【岡山県倉敷市】食品工場の工場総務担当/岡山工場の立ち上げメンバー募集

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• エージェント求人

  「岡山／高梁」経理・総務事務／第二新卒歓迎／一人立ちまでしっかりサポート

  300~450万

  • イベント企画
  • 税務申告
  • イベント運営運用
  • 税務
  • 経理
  • 社内イベント企画
  • 経費精算
  • プロジェクト
  • 伝票起票
  • 経理事務
  • 決算処理
  • 決算短信作成
  • 決算作成
  • 決算書作成
  • 日本基準単体決算
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ
  • 連結事業決算
  • 会計
  • 事務

  中村建設株式会社岡山県高梁市

  「岡山／高梁」経理・総務事務／第二新卒歓迎／一人立ちまでしっかりサポート気になる

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  仕事内容

  建設業での経理業務をメインに、総務業務も幅広く担当いただきます。 日常経理から決算業務、税務申告まで専門性を高めながら、社内イベントやプロジェクトにも参画し多角的なスキルを身につけられます。 ＜業務詳細＞ 【経理業務】 ・伝票起票・仕訳入力 ・経費精算・支払業務 ・売掛買掛管理 ・月次年次決算補助 ・法人税・消費税等申告書作成補助 ・年末調整業務 【総務業務】 ・社内外イベント企画運営 ・全社プロジェクトへの参画 ・各種庶務業務 【その他】 適性や業務の状況に応じてSDGs推進等のプロジェクトチームへのアサインもあり

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・数字に対する拒否反応がない ・柔軟性とコミュニケーション能力を持つ方 ・経理職としてのキャリアスタートに向けて勉強されている方 ＜歓迎条件＞ ・経理事務経験 ・会計事務所経験 ・税理士試験勉強中の方

  事業内容

  【特定建設業】【一般建設業】

• エージェント求人

  【総務人事（岡山）】年商100億円/福祉やホテル等幅広い事業展開

  345~450万

  • 研修企画
  • 新入社員研修
  • 社会保険
  • 保険
  • 幹部
  • 管理職
  • 給与計算
  • 人事

  HALEグループホールディングス株式会社岡山県岡山市

  【総務人事（岡山）】年商100億円/福祉やホテル等幅広い事業展開気になる

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  仕事内容

  経営管理部門の幹部候補として、組織の中心となって、人事総務職の統括、ゆくゆくはグループ全体の経営企画・経営管理の業務についてお任せします。 業務詳細 ・人事・福利厚生制度の企画・運用・管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・社内規程の改定・新設などの管理業務 ・新入社員研修、管理職研修などの企画運営 ・社内行事（全社会議など）の企画・運営　など

  求める能力・経験

  総務人事のご経験をお持ちの方

  事業内容

  株式の保有によるグループ会社の事業活動管理および経営指導 有料老人ホーム事業・保育事業・調剤薬局・ホテル事業を展開

• エージェント求人

  【岡山県倉敷市】安全衛生管理担当／三菱G

  400~700万

  • 点検
  • 設備点検
  • 工場
  • 安全管理
  • 巡回
  • 労働安全衛生法
  • 消火
  • 防災
  • 建設現場

  エムイーシーテクノ株式会社岡山県倉敷市

  【岡山県倉敷市】安全衛生管理担当／三菱G気になる

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  仕事内容

  ＜安全・衛生＞ ・RC（レスポンシブルケア）・QM（品質管理）、労使安全衛生委員会、工事事前検討会等への参加 ・各種パトロール（構内、店社、衛生） ∟事業所内工場や県外工場に至るまで現場の巡回を行い、安全管理や衛生状態の確認を行う ・各種行事の立案、推進（安全祈願、各種無災害活動） ∟安全祈願祭や無災害を目指す活動等の各種行事を計画、実行 ・各種教育（安全、作責、フォークリフト他） ∟社内技術者に対して、安全に関する教育や責任教育、フォークリフトなどの操作方法の講習の実施 ・RC監査 ＜法規・環境＞ ・労働安全衛生法（各種法対応、各種作業環境測定） ・官庁対応（労災保険他、ｅ-Ｇｏｖ） ∟労災保険などの法的手続きを電子システムを使用し官庁へ報告・手続き対応 ・産業廃棄物処理（JWNET・契約管理） ∟産業廃棄物の管理と処理 ・防災活動（訓練、防消火設備点検管理） ∟防災訓練の実施。防火設備や消火設備の点検と管理 ＜工事安全衛生協力会＞ ・運営事務局（月一定例会議、臨時会議） ・安全活動の推進（安全対話、安全活動支援、安全表彰） ＜統括・元方・安全専任＞ ・三菱ケミカル構内定修（岡山、広島他　他場所応援） ・外販顧客定修 ※全体の管理と調整、請負業者との調整と品質管理、安全衛生の為の教育に対する指導を担当し作業の円滑な進行と安全管理を支える役割を担っています

