RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【大阪】売上拡大の仕組みづくりを担う！/年休125日/安定就業/福利厚生◎

408~408万

株式会社リクルートスタッフィング

大阪府大阪市北区

職務内容

職種

  • その他サービス業エリアマネージャー

  • 携帯ショップエリアマネージャー

  • スーパーバイザー/ラウンダー

仕事内容

クライアントから委託され商品・サービスを販売するプロジェクトを担当。売り上げアップに向けスタッフ採用や育成、オペレーションの改善、売り場づくり等を推進し成果をクライアントへ日々の報告いただきます。 【業務例】スタッフが販売接客出来るように教育をしたり、モチベーション管理をすることで活躍できるようマネジメントをするリーダーポジションです。それらの業務を通じて、お客様との関係構築をして日々の進捗報告や問題解決することが重要なポジションとなっています。 未経験の方でもご活躍頂けるよう研修や各種制度を揃えていますので、ご安心ください！

求める能力・経験

◎飲食店・販売店の店長やリーダーの経験を生かして働きたい方 リクルートスタッフィングならではの潤沢な案件により、幅広い業界のリーダー・マネージャー層が広く活躍しています！ ★本ポジションの魅力★ ・リーダーとしてスタッフの育成や数字の管理を通じてチーム全体の成長をサポートできます！自分の行動がそのまま現場の成果につながるのでやりがいを実感しやすい環境です◎ ・接客や販売経験を活かしエリアマネジメントを経験できます！ ・店舗SVから営業SV等キャリアの選択肢も多岐にわたります！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

6ヶ月 更新：有 （初回は3ヶ月契約）

試用期間

無

給与

408万円～408万円 月給制 月給 223,300円～ 月給￥223,300～ 基本給￥223,300～を含む/月 ■賞与実績:367,700円/年2回（前年度実績）

通勤手当

会社規定に基づき支給 ※上限月3万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 出社日数による

その他

その他（所属されるプロジェクトにより異なる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容の変更範囲】職種・職務：sales（PJS）・SV 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 【就業場所の変更範囲】転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります 事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります ■PJS（Project Style）有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員 ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業（以下、委 託元という）との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します

勤務地

配属先

【目安】1SVあたり、2人～6名ほどのスタッフ（派遣）の管理やマネジメント業務となります。

転勤

無

住所

大阪府大阪市北区曽根崎2-6-6　コウヅキキャピタルウエスト 3F

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します（プロジェクト先の住所が上記とは異なる場合がございます）

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

産休育休制度有、GIB制度、スキルアップ研修、健康診断、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり　他

制度備考

【入社後も長期成長を支える制度が充実】 ・入社時導入研修　・通信教育年2回(約80コースから選択)　・ナレッジ共有　・フォロー研修等 【その他制度】 ・退職金：キャリア支援一時金対象（3年超で30万）　・全社達成インセンティブ　293,000円（前年度実績） 【通勤について補足】 バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可 【休日補足】 ・出勤日はプロジェクトによって異なります。※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり 【雇用形態について】 契約社員スタートですが無期転換も可能。5年働くと希望さえすれば無条件で無期転換となります。 【SV業務補足】プロジェクト運営にあたり人・モノ・金のすべてを経験することが可能☆ ・プロジェクトの運営管理、収支管理 / スタッフ採用、教育、勤怠管理、契約管理 ・クライアントとの関係構築や受託枠の拡大提案など/ クライアントへのレポート作成　など

