「岡山」人事労務担当（労務）／サンマルクカフェ／東証プライム上場／転勤無

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  日本エアロフォージ株式会社/総務（人事・労務）課長候補

  500~700万

  日本エアロフォージ株式会社岡山県倉敷市

  日本エアロフォージ株式会社/総務（人事・労務）課長候補気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 前任者の退職に伴い、労務領域のスペシャリストとして総務体制の強化に貢献いただける方を求めた募集です。将来的には労務領域に限らず、管理部門全体をマネジメントいただくようなキャリアを築いていただきたいと考えています。 【仕事内容】 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。 ■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり） ■諸労務問題対応 ■社会保険手続き、年末調整 ■安全衛生管理 ■総務スタッフのマネジメント ■総務業務全般（健康診断手配、入退社・転勤者対応 等） ■外部業者（社労士、労基署、業者等）との折衝 ※入社時は労務業務から中心にお任せ致しますのでご安心ください。 ※変更の範囲：企業の定める業務 【組織構成】 管理部門：9名（総務担当者：1名）

  求める能力・経験

  【必須】 ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験（勤怠管理・給与計算の経験） ■基本PCスキル 【歓迎】 ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方

  事業内容

  航空機・エネルギー用大型鍛造品の受託加工等

• 企業ダイレクト

  【岡山】人事・労務/土日祝休/年休125日

  312~400万

  

  株式会社ホスネット・ジャパン岡山県岡山市

  【岡山】人事・労務/土日祝休/年休125日気になる

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  仕事内容

  本社管理部にて、採用・労務・制度運用など人事全般を担当。社員が安心して働ける環境整備や、事業成長を支える組織強化に向けた幅広い業務をお任せします。 ◆入退社手続き、契約更新、障害者雇用等の人事業務 ◆勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険、年末調整、労災対応等の労務実務全般 ◆健康診断やストレスチェック対応、規程・協定管理等の安全衛生・法令対応

  求める能力・経験

  ◆事業会社または社労士事務所等で、給与計算や社会保険手続きの実務を担当した経験 ◆Excel・Wordを使用して、正確な文書作成やデータ集計等の処理を行った経験 ◆社内外の関係者と円滑に連携し、柔軟かつ責任感を持って業務を完遂した経験 【歓迎】総務・経理職の経験 【尚可】法務・契約管理、業務改善・フロー構築の経験 ◆入社後は既存メンバーと共に実務を進めながら、当社の規定やシステムに慣れていただけるため、経験を活かしつつ安心して業務範囲を広げていける環境です

  事業内容

  診療材料管理、医薬品管理、日用品管理、OP室運用支援、システム提供

• エージェント求人

  「岡山」人事労務／氷加工品メーカー（ロッキーアイス等）／39期連続黒字経営◎／年休115日／転勤無

  350~500万

  • 人事
  • 問い合わせ対応
  • 保険
  • 社会保険
  • 徴収
  • 給与計算
  • 書類作成
  • 給与指導
  • 人事給与システム導入
  • 労務問題対応
  • 労務管理
  • 労務トラブル対応
  • 労務管理コンサルティング
  • 現場スタッフ労務管理

  株式会社アイスライン岡山県岡山市

  「岡山」人事労務／氷加工品メーカー（ロッキーアイス等）／39期連続黒字経営◎／年休115日／転勤無気になる

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  仕事内容

  給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支える重要なポジションです。 ＜業務詳細＞ ・月次給与計算、賞与計算（勤怠データのチェック、計算処理） ・社会保険・労働保険の手続き（入退社手続き、算定基礎届など） ・年末調整業務 ・住民税の特別徴収手続き ・入退社関連の書類作成・管理 ・勤怠管理業務 ・その他、労務関連の問い合わせ対応 ＜おすすめポイント＞ ◎3年連続5％の昇給！頑張っていただいた分をきちんと社員にも還元できるような環境づくりを行っています。 ◎同社では、「長く安心して働ける環境づくり」を大切にしており、経験や年齢を問わず、一人ひとりの強みを活かし、成長できる職場を目指しています。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ※下記いずれも必須 ・一般企業における給与計算の実務経験３年以上 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士資格をお持ちの方（勉強中の方も歓迎） ・給与システム（OBC給与奉行）の利用経験をお持ちの方

