【大阪】売上拡大の仕組みづくりを担う！/年休125日/安定就業/福利厚生◎

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  RCREW（正社員/スタッフ）楽天モバイルショップスタッフ（大阪府）

  340~560万

  • 在庫管理
  • スタッフ
  • 店長
  • 事務
  • 店舗
  • 提案
  • 電話応対
  • 問い合わせ対応
  • 副店長
  • 営業

  楽天トータルソリューションズ株式会社大阪府大阪市

  RCREW（正社員/スタッフ）楽天モバイルショップスタッフ（大阪府）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 店舗スタッフ（RCREW）として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」／楽天について／楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 【具体的な業務】 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 【入社後のキャリアパス】 ①RCREWとして入社後、店舗内のキャリアパスとして、副店長、店長のキャリアステップを設定しております。 ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。 ②その後、本部社員へのキャリアステップを経てご本人の経験、思考を養っていただきます。 【組織について】 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 【募集背景】 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。

  求める能力・経験

  【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方（業界不問） ・フットワークの軽い方

  事業内容

  【楽天トータルソリューションズについて】 楽天グループ株式会社100%出資会社で、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供を行っています。

• エージェント求人

  【大阪市/オペレーションエリア統括マネージャー/最大1000万】最重要市場・近畿圏の最高指揮官です

  700~1000万

  • 原価管理
  • 統括マネージャー
  • 予算管理
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • PL管理
  • 生産性改善
  • オペレーション改善
  • オペレーション構築
  • オペレーション設計
  • 業務オペレーション設計
  • オペレーション効率化
  • コスト削減
  • コストカット

  株式会社Luup大阪府大阪市

  【大阪市/オペレーションエリア統括マネージャー/最大1000万】最重要市場・近畿圏の最高指揮官です気になる

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  仕事内容

  ■本ポジションに求める役割： 本ポジションは、Luupの最重要市場である近畿圏の オペレーション組織を統括し、全社戦略を "勝ち"に繋げる最高指揮官です。 あなたのミッションは、経営陣や企画部門が描いた 戦略・戦術を深く理解し、それを現場が実行可能な アクションへとブレイクダウンし、複数名の オペレーションリーダーと、その先の巨大なチームを動かし、 圧倒的な成果を出すことです。 求められるのは、優れたアイデアを出す「発想家」よりも、 卓越した「組織執行力」。 複雑なオペレーションを正確に動かし、 人を育て、目標を必達させる、 百戦錬磨の"指揮官"としての役割を期待しています。 ■雇用形態：正社員 ■配属部署： Field Operation部は、LUUPのサービスを支える 現場オペレーション全般を担う、事業の根幹となる部署です。 その中でも、事業の核である近畿圏は、 自社組織と外部パートナーが共存する、 最も複雑で巨大なオペレーションが求められる最重要エリアです。 「オペレーションエリア統括マネージャー」は、 この最重要エリアにおけるオペレーションの責任者です。 複数名のオペレーションリーダーを束ね、 エリア全体のコスト・原価管理および予算達成に責任を持ちます。 単なる現状維持ではなく、ゼロベースで戦略を思考し、 未来のLuupの"型"となる、高効率かつ持続可能な オペレーションモデルを構築する、 極めて裁量とインパクトの大きいポジションです。 ■業務内容： 担当エリア（近畿圏）のオペレーション全体を統括し、 コスト・原価の最適化と予算管理を徹底しながら、 事業の非連続な成長を支える強固な基盤を構築します。 オペレーション予算の設計・管理と戦略実行 ・担当エリアのコスト責任者として、予算設計から 　月次の予算管理、原価低減に向けたアクションプランの策定・実行を牽引。 ・移動データ、都市構造、現場の定性情報を統合的に分析し、 　投資対効果を最大化させる拠点配置や車両運用戦略をゼロベースで立案。 抜本的なオペレーション改革と生産性向上 ・既存のオペレーションプロセスを分析し、 　コスト構造上のボトルネックを特定。 ・生産性を劇的に向上させる改革プロジェクトを自ら企画し、 　他部署を巻き込み推進。 組織開発とリーダーシップ ・複数名のオペレーションリーダーを直接マネジメントし、 　彼らが自律的に計数管理と課題解決を行える 　リーダーへと成長するための育成を実施。 ・現場の士気を高め、困難な変革をやり遂げる 　圧倒的な行動力でチームを牽引。 戦略的アライアンスと外部コスト最適化 ・エリア内のオペレーションパートナーに対し、 　コスト構造の透明化や効率化に向けた交渉・関係構築を実施。 ・共にエリアを攻略する「戦略的パートナー」として、 　共存共栄の体制を構築。 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティの 　シェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができます。 ・担当エリアのコスト責任者として、 　極めて大きな責任と裁量権を持ち、 　Luupの未来のスタンダードを自らの手で創り上げることができます。 ・あなたの改革の成果が、Luupで最も重要な市場の収益性を直接左右し、 　会社の成長にダイレクトに貢献する手触り感を味わえます。 ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で 　意思決定が早い環境で働くことができます。

