【ケアマネジャー(大阪市内)バランス型】安心サポート体制◎未経験歓迎
362~435万
株式会社グッドライフケア東京
大阪府大阪市北区, 大阪府大阪市福島区, 大阪府大阪市中央区
362~435万
株式会社グッドライフケア東京
大阪府大阪市北区, 大阪府大阪市福島区, 大阪府大阪市中央区
ケアマネージャー
居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般を担っていただきます。 【業務変更範囲:会社の定める業務】 ■ケアプラン作成(※担当件数:46~49件) ■モニタリング ■記録 ■要介護認定等の申請代行 ■各業務に関する多職種・事業所の連携 ■事務業務など
★未経験者歓迎 当社に在籍しているケアマネジャーの約半数が未経験からのスタートです 【必須】■介護支援専門員 (ケアマネジャー)■PC基本操作可能な方 【研修フロー】グッドライフケアの新任研修(座学)を、すべての職種受講頂きます。この新任研修では、会社の経営方針や就業規則、ITシステムの使い方、介護保険制度の基礎など、グッドライフケアで働く上で必要な基礎的な知識やツールの使い方等を学びます。新任者研修受講後は、各職種別にOJTが始まります。訪問介護や訪問看護などの訪問系サービスは、先輩スタッフと同行訪問をしながら、仕事の内容を覚えていきます。
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
362万円~435万円 月給制 月給 302,100円~363,000円 月給¥302,100~¥363,000 基本給¥238,000~¥286,000 固定残業代¥64,100~77,000を含む/月 【昇給】有(評価による)
会社規定に基づき支給 上限40,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
給与形態は以下の4つより選択可能です。 【ライフ重視型】35~39件 想定年収285万円~341万円・月給237,600円~284,400円・基本給213,000円~255,000円・固定残業手当(15時間分)24,600円~29,400円 【イージーバランス型】40~45件 想定年収344万円~406万円・月給286,800円~338,400円・基本給233,000円~275,000円・固定残業手当(30時間分)53,800円~63,400円 【バランス型】46~49件 想定年収362万円~435万円・月給302,100円~363,000円・基本給238,000円~286,000円・固定残業手当(35時間分)64,100円~77,000円 【ワーク重視型】49件以上 想定年収416万円~494万円・月給347,300円~411,900円・基本給258,000円~306,000円・固定残業手当(45時間分)89,300円~105,900円
有 大阪北・大阪中央・大阪福島の いずれかのステーション
大阪府大阪市北区紅梅町1ー6 カザリーノビル6F
Osaka Metro堺筋線南森町駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
大阪府大阪市福島区玉川1-8-10 UGビル 3階
屋内全面禁煙
大阪府大阪市中央区博労町1-9-8 堺筋MS第2ビル 2階
屋内全面禁煙
【就業場所変更範囲:大阪市内】
資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
定年制あり70歳 再雇用制度あり上限75歳
【福利厚生】 ■社員紹介制度■健康診断、インフルエンザ予防接種■慶弔、見舞金制度 ■確定拠出年金制度(一部会社負担有り)■永年勤続表彰制度 ■各種研修制度(新任研修、ステーション研修など) ■貸与品(自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン) 【休日・休暇】 ■有給休暇■特別休暇(慶弔休暇) ■介護休暇■産前産後・育児休暇 ■リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇) ※ご利用者や業務の都合によっては土日祝の出勤あり(振休あり) ※貸与品:制服・スマホ等 【休日補足】 完全週休二日制(主に土日祝休みですが、利用者様の都合や業務の都合によっては出勤の場合あり、また土曜はケアマネ交代で出勤があるため2ヶ月に1回出勤あり)
1名
1回
筆記試験:有(PC試験・適性検査)
グッドライフケアは、東京と大阪の都心部で、在宅介護事業を展開しています。介護や看護が必要になった方々が、自宅で最期まで、年齢を重ねられる社会をつくる。それがグッドライフケアの使命です。