  事業内容

  （1）業務用食材の販売 （2）氷・氷菓の製造販売 （3）冷凍冷蔵倉庫業 （4）ドライアイスの販売

• エージェント求人

  社会福祉法人クムレ/総務人事マネージャー候補

  400~500万

  社会福祉法人クムレ岡山県倉敷市

  社会福祉法人クムレ/総務人事マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 事務局の主要メンバーの退職に伴う、組織体制の刷新を目指しています。単なる作業の引き継ぎではなく、532名という大規模な組織に対し、人事労務の仕組みが追いついていない現状を変革できる方を求めています。 【仕事内容】 総務人事業務の効率化を通じて、地域社会への貢献度を高めることが期待されます。多様な福祉サービスに関与し、地域住民と共に成長できる環境が整っており、社会貢献度の高い仕事に携わるチャンスがあります。 ■労務・給与管理： 約530名分の給与計算（システム運用）、勤怠管理、社会保険手続きの統括。 ■規程・制度整備： 法改正に伴う就業規則の改定、各種規程のブラッシュアップ。 ■採用・教育支援： 福祉現場の採用課題に対する企画・サポート。 ■資産管理： 法人が保有する車両、不動産、設備の管理保守フローの構築。 【変更の範囲：企業の定める業務】

  求める能力・経験

  必須 ・給与計算のフローを理解されている方 ・総務あるいは労務業務の実務経験をお持ちの方 歓迎 ・事業会社における総務、労務実務のご経験がある方 ・チームでの協働経験があり、他部門とのコミュニケーション能力に優れた方 ・社会貢献に対する意識が高く、福祉サービスの質向上に貢献したい方

  事業内容

  【事業内容】 ■子育て支援事業：保育所・認定こども園の運営、地域子育て支援、母子生活支援など ■発達支援事業：障がい児の通所・相談支援など ■自立支援事業：障がい者の通所・入所・相談支援など ■地域公益事業：生活困窮者支援、地域づくり、制度外支援など

• エージェント求人

  岡山工場 人事担当（採用・労務・総務）｜津山勤務／将来の管理部門コア人材

  350~500万

  • 広報
  • 給与計算
  • 人事
  • 工場
  • 保険
  • 社会保険
  • 社会保険手続
  • 採用面接
  • 中途社員面接
  • 新卒社員面接
  • 安全衛生管理
  • 労務管理
  • 現場スタッフ労務管理
  • 労務トラブル対応
  • 労務問題対応
  • 人事管理
  • PC
  • 営業

  新晃工業株式会社岡山県津山市

  岡山工場 人事担当（採用・労務・総務）｜津山勤務／将来の管理部門コア人材気になる

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  仕事内容

  岡山（津山）工場にて、人事業務を中心に管理部門全般をご担当いただきます。 現在1名体制のため、体制強化および次世代育成を目的とした募集です。 ＜具体的には・・・＞ ・採用業務（高卒・大卒・中途）の広報、応募者対応、面接対応 ・勤怠管理、労務業務（一部給与計算含む） ・社会保険などの各種手続き ・従業員からの各種申請対応（身上変更、育休、慶弔など） ・派遣社員の求人、見学対応、契約管理 ・安全衛生業務、工場内の庶務業務 採用から労務、総務まで幅広く携わるため、 人事として総合的なスキルを身につけられるポジションです。 将来的には工場管理部門の中核人材としての活躍を期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・採用実務経験をお持ちの方 ・上記または営業職など、人と関わる業務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・人事や総務の実務経験をお持ちの方 ・採用業務の手伝いなどのご経験をお持ちの方

  事業内容

  業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売

• エージェント求人

  「岡山」人事労務（給与計算メイン）／グループ従業員9,000名超／土日祝休／岡山を代表する優良企業

  400~500万

  • 給与計算
  • 教育
  • 求人票作成
  • 人事
  • 労災保険
  • 保険
  • 契約書作成
  • 金
  • 社会保険
  • 介護
  • 健康診断
  • 人事管理
  • 人事管理システム
  • 駐在員給与計算
  • 採用数
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 営業職
  • 労務管理
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 採用対象 製造職

