【北海道 北広島/人事労務担当(スペシャリスト)】未経験歓迎/意欲重視採用
650~850万
アマゾンジャパン合同会社
北海道北広島市
650~850万
アマゾンジャパン合同会社
北海道北広島市
人事企画/制度設計
組織開発/リテンション人事
福利厚生/労務/給与管理人事
HRビジネスパートナー (HRBP)として、採用・評価・配置・代謝といった一連の人事管理と物流拠点で働く従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理をハンズオンで遂行いただきます。 【具体的には】人事データを分析し、DSの組織における問題点を特定し、タレントマネジメントを行うことで、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行なったり、パフォーマンスや言動に問題ある社員対応等、Employee Relations(ER)にも問題解決までの方向性を提案、道筋を立ててマネージャーと連携することもあります。これらの業務を遂行するため、高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチが必要です。
【必須】■社会人経験3年以上■面接にて新しいことを学び続ける経験や変化に対応してきた経験について話すことができる方 ※人事関連業務のご経験がある方ももちろん歓迎いたします。 【魅力】■事業成長スピードが速い会社の人事として、ビジネス感覚(スピード感)を鍛えることが出来ます■ヒトをどのように活かしていくのかHR専門性をもって働くことが期待され、責任ある業務がアサインされ、やりがいを感じます■大きなHR組織でピープルマネジメントするチャンス、グローバル企業ならではの仕事としては、HQから新しい施策を日本国内に導入する機会等、多岐に渡ります
英語初級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~850万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,500,000円~ 年俸¥6,500,000~ 基本給¥323,232~ 固定残業代¥176,768~を含む/月
会社規定に基づき支給 5万円まで支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:70.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点14日 試用期間後(入社から3ヵ月)に最大14日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【その他】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
人事部 【インタビュー記事】https://www.amazon.co.jp/b?node=5589775051#HR_Interview
当面無
北海道北広島市
屋内全面禁煙
勤務地詳細については内定時に提示いたします。
無
無
確定拠出年金(401K)、ベネフィットワン、社員割引制度(Amazon.co.jpの商品を割引価格で購入可能)
【休暇について】パーソナル休暇(年間最大5日)、育児休業、産前産後休業、介護休業、慶弔あり
1名
2回
筆記試験:無
■世界200ヶ国に顧客を持つインターネットショッピングサイトのリーディングカンパニー「Amazon.com」の日本法人。 “地球上で最も豊富なセレクション”を目指し、新しいストアや新しいサービスを国内に展開中!
<ワークライフバランス>長期休暇も取得可能。 <社風>現場を大切にする風土で、ビジネスと密接に連携しています。またチーム内の風通しもよく、勤務地の異なるメンバーとも定期的に集まってMTGを開催するなど、コミュニケーションを重視しています。 <研修>入社後の研修として社内のビジネスや風土について学ぶOnboarding Programを用意しています。また、自ら選択することのできるマネージャースキル講座・リーダーシップ講座など充実した研修が用意されています。 <キャリア>自分のキャリアは自分で築いていくことができる風土です。定期的にマネージャーと1対1で会話をする時間を設定し、その中でキャリアについて話し合いながら、支援を受けることができます。業務のニーズと本人の希望が合えば、社内の他の職場に自ら手を上げて異動することができるInternal Transfer(社内異動制度)が積極的に活用されています。国内の他のビジネス、海外のポジションにも挑戦することが可能です。また、個人が希望する仕事をできるだけ優先的にアサイン、スキルアップを図れるようにしています。
〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1ARCO TOWER ANNEX
●支社:大阪●フルフィルメントセンター:東京/神奈川/千葉/埼玉/岐阜/大阪/兵庫/岡山/佐賀 他 ●カスタマーサービスセンター:北海道/宮城/福岡
Amazon.co.jpの運営
Amazon.com/アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社 ※従業員数は2022年3月時点
海外上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
