86199：スタートアップ成長支援業務にかかる企画・推進

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• エージェント求人

  【経営管理・数値管理／工場長直下ポジション】金属加工会社／半導体関連を中心とした成長企業：11335

  500~650万

  • 制度運用
  • レポーティング
  • 生産管理
  • 原価管理
  • キャッシュフロー管理
  • 予算管理
  • 管理会計
  • 経営数値分析
  • 対象領域 経営企画
  • 採算性判断
  • 制度構築
  • 社内財務実績レポート作成
  • 実績精査
  • 会計レポート作成
  • 生産管理部門連携
  • 原価改善
  • 製造原価改善
  • 商品別原価計算
  • 制度企画
  • 組織開発
  • 経理
  • 社内関係者調整
  • 外部ステークホルダー関係構築
  • 評価制度運用

  半導体関連の需要拡大に伴い新工場建設／信頼の技術＆最新設備◎　※社名非公開埼玉県行田市

  【経営管理・数値管理／工場長直下ポジション】金属加工会社／半導体関連を中心とした成長企業：11335気になる

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  仕事内容

  【業務の全体概要】 精密板金加工を主力とし、半導体製造装置メーカー向け部品などを製造する同社にて、経営管理・生産管理を横断的に担うポジションです。 工場長直下の立場で、経理・生産管理・原価管理などの数値を横断的に管理しながら、経営目標と現場の業務をつなぐ役割を担っていただきます。 同社では工場別・製品別の採算管理や管理会計の高度化など、経営管理体制の強化が重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、経理・会計の知見を活かしながら、生産管理や原価管理と連携し、経営数字を現場の改善活動につなげる数値管理を担っていただきます。 管理部門と製造現場をつなぐ役割として、同社の経営管理体制を強化していく中核ポジションです。 【主な仕事内容】 〈管理会計・経営数値管理〉 ・工場別/製品別採算管理の仕組み構築 ・予算管理、予実管理 ・キャッシュフロー管理 ・経営数値の分析および経営層へのレポーティング 〈原価管理・生産管理連携〉 ・製造原価の分析および改善提案 ・生産管理部門と連携した収益構造の可視化 ・工程・製品別採算の分析 〈経営管理体制の構築〉 ・会社の経営目標を部門別/個人レベルまでブレイクダウンする仕組みづくり ・数値管理を通じた組織運営の改善 〈管理部門業務〉 ・経理業務の取りまとめサポート ・人事制度運用に関する社内調整 ※経理実務の中心は既存メンバーが担当しています 【得られる経験・キャリア】 工場長のもとで工場運営に関わる数値管理を担当するポジションとして、製造業における経営管理の経験を積むことができます ・製造業における管理会計や原価管理の経験 ・生産管理と経理を横断した数値管理の経験 ・工場運営を数値面から支える実務経験 【企業の特徴】 ■精密板金加工の高い技術力 ・精密板金を中心に、幅広い分野の金属加工を行なう企業。高い品質／精度が求められる半導体や工業設備、車載関連分野のさまざまな製品を手がけています ・月平均約30,000点の製品を加工！多品種少量＆短納期対応を強みとし、装置メーカーのニーズに柔軟に対応しています ■半導体関連を中心とした成長企業 ・大手半導体製造装置メーカー向け部品を手掛けており、受注は安定して拡大しています ・半導体製造装置の需要拡大に伴い新工場を建設。3拠点で製造を行なっています ・直近5年で社員数を増やし、売上拡大していく計画です ■働きやすい職場環境 ・年間休日120日への拡大や新工場稼働など、社員が働きやすい環境づくりを進めています ・DX化に積極的に挑戦！全社員へタブレットを支給するなど、業務効率化や品質向上のためのデジタル活用に注力中です

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・製造業における経理、経営企画、生産管理などいずれかの経験 ・数値分析や管理会計に関する基本的な知識 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 【歓迎】 ・管理会計、原価管理の経験 ・製造業における生産管理経験 ・工場別/製品別採算管理の経験 ・経営企画や事業管理の経験 ・人事制度や評価制度の運用経験

  事業内容

  半導体製造装置・スイッチング式電源・計測器等機構部品製造 精密板金 機械加工 コンピュータシステム開発 ・精密板金を中心に、幅広い分野の金属加工を行なう企業。高い品質／精度が求められる半導体や工業設備、車載関連分野のさまざまな製品を手がけています ・月平均約30,000点の製品を加工！多品種少量＆短納期対応を強みとし、装置メーカーのニーズに柔軟に対応しています ・半導体関連を中心とした成長企業◎需要拡大に伴い新工場を建設 ・DX化にも積極的に挑戦！全社員へタブレットを支給