  両備ホールディングス株式会社岡山県岡山市

  「岡山」人事労務（給与計算メイン）／グループ従業員9,000名超／土日祝休／岡山を代表する優良企業気になる

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  仕事内容

  入社後まずは下記業務をメインでお任せします。 ＜給与業務＞ ・勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、昇給、人事異動、最賃改定、年末調整　など ＜社会保険・健康業務＞ ・社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、賞与支払届提出、保険料率改定対応、扶養手続き、健保給付金、育児・介護休業対応、両立支援対応、各種健康診断申込（定期健診、生活習慣病予防健診等）、社内健康づくり取り組み対応　など 将来的には以下のような業務に携わることも可能です。 ＜採用業務＞ ・求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各所属との調整など　 ＜その他業務＞ ・36協定届、変形労働制に関する協定届、就業規則変更届、労災保険・労働保険料年度更新、事業所設置手続き全般、社内教育　　など ＜入社後について＞ これまでのご経験に基づき、組織の仕組みを理解しながら実務に取り組んでいただきます。 当社は50社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員9,000名、グループ売上1,300億円という規模の人事労務経験を積んでいくことができます。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・人事労務に関する実務経験をお持ちの方

  事業内容

  ■トランスポーテーション＆トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門 4つのセグメントで事業を展開。現在47社、従業員数約9,400人を擁する企業グループとして地域とともに発展を目指しています。

• エージェント求人

  オーティス／人事課長候補

  600~800万

  オーティス株式会社岡山県真庭市

  オーティス／人事課長候補気になる

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  仕事内容

  フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて人事部門のマネジメントをお任せする予定です。人事部門で豊富なご経験をお持ちの方を歓迎致します。 【詳細】 《1》社会保険手続き 《2》海外出向者管理 《3》労務管理諸施策提案 《4》社内インフラ管理 《5》各種人事制度立案・企画・改善 《6》教育訓練プログラム構築・実施 《7》全社改善活動立案・企画 《8》社内会議体スケジュール管理　等 上記及び、マネジメント業務

  求める能力・経験

  ■人事労務業務の経験者 ■マネジメント経験者

  事業内容

  フィルム加工、テープ加工を主力事業としており、「卓越したプレス加工技術を核として、あらゆる産業の進化に貢献するフィルム製品・テープ製品を創造し、お客様の製品価値を高める会社」をミッションとして掲げています。 お客様の製品価値を高め、実現することを大切にし、売り上げは100億を超えるグローバルな会社です。

• エージェント求人

  「岡山」税理士事務所の一般事務／年間休日120日

  224~266万

  • 資料整理
  • 経理
  • 広報
  • 会計
  • 給与計算
  • 資料作成
  • Microsoft Excel
  • 自動車/輸送機械
  • 普通自動車
  • 自動車
  • 事務
  • 自動車運転
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • 自動車/輸送機器
  • PC/Web

  風早税理士事務所岡山県岡山市

  「岡山」税理士事務所の一般事務／年間休日120日気になる

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  仕事内容

  総務・経理業務をお願いします。 ＜総務（採用・広報・庶務）＞ ・経理（給与計算等） ＜税理士補助＞ ・資料整理、会計入力、決算補助 他 ・確定申告 ＜その他＞ ・資料作成 他

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・会計事務所・金融機関勤務経験３年以上 ・または経理総務事務経験３年以上 ・ワード、エクセル、ＰＣスキル必須 ＜必須資格＞ ・日商簿記３級 ・日商簿記２級 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・その他の会計事務関係資格

