【営業/首都圏】介護士の人材派遣営業/年休128日/完全週休2日(土日祝休)/残業少

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  年収450万円～／リモート＆フルフレックス／人財ソリューション営業

  450~570万

  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • 人材派遣サービス
  • 戦略提案
  • 営業
  • 戦略立案
  • ヒアリング
  • 管理職
  • 法人営業
  • 組織課題ヒアリング
  • 既存顧客
  • 販売
  • 店長
  • 店舗

  アデコ株式会社東京都千代田区

  年収450万円～／リモート＆フルフレックス／人財ソリューション営業気になる

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  仕事内容

  法人企業に対する人財ソリューション営業をご担当いただきます。 人材派遣・アウトソーシング・HRソリューション提案を通じて、顧客の組織課題解決を支援するポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・人材派遣サービス提案 ・アウトソーシング提案 ・採用課題ヒアリング ・人財戦略提案 ・既存顧客フォロー ・新規顧客開拓 ・求職者対応 ・マッチング支援 ・就業フォロー ・組織課題ヒアリング ・HRソリューション提案 ・営業戦略立案 ・チーム連携業務 【担当領域】 ・人材派遣 ・アウトソーシング ・HRソリューション ・法人営業 【ポジション特性】 ・リモートワーク可能 ・フルフレックス制度 ・年間休日124日 ・大手外資系企業 ・人財ソリューション営業 ・インセンティブ制度あり ・女性管理職実績あり ・育休復帰率95%以上 ・全国転勤無し ・営業未経験歓迎 ・研修制度充実 ・キャリアチェンジ可能

  求める能力・経験

  営業経験（業界不問） 売り上げ数字を管理した経験（ex 店長、店舗管理、販売） ＜求められる専門スキル・ヒューマンスキル＞ ・自立・自律した人材、自ら考え主体的な行動が取れる方 ・多様な業界についての情報や知識の習得意欲、また、チームメンバーや関連部署と協力、協働する意識が高い方 ・目標を達成する意識をお持ちで、かつ本質的な問題解決能力が高い方 ・論理的思考力にもとづいた、高いコミュニケーション能力がある方 ・生産性を重視し、効率的な提案、業務活動を追及できる方 ・様々な障害があってもあきらめずに、成果を出すことにこだわるモチベーションをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  未経験歓迎／派遣キャリアコーディネーター/賞与年2回・年間休日120日以上

  307~307万

  • 人材紹介/派遣
  • データ/文字入力
  • 求職者フォロー
  • 電話対応
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • タイピング
  • PC
  • 接客
  • 顧客対応
  • 販売

  株式会社コンシェルテック東京都新宿区

  未経験歓迎／派遣キャリアコーディネーター/賞与年2回・年間休日120日以上気になる

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  仕事内容

  短期派遣領域に特化したキャリアコーディネーター業務をご担当いただきます。 応募対応およびお仕事紹介がメインのポジションです。 【業務内容】 ・応募者対応 ・登録者対応 ・仕事紹介 ・キャリア面談 ・電話対応 ・求人案内 ・就業サポート ・求職者フォロー ・データ入力 ・マッチング業務 ・就業後フォロー 【担当領域】 ・短期派遣領域 ・キャリアコーディネーター業務 ・人材派遣事業 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・応募対応＆仕事紹介がメイン ・短期派遣に特化した事業 ・20代中心の組織 ・研修制度あり ・コミュニケーション力を活かせる環境 ・キャリアチェンジ歓迎 ・人材業界未経験歓迎

  求める能力・経験

  学歴不問／未経験OK ・職務経歴4社までの方 ※アルバイト・パートは含めない ・1年以上の就業希望の方 ・PCの基本操作ができる方（両手でのタイピングができれば問題ありません） ・外国籍の場合：永住/定住/配偶者ビザをお持ちの方 ▼ 以下のようなご経験がある方は特に活かせます ・接客・販売（アパレル／飲食／美容／携帯ショップ など） ・お客様対応のアルバイト経験 ・人と話すのが好き、人の話を聞くのが得意という方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証プライムG】外国人介護人材の営業コーディネーター／急成長市場で社会課題解決に貢献／未経験歓迎

  400~480万

  • 人材紹介/派遣
  • 介護
  • マネジメント
  • 提案
  • スタッフ
  • 人材紹介
  • 自動車/輸送機械
  • 法人営業
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 営業
  • 自動車/輸送機器
  • 開発

