【静岡/社内SE】業務用エアコンの開発、生産業務に係るシステムの改善・維持
450~900万
三菱電機株式会社
静岡県静岡市駿河区
450~900万
三菱電機株式会社
静岡県静岡市駿河区
社内システムエンジニア
生産管理
業務空調機(パッケージエアコン)の開発・生産業務にかかわる業務・システムの改善・維持業務及び投資費用の取り纏めをお任せいたします。 【業務詳細】当製造部では業務空調機の開発及び生産を行っている中で、国内・海外及び海外拠点における開発業務を進めるために開発工程の管理をおこなう必要があるため、専用ツールを使用しています。そのツールの維持管理と、新たな管理ツールの検討をお任せいたします。また、開発に伴う投資についても製品と同等の業務品質の管理が必要となるため、そのシステム周辺の提案を含めた開発・管理・維持を担当していただきます。
【必須】■製品開発について工程管理、仕様検討~試験・試作~承認会議~量産までの一連のステップの経験■開発における各種費用の概算試算の経験■ITツール類の使用と維持管理経験 【尚可】■業務効率化に対するシステムの使用、もしくは導入の経験■事業運営における経理的側面での損益試算の経験 【期待する役割】■様々な部門と関係するため、それらの人間関係を上手に構築できること■効率化を実現していくために、机上の検討とトライアルを計画的にできること■前職での知識や経験を当社の仕組みに上手く生かしていけること
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~900万円 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~14:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間134日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後4日 最高付与日数25日 入社月に応じて、入社直後に4~20日を付与
その他(企業カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賃金改定:年1回(4月) ■労働時間について 3/16-8/15 標準労働時間 8:15-17:00 所定労働時間 8時間 8/16-3/15 標準労働時間 8:15-16:45 所定労働時間 7時間45分 ■毎週水曜日・金曜日は一斉定時退社日として推奨(部門により一部変動あり) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有) ■各種手当:扶養手当、外勤手当、通勤費補助など ■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある。 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
静岡製作所 ※基幹系統(総合職)としての採用となるため、将来的には全国転勤・海外の可能性有
当面無 研究所、関連他事業所、海外拠点※当面は初任地
静岡県静岡市駿河区小鹿三丁目18番1号
JR東海道本線静岡駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
静岡駅より車で10分
※東京駅から静岡駅はひかり新幹線で約1時間(こだまで1時間30分)とアクセスしやすい近さです。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有
有
住宅手当(寮・社宅等※条件による)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所など
■年間休日:134日(2025年度)※年次有給休暇5日間を含む ■GW、夏季、年末年始、労働祭、会社創立記念日、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)など ■社会保険:介護保険もあり ■その他福利厚生:契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン(選択型福利厚生)など ■静岡製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/shizuoka/ ■静岡製作所 現場紹介 https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/shizuoka/report.html ■空調冷熱システム事業 経験者採用サイト https://mitsubishielectric-cond-recruiting-site.jp/ ■静岡の暮らしについて https://mitsubishi-cond-recruiting-site.jp/entry/2023/07/06/153942
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
