【東京都/介護スタッフ】資格取得サポート◎未経験歓迎★年休120日/残業少なめ
400~1000万
株式会社AMENS
東京都中野区
400~1000万
株式会社AMENS
東京都中野区
介護福祉士
大手介護グループが運営する介護施設にて、介護サポート業務をご担当いただきます。万全のサポート体制が整っており、未経験から介護業界にチャレンジできるポジションです! 《仕事内容》 ご利用者さまの生活サポート(食事・入浴・排せつ介助など) レクリエーションの企画運営 体調管理の補助(見守り・記録) 施設内の清掃・整理整頓 など
【必須要件】 ■未経験大歓迎♪やる気あれば問題なし! 【働き方】 年間休日120日以上/土日祝休み/平均残業10~15時間程度/ ワークライフバランスを大切にできる環境が整っており、産休・育休の取得実績も多数。 腰を据えて働ける安心の労働環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,000万円 月給制 月給 300,000円~800,000円 月給¥300,000~¥800,000 基本給¥300,000~¥800,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※昨年度実績3か月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始10日
入社直後10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【教育・研修制度】 入社後オンボーディング(会社理解/事業理解/業務レクチャー)を実施 各配属先にてOJTを主体としたスキル習得をサポート 業務に必要な研修・資格取得費用を会社負担(※規定あり) eラーニングや外部セミナーの受講支援制度あり 【キャリアアップ支援】 年2回の評価制度により、成果・努力を公正に反映 明確なキャリアパス提示で早期昇格のチャンスあり 適性・希望に応じてジョブローテーションを実施 (例:営業 → マーケ → 採用 → 企画 など) 【業務内容 変更の範囲:当社業務全般】 【勤務地 変更の範囲:全国の当社拠点】
当面無 可能性はあるが、最大限考慮
東京都中野区中央1-35-6 レッチフィールド中野坂上7階
東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅 徒歩1分 都営地下鉄都営大江戸線中野坂上駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
※勤務地はプロジェクトに準ずる
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
【福利厚生】 社会保険完備/健康診断 産休・育休取得実績あり 各種インセンティブ・成果報酬制度 表彰制度(四半期ごと/全社総会にて表彰) 【社内環境】 平均年齢28歳のフラットな組織文化 代表含め全員がスピード重視・挑戦を歓迎 新規事業多数!アイデアが事業化される環境 コミュニケーション活発(社内イベントあり)
20名
2回
筆記試験:無 オンライン選考可
★ポイントは「安心×働きやすさ×スキルアップ」/年間休日120日以上/土日祝休みでプライベート充実/残業少なめ/定時退社OK
◇当社の魅力をご紹介! 当社では、社員旅行やフットサル大会など、仕事以外でも社員が交流できる場を用意しています。 その様子や会社の雰囲気を下記で紹介しているため、こちらも合わせてご覧ください。また、自社SNSの運用と他の企業へのSNSコンサル事業に力を入れております。 【株式会社AMENS ブログ】https://amens.work/news/ 【株式会社AMENS 公式TikTok】https://www.tiktok.com/@amens.work?_t=8jUKwbbadce&_r=1
〒164-0011 東京都中野区中央1-35-6レッジフィールド中野坂上7階
人材紹介事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
330~430万
ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) 入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) 排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) そのほか 介護旅行の同行 園芸療法、音楽療法 ペットセラピーの実施補助 高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート 高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。 【魅力】 当ポジションの魅力は、介護に専念できること。キャリアアップの道のりは人それぞれ。 介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。 お正月には我が家のお餅が食べたいし、たまには煙草だって吸いたい。 好きな時に寝て、久しぶりに温泉にも出掛けたい。 私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。 これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。
「介護福祉士」必須 【求める人材】 ケアの専門職として多角的な視点で入居者の生活を支えていただきます。 経験を活かしてオーダーメイドな介護が提供できます。現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。
「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。 今後も介護の常識にとらわれることなくお客様に満足していただけるサービスに挑戦していきます。 1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営
450~700万
自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 具体的には ・食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ・入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ・排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上(接遇、住所環境の整備) ・人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務) ・収支管理(収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。 ■魅力 当ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。 その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。 経験や能力、興味にに応じ、成長を促すトレーニングや研修の機会が多数ありますので、より責任のあるポジションでご活躍いただける環境が整っています。 マネジメントは未経験でも、『一緒に施設の運営やサービスの向上に取り組みたい』『介護業界内外で活躍できる力を身につけたい』そんなあなたにぴったりです。 少子高齢化の時代に突入している中で、限られた人的リソースで高齢者に質の高いサービスを提供し続けることは私たちとって重要な課題です。 現場で発生する課題に対して、「時間や人員が足りないから」と諦めるのではなく、自分たちの力を最大限に引き出し、提供するサービスの質を高めるための取り組みを続けています。 そして、それを実現するためには、強いチームワークとリーダーシップが必要です。 あなたらしいリーダーシップを発揮しながら、チームとして成長し、私達と一緒に理想の介護の実現を目指しませんか。 ■充実の研修制度 自社研修施設があります! ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 →認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ◇海外研修制度~まなたび~ 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。