382~477万
当社の総務部門として、下記の業務を中心に総務業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ■勤怠管理 ■給与業務 ■社会保険・労働保険の取得、喪失、各種変更手続き ■年末調整業務 ■経費精算、支払処理 ■電話・来客対応 ■社内規程の管理、運用 ■社内行事・会議運営サポート ■施設管理・備品調達 ■その他、総務業務全般 その他ご経験に応じてお任せする業務を考慮いたします。 【業務ステップ】 (1) 先輩のフォローを受けながら、総務・労務業務の流れを確認し、当社の給与・社会保険業務を段階的に理解していただきます。 (2) 業務に慣れた後は、給与・社会保険業務の主担当として、約350名規模の実務を責任をもって担っていただきます。 (3)後輩スタッフの指導や業務改善にも関わり、チーム全体の安定運用を支える中心的な役割を担っていただきます。 【部署構成】 男性:6名 女性:2名 合計:8人(支社長含む) … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・総務部門での業務経験をお持ちの方(給与計算および社会保険手続きの実務経験) ・社会人経験5年以上の方 ・普通自動車免許(AT限定可)
全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 BYD正規ディーラー事業(北海道・沖縄県) 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
420~550万
◇どんな会社? 「地域と都市の情報格差をなくす」をミッションに、行政・教育分野を中心に社会インフラを支えている企業グループです。 地方創生に貢献する事業を展開しており、安定性と成長性を兼ね備えているのが特徴。 落ち着いた環境でありながら、社会的意義の高い仕事に携われる点が魅力です。 ◇どんな仕事? 採用・制度・教育を中心に、人事業務全般に幅広く関わるポジションです。 ・新卒・中途採用の企画立案、選考運営 ・入社後の定着・育成施策の検討 ・人事制度や社内ルールの運用・見直し ・現場や経営層との連携による課題整理・改善提案 ・教育コンテンツの選定 ・エンゲージメント向上施策の企画・実施 単なるオペレーションではなく、「より良い組織づくり」に向けて自身のアイデアを形にしていける環境です。 ◇この仕事の魅力 ・採用だけでなく、制度・教育まで横断的に関われる ・人事ジェネラリストとして市場価値を高められる ・制度改善など“企画領域”にしっかり踏み込める ・経営層や現場と近い距離で意思決定に関われる ・将来的にマネジメントポジションを目指せる ・社会貢献性の高い事業に携われる ・月残業10時間程度でワークライフバランス良好 ・年休126日でメリハリのある働き方が可能 ・安定企業(決算賞与20年以上支給)
【必須】 ・人事/採用経験 または 人材業界経験 【歓迎】 ・規則作成経験 ・マネジメント経験
行政システムの提供、教育支援サービスなど
420~550万
\\このお仕事の魅力// ◎採用だけでなく制度・教育まで幅広く関われる人事ポジションです ◎現場や経営層と直接連携しながら組織づくりに関われます ◎残業月10時間&年休126日で働きやすさも抜群です ◎将来的には人事マネージャーや組織中核ポジションへキャリアアップ可能です <業務概要> 採用・制度・教育など、人事領域を幅広く担当いただくポジションです。 単なるオペレーションではなく、現場や経営層と連携しながら「組織をより良くするための施策」を企画・実行していくことが求められます。 自ら考え提案し、形にしていきたい方に適した環境です。 <具体的なお仕事内容> ・新卒/中途採用の企画・運営 ・人事制度の見直し、ブラッシュアップ ・教育研修の企画およびコンテンツ選定 ・社員エンゲージメント向上施策の企画・実施 ・人事業務全般の管理 ・経営層/現場部門との連携による組織課題の解決 <働く環境> ・人事チーム3名の少数精鋭組織です ・月平均残業10時間程度でワークライフバランス良好です ・札幌駅徒歩圏内の好立地オフィスです <入社後の流れ・教育研修> ・OJT中心に業務理解を深めていただきます ・eラーニング受講制度あり ・徐々に担当領域を広げながら企画業務にも携わっていただきます <その他> ・将来的にはメンバー育成やマネジメントにも関与いただきます
<必須経験> ・人事/採用業務の経験 または ・人材業界での経験(RA、CA、求人広告営業など) <歓迎要件> ・人事制度や規則作成の経験 ・マネジメント経験 <こんな方にオススメ> ・採用だけでなく制度や組織づくりにも挑戦したい方 ・裁量を持って主体的に企画・推進したい方 ・人事としてキャリアの幅を広げたい方
「地域と都市の情報格差をなくす」という理念のもと、行政・教育など社会基盤を支えるサービスを展開している企業グループです。 社会貢献性が高く、安定性と成長性を兼ね備えた事業を展開しており、安心して長く働ける環境が整っています。 <事業内容> ・行政システムの開発・提供 ・教育支援サービス ・地域社会向けITソリューション
260~550万