■国内シェアトップの冷熱機器等の業務用の空調機器・低温機器の開発・製造・販売を担う冷熱システム製作所 ■省エネ・脱炭素化の流れによる高性能化・置き換え需要などで年々拡大する世界市場への海外展開も強化中
【静岡製作所について】 ■1954年の設立以来、約半世紀にわたり、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきました。1967年には当社ルームエアコン「霧ヶ峰」を生み出し、翌年にはセパレート式壁掛エアコンを発売。家庭などで利用される身近な製品を扱う同製作所は、時代ニーズを先取りした機能やユーザビリティーの追求とともに、高品質化に取り組んで参りました。 ■静岡製作所では現在、環境保護関連技術を始め、食品保存性向上、低騒音、気流制御、暖房能力など技術力強化に取り組んでおります。最先端の熱解析、気流解析、インバーター制御など電子制御技術を駆使し、高品質、高性能で市場ニーズにお応えする製品開発を行っております。 ■静岡製作所は当社の世界空調冷熱事業のマザー工場として位置づけられており、タイ/イギリス/中国/トルコ/メキシコにある海外8ヶ所の生産拠点と深い関わりがございます。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
■支社:全国10ヶ所 ■製作所・研究所他:全国約40ヶ所
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
■国内外含め約200社
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.9% SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT 5.0% 日本カストディ銀行 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,257,914百万円 | 365,853百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 5,521,711百万円 | 437,265百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 5,400,000百万円 | 470,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450~630万
~土地仕入れから設計・施工・販売・賃貸管理まで 一気通貫で行う投資用アパートメーカー~ ★土日祝休み・年休125日! ★IPOを目指す成長企業、売上昨対比150%超えの安定の環境 ■募集背景:増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:プレカット事業部 静岡第一工場、常滑新工場 ■業務内容: 自社施工のアパート建築に使われる「木材」などの 加工や組み立て、配下メンバーの教育などの業務をお任せします。 <具体的には> ・配下メンバーのサポート ・木材加工業務(図面確認⇒カット作業) ・完成パーツ組立作業 ・マニュアル作成/仕様書など ・生産性向上の企画・立案・実行 ・計画に基づいた生産実施の管理 ・品質・安全に関する管理 ・生産計画の作成・進捗管理・納品管理 ・技能実習生の指導・監督に関する事項 ・外注業者指導の企画・立案、及び実施 等 〇働く環境: <フィリックスの魅力> 01)不動産会社なのに、土日祝休み・年休125日! 業界の「当たり前」を改革し、 【常識を超えていく】業界の最先端を行く働き方を実現 02)IPOを目指し、成長を続ける会社 売り上げは昨対比150%超え、従業員も増加し 新設部署も増え活躍出来るポジションがあります。 〇当社の魅力: 静岡の工場では、様々な開発を続けています。 ~FELIX工法 7.0について~ これは、建設業界の3つの大きな課題を解決するために、 当社が2024年7月19日に発表したものです。 3つの課題とは、 (1)職人不足(2)工期遅延(3)物流コストの増加が挙げられます。 ~具体的内容~ 2×4材でつくられた枠組に、様々な部材を工場で取り付けて 2×4のパネルをつくり上げ、建築予定地へ一括運送。 その結果、建築現場での作業工種が減り、 職人の皆さまの作業負担が軽減されました。
■経験 <必須スキル/経験> ・製造現場でのリーダー経験がある方 ※進捗管理・納品管理・技能実習生への指導ができる方 ・配下のメンバーマネージメント人数10~20名以上 ■学歴:高卒以上
【会社情報】 ■社名:フィリックス株式会社 ■設立:2008年10月 ■資本金:3000万円 ■従業員数:90名(2024年10月) ■企業概要: 新築アパート建築・分譲事業、 不動産投資・収益物件の販売事業 設計・建築事業、賃貸管理事業、住宅設備事業、 IT事業、建設業者支援サービス
400~800万