  求める能力・経験

  ■経験 【必須スキル/経験】 ＜経験＞ ・5名以上のチームマネジメント経験（育成・評価・目標設定など） ・事業会社でのエリアマネージャー、複数店舗の統括、 　あるいはそれに準ずる複数拠点の管理・運営経験 ・自ら課題を設定し、既存のやり方にとらわれず、 　ゼロベースで業務プロセスや組織を改革した経験 ＜スキル＞ ・P/LやKPIなどの数値を分析し、 　論理的に課題を特定、戦略を立案できること。 ・複雑な課題を構造的に分解し、解決策を導き出すプロセス分解能力。 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、 　プロジェクトを推進できるリーダーシップ。 ・普通自動車免許を保有していること。※運転技術は問わない。 【歓迎スキル/経験】 ＜経験＞ ・オペレーションを設計、分析し、実行に移した経験。 ・業務オペレーションのコンサルティングの経験。　 　※スタートアップ、新規プロジェクトなどで 　オペレーションを一から設計した経験があれば尚可 ＜スキル＞ ・データ・数字を読み解く力が高いこと。 ・チームメンバーのマネジメント経験が豊富なこと

  事業内容

  ■事業内容： 電動マイクロモビリティのシェアリングサービス 「LUUP（ループ）」の提供 ■企業の特徴： 株式会社Luupは、「街じゅうを『駅前化』する インフラをつくる」をミッションとし、 電動キックボードと電動アシスト自転車といった 電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を 日本で安全に社会実装することを目指しています。 「LUUP」を通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、 移動効率の向上を図って、新たな街の未来を創造します。

• エージェント求人

  経験不要！チャレンジしたい方大歓迎！採用強化中☆昇給・賞与年2回あり☆車通勤OK！交通費支給♪

  376~606万

  • 接客
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 研修企画
  • 教育
  • 店長
  • 店舗/施設運営
  • 衛生管理
  • 調理
  • 店舗
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 自動車運転
  • 営業
  • 販売