  株式会社ウィルオブ・ワーク東京都新宿区

  【東証プライムG】外国人介護人材の営業コーディネーター／急成長市場で社会課題解決に貢献／未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  在留資格「特定技能」で介護職として働きたい外国人の方々の就職支援と、就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。全国の介護施設から依頼された求人と、国内外の求職者（主にミャンマー、ベトナム）をマッチングします。 将来的には、組織拡大に伴いマネジメント職に挑戦する機会もあります。 ◆ 具体的な業務内容 • 介護施設への外国人材求人の開拓（新規開拓がメイン） • 特定技能外国人採用の提案 • 外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング • クライアントとの面接同席 • 在留資格取得に必要な書類収集・ビザ申請サポート • 就労前ガイダンスの実施 • 就労後のフォローアップ（入国・転居サポート、行政手続き、銀行口座開設など） • スタッフとの定期面談、相談対応、受け入れ施設との調整や助言 • 顧客向け在留資格制度解説セミナーの開催 ◆働く魅力： 「日本の高齢者介護」と「東南アジアの若者のキャリア」という、ふたつの未来を支える、非常に社会的意義の大きな仕事です。日本の超高齢社会において不可欠な外国人材が、安心して日本で働き、充実した生活を送れるような土壌を作る、社会貢献性の高いミッションを担います。 介護分野の特定技能外国人の数は爆発的に増加しており、その急成長市場のリーディングカンパニーを目指すという、事業のダイナミズムを体感できます。単なる人材紹介に留まらず、生活面の支援や学習サポートまで一貫して伴走するため、深い感謝とやりがいを感じられるポジションです。

  求める能力・経験

  ◆応募必須条件： • 普通自動車免許取得者（AT限定可） • 法人営業経験1年以上 ◆応募歓迎条件： • 外国人材サービスや特定技能の営業経験がある方 • 新たな知識や経験を得ることに積極的な方 • ビジネスを通じて開発途上国の経済発展や若者のキャリア形成に貢献したい想いのある方 • 成長市場で自分の力を思い切り発揮したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証プライムG】ホテル業界向け人材派遣の立上げメンバー（リーダー候補）／フレックス・リモート可

  430~550万

  • 戦略提案
  • 接客
  • マーケティング
  • 市場調査
  • 競合分析
  • ホテル
  • 市場/地域実勢調査
  • 提案
  • 営業
  • 分析
  • 戦略立案
  • 既存顧客
  • 営業担当
  • 新規顧客
  • 新規事業
  • 営業活動
  • 人材紹介/派遣
  • 研修実施
  • 人材派遣サービス
  • マネジメント
  • 人事

  株式会社ウィルオブ・ワーク東京都新宿区

  【東証プライムG】ホテル業界向け人材派遣の立上げメンバー（リーダー候補）／フレックス・リモート可気になる

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  仕事内容

  現在、通信業界への人材サービスをメインとしている営業部にて、新たに「ホテル業界」への人材派遣サービスの立ち上げに参画いただきます。ご経験やご意向に応じて、営業または研修担当のいずれかをメインに、事業を推進していただきます。 • 営業担当の業務 - 営業活動：新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築 - マーケティング：市場調査と競合分析を基にした戦略立案 - 応募者対応、人材提案：クライアントに最適な人材を提案 - 入社後フォロー：稼働者のサポート、キャリア面談、勤怠管理 等 • 研修担当の業務 - 接客接遇研修：研修プログラムの作成、実施、見直し - フォローアップ：研修後のサポートや稼働社員のサポート業務 サービス立ち上げに伴い、営業、マーケティング、人材提案、研修まで、幅広く事業を前進させていただくことを期待しています。 ◆働く魅力： 東証プライム上場グループの安定した基盤と豊富なリソースを活用し、ゼロから新規事業を立ち上げるという、非常に希少な経験を積むことができます。配属となる事業部は、通信業界向けの人材サービスで業界1位の実績を誇り、その成功ノウハウを活かして新たな事業をスケールさせてきた実績があります。今回のホテル業界向けサービスも、その成功体験を基盤に展開します。大手企業の安定性と、ベンチャー企業のような事業創造のダイナミズムの両方を味わいながら、業界の未来を創るやりがいのあるポジションです。

  求める能力・経験

  ◆応募必須条件： • いずれかの経験をお持ちの方 - 接客接遇系の研修を担当されていた方 - ホテル業界の人脈をお持ちの方 - ホテルフロントの責任者、マネジメントを経験されていた方 - ホテルの人事をご経験されていた方 ◆応募歓迎条件： • ホテル業界への人材派遣サービス経験を2年以上お持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【名古屋勤務／東証プライムG】製造業向け人材サービスの新規開拓営業／未経験からグローバル人材支援も

  375~480万

  • 研修実施
  • 金
  • 商談
  • 提案
  • 工場
  • 資料作成
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 普通自動車