【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感 →成熟市場での疲弊とは無縁。 60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 達成感が大きく成長も早い環境。
■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績: ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上
■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容: 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。
460~690万
■具体的な業務例 ・受注と生産計画の制御と統率 ・生産課題への対策と対応 ・工場事業計画立案 ■入社後すぐの業務 ・生産課題の対策と対応をOfficeリーダーと管理職で立案と推進いただきます。 ■入社6か月~1年以降 ・お客様の長期的受注から工場の生産負荷状況を制御し、工場の最適な要員や在庫を統率していきます。 ・国内、海外からの受注に対する生産リスクを想定し、生産課題に対する対策を推進していきます。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・工場の生産と業績に関わる中核的存在であり、現在~未来にむけた工場運営に大きく携わることができます。 ・部員も工場間接組織の中では最も多く、指導や育成を通じて、自身も成長することができます。 ・国内、海外を含めた2輪工場のマザーとして、世界の仲間との会話し、時には現地へ赴き課題解決をともに行うことも行います。
求めるスキル(必須) ■経験 ・生産管理経験(生産計画立案・海外受注・部品調達などを5年以上) ■資格 ・TOEICスコア500程度の英語力 ・表計算(Excel)・プレゼンテーション(PowerPoint)ソフト 求めるスキル(歓迎) ■経験 ・生産管理経験(生産計画立案・海外受注・部品調達などを7年以上) ・役員級会議でのプレゼンテーション ■資格 ・TOEICスコア600程度の英語力 ・情報処理技術者資格の保持 求める人物像 ・論理的思考に基づいて根本的課題を抽出し解決できる。 ・分かりやすい表現で部員を指導と教育ができる。 ・他部門との折衝を主体的に行い、課題前進ができる。 ・自ら部員への声掛けができ、明るい職場雰囲気を作り出すことができる。
-
600~900万
ヤマハグループは「感動を・ともに・創る」を企業理念として共有し、音・音楽を通じて「世界中の人々のこころ豊かなくらし」に貢献することを目指しています。世界一の総合楽器メーカーとしてユーザーの皆様が安心して楽しめる楽器を製造しタイムリーに市場に提供していくため、多くの部門が協力して日々新しい「モノづくり」に取り組んでいます。その中で国内外にある楽器製造拠点からの出荷計画管理を行う人材を募集しています。 【業務内容】 ・販社、事業部営業希望に沿った月次出荷計画の決定 ・出荷実績管理 ・モデル廃番管理 ・出荷管理プロセスの改革、改善 【役割】 販社・事業部営業からの出荷リクエスト数をベースに製造拠点との月次出荷計画、中長期の内示計画の策定を担当し、上位者の包括的な指示・助言に沿って、一定の専門能力を要する業務を完遂します。
【必須のもの】 ・生産管理業務、出荷計画業務の知識 ・輸出入に関する貿易の知識 ・他部門とのコミュニケーションスキル 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・工程管理の知識 ・バイヤー経験 ・原価計算の知識 ・製品開発の知識 ・海外工場での新製品立ち上げ経験
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
600~900万
ヤマハファインテックでは高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、日本の自動車メーカーにとどまらず、北米をはじめとした海外の自動車メーカー向けにもグローバルなビジネスを展開しています。今後、技術・営業領域の強化以外にも、事業基盤領域の最適化・標準化によるコスト低減、ガバナンス強化で競争力を蓄え、更なる事業成長を達成すべく、海外顧客の中期需要分析力を強化していきます。 この目的達成のため、海外顧客向け自動車内装部品の中期需要分析業務と生産計画・出荷計画 を主体的に実行していただける方を募集します。 【業務内容】 ・海外顧客の中長期需要分析および生産、出荷計画の策定 顧客FORECAST情報、顧客部品在庫状況、MarkLinesなどの業界情報をもとに中長期需要を分析、予測します。その結果を踏まえ、社内製造部門と調整しながら平準化生産計画および出荷計画を策定します。また、この分析結果や計画内容を経営層へ報告します。 ・海外顧客との納期、納品数の調整および交渉 顧客の需要変動、社内の生産能力や生産進捗などに応じて、海外顧客と納期や納品数の変更、適正化に関する交渉を行います。また、EOP時には、顧客および自社の死蔵在庫を最小限に抑えるための調整を行い、その結果を反映した生産・出荷計画を策定します。 【役割】 オペレーター業務ではなく、日々変化する情報を主体的に分析します。その分析結果をもとに課題を設定し、チームメンバーを率いて解決に取り組みます。業務全体を俯瞰しながら、中心的・主導的な立場で幅広く業務を推進していくことを想定しています。そして数年後には管理職としてご活躍いただけることを期待しています。