  株式会社トリドールジャパン東京都新宿区, 大阪府吹田市, 兵庫県神戸市

  経験不要！チャレンジしたい方大歓迎！採用強化中☆昇給・賞与年2回あり☆車通勤OK！交通費支給♪気になる

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  仕事内容

  さまざまな飲食ブランドを展開するトリドールグループにて、 店長／MGR候補として店舗運営をお任せします。 配属ブランドは以下のいずれかとなります。 ▼配属ブランド ・天ぷらまきの／作り置きなしで揚げたてのみを提供する天ぷら定食専門店 （東京/大阪/兵庫） ・豚屋とん一／オープンキッチンで切りたて・揚げたての超本格とんかつ専門店 （千葉/埼玉/群馬/山梨/三重/滋賀/大阪/京都/兵庫/岡山/広島/愛媛/福岡/大分） ・長田本庄軒／神戸の「ぼっかけ（牛すじとこんにゃくの煮込み）」が特徴の焼きそば専門店 （東京/岐阜/大阪/兵庫） ・コッぺ製パン／店内工房で焼き上げるふわもちコッペパン専門店 （東京/千葉） ・焼き鳥とりどーる／創業より炭火焼きにこだわり続けてきた元祖・ファミリー焼鳥ダイニング （兵庫/大阪） 各ブランドでは「てづくり・できたて」にこだわり、 リーズナブルな価格で最高の食体験を提供しています。 【主な業務内容】 ・開店準備 ・仕込み、調理 ・接客対応 ・スタッフの教育、育成 ・衛生管理 ・売上計画の立案、管理 ・新メニューやキャンペーンなどの企画 店舗運営に幅広く携わりながら、将来的には店舗の中心メンバーとして活躍していただきます。 今後さらに国内外での出店を加速するため、店舗運営を担うメンバーの採用を強化しています。 安定した基盤のもと、新しい挑戦ができる環境です。 【キャリアアップについて】 入社後はOJT研修を通して基本業務を習得していただきます。 店長のサポート業務を経験しながら、徐々に店舗運営のスキルを身につけていきます。 成果や意欲に応じて、早期のキャリアアップも可能。 接客の楽しさや成長を実感しながら働ける環境です。 【店舗一覧】 ★豚屋とん一 松戸駅前店（千葉県松戸市本町） アリオ蘇我店（千葉県千葉市中央区川崎町） イオンモール浦和美園店（埼玉県さいたま市緑区美園） SMARK ISESAKI店（群馬県伊勢崎市西小保方町） イオンモール甲府昭和店（山梨県中巨摩郡昭和町飯喰） イオンモール鈴鹿店（三重県鈴鹿市庄野羽山） イオンモール草津店（滋賀県草津市新浜町） あべのキューズモール店（大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋） イオンモール茨木店（大阪府茨木市松ヶ本町） イオンモール大日店（大阪府守口市大日東町） イオンモール四條畷店（大阪府四條畷市砂） イオンモール京都桂川店（京都府京都市南区久世高田町） イオンモール神戸北店（兵庫県神戸市北区上津台） イオンモール神戸南店（兵庫県神戸市兵庫区中之島） イオンモール伊丹店（兵庫県伊丹市藤ノ木） 姫路駅前店（兵庫県姫路市駅前町） イオンモール倉敷店（岡山県倉敷市水江） ゆめタウン広島店（広島県広島市南区皆実町） イオンモール今治新都市店（愛媛県今治市にぎわい広場） イオンモール筑紫野店（福岡県筑紫野市立明寺） パークプレイス大分店（大分県大分市公園通り西） アミュプラザおおいた店（大分県大分市要町） ★とりどーる 西神戸店（兵庫県神戸市西区枝吉） 小束山店（兵庫県神戸市垂水区小束山本町） 尼崎店（兵庫県尼崎市御園） 宝塚店（兵庫県宝塚市泉町） 姫路花北店（兵庫県姫路市西中島） 加古川店（兵庫県加古川市加古川町平野） 鶴見緑地店（大阪府大阪市鶴見区焼野） 寝屋川店（大阪府寝屋川市明徳） 東大阪中野店（大阪府東大阪市中野） ★焼きたてコッペ製パン 竹ノ塚ピーコックストア店（東京都足立区竹の塚） 綾瀬駅北店（東京都足立区綾瀬） メトロセンター葛西店（東京都江戸川区中葛西） メトロセンター南行徳店（千葉県市川市相之川） ★長田本庄軒 メトロセンター西葛西店（東京都江戸川区西葛西） モレラ岐阜店（岐阜県本巣市三橋） イオンモールりんくう泉南店（大阪府泉南市りんくう南浜） 神戸ハーバーランドumie店（兵庫県神戸市中央区東川崎町） イオンモール姫路大津店（兵庫県姫路市大津区大津町） ★天ぷらまきの 武蔵小山店（東京都品川区荏原） 堺東駅前店（大阪府堺市堺区中瓦町） 堺鳳店（大阪府堺市西区上） 梅田店（大阪府大阪市北区芝田） 天神橋四丁目店（大阪府大阪市北区天神橋） イオンモール大阪ドームシティ店（大阪府大阪市西区千代崎） 難波千日前店（大阪府大阪市中央区難波） 名谷店（兵庫県神戸市垂水区名谷町） 西神中央プレンティ店（兵庫県神戸市西区糀台） 西神戸店（兵庫県神戸市西区枝吉） センタープラザ店（兵庫県神戸市中央区三宮町） 姫路花田店（兵庫県姫路市花田町一本松） 姫路飾磨店（兵庫県姫路市飾磨区恵美酒） ラポルテ店（兵庫県芦屋市大原町） 京都寺町店（京都府京都市中京区中筋町） 京都三条店（京都府京都市中京区天性寺前町） ②

  求める能力・経験

  【必須資格】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば問題ありません 学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK これまでの経験やスキルは一切問いません。 社会人未経験の方や、ブランクのある方、社会人経験が長い方も歓迎しています。 飲食業界未経験の方や、異業種からのチャレンジも大歓迎です。 アパレル販売、雑貨店スタッフ、ホテルフロント、営業など、 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 未経験でも新しい視点やアイデアを活かして働ける環境です。 売上や利益だけでなく、 「お客様を喜ばせたい」「感動につながるサービスを提供したい」 そんな想いをお持ちの方・大切に考えられる方をお待ちしています。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪】サービス・ブランドディレクター（INOVE＋）/総合不動産企業/年休127日