最終更新日： 

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    • マネージャー
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    【仕事内容】 ～戦略のプランニング・実行を担う／会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営～ ■業務内容： ヘルスケア本部 診療部 診療グループ 大阪拠点の責任者として、オンライン診療領域における圧倒的なポジション獲得・事業成長を実現するための戦略のプランニング・実行がミッションとなります。 大阪の他グループのマネージャー、事業部長、クリニック側の経営層に伴走し、将来的には大阪拠点の責任者として各種施策の実行を任せていただけるポテンシャルを秘めた方を求めております。 ■想定業務： ※実際の業務は適正や本人の意向を踏まえて決定いたします。 ・大阪診療グループ（オペレーター・医師によるオンライン診療）の運営 ・メンバーマネジメント（スタート時40名程度 ※1年以内に50～60名程度の規模感を想定） ・診察予約～診察終了までのオペレーション改善 ・人員計画策定、採用（HRBPとの連携） ・売上管理 ・日比谷本社との業務連携 ■チーム体制： ドクター180名／診療スタッフ40名 ■事業内容： ＜組織と事業の成長背景＞ DMMグループのアセットを最大限に活用し、ヘルスケア本部は急成長を遂げています。 コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、2024年には電車広告やタレント起用によるプロモーションを強化。診療実績は累計150万件を突破し、前年比200％のユーザー増を実現しました。 2025年には業界トップが視野に入っており、社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。 ■Vision & mission： 【医療業界の未来を創る】 ・オンライン診療を普及させ、医療を身近にする事でQOLの向上を実現する ・業界の底上げに貢献し、医療品質の向上を実現する ・患者にとって便利で質の高い新たな医療常識を提唱する

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須条件：何れか必須 ・業種問わずピープルマネジメントの経験 　∟10名以上のマネジメント経験並びに仕組化を行っていた方 ・派遣営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・コールセンター等でのSV経験 ・業務改善経験 ・PowerPoint、Googleスライド等での資料作成 ・医療ビジネスへの従事

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【SV｜スーパーバイザー】マネジメント経験を活かしてキャリアを築く｜手厚い福利厚生◎年休124日

    450~600万

    • 研修企画
    • 課長/マネージャー
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    • マネジメント
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    • 進捗管理
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    • プロジェクト
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    アデコ株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    👑世界最大級の総合人財企業 　　Adecco Groupの一員！ 　▼約400を超えるプロジェクト先 ＼大手民間企業や官公庁、地方自治体など／ 　・コールセンター 　・事務センター 　・官公庁自治体関連など 経験やスキルに応じ配置します。 アウトソーシングプロジェクトの安定運営 拡大のために案件をマネジメントいただきます。 【業務詳細】 └現場社員のマネジメントと労務管理 └運営プロジェクトの進捗管理 └現場オペレーションの確立 └収支管理や採用計画の立案 └報告書やマニュアル等の作成 └クライアントとの折衝業務 ※裁量があり大きなやりがいを感じられます！ 🌱成長に繋がる安心のサポートが充実◎ ▼充実の研修制度で成長をサポート SV職が未経験でもマネジメント経験を活かして 活躍できるよう研修制度が整っています！ スキルを可視化しながら専門性を高められます！ ▼キャリアパスの選択肢が豊富 入社1～3年でリーダーSV、 将来的にはシニアSVや課長も目指せます！ 社内公募制度を利用しプロデューサーや企画など 様々なキャリアステップの可能性もあります 。 ▼手厚い福利厚生と長期的な安心 確定拠出型年金（401K）の退職金制度や 国家資格の資格取得支援制度など福利厚生が充実◎ 長く安心して働ける環境が整っています！

    求める能力・経験

    ■何かしらのマネジメント経験 （バイトリーダーでも可） ・携帯ショップの店長 ・アパレルの店長 ・塾の教室長 ・スーパーの店長　など 業界未経験からの入社実績が多数あります！ プロジェクトで発生する問題を解決しながら、 時にはメンバーと一緒に業務遂行も行います。 ▼チームで成果を出したい、 ▼コミュニケーションをとることが好き ▼人のサポートをしたい、という方に向いています。

    事業内容

    【世界最大級の人材総合サービス】 世界60カ国、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員です。 企業と「人財」に関する多様なニーズに対応するため、以下のサービスを総合的に提供しています。 ■人財派遣（一般派遣、紹介予定派遣） ■人財紹介 ■アウトソーシング ■キャリアマネジメント、コンサルティング

  • エージェント求人

    未経験歓迎！【スーパーバイザー（スタッフ・案件進捗管理）】文書電子化コンサルティング企業

    350~450万

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    • イベント営業
    株式会社キョクトウ　～100年以上の歴史を持つヤマタネグループ～大阪府東大阪市
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    仕事内容

    お客様からご依頼いただいた書類の電子化に関わる業務全般をお願いします。 パートスタッフ3～10数名のチームで複数の案件を担当、チームメンバーをマネジメントしながら案件の進捗管理を行います。 ■具体的には… ・ご依頼があった書類を電子化するための計画策定 ・スケジュール調整 ・作業の進捗管理・納期管理 ・電子化業務を行うパートスタッフのマネジメント ・データの確認 ・各部門との調整