入社1年以内に、介護保険事業所の管理職登用を目指していただきます。 主体的に動くことが好きで、成長の機会を求めている方、チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方からのご応募をお待ちしています。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。
「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。 また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。 今後も介護の常識にとらわれることなくお客様に満足していただけるサービスに挑戦していきます。 1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営
350~450万
ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 ・食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ・入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ・排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) そのほか ・介護旅行の同行 ・園芸療法、音楽療法 ・ペットセラピーの実施補助 ・高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート ・高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。 ■仕事の魅力 当ポジションの魅力は、介護に専念できること。 キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。 お正月には我が家のお餅が食べたいし、たまには煙草だって吸いたい。 好きな時に寝て、久しぶりに温泉にも出掛けたい。私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。 これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。 ■充実の研修制度 自社研修施設があります! ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 →認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ◇海外研修制度~まなたび~ 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 ■キャリアコンサルティング制度 シマダリビングパートナーズには決まりきったキャリアフローはありません。 スタッフ一人ひとりの希望やポテンシャルを見極め、もっともモチベーションが高く成長できる環境、ステージを可能な限りご用意しています。 半期に1回、上長との面談があり、また人事部との入社後定期面談(3ヶ月・1年6ヶ月・3年)も設け、今後のキャリアビジョン、今の仕事があっているのか、他に挑戦したいことはあるのか、ヒアリングをします。 社員一人一人が自己実現を果たせるよう、新しい部署や事業を作った経験もあります。 ・入社1年目、高齢者施設内で介護×バーを実現。本格的な生演奏によるダンスパーティにまで発展している。 ・コロナ禍のため外部者による施設内での散髪等が難しくなり、元飲食事業部の社員が介護事業部へ転籍し介護×美容を発足。現在ガーデンテラスシリーズを巡回し訪問理美容を展開中。 ■部活動 「仕事も遊びも楽しもう!」という想いから、自然発生的に生まれたのが「ヨコイト」部署内の縦のつながりだけでなく、部署や事業を飛び越えて横のつながりを強めようという想いからつけられた名前です。 ダイビングやウィンタースポーツ、マラソンなどアクティブな運動系もあれば写真やボードゲームなどの文化系もあり!別の施設、別の事業で働いている仲間との交流を通してお互いを知ることで、新たな価値観に気づくことができると共に、明日への活力にもなっています。
ケアの専門職として多角的な視点で入居者の生活を支えていただきます。 経験を活かしてオーダーメイドな介護が提供できます。現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。
「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。 今後も介護の常識にとらわれることなくお客様に満足していただけるサービスに挑戦していきます。 1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営
350万~
入居者様の身の回りのお世話や介助(食事、着替え、排泄、入浴等) ※夜勤は38床で4名体制 ※異動・転勤・勤務時間変更あり(但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。) ※雇用契約書(雇い入れ直後、現在)当法人の全ての業務(変更の範囲)当法人の全ての業務※関連法人含む 「やわらぎホーム・西立川」は、特定非営利活動法人ケア・センターやわらぎが運営するグループホーム・ショートステイ・デイサービスを併設した施設です。また、当法人はISO9001認証を取得。外出・外食ツアーや畑などのアクティビティを盛んに行っており、楽しく過ごしていただける施設を目指しています。 介護のお仕事にチャレンジしませんか? 資格や経験がなくても介護に興味のある方なら歓迎いたします。指導担当がしっかり付くだけでなく、資格取得もサポートします。 賞与だけでなく、処遇改善手当など手当が充実しているので、収入面での心配は不要です。 キャリアアップなどももちろん可能です。子育て中のスタッフも在籍しており、定年まで長く働いていただける職場です。 住宅借り上げ制度や産業医の配置などの福利厚生をきちんと整えてお待ちしています。
未経験可 無資格可 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 40代活躍 50代活躍 資格不問 就労経験のない方 大卒以上
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450~700万
