407896701/【埼玉:リモート】イベントプロデューサー〈土日祝日休み〉
600~1000万
株式会社Roots【本社:埼玉】
埼玉県草加市
600~1000万
株式会社Roots【本社:埼玉】
埼玉県草加市
営業コンサルタント
イベント運営スタッフ
マーケティング戦略企画
【職務概要】 クライアントの課題やニーズに応じて企画を立案し、イベント全体を統括するプロデューサーのポジションです。 リアル・オンライン・ハイブリッド形式のイベントを問わず、施策のディレクションや外部パートナーとの連携、品質管理を行い、プロジェクト成果に責任を持ちます。 さらに、新規案件の獲得に向けた営業活動にも一部関わります。 【具体的な業務内容】 ・イベント施策やコンテンツの企画立案とスケジュール管理 ・外部パートナー(デザイナー、映像制作会社、運営会社)との調整・ディレクション ・複数プロジェクトの同時進行管理(納期・品質・成果の全体統括) ・イベント実施後の成果分析、レポート作成、改善提案 ・クライアントへの企画提案や戦略立案 ・リアル/オンライン/ハイブリッドイベントの運営管理 ・社内外関係者との調整や情報共有 ・プロジェクト予算と進捗の管理 ・営業チームと連携した案件獲得サポート ・イベント終了後の振り返りとナレッジ共有 ・資料作成やプレゼン準備 ・KPI設定と進捗管理 ・クライアントとの定期ミーティングへの参加
【必須】 ・広告代理店や制作会社でのクライアントワークにおけるイベント企画提案・ディレクション経験 ・複数の外部パートナーとのプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・オンライン/オフラインイベントの企画・進行管理経験 ・戦略的思考を基にプロジェクトを全体的にプロデュースした経験 ・地方創生のテーマに共感できる/社会貢献意識がある方
正社員
有
600万円〜1,000万円
■勤務時間 フレックス制(標準労働時間:8時間) コアタイム:11:00~15:00 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:600万円~1000万円 賃金形態:月給制 月額:416666円~ 賞与:有 昇給:有
埼玉県草加市
敷地内全面禁煙
埼玉県草加市谷塚町628 東武スカイツリーライン「谷塚」駅徒歩3分
近隣手当2万円(草加市)/通勤手当上限2万円/健康診断年1回/オフィス内サウナあり/コーヒー、おにぎり、バーカウンター、ウォーターサーバー全部無料!/慶弔金
〒340-0023 埼玉県草加市谷塚町628
イベントプロデュース事業/人材派遣事業/おにぎりプロデュース事業
最終更新日:
330万~
イベントプロモーションスタッフとして、ショッピングモールでのイベントの設営や運営をお任せします。具体的には、お客さまに対して格安スマホや通信回線のご案内と販売を行います。 【入社後】マニュアルがあるので安心!2週間のOJTでトークの仕方をまずはしっかり覚えることで、結果も次第についていくようになっています。慣れたら、オリジナルトークで色を出していく面白さもあります。 【当社】お客様がしっかり納得した上で、商品をしっかり提案。お客さまの顧客満足度が高く、大手通信キャリアからも高い信頼を得ています。スマホに限らず、スイーツなど様々な商品でも展開しています。
★接客販売、営業など、人の会話が好きで明るい対応が得意な方 ★数字ばかりを追う、販売や営業に違和感ある方 ★頑張った分をしっかり評価する環境に身を置きたい方 第二新卒歓迎 【働き方】完全週休2日。首都圏中心の催事へ直行直帰。居住地によって月1程度、4泊の出張催事有。交通費や出張費は全額支給。出張手当有。完全週休二日制で長期休暇も取得可◎ 【社風】目標達成必須の営業会社での勤務経験がある社長は、社員「個々の居場所」をつくるべく創業。数字達成だけでなく、個々の成長の応援や、役員のフォロー体制で、直近2年で90%定着。
■イベントプロモーション■セールスアウトソーシング■アライアンス■テレマーケティング■リペア事業■フランチャイズ開発事業■スペースコンシェルジュ■コンテンツ事業
400~550万
【仕事内容】 <「さいたまブロンコス」について> さいたま市、所沢市をダブルホームタウンとして活動するB3リーグ所属の男子プロバスケットボールチーム。Bリーグの前進であるbjリーグがスタートした際に初年度から参加したクラブ「オリジナル6」の1つで有数の歴史を持つ。2020年に経営の健全化と、地域に愛され地域に貢献できるクラブチーム作りを目指し再始動。 チームスローガンは「WILDPOWER」。バスケットボールを通じてTHE SAITAMAを元気にすることを目指し、未来を担う子どもたちに向けた取組に注力しているクラブです。 <「dip BATTLES」(ディップ バトルズ)とは> 「dip BATTLES」のチーム名には「強さ」をもちあわせ、どのチームよりも「情熱にあふれているダンス」を届け、人々に「夢を与える」チームでありたいという思いがこめられています。 また、当社が運営するサービス「バイトル」の名前の由来である「バイト」×「格闘技」の掛け合わせをも連想させます。 <チームの特長> 当チームを率いるディレクターは日本、世界を舞台に活躍し、数々のアワード歴を持つSHUHO氏が就任いたしました。