【東京/ブランド戦略・広報責任者候補】くふうイエタテカウンター
600~1200万
株式会社くふう住まい
東京都港区
600~1200万
株式会社くふう住まい
東京都港区
プロダクトブランディング
広報/PR
「くふうイエタテカウンター」のサービス全体の成長戦略に基づいたブランディング・広報戦略の立案から実行まで、幅広くお任せします。いずれの業務においても現地の店舗責任者やアドバイザー、社内エンジニアや デザイナー、外部企業とも連携し、戦略をスピーディーに推進頂きます。【詳細】■ブランド戦略の策定・推進 ■広報・PR活動の統括(年間を通じたプレスリリースの企画・作成・配信。テレビ、新聞、Webメディアなどとのリレー ション構築、取材対応) ■コンテンツ戦略・オウンドメディア運用(ブランド価値を高めるWebサイト、SNS、紙ツールの企画・ディレクション、およびWeb広告、テレビCMでの発信)
【必須】広報またはブランディングの実務経験5年以上(自ら広報戦略を立案し、実行・推進した実績) 【募集背景】くふうイエタテカウンターは、現在東海を中心に27店舗を展開しており、うち19店舗が2024年9月以降オープンする等急拡大中のサービスです。この拡大期において、サービス全体のブランド戦略を立案し、広報活動を牽引することで、事業成長のコアを担っていただく方を募集します。あなたの発信するメッセージが、サービス認知度とブランドイメージを大きく左右する、非常に重要なポジションです。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,200万円 月給制 月給 500,000円~1,000,000円 月給¥500,000~¥1,000,000 基本給¥372,300~¥744,600 固定残業代¥127,700~¥255,400を含む/月
会社規定に基づき支給 上限\50,000/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 初年度10日、以降毎年10月に法定+3日
その他(年末年始/特別休暇(慶弔/出産/育児/介護))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】■給与改定:年2回(4月、10月) 【変更範囲】■業務内容の変更範囲:当社の定める業務■勤務地の変更範囲:当社拠点全般
無
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階
都営地下鉄都営大江戸線赤羽橋駅 徒歩3分 都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩7分 JR山手線田町駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・健康診断 ・感染症予防接種 ・持株会制度 ・ジョブポスティング制度 ・社内サークル活動(フットサル部・ゴルフ部等) ・ななめ制度(自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度) ・グループ内サービスの優待特典 【選考フロー】 書類選考→面接(原則2回)→内定 ※一次面接通過後に適性検査あり ※一次面接:オンライン/最終面接:対面 を予定
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール&メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています
【主なサービス】 相談窓口『くふうイエタテカウンター』:家づくりの総合相談窓口 フリーマガジン『くふうイエタテ』:年4回刊行される家探しのためのフリーマガジン Webメディア『くふうイエタテ』:工務店や住宅会社を検索するWebメディア イベント『家づくり応援フェア』:ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント 有料誌『イエタテの本』:年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など
〒108-0073 東京都港区三田1-4-28三田国際ビル23階
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
■株式会社くふうカンパニー
非公開
くふうカンパニー 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1200万
