幹部候補社員

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ★DyDoグループ★【奈良／商品開発】年収400～500万／医薬品・ドリンク剤OEMメーカーNo１！

  400~500万

  • 配合/重合
  • 知財/特許
  • 製品
  • 製品開発
  • 提案
  • 教育
  • 清涼飲料水
  • 開発
  • 検証
  • 特許調査
  • 商品企画
  • 商品企画開発
  • 商品改善提案
  • 食品
  • 食品アプリケーション
  • 医薬
  • 医薬部外品
  • 医薬部外品研究開発
  • 医薬部外品製造
  • 医薬製造

  大同薬品工業株式会社奈良県葛城市

  ★DyDoグループ★【奈良／商品開発】年収400～500万／医薬品・ドリンク剤OEMメーカーNo１！気になる

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  仕事内容

  医薬品、清涼飲料水のOEM商品開発の全般をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・顧客要望の確認：配合成分、カロリー、香味、容量等の具体化 ・顧客へ提案：原料の選定、処方、製造方法等、顧客や生産部門と試作・意見交換しながら設計 ・製造工程への落とし込み：実生産ラインでの検証をし、最終製造方法を確定させ、商品化/原料情報や製品情報等のデータ登録 ・表示等の法規関連業務：法的要求事項や注意表示等の表示物確認 ・知財業務：製造方法/配合レシピに関する特許調査や商標確認 ＜商品開発課について＞ ・新しい素材を用いる製品や、リニューアルなど年間約50品目の製品開発を行っています。 ・安全性や有効性はもちろん、時代とともに変化する「味」や「形態」も探求していき新しい挑戦を日々行っています。 ・展示会への参加など、長年にわたる原料、原薬メーカーとの深いつながりから新しい情報をいち早く入手するなどして、新規のオーダーにも速やかに対応しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社直後は先輩のサポートのもと、当社についての知識を深めていただき、 上記業務をご経験に応じてお任せし、少しずつ業務の幅を増やしていただけます。 将来的には課員の教育等にも携わっていただきます。

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼医薬品・医薬部外品等での商品開発のご経験がある方 ▼安定した基盤、有名ブランド製品の商品開発に携わりたい方 ┗コーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの「ダイドードリンコ」の設立母体会社 ┗アリナミン・エスカップなど有名製品の受託製造！ ┗年間約50品目の商品開発！ ┗受託製造業界トップシェア！

  事業内容

  医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料等の製造販売

• エージェント求人

  【経営幹部】関西の学習塾へ多数の入社実績のあるエージェントです/面談の上で案件をお探しします

  800~1200万

  • 部長
  • 部長/総括審議官
  • 幹部
  • 管理職
  • 教育

  塾や教育関連事業大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 奈良県奈良市

  【経営幹部】関西の学習塾へ多数の入社実績のあるエージェントです/面談の上で案件をお探しします気になる

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  仕事内容

  ◆◇　「教育関連企業」で「管理職（部長）以上」のご経験がある方限定　◆◇ 弊社は関西塾各社の経営幹部と直接繋がりがございます。 面談の上、これまでのご経験を活かして会社の経営に関われるポジションをご案内いたします。 ・各部門責任者（部長、CXO、CTO、CHRO、CMOなど）

  求める能力・経験

  ・大卒以上（中退可） ・教育関連企業での管理職（部長以上）経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  関西勤務【運営/管理部門の管理職】学習塾へ幹部を多数ご紹介しています/面談の上で案件をお探しします

  600~800万

  • 幹部
  • 課長
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 課長/マネージャー
  • マネージャー
  • マネジメント
  • 管理職
  • 教育
  • ブロック長
  • エリアマネージャー

  塾や教育関連事業大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 奈良県奈良市

  関西勤務【運営/管理部門の管理職】学習塾へ幹部を多数ご紹介しています/面談の上で案件をお探しします気になる

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  仕事内容

  ◆◇　「教育関連企業」で「管理職（課長）以上」のご経験がある方限定　◆◇ これまでのご経験を踏まえ、教室運営や管理部門での管理職案件をご案内します。 関西の塾各社と深い繋がりがあり、これまでにも多数の方を幹部ポジションにてご紹介しております。 教室運営や管理部門でのマネジメント業務をご紹介します。 ・エリアマネージャー、ブロック長 ・各管理部門の責任者（IT、広報宣伝、人事、総務、経理） 【おすすめポイント】 関西の塾各社の幹部候補として幹部クラスとの面接又は面談をセッティング。 会社の将来を担う幹部候補としてのポジションをご案内します。