世界中の紛争や内戦、気候変動やエネルギー問題により、社会は大きな転換期を迎えています。DX~AIの急速な指数関数的な進化によって、これまで抱えていた課題が浮き彫りとなりました。「世界的インフレからの金利反転」「少子高齢化に伴う貧日本」「日本の低生産性」「企業の新陳代謝」「ダイバーシティ・外国人材受入れ」「ESG(持続可能な社会への取組)」変化は加速して、もう以前に戻ることはありません。しかし、私たちはこの混乱による危機をチャンスとし、これからの未来を考える契機と捉えます。東京・大阪の中心部でCAREを担う私たちは、「最前線」で日本の社会インフラを支えています。世界最大の都市東京と商都大阪に迫り来る、人類が未だ経験したことのない超高齢化社会。その課題に多職種の仲間で立ち向かい貢献する会社が、グッドライフケアです。日本の成熟した高度な「CARE」を世界に向けて発信し、希望と安心に満ちた「GOOD LIFE」のために、人生100年時代のパイオニアとして共に学び成長していきましょう。
〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番5号ONE SHINKAWA 3階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
430~465万
▼おすすめ ★ペットと人が最期まで一緒に暮らせる新しい介護の形 ペット共生型有料老人ホームというユニークな施設で、入居者様とペットの幸せな生活を支えるやりがいある仕事です。ホスピタリティを活かし、利用者様の多様なニーズに応えられます。 ★夜勤なし・週休2日制でワークライフバランス◎ 夜勤がなく、年間休日120日。シフト制ですが1日の実働は7時間45分と無理のない勤務体系で、プライベートも充実できます。 ★資格取得支援&充実の福利厚生 主任ケアマネ資格取得時の費用支援や、住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生が整っています。さらにペット手当やペット忌引き休暇など、施設ならではの制度も魅力です。 ▼お仕事内容 人も動物も最期まで一緒に暮らせる住宅型有料老人ホーム「ペピイハッピープレイスTAMATSUKURI」において、ケアマネジャー業務をお任せします。 ■職務内容: 居宅介護支援管理者(ケアマネ資格、または主任ケアマネ資格取得)関連実務全般をお任せします。 ・全45室あり、定員90名を目指しています。 ・入居者様には、自立されていてセカンドライフをペットと暮らすために入居されている方や介護が必要な方と様々なご状況の方がいらっしゃいます。ケアマネージャーは施設の入居者様はもちろん、外部の方も対象となりますので、利用者様宅も訪問しています。いずれも現状で、増やす事を見越した今回の募集です。 ・いろいろな方に対応できるホスピタリティーが求められるお仕事です。 ■組織構成: 事業部全体の社員は10名在籍しております。(男女比2:8/アルバイト除く)同職種は現在社員(女性)が1名です。 ■就業環境: ◇充実の福利厚生:住宅手当や家族手当の他、退職金制度、食堂ありなど福利厚生が整っております。 ◇WLB◎:1日の最低実働時間は7時間45分。夜勤なし ◇賞与年2回支給:過去実績3ヶ月分支給。 ◇資格取得支援あり:介護支援専門の方は、主任資格を取得の際に費用支援あり。 ■PHP事業について: 人と動物の幸せな暮らしづくりに携わらせていただいている中で、長年ある課題を抱えていました。それは「年を重ねた人が動物と一緒に住めなくなってしまうこと」です。飼い主さんにとって動物は家族。それが自身の加齢とともに一緒に住めなくなることはとても寂しいことです。そこで、人と動物が最期まで一緒に暮らせる家「ペピイ・ハッピープレイス TAMATSUKURI 」を作りました。
■必須条件: ・介護支援専門員または主任介護支援専門員の有資格者※介護支援専門の方は、主任資格を取得の際に費用支援あり ・ケアマネージャーとして実務経験3年以上の方 ・在宅ケアのご経験 ・PCスキル(Word、Excelの基本操作) <必要資格> 必要条件:介護支援専門員、主任介護支援専門員
カレンダー、文具、団扇、扇子及び紙製品、SP商品の製造販売、ペット用品の通信販売、 動物病院向けの医療用消耗品及び医療機器の販売、ペット共生型有料老人ホーム(ペピイ・ハッピープレイスTAMATSUKURI)
700~1000万
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等
必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
384~500万
■認定調査センターにて、まずは要介護認定に関する調査業務をお任せ。 ゆくゆくはマネジメント業務などもお任せできればと思っております。 《具体的には》 ■要介護認定に関する調査業務 ■各種報告書作成 ■顧客対応 ■スタッフ労務管理 ■新規採用に伴う相談や教育 ■受託業務のマネジメント など 《いきなりマネジメント!ではありません!》 ■まずは一スタッフとして仕事を覚えてからの スタートなのでご安心ください! 統括責任者がしっかるサポートします! 《入社後の流れ》 ■具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポートにてしっかりとフォローします。 また調査自体も定められた調査項目がございますので 初めての方でも安心して取り組んで頂けます。 しっかりと調査員研修など、 教育・研修を受講してから独り立ちを目指して頂きます。 マ 21731