■職務内容: ### 【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。 ◉Value 詳細は[こちら](https://www.yumpu.com/xx/document/read/65098398/coconala-culturebook)をご覧ください。 ### 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。 ### 【職務内容】 - 人事制度の企画・運用・改善 - 事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など - ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進 - エンゲージメントサーベイ など - 人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用 - 人材データベースの管理・運営、退職分析 - ココナラ社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用 - 人材育成、人材開発 など ### 【このポジションで働く魅力】 - 上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる - 人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる - 上流(経営・事業戦略・人事戦略)からオペレーションまで一気通貫での人事経験 - 上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張 ### 【キャリアパス】 まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始め、新たな人事領域への挑戦と成果創出を経て人事責任者となり、会社を牽引していくポジションへ
■応募資格(必須): ・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上 ■応募資格(歓迎): ・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験 ・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力 ■求める人物像: ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・抽象的なテーマを構造的に理解でき、わかりやすくシンプルにアウトプットできる方 ・経営的な観点と社員のベネフィットの両面からバランス良く施策立案できる方 ・多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションが取れる方 ・動的な環境変化に対しても柔軟に対応できる方
-
550~1000万
- 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出 - TENTIALのブランド戦略の策定やその仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携 -そのほか執行役員のサポート業務など ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり
- ビジネス・商材におけるブランディング・マーケティング戦略の策定、推進に関わった経験 - 複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務のプロジェクトマネジメントの経験 - コンサルティングファームや広告代理店でのクライアントワーク、プロジェクト推進に関わった経験 - スタートアップ/ベンチャーでの事業開発(BizDev)の経験
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500~800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社で運営しているSNSアカウント(Instagram、TikTok、X等)のマーケティング業務全般 ✓フォロワー数やリード数などの目標設定、数値分析、競合調査 ✓戦略立案およびコンテンツの企画立案、クリエイティブ制作 ✓ユーザーインタビュー、インフルエンサーマーケティングの実施 ✓運用/制作体制の構築、ディレクション、各種レポーティング業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「レバウェル看護」など自社主要ヘルスケアサービスのInstagramアカウント運用・認知拡大プロジェクト ✓新規ユーザー獲得を目的としたTikTok等のショート動画コンテンツの企画・制作・効果検証 ✓SNSを通じた自社サービスのブランディング確立およびインハウス制作体制のディレクション
必須条件(MUST) ✓広告代理店または事業会社のSNSアカウント運用経験2年以上 ✓SNS投稿用のコンテンツ/クリエイティブ制作のご経験 ✓目標を設定し数字による効果測定を行い改善施策を立案してきたご経験 歓迎条件(WANT) ✓広報業務のご経験、またはWeb編集業務のご経験 ✓インハウス、もしくはクライアントワークでのコンテンツマーケティング業務のご経験
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350~450万