  求める能力・経験

  ・大卒以上（中退可） ・教育関連企業での管理職（課長以上）経験5年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【奈良※原則転勤無／製造職／年間休日125日／土日祝】★有名企業の希少な増員募集

  450~700万

  • 工場

  ハウス食品株式会社奈良県大和郡山市

  【奈良※原則転勤無／製造職／年間休日125日／土日祝】★有名企業の希少な増員募集気になる

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  仕事内容

  ＜ポジション＞ 製造オペレーター ＜募集背景＞ 世代交代や人員強化の為の増員募集 （将来のリーダー・責任者を見据えた採用） ＜担当業務＞ 生産ラインでの製造業務をお任せします （ほぼ自動化のため調理業務は無し） ○原材料の運搬、機械への投入 ○機械清掃 ○人員管理 ▼担当商品例 ・カレールー、レトルトカレー ・香辛料 ・粉末製品（デザート類） ＜工場について＞ 大手食品メーカーの中でも 自動化や環境配慮がかなり進んでいます。 　↓ ・高水準の連続殺菌加工や粉体加工技術 ・無人電気自走車での輸送（排気ガス・騒音ゼロ） ・無人自動倉庫の保管 ・工場での使用水を魚が住める水準に戻す

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼工場にて機械操作の経験がある方 （食品以外の出身者の入社実績も多数） ※設備保全職も別で募集あり ▼将来、製造のマネジメントにも挑戦したい方 ▼自動化、環境配慮の進んだ工場で働きたい方 ▼働き方を改善したい方 （★土日祝休み、年間休日125日、残業10h未満） ―――――――――――――――――――― ★弊社から直近で約15名の採用実績あり （面接～内定獲得率：70％）

  事業内容

  食品製造加工ならびに販売、その他 ＜製品例（グループ）＞ ○主力：バーモントカレー、北海道シチュー ○調味料：七味唐辛子、生さわび ○健康食品：ウコンの力、一日分のビタミン ○その他：フルーチェ、うまかっちゃん

• エージェント求人

  【奈良※原則転勤無／設備職／年間休日125日／土日祝】★有名企業の希少な増員募集

  450~700万

  • 工場

  ハウス食品株式会社奈良県大和郡山市

  【奈良※原則転勤無／設備職／年間休日125日／土日祝】★有名企業の希少な増員募集気になる

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  仕事内容

  ＜ポジション＞ 設備技術 ＜募集背景＞ 定年引退者を控えており、世代交代・人員強化の為の増員募集 （将来のリーダー・責任者を見据えた採用） ＜担当設備＞ ※経験に応じて担当が決定 ・電気 ・生産機械 ・ユーティリティ ＜業務詳細＞ ○設備のメンテナンス、修理、改善 ○業者折衝、工事管理 ○保全仕様の作成 ※経験次第で、改善計画作成や予算管理等も担当 ＜工場について＞ 大手食品メーカーの中でも自動化や環境配慮がかなり進んでいます。 　↓ ・高水準の連続殺菌加工や粉体加工技術 ・無人電気自走車での輸送（排気ガス・騒音ゼロ） ・無人自動倉庫の保管 ・工場での使用水を魚が住める水準に戻す

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼機械や設備のメンテナンス・修理の経験がある方 （食品以外の出身者の入社実績も多数） ※製造オペレーター職も別で募集あり ▼自動化、環境配慮の進んだ工場で働きたい方 ▼将来、設備の上流業務（計画・予算）や部下マネジメントにも挑戦したい方 ▼働き方を改善したい方 （土日祝休、年間休日125日、残業10h未満） ―――――――――――――――――――― ★弊社から直近で約15名の採用実績あり （面接～内定獲得率：70％）

