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エージェント求人

主任ケアマネージャー|新規居宅立ち上げ|土日祝休み

504~

企業名非公開

大阪府茨木市

職務内容

職種

  • ケアマネージャー

  • その他福祉/介護

仕事内容

  • 地域連携
  • マネジメント
  • 居宅介護支援事業所
  • 新規事業
  • ネットワーク
  • 介護

【業務内容】 ・居宅介護支援事業所の開設準備業務 ・ケアマネジメント業務全般 ・地域関係機関とのネットワーク構築 【やりがい・魅力】 ・2025年10月オープンの新規事業所の立ち上げに携われます ・地域に根ざした居宅介護支援事業所づくりに関わっていただけます ・多職種と連携しながら利用者支援が可能です 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・新規事業所立ち上げの実務経験 ・地域連携ネットワーク構築の経験 ・多職種連携による包括的支援スキル

求める能力・経験

  • 主任/リーダー
  • 主任
  • 新規事業
  • 介護

・主任介護支援専門員資格 ・原動機付自転車免許または普通自動車運転免許 ・新規事業所の立ち上げに興味がある方 ・地域とのつながりを大切にしたい方 ・多職種連携に関心のある方

資格

介護支援専門員、主任介護支援専門員

勤務条件

雇用形態

給与

504万円〜

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30 残業はほぼありません

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

特別休暇(忌引休暇5日、結婚休暇など)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・月給345,000円 ・基本給300,000円 ・資格手当15,000円 ・管理者手当30,000円 ・賞与年2回 ・賞与実績:夏1.5ヶ月/冬1.5ヶ月 ・試用期間中の条件変更なし

勤務地

配属先

転勤

住所

大阪府茨木市

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

その他制度

【制度・手当】 ・資格更新研修費用会社負担 ・資格更新研修は勤務扱い ・交通費全額支給 【働きやすさ】 ・残業ほぼなし ・土日祝休み ・年間休日120日以上 昇給・賞与: ・賞与年2回(夏1.5ヶ月/冬1.5ヶ月実績) 研修制度: ・資格更新研修制度あり キャリアパス: ・新規事業所の立ち上げ経験を積むことが可能 アピールポイント: 【求人の魅力】 ・2025年10月オープンの居宅介護支援事業所 ・主任ケアマネとして新規事業所の立ち上げに関われる ・グループ内の多職種連携が可能 【求職者メリット】 ・月給34.5万円スタート ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・残業ほぼなしで家庭と両立しやすい

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    豊中市【ケアマネジャー(実務経験者】残業ほぼなし/医療法人母体

    330~

    社会医療法人純幸会大阪府豊中市
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    仕事内容

    関西メディカルケアプランセンターにおいて、居宅介護支援業務全般をお任せします。ケアプランの作成から定期的な訪問(モニタリング)、関係機関との連絡調整まで、利用者様の在宅生活をサポートいただきます。 ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成および見直し ・利用者様宅への訪問およびモニタリング(移動手段:原付バイクまたは軽自動車) ・介護保険に関する各種申請代行・手続き全般 ・サービス提供事業者、医療機関(関西メディカル病院等)、地域包括支援センター等との連絡調整および担当者会議の開催 ※特定事業所加算IIを算定しています(対応は月数件程度)。

    求める能力・経験

    【必須】介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方/ケアプラン作成の実務経験がある方(※資格の新規取得予定者は不可)/原付バイクまたは軽自動車の運転ができる方 最大の強みは、地域医療支援病院である関西メディカル病院が隣接しており、医師や看護師との医療連携が非常にスムーズに行える点です。医療知識に不安がある方でも安心して業務に取り組めます。また、残業はほとんど発生せず、17:30の定時退社が基本です。月9日の公休や充実した福利厚生(確定給付企業年金など)も完備しており、ワークライフバランスを重視する経験豊富なケアマネジャーに最適な環境です。

    事業内容

    医療・介護事業

  • 企業ダイレクト

    【大阪/西淀川区/ケアマネージャー】ケアプランセンターそら彩

    300~400

    株式会社そらいろ大阪府大阪市
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    仕事内容

    □ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※ケアマネージャーの資格を取ったばかりで、ケアマネとしての仕事が初めての人も歓迎いたします。 ■相談業務 ■ケアプラン作成 ■利用者宅訪問 ■介護事務 ■モニタリング ■調整業務

    求める能力・経験

    【必須】介護支援専門員(ケアマネジャー)の経験・簡単なPCスキル:ワード、エクセル 【特徴】令和4年2月1日訪問看護ステーションそら彩令和4年3月1日ケアプランセンターそら彩令和6年2月1日ヘルパーステーションそら彩を開設。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    社会福祉法人本部でのマネジメント職@勤務地:岸和田市