【必須のもの】 ◆経験面 ・製造業の生産管理部門での実務経験 ・海外顧客との業務経験 ◆能力面 ・顧客需要のデーター分析力 ・業務上の読み書き/日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上) ※具体的には、「業務内容」に記載の業務または類似業務の経験や能力です 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ◆経験面 ・自動車部品の生産管理部門での実務経験 ・海外の自動車会社または自動車アセンブリ会社との業務経験 ◆能力面 ・自動車業界の顧客需要のデータ分析力 海外顧客とのオンライン会議・交渉やメールでの英語対応ができ、顧客需給に関する英語資料を読み解いて要点を日本語で社内共有できる方を歓迎します。 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・初対面の人物とでも良好良質なコミュニケーションが取れる方 ・Win-Winの考え方ができ、前向きな方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・現場改善の思考を強くお持ちの方
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
600~900万
ヤマハでは、全世界のお客様との重要な顧客接点であるグローバルウェブを運営し、製品・サービスの価値を発信しています。グローバルウェブは、ヤマハのブランドイメージを左右する「顔」となる存在であり、正確な情報を迅速かつ安定的に提供することが非常に重要です。 近年、AI技術の発展をはじめとするデジタル環境の変化により、顧客の情報収集行動やウェブ上での体験は大きく変化しています。ウェブに関するテクノロジは絶えず進化しており、セキュリティや安定性を確保しながら、最新の技術動向やトレンドを適切に取り入れ、継続的にウェブサイトを改善・運用していくことが求められています。 【業務内容】 ・ヤマハグローバルウェブプラットフォームの機能追加・改善企画のリード ・既存ITシステム群の改善企画、担当プロジェクトの推進 ・社内外の関係者との交渉や共同業務 ・対象となるITシステム群:CMS (RWS Tridion)、AWS、CDN (Akamai)、各種デジタルマーケティングツール、各種SaaS製品 【役割】 ・ヤマハグローバルウェブプラットフォームの中核を担う技術担当として、専門性をもって開発をリードすることを期待しています ・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すことを期待しています ・将来的には戦略的なプラットフォームの導入を企画・推進するリーダー的役割を期待しています
【必須のもの】 経験面 ・業種:ウェブシステムの構築・導入・運営・改善に関わる業務経験 ・職務:ウェブシステム運営管理、ウェブシステム企画(要件定義、業務要件・技術要件の整理)、プロジェクトの推進(進捗・課題・品質管理)、外部組織との調整・コントロール ・経験年数:3年以上 能力面 ・基本情報技術者資格 ・ウェブシステム構成要素全体に対する理解 ・CMSに関する基本理解 ・開発プロセスへの理解 ・セキュリティ・安定性を重視したウェブサイト運営に関する知識 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・応用情報技術者資格 ・AWSをつかったシステム構築経験(認定資格などあれば尚可) ・Webアプリケーションにおける脆弱性の基礎理解 ・ITIL3/4 ファンデーション資格 ・英語力:中級レベル(業務上の読み書き・日常会話が可能/目安:TOEIC550~785点) 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
450~600万
