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エージェント求人

介護職・ヘルパー　00263737-09323

315~396万

社会福祉法人梓友会

静岡県下田市

職務内容

職種

  • 介護福祉士

  • ケアマネージャー

  • ホームヘルパー

仕事内容

  • 特別養護老人ホーム
  • 生活支援
  • 介護
  • 福祉施設
  • 昼勤/日勤

仕事内容 ＼あなたを全力で応援させてください／ 仕事内容はもちろん、プライベートなことも相談できる仲間ができちゃいますよ◎ 「ここで働いてよかった！」そう思ってもらえる職場環境を整えてお待ちしています。 ★　急　募　★ 20代～シニアまで、幅広い年齢の方がイキイキ働ける職場づくりをしています✨ 特別養護老人ホーム梓の里は、こんな方にオススメです！ 【月給25万円以上も可能！】 下田・南伊豆エリアの介護スタッフ募集！ 充実の待遇と長く働きやすい環境で地域を支える仕事をしませんか？ 介護職・ヘルパーの業務全般をお願いします！ ＜具体的には…＞ 介護施設に入居されているご高齢者の日常生活の介助業務です。 ホームでの利用者様の介護や生活支援を担当します。 日勤・早番の一日の流れは、申し送りから始まり、食事や入浴の介助、配薬、排泄のサポート、おやつの提供、見守りなど、入居者様が安心して過ごせるようサポートします。 スタッフルームでの休憩時間もあり、笑顔で仕事を終えられる環境です。 実際に働くスタッフの声では、自然豊かな伊豆での暮らしや福祉の仕事への思い、職場の温かさや研修制度の充実さについて語られています。 地域に愛されるホームづくりを目指し、優しさを持った仲間と共に働きませんか？ 【会社の特長】 賀茂地域にて５拠点のご高齢者向け福祉施設を展開し、地域に根ざした介護サービスの提供を通して支え合う地域の実現を目指しております。 また、地域福祉の担い手育成にも力を入れています。 「ここで働いてよかった！」と思ってもらえるよう、環境を整えてお待ちしています☆ シフトの融通も、スタッフ同士の仲の良さ・話しやすさもバツグン！ ぜひ応募してくださいね。

求める能力・経験

  • 特別養護老人ホーム
  • 介護
  • 福祉施設

応募条件 未経験・ブランク・資格なしも歓迎 必要なPCスキル：日常操作レベルのｉＰａｄ操作 歓迎条件 介護福祉士（あれば尚可） 介護職員初任者研修修了者（あれば尚可） 介護施設での経験者優遇 福祉施設での勤務経験者歓迎いたします。 UIJターン歓迎 応募を検討くださっている方へ 特別養護老人ホーム梓の里は、こんな方にもピッタリ！ 経験はあるけどブランクが…。 そんな方も安心してご応募くださいね！　充実のサポート体制でお待ちしています◎

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

315万円〜396万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

07:30〜16:30 早番・日勤・遅番・夜勤があります。 夜勤は月4～5回程度です。 【早番】7：30～16：30 【日勤】9：30～18：30 【遅番】10：00～19：00 【夜勤時間】　 　２１：００～　９：００

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

110日 内訳：完全週休2日制

その他

月間9～10日休（閏年の2月は8日） 有給休暇は入職日から6日付与、その後4日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

給与詳細 賃金形態：月給 【正職員】 月給202,100円～253,900円 【内訳】 ・基本給（処遇改善加算含む）：165,100円～216,900円 ・資格手当：15,000円 ・処遇改善手当2：9,000円～18,000円 ・処遇改善手当3：13,000円～15,000円 固定残業代：なし 【別途支給】 ・資格手当（介護福祉士)：１５０００円 ・夜勤手当：7,000円/回、8,000円/回（介護福祉士） ・残業代 ・住宅手当：最大35,000円/月（家賃の半額程度を支給） ・扶養手当：配偶者16,000円/月、子1人あたり5,500円/月 ・年2回の処遇改善一時金（3月・5月支給） 他、規定により支給

勤務地

配属先

転勤

有

社会福祉法人梓友会 みくらの里（静岡県下田市吉佐美1086）

住所

静岡県下田市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

梓友会 小規模みくらの里（下田市吉佐美1077-16） 梓の里（下田市加増野181-1） みなとの園（賀茂郡南伊豆町湊638-1） エクレシア南伊豆（賀茂郡南伊豆町加納792） 【最寄り駅】 東海バス　大賀茂入口駅 所要時間：10分