必須要件 ■介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格
〈ITソリューション事業〉 システム設計・開発、IT基盤構築、システム運用設計・構築・オペレーション スマートフォンアプリ開発、AI・ロボティクス推進〈医療関連事業〉 医療事務サービス業務、医療経営コンサルティング、診療報酬請求業務 クラーク業務、診療情報管理業務、各種窓口業務、社外向け教育業務〈公共福祉事業〉 要介護認定事務業務、障害認定事務業務、各種自治体福祉事務 自治体窓口業務全般、自治体業務コンサルティング、要介護認定調査業務
300~400万
■ケアマネジャー業務全般をお任せします! ■相談業務 ■ケアプラン作成 ■利用者宅訪問 ■介護事務 ■モニタリング ■調整業務
【必須】介護支援専門員(ケアマネジャー)・簡単なPCスキル:ワード、エクセルが少し使える程度 【特徴】令和4年2月1日訪問看護ステーションそら彩令和4年3月1日ケアプランセンターそら彩令和6年2月1日ヘルパーステーションそら彩を開設。
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300~400万
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口
介護支援専門員の資格をお持ちの方 学歴不問 ブランクありOK! ※定年65歳
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346~360万
仕事内容 〜未経験から始める介護職◉長期キャリア形成をサポート✨〜 当社で叶える『安心のキャリアステップ』 ✅30代から管理職を目指せる! ✅転居なしで多彩なキャリアパスを実現⭕️ ✅スタッフが安心して働ける環境づくり🌱 ✅資格取得を全面サポート📝 ✅未経験・ブランクのある方も歓迎! 当社は神戸・大阪・阪神間に12の施設を運営。 転居を伴わず、様々な職場・職種を経験できるのが当社の強みです。 スペシャリストを目指すか、マネジメントを目指すか―― あなたの希望や経験に応じて多彩なキャリアを描けます🌈 少子高齢化が進む今、介護の現場はますます社会に求められる存在。 未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎です! 私たちと一緒に、介護の仕事を始めてみませんか? 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務、利用者様の生活介護全般をお願いします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・生活リハビリ ・レクリエーション、イベントの企画立案 など ・生活記録、健康記録の記入 など ⭐️地下鉄『御崎公園』駅から徒歩7分ほどで、通勤にも便利です。 ⭐️ホテルのようなきれいな施設で、気持ちよくお仕事していただけます。 === 介護老人保健施設とは? === ご自宅に帰ることを目的にしている方が入所する介護施設です。 ロココリハは、ご自宅に帰る高齢者への支援と、自宅で生活している高齢者へのリハビリサービスを提供することで、地域貢献の実現を目指しています。 =========================== 【当社の特徴】 ◎入社後はマンツーマンでしっかりサポート!🤝 配属後は、まず施設内での研修からスタート。建物や設備、各フロアの業務をしっかり学んでいただきます! その後は、**専任のバイザー(指導担当)**が一人つき、独自の「介護手順チェックリスト」に沿ってレクチャー。 マナーや認知症高齢者への対応、三大介助など、基礎から実践まで丁寧に学べるので、未経験やブランクのある方も安心です🌿 さらに、外部研修や管理者研修など、スキルアップを応援する仕組みも整っています。 「介護のプロ」を目指す方も、「将来は管理職へ」という方も、成長できる環境です。 ◎充実の資格取得サポート✍️ 当法人では、働きながら資格を取得したい方を全力で応援します! 初任者研修・実務者研修などの受講料や教材費を、最大15万円まで無利子で貸与。 さらに、資格取得後に一定期間勤務すると返済が免除される制度もあります。 ◎国家資格へのチャレンジも応援📣 養成施設や福祉系の大学などで履修歴がなくても、介護の実務を3年以上重ね、実務者研修を受講することで、介護福祉士の国家試験受験資格を得ることができます⭕️ 当法人では、介護福祉士や介護支援専門員の試験に向けて、法人内で受験対策講座や模擬試験を実施。 未経験からでも、働きながら国家資格を目指せる環境が整っています🎗️