• エージェント求人

  ◤東証プライム◢　事業部長　

  1000~1400万

  • 事業戦略立案

  株式会社エンプラス埼玉県さいたま市

  ◤東証プライム◢　事業部長　気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 世界No.1のギヤソリューションプロバイダーを目指した事業変革をリードし、 中長期的な成長事業として同事業部を再定義・再構築することが最大のミッションです。 Energy Saving Solution事業部（プラスチックギヤ事業）において、 「部品メーカー」から「ギヤ・ソリューションプロバイダー」への進化 具体的には ①「ギヤ」トップメーカーから「ギヤトレーン」トップメーカーへの進化 　ギヤ単体からさらに進化させること、ギヤトレーン、モータ選定まで踏み込んだ技術を育成 ②新たな「付加価値」の創出 　従来の樹脂ギヤの知見に加えて、「騒音」に対するソリューションの育成 　「電気電子」分野にかかわる部材の開発と育成 【業務】 ① 事業戦略・ポートフォリオ設計 中長期事業戦略（～2028年3月期以降）の策定・実行 自動車電装化を軸とした低騒音・高効率ギヤの事業拡大 Electric / Electronics領域における新商材・新用途の事業化推進 既存プラスチックギヤ事業の収益構造改革（価格・原価・付加価値） ② ソリューション型ビジネスへをより進化 顧客課題起点での提案型ビジネスモデルを深化 設計・材料・評価・量産技術を組み合わせたギヤソリューションの構築 単品売切型から、付加価値・機能価値を含む提供形態への進化 ③ 組織・人材マネジメント 技術・営業・生産を横断した事業部組織の統合マネジメント 次世代リーダー育成、技術人材の強化 「スタートアップカンパニー」としての事業部文化醸成 ④ グローバル連携 米国・ASEAN・中国拠点と連携した生産・事業戦略の最適化 グローバル顧客への対応力強化 将来的な海外モデル工場・高効率生産展開への関与

  求める能力・経験

  【必須要件】 製造業における事業責任者／事業部長クラスの経験 機械部品・精密部品・樹脂部品等の量産ビジネス理解 自動車業界または電機・電子機器業界向け事業の経験 事業戦略立案〜実行までを一貫して担った実績 PL責任を持ったマネジメント経験 【歓迎要件】 ギヤ、駆動系、NVH（騒音・振動）、電装関連製品の知見 新規事業・新製品の事業化経験 ソリューション型・提案型ビジネスへの転換経験 海外拠点・グローバル顧客との協業経験 技術バックグラウンド（機械／材料／生産技術 等）

  事業内容

  　プラスチックの精密加工技術に「光束制御」「流体制御」「ギヤソリューション」「光通信」を組み合わせて様々な分野でニッチトップ事業を抱えています。 　自己資本比率85％、現預金240億をかかえ借入がほとんどない高い安定した財務体質です。営業利益率は15％前後と高い収益性も持続しています。

• 企業ダイレクト

  【業務推進ディレクター（総務人事部）】スタンダード市場上場/駅近本社

  500万~

  

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【業務推進ディレクター（総務人事部）】スタンダード市場上場/駅近本社気になる

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  仕事内容

  当社の成長を下支えする業務基盤の強化と、横断的な業務推進を担う中核人材として、「業務推進ディレクター」を新たに募集いたします。 ミッション・ビジョンと連動し、全社横断で業務の進め方と働く環境を最適化する役割です。■業務ルール整備や役割の明確化■組織状態の可視化と課題抽出を行い、部門横断の業務・制度改善の推進■経営視点でバックオフィスを強化し、組織改善サイクルの実現■事業戦略と整合した生産性向上と組織成長を支える基盤づくり■全社員が力を発揮できる環境づくりを促進する役目となる重要な任務です。※変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■大卒以上■部門横断またはプロジェクト推進の経験■課題を整理し、仕組みとして解決することが得意な方 【歓迎】■業務改善／制度設計/教育企画のいずれかの経験 【募集背景】2030年にグローバル売上1,000億円を目指し、国内外展開・M&A・新業態開発・DXを積極的に進めています。この成長を支えるためには、現場と本部が一体となり、高い業務品質とスピードで動ける組織づくり～組織開発の視点が欠かせません。当ポジションは、従来の総務業務を超え、全社の業務ルール整備・部門間連携の強化・働きやすい環境づくりを推進する会社全体としての組織能力アップの中心となる役割です。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• 企業ダイレクト