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

福利厚生 社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり 諸手当 その他の手当等付記事項 資格手当（介護福祉士）１５０００円 夜勤手当１回／７０００円、８０００円（介護福祉士） 住宅手当　家賃額の半額程度（上限３５０００円） 扶養手当　配偶者１６０００円、子一人５５００円 通勤手当 実費支給（上限あり）月額30,000円 リーダー職以上に昇格した場合、別途手当あり（規定による） 他、規定により支給 福利厚生詳細 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 確定拠出年金 退職金共済 加入 退職金制度 あり（勤続年数3年以上） 定年制 あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度 あり（上限年齢上限65歳まで） 利用可能な託児所 あり 園児７ヶ月～預かり可　保育料：無料（条件あり） 研修あり 資格取得支援あり 労働組合あり ※制服・シューズ貸与　 ※社内食あり（１食２７５円～３１５円） ※通勤手当とは別にガソリン代割引制度あります ※託児施設の空き状況については、お気軽にお問い合わせください。

制度備考

最終更新日： 

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    介護老人施設内(ひまわり)のケアマネ業務をご担当いただきます。 ■施設入所者100名/通所者20名 ■入所者様の日常生活の把握(モニタリング) ■入所者様のケアマネ業務(ケアプラン作成等) ■カンファレンス出席 ■PC使用 ※業務の変更範囲：現在変更予定なし

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    特別養護老人ホーム高麓での特養介護やレクリエーション・イベントの企画を担っていただきます。 ■入居者の生活支援　■食事・入浴・排泄等の介助 ■レクリエーション、イベントの企画 ※入職時には中途研修を実施。経験者でも熟練度を確認し、高麓の介護を学んでいきます。日勤帯・夜勤帯の勤務に指導員が同行し、1人立ちの判定をもらうまでOJT研修を実施します。成長度に合わせた教育方針を取っております。

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    【必須】 ■介護福祉士

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    介護認定調査員★ケアマネの資格を活かし活躍 　

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    仕事内容

    仕事内容 認定調査センターにて、静岡市を中心としたエリアで要介護認定に関する調査業務をお任せ。ゆくゆくはマネジメント業務などもお任せできればと思っております。 《具体的には》 ■要介護認定に関する調査業務 ■各種報告書作成 ■顧客対応 ■スタッフ労務管理 ■新規採用に伴う相談や教育 ■受託業務のマネジメント など 《いきなりマネジメント！ではありません！》 まずは一スタッフとして仕事を覚えてからの スタートなのでご安心ください！ 統括責任者がしっかるサポートします！ 《入社後の流れ》 具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポートにてしっかりとフォローします。 また調査自体も定められた調査項目がございますので 初めての方でも安心して取り組んで頂けます。 しっかりと調査員研修など、 教育・研修を受講してから独り立ちを目指して頂きます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 詳細は面接時にお伝えします。

    求める能力・経験

    必須要件 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格がある方 歓迎要件 ※歓迎なので、なくてもモチロンＯＫです※ ■社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、理学療法士、看護師、准看護師の資格

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    仕事内容

    ■居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ■担当件数35～45件 ■介護保険相談 ■担当利用者のアセスメント～計画作成 ■介護サービス事業所へのサービス調整など 【業務内容】居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活をサポートします。介護保険制度に関する相談対応から、アセスメント実施、ケアプラン作成、各サービス事業所との連絡調整まで一連の業務を担当していただきます。【担当件数】35～45件程度です。

    求める能力・経験

    【必須】■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■高齢者福祉、介護保険についての知識があること

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    【浜松市】年収400万～430万×年間休日119日/リモートワークOK土日祝日お休み

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    • 介護
    • 介護保険
    • 介護対象者担当
    • 介護福祉対象 要介護軽度
    • 介護福祉対象 要介護重度
    • 主任/リーダー
    • 介護福祉対象 自立高齢者
    株式会社望実静岡県浜松市
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    仕事内容

    主任介護支援専門員としてご利用者様・ご家族と話し合い、 納得感のあるケアプランを立案します。 ■具体的には… ・利用者様、ご家族からの相談受付 ・相談に対して、 　課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、 　サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 ・サービスが適正に行われているか、 　サービス事業所との連絡調整　など 最終的にはおおよそ45名ほどご担当いただきます。

