介護職・ヘルパー 00263737-09323
315~396万
社会福祉法人梓友会
静岡県下田市
315~396万
社会福祉法人梓友会
静岡県下田市
介護福祉士
ケアマネージャー
ホームヘルパー
仕事内容 \あなたを全力で応援させてください/ 仕事内容はもちろん、プライベートなことも相談できる仲間ができちゃいますよ◎ 「ここで働いてよかった!」そう思ってもらえる職場環境を整えてお待ちしています。 ★ 急 募 ★ 20代~シニアまで、幅広い年齢の方がイキイキ働ける職場づくりをしています✨ 特別養護老人ホーム梓の里は、こんな方にオススメです! 【月給25万円以上も可能!】 下田・南伊豆エリアの介護スタッフ募集! 充実の待遇と長く働きやすい環境で地域を支える仕事をしませんか? 介護職・ヘルパーの業務全般をお願いします! <具体的には…> 介護施設に入居されているご高齢者の日常生活の介助業務です。 ホームでの利用者様の介護や生活支援を担当します。 日勤・早番の一日の流れは、申し送りから始まり、食事や入浴の介助、配薬、排泄のサポート、おやつの提供、見守りなど、入居者様が安心して過ごせるようサポートします。 スタッフルームでの休憩時間もあり、笑顔で仕事を終えられる環境です。 実際に働くスタッフの声では、自然豊かな伊豆での暮らしや福祉の仕事への思い、職場の温かさや研修制度の充実さについて語られています。 地域に愛されるホームづくりを目指し、優しさを持った仲間と共に働きませんか? 【会社の特長】 賀茂地域にて5拠点のご高齢者向け福祉施設を展開し、地域に根ざした介護サービスの提供を通して支え合う地域の実現を目指しております。 また、地域福祉の担い手育成にも力を入れています。 「ここで働いてよかった!」と思ってもらえるよう、環境を整えてお待ちしています☆ シフトの融通も、スタッフ同士の仲の良さ・話しやすさもバツグン! ぜひ応募してくださいね。
応募条件 未経験・ブランク・資格なしも歓迎 必要なPCスキル:日常操作レベルのiPad操作 歓迎条件 介護福祉士(あれば尚可) 介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) 介護施設での経験者優遇 福祉施設での勤務経験者歓迎いたします。 UIJターン歓迎 応募を検討くださっている方へ 特別養護老人ホーム梓の里は、こんな方にもピッタリ! 経験はあるけどブランクが…。 そんな方も安心してご応募くださいね! 充実のサポート体制でお待ちしています◎
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
315万円〜396万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
07:30〜16:30 早番・日勤・遅番・夜勤があります。 夜勤は月4~5回程度です。 【早番】7:30~16:30 【日勤】9:30~18:30 【遅番】10:00~19:00 【夜勤時間】 21:00~ 9:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
110日 内訳:完全週休2日制
月間9~10日休(閏年の2月は8日) 有給休暇は入職日から6日付与、その後4日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与詳細 賃金形態:月給 【正職員】 月給202,100円~253,900円 【内訳】 ・基本給(処遇改善加算含む):165,100円~216,900円 ・資格手当:15,000円 ・処遇改善手当2:9,000円~18,000円 ・処遇改善手当3:13,000円~15,000円 固定残業代:なし 【別途支給】 ・資格手当(介護福祉士):15000円 ・夜勤手当:7,000円/回、8,000円/回(介護福祉士) ・残業代 ・住宅手当:最大35,000円/月(家賃の半額程度を支給) ・扶養手当:配偶者16,000円/月、子1人あたり5,500円/月 ・年2回の処遇改善一時金(3月・5月支給) 他、規定により支給
有
静岡県下田市
屋内全面禁煙
梓友会 小規模みくらの里(下田市吉佐美1077-16) 梓の里(下田市加増野181-1) みなとの園(賀茂郡南伊豆町湊638-1) エクレシア南伊豆(賀茂郡南伊豆町加納792) 【最寄り駅】 東海バス 大賀茂入口駅 所要時間:10分
有
福利厚生 社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり 諸手当 その他の手当等付記事項 資格手当(介護福祉士)15000円 夜勤手当1回/7000円、8000円(介護福祉士) 住宅手当 家賃額の半額程度(上限35000円) 扶養手当 配偶者16000円、子一人5500円 通勤手当 実費支給(上限あり)月額30,000円 リーダー職以上に昇格した場合、別途手当あり(規定による) 他、規定により支給 福利厚生詳細 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 確定拠出年金 退職金共済 加入 退職金制度 あり(勤続年数3年以上) 定年制 あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) 利用可能な託児所 あり 園児7ヶ月~預かり可 保育料:無料(条件あり) 研修あり 資格取得支援あり 労働組合あり ※制服・シューズ貸与 ※社内食あり(1食275円~315円) ※通勤手当とは別にガソリン代割引制度あります ※託児施設の空き状況については、お気軽にお問い合わせください。