多くのチームがディレクター1名体制の中、SHUHO氏が目指す前例をみないドリームチームを実現するため、アシスタントディレクター3名体制を採用。各ジャンルのプロフェッショナル3名(FRESH SEIJI氏、Toshi氏、WAPPER氏)が集結することで、幅広いジャンルに対応でき、圧倒的なテクニックとパフォーマンスによるダンスステージをお届けします。 <お任せしたいミッション> イベント責任者のもとで、 BATTLES・さいたまブロンコス両チームの興行運営を現場の中心人物として推進することがミッションです。 単なるオペレーターではなく、 「任された現場を自分の判断で回し切る」存在として、 将来的にイベント責任者を担うことを期待しています。 <業務内容> イベント運営リーダーは、現場の最前線で興行を成立させる要です。 ■ 興行・イベント運営 ・試合・公演当日の進行管理、運営ディレクション ・会場設営・撤収の現場統括サポート ・演出・導線・オペレーションの実行および改善提案 ■ 人員マネジメント ・アルバイト・ボランティアスタッフへの指示・取りまとめ ・現場での判断・トラブル一次対応 ・責任者への状況共有・改善提案 ■ 体験づくり・企画サポート ・ファン体験(CX)向上に向けた運営改善 ・集客イベント、演出企画の実行サポート ・スポンサー・地域連携イベントの現場対応 ■ 社内外連携 ・社内各部署(営業・広報・チーム運営)との連携 ・リーグ提出資料・運営関連資料の作成補助
【必須条件】 ・大学卒以上 ・社会人経験2年以上 ・イベント・興行・展示会・スポーツ・エンタメ等の運営経験 (小規模でも可) ・土日祝日の興行対応が可能な方 【歓迎条件】 ・現場リーダー、SV、サブディレクター等の経験 ・複数名のスタッフをまとめた経験 ・接客・販売などホスピタリティを重視した業務経験 【想定年齢】 25~40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
400~600万
各種フェアやキャンペーンの企画・運営、SNSやWebを活用した情報発信、ブランド価値の向上などを通じて、お客様との接点を創出・強化していただきます。 【詳細】■市場・消費者動向の分析と、販売戦略の立案■フェアやキャンペーンの企画・運営(立案~売上計画、商品企画、社内調整、店舗展開、効果検証まで)■SNSやWeb媒体を活用したブランド訴求・販促活動■店舗での販促演出の企画・設計(売場づくり、POP、ビジュアル等)■パートナー企業・取引先との協業、新規アライアンス・メディア開拓■各ブランド・業態の魅力を高めるための提案・改善活動
【必須】以下いずれかの実務経験(目安:3年以上) ■事業会社でのブランディング、販売促進、セールスプロモーション、宣伝業務■広告代理店・マーケティング会社での企画・提案業務 【求める人物像】 ■目的意識を持ち、主体的に業務を進められる方 ■常識にとらわれず、新たな発想で挑戦できる方 ■柔軟な思考力と高いコミュニケーション力をお持ちの方 ■外食業界での販促企画やキャンペーン運営の経験者
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
450~530万
【業務内容】 幅広い分野で「その道のプロ」や「自分らしい未来」を目指す生徒・学生が在籍 する教育機関において、担任・教員として生徒一人ひとりの成長を支える業務 をお任せします。配属先(専門学校・高等学校)により対象年齢や教育内容は 異なりますが、主に以下の業務を担当いただきます。 ◎ 広報・募集活動 ・オープンキャンパスや学校説明会の企画・運営(来校者対応、学校説明な ど) ・中学校・高校・地域イベント等での広報活動 ・DM発送やSNS(Instagram、TikTok等)を活用した募集施策の企画・実施 ◎ 教務・クラス運営 ・クラス担任業務(ホームルーム、出欠管理、生徒面談、保護者対応など) ・授業運営、学習支援、進路指導 ※担当する生徒数は配属先により異なりますが1クラスの平均は30~40名 程度です。 ◎ 学校行事の企画・運営 ・体育祭、文化祭、オリエンテーション等の学校行事の企画・運営 ・生徒が主体的に取り組めるイベントづくりの支援 ◎ 進路・キャリア支援 ・進学・就職に向けた面接指導、履歴書添削、キャリア教育 ・企業・関係機関との連携、進路実現に向けたサポート 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びの ひとつです。 ・生徒の人生に伴走し、自分自身も教育者として成長し続けられる仕事です。
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え主体的に行動できる方 ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します★(特に福岡、沖縄) 事業拡大のための募集となりますので、入社時から日本語教師としての業務内容 ではない可能性もございますが、ぜひ留学生学科拡大などに貢献いただきたいで す。(エリア状況による) 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注 意ください。 ★アスレティックトレーナー(スポーツ指導者系)の資格または美容師免許をお持ち の方を全国で募集します★ 専門学校(美容又はスポーツ&メディカル)での配属となります。