■業務内容: SNSマーケティング及びプロモーションをお任せします。 自社商品をSNSで広めた経験を活かして活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細: ◇コンテンツ企画およびマーケティング施策の立案・実行 ◇ECサイトの管理・運営 ◇広報活動 など ■組織構成: 社長直下の部署「社長室」に配属となります。社長室に在籍するSNSマーケター1名と協力しながら、社長や関係者とコミュニケーションを取りながら、スピーディーに意思決定に関わることができるため、やりがいと成長を実感できる環境です。 また、当社は様々なバックグラウンドを持つ中途入社者が活躍しており、社歴や年次に関係なくチャレンジができる風土があります。 経験やスキルを存分に発揮し、早期にキャリアアップを目指すことができる職場です。 ■当社について: プラスチックの精密加工というニッチで高度なコア技術を強みに、創業以来50年以上にわたり黒字経営を継続してきた当社。 2025年には売上高140億円に達し、グループ全体の従業員数も700名に迫るなど、着実に成長を遂げています。 「可能性の追求」を掲げた経営ビジョンのもと、従来のインダストリアル領域に加えて、エンターテインメント事業やヘルスケア事業などにも展開を拡大し、事業の多角化を進めることで、強固で柔軟な経営基盤を構築しています。
~業界未経験・職種未経験歓迎!~ ■必須条件:※下記いずれかのSNS経験必須 ・SNSを使ったコンテンツマーケティング経験 ・自らSNSを使って多くのフォロワーを獲得している方 ・SNSを使って商品をバズらせた方 ■歓迎条件: ・webマーケティング経験者 ・新商品企画、プロモーション経験者 ・広報、宣伝経験者
■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発
600~800万
業務内容 ■仕事概要: 【会社概要】 「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトで、2014年10月にサービスを開始しました。 急成長するEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを、倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは当初口コミを中心に広がり成長し、現在は6,100社様(13,000アカウント)様に導入頂いております。 【弊社のサービスについて】 EC事業者などの荷主さまが、PC・スマホからまるっと物流業務を外注できるプラットフォームです。 一方で倉庫業者さまに対しては、弊社の提携倉庫(パートナー)となっていただくことで、荷主とのマッチングとクラウドWMS(倉庫管理システム)の提供を通しEC倉庫化・業務効率化を支援しています。 ※今回のセールスポジションはEC事業者様に対してアプローチして頂くポジションとなります。 モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、 需要と供給が最適化される。新たな価値経済圏をつくる「物流の未来を、動かす。」会社へと進化していきます。 【業務詳細】 リード獲得を最大化するための分析からマーケティング戦略立案、マーケティング施策の実施を通しプロダクトの成長を担っていただきます。 ・リードジェネレーション、リードナーチャリングまで 顧客の問合せから商談化に至るまでのマーケティング施策の企画立案・実施 ・オンラインマーケティング施策の設計、ディレクション SEO、広告運用、ランディングページの最適化、サービスサイト設計、メールマーケティングなど ・MA(マーケティングオートメーション)を活用したリードナーチャリングの企画設計 対象者ごとにメルマガ立案から作成、配信、効果測定 ・インサイドセールスチームと連携しホットリードの創出 【ポジションの魅力】 ・戦略立案〜実行・検証まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる ・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることがきる ・チーム内にデザイナーがおりクイックに施策を実施できる
■必須スキル: BtoBデジタルマーケティングでのリード獲得のご経験(2年以上) ウェブサイトやウェブコンテンツ制作のディレクション経験(2年以上) ■歓迎スキル: ・各種マーケティングツールを駆使して施策の効果検証・分析をした経験 ・Webディレクター、マーケティング、CRM、プロダクトグロース、事業開発等の経験 ・BtoBセールスの経験 ■求める人物像: ・正解のない中で建設的な議論ができる柔軟性を持つ方 ・定型化されていない物事、予想外の物事に対してポジティブな姿勢で向き合える方 ・自ら能動的に動ける方 ・社会貢献性の高いビジネスに興味関心のある方
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650~810万