  求める能力・経験

  【必須】 ・建設現場、工場での安全業務経験者 【歓迎】 ・建設現場での資格（労安法）保持者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  「岡山／倉敷」総務(各種申請及び人事労務業務)／転勤なし／地元密着で40年

  300~400万

  • 担当者
  • 人事
  • 給与計算
  • 人事管理
  • 採用戦略立案
  • 採用一括かんりくん
  • 労務問題対応
  • 労務管理
  • 労務トラブル対応
  • 労務管理コンサルティング
  • 現場スタッフ労務管理
  • 採用数

  目黒建設株式会社岡山県倉敷市

  「岡山／倉敷」総務(各種申請及び人事労務業務)／転勤なし／地元密着で40年気になる

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  仕事内容

  倉敷で建設から土地活用まで幅広く携わる当社にて、労務・総務業務担当していただきます。 ＜業務詳細＞ 会社の業務がスムーズに行えるよう、労務・総務・人事の業務を行います。 具体的には以下の業務を行います。 ・勤怠管理 ・社内外の行事の計画・運営 ・各種提出書類の作成（国交省や厚生労働省などへ申請する建設許可の申請対応） ※いずれ給与計算業務などもお任せ予定です。 ＜組織構成＞ ・人事総務業務は現在1名（40代男性）のメンバーが担当しております。 ・現在の担当者を人事・採用業務を行っておりますので、ご入社者様には総務業務をメインにお任せします。 ・できる業務から少しずつお任せしますのでご安心ください。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・人事労務、総務の何かしらのご経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・人事・採用関係経験をお持ちの方

  事業内容

  総合建設業(建築・土木)、防災減災事業、企画設計 不動産業（売買及び賃貸の仲介、開発コンサルティング）

• エージェント求人

  「岡山」人事・総務(新卒採用・計画～運営等)／転勤無し／上場グループ企業／完全週休二日制

  380~580万

  • 契約書作成
  • 戦略立案
  • 社会保険手続
  • 備品/設備管理
  • 社会保険
  • 制度運用
  • データ分析
  • 人事
  • マネジメント
  • 施設/設備管理
  • 新卒採用
  • 担当者
  • 設備管理
  • 報告資料作成
  • 契約管理
  • 分析
  • 中途採用
  • 入退社手続
  • 広報
  • スケジュール管理
  • イベント運営運用
  • 提案
  • イベント企画
  • プレゼンテーション
  • 人事システム導入
  • 人事給与システム導入
  • 人事管理
  • 採用戦略立案
  • 広報部門調整
  • 広報効果分析
  • 広報マネジメント
  • 広報ガイドライン作成
  • 社内広報

  DOWAテクノエンジ株式会社岡山県岡山市

  「岡山」人事・総務(新卒採用・計画～運営等)／転勤無し／上場グループ企業／完全週休二日制気になる

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  仕事内容

  ■人事（新卒採用中心） ・採用計画の立案、母集団形成、採用スケジュール管理 ・採用HP・求人媒体の原稿作成、更新、効果分析 ・説明会・インターンシップ・面接等の企画運営 ・応募者対応、選考調整、内定者フォロー ・採用データ分析、報告資料作成、改善施策の立案 ・採用広報や大学等とのリレーション構築、リクルーター制度の運営 ・中途採用や社内人事施策への参画 ■労務業務 ・勤怠管理、入退社手続、雇用契約書の作成・更新 ・人事データ管理、異動・評価関連の事務処理 ・労働関係法令や就業規則の運用、改定対応 ・派遣スタッフ契約管理や関連事務手続 ■総務業務 ・給与・社会保険手続に関する社内外調整 ・備品・設備管理、文書・契約書類の取りまとめ ・社内行事や制度運用に関する企画・推進 ・安全衛生や福利厚生施策の運営支援 業務分担はご本人の適性や経験を踏まえて調整いたします。 また、将来的には複数領域にわたる業務経験を積んでいただき、マネジメント層としての成長も期待しています。 ＜採用背景＞ DOWAホールディングスの一員として、環境保全や資源循環、エネルギー効率化などの社会的課題に対し、エンジニアリング力で応える役割を担っています。今回募集する「採用担当者（事務系総合職）」は、会社の将来を担う人材を確保・育成する中核的なポジションです。経営層や各部門と連携しながら、採用戦略の企画から実行までを担い、組織の成長を人の面から支えていただきます。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・人事、採用、総務、いずれかの分野での実務経験 ・社内外との調整業務、もしくはプレゼンテーションや説明対応の経験 ＜歓迎条件＞ ・採用（特に新卒採用）に関する企画、運営、応募者対応などの実務経験 ・採用広報やイベント運営、面接調整などでの対人折衝経験 ・学生や若手社員など、相手の立場に寄り添いながら対応できるホスピタリティをお持ちの方 ・課題を見つけ、自ら改善提案や行動ができる主体性のある方