  【運用設計/オペレーション企画】官公庁受託の補助金審査事業/年休124日◎

  696~862万

  

  アデコ株式会社埼玉県内

  【運用設計/オペレーション企画】官公庁受託の補助金審査事業/年休124日◎気になる

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  仕事内容

  中小企業の成長を支える国の補助金事業におけるオペレーション企画のポジションです。仕様書の意図を汲み取りつつ、現場が迷わず、ミスなく動けるような実戦的な運用フロー構築とマニュアル作成をお任せします。 「全体俯瞰」と「現場感覚」の両輪で、事業設計と現場の声を繋ぐ重要な役割です。【詳細】■審査運用に関する業務フロー（運用フロー）の設計・作成 ■制度設計チーム、審査設計チームとの要件確認 ■現場での手順落とし込み、研修・説明対応■現場での運用課題のヒアリング ■品質管理・効率改善のための運用改善提案　 【業務の変更範囲：当社の定める範囲】

  求める能力・経験

  【必須】■事務事業での受託事業運営、BPO運営経験 ■業務フロー設計の経験 ■フローチャート作成ツールでのドキュメント作成経験　【歓迎】■事務事業の立ち上げ経験 ■業務改善（BPR）経験 【事業概要】中小企業の持続的な成長を支援し、地域経済の活性化を図ることを目的とした補助事業です。【魅力】制度設計チームや審査設計チームが策定した仕様書に基づき、現場での運用チームが円滑かつ効率的に審査を実施するための運用フローを整備することがミッションです。設計者から現場のスタッフまで事業に関わる多くのステークホルダーの意図を組んだ業務設計力や運用改善のスキルを培うことが可能です◎

  事業内容

  【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

• 企業ダイレクト

  社長室（業務改善・組織開発推進担当）全社の運営レベル向上をリード◎

  598~900万

  

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  社長室（業務改善・組織開発推進担当）全社の運営レベル向上をリード◎気になる

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  仕事内容

  社長直下のポジションとして、各部門と連携しスピード感をもって業務改善・組織強化を推進していただきます。事業計画に基づき、業務プロセスや組織設計の見直し、マネージャー層の育成・サポートもお任せします。 【具体的な業務内容】■現状業務の診断、課題の抽出（マクロ視点／ミクロ視点）■各部門業務の整理・明文化（規定化）■マネージャー業務の定義・設計■部門間の業務分担・連携体制の最適化■全社最適を見据えたマネージャー教育の企画・実行■マネージャー層への業務アドバイス、連携支援、育成■社長特命案件の遂行（戦略的プロジェクトの推進） ※変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■大卒以上■事業会社における業務改善または組織企画開発の経験■マネジメント経験（業界不問）■ビジネスレベルのPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）■周囲を巻き込んで物事を推進できる方 【歓迎】■人材開発・組織開発の経験■経営者視点での課題提起や施策実行の経験 【求める人物像】 ■経営の近くで、会社全体に影響を与える仕事がしたい方 ■スピード感のある環境で柔軟に物事を進められる方 ■組織や人の変化を前向きに受け止め、周囲を巻き込める方

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• エージェント求人

  【さいたま市】店舗開発マネージャー／戦略立案・仕組み作り等／東証STD『安楽亭』／社員割引制度あり

  554~792万

  • グローバルM&A
  • 戦略提案
  • 運営管理
  • 戦略立案
  • M&A支援
  • 海外M&A
  • 研修企画
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 提案
  • 契約交渉
  • 株式
  • マネージャー
  • 事業計画
  • 開発
  • 店舗
  • 店舗開発
  • 事業戦略立案
  • 条件交渉
  • 経営目標管理
  • アドバイザリー
  • マネジメント
  • 営業