  株式会社ウィルオブ・ワーク東京都新宿区

  【名古屋勤務／東証プライムG】製造業向け人材サービスの新規開拓営業／未経験からグローバル人材支援も気になる

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  仕事内容

  製造業に特化した人材派遣・人材紹介を行う事業部にて、人材を探している企業へのアプローチから課題解決のための提案まで、新規開拓営業をメインでお任せします。 • 具体的な業務内容 • テレアポ、訪問商談の実施（訪問先は工場など） • 提案書等資料の作成 • 訪問記録の入力 ※訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです。 ※日本での就業を目指すグローバル人材のサポートに携わるチャンスもあります。 ◆働く魅力： • 頑張った分だけ正当に評価される環境 成果を出した分だけ賞与や昇給に反映される明確な評価制度があります。また、各種報奨金制度も整っており、モチベーション高く業務に取り組めます。 • 充実したプライベート 年間休日は125日と多く、フレックスタイム制も導入されているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 • 未経験からでも安心のサポート体制 研修制度が充実しており、人材業界未経験の方でも安心してスタートできます。20～30代の社員が中心の活気ある職場で、先輩にも気軽に相談でき、互いに成長を認め合える文化が根付いています。

  求める能力・経験

  ◆応募必須条件： • 普通自動車免許取得者（AT限定可） • toB向けの新規営業経験がある方 • 数字目標を持ち業務に取り組んだ経験のある方 ◆応募歓迎条件： • グローバルや外国籍人材ビジネスに興味がある方 • 人材ビジネスのご経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【千葉県船橋市/未経験から年収450万〜】リクルートGでの法人営業のご提案／土日祝休み・リモート可

  年収非公開

  • 教育
  • 管理職
  • 営業
  • PC/Web
  • 提案
  • 新規顧客
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • ヒアリング
  • スタッフ
  • リーダー
  • 課題設定
  • 研修実施
  • PC
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【千葉県船橋市/未経験から年収450万〜】リクルートGでの法人営業のご提案／土日祝休み・リモート可気になる

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  仕事内容

  ▼業務内容 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です 人的課題のヒアリング 顧客へのアプローチ 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 職場見学の実施 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ▼働き方 ＊リモートワーク/在宅勤務可能 ・ノートPC、iPhoneを支給 ・オフィスに出社しなくても仕事が可能です 　※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります 　※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＊フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます 　※5:00～22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです ＊時間外勤務 ・月平均25～35時間残業があります ・月40時間分の固定残業代が給与に含まれます ・社内では生産性高く働くことを推奨しています ＊休日・休暇 ・完全週休二日制（土日）、祝日休み ・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します ・期中に消化必須のフレックス休日も付与します 　※入社時期によって付与日数は変動あり ・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月） ・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます 評価制度・インセンティブ・研修 ＊Will-Can-Must（WCM）制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＊インセンティブ制度 ・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります ＊Good Action Bonus（GAB）制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります ＊Goal in Bonus（GIB）制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります ＊研修・スキルアップ ・オンラインSBC研修 ・営業力強化研修 ・教育訓練休暇（有給） ＊年収例（イメージ） 1年目：約460万 2年目：約540万 3年目：約620万（無期転換） ※有期・無期共に同じ給与テーブル・評価制度になります ＜最速で下記のパターンも実績あり＞ 1年目：約460万 2年目：約540万（無期転換） 3年目：約650万（営業リーダー） 4年目：約890万（営業マネジャー） ▼女性の働き方 ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります ※女性管理職比率39.7％（2024年度実績） ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点） ※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）

  求める能力・経験

  ▼応募資格（MUST） 販売・サービス業での接客経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ▼応募資格（WANT） 法人・個人問わず営業経験がある方 ▼こんな方がご入社いただいています 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【横浜・湘南/未経験から年収450万〜】リクルートGでの法人営業のご提案／土日祝休み・リモート可

  年収非公開

  • 提案
  • 新規顧客
  • ヒアリング
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 管理職
  • PC/Web
  • 営業
  • スタッフ
  • 教育
  • リーダー
  • 研修実施
  • 課題設定
  • PC
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング神奈川県横浜市

  【横浜・湘南/未経験から年収450万〜】リクルートGでの法人営業のご提案／土日祝休み・リモート可 気になる

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  仕事内容

  業務内容 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です 人的課題のヒアリング 顧客へのアプローチ 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 職場見学の実施 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます 働き方 ＊リモートワーク/在宅勤務可能 ・ノートPC、iPhoneを支給 ・オフィスに出社しなくても仕事が可能です 　※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります 　※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＊フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます 　※5:00～22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです ＊時間外勤務 ・月平均25～35時間残業があります ・月40時間分の固定残業代が給与に含まれます ・社内では生産性高く働くことを推奨しています ＊休日・休暇 ・完全週休二日制（土日）、祝日休み ・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します ・期中に消化必須のフレックス休日も付与します 　※入社時期によって付与日数は変動あり ・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月） ・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます 評価制度・インセンティブ・研修 ＊Will-Can-Must（WCM）制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＊インセンティブ制度 ・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります ＊Good Action Bonus（GAB）制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります ＊Goal in Bonus（GIB）制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります ＊研修・スキルアップ ・オンラインSBC研修 ・営業力強化研修 ・教育訓練休暇（有給） ＊年収例（イメージ） 1年目：約460万 2年目：約540万 3年目：約620万（無期転換） ※有期・無期共に同じ給与テーブル・評価制度になります ＜最速で下記のパターンも実績あり＞ 1年目：約460万 2年目：約540万（無期転換） 3年目：約650万（営業リーダー） 4年目：約890万（営業マネジャー） 女性の働き方 ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります ※女性管理職比率39.7％（2024年度実績） ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点） ※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）