  事業内容

  生産設備・環境設備等のエンジニアリング調査・設計・電気電子ロボット化制御・ 調達・建設・試運転

• エージェント求人

  「岡山」事務（経理・総務）／将来のリーダー候補／WLB充実

  267~378万

  • 予算管理
  • 人事
  • リーダー
  • 税務
  • マネジメント
  • 給与計算
  • 経理
  • 学校訪問
  • 人事管理
  • 労務管理
  • 保険
  • 社会保険
  • 学校管理
  • 税務申告
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 事務
  • PC
  • Microsoft Excel
  • 資料作成
  • Microsoft Word

  株式会社大三商行岡山県岡山市

  「岡山」事務（経理・総務）／将来のリーダー候補／WLB充実気になる

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  仕事内容

  同社管理部に所属し、主に経理や人事・総務などの業務を担当いただきます。 経験を積んでいただき、将来的にはリーダーとしてマネジメントも期待しています。 ＜業務詳細＞ ■経理業務 仕訳入力から売掛・買掛管理、月次決算・年次決算、税務申告、入出金・支払業務、予算管理、資金繰りなど ■労務業務 労務管理、給与計算、人事管理、入退社手続き、社会保険、労働保険手続きなど ■採用業務 岡山エリアでの採用全般、学校訪問、会社説明会参加など ■総務業務 官公庁への提出物（労基署、建設業、宅建業）など ※上記の業務を管理部門メンバーで分担しながら対応しています。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・管理部門における資料作成が出来る方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ＜歓迎条件＞ ・経理・総務事務のご経験 ・採用のご経験

  事業内容

  木材の生産・買付および販売 プレカット加工業・倉庫業 不動産業・建設業 LVL製造・販売

• 企業ダイレクト

  【岡山/総務（管理職候補）】急成長中の物流企業/年休125日/キャリアアップ

  500~600万

  

  株式会社岡田商運岡山県岡山市

  【岡山/総務（管理職候補）】急成長中の物流企業/年休125日/キャリアアップ気になる

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  仕事内容

  ■物流事業を行う当社にて、総務担当としてご活躍いただきたいと考えています。さらなら事業拡大に向けて、これまでのご経験を活かし活躍いただき、将来的に総務部のマネジメントもお任せしたいと考えています。 【具体的には】■法務業務、取締役会議事録作成、顧問弁護士対応■窓口業務、契約書管理）■会社備品、資産管理 、発注、固定資産の管理、貸与品準備等■稟議対応業務（稟議書の管理、フォーマットの作成、職務権限の変更等） ※これら等の業務を行う総務部をマネジメントいただく業務イメージとなります。

  求める能力・経験

  ■必須条件：管理部門でのマネジメント経験 ■歓迎条件：人事制度改訂や労務等のご経験 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、更なる事業成長のための積極的な採用を行っております！

  事業内容

  ■一般貨物の運送（常温）、3PL(荷主の立場に立った、ロジスティクスの企画・設計・運営等)

• エージェント求人

  「岡山」総務／転勤なし／基本土日祝休み／医療用リハビリ機器のリーディングカンパニー

  360~464万

  • 社長
  • 安全衛生管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 販売
  • 事務
  • 物理
  • 取締役
  • 受付
  • 情報セキュリティ
  • リハビリ
  • 衛生管理
  • 防災
  • 人事
  • 人事管理
  • 社内広報
  • 社内行事企画
  • 社内関係者とのミーティング
  • 社内IT教育
  • 社内法務相談
  • 社内規定整備
  • 社内関係者調整
  • 社内イベント企画

  オージー技研株式会社岡山県岡山市

  「岡山」総務／転勤なし／基本土日祝休み／医療用リハビリ機器のリーディングカンパニー気になる

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  仕事内容

  医療機関・介護施設などに納入しているリハビリ機器や物理療法機器、 介護用入浴機器を製造販売している当社にて、総務業務を中心に、庶務・法務・社長室関連業務も行っていただきます。 ＜職務詳細＞ ・文書や印章、固定資産・備品、消耗品などの管理 ・保安・防災業務 ・情報セキュリティの整備 ・受付業務 ・安全衛生管理 ・社内外の慶弔業務 ・社葬の実施 ・会社行事、イベント業務 ・法務事務、契約書関連業務 ・取締役会の議事録、社内稟議関連業務 ＜働き方＞ 残業時間は約15時間で働きやすい環境です。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・管理部門での就業経験をお持ちの方