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【さいたま市】店舗開発マネージャー／戦略立案・仕組み作り等／東証STD『安楽亭』／社員割引制度あり気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。 このポジションは、単なる既存オーナー支援や、加盟者募集にとどまらず、本部とオーナー双方が成長できる”FCモデルの設計・運用がミッションです。 飲食ビジネスの一般的なスーパーバイジング業務に加え、ロイヤリティと支援策をセットで見直す、店舗改装の提案と収益モデルを連動させるなど、「WIN-WIN」のビジネスを構築する設計力と交渉力が求められます。 ■具体的には： ・FC開発戦略の企画・推進 ・加盟希望者の募集活動、面談・提案、事業計画支援 ・FCスキームの設計（ロイヤリティ体系、支援条件、契約内容など） ・店舗改装や投資提案と、ロイヤリティとの連動によるモデル設計 ・オーナーとの契約交渉および長期的な関係構築 ・加盟オーナー向け研修の設計・運営・改善 ・FC店舗の立ち上げ支援、運営・経営へのアドバイス ・既存加盟店の運営管理 ・各オーナーの経営状況の管理　　など ■当ポジションの魅力： ・“仕組みを作る”醍醐味： ロイヤリティ、支援、改装、収益モデルなど、FCの根幹となるビジネス設計に携われます。 ・裁量と影響力が大きい： 自社ブランドの信頼性を背景に、オーナーと対等な立場で交渉・提案できるポジションです。 ・多様なブランド・出店形態： 焼肉からステーキ業態まで、ブランドも出店形態も幅広く、経験値を大きく伸ばせます。 ・成長フェーズの最前線： FCの枠組みそのものを再設計する機会も多く、ビジネス全体に関与できます。 ■当社について： 「2030年までにグループのグローバル売上1,000億円達成」に向けて下記を推進中です。 （1）国内外への出店…現在、安楽亭グループは約300店舗展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 （2）M＆A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM＆Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・大卒以上 ・フランチャイズビジネスの開発または営業経験 ・飲食ビジネスのマネジメント経験3年以上

  事業内容

  焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• エージェント求人

  ★転職面談のお誘い★道の駅の支配人・副支配人▼埼玉県春日部市▼運営会社変更に伴う募集▼転勤なし

  500~700万

  • 収益管理
  • 提案
  • 惣菜
  • スタッフ
  • 広報
  • 運営管理
  • 労務管理
  • マネジメント
  • 青果
  • 店長
  • 店舗/施設運営
  • 施設運営

  服部製作所埼玉県春日部市

  ★転職面談のお誘い★道の駅の支配人・副支配人▼埼玉県春日部市▼運営会社変更に伴う募集▼転勤なし気になる

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  仕事内容

  ■担当業務詳細： 支配人： ・道の駅全体の運営管理、収益管理、地方自治体や取引先企業との関係構築等 ・各部門責任者（青果。惣菜、鮮魚当）のマネジメント、パートタイマーやアルバイトスタッフの採用・育成・労務管理 ・売上、利益管理（年商10億円規模）、経営層への数値報告や改善提案をしていただきます。 ・法務対応や行政とのやりとり、お客様への対応、広報活動 副支配人（店長）： ・上記支配人の担当業務の補佐

  求める能力・経験

  支配人： ・施設運営等の経験がある方 ・小売りの企画運営、マネジメントができる方 ・数字管理（売上・原価・人件費）への理解がある方 ・プレイングマネージャーとして自らも積極的に行動できる方 副支配人（店長）： ・小売りの企画運営、マネジメントができる方 ・プレイングマネージャーとして自らも積極的に行動できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【コールセンター立ち上げSV職】関連会社(日本家電E・S)へ転籍の可能性あり

  506~602万

  

  シロカ株式会社東京都千代田区, 埼玉県越谷市

  【コールセンター立ち上げSV職】関連会社(日本家電E・S)へ転籍の可能性あり気になる

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  仕事内容

  この度、当社の出資企業である「日本家電E・S株式会社」にてコールセンター事業を立ち上げる為、その立ち上げ時と実運用をSV職としてお任せいたします。 【入社後お任せする業務】 ■当社（シロカ株式会社）に所属頂き、当社カスタマーサポート本部に所属していただいた上で、CS業務の概要を習得いただきます。 ■その後は、当社カスタマーサポートのリーダー、もしくは、日本家電E・S株式会社のコールセンター事業部門に携わっていただきます。 ※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須】 コールセンターSV職経験者（新規顧客へのサービス受託経験のある方） 【魅力】これまで修理や点検が主業となっていた日本家電E・Sが、コールセンター事業を立ち上げることで、依頼主にとって一気通貫のサービス提供が可能となるため、信頼性や安心感、顧客ロイヤリティの向上につながります。将来的には日本の家電メーカーを縁の下から支えていく、総合的な循環型サービスの提供企業となっていきたいと考えておりますので、その目標に共感し、主体的に活動したいという方の応募を期待いたします。

  事業内容

  ■自社ブランド製品企画開発卸 ■PB製品企画開発卸　■輸入総代理店業務 　(※取扱品目：家電・寝具・雑貨・食品etc.)