自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 具体的には ・食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ・入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ・排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上(接遇、住所環境の整備) ・人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務) ・収支管理(収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。 ■魅力 当ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。 その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。 経験や能力、興味にに応じ、成長を促すトレーニングや研修の機会が多数ありますので、より責任のあるポジションでご活躍いただける環境が整っています。 マネジメントは未経験でも、『一緒に施設の運営やサービスの向上に取り組みたい』『介護業界内外で活躍できる力を身につけたい』そんなあなたにぴったりです。 少子高齢化の時代に突入している中で、限られた人的リソースで高齢者に質の高いサービスを提供し続けることは私たちとって重要な課題です。 現場で発生する課題に対して、「時間や人員が足りないから」と諦めるのではなく、自分たちの力を最大限に引き出し、提供するサービスの質を高めるための取り組みを続けています。 そして、それを実現するためには、強いチームワークとリーダーシップが必要です。 あなたらしいリーダーシップを発揮しながら、チームとして成長し、私達と一緒に理想の介護の実現を目指しませんか。 ■充実の研修制度 自社研修施設があります! ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 →認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ◇海外研修制度~まなたび~ 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。
入社1年以内に、介護保険事業所の管理職登用を目指していただきます。 主体的に動くことが好きで、成長の機会を求めている方、チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方からのご応募をお待ちしています。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。
「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。 また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。 今後も介護の常識にとらわれることなくお客様に満足していただけるサービスに挑戦していきます。 1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営
367万~
定員25名/日の在宅サービスセンターでのレクリエーションのサポート、入浴等介助、送迎ほか ■変更範囲:当社業務全般
【必須】介護福祉士、普通自動車一種免許、介護施設3年以上経験
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253~319万
ご自宅に伺い介護を行うお仕事です。入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや買い物の代行などのお手伝いをします。 お客様から「ありがとう」と直接お声をいただくことの多い、 やりがいのある仕事です! サービス提供責任者が記したサービス内容に沿い、「身体介護」と「生活援助」を行います。サービス内容は毎日記録し報告していただくため、次回のサービス向上につなげています。 ※訪問介護サービスは朝は7時台、夜は20時台まで提供しています。サービス開始時刻により勤務時間は前後します。 ※変更の範囲:社内業務全般
【必須】 ・介護職員初任者研修資格以上をお持ちの方 ・自転車移動可能な方 【おすすめポイント】未経験の方でも安心して働ける環境です! 月3時間程度の残業時間のため、ライフワークバランスを重視した働き方ができます◎
訪問介護/居宅介護支援/小規模多機能型居宅介護/認知症対応型共同生活介護を展開。
253~319万
ご自宅に伺い介護を行うお仕事です。入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや買い物の代行などのお手伝いをします。 お客様から「ありがとう」と直接お声をいただくことの多い、 やりがいのある仕事です! サービス提供責任者が記したサービス内容に沿い、「身体介護」と「生活援助」を行います。サービス内容は毎日記録し報告していただくため、次回のサービス向上につなげています。 ※訪問介護サービスは朝は7時台、夜は20時台まで提供しています。サービス開始時刻により勤務時間は前後します。 ※変更の範囲:社内業務全般
【必須】 ・介護職員初任者研修資格以上をお持ちの方 ・自転車移動可能な方 【おすすめポイント】未経験の方でも安心して働ける環境です! 月3時間程度の残業時間のため、ライフワークバランスを重視した働き方ができます◎
訪問介護/居宅介護支援/小規模多機能型居宅介護/認知症対応型共同生活介護を展開。
253~319万
ご自宅に伺い介護を行うお仕事です。入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや買い物の代行などのお手伝いをします。 お客様から「ありがとう」と直接お声をいただくことの多い、 やりがいのある仕事です! サービス提供責任者が記したサービス内容に沿い、「身体介護」と「生活援助」を行います。サービス内容は毎日記録し報告していただくため、次回のサービス向上につなげています。 ※訪問介護サービスは朝は7時台、夜は20時台まで提供しています。サービス開始時刻により勤務時間は前後します。 ※変更の範囲:社内業務全般
【必須】 ・介護職員初任者研修資格以上をお持ちの方 ・自転車移動可能な方 【おすすめポイント】未経験の方でも安心して働ける環境です! 月3時間程度の残業時間のため、ライフワークバランスを重視した働き方ができます◎
訪問介護/居宅介護支援/小規模多機能型居宅介護/認知症対応型共同生活介護を展開。
253~319万
ご自宅に伺い介護を行うお仕事です。入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや買い物の代行などのお手伝いをします。 お客様から「ありがとう」と直接お声をいただくことの多い、 やりがいのある仕事です! サービス提供責任者が記したサービス内容に沿い、「身体介護」と「生活援助」を行います。サービス内容は毎日記録し報告していただくため、次回のサービス向上につなげています。 ※訪問介護サービスは朝は7時台、夜は20時台まで提供しています。サービス開始時刻により勤務時間は前後します。 ※変更の範囲:社内業務全般
【必須】 ・介護職員初任者研修資格以上をお持ちの方 ・自転車移動可能な方 【おすすめポイント】未経験の方でも安心して働ける環境です! 月3時間程度の残業時間のため、ライフワークバランスを重視した働き方ができます◎
訪問介護/居宅介護支援/小規模多機能型居宅介護/認知症対応型共同生活介護を展開。