【配属部署】経営管理本部 経営企画部 PRグループ 本ポジションでは、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフといった人々の生活の質の向上に直結する、社会貢献性の高い事業領域において、メディアをはじめとする様々なステークホルダーと関係性を構築し、国家政策・業界動向から個人の価値観の変遷に至るまでの多様な変数を把握し社会の変化などを捉えながら、社内の活動と掛け合わせて情報を開発し、メディアを通じて多くの方々にメッセージを発信するPR活動に従事していただきます。 経営陣や事業責任者、マネジャーとのディスカッション・意見交換の場や、社内で様々な仕事に従事する人々との連携が多く、様々な学びや気づきを得ながら、それらを言語化し情報として発信していくことで、事業パフォーマンスの向上や、会社の認知度向上などに繋げることができる、チャレンジングな環境です。 目の前のメディア掲載量を追ったり、大規模な広告展開を志向するなど、露出のボリューム獲得にとらわれず、より良い社会にしていくための行動変容・態度変容を最終的なゴールに、ビジネス的な価値の追求にも正面から向き合いながら、コミュニケーションを通じてステークホルダーとどのような関係を構築するかを総合的に考え、会社から発信するメッセージを自ら主体的に構成したり、周囲や社会を巻き込んでいける人、そんな人材を求めています。 ジョインいただいた方には、全社や事業領域ごとのPR戦略の検討・立案から、採用・育成などの組織づくり、そして、実行・モニタリングまでの一連のPR業務をリードし、組織全体を牽引する役割を担っていただきます。 【仕事内容】 キャリア領域、介護領域、採用領域など、事業や機能のカタマリ毎に役割をアサインします。 各領域役割において、事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行っていただきます。 具体的な仕事内容は以下になりますが、いきなりすべてをお任せする想定ではなく、候補者様のご志向やご経験に合わせて柔軟に検討させていただきます。 ■企業広報、事業広報の戦略立案と実行 ■対社外広報・PR活動のリードと最適化 ・情報発信施策の企画立案および実行ディレクション ・プレスリリース作成・発信および効果測定と改善 ・メディアリレーションズとして記者との関係構築 ・取材誘致および対応 ・記者発表会や勉強会などのPRチームが主導するイベントの企画と実行 ・広報管轄オウンドメディアや公式SNSの企画と実行 ・その他、事業広報の戦略立案と実行 ■社内広報 ・社内報の企画と実行、そのほかインターナル施策の立案と実行 ■業務オペレーション設計・構築・運用および改善 ■広報・PRチームのマネジメント、育成、採用活動への貢献 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・当社の広報・PR活動では、事業領域が多岐にわたることと、提供サービスが複数あることなどから、広範なコミュニケーション領域での経験を積むことが可能です。 ・企業広報、事業広報(事業領域ごとに異なる)、社内広報など各分野で戦略立案から実行まで関わることで、幅広いスキルと実績を積み、次のキャリアに繋がる圧倒的な成長を実感できます。 ・医療・介護という社会的意義の高い事業に貢献することができる点も大きな魅力です。 ・経営陣や各事業責任者と密に連携し、当社の成長戦略に深く関わることができます。 ・中長期的な視点での広報戦略を立案し、会社のブランドイメージを根底から構築・強化していくという、難易度が高くやりがいのあるミッションに挑戦できます。 【将来のキャリアパス】 固定されたキャリアパスのようなものはなく、本人の志向や強み、特性に応じて周辺領域へ拡張し、大きな裁量をもって責任を果たしていただくようなキャリアの構築が可能です。 拡張の方向性も、事業部門のマーケティングから、コーポレート部門のIRや採用など様々です。将来的には、広報組織の責任者や、より広範なコーポレートコミュニケーション領域を統括するポジションへの道も開かれています。 【入社後の流れ】 ■入社直後にお任せすること ・会社や事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップし、早期に当社の事業環境や仕事の進め方に慣れていただきます。 ・現状の広報・PR戦略やオペレーションを把握し、改善点や強化ポイントを洗い出していただきます。 ・既存のメディアリレーションを引き継ぎつつ、ご自身のネットワークを活かし、さらなる関係強化に着手していただきます。 ・慣れてきたら、早期に全社および事業領域ごとの広報・PR戦略の立案をお任せする予定です。 【その他環境】 リモートワークの活用も可能です。(業務状況に応じて柔軟に対応します)
必須(MUST) ・事業会社での企業広報および事業広報の経験(5年以上) ・マネジメント経験またはリーダーとしてチームを牽引した経験 歓迎(WANT) ・広告代理店やPR会社での企業の広報・PR支援の経験 ・クライアント企業または自社のブランドアーキテクチャの検討・構築経験 ・大手メディアの記者との深いリレーション構築経験 ・マーケティング業務の経験(特に認知から獲得までの一連のマーケティングファネルを理解している方) ・危機管理広報の経験 ・英語を使って業務を行った経験 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、解決策を主体的に実行できるリーダーシップをお持ちの方 ・中長期的な視点で会社の企業価値向上にコミットし、戦略的に広報活動を推進できる方 ・企業成長のために他部署とも積極的に連携し、チーム全体を巻き込んでPR活動を推進できる方 ・変化の速い環境においても、常に学び続け、新しい情報やツールを積極的に取り入れられる方 ・当社のミッションである「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」に共感し、その実現に情熱を燃やせる方