業務内容 【雇入れ直後】コーポレート部門または事業部門での業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●総務・経理・人事などのコーポレート部門もしくは、設計部、見積部、技術部などの事業部門での業務を担当いただきます。ご自身の強みや適性、ご意向を踏まえて担当業務を検討させていただきます。 ●具体的な業務内容の一例としては、Excelを使用したデータ入力・集計業務、PowerPointを使用した資料作成・修正業務など。業務内容はこれまでのご経験やスキル、状況を考慮して決定します。
[応募資格] 【必須要件】 ●高等学校卒業以上 ●障がい者手帳をお持ちの方 【推奨要件】 ●PCの基本操作が可能な方(Excel、メール、Word、PowerPointなど) ●社会人経験、もしくは就労移行支援事務所で職業訓練を受けられた方 ●公共交通機関を利用して通勤が可能な方 ●Excel、Wordなどのofficeツールを実務で使用経験のある方
日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。 江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。
400~600万
経理・総務・人事を中心としたバックオフィス全般の管理・運営業務。 将来的には管理部門責任者として組織運営や業務改善、採用活動などにも携わり、経営陣とともに会社づくりを推進していただくことを期待。 【具体的に】月次、年次決算業務・会計ソフト入力・請求管理・資金管理・勤怠管理・給与関連業務・採用活動サポート・社内制度運用・契約書管理・備品、資産管理・業務改善、仕組みづくり・グループ会社との連携業務【入社後の流れ】業務を引き継ぎながら、経験や適性に応じ担当領域を拡大。将来的には経理・総務・人事を横断的に管理し、経営陣のパートナーとして会社運営を支える存在になっていただくことを期待。
【以下いずれか必須】・事業会社における経理、総務、人事の実務経験・金融機関における法人営業経験・会計事務所または税理士事務所での実務経験・自治体等における管理部門経験 【歓迎】・月次決算経験・マネジメント経験・採用業務経験 ・業務改善経験・建設業界での勤務経験 ・バックオフィスの一つの領域ではなく横断で幅広く対応していきたい方 【求める人物像】 ◇会社運営や組織づくりに興味のある方◇経営陣に近い立場で働きたい方 ◇自ら課題を見つけ改善できる方◇将来的に管理職や幹部を目指したい方
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300~600万
CEOやエンジニアと連携を取りながら、採用広報をメインにバックオフィス全般をご担当頂きます。 【募集背景】 現在8期目の当社は転換期を迎えています。会社として安定的に成長しながら次のステージを迎えるためには、優秀なエンジニアのさらなる採用が必要です。そのため会社のプロモーション活動を強化したいのですが、現状のメンバー1名だけでは手が回り切らない状況もあり、増員募集を行うこととしました。 小規模なので人事、総務、労務などのバックオフィス業務や営業サポートも含め幅広くご担当いただきます。CEOをはじめ、社内メンバーを巻き込みながら一緒に「NEXTのさらに先」を目指していただける方を大歓迎いたします。 【主な業務内容】 <採用広報業務> ・SNS戦略立案・運用、PR活動 ・各種ライティング(企業ブログ、プレスリリースなどを想定) ・専門学校への訪問、関係構築、採用説明会開催 ・求人媒体や人材紹介会社との連携、求人票作成 ・IT系イベントへの参加(リレーション作り) など <バックオフィス業務> ・契約書や営業資料の作成 ・入退社に伴う保険手続きなどの労務業務(頻度は多くありません) ・その他スポット的な事務業務全般(リサーチ、CEOのフォローなど) ※オフィスの電話対応や来客対応は殆どありません。 最優先でお願いしたいのは採用広報です。あなたのアイディアやクリエイティビティを活かしてどんどん動いてください。バックオフィス業務は先輩のサポートを受けながら少しずつ取り組んでいただきます。 ルーティーンワークは少なく、自ら考えて行動に移す力が重要です。ゆくゆくは全社的な広報戦略やマーケティング、ブランディングなど上流の企画もお任せできればと考えております。 【チーム体制】 リモート勤務の先輩1名と連携を取りながら業務を進めて頂きます。CEOも同じオフィス内ですぐ話せる距離にいますのでご安心ください。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・何らかの対外折衝、調整経験 ・説明会など人前で話すことにご抵抗のない方 ・IT、AI領域に対する自発的なキャッチアップ力 ・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作
・システム開発(受託開発、準委任開発) ・DX支援事業 ・AWS総合支援 ・生成AI事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
600~800万