① 専門学校事業 医療・福祉・保育・スポーツ・美容・ブライダル・製菓・ITなど、幅広い分野で即 戦力人材を育成する専門学校を全国で運営。 ② 高等学校事業 通信制高校「飛鳥未来高校」等を展開し、多様な学び方を通じて生徒一人ひ とりに合った教育を提供。 ③ 大学・短期大学事業 専門性と実践力を重視した高等教育機関を運営し、より高度な知識・技能の 習得を支援。 ④ 保育・児童福祉事業 保育施設の運営を通じ、教育で培った知見を実践の場にも展開。
540~726万
■具体的には: 店舗業態企画、商品企画、原価設計、販促業務等のマネジメントを担っていただきます。 ・各業態のコンセプトや、それに紐づく店内外のブランド体験の包括的な企画・設計 ・各業態メニュー体系の管理 ・各業態メニューの粗利率や集客の設計とコントロール ・戦略的販促計画の設計及び実行 ・競合他社及び市場の調査、数値分析、予算の管理 ・上記業務に関する部員の進捗管理、マネージメント ・自社工場含め他部署との連携、経営層への提案 ■当社について: 「2030年までにグループのグローバル売上1,000億円達成」に向けて下記を推進中です。 (1)国内外への出店…現在、安楽亭グループは約300店舗展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 (2)M&A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM&Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。
■必須条件: ・toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験(※宣伝のみはNG) ・小組織のマネージメント経験がある方 ・0→1の設計力・思考力のある方
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
504~730万
【具体的な業務内容】 テーマ別DX戦略策定から、社内パートナーとの連携スキーム、実務に向けたRFP作成支援、さらには業務改革やDXカルチャー醸成・リーダー人材育成など、企業の実情に即した課題解決から定着までのデジタル改革を支援します。 1.コンサルティング ・プロダクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務、記録 ・継続契約のための現状分析・調査、提案 2.顧客創造 ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイト問い合わせからのクライアント訪問 ・クライアントインタビュー、現状把握、チームでの提案方針協議 ・企画提案書の作成、企画提案 3.研究会、セミナー ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・トレンド、社会課題をとらえた成功企業講演・視察 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換 ・経営層から新入社員まで実践的な学びの提供、企業の持続的成長支援 ◾️コンサルティングテーマ IT化構想/ERPコンサルティング/BPR&生産性改革/マーケティングDX/セールスDX/デジタルマーケティング戦略/Webサイト構築・改善/BtoB広告運用 等 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実 ・その他多彩なカリキュラムがあり、2〜3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ◾️多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有給制度、計画有給制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充 ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度
◾️必須要件 ・社会人経験(2年以上) ・以下いずれかのご経験 -システム営業経験 -事業会社での業務プロセス改善経験 -デジタルマーケティングに関する経験 ◾️歓迎要件 ・IT関連資格の保有 ・ERP等のシステム導入経験 ・クライアントワークの経験
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490~900万