  事業内容

  医療機器、福祉機器及び健康機器の製造、販売及び輸出入業務

• エージェント求人

  「岡山」人事総務／マネージャー候補／業界TOPシェア◎／転勤無／キャリア◎

  350~400万

  • 備品管理
  • 備品/設備管理
  • 人事
  • マネージャー
  • 車両メンテナンス
  • 営業
  • 人事管理
  • 人事異動立案
  • 人事部門協業
  • 人事部門連携
  • 人事マネジメント
  • 人事管理システム
  • 人事給与システム分析
  • 人事給与システム開発
  • 採用対象 営業職
  • 採用対象 研究職
  • 採用対象 製造職
  • 採用対象 販売職
  • 採用一括かんりくん
  • 採用対象 公務員職
  • 店舗運営
  • 店舗/施設運営
  • 店舗
  • 店舗調査
  • 店舗閉業
  • 店舗開業
  • 店舗開発
  • 店舗での調剤
  • 店舗内VMD
  • 店舗設備管理
  • 店舗/施設担当
  • 店舗MD/仕入
  • 店舗レイアウト
  • 運営管理
  • 運営スタッフ採用
  • 運営スタッフ管理
  • 運営管理 20店舗以上
  • 運営管理 1店舗～4店舗
  • 運営管理 5店舗～9店舗
  • 運営管理 10店舗～19店舗

  山陽イシダ株式会社岡山県岡山市

  「岡山」人事総務／マネージャー候補／業界TOPシェア◎／転勤無／キャリア◎気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ ・バックオフィス業務全般をお願いします。（営業管理・人事総務・労務・総務/HP更新・備品管理・車両管理・研修準備…など） ※能力・適性を判断しつつ、業務は段階的に変化をさせていきます。 ※将来のマネージャー候補として全業務を数年かけてローテーションし、 修得していきます。 ※主業務は各分野の1つから2つとなりますので、常時全業務ではありません。 ＜1日の流れ＞ 担当業務により異なりますが、朝の掃除から始まり、デイリーの業務とスクランブル業務の両方を行います。 入社当初はコア業務メイン、数年後にはノンコア業務の増加を予定しています。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・店舗運営・組織運営に携わった経験をお持ちの方

  事業内容

  計量器・システム機器の販売およびメンテナンス

• エージェント求人

  「岡山」総務人事／年間休日117日／HALEグループ

  380~450万

  • 有料老人ホーム
  • メディア
  • 保険
  • 会計
  • 経理
  • 調剤薬局
  • 社会保険
  • 人事管理
  • 給与計算
  • 人事
  • 開発
  • 電話対応
  • 特別養護老人ホーム
  • ホテル
  • 不動産鑑定
  • 来客対応
  • 総務部門協業
  • 総務部門連携
  • 総務領域リサーチ
  • 総務コンサルティング
  • 対象領域 総務
  • 採用数
  • 採用コスト
  • 採用Dr.R
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案

  株式会社はれコーポレーション岡山県岡山市

  「岡山」総務人事／年間休日117日／HALEグループ気になる

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  仕事内容

  グループ法人7社（社員数1,100名）を管理する総務人事業務全般 ＜業務詳細＞ ・人事管理 ・給与計算 ・各種規定整備 ・各種社会保険手続き ・電話対応、来客対応　等 ＜当社のアピールポイント＞ ・はれコーポレーションは、弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士、不動産鑑定士、司法書士といった「士業」たちが中心となり設立した会社です。 常に時代の変化を読み、新たな時代の社会的ニーズを把握して、「風をよみ、風を味方に」した事業を拡大し、現在ではグループ経営に移行、グループ会社及び関連法人で5事業７法人へと拡大。 ・有料老人ホーム39カ所、ホテル2カ所、保育園3カ所、調剤薬局5カ所、食事事業36カ所、特別養護老人ホーム2カ所と、幅広い事業を東北から九州まで87カ所展開しており、グループ全体で売上100億円、従業員数1,100人を超える会社へと成長しました。他にも、立命館大学との産学連携や企業間連携を行い、業界に先駆けたより良いサービスの開発に取り組みを行っています。 ・時代が求めている物（今後伸びていくもの）を事業とし、また景気に左右されにくいストックビジネスを中心に展開している為、安定経営につながっています。 ・新しいアプローチや弊社の取り組みがメディアにも注目されており、新聞にもよく取り上げられます。 ＜その他＞ ・本社社員の平均年齢は38歳。また経営陣も30～40代と、30代が中心となり活躍中。 　本社に所属している社員数　26名（男性16名、女性7名、派遣3名） 　内、経理在籍　　　6名（男性3名、女性3名） 　内、総務人事在籍　7名（男性5名、女性2名）

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・総務人事業務経験がある方

  事業内容

  「Home（有料老人ホーム事業）」「Hoiku（保育事業）」「Hotel（ホテル事業）」「HealthCare（調剤薬局）という4H事業を展開