    求める能力・経験

    必須資格 主任介護支援専門員 運転免許（AT限定可能） 必須経験 居宅立ち上げの経験は不問です

    事業内容

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  • エージェント求人

    介護施設　施設長　 ケアマネージャー　静岡市

    400~750万

    • 介護
    • 管理職
    • 収支管理
    • 労務管理
    • 人事
    • 福祉施設
    • 施設管理
    • Microsoft Excel
    • 施設長
    福祉法人　駿府葵会静岡県静岡市
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    仕事内容

    介護福祉施設管理職の業務を担当して頂きます。 ・施設の運営、職員の育成、介護サービス質の管理 ・人事、労務管理、施設の収支管理 ・利用者及び家族への対応 ・施設管理職経験者

    求める能力・経験

    介護施設長経験者 ワード、エクセル、パワーポイント基本操作可能な人

    事業内容

    特別老人ホーム・ショートステイ、デイサービス、ホームヘルパー、居宅介護支援、 小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、グループホーム、児童発達支援など20事業所　(静岡市)

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    年間休日120日×賞与3.9ヶ月以上/30代の施設長が引っ張るユニット型特養

    200~500万

    • 介護
    • おむつ交換
    • 移乗
    • 特別養護老人ホーム
    • 口腔ケア
    • 食事介助
    • 介護福祉対象 要介護軽度
    • 介護福祉対象 要介護重度
    • 介護福祉対象 要支援者
    • 介護保険
    • 入浴介助
    • 排泄介助
    • 移動介助
    社会福祉法人奥山老人ホーム静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 眠りスキャンなどのICTを活用し効率的、かつ安全に そして職員の負担軽減が出来るような取り組みを行っております。

    求める能力・経験

    不問

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    小規模多機能/管理者

    300~500万

    • 生活支援
    • シフト管理
    • 施設管理
    • 施設/設備管理
    • 介護
    • 施設長
    • 介護保険
    • 普通自動車
    • 介護対象者担当
    • 介護福祉対象 要支援者
    • 介護福祉対象 自立高齢者
    • 介護福祉対象 要介護軽度
    • 介護福祉対象 要介護重度
    株式会社泉メディカルサービス研究所 泉プラチナクラブ篠ケ瀬静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    定員21名（2024年4月現在13名） ご利用者様の介護支援・生活支援サービス・相談業務等を提供しな がら、シフト管理、請求等の事務、施設管理業務を行っていただき ます。介護業務は、穏やかでゆったりとしています。 　 令和４年度の利用状況は登録定員２５名中、ご利用者様約２４名、 平均介護度→１．５。 通いサービス定員制平均１５名迄、 訪問サービス利用は併設施設のみ、 泊りサービス利用は月２日程 登録者の男女別人数 男性：8人　女性：12人 要介護度別登録者数 要支援１ 5人 要支援２ 1人 要介護１ 13人 要介護２ 0人 要介護３ 1人 要介護４ 0人 要介護５ 0人 変更範囲：変更なし

    求める能力・経験

    管理者未経験でも人物重視となります。 介護福祉士、正看護師、社会福祉士（主事）、介護支援専門員いずれか 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）：必須

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    サービス付き高齢者向け住宅での館長候補

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    • 介護
    • スタッフ
    • 居宅介護支援事業所
    • 館長
    • 管理職
    • 施設長
    • 介護福祉対象 要支援者
    • 介護福祉対象 要介護軽度
    • 介護福祉対象 要介護重度
    • 人材育成制度企画
    • 普通自動車
    ゴールドエイジ株式会社静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ浜松」での館長候補 のとして現場の取りまとめを行う業務です。 ＜主な業務＞ ・サービスクオリティ・稼働率や利益の向上 ・人材育成を目的とした施策の企画 ・実施、スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等。 利用者総数　21人 要介護度別利用者数 要介護１ 5人 要介護２ 3人 要介護３ 6人 要介護４ 4人 要介護５ 3人 ※施設に併設している居宅介護支援事業所の利用者数としておりますので 実際の入居者様との介護度とはイコールになりません。 本求人内での職員数や情報等は介護サービス情報公表システムより参照引用（記入日：2023年11月01日）

    求める能力・経験

    介護福祉士 介護職員実務者研修修了 介護職員初任者研修修了 理学療法士、作業療法士、准看護師、正看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

    事業内容

    -