クライアント企業の「経営課題そのもの」に向き合う経営参謀です。 従来の単一商材を売る営業スタイルとは一線を画し、採用、組織開発、DX、M&Aなど、経営の上流から下流までを網羅する多様なソリューションをオーダーメイドで組み合わせ、企業の複合的な経営課題を解決します。 1人の営業がこれだけの多様なソリューションを扱う組織は国内でも極めて稀であり、この唯一無二の営業組織の一員として、日本企業の再興に直接貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 建設、不動産、製造、医療、士業など多岐にわたる事業会社の経営者に対し、新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当いただきます。 目の前の企業が抱える複合的な課題を見極め、企業の成長と課題解決に繋がるソリューションを提案し、最適解を創り出す課題解決を実践します。 ◾️配属想定部門 下記いずれかの部署でご活躍をいただきます。 ・採用コンサルティング事業部 ┗クライアントの課題をヒアリング、採用戦略の設計、求人媒体の選定、求人票の改善、効果検証までワンストップで提供 ・DXコンサルティング事業部 ┗IT・AI技術を用いて、DX推進における課題分析から実装・定着支援まで、包括的なソリューションをワンストップで提供 ・マーケティング事業部 ┗単なる運用代行に留まらず、デジタルマーケティング戦略設計から効果的なデジタル施策の企画・実行までワンストップで提供 ・財務コンサルティング事業部 ┗企業の成長を実現するための最適な投資・資金調達計画を策定し、自立した成長のための財務戦略を構築・実行を伴走支援 ・人事構築コンサルティング事業部 ┗「人の力が最大限発揮される組織」をMVV・人事制度・研修へ落とし込み、現場浸透、業績変化まで伴走支援 ◾️支援業界 ・建設業界 ・不動産業界 ・製造業界 ・看板業界 ・医療業界 ・士業 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️携わる案件の特徴 主にノンデスク業界を中心とした中小企業のお客様向けに課題解決支援を行なっています。 1人あたり5〜6案件を並行して担当し、各クライアントの業務課題に深く入り込みながらソリューションを提供します。 今後は案件規模の拡大も予定しており、より大規模なプロジェクトに携わる機会も増えていきます。
◾️必須要件 ・法人営業、人事、労務、経営企画、コンサルティングのいずれかの実務経験(2年以上) ・経営者または経営層との折衝経験 ・自ら課題を特定し、情報収集から解決策の提案まで主体的に推進できる力 ◾️歓迎要件 ・人事評価制度・賃金制度の設計または運用経験 ・社会保険労務士、中小企業診断士等の資格保有者 ・建設業界での業務経験または業界知見 ・経営コンサルティング、人事コンサルティングの実務経験 ・決算書・財務諸表の読解力 ・M&A、事業承継に関する知見 ◾️フィットする人物像 ・知的好奇心が旺盛で、学び続けることを楽しめる方 ・経営者視点を持とうと努力できる方 ・マクロとミクロを行き来できる方
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504~730万
【具体的な業務内容】 1.コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼(分析→業界や顧客、組織体制、制度等) ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務、記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査、提案(リピート:7割) 2.顧客創造 アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問い合わせなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームでの提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研修テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実 ・その他多彩なカリキュラムがあり、2〜3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ◾️多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有給制度、計画有給制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充 ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度
◾️必須要件 ・社会人経験(2年以上) ・以下いずれかのご経験 -法人営業経験 -経営企画、営業企画、人事企画経験 -経理財務、管理会計経験 ◾️歓迎要件 ・以下いずれかの資格保有 -中小企業診断士 -MBA -税理士 -公認会計士 -社会保険労務士 -簿記2級
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414~1048万