  事業内容

  食品製造加工ならびに販売、その他 ＜製品例（グループ）＞ ○主力：バーモントカレー、北海道シチュー ○調味料：七味唐辛子、生さわび ○健康食品：ウコンの力、一日分のビタミン ○その他：フルーチェ、うまかっちゃん

• エージェント求人

  46246-1【プロテインの商品開発(部長候補)】D2Cプロテインブランド展開のスポーツ栄養メーカー

  700~1000万

  • 開発
  • マネジメント
  • 商品企画開発
  • 商品企画
  • 飲料
  • 食品

  企業名非公開奈良県大和高田市

  46246-1【プロテインの商品開発(部長候補)】D2Cプロテインブランド展開のスポーツ栄養メーカー気になる

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  仕事内容

  D2Cプロテインブランドを展開するスポーツ栄養メーカーにて、原料高騰環境下での「次の勝ち筋」を商品として形にするため、プロテインを中心とした処方開発・OEMマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ◆商品開発(処方設計～試作・改良) ・ホエイ(WPC等)既存品の品質・原価の見直し(原料代替、配合最適化、コスト構造の整理) ・ソイプロテインのラインナップ拡充に向けた処方検討(人工甘味料フリー等のコンセプトを踏まえた設計) ・脱脂粉乳プロテインの継続開発(7月上市予定の3フレーバー以降の改良/派生開発) ・苦味、粉っぽさ、ダマ、溶解性、香味(マスキング)等の課題に対する打ち手の立案と実行 ・原料(タンパク原料、甘味料、香料、乳化剤、安定剤等)の選定、サプライヤー提案の評価、採否判断 ・試作→官能評価→改善のサイクル設計と推進(再現性のある評価軸づくり) ◆OEM委託体制下での開発推進(仕様設計・交渉・量産移管) ・OEMへの要求仕様の設計、処方提案の評価、条件すり合わせ(開発ありきの交渉を含む) ・処方開発を外部へ依存し過ぎない状態への移行(「自社でレシピ/判断軸を持つ」状態づくり) ・量産時の課題抽出、製造条件の確認、トラブル時の原因切り分けと再発防止の整理 ・外注開発のマージン負担を踏まえた、内製化/委託範囲の最適化(原価低減の観点) ◆新規テーマ開発(次の柱づくり) ・国産原料を活用した「ご当地プロテイン」構想の具体化(乳業メーカー/酪農家等との連携商品を想定) ・既存の強みである“フレーバー開発”を活かしつつ、原料特性が異なる領域(ソイ、脱脂粉乳等)へ展開 ◆開発組織の強化(プレイングマネージャー) ・開発課メンバーへの技術支援、育成、業務の型化(属人化の解消、ノウハウ蓄積) ・必要に応じた開発組織の再設計(開発室の機能分離・強化を視野) ・社内に大手のような仕組みがない前提で、実務が回るプロセスを整備 【取扱い商品・販路】 ・プロテイン(ホエイ/ソイ/脱脂粉乳 等)および関連サプリメント等 └beLEGEND プロテインは、「フレーバー多様性」「飲みやすさ」を強みに市場認知を獲得しており、100種以上のフレーバー展開を行うなど、味覚設計において独自の競争優位を築いています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・食品、健康食品、サプリメント領域における商品開発(処方設計)の経験(目安:8年以上) └味・物性課題の解決経験(苦味、粉っぽさ、ダマ、溶解性、香味マスキング等) └OEM/外部委託先、または原料メーカー等の社外パートナーと連携し、仕様調整や技術折衝を行った経験 ・3名以上のチームマネジメント経験(目安:3年以上) 【尚可】 ・プロテイン、粉末飲料、スポーツ栄養食品の開発経験 ・ソイプロテイン、乳原料(脱脂粉乳等)を用いた開発経験 ・開発組織のマネジメント/リーダー経験(プレイングでの推進含む) ・人工甘味料フリー等、コンセプト制約下での味づくり経験

  事業内容

  スポーツサプリメント企画・開発・販売、スポーツアパレル企画・製造・販売、スポーツスクール運営、指定管理事業、フィットネスクラブ運営