  事業内容

  税務顧問 財務顧問 創業支援 相続税申告 事業継承コンサルティング

• エージェント求人

  【労務】東証プライム上場企業/岡山

  500~650万

  • 給与計算
  • 人事
  • 提案

  タツモ株式会社岡山県岡山市, 岡山県井原市

  【労務】東証プライム上場企業/岡山気になる

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  仕事内容

  事業拡大を続けるTAZMOの労務部門において、主に給与計算・勤怠管理の運用改善を担っていただきます。 組織の業務効率化とデジタル化を推進し、新たな労務体制を構築する重要な役割です。労務経験を活かし、事業成長を支える強固な労務基盤の構築に貢献していただきます。 募集背景にある通り、「業務の属人化解消」と「デジタル化」をミッションとして、改善提案から実行まで幅広く携わることが可能です。 【業務詳細】 ・給与勤怠の運用、改善 ・労務業務全般（国内・海外） ・人事給与システム企画・運用 ・その他付随する業務全般 等

  求める能力・経験

  実務経験: 従業員数300～500名以上の規模での給与計算及び勤怠管理の実務経験（目安5年以上）

  事業内容

  半導体製造装置、各種搬送装置等の製造を行う、岡山が誇る東証プライム上場のグローバルメーカー

• エージェント求人

  「岡山」労務管理／東証プライム上場／年休128日／住宅補助・食事補助

  500~650万

  • 検証
  • クラウド
  • 監査
  • オペレーション設計
  • 課題/ボトルネック特定
  • 効果検証
  • 人事管理
  • 品質管理
  • 提案
  • 経理
  • 要件定義
  • 監査対応
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 人事
  • 給与指導
  • 人事給与システム導入
  • 駐在員給与計算
  • 人事給与システム分析
  • 人事給与システム開発
  • Microsoft Excel
  • 内部監査対応
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • インシデント対応
  • Tableau
  • 運用設計
  • テスト
  • 内部監査
  • 個人情報保護
  • 自動車
  • 保険
  • 社会保険

  タツモ株式会社岡山県岡山市

  「岡山」労務管理／東証プライム上場／年休128日／住宅補助・食事補助気になる

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  仕事内容

  当社の労務管理部門で給与計算・勤怠管理の企画・運用・改善を担っていただきます。 組織の業務効率化とDX化を推進し、新たな労務管理・人事管理体制を構築する重要な役割をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・給与計算・勤怠管理のオペレーション設計から改善・標準化・内製／外部委託の最適化 ・デジタル化（クラウド人事・勤怠・ワークフロー、RPA／スクリプト等）や業務プロセス改革（BPR）推進 ・製造現場を含む多様な働き方（裁量労働、フレックス、在宅等）に対応した就業規則・運用の整備、労働時間管理の適正化 ・給与関連業務の品質・スピード・正確性のKPI管理 ・海外拠点／出向・駐在者の適性な労務管理 ・雇用区分や報酬制度の違いを踏まえた運用ルール設計とガバナンス構築（国内外） ・人事給与システムの企画・要件定義・導入／改修・運用の推進（マスタ統合、インターフェース、テスト、移行、権限設計、監査対応） ・人事／経理／ITシステム等関係各所との連携ハブとして、課題特定→改善提案→実行→効果検証まで一気通貫で遂行　等

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・給与計算・勤怠管理の実務経験（目安3年以上、月次締めの責任者経験） ・労働法関連法規・個人情報保護等の法令に基づく実務運用と監査／是正対応 ・給与計算（年末調整、賞与・各種手当）、社会保険関係の一連業務を自走できるスキル ・給与／勤怠システムの運用改善、業務標準化（手順書・チェックリスト整備、エラーハンドリング、KPI管理） ・関係部門（管理部門・IT部門・事業部門）との折衝・推進経験、ベンダーコントロール ・データに基づく改善力（Excel上級：ピボット、関数等／CSV・マスタ整備／基本的なデータ品質管理） ＜歓迎条件＞ ・上場／グローバル企業での労務運用、J-SOXや内部監査対応、権限設計・ログ管理 ・給与／勤怠システムの導入・更改（要件定義、IF設計、移行、テスト、運用設計） ・RPA／スクリプト、API連携、ETL／BI（Power BIやTableau等）を用いた自動化・可視化の実装　等 ＜資格条件＞ ・第一種運転免許普通自動車 ※目安となる経験年数は問いません。若手〜即戦力までご経験と志向に応じて最適なミッションをお任せします。

  事業内容

  半導体製造装置 各種搬送ロボット 液晶製造装置 精密金型・樹脂成型品などの開発・製造・販売