の運営 ・フランチャイズチェーンシステムによる 加盟店の募集および指導 ――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――― 【圧倒的なブランド力と成長性】 ・国内1,300店舗達成! 現在は「2030年までに1,700店舗」を 目指す第2の成長期 ・テイクアウト専門店など、時代に 合わせた新形態を積極展開 ・デリバリー用ピックアップロッカーの 導入など、DXによる顧客利便性向上を推進 【従業員を大切にするピープルビジネス】 ・平均勤続年数14.3年 ・年休120日以上/土日祝休み/残業月10h程度 ・フレックスタイム制や在宅勤務、直行直帰の 活用により、個々のライフスタイルに 合わせた働き方を実現! ――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――― <ポジション> ・店舗開発担当 <勤務地> ※基本転勤はございません ■本社 ┗神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F・6F ■勤務地最寄駅 ┗みなとみらい線/新高島駅 〈募集背景〉 2030年までに【1,700店舗】という 明確な目標を掲げ、事業拡大に伴い 新たな人材を募集しております。 ――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――― ■担当業務: 物件の情報収集から出店契約締結まで、 一連の店舗開発業務を担当いただきます。 直営店舗の新規出店および、FC店舗の 物件開発フォローが中心です。 ■業務詳細: ・地主やビル家主などとの条件交渉 ・契約書作成、締結 ・建築における関係者との折衝 ・出店時の立ち上げ支援 など ■組織構成: ・店舗開発全体:18名 ☆30代前半~40代を中心に、 柔軟で風通しの良い雰囲気です。 ―――――――――――――――
<マッチする方> ▼不動産業界・店舗開発の経験がある方 ┗不動産仲介・デベロッパー等の経験者も多数! ▼世界で愛されるブランドで働きたい方 ┗1,300店舗(国内)/30,000店舗(世界) ▼働き方を大幅に改善したい方 ┗フレックス・在宅可・直行直帰
【ケンタッキーフライドチキン事業の運営】 KFCは2025年に日本上陸55周年を迎え、全国にKFCブランドとして店舗を展開し、次の50年に向けて成長を続けています。