    504~588

    • 品質管理
    • 再発防止
    • 管理職
    • 課題設定
    • 店舗/施設運営
    • 収支管理
    • マネジメント
    • 施設運営
    • 施設長
    • 有料老人ホーム
    • 介護
    • 訪問介護
    株式会社GET大阪府岸和田市
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    仕事内容

    有料老人ホーム3棟(計234室)を統括し、各施設長のマネジメント、運営改善、収支管理、入居促進を担う管理職ポジションです。 ▼施設長マネジメント ・各施設長の業務遂行状況の把握・指導 ・施設長からの相談対応、意思決定支援 ・施設長の育成・評価・目標管理 ・施設間の運営レベル差の是正 ▼施設運営の統括 ・3棟(計234室)の運営状況の横断的把握 ・課題抽出・改善方針の策定 ・本部方針の現場への落とし込み ▼収支・KPI管理 ・入居率・稼働率の管理 ・月次収支の確認・分析 ・人件費・コストバランスの管理 ・数値に基づく改善提案・実行指示 ▼入居・営業統括 ・入居状況・退去理由の分析 ・施設長や営業と連携した入居促進施策 ・主要紹介元・関係機関との関係構築 ・重要なクレーム・トラブルのエスカレーション対応 ▼リスク、品質管理 ・事故・苦情・トラブルの再発防止統括 ・行政指導・監査対応の統括 ・サービス品質・接遇水準のチェック ・重大インシデント時の判断・報告 ▼本社連携・経営補佐 ・本部への定期報告 ・経営判断に必要な現場情報の集約 ・新施策・新ルールの導入推進 ・拠点拡大時の立ち上げ関与

    求める能力・経験

     ◎あれば優遇な資格  ・介護職員初任者研修  ・介護福祉士実務者研修  ・介護福祉士  ◎あれば優遇な経験  ・老人ホーム、訪問介護事業所での管理職経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験歓迎!】福祉用具のレンタル・販売の営業/大阪府堺市

    382~558

    • 介護
    • 営業活動
    • リース/レンタル
    • 提案
    • アフターフォロー
    • ヒアリング
    • 営業
    • 販売
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 接客
    株式会社ヤマシタ大阪府堺市
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    仕事内容

    ■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動:ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング:利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案:杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案  ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始:契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー:利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。

    求める能力・経験

    ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験(toB, toC指定なし)もしくは接客販売経験(売上などの数字構築経験必須)  ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり

    事業内容

    福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業

  • 企業ダイレクト

    【大阪/サービス管理責任者】業績拡大中の福祉提供企業◎

    300~

    株式会社フルライフケア大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    サービス管理責任者として、以下の業務をお任せいたします。 ・入浴介助・排泄介助・余暇活動 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者様ご入所中の施設やご自宅と事業所間の送迎 なお、生活介護事業所になり、ご利用者様に寄り添える介護を提供しています。ご利用者様に対して様々なサービスを提供しています。将来的には、サブマネージャーやマネージャーとしての役割も期待しております。 (変更の範囲:会社の定める業務)

    求める能力・経験

    【必須】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・要普通自動車免許(ミニバン運転が出来る方) 【入社後は】3日間のオリエンテーションに参加していただきます。フルライフケアでの働き方はもちろん、採用担当者としてしっかり理解しておきたい、「会社の姿」も学べる場です。

    事業内容

    老人ホーム・障がい支援サービス施設・訪問看護事業所の運営

  • 企業ダイレクト

    【ケアマネジャー(大阪市内)バランス型】安心サポート体制◎未経験歓迎

    362~435

    株式会社グッドライフケア東京大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般を担っていただきます。 【業務変更範囲:会社の定める業務】 ■ケアプラン作成(※担当件数:46~49件) ■モニタリング ■記録 ■要介護認定等の申請代行 ■各業務に関する多職種・事業所の連携 ■事務業務など

    求める能力・経験

    ★未経験者歓迎 当社に在籍しているケアマネジャーの約半数が未経験からのスタートです 【必須】■介護支援専門員 (ケアマネジャー)■PC基本操作可能な方 【研修フロー】グッドライフケアの新任研修(座学)を、すべての職種受講頂きます。この新任研修では、会社の経営方針や就業規則、ITシステムの使い方、介護保険制度の基礎など、グッドライフケアで働く上で必要な基礎的な知識やツールの使い方等を学びます。新任者研修受講後は、各職種別にOJTが始まります。訪問介護や訪問看護などの訪問系サービスは、先輩スタッフと同行訪問をしながら、仕事の内容を覚えていきます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《知的障がい者の通所施設で生活支援員》福祉に興味ある方・未経験歓迎♪賞与支給/年休125日

    270~

    • 介護
    • 送迎
    • 生活支援
    • 自動車
    • 普通自動車
    特定非営利活動法人 ノーマライゼーション高槻大阪府高槻市
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    仕事内容

    <生活介護事業所での生活支援員> ◆作業支援 ◆アート活動支援(絵画、刺しゅう等) ◆表現活動支援(ダンス、音楽) ◆生活支援(食事やトイレ、入浴の介助) ◆課外活動支援(散歩やプール(月1回程度)) ◆利用者の送迎 ◆法人運営サポート 運営する生活介護事業所「コルメナ」での勤務です。 事業所には30名弱の利用者の方が日々、通所してこられます。 開所時から、作業活動の支援や創作活動を行っています。 近年、創作活動の中でも特に絵画や刺繍が注目を集めるようになってきました。 そうした利用者の方の日常的な活動をサポートしながら、法人の運営なども学んでいただきます。

    求める能力・経験

    【必須】普通自動車第一種免許(AT限定可) *新卒・第二新卒者歓迎! *PCスキル不要!