担当者として、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 ≪配属予定課の業務≫ ■労務管理 所員の適切な勤務管理を推進する(自主管理,自主申告・有休取得) ■ D&I推進 所員一人一人の多様な個性を活かすために所内へDE&Iを推進する(理解浸透、教育推進) ■派遣社員管理 各課室を支援する派遣社員の窓口として、適切な派遣社員の活用を推進する ■独身寮担当 新入社員が入社後に生活をする独身寮の担当として、若手社員が自律的に活き活きと過ごせる環境作りを支援する ≪キャリアパス≫ 当面は上述の業務を担っていただきますが、製油所人事実務を通じて、本社や他部室の人事業務全般に活かすことができると考えております。 ※職務内容変更の範囲有無:有 当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある
【必須】 ・何かしらの人事総務経験がある方 ・人との関わりを楽しめる方 ・部署や立場を越えて円滑にコミュニケーションが取れる方 ・対話を通じて課題を見つけ、解決に導ける方 ・柔軟な対応力と状況判断ができる方 ・調整・交渉・橋渡しの役割にやりがいを感じる方 【歓迎】 労務管理の経験がある方
燃料油、基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源の各分野において、様々な分野のパートナー・顧客との信頼関係をベースに、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛けています。2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に向け、「一歩先のエネルギー」、「省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業領域への進化を目指し、国内外のネットワークを活用して新たな挑戦を続けています
390~535万
当社オフィスにて、主に人事労務管理、事務管理業務に従事していただきます。ご入社いただく方のこれまでの経験に応じて下記業務を段階的にお任せしゆくゆくはリーダーとして チームを引っ張っていく役割を期待しております。 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・採用・退職時の諸手続き対応 ・人事情報の管理・定期健康診断の対応・退職金制度の諸手続き対応 ・団体保険等支払い・固定資産の納付処理及び管理・各種伝票起票
【必須】当該業務の経験者 【歓迎】素直さ、柔軟性、業務を完遂まで責任をもって実行できる方、主体性の高い方、チャレンジをしたい方 【こんな方におススメ】 ■安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ■主担当者として、専門知識を身につけながら、「人」と「組織」の側面から企業の成長に貢献したい方 ■現在の働き方を改善したい方 → 会社全体で従業員の働き方の向上に取り組んでいます。
■木工事業 ■建築工事業 ■大工工事業 ■左官工事業 ■とび・土工工事業 ■石工事業 ■屋根工事業 ■タイル・れんが・ブロック工事業 ■鋼構造物工事業 ■鉄筋工事業 ■舗装工事業 ■しゅんせつ工事業 ■板金工事業 ■防水工事業 他
340~510万
当社オフィスにて、主に人事採用/労務管理/事務管理業務に従事していただきます。ご入社いただく方のこれまでの経験に応じて下記業務を段階的にお任せします。 ・採用 ・退職時の諸手続き対応 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き ・人事情報の管理・定期健康診断の対応・退職金制度の諸手続き対応 ・団体保険等支払い・固定資産の納付処理及び管理・各種伝票起票
未経験者歓迎! 【歓迎】業務でのPC使用 【こんな方におススメ】 ■安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ■主担当者として、専門知識を身につけながら、「人」と「組織」の側面から企業の成長に貢献したい方 ■現在の働き方を改善したい方 → 会社全体で従業員の働き方の向上に取り組んでいます。
■木工事業 ■建築工事業 ■大工工事業 ■左官工事業 ■とび・土工工事業 ■石工事業 ■屋根工事業 ■タイル・れんが・ブロック工事業 ■鋼構造物工事業 ■鉄筋工事業 ■舗装工事業 ■しゅんせつ工事業 ■板金工事業 ■防水工事業 他
365~423万
事務総合職として管理業務をお任せします。 下記のいずれかの業務を適性に応じてお任せいたします。その後もジョブローテーションで幅広く経験していただけますので、将来的には事務系のスペシャリストを目指せます。 【経理】預貯金管理・資産管理・資金繰り 【労務】給与計算・勤怠管理 【出荷管理】製品・原料の需給の事務業務 【総務】厚生施設の組織管理 ■組織体制 同部署には5名の社員が所属しています。 50代男性1名(マネージャー)/30代男性1名(アシスタントリーダー)/30代女性1名/30代男性1名/20代男性1名 ■教育体制・キャリア 入社後はOJTで育成していきます。簡単な業務からお任せしますで、当社商品や全体の流れを把握しながら身につけていきましょう。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ・事務職としてスキルアップしたい方
十勝浦幌森永乳業株式会社は、森永乳業のグループ会社として北海道の新鮮な生乳から、美味しく、安全・高品質・安心な牛乳、乳製品を製造しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。