IPOを見据え社内IT基盤を構築する 【業務内容】 圧倒的な独自技術で世界市場の覇権を狙う超優良ディープテック企業にて、社内SEを募集します。 事業の急速な拡大とIPOに向けた組織強化に伴い、強固なITインフラの整備が急務となっています。社内システムの保守運用から新規ツールの導入まで多岐にわたるIT課題を解決し、会社の基盤を支える情熱を求めています。 従業員がスムーズに業務を進められる環境を構築し、企業の成長をITの側面から直接牽引できる重要なポジションです。 ■製品、背景、先端情報: 鉄の強度とアルミニウムの軽さを併せ持つ新素材や、銅以上の放熱性を誇る複合材料などを開発しています。これらの製品は次世代半導体の熱問題や電気自動車の軽量化など、世界的な課題を解決する革新的な材料です。 他社が撤退した特殊な鋳造技術である溶湯鍛造を独自のノウハウで世界トップレベルの量産技術として確立しています。環境規制の強化に伴い脱炭素社会の実現に貢献する製品への需要が急速に増加しており、IPOを見据えた事業基盤の強化を進める中で、強固な情報セキュリティと効率的な業務プロセスの構築が不可欠となっています。 ■ポジション詳細: 管理部門の中核として社内システムの保守運用を担い、安定したITインフラ環境を提供していただきます。ネットワークやサーバーの管理からデータバックアップ体制の構築まで、システムセキュリティを包括的に管理します。 トラブル発生時の迅速な対応に加えて、新しいITツールや技術の導入による業務の自動化と効率化を積極的に推進します。さらに、社内ユーザーへのITサポートやPC管理を通じて、全従業員が円滑に業務を遂行できる環境を整備します。多岐にわたる社内IT業務を一手にお任せするため、これまでのインフラ保守経験を存分に活かせる裁量の大きな環境です。 ■仕事内容: ・社内システムの保守運用および安定したITインフラの提供 ・システムセキュリティの管理およびトラブルへの迅速な対応 ・新しいITツールの導入検討および業務の自動化と効率化の推進 ・社内ユーザーへのITサポートおよびヘルプデスク業務全般 ・PCのセットアップおよびキッティング等のIT資産管理業務 ・サーバーの運用管理およびデータバックアップ体制の構築 ※変更の範囲:当社業務全般 【求人のお薦めポイント】 独自の量産技術を持つディープテック企業で、上場に向けた事業拡大フェーズをIT基盤の構築を通じて支えることができます。 インフラの保守運用から業務効率化の推進まで社内SEとしての幅広い業務を一手にお任せするため、大きな裁量とやりがいがあります。 【キーワード】 社内SE, インフラ管理, システム運用, ヘルプデスク, セキュリティ管理, ディープテック企業, IPO準備
<必須要件> ・社内IT部門でのインフラ周りのご経験がある方 <歓迎条件> ・小規模の企業体制に理解いただき、柔軟に業務に取り組んでいただける方
独自の「溶湯鍛造法」を用いた金属マトリックス複合材料(MMC)の研究開発・製造。 三菱商事や三菱重工、複数のベンチャーキャピタルからも出資を受ける、日本を代表するマテリアル・ディープテック企業です。
515~750万
ヤマハ発動機Gの製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラ担う当社にて、ご経験や適性に応じて下記の様な業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■ヤマハ発動機及び同グループ会社向けのシステム開発や保守・運用業務 ■入社後にご担当頂く業務領域は、これまでのご経験やご希望を踏まえて決定致します!ぜひご経験を活かして活躍を期待しております! ※グローバル環境でのスケールの大きい案件など社内でキャリアアップできる環境です。IT領域でキャリア形成していきたい方はぜひご応募ください!■業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■基本情報技術者 ■下記いずれかのご経験(目安5年以上) <システムエンジニア/WEBエンジニア/プログラミング/基本設計/開発/運用保守/PL/PMなど> 【歓迎】■TOEIC500点以上 ■日商簿記3級以上 ※入社後の昇格要件として上記資格は必要となります!(等級により一部または全て) ★活躍できる素養のある方★ ・コミュニケーション能力、協調性、自主性、自律性、探求心、自己成長意欲のある方
1. ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守 2. サプライチェーンマネジメント支援 3. コトサービスの開発・提供 4. コーポレート系システムの構築・運用 5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守
600~843万
ヤマハファインテックでは高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、日本の自動車メーカーにとどまらず、北米をはじめとした海外の自動車メーカー向けにもグローバルなビジネスを展開しています。今後、技術・営業領域の強化以外にも、事業基盤領域の最適化・標準化によるコスト低減、ガバナンス強化で競争力を蓄え、更なる事業成長を達成すべく、海外顧客の中期需要分析力を強化していきます。 この目的達成のため、海外顧客向け自動車内装部品の中期需要分析業務と生産計画・出荷計画 を主体的に実行していただける方を募集します。 【関連商品サービスのURL】 https://www.yamahafinetech.co.jp/car_parts/ 【業務内容】 ・海外顧客の中長期需要分析および生産、出荷計画の策定 顧客FORECAST情報、顧客部品在庫状況、MarkLinesなどの業界情報をもとに中長期需要を分析、予測します。