    事業内容

    障害者総合支援法に基づく生活介護事業所・共同生活援助事業 発達障がいのある学生を対象とした学習塾 発達障がいのある方を対象としたウォールクライミングクラブ

  • エージェント求人

    ビオネスト 関西エリアマネージャー

    700~1000

    株式会社ビオネスト大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等

    求める能力・経験

    必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士

    事業内容

    ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。

  • エージェント求人

    大阪府大阪市の介護認定調査員/㈱日本ビジネスデータープロセシングセンター/ケアマネの資格を活かし活躍

    384~500

    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■認定調査センターにて、まずは要介護認定に関する調査業務をお任せ。 ゆくゆくはマネジメント業務などもお任せできればと思っております。 《具体的には》 ■要介護認定に関する調査業務 ■各種報告書作成 ■顧客対応 ■スタッフ労務管理 ■新規採用に伴う相談や教育 ■受託業務のマネジメント など 《いきなりマネジメント!ではありません!》 ■まずは一スタッフとして仕事を覚えてからの スタートなのでご安心ください! 統括責任者がしっかるサポートします! 《入社後の流れ》 ■具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポートにてしっかりとフォローします。 また調査自体も定められた調査項目がございますので 初めての方でも安心して取り組んで頂けます。 しっかりと調査員研修など、 教育・研修を受講してから独り立ちを目指して頂きます。 マ  21731

    求める能力・経験

    必須要件 ■介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格

    事業内容

    〈ITソリューション事業〉 システム設計・開発、IT基盤構築、システム運用設計・構築・オペレーション スマートフォンアプリ開発、AI・ロボティクス推進〈医療関連事業〉 医療事務サービス業務、医療経営コンサルティング、診療報酬請求業務 クラーク業務、診療情報管理業務、各種窓口業務、社外向け教育業務〈公共福祉事業〉 要介護認定事務業務、障害認定事務業務、各種自治体福祉事務 自治体窓口業務全般、自治体業務コンサルティング、要介護認定調査業務

  • エージェント求人

    【大阪東成/未経験】介護営業<福祉用具のルート配送+営業>◆ITツール・DX提案で業界変革◆土日祝休

    400~610

    小山株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【働き方改革関連認定企業/創業130年の業界のリーディングカンパニー/連休取得運動あり/ワークライフバランス◎】 ■担当業務 リース事業者(法人)に対し、福祉用具の配送をお任せいたします。既存顧客がメインとなります!福祉用具のリース事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注~納品まで対応します。また配送した際に関係者との会話の中から、利用者様に適した福祉用具のニーズがあれば同社の商材をご案内いただきます。顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあります。1日の訪問件数は多い時で5~6件、通常時で3件程度となります。 ■組織構成 営業部20名で構成されています。 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や顧客への提案方法、業界特有の専門知識や商品知識を習得して頂きますので、ご安心ください! ■働き方 働き方改革に積極的に取り組んでいます。連続5連続休日運動や残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ・残業時間も15時間程度で、社内でITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。 ・年間休日119日で有給も取得しやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、専門知識や商品知識を習得して頂きます。 未経験から活躍している社員も多数在籍しております。 ■特徴 (1)企業・業界の強み! 創業130年以上の老舗企業。将来性あふれる福祉業界がメイン市場であり、人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界となりますので会社の将来性にも安心できます。 (2)最先端のIT技術を活用! システム開発技術によるITツールを活かした商材で顧客の業務負担を軽減。多くの顧客から選ばれるだけでなく、自社の業務効率化や残業削減にも繋がっています。 ■入社者の決め手 お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった!等の声が多数ございます。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・顧客折衝、販売経験、営業経験いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ・福祉関係や介護用品などの営業経験

    事業内容

    [1]寝具リース事業部  独自のリースシステムと全国規模のネットワークを誇り、寝具を始め、リネンサプライ、インテリア寝装品、家具や備品等あらゆる製品をリース提供しています。 [2]医療福祉事業部  医療機関や特別養護老人ホーム、老人保健施設、保育園等の福祉施設を中心に医療用、福祉用、保育所用寝具のリースを行っています。 [3]介護関連事業部  少子高齢化により高まる在宅介護のニーズに応えるべく、介護用品や住宅改修を通してサポートしています。