    求める能力・経験

    ・コミュニケーション力 ・基本的なPCスキル（Word、Excel）

    事業内容

    文書・マイクロフィルム電子化、文書管理コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    大阪【FC運営/スーパーバイザー】年休120日以上/フレックス勤務可

    400~530万

    株式会社ＨＩＴＯＷＡライフパートナーカンパニー大阪府大阪市
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    仕事内容

    スーパーバイザーとして、担当エリアの「おそうじ本舗」等のフランチャイズ加盟店様のマネジメントや新規立ち上げ、経営支援などのサポートを行っていただきます。 ■店舗運営に必要な技術指導/営業同行 ■売上アップするための販促計画の立案・実行などの PDCA ■収支計画作成のサポート ■新サービス・新商品の導入提案 ■研修の企画実施・指導など （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

    求める能力・経験

    ★業界不問★【いずれか必須】■店長経験、営業経験（個人/法人問わず）、FC事業のSV経験 【求める人物像】新しい取り組みにも前向きに挑戦していただける方 【魅力】人生をかけて挑戦する個人事業主の方たちと誠実に向き合い、様々な側面でサポートし成功に導いて頂きます。研修や先輩同行を得ながらステップを歩めるなど、殆どの先輩社員が未経験から入社しています。事業成長に伴い、新しいポジションが次々と誕生しているのも当社の魅力。年次関係なく新しいことにチャレンジできる風土です。

    事業内容

    ■『おそうじ本舗』『靴専科』『KEiROW』におけるフランチャイズチェーン事業　『楽ラクーン』（BtoB特化型“くらし”のマッチングサービス事業）　他

  • 企業ダイレクト

    【大阪/12月6日(土)1Day選考会/大阪会場対面実施】店舗経営アドバイザー（OFC）

    505~600万

    株式会社セブン－イレブン・ジャパン大阪府内
    もっと見る

    仕事内容

    オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。 【業務例】商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポート等がございます。 ★尚、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。

    求める能力・経験

    【必須】・社会人としての就業経験2年以上・普通自動車第一種運転免許（入社までに取得必須） ・サービス業での店舗運営経験、もしくは営業・販売等の顧客折衝のご経験をお持ちの方 【開催日時】12月6日（土）10時～18時まで（10時より各ターム2時間） 【所要時間】2時間（10時開始より各ターム2時間、応募いただいた方よりお時間のご調整をさせていただきます）※面接回数は2回となります。 【実施会場】大阪府大阪市中央区城見2-2-53　大阪東京海上日動ビル5階 【活躍者事例】飲食店店員,アパレル販売員,携帯販売員,施工管理,保険営業など、未経験からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。

    事業内容

    コンビニエンスストア『セブンイレブン』のフランチャイズチェーン本部として経営アドバイス、物流、システム、商品開発等の分野で加盟店へのバックアップを行う。 店舗数（国内）：21,743店（令和7年2月末時点）

  • 企業ダイレクト

    【大阪】売り上げ拡大に向けた営業戦略・推進担当/年休125日以上/福利厚生◎

    408~408万

    株式会社リクルートスタッフィング大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    クライアントから委託され商品・サービスを営業するプロジェクトを担当。売り上げアップに向けスタッフ育成、オペレーションの改善を推進しながら営業として提案も実施。クライアントへの成果報告まで担当します 【業務例】スタッフが営業出来るように教育をしたり、モチベーション管理をすることで活躍できるようマネジメントをするリーダーポジションです。それらの業務を通じて、お客様との関係構築をして日々の進捗報告や問題解決することが重要なポジションとなっています。 未経験の方でもご活躍頂けるよう研修や各種制度を揃えていますので、ご安心ください！

    求める能力・経験

    お客様とのコミュニケーション能力を生かして、メンバー育成や環境つくりを行っていきたい方 幅広い業界の営業経験者・マネジメント経験者が広く活躍しています！ ★本ポジションの魅力★ ・リーダーとしてスタッフの育成や数字の管理を通じてチーム全体の成長をサポートできます！自分の行動がそのまま現場の成果につながるのでやりがいを実感しやすい環境です◎ ・接客や販売経験を活かしエリアマネジメントを経験できます！・営業SV→店舗SVやプロジェクトデザイナー等キャリアパスも豊富。