最終更新日:
318~450万
"※小規模多機能ホームにおける介護業務全般 ・食事の準備・介助 ・排泄・入浴の介助 ・施設内の清掃 ・外出の付添い イベントの企画立案及び実施 ※社内研修に力を入れ未経験の方でも丁寧な指導を行っております。 また、育児・介護と仕事が両立しやすい職場環境です。
【学歴】 不問 【歓迎】 介護職経験者 介護福祉士 その他、介護・福祉関係の資格保有者
-
418~530万
【ケアパートナー株式会社】について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100%出資する企業です。「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。 【ソエルガーデン】について 今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に 寄り添える住宅型有料老人ホームをオープンすることになりました。 私たちは居場所が変わっても自分らしい日常は変わらぬよう家庭のような温かさでいつまでも寄り添います。 ただいま、「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン静岡葵」のサービス提供責任者/介護管理者を募集しております。 スタッフ管理や営業業務、サービスレベルの改善・向上など、業務に深く関わりながら管理業務を行っていただきます。 意欲のある仲間と一緒に、誇りとやりがいを感じられるお仕事をスタートしませんか? 大東建託グループならではの安心と充実した待遇 ・上場企業と同等の福利厚生: 充実した研修制度や職場環境を完備しています。 ・プライベートも充実: レジャーやグルメなどを割引価格で楽しめる「ベネフィットステーション」に加入しています。 仲間とともに、誇りとやりがいを感じられる場所で、新たな一歩を踏み出してみませんか? ■サービス提供責任者 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ■介護管理者 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など ■共通 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
■介護管理者 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方 訪問介護の経験がある方
■介護事業: 通所介護、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、福祉用具、グループホーム、サービス付き高齢者住宅向け住宅事業、障害者総合支援事業、家政婦紹介事業。 ■保育事業: 小規模保育、認可保育、保育業務委託サービス。 ■障がい者事業: 障がい者向けの福祉サービスを提供。 ケアパートナーは、超高齢社会において、ヘルスケア関連施設の需要が増加している中で、様々な世代に向けた福祉サービスを展開しています。
420~520万
仕事内容 認定調査センターにて、三島市を中心としたエリアで要介護認定に関する調査業務をお任せ。 ゆくゆくはマネジメント業務などもお任せできればと思っております。 《具体的には》 ■要介護認定に関する調査業務 ■各種報告書作成 ■顧客対応 ■スタッフ労務管理 ■新規採用に伴う相談や教育 ■受託業務のマネジメント など 《いきなりマネジメント!ではありません!》 まずは一スタッフとして仕事を覚えてからの スタートなのでご安心ください! 統括責任者がしっかるサポートします! 《入社後の流れ》 具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポートにてしっかりとフォローします。 また調査自体も定められた調査項目がございますので 初めての方でも安心して取り組んで頂けます。 しっかりと調査員研修など、 教育・研修を受講してから独り立ちを目指して頂きます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格がある方 歓迎要件 ※歓迎なので、なくてもモチロンOKです※ ■社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、理学療法士、看護師、准看護師の資格
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250万~
介護老人施設内(ひまわり)のケアマネ業務をご担当いただきます。 ■施設入所者100名/通所者20名 ■入所者様の日常生活の把握(モニタリング) ■入所者様のケアマネ業務(ケアプラン作成等) ■カンファレンス出席 ■PC使用 ※業務の変更範囲:現在変更予定なし