  求める能力・経験

  ▼応募資格（MUST） 販売・サービス業での接客経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ▼応募資格（WANT） 法人・個人問わず営業経験がある方 ▼こんな方がご入社いただいています 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★SPI後ろ倒し★【MS有期】派遣営業/立川オフィス

  年収非公開

  • 提案
  • 新規顧客
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • ヒアリング
  • 営業
  • PC/Web
  • 管理職
  • スタッフ
  • 教育
  • リーダー
  • 課題設定
  • 研修実施
  • PC
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング東京都立川市

  ★SPI後ろ倒し★【MS有期】派遣営業/立川オフィス気になる

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  仕事内容

  ▼業務内容 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です 人的課題のヒアリング 顧客へのアプローチ 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 職場見学の実施 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ▼働き方 ＊リモートワーク/在宅勤務可能 ・ノートPC、iPhoneを支給 ・オフィスに出社しなくても仕事が可能です 　※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります 　※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＊フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます 　※5:00～22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです ＊時間外勤務 ・月平均25～35時間残業があります ・月40時間分の固定残業代が給与に含まれます ・社内では生産性高く働くことを推奨しています ＊休日・休暇 ・完全週休二日制（土日）、祝日休み ・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します ・期中に消化必須のフレックス休日も付与します 　※入社時期によって付与日数は変動あり ・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月） ・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます ▼評価制度・インセンティブ・研修 ＊Will-Can-Must（WCM）制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＊インセンティブ制度 ・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります ＊Good Action Bonus（GAB）制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります ＊Goal in Bonus（GIB）制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります ＊研修・スキルアップ ・オンラインSBC研修 ・営業力強化研修 ・教育訓練休暇（有給） ＊年収例（イメージ） 1年目：約460万 2年目：約540万 3年目：約620万（無期転換） ※有期・無期共に同じ給与テーブル・評価制度になります ＜最速で下記のパターンも実績あり＞ 1年目：約460万 2年目：約540万（無期転換） 3年目：約650万（営業リーダー） 4年目：約890万（営業マネジャー） ▼女性の働き方 ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります ※女性管理職比率39.7％（2024年度実績） ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点） ※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）

  求める能力・経験

  ▼応募資格（MUST） 販売・サービス業での接客経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ▼応募資格（WANT） 法人・個人問わず営業経験がある方 ▼こんな方がご入社いただいています 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人材派遣営業/首都圏（東京/千葉/埼玉/神奈川)（MS有期）

  450~550万

  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 提案
  • 新規顧客
  • 製品
  • 事務
  • 戦略提案
  • アポイント獲得
  • ヒアリング
  • 営業
  • 既存顧客
  • スタッフ
  • メール対応
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  人材派遣営業/首都圏（東京/千葉/埼玉/神奈川)（MS有期）気になる

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  仕事内容

  法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります ＜紹介予定派遣サービス＞ 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 ＜人材派遣サービス＞ 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 ＜アウトソーシングサービス＞ 適切な人材の募集から、業務改善・運用まで幅広く対応。お客様の事業戦略、業務特性に寄り添いながら、コストダウン・生産性向上に貢献します。 主力製品・サービス リクルートスタッフィングは、リクルートグループの人材派遣領域を担う中核企業です。 「ワークスタイルメーカー」として、単に仕事を紹介するだけでなく、一人ひとりの価値観やライフスタイルに合わせた「その人らしい働き方」を社会の中に作り出すことをミッションとしています。

  求める能力・経験

  ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方

  事業内容

  ＜紹介予定派遣サービス＞ 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 ＜人材派遣サービス＞ 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。

• エージェント求人

  人材派遣営業/横浜・湘南（MS有期）

  450~550万

  • 新規顧客
  • 提案
  • 事務
  • アポイント獲得
  • ヒアリング
  • 営業
  • スタッフ
  • メール対応
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング神奈川県横浜市

  人材派遣営業/横浜・湘南（MS有期）気になる

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  仕事内容

  法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります

  求める能力・経験

  ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方

  事業内容

  ＜紹介予定派遣サービス＞ 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 ＜人材派遣サービス＞ 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。