  380~450万

  

  株式会社第一住建ホールディングス大阪府大阪市

  【大阪】サービス・ブランドディレクター（INOVE＋）/総合不動産企業/年休127日気になる

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  仕事内容

  マンション入居者様向け無料サービス「INOVE＋」等のブランド運営を通じ、事業価値を最大化するミッションです。美容師やシェアオフィススタッフを第一住建の想いで一つにまとめ現場のエンゲージメントを最大化。 経営と現場の架け橋となり、お客様が「この物件を選んで良かった」と心から満足いただける、期待値を超えた高付加価値な体験をディレクション。■現場の美容師、アイリスト、受付スタッフへのプロモーション・動機付け■巡回を通じた信頼構築とスタッフが誇りを持って働ける環境づくり■トレンドを捉えた備品選定やコミュニティを活性化させる改善提案等★数値分析はマーケ部門と連携し目の前の人とサービスに全力を注げます。

  求める能力・経験

  人との対話を楽しみ、多様な立場の人と信頼関係を築いていける方。コミュニケーションを通じて、チームや事業を前に進められる方を歓迎します。■現場の悩みを引き出し、信頼を再構築できる高い共感性 ■多様なプロを巻き込み、一つの想いへ束ねる人間力★大阪・梅田で展開するLOUNGE事業や、本町・長堀エリアでのコワーキング施設の運営を通じて“人が集まり、つながり、価値が循環する場”を創出しています。★本ポジションはブランド拡大を見据えた、組織創りの中心メンバーとしての採用です。今後は管理職候補としてキャリアアップの道も拓けており、新たな挑戦を通じて自身の市場価値を高めたい方に最適です。

  事業内容

  自社所有ビル・マンションの運営・企画プロデュース、賃貸マンション・ビルの管理・仲介

• エージェント求人

  SB C&S大阪ショップチャネル営業

  500~670万

  • データ分析
  • Microsoft Power...
  • 資料作成
  • 提案
  • 営業
  • 法人営業
  • 既存顧客
  • ルート営業
  • 販促戦略立案
  • 販促企画立案
  • 販促企画
  • 店舗レイアウト
  • 接客
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 販売

  大手キャリアグループ大阪府大阪市

  SB C&S大阪ショップチャネル営業気になる

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  仕事内容

  関西中四国エリアの携帯ショップに対し、 スマホアクセサリ（ケース・フィルム等）の提案営業を行います。 ・担当ショップへの定期訪問（既存中心） ・売上データ分析（SKU別／店舗別） ・販売状況のヒアリング ・売場レイアウトや販促施策の提案 ・新商品の導入提案 ・販売実績の改善提案 ・PowerPointでの提案資料作成 ・月1～2回程度の出張 「売って終わり」ではなく、 売上をどう伸ばすかまで伴走します。

  求める能力・経験

  いずれか1年以上 ・営業経験（法人・個人不問） ・携帯電話や関連商品の販売接客経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  店舗開発部店舗開発課