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650~1200万
(募集背景) 増員(執行役員が兼務のため) 当社は上場企業として、機関投資家を中心としたステークホルダーとの中長期的な信頼関係構築を 重要戦略と位置づけています。 これまで、少数精鋭のIRチーム(経営企画室兼務者を含む)で、 幅広い業務をカバーする体制で推進しております。 その原則は維持しつつも、特に今後については、統合報告書の公表や、人的資本・知的資本などの枠組みを踏まえた当社戦略に沿った開示の拡充についても準備を進めており、 IR活動のさらなる高度化と情報開示体制の強化、各担当者の専門性向上などを図るため、IR実務経験者の新規採用を行います。 ■仕事内容 2020年12月に日本初のSDGsIPOとして上場した当社は、 2024年度からスタートした、第2創業期の新体制のもとで、 更なる会社の成長を担う人財を募集しています。 新体制下においても、「働く女性の支援」は、創業以来、38年間引き継がれ続ける弊社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。 そのような中で、今回はIRポジションにて、IR(投資家向け広報)戦略の企画・実行を担い、当社の企業価値を適切に伝える情報発信および投資家コミュニケーションを推進していただきます。 CFOおよびグループCEO、COOとも密に連携し、決算開示や投資家対応をはじめとした多岐にわたるIR業務に従事します。 (具体的には) ・決算説明資料・IR資料の企画・作成・ブラッシュアップ ・投資家向けエクイティストーリー / コーポレートストーリーの設計 ・四半期・通期決算発表時の情報開示に関する社内調整・実行 ・投資家説明会・1on1ミーティングの企画・同席・議事録監修 ・適時開示書類のドラフト・確認・開示対応 ・当社IRサイト・統合報告書などのIRツール制作 ・機関投資家・証券アナリストとの関係構築・質疑対応 ・経営企画室や財務経理本部との連携を通じた情報の精緻化
■必須経験・スキル ・PCスキル(Word, Excel, Power Point)を用いた資料作成力 ・上場企業でのIR実務(目安:2年以上) ・機関投資家対応経験 ・会社の戦略や経営陣の考えを対外的に発信できる能力を有している ・経営層、外部投資家とのコミュニケーション経験 ■歓迎経験・スキル ・決算短信や適時開示資料の作成経験 ・ビジネス英語(英文開示資料の読解・簡単なメール対応が可能なレベル) ・IR統合報告・サステナビリティ・広報・経営企画などの領域の業務経験 ・上場企業におけるIR組織の立ち上げや、ラインマネジメントに携わった経験
・子育て支援サービス ・乳幼児教育支援サービス ・子育て事業コンサルティング ・介護支援サービス ・介護人材育成支援サービス
450~600万
(募集背景) 事業拡大のため増員 当社は上場企業として、機関投資家を中心としたステークホルダーとの中長期的な信頼関係構築を 重要戦略と位置づけています。 これまで、少数精鋭のIRチーム(経営企画室兼務者を含む)で、幅広い業務をカバーする体制で推進しております。 その原則は維持しつつも、特に今後については、統合報告書の公表や、人的資本・知的資本などの枠組みを踏まえた当社戦略に沿った開示の拡充についても準備を進めており、 IR活動のさらなる高度化と情報開示体制の強化、各担当者の専門性向上などを図るため、IR実務経験者の新規採用を行います。 ■仕事内容 2020年12月に日本初のSDGsIPOとして上場した当社は、 2024年度からスタートした、第2創業期の新体制のもとで、 更なる会社の成長を担う人財を募集しています。 新体制下においても、「働く女性の支援」は、創業以来、38年間引き継がれ続ける弊社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。 そのような中で、今回はIRポジションにて、IR(投資家向け広報)戦略の企画・実行を担い、当社の企業価値を適切に伝える情報発信および投資家コミュニケーションを推進していただきます。 CFOおよびグループCEO、COOとも密に連携し、決算開示や投資家対応をはじめとした多岐にわたるIR業務に従事します。 (具体的には) ・投資家/アナリストとのコミュニケーション(面談調整・質疑応答等) ・決算説明資料、開示資料、IRコンテンツ(株主通信・プレスリリースなど)の作成 ・経営陣、各部門との情報連携、調整業務 ・各種社内資料・スピーチ草案の作成支援 ・適時開示業務 ・IRイベントの企画/立案/実施
■必須経験・スキル ・PCスキル(Word, Excel, Power Point)を用いたビジネス企画書/提案書など資料作成 ・財務諸表の理解 ・上場企業でのIR実務(目安:1年以上) ※近い領域を付け加える ■歓迎経験・スキル ・有価証券報告書、短信等の開示書類の作成経験 ・会計、ファイナンスの知識のある方 ・投資家向けプレゼンテーション経験 ・ビジネス英語(英文開示資料の読解・簡単なメール対応が可能なレベル) ・IR統合報告・サステナビリティ・広報・経営企画などの領域の業務経験
・子育て支援サービス ・乳幼児教育支援サービス ・子育て事業コンサルティング ・介護支援サービス ・介護人材育成支援サービス