    事業内容

    ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    【大阪】携帯販売経験を活かしエリアマネージャーに！/年休125日/福利厚生◎

    408~408万

    株式会社リクルートスタッフィング大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている家電量販内の店舗にて、販売スタッフの育成、実績管理などのマネジメント業務をメインにお任せ致します。※1SVが3店舗を担当。1店舗当たり5～6名のスタッフ。 【業務例】自身が担当している店舗・スタッフの教育、店舗にて販売ができるようにサポートしたり、モチベーション管理をすることで活躍できるようマネジメントをするリーダーポジションです。それらの業務を通じて、お客様との関係構築をして日々の進捗報告や問題解決することが重要なポジションとなっています。 未経験の方でもご活躍頂けるよう研修や各種制度を揃えていますので、ご安心ください！

    求める能力・経験

    【必須】携帯ショップでの販売経験やマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】営業の経験、リーダーとしてメンバー育成経験がある方 ★本ポジションの魅力★ ・携帯販売の経験を活かしエリアマネジメントを経験できます！ ・量販店のみを担当。スタッフはすべてリクルートスタッフィング社の社員でありご経験を活かし改善サイクルを回しやすい環境！（一定ルールはあるものの委託されているため裁量権が大きいのが魅力です！） ・店舗SVから営業SV等キャリアの選択肢も多岐にわたります！

    事業内容

    ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    【エリアマネージャー】給食サービス/世代交代の変革期/組織強化

    400~900万

    株式会社塩梅京都府京都市, 大阪府茨木市
    もっと見る

    仕事内容

    病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける当社にて、ゼネラルマネージャーとして組織の統括をお任せいたします。組織の強化を期待します。 【業務内容】 ■部署運営（予算管理・社内施策の立案展開） ■クライアントへの契約交渉 ■SV・SMへの方針展開 ■SV・SMへの指導・教育 ■組織内での方針決定や課題解決に際して、意思決定など

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車運転免許■何らかの組織マネジメントのご経験 【歓迎】飲食(外食、中食)業界でのご経験 【職位】スーパーバイザー⇒シニアマネージャー⇒ゼネラルマネージャー 【採用背景】当社は現在「100億円プロジェクト」と銘打ち、会社拡大と組織の強化を実施しています。次世代に向けてより良い会社の実現を目指し、メンバーが主体となり改善・進化活動を実施。会社と共に成長し、将来の役職候補者を募集しています。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所

    事業内容

    病院・介護施設・学校・企業などへの給食サービス

  • エージェント求人

    【大阪】介護施設エリアマネージャー／課長候補／東証スタンダード上場・介護業界大手

    664~748万

    株式会社ケア21大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    同社は全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 今回、有料老人ホーム（複数施設）のマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・担当施設の巡回（スタッフの指導や育成） ・マネジメント／進捗管理（損益・収支管理など） ・安全衛生管理 ・行政管理（行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など） ・運営管理（売上利益向上への新規企画・取組立案など） ・人材管理（担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など）

    求める能力・経験

    ■有料老人ホームの複数拠点管理経験 ■普通自動車運転免許

    事業内容

    訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス　等

  • 企業ダイレクト

    大阪市内【エリアマネージャー】貸会議室事業/24年東証グロース上場

    450~600万

    株式会社ハッチ・ワーク大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    貸会議室事業のエリアマネージャーとして、顧客満足度向上をミッションに、サービス運営やスタッフマネジメントなどをお任せいたします。 【詳細】■施設の予約確認(WEB予約の確認/専任のコールスタックの管理/自身が受注した案件の予約入力)■備品や施設内スタッフの管理■売上管理などの数値管理

    求める能力・経験

    【必須】マネジメント経験や労務管理/店舗の数字管理や運営戦略経験 【歓迎】法人営業経験/何らかの施設や備品管理のご経験 【人物像】コミュニケーションスキル/チームで仕事をするのが得意な方/物事を自分で考えて行動に移せる方 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】なし

    事業内容

    月極イノベーション事業（月極駐車場オンラインシステムなど） ビルディングイノベーション事業（シェアオフィスなど）