  430~690万

  • マーケティング
  • 開発
  • マーケティングリサーチ
  • 店舗開発
  • 店舗
  • 売上管理
  • プレゼンテーション

  株式会社FOOD & LIFE COMPANIES大阪府吹田市

  店舗開発部店舗開発課気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・出店を検討すべきエリアの分析・選定 ・出店候補地の売上予測および商圏調査分析 ※週1～3件程度の依頼、分析には2～3営業日を要する。 ※GISツールや人流データなどの利用に加え、これまでの実績数値なども加味して分析。 ・同業他社店舗の状況や周辺市場環境などの現地調査 ※国内各地へ宿泊を伴う出張が発生することもあります。 ・経営会議における売上予測のパートのプレゼン、それらに必要な資料作成 ・新規出店戦略の構築に寄与する各種データの収集、分析 ・不動産業者からの情報収集や管理、マーケティングリサーチのサポート 店舗開発課では、不動産企業などから物件・立地情報を収集するメンバーと、今回の採用ポジションとなる商圏分析・売上予測を行うメンバーが連動して店舗開発業務を行っています。 入社後は、まず同社の店舗開発業務の流れの理解、そしてツールやシステムの操作方法を習得していただき、徐々に実際の業務をお任せする予定です。これまでに同様の業務のご経験がある方には、商圏分析などの業務を早期にお任せしたいと考えています。 【やりがい】 最先端のデータ基盤を用意し、緻密な商圏分析・売上予測を行っています。業界のなかでも出店基準を高く設定している同社において、今回の業務を習得いただくことは、この領域のスペシャリストになれる可能性があると考えています。 また、出店戦略において重要な業務を任せられるポジションであり、出店後の売上が予測通りとなれば、達成感や大きなやりがいを感じていただくことができます。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ■必須条件 １.～３.のいずれかの経験を要する方 1．外食チェーンの店長職やSV職で店舗の売上管理等のご経験がある方 2．小売・流通・外食チェーンなどにおける商圏分析、売上予測・調査の部門での実務経験がある方（業界問わず） 3．店舗開発業務の経験があり、立地の情報収集から商圏分析、売上予測など一連の業務への理解がある方 ※上記に加え、以下どちらも必須 ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントの一般的な操作が可能な方） ・普通自動車運転免許 歓迎条件 【歓迎条件】 ■歓迎条件 以下のスキルや経験をお持ちの方 ・GISツール、人流データなどを使用した実務経験がある方 ・経営層に対するプレゼンテーション経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ホテル客室清掃のエリア統括担当／大阪】経験不問／入社後研修あり／年収446万～　大和ライフネクスト

  446~598万

  • 現場責任者
  • ホテル
  • 労務管理
  • 収支管理
  • マネジメント
  • 品質管理
  • スタッフ
  • 分析
  • 客室清掃
  • 清掃
  • エリアマネージャー
  • 原価管理

  大和ライフネクスト株式会社大阪府大阪市

  【ホテル客室清掃のエリア統括担当／大阪】経験不問／入社後研修あり／年収446万～　大和ライフネクスト気になる

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  仕事内容

  当社が管理する「ホテル客室清掃」のエリア統括担当をお任せします。 担当ホテルの客室清掃における品質管理・収支管理から分析、現場マネジメントまで一気通貫でご担当いただきます。 快適な客室環境の提供と収支目標の達成の両立を実現するための重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ●清掃品質の向上（現場の管理及び指導、業務改善など） ●収支の管理（日々の収支状況確認及び施策検討など） ●現場管理（清掃員の労務管理・目標面談など） 【入社後の流れ】 入社後1～2カ月間は担当予定ホテル現場での客室清掃業務、清掃チェック業務、現場責任者業務を経験いただく研修プログラムを設けています。 その後は先輩社員との同行やOJTを通じて、エリア統括担当として業務習得いただきます。 独り立ち後は、統括担当として、裁量大きく担当ホテルにおけるマネジメントに取り組んでいただきます。 《事業の特徴》 ■清掃品質への拘り 当社は、管理の“質”に強みをもっており、ホテルの管理獲得数（その際の営業力）よりも、 緻密な分析を通じて、客室清掃等の品質の向上を行い、クライアントの信頼を獲得⇒追加の管理受注を目指しております。 ■管理ホテルの幅広さ 弊社が管理する物件は北海道から沖縄まで全国に及んでいます。 全国各地のエリア担当者と情報共有の機会がありますので、多くの知識・専門性を身につけることができます。 《やりがい》 ■担当業務の幅広さ（一貫性） 業務にあたっては、ホテルの支配人や協力会社、現場に在籍する客室清掃スタッフなど多くの方とのコミュニケーションが大切な仕事です。 清掃領域だけでなく、ホテルの設備や収益も考えてコミュニケーションを取る必要があるため、多くの知識・専門性を身につけることができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ●社会人経験2年以上（業界不問） 【歓迎】 ●ホテルの客室清掃経験（現場責任者・チェッカー・メイク） ●売上原価管理の経験 ●マネジメント、育成に関する経験 ●保有資格：ビル管理士・ビルクリーニング技能

  事業内容

  1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業

• エージェント求人

  【関東・関西】★多ブランド展開中の株式会社ZIPANGUのマネージャー募集／シフト制

  504万~

  • 運営管理
  • 店舗運営
  • マネジメント
  • 労務管理
  • スタッフ
  • 店長
  • 分析
  • 店舗
  • 課題分析
  • 品質管理
  • 店舗/施設運営
  • マネージャー
  • 戦略立案