その結果を踏まえ、社内製造部門と調整しながら平準化生産計画および出荷計画を策定します。また、この分析結果や計画内容を経営層へ報告します。 ・海外顧客との納期、納品数の調整および交渉 顧客の需要変動、社内の生産能力や生産進捗などに応じて、海外顧客と納期や納品数の変更、適正化に関する交渉を行います。また、EOP時には、顧客および自社の死蔵在庫を最小限に抑えるための調整を行い、その結果を反映した生産・出荷計画を策定します。 【役割】 オペレーター業務ではなく、日々変化する情報を主体的に分析します。その分析結果をもとに課題を設定し、チームメンバーを率いて解決に取り組みます。業務全体を俯瞰しながら、中心的・主導的な立場で幅広く業務を推進していくことを想定しています。そして数年後には管理職としてご活躍いただけることを期待しています。 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり(可能性低い) 【海外出張の可能性】 あり 求人部門からのメッセージ 私たちの仕事は、木目や色合いなど、一つとして同じものが存在しない自然素材を見極め、その特性を最大限に引き出すことから始まります。こうした自然素材を用いながらも、安定した品質の製品を生み出すために、楽器づくりで培ってきた自然素材への深い知識と感性を基盤とし、加工・成形といった最新技術を融合させています。 熟練の職人が素材一つひとつと向き合いながら、量産品でありながらも工芸品のような高い完成度を追求している――それが私たちのものづくりです。 自然素材ゆえに工程管理や品質予測は容易ではなく、常に判断と工夫が求められる仕事です。それでも、自分たちの手で生み出した製品が高級車の空間に息づく瞬間の誇りと達成感は、他社では得られない特別な経験です。
【必須のもの】 ◆経験面 ・製造業の生産管理部門での実務経験 ・海外顧客との業務経験 ◆能力面 ・顧客需要のデーター分析力 ・業務上の読み書き/日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上) ※具体的には、「業務内容」に記載の業務または類似業務の経験や能力です 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ◆経験面 ・自動車部品の生産管理部門での実務経験 ・海外の自動車会社または自動車アセンブリ会社との業務経験 ◆能力面 ・自動車業界の顧客需要のデータ分析力 海外顧客とのオンライン会議・交渉やメールでの英語対応ができ、顧客需給に関する英語資料を読み解いて要点を日本語で社内共有できる方を歓迎します。
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
430~520万
★『Max生産』の実現を目指す★ 当社では『Max生産』という独自の戦略を掲げて、日々の生産に取り組んでいます。増産に備えて今後フォークリフトの台数も増えていきます1。本 でも、1ケースでも多くお客様に安全安心な製品を届けたいという想いで、あくなく改善活動に取り組んでいます。 ★手積み・手降ろしなし★ 製造工場に隣接した倉庫でフォークリフトの運転手として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。 全ての業務はフォークリフトを使用するので重いものを持つ必要はありません! 【具体的な業務内容】 ■パレットに乗った製品をラックへ格納 ■商品(ペットボトル飲料)の運搬 ■入出荷業務 ■倉庫内作業 ■在庫管理
・チャレンジングな成長機会が好きな方 ・大きな目標にチャレンジしたい方 ・現状に満足せず、『より良くするためには?』と考え、改善活動に取り組める方 ・チームで協業することができる方 <未経験の方は> ★必須 ・自動車やバイクの運転など安全意識の高い方 ・周囲とコミュニケーションを取り、業務を進められる方 ★歓迎 ・夜勤経験のある方 ・パレタイザー等の機械の操作経験がある方 ・フォークリフト免許保有 ・PC操作に長けた方(得意な方には物流システムの管理もお願いすることがあります) <経験者の方は> ★必須 ・フォークリフト免許保有 ・物流倉庫でのリーチorカウンターの運転経験 ・周囲の状況を把握し安全確認を徹底できる方 ★歓迎 ・夜勤経験のある方 ・パレタイザー等の機械の操作経験がある方 ・フォークリフト免許保有 ・PC操作に長けた方(得意な方には物流システムの管理もお願いすることがあります)
「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進。 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当し、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しています。