【必須】■ケアマネ業務経験■自動車運転免許 【歓迎】■介護支援専門員(ケアマネジャー)
-
351~457万
特別養護老人ホーム高麓での特養介護やレクリエーション・イベントの企画を担っていただきます。 ■入居者の生活支援 ■食事・入浴・排泄等の介助 ■レクリエーション、イベントの企画 ※入職時には中途研修を実施。経験者でも熟練度を確認し、高麓の介護を学んでいきます。日勤帯・夜勤帯の勤務に指導員が同行し、1人立ちの判定をもらうまでOJT研修を実施します。成長度に合わせた教育方針を取っております。
【必須(いずれか)】■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■入居サービス経験をお持ちの方 【働く環境】 ■夜勤は月4回。インターバル制度は設けておらず、夜勤の翌日は原則公休日となります。また夜勤は最大2連続で、2日連続後は必ず休日となります。 ■業務は夜勤を除き、6~7人の職員で対応します。インカムを使用するため、困った時にはすぐ助けあえる仕組みになっています。
特別養護老人ホーム 高麓の運営 たかくさ保育園の運営
243万~
施設内での介護業務を担当して頂きます。 ■食事・排泄等のお世話等(定員100名) ※変更範囲:現在変更予定なし
【必須】 ■介護福祉士
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420~520万
仕事内容 認定調査センターにて、静岡市を中心としたエリアで要介護認定に関する調査業務をお任せ。ゆくゆくはマネジメント業務などもお任せできればと思っております。 《具体的には》 ■要介護認定に関する調査業務 ■各種報告書作成 ■顧客対応 ■スタッフ労務管理 ■新規採用に伴う相談や教育 ■受託業務のマネジメント など 《いきなりマネジメント!ではありません!》 まずは一スタッフとして仕事を覚えてからの スタートなのでご安心ください! 統括責任者がしっかるサポートします! 《入社後の流れ》 具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポートにてしっかりとフォローします。 また調査自体も定められた調査項目がございますので 初めての方でも安心して取り組んで頂けます。 しっかりと調査員研修など、 教育・研修を受講してから独り立ちを目指して頂きます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格がある方 歓迎要件 ※歓迎なので、なくてもモチロンOKです※ ■社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、理学療法士、看護師、准看護師の資格
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340万~
■居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ■担当件数35~45件 ■介護保険相談 ■担当利用者のアセスメント~計画作成 ■介護サービス事業所へのサービス調整など 【業務内容】居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活をサポートします。介護保険制度に関する相談対応から、アセスメント実施、ケアプラン作成、各サービス事業所との連絡調整まで一連の業務を担当していただきます。【担当件数】35~45件程度です。
【必須】■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■高齢者福祉、介護保険についての知識があること
■児童福祉施設 ■特別養護老人ホーム ■デイサービス ■居宅介護支援 ■障害福祉サービス(就労蹴続支援B型・生活介護)■放課後児童クラブ
400~430万
主任介護支援専門員としてご利用者様・ご家族と話し合い、 納得感のあるケアプランを立案します。 ■具体的には… ・利用者様、ご家族からの相談受付 ・相談に対して、 課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、 サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 ・サービスが適正に行われているか、 サービス事業所との連絡調整 など 最終的にはおおよそ45名ほどご担当いただきます。
必須資格 主任介護支援専門員 運転免許(AT限定可能) 必須経験 居宅立ち上げの経験は不問です
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400~750万
介護福祉施設管理職の業務を担当して頂きます。 ・施設の運営、職員の育成、介護サービス質の管理 ・人事、労務管理、施設の収支管理 ・利用者及び家族への対応 ・施設管理職経験者
介護施設長経験者 ワード、エクセル、パワーポイント基本操作可能な人
特別老人ホーム・ショートステイ、デイサービス、ホームヘルパー、居宅介護支援、 小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、グループホーム、児童発達支援など20事業所 (静岡市)