• 企業ダイレクト

  【業態責任者（営業企画部マネージャー候補）】スタンダード市場上場/駅近本社

  500万~

  

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【業態責任者（営業企画部マネージャー候補）】スタンダード市場上場/駅近本社気になる

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  仕事内容

  営業企画部にて、焼肉業態のいずれかのブランド責任者として、業態全体の企画・運営を担っていただきます。商品・価格・販促・サービス・顧客体験など、ブランド価値向上に向けた戦略立案と実行をお任せします。 【主な業務内容】■担当焼肉ブランドのコンセプト設計と体験価値の企画・改善■メニュー・価格・収益構造の設計と見直し■販促施策の企画・実行とその効果検証■商品企画ディレクション（自社工場や商品企画・開発チームとも連携）■顧客満足度向上のためのサービス設計やオペレーション改善■市場・競合調査、販売データ分析に基づく戦略立案■チームマネジメントおよび経営層への提案・報告※変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■飲食・小売・サービス業界などにおける商品／業態／営業　企画のいずれかの経験（3年以上） ■数値・市場データに基づいた企画立案および実行経験 ■組織マネジメントまたはプロジェクト進行管理の経験 ■社内外の関係者との折衝・連携・提案の経験 【歓迎要件】 ■飲食業態におけるメニュー開発・販促・店舗運営の実務経験 ■ブランドや顧客体験設計（サービスデザイン）への関与経験

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• エージェント求人

  【埼玉】モノづくりDX推進リーダーもしくは担当者 (

  600~1100万

  積水化学工業埼玉県蓮田市

  【埼玉】モノづくりDX推進リーダーもしくは担当者 (気になる

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  仕事内容

  ●業務内容・テーマ コーポレート情報システム部門，各生産拠点，ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般をリードいただきます． チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます． 　・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ（ガイドライン補強/策定～定着） 　・各工場の標準化 　・経営層との折衝・橋渡し役 　・FSoC改善提案 　・カンパニー全体のセキュリティリテラシー向上教育，文化の醸成，啓蒙 ■この仕事（事業）にかける思い ・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが，今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています．モノづくり企業である当社においてはモノづくりDX推進が重要戦略の一つであると考えています． ・モノづくりDX推進と並行して，主幹工場を中心にOTセキュリティの仕組み構築にも注力しています．今までの取組みで着実なレベルアップはできていますが，近年の状況を鑑みるとさらなる強化が必要です． ・また，このOTセキュリティ領域においては，当グループが積水化学全社の先駆けの役割を果たしており，今後の全社展開を見据えて活動しています． ■こんな人に来てほしい ・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え，活動を推進することができる方 ・現状を否定するマインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え，実現に向け行動できる方 ・自分が当社の第一人者として活躍したい方 ■こんなことにやりがいを感じています ・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで，変化・変革の中心人物となれる ・関係部門などから「やってくれててよかった」と感謝される ・工場の仲間ととともに成長し「変化」と「貢献」を実感できる ■募集背景 当社では製造現場のデジタル化が加速する中、OT（Operational Technology）領域におけるサイバーリスクが急速に高まっています。生産設備の安全・安定稼働を守るため、ITとOTの融合を前提としたセキュリティ体制の強化は経営課題の一つです。現在、国内主要工場でNISTサイバーセキュリティフレームワークに準拠した取組み・対策を推進していますが、 今後は関係子会社や海外拠点への展開を視野に入れており、より広範な取組みを計画しています。こうした背景から、現場と本社をつなぎ、グローバルな視点でOTセキュリティ戦略をリードできる人材を募集します。技術理解とマネジメント力を兼ね備え、変革を牽引する役割を担っていただきます。 ■募集部署 高機能プラスチックスカンパニー　デジタル変革推進部 ■部署の概要 ・2021年度にカンパニーのIT関係組織を統合し設立，当グループはモノづくり領域のDX推進を担当 ・平均年齢：35歳程度，グループ長含めキャリア比率 5割超 　　出身：製造業（化学，鉄鋼，インフラの現場/保全組織），コンサル，システム開発など ・約半数のメンバーが工場に駐在，現場に密着した取組みを展開 ・社外からの情報を積極的に収集し，将来を見据えた施策を企画・推進 ・自由闊達な雰囲気が特徴

  求める能力・経験

  ・OTや工場のセキュリティ強化を推進/リードした経験 ・部下のマネジメント経験

  事業内容

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