  株式会社ZIPANGU大阪府大阪市

  【関東・関西】★多ブランド展開中の株式会社ZIPANGUのマネージャー募集／シフト制気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開

  求める能力・経験

  【応募資格・必須要件】 ・飲食店の複数店舗の管理経験者（FCのみの経験は不可） ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、マネージャーより上の役職で選考を進める事も可能です。 求める人物像 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・当社の取り組みにご賛同いただける方

  事業内容

  飲食店の経営

• エージェント求人

  店長候補🔴楽天モバイルの直営店🔴1プランで提案しやすい携帯販売✨年収476万円～654万円＠全国

  506~654万

  • 事務
  • 提案
  • 問い合わせ対応
  • 在庫管理
  • 店長
  • 店舗
  • 電話応対
  • 副店長
  • 販売
  • 販売戦略立案
  • 携帯/スマートフォンサポート
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 接客

  楽天トータルソリューションズ株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  店長候補🔴楽天モバイルの直営店🔴1プランで提案しやすい携帯販売✨年収476万円～654万円＠全国気になる

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  仕事内容

  【店舗のその先】を目指すあなたへ！ 楽天グループだから描ける、多彩なキャリアパス。 【業務内容】 来店された方に対して楽天モバイルだけでなく 楽天グループの他のサービスや商材を提案します。 顧客ニーズに合わせた提案でユーザーを増やします。 ▼具体的には： ・サービスのご提案（新規契約・機種変更） ・登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・KPI管理業務 ・集客活動業務 ・その他店舗業務全般 （電話応対/在庫管理/事務作業/各種会議参加など） ＊プランは1プランのみ 大手キャリアに比べて料金プランもシンプル なため覚えるべき内容が少ないのも特徴です！ 1ヶ月の店舗研修で商品の知識を覚えていきます。 ＼接客/販売/飲食などから業種チェンジも歓迎！／ ---------------------------------------------------- 異業種でもマネジメントのご経験を活かせます！ 希望や能力に応じ本社社員へキャリアスパスも◎ 楽天グループの安定基盤で年収UPを目指せます！

  求める能力・経験

  ■店長のご経験 ＊販売や接客、飲食店の経験者歓迎！ ＊入社後研修があるので安心です！

  事業内容

  ▼楽天グループの「現場力」を担う 　戦略的プロフェッショナル集団へ！ MVNO時代を含め8年以上にわたり蓄積してきた モバイル事業の知見（店舗運営、基地局営業等）を基盤に グループのさらなる成長を牽引するために設立された新会社です。 目指すのは、楽天グループ全体の業務最適化と 顧客期待を超えるカスタマーエクスペリエンス(CX)の創造です。 「ベスト・サービスカンパニー」として、グループ各社や エンドユーザーを支え、社会全体のエンパワーメントに貢献します。

• エージェント求人

  【年収800万円可能】大阪でエリアマネージャー募集！業界トップクラスの成長率！

  600~800万

  • 人員配置
  • 分析
  • オペレーション改善
  • トラブル対応
  • 課題設定
  • 品質管理
  • 店舗
  • マネジメント
  • 運営管理
  • エリアマネージャー
  • マネージャー

  株式会社double大阪府大阪市

  【年収800万円可能】大阪でエリアマネージャー募集！業界トップクラスの成長率！気になる

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  仕事内容

  (1) 店舗マネジメント全般 ・複数店舗の運営管理 ・店長・料理長との定例ミーティング ・店舗状況の把握 ・課題抽出・改善指示・新店舗立上げ (2) 売上・数値管理 ・売上／原価／人件費の管理 ・月次目標の設定・進捗確認 ・数値をもとにした改善施策の立案・実行・予約・客数・回転率などの分析 (3) 人材マネジメント ・店長・料理長の育成、評価 ・スタッフ面談/フォロー ・人員配置・シフト体制の最適化 ・採用面接への同席・採用判断への関与 (4) オペレーション・品質管理 ・接客・サービス品質のチェック ・オペレーション改善・標準化 ・クレーム・トラブル対応 ・ブランドごとの世界観・クオリティ維持 (5) 本部・経営連携 ・経営陣との打ち合わせ ・現場の声を経営にフィードバック ・新業態・新施策の企画参加 ・中長期的な店舗拡大に向けた体制づくり

  求める能力・経験

  業態を問わず、管理マネージャー、エリアマネージャー経験をお持ちの方

  事業内容

  -