応募条件 ・無資格未経験の方も応募可能! ・将来の為に手に職をつけていきたい方 ・寄り添った介護をしたい方 ◎異業種からの転職者あり。今までの経験を存分に生かせる職場です! (コンビニ、スーパー、カラオケ、レストラン、居酒屋、フリーランス経験者等) 歓迎条件 介護経験者 何かしら介護の資格をお持ちの方 *介護経験者は、給与面にて別途経験考慮あります。
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年収非公開
【利用者の相談対応】 現在サービスを利用している利用者や、これから介護サービスを利用したいと考えている方々からの質問に応え、適切な介護サービスの利用をサポートします。 【要介護認定の申請サポート】 要介護認定の手続き方法を説明し、場合によっては、認定申請手続きの代行を行います。 【ケアプランの策定】 利用者の介護ニーズを評価、訪問介護やショートステイなどを組み合わせた最適なケアプランを作成します。 【利用者のモニタリング】 介護サービスが適切に提供されているかを確認するため、定期的に利用者の自宅を訪問します。利用者の健康状態の変化や介護サービスの必要性に変化がないかを調査し、ケアプランの更新や介護スタッフへの指導を行います。 【給付管理】 介護報酬の請求と給付の管理を行います。
【必須】 介護支援専門員資格 【歓迎】 ケアマネジャー経験者歓迎!
事業所は病院内にございます。 ≪病院概要≫ 総病床数:84床 一般急性期 30床、地域包括ケア 21床、療養型 33床 診療科目:外科/内科/整形外科/形成外科/消化器内科/皮膚科/放射線科/リハビリテーション科/心療内科/禁煙外来/健康診断/各種精密検査
400~500万
【仕事内容】 介護主任として様々な業務をおまかせします。 【業務内容】 〇入居者様の身の回りのお世話(口腔ケア、食事・入浴・排泄介助) 〇人員配置やスタッフの教育などの現場把握 〇品質研修の実施 〇物品の在庫管理 など ~適性試験について~ 入職後1ヶ月間はトライアル期間として、既存の施設で働く介護主任に同行していただく「適性試験」を行います。 1ヶ月で業務の流れなどのノウハウを学び、適性試験に合格すれば現場研修を開始します。 ※適性試験の結果に応じて、一般介護職員やサービス提供責任者など職転換の可能性もございます 【仕事の特徴】 ☆彡このような方にオススメです☆彡 〇これまでの経験を活かして指導業務に携わりたい 〇待遇・福利厚生が充実している施設で腰を据えて長く働きたい 〇しっかりと休みも確保してプライベートを充実させたい 〇現場での介護経験を活かし、役職者として活躍したい 〇リーダー職経験やマネジメント力を活かしたい など
★現場のリーダー以上の経験のある方 ★介護実務経験が概ね3年以上ある方
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350~360万
大阪府寝屋川市にあるグループホームでの計画作成担当者(正社員)の求人募集です。 介護実務とともに、ケアマネ業務を担当していただきます。 ◎年間休日120日以上◎ 介護支援専門員の資格を活かして、 東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 ◎ケアマネ業務が未経験の方もブランクがある方も歓迎◎ ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 【お仕事内容】 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 ◎就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ◎業務の変更範囲:変更なし
経験不問
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500~530万
住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営、管理業務全般をお任せします。 〇スタッフの採用や定期面談、育成プランの作成や労務管理 〇収支管理 〇利用者様と家族様の見学・相談対応・関係機関を対象にした施設のご案内 〇各種業者対応 〇介護業務全般など ケアマネージャーからの問い合わせ対応、スタッフや利用者様とのコミュニケーションを大切にし、現場に寄り添った施設運営をお願い致します。利用者様もスタッフも安心して過ごせるような施設を作っていきましょう!
★マネジメント経験がある方(業種は問いません) ☆実際に他業種からの転職で施設長を務めている方もいます!! <歓迎要件> 介護施設での管理職経験がある方 会社とともに成長していく熱意のある方
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