インターネット広告における企画提案及びプロジェクトマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 クリエイティブ(広告)企画を行う「クリエイティブディレクター」や、広告の運用分析を行う「メディアプランナー」とチームアップしながらクライアントの事業成長に向けたのマーケティング支援を行っていただきます。 ◾️顧客折衝: ・顧客課題・ニーズのヒアリング ・広告支援のプランニング、提案 ◾️プロジェクトマネジメント ・タスク管理 ・スケジュール管理 ・プロモーション運用推進 ・会議のファシリテート ・運用レポーティング 等 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️未経験からのデジタルマーケティング領域に挑戦できる 同社では、業界未経験の採用・育成実績が豊富です。 ノウハウの体系化が進んでおり、ハイポテンシャル層が着実にマーケティング人材として成長できる環境があります。 ◾️顧客に深く入り込める伴走型支援 営業一人当たりの担当顧客は1.3社と業界でも低水準です。 その分、案件数を追うスタイルではなく、限られた顧客に深く向き合い、事業成長にコミットすることが可能です。 顧客課題に徹底的に向き合い、成功を実現するパートナーとして幅広く支援ができる環境です。 ◾️分業ではなく、プロジェクト全体に一貫して関われる 案件フェーズごとに担当が切り替わるフロー型ではなく、プロジェクト型で顧客支援を行っています。 そのため、企画提案から運用、改善まで一気通貫で関われることが可能です。 マーケティング全体の視点を身につけやすいのはもちろん、常に課題をキャッチアップして解決に導くことが可能です。 ※大手広告代理店にはない大きな差別化ポイントです。 ◾️高水準の案件に関われる 当社は、Meta様から「Best Solution Award -AI賞」、LINEヤフー様から「Best Direct賞」を受賞するなど、国内トップクラスの実績を誇っております。 そのため、クライアントはtoC領域の中堅〜大手事業会社と幅広くご依頼をいただき、中には月3億円規模の大型案件もあるため、高いレベルでの実務経験を積むことができます。
◾️必須要件 ・社会人経験(1年以上) ・顧客折衝経験 ◾️歓迎要件 ・法人営業 ・Web広告業界経験 ・目標達成や、成果創出をしてきた経験 ◾️フィットする人物像 ・他者に対する貢献意欲が高い方 ・自己研鑽が苦にならない方 ・他者の心理や感情に対して興味関心を強く持てる方 ・自身を成長させ、共に会社も成長させていく経験を望まれている方
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450~600万
単なる営業支援にとどまらず、クライアントの経営層と直接ディスカッションしながら経営戦略に踏み込んだ支援をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◾️マーケティング分析 業界・競合・市場データを整理し、経営層が意思決定できるレベルまで言語化。 ◾️戦略立案 経営計画や財務目標を踏まえ、売上・利益につながる営業戦略を設計。 ◾️資料作成・施策設計 現場の営業メンバーが使える営業資料やトークスクリプト、KPI設計を構築。 ◾️商談・コンサルティング クライアントの取締役・経営者と定例会を実施し、戦略の進捗をレビュー。必要に応じて改善提案を実行。 ◾️成果最大化の伴走 施策の実行→データ分析→改善提案まで、現場の成果が出る瞬間に立ち会える。 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️経営視点を養ったコンサルティング力を培える 当社では、経営層との直接折衝を通じ、20代から経営視点で物事を考える力を習得することが可能です。 また、「営業」「マーケティング」「財務」等、多岐に渡り、横断した経営全体に対して戦略を企画し、PDCAに携わることができるため、論理的な思考力や営業力に留まらない経験を培うことができます。 「単なる営業」「机上のコンサル」ではない、戦略が成果に変わる瞬間まで伴走できる実務的な経験ができるのが当社の魅力です。 ◾️ボードメンバーの魅力 伊賀正哉(代表取締役): ・大学在学中に起業し、わずか5年で年商10億円を達成した連続起業家。 ・事業立ち上げから拡大までのリアルな経験を直下で学べます。 馬健路(取締役): ・野村證券出身。全国コンペ優勝経験を持ち、若手時代からトップを培ってきた営業のプロ。 ・最前線の営業思考やマネジメントを日常的に吸収できます。 ◾️WEEVAの「今」と「未来」 WEEVAが掲げる「クライアントへの本質的な価値提供」と、その先にある「組織のビジョン」を率直にお話ししています、 求人票の文字情報だけでは伝えきれない、事業の背景にある想いや現場のリアルをぜひ感じてください。 ・URL:https://mirai-works.co.jp/consulnext/industry/weeva/
◾️必須要件 ・社会人経験(1年以上) ・顧客折衝経験 ◾️歓迎要件 ・法人営業経験 ・新規開拓営業経験 ・ベンチャー、または以下業種の大手企業で就業していた方 ※金融・不動産・広告・人材など ◾️フィットする人物像 ・素直さ100%で、言われたことを全力で吸収し、即実行に移す方(心理的柔軟性がある) ・やり切る力がある。目標を掲げて達成してきている方 ・上昇志向があり、成長欲求を持ち合わせている方 ・コミュニケーションを通してチームとして、目的達成のための適切なインプット/アウトプットができる方 ・仲間思いで、見返りを求めない愛情を捧げられる方
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